МАРКЕТИНГ И КОММУНИКАЦИИ

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА МАРКЕТИНГА, СЕТЬ САНАТОРИЕВ ПЛАЗАСПА (КИСЛОВОДСК)

    16.07.2024

    Сеть санаториев ПлазаСПА нацелена на развитие и поддержание высоких стандартов здравоохранения и, вот уже более 19 лет, является лидером в своей отрасли.

    Наши ценности - Счастливые сотрудники, Счастливые Гости, Успешная команда!

    Наша компания продолжает развиваться и масштабироваться в связи с чем приглашает в команду сильного руководителя департамента маркетинга, чтобы вместе ставить амбициозные цели и достигать сверх результатов!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Создавать маркетинговую стратегию и медиа-планы;
    • Организовывать работу отдела маркетинга;
    • Выполнять показатели по лидам, конверсии, стоимости;
    • Анализировать и улучшать цифровые показатели.
    • Управлять PR и брендингом


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (маркетинг\техническое)
    • Опыт работы в роли Руководителя отдела маркетинга от 1 года;
    • Знание рынка санаторно-курортных услуг;
    • Опыт работы в HoReCa
    • Теоретические и практические знания в настройке рекламы;
    • Опыт работы с ежемесячным бюджетом от 1 млн.р.;
    • Сертификаты обучения в Skillbox, в Нетологии или в ConvertMonster;
    • Как минимум два рабочих кейса;
    • Опыт работы в топ-100 агентств Tagline.ru;
    • Любовь к цифрам и анализу


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Продвигать продукт, за который не стыдно перед клиентами

    А также:

    • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
    • Ежегодный отпуск 28 календарных дней
    • Белая зарплата. Полный соц.пакет. Выплаты 2 раза в месяц.
    • Оклад 150 000 руб. + квартальные премии по ключевым показателям эффективности
    • Оформление в соответствии с ТК РФ.
    • Релокационный пакет (помощь с переездом, оплата аренды квартиры).
    • Скидки на медицинские услуги
    • Корпоративное обучение, тренинги и многое другое


    Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме 3 ваших ключевых достижения в digital маркетинге (чем вы гордитесь)

    До встречи на интервью!


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Ринатовна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • JUNIOR BRAND MANAGER, КОМПАНИЯ MARS (МОСКВА)

    13.07.2024

    Эта вакансия - отличная возможность для бренд-менеджера с опытом в FMCG присоединиться к компании с мировым именем и многомиллионными брендами и при этом работать в духе семейной атмосферы

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Отвечать за знание бренда Korkunov/Bars/Seasons нашими потребителями
    • Лидировать кампании бренда в сезон
    • Проводить оценку эффективности активации и портфеля, исследования мнения потребителей и другие показатели бренда, выявляя зоны роста
    • Вести проекты по портфелю бренда и его ценовой архитектуре
    • Лидировать кроссфункциональные проекты с шоколадной фабрикой
    • Помогать в организации мероприятий, посвященных бренду


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование
    • Опыт работы от 4 лет в роли бренд-менеджера
    • Английский – Advanced (разговорный и письменный).
    • Развитые стратегические, аналитические, коммуникационные и презентационные навыки


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Москва, ст. м. Сокол, возможен гибридный формат работы
    • График работы: полная занятость, 5/2
    • Трудоустройство по ТК РФ
    • Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
    • Годовая премия
    • Ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника)
    • ДМС со стоматологией для сотрудника с первого дня работы
    • Страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности
    • Корпоративную мобильную связь
    • Корпоративную пенсионную программу
    • Дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, ГК ТРАДИЦИЯ (МОСКВА)

    09.07.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и контроль реализации маркетинговой стратегии компании;
    • Управление маркетинговым бюджетом;
    • Контроль проведения маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды и т.д.);
    • Организация мониторинга и анализа рекламной активности конкурентов;
    • Прогнозирование экономических показателей деятельности компании;
    • Управление продуктовой линейкой и ценовой политикой компании;
    • Анализ каналов продаж;
    • Организация, контроль и анализ эффективности мероприятий по привлечению и удержанию клиентов;
    • Разработка и реализация программ по повышению уровня известности компании, стимулированию продаж, повышению лояльности потребителей;
    • Налаживание связей с деловыми партнерами компании; участие в организации медиапланирования;
    • Контроль разработки брендов компании;
    • Контроль разработки фирменного стиля;
    • Контроль разработки полиграфической и сувенирной продукции, рекламно-информационных материалов в соответствии со стандартами фирменного стиля;
    • Оптимизация бизнес-процессов маркетинговой деятельности компании;
    • Управление клиентским опытом.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный подтвержденный опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий от 5-ти лет в производственно-торговых компаниях;
    • Опыт работы с различными каналами трафика и инструментами аналитики;
    • Владение современными маркетинговыми подходами и программами;
    • Опыт управления командой, высокий уровень самоорганизации, ответственности, аналитический склад ума, умение контролировать сроки и масштабировать проекты;
    • Глубокое понимание принципов маркетинга и современных тенденций развития рынка.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • 5-ти дневная рабочая неделя (офис), рабочее время в офисе 9-18;
    • Оформление по ТК РФ;
    • Работа в стабильной и динамично развивающейся компании;
    • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;
    • Интересные задачи и высокие темпы развития.


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И PR, КОМПАНИЯ ELEGANZZA (МОСКВА)

    01.07.2024

    ELEGANZZA сегодня - это российский бренд с более чем 30-ти летней историей и итальянскими корнями.

    Мы создаем модные и эксклюзивные аксессуары и одежду, которые делают женщину привлекательной, интересной и счастливой.

    Наша команда - это более 350 сотрудников и 80 магазинов по всей России.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка ,внедрение и контроль исполнения Маркетинговой / PR стратегии портфеля брендов компании (B2B/B2C ).
    • Организация и проведение маркетинговых исследований как качественных, так и количественных, и выявление потенциальных зон роста для увеличения лояльности, траффика в каналы сбыта.
    • Бюджетирование сводного маркетингового плана в рамках утвержденной стратегии, внедрение и контроль его исполнения в срок.
    • Разработка маркетингового плана продвижения брендов online и offline.
    • Участие в разработке и организация trade - мероприятий, направленных на повышение выручки канала сбыта и лояльности розничной и оптовой клиентских баз.
    • Разработка и организация коммуникативной платформы брендов.
    • Организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика online и offline.
    • PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ, генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов, распространение пакшотов, product placement.
    • Управление SMM коммуникациями.
    • Организация партнерских мероприятий, кросс-промо, выставок.
    • Контроль разработки рекламных материалов для сбытовых подразделений компании.
    • Поддержка маркетинга и трейд-маркетинга у партнеров франчайзинга.
    • Управление командой маркетинга (10-15 человек).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт на аналогичных позициях в отрасли фэшн (одежда, обувь, аксессуары, бижутерия, ювелирные изделия) от 5 лет.
    • Опыт работы с собственной розничной сетью. Опыт работы с франчайзингом, как преимущество.
    • Опыт работы в компаниях полного производственного цикла, как преимущество - фэшн индустрии или международной компании с наличием розничной сети.
    • Работа с бюджетами от 1 млн долларов на маркетинг в год: формирование стратегии, бюджета под нее, маркетингового плана и календаря, учет расходов и отчетность по достижению целей.
    • Опыт работы с маркетинговыми и исследовательскими агентствами.
    • Знания основ брендинга, виртуозное владение маркетинговыми основами и умение их применять.
    • Опыт управления командами гибридного типа ( штат/ удаленщики) от 10 человек.
    • Опыт построения маркетинг бизнес процессов.
    • Опыт оценки персонала и построения систем KPI в маркетинге.
    • Опыт построения единой маркетинговой и пиар стратегии в каналах offline & online.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Интересная работа в стабильной компании;
    • Возможность внешнего обучения за счет компании;
    • Офис в 15 минутах от м. Войковская;
    • Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования;
    • Корпоративный фитнес, йога;
    • Скидки на продукцию компании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Евгеньевна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ, КОМПАНИЯ ЕВРОПРОМ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    26.06.2024

    В стабильную и быстроразвивающуюся компанию по продаже автозапчастей ООО "Европром" требуется маркетолог.

    Компания занимается ремонтом насосов - форсунок, common rail форсунок, воздушных компрессоров, турбин, насосных PLD секций. Запчасти для грузовых автомобилей и спецтехники. Обслуживание автопарков и СТО.

    Рассматриваем кандидатов только на очную работу в офис г. Санкт-Петербург! Сотрудников на удаленку мы не рассматриваем!!!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Постоянный глубокий анализ продукции (услуг) на рынке РФ и СНГ и рекомендаций по реализации с отчетностью коммерческому директору (Основная задача).
    • Мониторинг и анализ конкурентов.
    • Помощь в организация участия компании в выставках;
    • Выбор форм и методов рекламы в СМИ, подбор оптимальных каналов для размещения рекламы (акций);
    • Контроль и разработка рекламных кампаний: Яндекс.Директ, Google Adwords,SEO, оптимизация сайта компании (наполнение контентом), работа с Avito, Ozon;
    • Разработка брендбука, буклетов, листовок, каталогов (создание макетов);


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание и практической опыт получения данных для анализа данных из разных источников , систематизации , анализ и практическое применение
    • Опыт работы интернет аналитиком , менеджером по маркетингу, менеджером по рекламе от 3х лет;
    • Умение составлять отчетность о проделанной работе для руководства
    • Ориентированность на результат;
    • Компьютерная грамотность (Битрикс, Excel)
    • Coral Draw , Photoshop ( желательно )
    • Рекомендации и доказанные успехи будут вашим преимуществом


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ;
    • График работы 5\2;
    • Работа в дружной, динамичной, профессиональной команде;
    • Достойный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).
    • Офис находится по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Салова, дом 70


    КОМУ ПИСАТЬ: Александр

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ (МОСКВА)

    25.06.2024

    Мы - ООО "Современные технологии" – лидер продаж на Российском рынке в сегменте систем видеонаблюдения, средств охранно-пожарной сигнализации, системы контроля и управления доступом и сопутствующей продукции.

    Мы занимаемся производством и оптово-розничной продажей нашей продукции уже более 20 лет.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Стратегическое и операционное управление маркетингом;
    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании;
    • Построение концепции бренда;
    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии продвижения продукции;
    • Мониторинг и анализ рынка;
    • Изучение конкурентной среды;
    • Изучение и определение целевых рынков
    • Изучение потребностей и поведения потребителей (Custdev);
    • Участие в развитии продуктовой матрицы и ценообразования;
    • Участие в выведении нового продукта на рынок;
    • Планирование и контроль исполнения бюджета по маркетингу;
    • Поиск и внедрение современных технологий для реализации маркетинговых стратегий и масштабирования бизнеса;
    • Разработка и реализация рекламных компаний и программ продвижения, проводимых в рамках стратегии развития компании;
    • Выполнение плановых показателей по маркетинговым проектам и поддержание положительного тренда по увеличению объемов продаж, узнаваемости бренда и др.;
    • Формирование и развитие команды, постановка KPI;
    • Оценка и управление рекламными каналами, контроль и оптимизация рекламных бюджетов, контроль юнит-экономики, ROMI и т.д.;
    • Оцифровывание показатели всего маркетинга;
    • Выявление точки роста для бизнеса в маркетинге;
    • Генерирование гипотез и быстрое их тестирование;
    • Управление отношениями с клиентами, включая программу лояльности;
    • Разработка и корректировка ценностных предложений;
    • Управление маркетинговыми инструментами продвижения.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в аналогичной должности в сфере В2В/ производственно-оптовой компании и релевантной сфере;
    • Подтвержденный цифрами, опыт разработки и реализации проектов по выводу на рынок новых продуктов;
    • Опыт организации отдела маркетинга с нуля и успешное руководство отделом с реальными результатами;
    • Умение разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии и планы;
    • Системный подход к работе, умение расставлять приоритеты и соблюдать сроки.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство;
    • Выплата заработной платы без задержек;
    • Заработная плата: оклад + kpi, без потолка, рассматриваем ваши предложения, готовы обсудить;
    • Корпоративное обучение, тренинги;
    • График работы 5/2, пн-пт - 09-00 - 18-00, сб-вс – выходной
    • Работа в современном офисе, по адресу: г. Москва, Варшавское шоссе, 36с9, м. Нагатинская;
    • Множество корпоративных бенефитов;
    • Прямое подчинение генеральному директору;
    • Построение стратегии ПРОЗВОДИТЕЛЯ;
    • Интересные и разноплановые задачи в компании;
    • Лучшая продукция по лучшим ценам;
    • Выполнимые планы и амбициозные цели!


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ, АНОО ХОРОШЕВСКАЯ ШКОЛА (МОСКВА)

    19.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация участия в конференциях, выставках;
    • Участие в мероприятиях различной направленности;
    • Координация со стороны маркетинга (использование бренда, печать необходимых материалов, и тд);
    • Взаимодействие c другими подразделениями (учителя, ученики, back office);
    • Участие в планировании маркетинговых мероприятий с другими направлениями Хорошколы (благотворительный фонд, интернет-магазин, пр.);
    • Выстраивание, планирование, инициирование и обеспечивание регулярную информационную коммуникацию по различным каналам и целевым аудиториям.
    • Проработка и запуск новых маркетинговых инструментов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы от 2-х лет;
    • Профильное образование (связи с общественностью, реклама, Маркетинг);
    • Понимание специфики целевых аудиторий и инструментария;
    • Прекрасные организаторские способности;
    • Лидерские качества;
    • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности;
    • Высокий уровень грамотности письменной речи;
    • Умение писать тексты разной направленности;
    • Будет плюсом, если Вы уже работали в сфере образования и знаете, как общаться с родителями.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Уникальное образовательное пространство – в школе есть бассейн, спортивный зал, оркестратория, типография, тренажерный зал, кулинариум, арт-мастерская, планетариум, библиотека.
    • Лучшую команду. Наши педагоги – победители конкурсов, авторы образовательных курсов, профессионалы, горящие своей работой.
    • Самое современное ит-оборудование
    • Оформление по ТК РФ
    • Вкусные бесплатные обеды и льготные завтраки/ужины
    • ДМС


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ ДЕЛУ ВРЕМЯ (МОСКВА)

    18.06.2024

    Мы помогаем гражданам законно избавиться от долгов по ФЗ-127. Открыли филиалы в 7 городах России, которые успешно работают уже более 5 лет. Наша компания первая начала оказывать услугу "онлайн банкротство", работаем со всеми регионами РФ. На просторах интернета можно найти большое количество положительных видео отзывов о работе. За последний год мы выросли в два раза.

    Три главные цели на первое время:

    1. Разработать стратегию на увеличение лидов с 1000 до 4000 в месяц по разумной стоимости
    2. Определить перечень рабочих каналов привлечения трафика
    3. Определить бюджет и набрать под задачи команду

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация маркетинговой стратегии для выхода на показатели 4 тыс. лидов в месяц из различных каналов
    • Составление портретов целевой аудитории — понимать, кто покупатель, его интересы, характеристики, поведение.
    • Управление бюджетами РК — планировать затраты на маркетинг на неделю/месяц/год понимать, какие вложения приносят результат, а какие нет
    • Систематический анализ конкурентов - исследование рынка и каналов продаж
    • Взаимодействовать с подрядчиками: SEO, контент менеджер, специалист по контекстной рекламе, таргетолог, СММ менеджер, программист. Управлять командой IT специалистов
    • Организовывать продвижение — следить качеством работы СМИ и блогеров, медийной и наружной рекламой
    • Стимулировать продажи — руководить разработкой программ лояльности и акций.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание основ лидогенерации
    • Опыт найма, руководства командой из специалистов: SEO, SMM, контекстная реклама, таргетированая реклама
    • Представление о том, как работает YouTube и о том, как работает оффлайн реклама.


    КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ ПРОФ БЬЮТИ (МОСКВА)

    14.06.2024

    Рассматриваем кандидата только с сопроводительным письмом в котором указаны достижения как профессионала.

    Мы ищем в команду директора отдела маркетинга, который сможет возглавить команду и работать с коллективом маркетологов, контекстологов, таргетологов и другими специалистами. Мы всегда ищем в команду профессионала с опытом и желанием развиваться и углубляться в своей профессии.

    И мы стремимся предоставить условия для роста и развития каждому сотруднику. Вся наша команда нацелена на результат.

    Мы работаем в Бьюти индустрии, занимаемся продажей оборудование для студий лазерной эпиляции по России, СНГ и Европе. В нашей компании нет начальников, у нас есть координаторы, у нас не бывает узкой зоны ответственности и отсутствия влияния на процесс, каждый может вносить изменения улучшая общий результат. У каждого всегда есть доступ к общению с соучредителями.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и внедрение эффективной маркетинговой и рекламной стратегии
    • Формирование структуры и функционала маркетингового подразделения
    • Систематизация, планирование и контроль маркетинговых мероприятий
    • Разработка и реализация стратегии продвижения
    • Оптимизация бизнес-процессов


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Ответственность
    • Нацеленность на результат
    • Глубокие знания маркетинговых инструментов
    • Знания бизнес-процессов B2C\B2B продаж, E-commerce


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство
    • График работы пн-пт с 8:00 - 16:30(пятница до 16:00)
    • метро Алексеевская ( 5 минут от метро )
    • Ваша ЗП зависит от результата!


    КОМУ ПИСАТЬ: Арина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • BRAND MANAGER, ГК НИЖФАРМ (МОСКВА)

    13.06.2024

    Эта вакансия - хорошая возможность для бренд-менеджера с опытом работы в фармацевтической области с рецептурными препаратами и хорошо знающего английский язык. Предстоит работать с препаратом- лидером рынка в области лечения артериальной гипертензии, создавать стратегию препарата и выводить на рынок новые SKU

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии запуска продукта №1 Nizhpharm в направлении Cardio
    • Составление бюджета и построение модели краткосрочного и долгосрочного прогноза
    • Работа с P&L бренда, контроль затрат
    • Рекламная деятельность посредством омниканального маркетинга
    • Руководство кросс-функциональными командами (продажи, медицина и т. д.)
    • KOL Managment
    • Взаимодействие с отделом продаж, проведение обучающих мероприятий по продукту


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в Rx-маркетинге не менее 3 лет
    • Высшее профессиональное образование (маркетинг является плюсом)/Фармацевтическое/Медицинское
    • Средний английский и выше
    • Продвинутые навыки презентации
    • Умение строить партнерские отношения в команде и работать в кросс-функциональной среде
    • Аналитические способности и умение работать в режиме многозадачности
    • Хорошие коммуникативные навыки


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Москва, м. Деловой центр, Пресненская набережная 6 стр. 2, гибридный формат работы
    • График работы: полная занятость, 5/2
    • Трудоустройство по ТК РФ
    • Конкурентная заработная плата
    • Годовая премия по результатам работы
    • Добровольное медицинское страхование работников и детей до 18 лет.
    • Страхование жизни
    • Мобильная связь и питание
    • Программы обучения и развития
    • Удобное современное офисное пространство в самом центре города
    • Масштабные задачи: возможность заниматься выводом нового продукта на рынок
    • Работа в уоманде профессионалов, возможность получить уникальный опыт и прокачать свои компетенции
    • Гибридный формат работы и гибкие часы работы - возможность сохранять work/life balance


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, ГУППА МЕТА (НОВОСИБИРСК)

    13.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управлять отделом маркетинга и взаимодействовать со смежными подразделениями.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы последние 5 лет в ранге руководителя.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • По договоренности


    КОМУ ПИСАТЬ: Владимир

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО СЕРВИСУ, КОМПАНИЯ PERELMAN PEOPLE (МОСКВА)

    12.06.2024

    Рестораны Владимира Перельмана - это авторские концептуальные проекты известные как любителям уникального продукта так и профессионалам ресторанного бизнеса.

    В каждом из наших ресторанов, будь то "Рыба Моя", "I LIKE WINE", "I LIKE GRILL", "Beer &Brut", "Sage", мы реализуем свое предназначение – давать людям большее, чем они ожидают получить, быть честными перед гостями и самими собой, стать примером качественного сервиса и открытого подхода к ведению бизнеса.

    Только через такую философию и подход, мы создаем интеллигентные рестораны для интеллигентных людей!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка cjm проекта;
    • Разработка сервисной модели проектов;
    • Разработка системы оценки сервиса;
    • Разработка и внедрение стратегии обучения;
    • Формирование, разработка и внедрение стандартов и стратегии сервисного обслуживания;
    • Performance management;
    • разработка EJM в области обучения и развития;
    • Разработка профиля должности;
    • Разработка и внедрение системы адаптации сотрудников;
    • Разработка и внедрения на онлайн платформу методического и учебного материала;
    • Разработка и проведение тренингов, обучающих программ по soft и hard skills;
    • Разработка системы оценки компетенций сотрудников;
    • Формирование кадрового резерва проектов;
    • Разработка системы Наставничества;
    • Проводить регулярную и объективную оценку уровня сервиса проектов;
    • Составление и предоставление отчетности о работе (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование, профессиональная сертификация на ведение тренингов, сертификация на разработку онлайн тренингов будет преимуществом;
    • Не менее 5-ти лет опыта работы в корпоративном обучении и развитии;
    • Опыт работы в индустрии гостеприимства, retail или Международных отелях будет преимуществом;
    • Опыт участия в проведении внутренних центров оценки;
    • Опыт работы в корпоративном университете крупной компании, входящей в Топ-100 российских работодателей будет преимуществом;
    • Наличие своих авторских программ тренингов будет являться несомненным преимуществом;
    • Развитые навыки презентации;
    • Знание современных подходов и технологий образования;
    • Умение структурировать, анализировать информацию, ориентация на достижение результата высокого качественного уровня;
    • Понимание показателей качественной работы ресторана и знание потребностей Гостей (рестораны премиум класса/ полного цикла обслуживания).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Интересные и масштабные задачи и возможности для их эффективной реализации;
    • Возможность принять участие в запуске и работе уникальных проектов ресторанной сферы в России и за рубежом;
    • Совокупный доход до 300 000 рублей (на руки) - обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    • Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
    • График работы 5/2;
    • Бесплатное питание в наших ресторанах.


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ КАНТРИКОМ (МОСКВА)

    06.06.2024

    Динамично развивающаяся Компания «КантриКом» является одним из лидеров в сфере инновационных услуг, высокотехнологичной мобильной и фиксированной связи. Компания предоставляет телекоммуникационные услуги нового поколения. В данный момент мы ищем в нашу команду активного и энергичного сотрудника на позицию: Менеджер по маркетингу.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Участие в формировании digital-стратегии;
    • Анализ ЦА и конкурентов;
    • Разработка контент-планов для групп в ВК, для блогов;
    • Наполнение сайта компании и лендингов контентом;
    • Работа в направлении создания УТП и акций;
    • Увеличение входящего трафика с помощью подключения новых рекламных каналов;
    • Подготовка рассылок по клиентам (контент);
    • Оценка эффективности текущих маркетинговых каналов и инструментов, их оптимизация при необходимости;
    • Генерация идей и креативов;
    • Выполнение поручений руководителя


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (маркетинг);
    • Релевантный опыт работы: сфера IT, В2В, понимание рынка телекоммуникаций;
    • Понимание принципов лидогенерации;
    • Знание и понимание принципов работы нового рекламного кабинета VK, умение с ним работать;
    • Понимание принципов привлечения подписчиков и раскрутки каналов (Дзен, VC, Хабр, соц. сети, Tg);
    • Понимание базовых основ SEO;
    • Понимание основ интернет-маркетинга и владение системами статистики (Я.Метрика и GA);
    • Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
    • Инициативность, гибкость, способность работать в режиме многозадачности, умение самостоятельно ставить себе задачи и соблюдать их сроки.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в дружном коллективе, в современной аккредитованной IT- Компании. Гос. льготы: отсрочка, ипотека.
    • Возможность профессионального и карьерного роста, условия для развития и обучения.
    • Оформление по ТК РФ, полный социальный пакет, отпуск 28 дней + 1 день ко дню рождения от Компании.
    • Расширенное ДМС, включая стоматологию.
    • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
    • Корпоративные тематические мероприятия.
    • График работы гибридный, Пн.- Чт. (с 9-30 до 18-30); Пт. (с 09:30 до 17:45);
    • Предоставление корпоративной мобильной связи;
    • Комфортный офис с зоной кофе-поинта (вкусный кофе, чай), в шаговой доступности, 2 минуты от метро, БКЛ, МЦД 2 и 4 "Марьина Роща".


    КОМУ ПИСАТЬ: Оксана

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ И PR, КОМПАНИЯ ГРАФФ НГС (МОСКВА)

    03.06.2024

    "ГРАФФ НГС" - это поставщик карьерной и специальной дорожно-строительной техники от ведущих производителей Komatsu, Hitachi, Volvo, Caterpillar, JCB, Liebherr, Sandvik, MERLO. Мы непрерывно совершенствуем свои навыки и знания, обновляем оборудование и парк техники. Мы уже 16 лет на рынке России и осуществляем официальные поставки техники и запчастей и входим в ТОП 50 компаний по поставке специализированной технике! это поставщик карьерной и специальной дорожно-строительной техники от ведущих производителей Komatsu, Hitachi, Volvo, Caterpillar, JCB, Liebherr, Sandvik, MERLO. Мы непрерывно совершенствуем свои навыки и знания, обновляем оборудование и парк техники. Мы уже 16 лет на рынке России и осуществляем официальные поставки техники и запчастей и входим в ТОП 50 компаний по поставке специализированной технике!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Главная задача, для которой мы ищем сотрудника в данной должности – отстройка процесса лидогенерации, для того, чтобы в самое ближайшее время получить лавину горячих заказов по наше тематике! К сожалению, мы не готовы обучать кандидата на указанную должность всем тонкостям работы по ведению маркетинговой деятельности, поэтому ищем исключительно опытного специалиста, который сможет полностью закрыть нашу потребность в данном вопросе.

    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязателен опыт не менее 5-6 лет работы в маркетинге на позиции руководителя;
    • Глубокие знания в настройке процесса лидогенерации по разным каналам;
    • Опыт в управлении отделом стратегического маркетинга и проведении custdev’ов.

    Вашим преимуществом будет:

    • Подтверждаемые кейсы по раскачке прошлых проектом до приемлемых мощностей;
    • Опыт работы в сферах: любых видов техники / спецтехники, со сделками с длительным циклом реализации.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • ГИБРИДНЫЙ формат работы!
    • После успешного прохождения испытательного срока – возможность согласовать полностью удаленный формат работы;
    • Полностью белую заработную плату;
    • Заработную плату на испытательный срок – 225 000 руб. на руки;
    • После испытательного срока на уровне 230 000 – 410 000 руб./мес. на руки;
    • Реальная возможность еще больше увеличить свою заработную плату при условии должного трудолюбия и дисциплины;
    • Выплата зарплаты – два раза в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
    • Официальное оформление с первого дня работы;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
    • Достойный продукт, за который не стыдно перед клиентами, и который ВСЕГДА востребован на рынке;
    • Молодая профессиональная команда, средний возраст наших сотрудников – 34 года;
    • Корпоративы и праздники в честь успехов компании и сотрудников;
    • Современный офис всего в 5-ти минутах от метро Преображенская площадь;
    • Удобная, бесплатная парковка прямо возле офисного здания;
    • Чай/кофе, печенье, холодильник, микроволновка, отдельная обеденная зона и прочие удобства в офисе для сотрудников!

    Если вы прочитали до этого места и поняли, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на эту вакансию и начните свое сопроводительное письмо фразой: «Я тот, кто Вам нужен!», а также напишите 3 причины, почему мы должны взять именно Вас, среди прочих замечательных кандидатов. Так мы поймем, что Вы внимательный и замотивированный на работу человек.


    КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Яковлевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО СЕРВИСУ, ГК FINIST (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    30.05.2024

    Сеть тех. центров FinistAuto входит в ГК Finist (крупнейший страховой и финансовый брокер, работающий на рынке 20 лет).

    Мы специализируемся на кузовном ремонте иномарок.

    Сейчас мы в поиске Директора по сервису.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск и привлечение новых партнеров;
    • Участие в гос. закупках, корпоративных тендерах;
    • Развитие прочных деловых контактов с ключевыми клиентами и партнерами с целью увеличения объёмов продаж;
    • Расширение активной базы партнёров;
    • Создание стратегий развития по каждому клиенту;
    • Повышение эффективности службы сервиса;
    • Разрешение конфликтных ситуаций;
    • Контроль деятельности службы сервиса и взаимодействия ее с другими подразделениями;
    • Управление персоналом (постановка задач, контроль их достижения);
    • Контроль качества обслуживания клиентов и выполнения ремонтных работ;
    • Участие в планировании маркетинговых и рекламных мероприятий, нацеленных на контроль и повышение качества представляемых услуг;
    • Участие в планировании маркетинговых и рекламных мероприятий, ориентированных на клиента, формирование его лояльности.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт руководства СТОА или кузовного участка обязателен;
    • Опыт взаимодействия со страховыми компаниями;
    • Знание законодательных и нормативных актов регламентирующих деятельность кузовного цеха;
    • Опыт сложных переговоров с требовательными клиентами, автоюристами;
    • Коммуникативные навыки, стрессоустойчивость;
    • Опыт построения процесса обслуживания и контроля его по цифровым и качественным показателям.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Мы предлагаем интересную и перспективную работу в крупной динамично развивающейся компании;
    • Готовую команду;
    • Достойную заработную плату, мотивация обсуждается на собеседовании;
    • Рост дохода с ростом сети;
    • Агрессивные планы развития;
    • Оформление согласно ТК РФ;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
    • Активная корпоративная жизнь;
    • Сувениры и подарки для сотрудников и их детей.


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена Эдуардовна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ, ГРУППА КОМПАНИЙ НПК МОРСВЯЗЬАВТОМАТИКА (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    28.05.2024

    Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

    Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Написание статей о работе компании;
    • Контроль и актуализация информации на сайте и в каталогах;
    • Организация участия компании в выставках;
    • Работа с дизайнерами при составлении рекламных макетов и каталогов;
    • Разработка рекламных акций;
    • Составление описаний для сайта и каталогов;
    • Работа по маркетинговым задачам отдела продаж;
    • Разработка и составление презентаций;
    • Поиск новых рынков сбыта, новых продуктов и направлений.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы от 2 лет;
    • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
    • Грамотный русский язык;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стабильная компания, более 20 лет на рынке производства;
    • Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
    • График 5/2, с 09.30 до 18.00;
    • Полный рабочий день на территории работодателя;
    • Комфортный офис, дружный коллектив.


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Владиславовна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ ТОЧНО. (УДАЛЕННО)

    23.05.2024

    Мы агентство бизнес-консалтинга и маркетинга "Точно."
    Наши клиенты - это малый и средний бизнес, готовый развивать маркетинг в своей компании и вкладывать в это бюджеты, время и свое внимание.
    Для них агентство "Точно." - это Директор по маркетингу на аутсорсе, с полноценной командой профессионалов.
    Мы проводим аналитику, формируем маркетинговую стратегию, реализуем ее, фиксируем и анализируем результаты, - все, чтобы создать управляемый поток лидов в компанию клиента.

    Мы ищем Директора по маркетингу, который будет управлять:

    1. системой маркетинга на проектах клиентов: выстраивать и поддерживать работу;
    2. эффективностью: повышать финансовые результаты клиентов и отдела;
    3. мнением клиента: участвовать в презентации решений, в спорных вопросах;
    4. командой: поддерживать мотивацию и развитие команды маркетологов.


    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • управлять разработкой маркетинговой стратегии (анализ проекта, медиаплан, бюджетирование вместе с маркетологом и коммуникативным стратегом);
    • организовывать эффективную работу команды проекта (операционный контроль и аналитику выполняют маркетолог и коммуникативный стратег);
    • анализировать бизнес-результаты проекта (финансовую модель, воронку продаж);
    • предпринимать действия по удержанию клиента и увеличению LTV;
    • принимать решения о корректировке стратегии и распределении бюджета;
    • участвовать в развитии маркетологов (3 маркетолога под руководством).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • ведет проекты с командой маркетологов (штатные специалисты, подрядчики);
    • сфокусирован на бизнес-результате компании и клиента;
    • выстраивает продуктивные отношения, влияет на мнение клиента;
    • аргументирует решение с опорой на данные, исследования, аналитику;
    • умеет управлять несколькими проектами;
    • структурно мыслит, прозрачно формулирует и доносит мысль;
    • видит общую картину проекта и цель, к которой необходимо прийти.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работа 5/2, 9-18 или 10-19 (полностью удаленно);
    • з.п.: % от проектов команды + фиксированный бонус, совокупный доход от 180k до 250k;
    • стабильный портфель клиентов (средний срок жизни клиента 7,5 мес.);
    • проекты в твердых нишах (производство, недвижимость, медицина и пр.);
    • официальное сотрудничество (договор с ИП или самозанятым);
    • отработанная технология работы на проекте в течение 1 года;
    • команда проекта: маркетолог и коммуникативный стратег для операционной аналитики и контроля проекта; и PR менеджеры, специалисты по диджитал инструментам для настройки рекламных инструментов;
    • искать клиентов не нужно - есть команда, которая занимается привлечением, квалификацией клиентов и продажами;
    • детальное погружение в работу агентства с наставником и руководителем;
    • поддержка руководителя, HR-a и других коллег в рабочих задачах;
    • постоянное развитие через обучение, новые проекты и совершенствование продукта.

    Мы внимательно относимся к подбору новых сотрудников в команду, поэтому будь готов(а) пообщаться с HR-менеджером, руководителем и выполнить тестовое задание.


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА IT ПРОДУКТА B2B, КОМПАНИЯ ALLIO (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    21.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Решать сложные клиентские кейсы, “смягчать углы”. Разрабатывать меры по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций;
    • Управлять отделами службы поддержки и аккаунтинга
    • Поддерживать существующий портфель клиентов, повышать и укреплять лояльность клиентов;
    • Развитие и расширение клиентов
    • Анализировать потребности клиентов для предоставления персонализированного сервиса;
    • Разрабатывать техническую документацию по рабочим процессам, направленных на улучшение работы отдела;
    • Внедрять технологии и методики для сбора обратной связи от клиентов и повышения их удовлетворенности;
    • Взаимодействовать с заказчиками и клиентами в области технической поддержки и интеграции, в том числе, в vip-сегменте;
    • Обучать команду отдела внедрения и сопровождения для достижения высоких стандартов обслуживания;
    • Взаимодействовать с отделами маркетинга, продаж и разработки в области решений проблем технической поддержки и создания эффективного клиентского сервиса;
    • Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (предпочтительно высшее техническое, профильное it-образование);
    • Хорошее знание it-процессов будет плюсом;
    • Опыт работы руководителем технической поддержки 1 и 2 линии от 3 лет;
    • Успешный опыт внедрения и интеграции it-продукта от 1 года (можете поделиться интересными кейсами на собеседовании);
    • Не менее 3 лет опыта в области управления клиентским опытом или руководства клиентскими командами в B2B;
    • Опыт разработки и внедрения схем обслуживания клиентов;
    • Навыки ведения переговоров на уровне высшего менеджмента.
    • Опыт работы с CRM и инструментами аналитики для изучения клиентского поведения;
    • Навыки эффективной коммуникации, командообразования;
    • Умение выстраивать процессы взаимодействия как между сотрудниками и клиентами, так и внутри отдела;
    • Аналитический склад ума, навык работы с большими объемами информации;
    • Навык принятия самостоятельных решений, направленных на улучшение процессов как в отделе, так и в компании в целом;
    • Навык пояснять свое мнение, слушать и принимать предложения от других.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Конкурентный уровень заработной платы, уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам финального собеседования.
    • Классный продукт и нескучные задачи.
    • Интересные и крутые клиенты - девелоперы федерального и регионального уровней.
    • Молодая дружная команда классных специалистов.
    • Вовлеченный собственник, активно развивающий продукт компании.
    • Рабочее место в комфортном офисе в центральной части Спб.
    • Корпоративные мероприятия.
    • Возможность прокачивать Soft и Hard скиллы.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • EVENT DIRECTOR, КОМПАНИЯ LYRA (МОСКВА)

    18.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие клиентов и управление проектами
    • Ведение клиентов, поддержание и развитие клиентских отношений
    • Подготовка тендерных предложений, участие в разработке концепций мероприятий, итоговых презентациях
    • Контроль подготовки и проведения командой мероприятий, лидирование масштабных event-проектов
    • Бюджетирование, защита и оптимизация смет
    • Составление и соблюдение таймингов
    • Привлечение и работа с подрядчиками
    • Работа с городскими администрациями и техническими службами площадок
    • Документооборот: документация с клиентами и подрядчиками, техническая и отчетная документация
    • Планирование и координация ресурсов команды для ведения проектов, привлечение и координация фрилансеров по необходимости
    • Планирование и развитие штатной команды менеджеров, проведение оценки результатов работы, встреч по обратной связи (при поддержке HR)
    • Отслеживание трендов в области event-менеджмента, мониторинг новых возможностей и решений


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в организации мероприятий от 6 лет, в event-агентствах от 3 лет
    • Готовность работать не только с коммерческими, но и государственными заказчиками, погружаться в специфику задач, документооборота и отчетности (при поддержке юристов и бухгалтерии)
    • Опыт ведения event-проектов с бюджетами от 50 млн. рублей самостоятельно.
    • Навык формирования агентских смет и их оптимизация
    • Навык постановки задач креаторам и дизайнерам, оценка результата, формирование аргументированных комментариев
    • Опыт управления и развития команды менеджеров
    • Готовность работать руками, а не только руководить
    • Готовность работать в ненормированном графике в активной фазе проектов и ездить в командировки
    • Способность принимать быстрые решения и брать на себя ответственность.
    • Ориентация на результат
    • Клиентоориентированность и умение аргументации своей позиции
    • Доброжелательность

    Преимуществом при отборе будет:

    • Опыт работы с государственными заказчиками, но не только
    • Опыт ведения разноформатных проектов: фестивали, форумы, корпоративы, маркетинговые интеграции и тп.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Москва, офис м. Киевская, Спортивная, Фрунзенская, возможен гибридный формат
    • График работы: полная занятость, 5/2, с 10.00 до 19.00, ненормированный график в активной фазе проекта, есть day off ("отсыпной"), если мероприятие проходит в выходной день
    • ТК РФ или на испытательный срок Договор с ИП или самозанятым
    • Гибрид возможен после испытательного срока, как сработается команда
    • Оклад обсуждаем индивидуально в зависимости от опыта и навыков
    • Бонусная схема после прохождения испытательного срока, зависит от рентабельности проекта, выплачивается после закрытия по документам и поступления денежных средств от клиента
    • Разноплановые проекты и клиенты
    • Демократичное руководство: политика открытых дверей
    • Профессиональная и дружеская атмосфера
    • Возможности роста
    • Причастность и возможность пополнить свое портфолио масштабными проектами


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • БРЕНД-МЕНЕДЖЕР, КОМПАНИЯ DOVLET HOUSE (МОСКВА)

    08.05.2024

    DOVLET HOUSE – компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы и ковровых покрытий.Уже более пятнадцати лет мы успешно работаем на российском рынке, гарантируя подлинность и неизменно высокое качество наших ковров, а также исключительный уровень сервиса. Это и персональная консультации дизайнера, и бесплатная примерка ковров в интерьере, и превосходный сервис, а также доставка покупки в любую точку мира.

    Мы ищем в свою команду опытного Менеджера по рекламе и маркетингу.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • SEO-продвижение(через подрядчиков);
    • администрирование сайта;
    • веб-аналитика (Яндекс.Метрика);
    • SMM-продвижение - публикации в социальных сетях (самостоятельно);
    • составление и согласование медиа-плана;
    • размещение рекламных публикаций в глянцевых журналах;
    • подготовка, организация и участие в выставках (1-2 раза в год);
    • постановка/контроль задач дизайнеру на аутсорсинге;
    • подготовка и выпуск брендированной продукции (каталоги, ручки, визитки, ежедневники), заказ подарков клиентам;
    • работа с репутацией в сети.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • опыт работы в премиум/luxury-сегменте от 3-х лет;
    • знание особенностей медиапланирования;
    • знание и навыки в контекстной и таргетированной рекламе. Необходимо будет ставить задачи подрядчикам и контролировать выполнение плана по лидам;
    • опыт вёрстки макетов, визиток, баннеров и другой несложной графики, знание графических редакторов;
    • практические навыки работы с графическими программами;
    • высокие коммуникативные навыки и хороший вкус;
    • способность работать в режиме многозадачности;
    • высокие аналитические способности.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работу в интересной нише с уникальной продукцией;
    • график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
    • работу в офисе в центре Москвы (уютный шоурум на Парке Культуры);
    • стабильную и своевременную выплату заработной платы два раза в месяц;
    • доброжелательную рабочую обстановку;
    • достойный доход — от 200 000 рублей (детальнее обсуждается на собеседовании);
    • посещение профильных выставок за границей (1-2 раза в год);
    • медицинскую страховку через 1 год после начала работы.

    Обязательно направляйте сопроводительное письмо и прикладывайте свое портфолио и ссылки на успешные кейсы!


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, КОМПАНИЯ ZENDEN (МОСКВА)

    07.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление командой, развитие и мотивация
    • Создание и реализация стратегии продвижения бренда
    • Анализ рынка, конкурентный анализ, бенчмаркинг, в том числе работа с внутренними данными из собственной базы данных, сегментирование БД
    • Поиск и тестирование новых гипотез роста бизнеса
    • Повышение узнаваемости бренда
    • Медиа планирование 360
    • Оценка и предложения по улучшению коммуникации с клиентами (внешний контент, стилистика, ролики, реклама и тд)
    • Работа с CJM
    • Пересмотр программы лояльности (CRM-системы): обновление, пересмотр механики процессов, сегментирование БД, персонализация, расширение БД
    • Продвижение: SEO, Yandex. Direct контекстная реклама, Mytarget, Вконтакте таргетированная реклама, Медийная реклама РСЯ. Retention-каналы: ремаркетинг Yandex, Вконтакте, Mytarget
    • E-mail маркетинг- триггерные рассылки, акционные письма, контентные письма
    • SMM. Ведение каналов: Telegram, Instagram. Разработка контент-плана – посты, конкурсы, вовлечения
    • Развитие текущих и тестирование новых каналов лидогенерации
    • Развитие направления продуктового маркетинга
    • Построение стратегии внешних коммуникаций. PR. Общение со СМИ.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы Директором по маркетингу в крупных федеральных компаниях
    • Высшее образование в сфере маркетинга, продаж
    • Опыт построения стратегии Omni-channel
    • Опыт развития программы лояльности в лидерской роли
    • Опыт работы с распространенными SAS-инструментами персонализации (Mindbox, Retail Rocket, Floctory, Rich Relevance и т.п)
    • Высокий уровень экспертизы в интернет-маркетинге, понимание покупательских поведенческих паттернов 


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Интересную работу в Холдинге – лидере обувного рынка России!
    • Официальное оформление по ТК РФ
    • Прозрачную и понятную структуру дохода – оклад + KPI
    • Комфортабельный офис рядом с парком, где живут ручные белки :)
    • Шаговая доступность от метро, МЦД - Щукинская или МЦК Стрешнево
    • График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
    • Расширенную well-being программу (ДМС, корпоративное обучение, корпоративные мероприятия и мн. др.) 


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ