Недавно в одном из рекрутерских чатов разгорелась практическая дискуссия где обсуждались вопросы какими сервисами пользуются компании для проверки кандидатов, коллеги искали площадку, которая работает в рамках 152-ФЗ. Это бывает жизненно необходимо бизнесу, если нет собственной службы безопасности.

Бывает, что у компании возникает потребность автоматизировать проверку по нескольким направлениям на подлинность документов (дипломы, трудовая деятельность), судимость (для материально ответственных позиций), исполнительные производства и всё это необходимо сделать в рамках 152-ФЗ, с согласием кандидата на обработку персональных данных, без передачи документов через мессенджеры и почту.

Вручную компании проверяют выписки из электронной трудовой книжки, ФИС ФРДО для дипломов, справки о судимости по ст. 65 ТК. Но автоматизация бывает необходима и особенно для удалённых сотрудников.

Давайте разберёмся, какие сервисы есть на рынке и как выбрать подходящий. Сегодня я проведу обзор сервисов для HR и служб безопасности, которые работают в рамках законодательства

Как работается в Wildberries

Мои читатели очень хотели знать, как работается в Сибуре, Газпромнефти, Цифре, ОСК и других известных работодателях, но я предлагаю вам сегодня обсудить более интересного работодателя.

Напомню, я уже писала статьи о таких работодателях как Газпром, Х5, Вкусвилл, ОБИ, Красном и белом и многих других. Обычно в комментариях к моим статьям люди рассказывают о реальном отношении к работникам в компании. Это позволяет узнать многим, как обстоят дела с компанией, понять стоит ли идти туда работать.

Я периодически обсуждаю со своим читателями, как им работается в той или иной компании, потому что отзывов на просторах интернета больше чем достаточно, но при этом довериться тому или иному отзыву довольно сложно. Ведь в большей степени о своем отношении пишут люди, которые оказались недовольны работой в компании. Поэтому негативных отзывов больше. А как в реалиях? Обсудим сегодня.

Многие сегодня ищут легкие способы заработка. Вот и ко мне иногда приходят люди, которые просят совета. На днях ко мне пришла девушка Лариса, которая впечатлилась интересной схемой, случайно попавшей к ней от одной девушки из сети. Сегодня поделюсь как мы с Ларисой разбирались с ситуацией, к чему это привело, да и не только. Погнали.

Не так давно, я разбирала преимущества работы в сети Fix Price. Подписчики попросили меня проанализировать и сеть Вкусвилл. Только с учетом пожеланий, я теперь буду писать не только о преимуществах но и о недостатках работы в компаниях. И да, сегодня я опираюсь не только на свои впечатления, а и на оценки экспертов TG канала "Свободная касса". Ну что же, погнали!

Итак, в чем преимущества работы в этой компании?

"Что вообще делать? Куда сегодня имеет смысл идти работать?" - растерянно спрашивает меня соседка. Она недавно осталась без работы, и сегодняшняя ситуация ее очень напугала и усложнила поиск работы. Не секрет, что многие работодатели поставили на паузу найм новых сотрудников и все ли из них выживут в этом году – открытый вопрос. Ведь идет масштабный кризис, у многих становится очевидным риск потерять работу и привычный доход, как это было в 2014.

Что я посоветовала соседке и готова посоветовать вам?

Мы с вами много говорили о том, что работать «на дядю» сегодня уже не интересно. В большей степени это связано с тем, что люди хотят развития, изменений, новых карьерных шагов. Тех самых, в которых возможностей управлять собственной жизнью становится только больше. Поэтому сегодня поговорим именно о таком способе изменить свою жизнь. Погнали!

На днях, один из коллег, разместил небольшой рассказ о том, как российские менеджеры компанию OBI закрывали и открывали. И вы знаете, после этого рассказа, я только еще раз удостоверилась в том, что наш ТОП-менеджмент совсем не безнадежен и все насмешки и упреки в его сторону мелочь. Сегодня про то, как меняется текущая ситуация в деталях. Обсудим!

"Ирена, напишите пожалуйста про "Красное&Белое", муж устроился туда, 2 месяца работает, работа нравится, но боится вдруг уволят внезапно" - попросила меня моя читательница. Конечно напишу и обсудим!

Мы с вами слышали не один раз конфликтные истории из бизнес-среды. На прошлой неделе прогремела история Xsolla, которая стала очень показательной на рынке, и заставила многих людей детально обсудить возникшую ситуацию. А ситуация оказалась очень показательной с точки зрения отношения сегодняшних работодателей к своим работникам.