ИТ УПРАВЛЕНИЕ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Ожидаем, что CTO возьмет на себя задачи по обеспечению стабильности игр обеспечению доступности игр обеспечению работы процессов согласно регламентов обеспечению качества и скорости выпуска обновлений 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Глубокие технические навыки в мобильной разработке (в т.ч. в архитектуре продуктов) Сильные менеджерские качества, чтобы мотивировать, вести за собой большую команду и контролировать работу процессов по регламентам и стандартам компании Опыт построения процессов внутри компании и документации Опыт переписывания продукта со сменой стека Опыт запуска нового продукта Обязателен опыт на высоконагруженных проектах Опыт улучшения качества и скорости (ожидаем наличие подтвержденных кейсов с улучшением технических метрик продукта) Высокий уровень энергии Опыт управления большой командой 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Удаленная работа, либо в зарубежном офисе; График работы: 5/2 9:30-18:30;               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ерлан 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Singular - IT, разработчик решений в аналитики и маркетинге, для малого и среднего бизнеса. Повышаем продажи в офлайн точках, за счет: увеличения частоты возвратов действующих клиентов, привлечения новых покупателей, повышения среднего чека. В команде более 100 человек и мы очень быстро растем!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Планирование бюджетов и ключевых трафиковых метрик;  Управление командами по трафику (подрядчики по настройке и ведению Яндекс, ранжирование подрядчиков для увеличения конверсии);  Регулярный тест гипотез руками команды и исследования аудитории;       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы с трафиком именно в Яндексе не менее 5-ти лет;  Успешное управление трафиком от 3 млн и выше именно Яндекс директ;  Опыт построения команд по трафику, или опыт работы с подрядчиками;  Понимание принципов работы аналитики Roistat и других аналитических систем - настраивать не нужно;  Глубокое понимание контекстной рекламы в Яндексе;  Желателен опыт в сфере франчайзинга или развития партнерских сетей - но не обязателен;  Вовлеченность в результат и высокий заработок от 400 000       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Удаленный формат работы из любой точки мира, график 5\2  160 000 рублей (оклад + KPI) kpi прописываете себе сами  Бонус за переданные квалы (большой бонус!)  Совокупный доход от 400 000 при выполнении плановых показателей по передаче квал лидов (согласовываем только реалистичные сценарии на основе ваших предложений)   Быстрое принятие решений, отсутствие бюрократии;  Понимающие руководители и возможность реализации идей, новаторских подходов и тестирования любых самых безумных гипотез.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка и реализация стратегии продаж услуг по обеспечению информационной безопасности; Анализ рынка и конкурентов, выявление потребностей клиентов; Привлечение новых клиентов в области информационной безопасности; Проведение презентаций и демонстраций наших продуктов и услуг; Подготовка коммерческих предложений и заключение сделок; Развитие и укрепление партнерских отношений с ключевыми клиентами; Взаимодействие с ведущими дистрибуторами и вендорами по информационной безопасности;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в области информационной безопасности; Знание законодательной базы по информационной безопасности; Образование в области информационных технологий и/или информационной безопасности; Глубокие знания в области информационной безопасности и современных технологий; Умение анализировать рынок, реализовывать стратегию продаж; Отличные навыки коммуникации и переговоров; Сильные навыки презентации и демонстрации продуктов.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

FD – системный интегратор и разработчик ИТ - решений  Мы входим в ТОП-5 компаний интеграторов по Республике Татарстан, предоставляем инновационные и высококачественные решения, помогающие компаниям оптимизировать бизнес-процессы, улучшать качество обслуживания и сокращать издержки. На данный момент в связи с активным ростом компании мы находимся в поисках опытного и целеустремленного  Руководитель направления в области информационной безопасности.

Наши сотрудники рекомендуют компанию за:  

НАДЕЖНОСТЬ 

За 15 лет работы мы пережили не один кризис и твердо стоим на ногах (с 2009 года на рынке); Все офисные помещения находятся в собственности компании; Положительные отзывы клиентов подтверждают обеспечение результата. 

КОМФОРТ 

Демократичная атмосфера в коллективе и принцип "открытых дверей" в отношениях с руководством; Современный офис и комфортное рабочее место- переехали в новый офис; Уютная кухня и пространство для отдыха, всегда ароматный зерновой кофе, есть парковка.; Мы соблюдаем work-life баланс и у нас отсутствует строгий дресс-код. 

АМБИЦИОЗНЫЕ ЦЕЛИ И НЕПРЕРЫВНОЕ РАЗВИТИЕ 

Мы создаем возможности для самореализации и раскрытия потенциала сотрудников; Прозрачный карьерный рост: более 70% наших руководителей выросли внутри компании; Сейчас мы активно набираем инженерный состав и расширяем отдел продаж для перехода на новые точки роста.   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алиня 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Наша команда профессионалов 18 лет непрерывно совершенствует качество предоставляемых услуг и расширяет возможности грузоперевозок. Коллектив сотрудников Magic-trans – это 3000 человек, географически мы представлены в 90 регионах на карте России и продолжаем успешно развиваться! Сегодня мы приглашаем тебя в нашу команду, на должность руководителя отдела информационных технологий. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

В структуре ИТ отдела такие направления как; системное администрирование и автоматизация.  

Руководство и координация работы отдела информационных технологий. Руководство и управление проектами оптимизации и автоматизации бизнес-процессов в КИС (корпоративная информационная система), роль главного бизнес-аналитика и архитектора КИС, ведущее и непосредственное участие на всех этапах проектных задач ключевых проектов. Управление задачами на разработку и сопровождение информационных систем автоматизации предприятия на базе платформы 1С (стек текущих ИС: 1С:УТ 10.3; 1С: ЗУП 3.1, 1С:ДО3.0); Критическая оценка и анализ информационно-технических инициаций, принятие решений по выбору программных продуктов и оборудования для автоматизации бизнес-задач. Организация необходимых работ по внедрению; WMS, ЗУП, API. Внедрение и запуск нового сайта компании. Работа с привлечением сторонних разработчиков.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (техническое или математическое). Релевантный опыт работы управления отделом автоматизации, системного администрирования от 5-и лет, прошлый опыт работы разработчиком 1С от 5-и лет - обязателен. Владение предметными областями оперативного, регламентированного и управленческого учета, кадрового делопроизводства и опыт их автоматизации на базе продуктов компании 1С.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц на карту; Комфортное рабочее место в офисе; Пятидневная рабочая неделя 9:00-18:00; Свободные парковочные места; Корпоративные мероприятия; Подарки сотрудникам и детям; Прямое подчинение генеральному директору; Уровень заработной платы обсуждается!    

Наша цель - создание оптимальных условий для наших клиентов при лучшем сервисе.

Наши отличия - лучшая цена на рынке за счет передовых технологий, продуманной логистики и собственного автопарка!

Наш девиз - Есть только одна дорога → ВПЕРЁД!      

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ:  Евгений  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

MAZALTOVMAN - сеть магазинов мужской одежды.Мы постоянно развиваемся и открываем для себя новые направления, сохраняя традиции и приумножая опыт. На данный момент в компании открыта вакансия коммерческого директора. В ведении розничного департамента находятся розничные продажи по России( 8 магазинов), Казахстану( 2) и удаленный отдел продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Участие в операционном управлении сетью магазинов, организация бесперебойной работы сети Выполнение своих KPI показателей + обеспечение выполнения показателей сети Организация проведения трейд-маркетинговых активностей Работа с товарным наполнением в каждом подразделении Проведение чек-листов работы магазинов Участие в составлении планов продаж, бюджетов затрат Управление персоналом - подбор и обучение Решение сложных ситуаций с клиентами розницы Отчетность и аналитика для контроля выполнения KPI, оценка эффективности принятых решений и корректировка планов. Возможны редкие командировки.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Навык эффективной постановки целей и задач, контроля их выполнения; Опыт аналогичной работы в розничной сети не менее 2-х лет      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 с 10 до 19 или с 9 до 18; Удаленный формат работы; Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного) Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия и конкурсы, бонусы и подарки на праздники.        

Мы с нетрением ждем Ваших откликов!!!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Разиля Фаритовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

e2e4 — это магазин компьютерной и цифровой техники, где продают не просто товары, а решения, объясняют на понятном языке и достанут то, что другие не смогут. Более 24 городов присутствия, десятки тысяч заказов в месяц, сотни тысяч товаров в каталоге. Мы активно развиваемся и растем, в связи с этим ищем в команду руководителя технического отдела в департамент ИТ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление и развитие тех отдела (в подчинении 9 специалистов);  Оптимизация бизнес-процессов для более эффективного достижения целей;  Решение организационных и технических вопросов, связанных с оказанием технической поддержки;  Проектирование и развитие ИТ инфраструктуры компании и филиалов;  Анализ и оценка применяемых технических решений;  Бюджетирование и контроль плановых и фактических показателей по материальным, техническим и кадровым ресурсам;  Управление командой для предоставления первоклассного сервиса технической поддержки: планирование работы сотрудников, постановка задач и контроль исполнения.     

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее техническое образование;  Отличные технические знания всего спектра компьютерной техники и сетевого оборудования;  Уверенные знания по построению и управлению географически распределенных и отказоустойчивых ИТ-систем;  Хорошее знание и опыт практического применения практик ITSM;  Навыки управления командой и развития персонала;  Готовность к принятию решений, инициативность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, высокая степень ответственности.       

Нам критически важно, чтобы у вас было: 1. Понимание как работает протокол TCP и что с ним происходит на всех уровнях (приложение, ОС, коммутаторы); 2. Знания принципов работы сетевых оверлейных технологий поверх CLOS сети: BGP EVPN/VXLAN/M-LAG; 3. Опыт работы с программно-определяемыми системами хранения данных; 4. Опыт работы со стеками технологий MS, LEMP, k8s; 5. Опыт администрирования доменной среды AD\FreeIPA; 6. Опыт работы с системами виртуализации Hyper-V\KVM.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Стабильность - мы на рынке с 2003 года;  Работа напрямую c ИТ-директором, короткая система согласования;  Высокая степень автономии в принятии решений;  

Официальное трудоустройство - все легально, по закону и трудовому кодексу;  "Белую" заработную плату 2 раза в месяц;  Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 11:00 по времени Новосибирска); 

График работы – полная занятость (с понедельника по пятницу);  

На ваш выбор: гибридный формат (по согласованию с руководителем) или место в уютном офисе в центре Новосибирска;  На офисной кухне свежезаваренный чай, кофемашина, молоко для латте/капучино;  ДМС после испытательного срока;   Приятные цены на покупку техники для сотрудников;  Отсутствие бюрократии и открытую атмосферу в команде;  Возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Добрый день! Мы являемся одним из крупнейших поставщиков автомобильных, грузовых, промышленных и мото аккумуляторов, масел, спецжидкостей, смазок, электрооборудования в Уральском федеральном округе, а также эксклюзивным дистрибьютором ОАО «Газпромнефть – CМ». Сегодня мы находимся в процессе перехода из 1С: УТ в 1С: Комплексная автоматизация.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Участие в запуске проекта Вы будете интегрированы в проект по внедрению и развитию системы 1С Комплексная автоматизация. Ваша задача — адаптировать систему под нужды бизнеса, разрабатывать и внедрять бизнес-процессы, а также консультировать пользователей по работе с системой. Взаимодействие на всех уровнях. Вы будете взаимодействовать с бизнес-заказчиками и поставщиками, формировать технические задания и участвовать в контрольных приемках работ. Ваш вклад будет критически важен для успешного выполнения проекта. Решение интересных задач и поддержка пользователей. Система только запускается, и вы будете участвовать в диагностике и устранении ошибок, а также обеспечивать поддержку пользователей. Ваша роль включает обучение сотрудников, чтобы они могли эффективно использовать новые инструменты.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Мы ищем специалиста с опытом работы в проектах по внедрению 1С: Комплексная автоматизация. Мы только на самом старте проекта миграции, необходим сотрудник со стороны заказчика, знающий функционал 1С: КА (или ERP), который сможет на этапе анализа и моделирования БП подсказать варианты трансформации БП под типовые возможности системы. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График работы возможен гибридный 2-3 дня офис, другие дни удаленка. Полностью удаленный формат работы не рассматриваем. Ваши зарплатные ожидания обсуждаемы исходя из вашего опыта!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление департаментом программирования, включая разработку и внедрение программных продуктов Формирование стратегии и целей департамента, управление проектами и обеспечение их соответствия требованиям качества, сроков и бюджета Контроль соблюдения стандартов разработки и безопасности Взаимодействие с другими департаментами компании для согласования технических решений, их интеграции и поддержки Подбор, обучение и наставничество команды программистов, обеспечение их профессионального роста и мотивации Анализ и управление рисками, разработка мер по минимизации рисков и решению проблем Разработка и внедрение новых технологий, управление процессами автоматизации и повышения эффективности разработки Контроль бюджета департамента и оптимизация расходов      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Образование: Высшее техническое или ИТ-образование Опыт работы: Минимум 5 лет опыта работы в управлении командой разработки или программного обеспечения (предпочтительно в инженерных или ИТ-проектах) Навыки программирования: Опыт работы с основными языками программирования (например, C++, Python, Java) и знание принципов объектно-ориентированного программирования Навыки управления проектами: Опыт управления проектами, знание методов Agile и/или SCRUM, умение работать с трекерами задач и системой контроля версий (например, Jira, Git) Техническая экспертиза: Глубокое понимание разработки программного обеспечения, включая архитектуру приложений, базы данных и интерфейсы Лидерские навыки: Опыт управления командой от 10 человек, навыки мотивации, наставничества, профессионального развития Коммуникация: Навыки деловой и технической коммуникации, способность координировать задачи между различными департаментами Ответственность и целеустремленность: Готовность к работе в условиях высокой ответственности, умение принимать решения и эффективно управлять рисками      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентоспособная и полностью официальная заработная плата Дополнительное премирование по результатам года Работа в одной из лучших компаний отрасли (признана лучшим предприятием отрасли в 2020 и 2023 годах) Работа в аккредитованной ИТ-компании Обучение и тренинги Доброжелательная рабочая атмосфера Корпоративные мероприятия Участие в уникальных и масштабных проектах по автоматизации и программированию с крупнейшими заказчиками РФ: ГАЗПРОМ, ЛУКОЙЛ, СИБУР, ТАИФ-НК и т.д. Гибкий рабочий график с возможностью гибридного режима «офис/удаленно». Удобство и историческая значимость месторасположения офиса компании (Главный Ярмарочный Дом на Стрелке)            

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Михайлович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ