УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

УВАЖАЕМЫЕ СОИСКАТЕЛИ!

У каждой вакансии указан владелец. Если у вас есть вопросы, пожалуйста обращайтесь к контактному лицу, указанному в описании вакансии, которая вас заинтересовала. Для поиска нужной вакансии воспользуйтесь скроллингом по странице либо используйте сочетание клавиш Ctrl+F

Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР В КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ХОЛДИНГ СТРАНЫ (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    20.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечение бесперебойных операций БЕ Транспорт на территории с целью достижения сервисных показателей во взаимодействии с торговыми сетями и обеспечения целевой доли затрат транспортной логистики в выручке,
    • Анализировать потребности внутренних клиентов (торговые сети, активы) с целью создания востребованных сервисных элементов транспортной логистики,
    • Обеспечивать эффективную коммуникацию с ключевыми стейкхолдерами торговых сетей на подотчетной территории,
    • Проводить аудит уже существующих бизнес-процессов, выносить предложения по их оптимизации и коррекции,
    • Разрабатывать регламентирующие документы, КПЭ процессов (методология, каскадирование и мониторинг),
    • Инициировать и запускать проекты, направленные на развитие и повышение эффективности сервисов,
    • Формировать и защищать бюджет департамента развития транспортной логистики,
    • Обеспечивать анализ финансовых и операционных результатов команды и причин отклонений от бюджетных показателей, факторный анализ, подготовка и реализация плана корректирующих мероприятий.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Управление удаленной командой
    • Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                      
    • Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
    • Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом
    • Опыт управления транспортными и складскими операциями с фокусом на повышение их эффективности
    • Навык проведения эффективных переговоров,
    • Навык экономического анализа деятельности предприятия/ подразделения, расчета экономической эффективности операционных инициатив,
    • Опыт управления проектами


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Локация: Нижний Новгород.
    • Рассматриваются кандидаты готовые к релокации.
    • Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ BOXBERRY (УФА)

    20.06.2024

    Boxberry является структурным подразделением группы компаний «Урал-Пресс», которая работает в России с 1992 года в сфере логистики. На российском рынке Boxberry представлена с 2010 года как федеральная служба доставки для интернет-магазинов и физический лиц.

    Приглашаем принять участие в конкурсе на должность Директор филиала.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Общее руководство деятельностью подразделения на вверенной территории (республика Башкортостан);
    • Развитие продаж услуг Компании в филиале;
    • Обеспечение выполнения показателей эффективности филиала в целом и отдельных обособленных подразделений;
    • Организация эффективного взаимодействия и сотрудничества с федеральными и региональными партнерами Компании;
    • Подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала в филиале.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обладаете аналогичным опытом работы от 3-х лет, обязателен опыт управления продажами, филиалом от 20 человек, дистанционными сотрудниками;
    • Обладаете экспертными знаниями в области транспортной и складской логистики;
    • Выраженные лидерские качества, административные и организаторские навыки;
    • Аналитический склад ума, проактивная жизненная позиция; честность и открытость.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Крупная стабильная компания федерального масштаба;
    • Официальное оформление согласно ТК РФ с 1-го рабочего дня, социальные гарантии;
    • Возможность влиять на свой доход, бонусная часть зависит от финансовых результатов филиала;
    • Возможность карьерного роста.


    КОМУ ПИСАТЬ: Алена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ СТОУН-ЛОГИСТИКА (МОСКВА) 

    19.06.2024

    «СТОУН-ЛОГИСТИКА» - это транспортный холдинг, стремящийся к лидерству в сфере логистических услуг. Мы являемся членом Ассоциации Российских Экспедиторов и занимаем место в топ-50 компаний по версии «Heavy Magazine», специализирующихся на перевозках проектных грузов в России. Наша деятельность охватывает перевозки разнообразных грузов на ключевые месторождения с использованием различного флота, включая ледокольные суда.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Формирование и реализация стратегических планов по развитию бизнеса. Анализ рынка, определение целевых сегментов, разработка предложений по улучшению услуг и расширению портфеля. Развитие направлений: проектная и мультимодальная логистика, фрахтование судов, брокерские услуги.
    • Организация и контроль работы отдела продаж.
    • Поиск и привлечение новых клиентов из сегмента B2B, а также работа с существующими клиентами для укрепления долгосрочных отношений и увеличения объемов сотрудничества.
    • Совершенствование внутренних процессов и систем для повышения эффективности работы компании. Внедрение новых технологий, методов управления проектами и логистических решений.
    • Идентификация потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации.
    • Развитие и поддержка команды, обучение и мотивация сотрудников, управление карьерным ростом и профессиональным развитием персонала.
    • Обеспечение соответствия всех операций компании требованиям законодательства.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование, предпочтительно в области логистики, управления цепочками поставок, экономики или бизнес-администрирования. Дополнительное образование, такое как MBA или профессиональные сертификаты (например, CSCP от APICS), может быть большим преимуществом.
    • Не менее 3-5 лет опыта в руководящих позициях в логистической или транспортно-экспедиционной компании с доказанным опытом успешного управления коммерческой деятельностью и реализации проектов.
    • Глубокие знания в области логистики, транспорта и экспедирования, включая понимание мировых логистических рынков, тенденций и стандартов. Понимание законодательных и таможенных процедур также критически важно.
    • Способность к стратегическому планированию и управлению, опыт в разработке и реализации бизнес-стратегий, управление бюджетами и контроль за финансовыми показателями.
    • Отличные умения ведения переговоров, умение убеждать и влиять на других, способность строить эффективные коммуникации как внутри компании, так и с внешними партнерами и клиентами.
    • Способность анализировать большие объемы информации, делать обоснованные выводы и принимать решения на основе данных.
    • Способность мотивировать и вдохновлять команду, управлять изменениями, развивать сотрудников и формировать высокопроизводительные команды.
    • Готовность и способность к инновациям, внедрению новых технологий и методик в логистические процессы.
    • Владение английским языком не ниже Intermediate, поскольку многие проекты могут быть международными. Знание других иностранных языков является дополнительным преимуществом.
    • Рекомендаций от бизнес-партнёров и работодателей.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оклад от 200 до 400 тысяч рублей (в зависимости от квалификации и опыта) + бонусы за выполнение и перевыполнение плана продаж.
    • Офис в историческом центре Москвы с дизайнерским интерьером и продуманным рабочим пространством.
    • Медицинская страховка и корпоративная мобильная связь.
    • Бонусы за успешное внедрение инновационных проектов.
    • Ежеквартальные и годовые премии за особые достижения в проектах и инициативах.

    Готовы стать частью нашей команды? Тогда отправляйте ваше резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором расскажите о Ваших карьерных достижениях, какие конкретно навыки Вы особенно выделяете в качестве своего преимущества и почему именно Вы нужны нашей компании.
    Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются.


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Александровна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, КОМПАНИЯ СКАДА ПЛЮС (МОСКВА)

    18.06.2024

    Мы – отечественная IT-компания, основной состав которой сформировался более 20 лет назад. Работая инженерами в разных компаниях, мы познакомились на совместных проектах и объединились вокруг общих идей и целей. Со временем наши команды основали свои независимые компании, продолжая совместно выполнять самые сложные проекты для российского рынка. Результат такого взаимодействия привел к созданию и выходу на рынок совместной компании SCADA PLUS, когда группа инженеров АСУ ТП разработала первую версию системы на основе опыта работы с зарубежными и отечественными решениями.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Продвижение и продажа SCADA-системы и сопутствующих услуг компании, в т. ч. оборудования (серверы, АРМ, контроллеры);
    • Поиск и привлечение новых клиентов в промышленном секторе, работа с существующими клиентами для поддержания долгосрочных отношений;
    • Установление личных контактов с лицами (ЛПР), ответственными за данное направление в компаниях-клиентах и выстраивание взаимовыгодных долгосрочных партнерских отношений;
    • Сопровождение текущих заказчиков (решение возникающих вопросов, формирование спецификаций на последующие бюджетные периоды);
    • Проведение переговоров и презентации продуктов и услуг;
    • Мониторинг рынка и конкурентов, анализ трендов и изменений в отрасли;
    • Организация и подключение к переговорам коллег из смежных подразделений для проработки и обсуждения деталей проекта для клиента;
    • Проведение презентаций и семинаров для клиентов и партнеров компании.
    • Продажи по своей клиентской базе;
    • Своевременное получение информации обо всех профильных активностях заказчиков;
    • Поиск и идентификация потребностей заказчиков;
    • Подготовка технико-коммерческих предложений;
    • Сопровождение процессов контрактования и приемки/актирования.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы менеджером по продажам SCADA-систем в корпоративный сектор или государственным заказчикам от 1 года;
    • Опыт в продажах оборудования для автоматизации и промышленного оборудования;
    • Знание и опыт работы со SCADA-системами;
    • Знание основных особенностей SCADA-систем, таких как Masterscada, Siemens, TRACE MODE и др.;
    • Понимание взаимодействия систем в технологических процессах;
    • Знание принципов построения промышленных сетей Ethernet, Modbus TCP/IP, Modbus RTU и др.;
    • Дополнительным преимуществом будет опыт в продажах серверов, систем хранения данных, сетевых решений;
    • Коммуникабельность;
    • Стрессоустойчивость.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оклад + премии при выполнении плана по продажам, размер обсуждается с каждым успешным кандидатом индивидуально;
    • Подчинение непосредственно коммерческому директору;
    • Ненормированный рабочий график;
    • Допускается гибридный или удаленный режим работы с посещением офиса по необходимости;
    • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
    • Корпоративная мобильная связь;
    • Компенсация представительских расходов;
    • Полностью оснащенное рабочее место;
    • Офис в пяти минутах от метро Белорусская.


    КОМУ ПИСАТЬ: Алексей

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО В2В ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ SERVICE DEVICES (МОСКВА)

    17.06.2024

    Мы компания Service Devices, производитель электроники полного цикла: от разработки до поставки готового модуля «под ключ». Более 27 лет производим печатные платы, осуществляем монтаж, поставляем электронные компоненты — быстро, качественно, с минимально возможным сроком. Ищем менеджера по В2В продажам в нашу команду для реализации смелых целей, связанных с открытием новых направлений и расширением бизнеса.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поиск и привлечение новых клиентов (холодные звонки);
    • Назначение встреч и проведение переговоров;
    • Консультирование клиентов по услугам и продуктам компании;
    • Поддержание контактов с клиентами, формирование их лояльности;
    • Работа в программе 1С: CRM, выставление счетов;
    • Посещение и участие тематических выставок с целью привлечения новых клиентов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее (желательно техническое) образование.;
    • Усидчивость и гибкость в обучении;
    • Владение ПК на уровне пользователя, знание программ MS Office (Word, Excel, Powerpoint);
    • Грамотный русский язык, коммуникабельность;
    • Интерес к изучению новых технологий, стремление к развитию;
    • Ответственность, системность;
    • Особым преимуществом для Вас будет: Способность работать в команде, нестандартное мышление, и, конечно же, азартность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в стабильной развивающейся Компании – лидере рынка;
    • Возможность карьерного роста;
    • Комфортный светлый офис В+ класса в г. Мытищи, Олимпийский проспект;
    • Зарплата в рынке или выше: прозрачная система мотивации и доход без ограничений (оклад + KPI);
    • Пятидневный график работы, с 09.00 до 17.30 (сб-вс выходные);
    • Корпоративный телефон и компенсация мобильной связи;
    • Постоянное развитие: опытный наставник, курсы за счет компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением;
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • Развитая корпоративная культура (комфортная работа в поддерживающем окружении единомышленников, регулярные совместные праздники, корпоративы, дни рождения).


    КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ КОФЕДУМ (МОСКВА)

    17.06.2024

    Мы - команда, занимающаяся реализацией товаров через маркетплейсы Wildberries и Ozon в категории "Одежда". Наша компания работает по модели В2С и существует на рынке уже более 5 лет. Мы амбициозны и стремимся расти, поэтому достигли годового оборота в 2023 году более 400 млн. рублей.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Подбор, мотивация и развитие персонала
    • Выстраивание и оптимизация процессов аналитики, закупки и управления продажами
    • Развитие системы анализа конкурентов и товарных категорий для эффективных закупок и управляемой юнит-экономики
    • Планирование и прогнозирование продаж для достижения целевых показателей маржинальности и товарооборота
    • Управление ассортиментной матрицей (SKUs) для поддержания ключевых показателей остатков и оборачиваемости
    • Контроль работы с карточками товаров ответственными менеджерами (SEO оптимизация, Rich контент, работ с отзывами)
    • Привлечение новых поставщиков и увеличение эффективности при работе с текущими
    • Расширение ассортимента по категориям товаров и выход на новые торговые площадки


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    Мы ищем Операционного директора/ Управляющего, который(ая) сможет стать правой рукой владельца и сосредоточиться на выстраивании и управлении внутренними процессами компании.

    Наш кандидат:

    • Имеет подтвержденный успешный опыт работы на маркетплейсах более года (например, рост маржинальности, снижение остатков, сокращение издержек выражение в количественных показателях)
    • Имеет опыт эффективного руководства командой до 30 человек
    • Имеет аналитический склад ума и ориентирован на результат
    • Инициативен и готов самостоятельно принимать решения


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Конкурентная заработная плата, которая соответствует Вашим финансовым ожиданиям, навыкам и достижениям
    • Официальное трудоустройство (полная занятость без совмещения)
    • Прогрессивное руководство, готовое пробовать и развиваться
    • Возможность реализовать свои идеи и амбициозные проекты
    • Свобода действий в Вашей зоне ответственности


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО КОММЕРЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ (КРАСНОДАР)

    15.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществление руководства коммерческой деятельности по сбыту продукции;
    • Подбор персонала , координация и контроль общей организации деятельности сотрудников офиса продаж.
    • Планирование развития бизнеса, разработка бизнес-планов, планов продаж;
    • Разработка и контроль реализации стратегии продаж;
    • Разработка и контроль реализации программ продвижения продукции и услуг;
    • Оптимизация бизнес-процессов;
    • Формирование коммерческого блока, разработка регламентов, разработка системы мотивации;
    • Управление ресурсами компании для реализации планов коммерческой деятельности;
    • Составление аналитических отчетов по продажам;
    • Оптимизация имеющиеся и развитие новых каналов сбыта продукции компании;
    • Организация работы по привлечению новых клиентов и ведению клиентской базы;
    • Осуществление контроля за своевременным и полным выполнением договорных обязательств и поступлением денежных средств;
    • Обучение менеджеров по активным продажам.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в дорожной сфере, понимание работы этого сегмента рынка (Продажа продукции для обустройства дорог: барьерного ограждения, металлоконструкций, дорожных знаков, шумозащитных панелей, краски для дорожной разметки и т.д.)
    • Высшее образование.
    • Опыт работы на руководящей должности от 5 лет.
    • Опыт успешного управления командой.
    • Знание техники продаж и наличие личного успешного опыта продаж.
    • Способный работать в режиме многозадачности.
    • Личные качества:
    • Амбициозный в плане постановки и достижении целей, харизматичный, имеющий лидерские качества, лояльный к компании и ее руководству, строгий, требовательный, справедливый, подвижный, мобильный, порядочный, исполнительный, ответственный, корректный, инициативный, умеющий принимать сложные решения, внимательный, работоспособный.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стабильность (более 15 лет на рынке);
    • Оклад, премия, бонусная часть обсуждается на собеседовании;
    • Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц. пакет;
    • Компенсация ГСМ, командировочных расходов, мобильной связи;
    • Своевременная выплата заработной платы.


    КОМУ ПИСАТЬ: Галина Григорьевна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ В КРУПНЕЙШИЙ РОЗНИЧНЫЙ ХОЛДИНГ СТРАНЫ (МОСКВА)

    13.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитее коммерции и самовывоза для повышения финансовой эффективности собственного и привлеченного парка.
    • Развитие наемного транспортного ресурса на городской и межфилиальной доставке.
    • Определение стратегической модели работы с партнерами по коммерции, самовывозу. 
    • Определение целевой модели эффективности экспедирования, поиск и утверждение новых партнеров, КА, перевозчиков.
    • Развитие найма, управление наймом город и МФП:

      - поиск КА

      - заключение договоров

      - внедрение в системы

    • Развитие самовывоза и коммерции
    • Развитие страт. партнеров
    • Запуск новых регионов и сетей, открытие КДК, ПСГ
    • Закупочная деятельность по наемному транспорту


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт продаж/ коммерческой деятельности в области организации перевозок на руководящих должностях
    • Управление удаленной командой
    • Умение эффективно работать в условиях стресса и многозадачности                       
    • Клиентский сервис: win-win позиция с внутренними заказчиками
    • Сильная индивидуальная позиция, но с сервисным подходом


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Локация: Москва
    • Зона ответственности: Сибирь, Восток, Северо-Западный регионы
    • Условия оплаты обсуждаются индивидуально с успешными кандидатами.


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ЛЕКСИ-ДВ (ХАБАРОВСК)

    13.06.2024

    Мы - "Лекси" - группа компаний, занятых в производстве гибкой упаковки.

    Мы обладаем мощной производственной базой и обеспечиваем упаковкой, этикеткой и пищевой пленкой ПВХ производителей самых различных отраслей на всей территории России.

    За 23 года работы мы зарекомендовали себя в качестве современного, стабильного, динамично развивающегося предприятия, целью которого является своевременное обеспечение своих клиентов качественными, привлекательными и безопасными упаковочными материалами.

    Наша компания объединяет людей, стремящихся к высокому качеству жизни, способных работать на результат и вносить свой значимый вклад в общее дело.

    Сейчас мы находимся в активном поиске Коммерческого директора направления Полиэтилен

    Цель должности: увеличение объемов продаж и прибыли завода

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация и управление коммерческой, производственной и хозяйственной деятельностью направления Полиэтилен;
    • Разработка и внедрение стратегических и оперативных планов по данному направлению;
    • Проведение финансового и экономического анализа деятельности направления;
    • Разработка и контроль реализации стратегии продаж, разработка и осуществление мероприятий по увеличению объемов продаж, проведение переговоров;
    • Разработка и контроль реализации маркетинговых программ (анализ рынка);
    • Управление ценовой политикой направления;
    • Участие в обеспечении необходимого уровня технической подготовки производства, повышения эффективности производства и сокращения материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
    • Проведение мероприятий по обеспечению конкурентоспособности производимой продукции


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт управления продажами на позиции коммерческого директора от 5-ти лет;
    • Успешный опыт выстраивания бизнес-процессов и работы с командой;
    • Ориентация на результат, проактивность и высокий уровень самоорганизации;
    • Опыт в производственных компаниях приветствуется;
    • Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
    • Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики;
    • Высшее образование, опытный пользователь ПК;
    • Мы ищем лидера, способного мыслить креативно, уверенно влиять на бизнес-результат и брать на себя ответственность за принятые решения.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально)
    • График 5/2 с 9:00, оформление по ТК РФ;
    • Безграничный профессиональный рост вместе с компанией;
    • Отсутствие бюрократии, открытость, быстрое принятие решений.


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ЭКСКЛЮЗИВНОЕ РЕШЕНИЕ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    12.06.2024

    Логистическая компания, которая активно занимается своей профессиональной деятельностью с 2004 года, предоставляя широкий спектр высококачественных логистических услуг по автомобильным, морским, железнодорожным перевозкам, международным авиаперевозкам, мультимодальным перевозкам, приглашает на работу КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие стратегии коммерческой деятельности компании в сфере железнодорожной и морской логистики.
    • Организация эффективных коммерческих процессов для привлечения новых клиентов, удержания текущих клиентов и расширения бизнеса компании.
    • Анализ рынка, выявление потенциальных возможностей для развития бизнеса и создание новых направлений.
    • Управление командой сотрудников, разработка целей и планов работы для достижения коммерческих показателей компании.
    • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, поставщиками услуг и государственными органами для заключения выгодных контрактов и обеспечения эффективного функционирования логистической цепочки.
    • Контроль за выполнением финансовых показателей департамента коммерции: выручка от продаж, прибыльность проектов, бюджетирование затрат.
    • Участие в разработке маркетинговых стратегий и акций для увеличения узнаваемости бренда компании на рынке.
    • Развитие и поддержание партнерских отношений с транспортными компаниями, портами, таможенными службами и другими участниками логистического процесса.
    • Отчетность перед генеральным директором о проделанной работе, достигнутых результатов и планах по развитию бизнеса в сфере железнодорожной и морской логистики.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование в области экономики, логистики, менеджмента, маркетинга или смежных областях.
    • Опыт работы в сфере логистики от 6 лет, предпочтительно в железнодорожной или морской отраслях.
    • Знание и понимание логистических процессов, особенностей работы с железными дорогами и морскими перевозками.
    • Глубокое понимание рынка логистических услуг и конкурентной среды.
    • Знание таможенных процедур, законодательства в области транспорта и международной торговли.
    • Умение анализировать данные и разрабатывать стратегии для улучшения бизнес-процессов и повышения эффективности работы.
    • Навыки управления коммерческими операциями, включая заключение контрактов, формирование ценовой политики, управление продажами и клиентским обслуживанием.
    • Опыт ведения переговоров с поставщиками услуг, клиентами и государственными органами.
    • Высокие навыки коммуникации и убедительности.
    • Способность принимать решения в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменяющейся среде.

    Дополнительные требования (навыки будут преимуществом):

    • Знание английского языка на уровне свободного чтения профессиональных текстов и уверенного разговорного общения для работы с зарубежными контрагентами.
    • Наличие связей на рынке логистических услуг или опыта работы со стратегическими партнерами будет преимуществом.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Заработная плата высокая: совокупный доход состоит из оклада и KPI (обсуждается на собеседовании).
    • Дополнительные бонусы и премии: за достижение коммерческих целей компании или превышение ожидаемых показателей.
    • Компания может предоставлять возможности для профессионального развития коммерческого директора через участие в тренингах, конференциях для расширения навыков и знаний.
    • Место работы: Санкт-Петербург, дорога на Турухтанные острова.
    • График работы: начало рабочего дня 9:00 окончание рабочего дня 18:00, перерыв для отдыха и питания 60 мин.


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА (ОТ 250 000), КОМПАНИЯ НОРД-СМ (КАЗАНЬ)

    11.06.2024

    ООО "НОРД-СМ" один из лидеров холодильного бизнеса России. На рынке холодильного оборудования с 1994 года. Основные направления деятельности - проектирование и производство холодильных установок, осуществление продаж холодильного, торгового и складского оборудования. "НОРД" шагает в ногу со временем, не отставая от мировых тенденций в создании холодильных новинок и технологий. "НОРД" располагает уникальными для России запатентованными технологиями создания новейших холодильных агрегатов.

    Наше собственное производство оборудования находится в Москве.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация работы филиала с нуля;
    • Разработка и выполнение стратегии продаж для достижения поставленных целе;
    • Формирование клиентской базы;
    • Управление и мотивация персоналом;
    • Активное продвижение продукции компании на закрепленной территории через проведение презентаций и демонстраций;
    • Поиск новых клиентов и активное расширение клиентской базы;
    • Организация и проведение переговоров с клиентами, подготовка коммерческих предложений и заключение сделок;
    • Организация и координация процесса поставки товаров по клиентской базе;
    • Участие в организации и проведении выставок и семинаров для привлечения новых клиентов;
    • Решение рекламационных вопросов, составление необходимой документации и обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов;
    • Документирование и учет основных этапов руководства проектами;
    • Оценка рисков и разработка стратегий по их снижению;
    • Координация работы команды проекта и обеспечение своевременного выполнения задач;
    • Отчетность руководству о прогрессе проектов


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт руководства подразделением компании, специализирующейся на продажах сложных технических продуктов;
    • Знание принципов работы холодильного оборудования и компонентов (основные виды оборудования, производители, специфика продаж) как безусловный плюс;
    • Опыт личных проектных продаж обязателен;
    • Опыт руководства персоналом подразделения/отдела;
    • Высшее экономическое или техническое образование;
    • Ответственность;
    • Целеустремлённость.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ;
    • Работу в стабильной и успешной Компании, существующей на рынке более 30 лет;
    • Размер оклада определяется индивидуально, по результатам собеседования;
    • Более подробную информацию мы готовы дать на собеседовании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Лилия Юрьевна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ XHUMAN SALES (УДАЛЕННО)

    10.06.2024

    xHuman — это удаленный отдел продаж для бизнеса с большой экспертизой в B2В и В2С продажах в России, странах СНГ, Израиле и Юго-Восточной Азии. Мы можем дополнить или заменить внутренний отдел продаж наших клиентов собственной командой. В нашей команде уже 150+ опытных удаленных менеджеров из разных стран, которые в 2022 году продали продукты наших клиентов на 1 млрд рублей.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    1. Работа с действующими клиентами в производстве коммерческого блока: онбординг, ведение и отключение проектов;

    • Обеспечение и контроль ввода новых проектов в установленные сроки с наличием необходимой информации для производства;
    • Операционные обеспечение интересов и ресурсов ДПП и РОП для эффективной работы команд Коммерческого блока.

    Целевые метрики: скорость подключения проектов; LT; Churn Rate (% отключений).

    2. Управление бухгалтерским и юридическим бэк-офисом:

    • Контроль операционных процессов взаимодействия с клиентами: подписание договоров в срок, работа с дебеторской задолженностью.

    Целевые метрики: скорость составления и подписания договоров, скорость создания отчетов, налоговая оптимизация, оптимизация финансовых потоков.

    3. Найм, ротация и адаптация персонала:

    • Обеспечение ресурсами HR-отдел.
    • Контроль ОП и Коммерческого блока в части наполнения персоналом.
    • Контроль скорости обучения и адаптации персонала.
    • Онбординг ДПП и РОП.

    Целевые метрики: скорость найма на проекты, скорость обучения, качество обучения (индексы, оценки), текучка кадров, оптимизация оплаты труда, обеспечение персоналом

    4. Распределение нагрузки между подразделениями

    • Распределение проектов между отделами в соответсвии с нагрузкой отдела ДПП и РОПов.

    Целевые метрики: доход на ДПП, доход на клиента

    5. Развитие продукта

    • Контроль работы продуктологов по исследованию продукта, клиентов и т.п.;
    • Контролироль своевременного результата исследования, выводов; и контроль внедрения этих результатов.

    Целевые метрики: выполнение планов по проверке гипотез, полнота сбора данных по продуктам, сроки проведения исследований, сроки тестирования

    6. Контроль проектной деятельности (контроль постановки и выполнения задач в Битрикс24)

    • Общее ведение беклога задач компании по всем подразделениям: от ОП до Комблока.
    • Создание и ведение бизнес процессов

    Целевые метрики: кол-во просроченных задач, сроки выполнения задач

    7. Реализация стратегии компании (декомпозиция, обеспечение ресурсами, контроль внедрения)

    • Контроль реализации стратегических решений владельцев бизнеса и CEO

    Целевые метрики: срок выполнения задач


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Ты попадаешь не в конкретный проект с одним продуктом, а целую среду онлайн агенства в которой ты можешь работать с крупными игроками рынка, и приобретать ни с чем ни сравнимый опыт.
    • Партнерское отношение в команде - мы все общаемся на ТЫ. Ты становишься не сотрудником, а полноценным партнером на нашем агенстве. Ты попадаешь в открытую к идеям и обратной связи среду.
    • ​​​​​​​​Наша особенная гордость - офис. Оценишь сам: никаких опен-спейсов, у каждого сотрудника индивидуально подобранная мебель, неограниченное питание - плюшками можно хоть весь день баловаться, отдельный санузел, в микроволновке можно греть рыбу - на здоровье!, и никакого дресс-кода! и все это прямо у вас в квартире или в любимом кафе или на берегу моря т.к. работа удаленно!


    КОМУ ПИСАТЬ: Кристина Сергеевна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ ЭТАЖИ СИБИРЬ (КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, ЖЕЛЕЗНОГОРСК) 

    05.06.2024

    В связи с прогрессивным развитием федеральная риелторская компания "Этажи" объявляет конкурс на должность ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА.

    ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА - автономный руководитель, который управляет офисом Компании в регионе, и отвечающий за организацию и представленность риелторского бизнеса на определенной территории.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии развития филиала;
    • Формирование команды филиала;
    • Развитие департамента продаж в городе;
    • Работа с аналитикой по опережающим и результирующим показателям;
    • Развитие и обучение своих сотрудников, как самостоятельно, так и с привлечением внутреннего ресурса Компании;
    • Развитие системы продаж через смежные департаменты;
    • Формирование корпоративной культуры внутри филиала в соответствии с ценностями Компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт успешного управления командой (не менее 10 человек в подчинении);
    • Высокие аналитические знания;
    • Развитый уровень HR-компетенции;
    • Успешный опыт наставничества;
    • Эффективный опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов;
    • Системность, высокий уровень внутренней дисциплины;
    • Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Карт-бланш действий, но при этом 100% -я поддержка Компании;
    • Работу в высокотехнологичной Компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой;
    • Конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + %;
    • Обучение и профессиональное развитие в рамках корпоративного университета: внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам;
    • Стать частью передовой российской риэлторской Компании с современным подходом к управлению, надежной репутацией и ответственностью за свою работу!


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина Валерьевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, ТОРГОВЫЙ ДОМ ШКОЛЬНИК (ЕКАТЕРИНБУРГ)

    05.06.2024

    ЧЕМ МЫ ЗАНИМАЕМСЯ: Мы занимаемся обеспечением образовательных учреждений по всей России необходимым оборудованием и инвентарем, включая мебель, робототехнику, интерактивное, уличное оборудование и многое другое.

    НАШИ КЛИЕНТЫ:

    • Образовательные учреждения разного уровня (колледжи, вузы, детские сады, школы, спортивные школы, развивающие центры)
    • Строительные подрядные организации (строительство школ и садов)
    • Министерства образования


    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Продажи и клиентская поддержка: работа с клиентами по всей России, в основном через телефонные звонки
    • Взаимодействие внутри компании: сотрудничество с командами сметчиков, снабженцев, бухгалтеров, маркетологов и др.
    • Ведение сделок в AMO CRM


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное оформление с первого дня по ТК РФ
    • График работы: в будни 5/2 с 08:00 до 17:00
    • Отпуск 28 дней и никаких задержек после работы
    • Уютный офис в 15 мин от УРФУ (Втузгородок ул. Библиотечная д.43)
    • Насыщенная корпоративная жизнь (ежемесячно конкурсы, корпоративы, подарки для сотрудников и их детей)

    ЧТО ДАСТ ТЕБЕ РАБОТА В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

    • Стабильный доход: новичок начинает с оклада от 40 000 рублей, а после первого квартала может зарабатывать от 60 000 до 200 000 рублей
    • Мотивация и поощрения: помимо оклада вы получаете % с продаж и имеете возможность получить квартальные и годовые премии (регулярно поощряем ТОП-10 лучших)
    • Рост: от новичка до старшего специалиста уже в первый год работы
    • Менторство: каждому новичку помогает адаптироваться наставник с опытом работы в компании от 3 до 6 лет и штатный карьерный коуч
    • Настоящая команда: сложно найти более поддерживающих коллег и руководителей, чем в нашей компании. Более того, ты попадешь в коллектив, где каждый - профессионал своего дела, который искренне любит то, чем занимается. В таком окружении невозможно не вырасти! (Средний возраст сотрудников 20-33 лет)
    • Новый взгляд на продажи: многие считают, что продажи - это про ложь, манипуляции и “втюхивание”. Мы открываем для менеджеров другие продажи - честные, человечные и основанные на помощи клиенту


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ГК СТРОЙ МИР (МОСКВА)

    04.06.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие бизнеса: участие в формировании стратегии развития компании;
    • Управление продажами и маркетингом: определение стратегии продаж, участие в разработке маркетинговых кампаний. Формирование алгоритма работы каналов продаж;
    • Обеспечение достижения стратегических и операционных целей компании;
    • Обеспечение стабильных продаж путем выбора более перспективных каналов сбыта, а также развития существующих каналов;
    • Управление клиентскими отношениями: обеспечение высокой оценки уровня удовлетворенности клиентов и долгосрочного сотрудничества;
    • Финансовое управление: планирование и контроль бюджетов продаж и расходов на продвижение;
    • Управление персоналом коммерческой службы: подбор, обучение и управление командой продаж, а также развитие сотрудников;
    • Оценка эффективности работы подразделения и внедрение мер по улучшению результатов. Разработка системы мотивации отдела продаж и маркетинга; Организация эффективного взаимодействия с подразделениями компании;
    • Риск-менеджмент: анализ и управление рисками продаж в проектах;
    • Анализ рынка и конкурентоспособность: изучение рынка, анализ конкурентов и разработка стратегий для обеспечения конкурентоспособности компании;
    • Развитие коммерческого направления: внедрение новых технологий и методов работы, позволяющие повысить эффективность и конкурентоспособность компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее экономическое образование;
    • Опыт работы в продажах МФК;
    • Опыт управления штатом от 10 человек;
    • Опыт работы в должности "Коммерческий директор" - от 6 лет;
    • Уверенный пользователь MS Office, amoCRM, Google docs, bitrix24;
    • Безупречное владение техникой продаж;
    • Активная и позитивная жизненная позиция
    • Грамотно поставленная речь
    • Ответственность


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
    • Обсуждение заработной платы при собеседовании.
    • Плавный вход на стадии адаптации, поддержка собственника на разных этапах.
    • Корпоративные мероприятия, повышение квалификации, постоянное развитие;
    • Интересные проекты в сфере строительства и работа в команде профессионалов;


    КОМУ ПИСАТЬ: Александра Александровна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ DOVLET HOUSE (МОСКВА)

    03.06.2024

    DOVLET HOUSE – компания по продаже эксклюзивных ковров ручной работы и ковровых покрытий. Уже более пятнадцати лет мы успешно работаем на российском рынке, гарантируя подлинность и неизменно высокое качество наших ковров, а также исключительный уровень сервиса. Это и персональная консультации дизайнера, и бесплатная примерка ковров в интерьере, и превосходный сервис, а также доставка покупки в любую точку мира.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • выполнение поручений Генерального директора;
    • руководство двумя подразделениями (склад и IT-отдел);
    • контроль работы отдела продаж и отдела маркетинга;
    • контроль работы склада (ежедневный мониторинг отчетов, работы менеджеров склада, обеспечение внутреннего сервиса для менеджеров, контроль инвентаризации и анализ результатов, контроль движения товара);
    • разработка и написание регламентов для разных подразделений.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • управленческий опыт от 3-х лет;
    • опыт работы в премиум/luxury-сегменте;
    • личный успешный опыт в розничных продажах премиальной продукции;
    • развитые административные навыки, подтвержденные конкретными результатами на предыдущих местах работы;
    • умение работать в режиме многозадачности;
    • опыт разработки и написания регламентов;
    • высокий уровень коммуникативных навыков;
    • грамотная устная и письменная речь;
    • презентабельный внешний вид.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • работу в интересной нише с уникальной продукцией;
    • возможность роста с расширением функционала;
    • график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
    • работу в офисе в центре Москвы (шоурум на Парке Культуры);
    • стабильную и своевременную выплату заработной платы;
    • достойный доход — от 250 000 рублей (детальнее обсуждается на собеседовании);
    • медицинскую страховку через полгода после начала работы.


    КОМУ ПИСАТЬ: Марина Владимировна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ ПЭК (ВЕЛИКИЙ НОВГОРОД)

    03.06.2024

    ПЭК — узнаваемый бренд и высочайшее качество авто- и авиаперевозок.

    Отделения ПЭК расположены в 200 городах России и Казахстана. Доставка грузов также осуществляется из стран Европы и Азии. В год ПЭК обслуживает 3,5 млн клиентов. Вы можете стать частью нашей команды!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Оперативное руководство филиалом;
    • Ответственность за: оборот, отсутствие претензий, склад;
    • Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов;
    • Контроль исполнения приказов, распоряжений и регламентов, утвержденных управляющей компанией;
    • Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных с целью улучшения рабочих показателей;
    • Представительские функции в рамках региона, взаимодействие с местными органами власти;
    • Отчетность перед Управляющей компанией по всем показателям деятельности филиала.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт управления коллективом от 20 человек;
    • Опыт работы Директором филиала, Руководителем обособленного подразделения от 3-х лет;
    • Хорошо развитые навыки управления, умение нести ответственность за взятые обязательства;
    • Умение работать в условиях многозадачности;
    • Образование высшее;
    • Умение ставить нужные задачи и контролировать их выполнение.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте.
    • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня.
    • Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии.
    • Дружный коллектив и интересные задачи.
    • Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары).
    • Предоставление материальной помощи сотрудникам в ч/с.
    • График работы: пятидневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00.
    • Место работы: г. Великий Новгород, Базовый переулок, 13

    Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:

    1. Ваши достижения на двух последних местах работы;

    2. Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном);

    3. Площадь склада в ответственности.


    КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ РЕФСЕРВИСЦЕНТР (ВЛАДИМИР)

    31.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление продажами, увеличение маржинальности и прибыли.
    • Анализ рынка, отслеживание трендов и сбор информации о контрагентах.
    • Развитие и поддержание существующей базы заказчиков.
    • Расширение клиентского портфеля.
    • Проведение переговоров и представление интересов компании с ключевыми заказчиками.
    • Развитие цифровизации бизнес процессов.
    • Повышение эффективности работы отдела.
    • Предоставление отчетов собственнику по ключевым показателям.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт руководства коммерческим блоком в транспортно-экспедиторских компаниях.
    • Знание специфики рынка и ключевых заказчиков.
    • Подтвержденный опыт в продажах, в том числе личных, а также опыт построения эффективных команд.
    • Умение быстро находить и принимать решения.
    • Лидерские компетенции.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: г. Владимир
    • Работу в стабильной, успешной компании.
    • Релокационный пакет для кандидатов из других регионов.
    • Возможность профессионального и карьерного роста.


    КОМУ ПИСАТЬ: Галина

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ, ТД КУРНОСИКИ (МОСКВА)         

    30.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление продажами компании и деятельностью регионального отдела, отдела по работе с ключевыми клиентами, фарм направления.
    • Реализация стратегии развития бизнеса компании на территории РФ и стран СНГ;
    • Планирование и обеспечение выполнения плановых показателей, разработка и реализация мероприятий для их достижения.
    • Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж.
    • Непосредственное участие в разработке стратегии продаж компании.
    • Осуществление постановки задач руководителям подчиненных подразделений по усовершенствованию ряда мероприятий по работе с клиентами и реализации продукции
    • Корректирование планов реализации продукции компании.
    • Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок.
    • Разработка ценовой политики компании и программ скидок.
    • Управление персоналом отдела продаж, участие в подборе сотрудников компании
    • Осуществление контроля:

    - за выполнением поставленных задач департаменту;

    - за эффективностью работы сотрудников;

    - за количественным и качественным составом рабочего персонала;

    - за проведением кампаний, стимулирующих продвижение и сбыт продукции;

    - за согласованным взаимодействием подразделений организации с департаментом продаж;

    - за соблюдением трудовой дисциплины и иных локальных нормативных актов персоналом организации;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в должности начальника отдела продаж, директора по продажам.
    • Желательно опыт работы в фарм компаниях или в сфере товаров народного потребления


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Трудоустройство с первого дня работы в Компании;
    • Высокая заработная плата;
    • Дружный и сильный коллектив единомышленников;
    • Есть парковка


    КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ МАКСИМА (МОСКВА)

    29.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация коммерческой стратегии, внедрение планов продаж и контроль за их выполнением;
    • Развитие продаж оборудования, программного обеспечения, сервисных услуг в крупнейшие федеральные банки;
    • Развитие долгосрочных отношений со стратегическими партнерами ТОП-уровня, личное взаимодействие с ЛПР банков, представительские функции;
    • Взаимодействие с вендорами-производителями оборудования;
    • Организация работы смежных подразделений;
    • Формирование плана продаж и бюджета, маркетинговой стратегии компании.
    • Оптимизация мотивационных программ.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт управления продажами в банковской сфере (управление продажами непосредственно в банковской структуре или опыт продаж стратегическим партнерам-банкам).
    • Сильные управленческие компетенции, опыт создания эффективных команд и внедрения успешной мотивации.
    • Опыт оптимизации и автоматизации бизнес-процессов.
    • Навыки бизнес-планирования, бюджетирования и аналитики.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
    • Официальное трудоустройство, ДМС.
    • Офис в центре Москвы .


    КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, КОМПАНИЯ АЛЬФА КОНСТРАКТ (МОСКВА)

    27.05.2024

    ООО «АЛЬФА КОНСТРАКТ» является одним из крупнейших подрядчиков по проектированию и отделке коммерческой и социальной недвижимости в Москве и России*.

    Компания выполняла заказы для крупнейших заказчиков из числа российских компаний, таких как «СБЕР», «МТС», АФК «СИСТЕМА», «ВТБ», «ЯНДЕКС.МАРКЕТ», «МЕДСИ», «OZON», и т.д.

    На данный момент «АЛЬФА КОНСТРАКТ» входит в топ-5 на рынке Fit-out по версии CORE.XP, 2023.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Привлечением новых проектов;
    • Продажей строительных услуг и услуг проектирования;
    • Наполнением и развитием клиентской базы;
    • Организацией встреч и переговоров с первыми лицами компаний заказчиков;
    • Сопровождением заказчиков до подписания договора, заключением сделок.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы на рынке FIT-OUT;
    • Опыт продаж в b2b секторе компаний, работающих с инженерными системами, проектированием или строительством;
    • Успешно закрытые сделки и хорошие отзывы от ваших прошлых клиентов;
    • Инициативность – умение двигать сделку к подписанию и оплате.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц и полное соблюдение ТК РФ;
    • Прозрачный формат премирования и выплаты бонусов;
    • Корпоративный ДМС;
    • Помощь от компании сотрудникам в сложных ситуациях;
    • Гибридный формат работы;
    • Подчинение Генеральному директору;
    • Компания предоставляет возможность для творчества и новых идей;
    • Собственник непосредственно управляет бизнесом – решения принимаются быстро и понятно;
    • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на ситуацию в стране и в мире компания уверенно показывает рост;
    • Реальный карьерный и материальный рост.

    Что предлагаем еще:

    • Классные корпоративы – мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем;
    • Молодой дружный коллектив и команду единомышленников;
    • Корпоративная библиотека с развивающей и бизнес-литературой, а также возможность повышение квалификации за счет компании;
    • Комфортное рабочее место, свежие фрукты, ароматный кофе и другие снеки;
    • Корпоративное такси для рабочих поездок;
    • Автоматизация рутинных процессов;
    • Подписка на профессиональные журналы, а также проф.ресурсы;
    • Подарки детям сотрудников на Новый Год, а также возможность прохождения студенческой практики;
    • Большой выбор кафе и ресторанов, продуктовых магазинов, кофеен, салонов красоты, аптек и банков рядом с бизнес-центром и по пути к метро;
    • Отношение в нашей компании к каждому сотруднику основано на честности и поддержке в любой жизненной ситуации. И мы ожидаем взаимности!


    КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ ЕВРАЗ (ВЛАДИВОСТОК)

    27.05.2024

    ЕВРАЗ — это 50 000 профессионалов, участвующих в производстве и поставках стального проката для инфраструктурных проектов в России и по всему миру.
    С помощью нашей продукции были построены Лахта-центр в Санкт-Петербурге, Burj Al Arab в Дубае, многие спортивные объекты в Сочи, Москве, Казани.

    АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. 

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Административно-хозяйственное, финансово-хозяйственное, коммерческое руководство предприятием.
    • Организовать работу через эффективное взаимодействие
      всех структурных подразделений филиала, направлять их
      деятельность на развитие u совершенствование
      производства с учётом социальных u рыночных
      приоритетов, повышения эффективности работы
      филиала.
    • Обеспечивать соблюдение законности в деятельности
      филиала и осуществления его хозяйственно - экономических связей.
    • Разработка бюджетов, контроль исполнения бюджетов.
    • Обеспечение бесперебойного функционирования предприятия.
    • Обеспечение запланированных объемов производства.
    • Управление себестоимостью. Управление издержками.
    • Контроль эффективного взаимодействия служб предприятия.
    • Взаимодействие с контролирующими и инспектирующими органами.
    • Взаимодействие с органами власти.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязателен опыт руководства на производственном предприятии в качестве директора филиала/исполнительного директора от 3-х лет ( металлургия)
    • Навыки процессного управления.
    • Опыт управления коллективом на производстве (от 50 человек).
    • Знания в области бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей (на уровне руководителя предприятия), управления издержками, управления качеством, логистики, продаж. Условия труда в компании.
    • Высшее образование
    • Знание в области промышленной безопасности и охраны труда: ответственного за производственной контроль, подъемные сооружения, ответственного за электрохозяйство филиала (4 группа допуска), ответственного за эксплуатацию сосудов под давлением, ответственный по системам газопотребления и газораспределения.
    • Знание по организации перевозок автомобильным транспортом.
    • Знание в области пожарной безопасности.
    • Общие знания в области производства строительно-монтажных и ремонтных работ, уметь работать с технической и конструкторской документацией.
    • Знание в области коммерческих перевозок железнодорожным транспортом.
    • Знание базовых правил хранения и транспортировки металлопродукции.
    • Иметь навыки управления конфликтами, способность работать в условиях многозадачности, уметь правильно делегировать полномочия.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стабильная работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка;
    • Достойный уровень оплаты труда, полный социальный пакет, в том числе ДМС после прохождения испытательного срока (обслуживание по корпоративной программе в медицинских учреждениях, находящихся в перечни, включая стоматологию);
    • Бесплатные консультации врача, психолога, юриста, бухгалтера;
    • Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
    • Широкие возможности для внутреннего и внешнего обучения;
    • Возможность повышения квалификации в рамках компании;
    • Обучение за счет компании;
    • График работы 9:00 - 18.00


    КОМУ ПИСАТЬ: Анна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ АЛЬЯНС МН ГРУПП (МОСКВА, ВНУКОВО)

    26.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • разработка стратегии и плана развития предприятия (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
    • анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации;
    • изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
    • составление стратегических и оперативных планов по коммерческой деятельности организации;
    • контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам;
    • разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
    • управление сотрудниками своего отдела (подбор, обучение, мотивация);
    • контроль эффективности использования ресурсов;
    • управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
    • разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График работы с 10:00 - 19:00/ 9:00-18:00 (понедельник-пятница)
    • Комфортный офис с современным оборудованием
    • Корпоративные обеды
    • Оплачиваемая парковка для сотрудников компании


    КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПЛАНИРОВАНИЮ СПРОСА, КОМПАНИЯ MARS (МОСКВА)

    24.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Обеспечивать построение базовой линии прогноза, анализировать результаты и предлагать инсайты на основе данных о фактических продажах и отгрузках
    • Прогнозировать объем продаж на краткосрочный и среднесрочный горизонт по национальным ключевым клиентам на основе статистического моделирования
    • Анализ спроса, рисков и формирование выводов
    • Развивать и поддерживать взаимодействие с клиентами в области совместного прогнозирования спроса
    • Развивать процесс планирования и внедрять новые модели прогнозирования в соответствии с изменениями в организации и бизнес-среде
    • Развивать и поддерживать кросс-функциональное взаимодействие с отделом продаж, производства, финансов и других для своевременного получения данных, необходимых для прогнозирования
    • Лидировать процесс согласования прогноза с отделом продаж на ежепериодной основе
    • Расчет эффектов и аплифтов от маркетинговых, торговых и других специальных активностей, согласование объемов промо и включение их в общий прогноз объема продаж
    • Качественное и своевременное предоставление прогнозов для отдела производства
    • Поддержание основных KPIs (Sales forecast accuracy & BIAS) на целевом уровне


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (Математика, Экономика, Финансы)
    • Знание методик планирования спроса и аналитических методов анализа и прогнозирования
    • Продвинутый уровень владения Excel, знание систем прогнозирования
    • Владение английским языком на уровне pre-intermediate
    • Способность работать с большими массивами числовой информации
    • Сильные аналитические навыки
    • Сильные коммуникационные навыки, навыки презентации и управления ожиданиями


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: г. Москва, м. Сокол, гибридный формат работы
    • График работы: полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня
    • Трудоустройство по ТК РФ
    • Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
    • Годовая премия
    • Расширенный ДМС для работник и членов семьи, включая стоматологию
    • Корпоративная программа по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.)
    • Страхование жизни с первого рабочего дня
    • 100% оплата больничного листа
    • Корпоративная программа софинансирования долгосрочных накоплений
    • Компенсация питания, оплата мобильной связи и интернета
    • Уютная кухня с перекусами, кофе и чаем 
    • Система бонусов и скидок от компании и партнеров
    • Конкурентная заработная плата
    • Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании
    • Работа в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе
    • Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР КОМПАНИЯ ДОКА ФИШ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    23.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии компании в области маркетинга и продаж;
    • Анализ рынка, отслеживание трендов и сбор информации о клиентах в разных источниках;
    • Адаптация коммерческой стратегии в соответствии с изменениями на рынке;
    • Контроль эффективности реализации коммерческой стратегии и корректировка в случае необходимости;
    • Формирование уникальных предложений на основе сильных сторон компании для федеральных сетей и работы с дистрибьюторами;
    • Работа с существующими партнерами и ключевыми клиентами, развитие долгосрочных отношений;
    • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, помощь в закрытии сделок;
    • Поиск и привлечение новых крупных клиентов;
    • Контроль расходов и доходов, повышение рентабельности;
    • Разработка системы мотивации, развитие сотрудников;
    • Управление продажами: постановка задач, разработка и введение системы KPI, контроль выполнения KPI, анализ результатов по воронке продаж, повышение конверсии на всех этапах продаж;
    • Предоставление отчетов по итогам выполненных задач;
    • Контроль маркетинговых операций;
    • Отслеживание тенденций и специфики продвижения продукта в современных каналах сбыта;
    • Продвижение продуктов компании на рынке;
    • Продвижение бренда, стремление к его большей узнаваемости;
    • Обеспечение присутствия компании на отраслевых мероприятиях.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт работы коммерческим директором от 3 лет;
    • Опыт переговоров в подключении федеральных сетей HoReCa;
    • Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
    • Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
    • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
    • Активная жизненная позиция и стремление к профессиональному росту;
    • Умение и желание развивать новые коммерческие направления и проекты;
    • Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности;
    • Сильные лидерские качества, амбициозность, честность, способность анализировать информацию и принимать решения, умение быстро разбираться в новом, дисциплинированность, тактичность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление согласно ТК РФ
    • После шести месяцев работы предоставляется ДМС
    • График работы понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-00
    • В офисе всегда в бесплатном доступе кофе, чай, плюшки
    • Подарки детям к новому году
    • Возможность оплаты путевок в рассрочку


    КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Андреевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, КОМПАНИЯ ОКГРУПП-УРАЛ (ЕКАТЕРИНБУРГ)

    22.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Прямые продажи строительных и инженерных решений на территории г. Екатеринбурга и Свердловской обл. (химические анкеры и монтажные системы);
    • Привлечение и развитие новых клиентов на закрепленной территории (строительные компании, производственные предприятия, проектные институты);
    • Переговоры с клиентами на всех уровнях управления и производства (от прораба до генерального директора);
    • Проведение демонстраций на объектах и в офисах компаний;
    • Консультация клиентов по всем техническим и коммерческим вопросам с привлечением инженерной поддержки;
    • Взаимодействие с клиентами непосредственно на объектах: сотрудник отдела продаж проводят рабочее время вне офиса - на строительных площадках и промышленных предприятиях, проводя в том числе демонстрацию оборудования;
    • Управлять дебиторской задолженностью​


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт прямых продаж;
    • Техническое образование и/или опыт продаж сложного инженерного оборудования (как преимущество);
    • Высокий уровень самоорганизации;
    • Эффективная коммуникация;
    • Способность быстро обучаться;
    • Знания специфики работы со строительными материалами будут преимущественными


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • ​​​​​​​​Работа в дружелюбной и опытной команде;
    • Оборудованное рабочее место;
    • Ежемесячные премии при выполнении показателей.


    КОМУ ПИСАТЬ: Артур Рустамович

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ SEPTIVIT (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    21.05.2024

    Septivit - производитель экологичной и биоразлагаемой бытовой химии. Бренд, который создали с любовью и заботой к людям и окружающей среде.

    Команда Septivit всегда готова к добрым делам, чтобы оставить свой след не только в истории, но и в сердцах. Наши приоритеты - защита окружающей среды и поддержка экологических проектов.

    Мы оказываем благотворительную помощь, направленную на восстановление природных ресурсов: посадку деревьев, поддержку приютов для животных и содействие в сохранении популяции редких и исчезающих видов.

    В нашу большую команду продаж нужен коммерческий директор. Человек, который выстроит единое целеполагание развития каналов продаж: e-com, СТМ, дистрибьюторы, федеральные сети, тендеры и другие.

    P.S. Мы широко представлены в маркетплейсах. В сопроводительном письме обязательно напишите каких максимальных оборотов Вам удалось достигнуть на маркетплейсах за месяц.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка стратегии продаж и продвижения продукции, долгосрочного и среднесрочного планирования коммерческой деятельности;
    • Управление коммерческим блоком компании и реализации планов по максимизации доходов и прибыли компании;
    • Выявление новых возможностей для развития бизнеса, анализ рыночных тендеций, вывод новой продукции на рынок;
    • Управление доходностью (анализ рентабельности продукции по категориям и каналам сбыта, анализ ценовой политики конкурентнов, система скидок и партнёрские программы);
    • Формирование ценовой политики и управления маржинальностью на различных сегментах рынка;
    • Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объёмов продаж;
    • Адаптация и обучение новых сотрудников с помощью подготовленных для менеджеров по продажам обучающих материалов;
    • Разработка бизнес-процессов, направленных на внедрение работы с воронками продаж, для улучшения продаж;
    • Корректировка систем мотивации, для роста продаж;
    • Анализ продаж, подготовка рекомендаций для руководства по развитию сотрудников, оптимизации бизнес-процессов, увеличению продаж и прибыли;
    • Контроль дебиторской задолженности. Работа с просроченной задолженностью. Претензионная работа (вместе с юридическим отделом компании);
    • Координация работы с департаментами и службами (логистика, закупка, бухгалтерия) внутри компании для улучшения качества товара и услуг (закупок, внутренней и внешней логистики, бухгалтерией, финансового контроля, IT и т.д.);
    • Анализ и контроль товарных остатков на складах, подержание товарного запаса;
    • Переговоры с ключевыми клиентами компании и выстраивание с ними долгосрочных отношений;
    • Выстраивание показателей KPI по отделу продаж;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование;
    • Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM Битрикс 24;
    • Успешный опыт построения/масштабирования отдела продаж c нуля;
    • Успешный опыт работы РОПом в сферах торговли промышленными товарами B2B не менее 3-х лет;
    • Наличие опыта личных продаж;
    • Отличное знание техник и этапов продаж (курсы, тренинги и другое).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня - 11:00-20:00 / 10:00-19:00 / 9:00-18:00;
    • Своевременную оплату труда и понятную мотивацию;
    • Насыщенную корпоративную жизнь: йога, мастер-классы и прочие активности. Всё, чтобы отдохнуть душой и телом;
    • Уютный офис с безлимитным кофе);
    • Оплату мобильной связи.


    КОМУ ПИСАТЬ: Артём

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ РИКВЭСТ-СЕРВИС (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    20.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Руководство производственно-прачечным комплексом:

    • Организация эффективного бесперебойного производственного процесса.
    • Организация взаимодействия с Заказчиками.
    • Организация и контроль работы подчиненных отделов и служб.
    • Контроль административно-технического состояния арендуемых площадей и оборудования.
    • Внедрение программ повышения эффективности и производительности труда.

    Разработка и управление бюджетом:

    • Управление себестоимостью.
    • Планирование, составление бюджета, контроль его исполнения.

    Организация эффективной стратегии развития филиала:

    • Организация работы по привлечению дополнительных объемов и выполнению договорных обязательств.
    • Решение административных вопросов в деятельности филиала, представительство в контролирующих органах.
    • Предоставление отчетности в головную организацию.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (техническое/экономическое).
    • Опыт работы РУКОВОДИТЕЛЕМ в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ ПОЛНОГО ЦИКЛА (прачечные, химическое, аграрное, пищевое производство).
    • Опыт управления коллективом от 100 человек.
    • Знания в области бюджетирования, анализа финансово-экономических показателей (на уровне руководителя предприятия), управления издержками, управления качеством, логистики.
    • Умение построить производственный процесс.
    • Лидерские качества, умение вести переговоры, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной стабильной компании с хорошей репутацией на рынке.
    • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничный лист и пр.
    • График работы: 5/2 (с понедельника по пятницу) с 9 до 18 часов.
    • Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Владимировна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ КРАСНОДАРЭЛЕКТРО (КРАСНОДАР)

    17.05.2024

    Компания «Краснодарэлектро» представлена на рынке электротехники 20 лет и сегодня занимает лидирующие позиции среди оптовых поставщиков электрооборудования в ЮФО.

    КраснодарЭлектро - это:

    • 280+ сотрудников в штате;
    • Представительства по всей территории ЮФО - Краснодарский край, Сочи, Республика Адыгея, Ростовская область, Ставропольский край, Республика Крым, а также Северо-Кавказский федеральный округ;
    • 2 обособленных подразделения в городах: Москва и Санкт-Петербург.

    Компания является членом Российской ассоциации электротехнических компаний (РАЭК) и активно поддерживает концепцию ведения добросовестного бизнеса «Честная позиция».

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Формирование эффективной коммерческой структуры и бизнес-процессов: продажи, категорийное управление/закупки, логистика, маркетинг (маркетинг - процессное управление на первые 6-12 мес.); развитие команды;
    • Внедрение эффективных процессов и технологии продаж; доработка и внедрение CRM;
    • Выполнение планов продаж, закупок, логистики;
    • Выполнение плана по маржинальному доходу после прямых расходов департамента;
    • Сокращение доли прямых расходов (в т.ч. доставка, ФОТ);
    • Построение системы аналитики: продажи, закупки, запасы, маркетинг, логистика;
    • Переговоры с ключевыми поставщиками/клиентами по улучшению коммерческих условий; генерация и реализация эффективны коммерческих целей и мероприятий;
    • Контроль и выполнение договорённостей с поставщиками по коммерческим протоколам;
    • Анализ каналов продаж и организация лучших продуктовых предложений для них;
    • Организация и контроль эффективного трейд-маркетингового сопровождения;
    • Поиск новых каналов продаж и новых продуктов;
    • Бюджетирование — контроль расходов и доходов, оценка эффективности трат;
    • Периодические командировки МСК, ЮФО, СКФО.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (МБА дополнительно как преимущество)
    • Опыт работы коммерческим директором от 3 лет обязателен (желательно торговые компании);
    • Знания бюджетирования, основной аналитики, умение построить эффективную систему аналитики;
    • Знание продаж: технологий, результатов, инструментов;
    • Знания управления командами, персоналом, мотивации, бизнес-процессами, опыт формирования отдела/департамента и построения бизнес-процессов;
    • Высокая личная эффективность: умение расставлять приоритеты и управлять ресурсами;
    • Порядочность, твердость и настойчивость, амбициозность, стрессоустойчивость, целеустремленность, личная ответственность, неконфликтность;
    • Работы с CRM-системами (Bitrix24 и т.п.), 1С, ERP;
    • Готовность к командировкам в МСК и по ЮФО;
    • Опыт автоматизации бизнес-процессов.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
    • Своевременная выплата з/п (дополнительно квартальные и годовые премии);
    • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. - выходные;
    • Работа в стабильной компании, возможность реализовать свои идеи вместе с командой профессионалов;
    • Уровень з/п обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
    • Рабочее место по адресу: ул. Российская, 564.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО АНАСТАСИИ ПОПОВОЙ NSHR (ЗЕЛЕНОГРАД)

    16.05.2024

    Мы ищем Операционного директора в Российскую компанию, которая занимается оптовыми поставками электронных компонентов, производством печатных плат РСВ, сборкой РСВА, с контрактными производствами в Китае и складами в Гонконге и в Москве.

    Основные направления компании: программирование модулей, монтаж, корпусирование, логистика, платы, компоненты.
    Вот некоторые сферы клиентов компании: медицинские изделия, пожарно-охранные сигнализации, видеонаблюдение, запорные арматуры и т.д.

    Фокус роли в первый год работы: 1) взять на себя всю операционную деятельность, от холодных звонков до поставки продукции, 2) повысить рентабельность компании, 3) поддержать готовые сделки и проконтролировать текущие задачи.

    В подчинении у Операционного директора: продажи, склад и управление командой.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Поддерживать бизнес-процессы, корректную и слаженную работу структурных подразделений.
    • Выстроить новую команду профессионалов, предложить новую структуру.
    • Внедрить и разработать KPI и контролировать работу компании посредством метрик и показателей.
    • Разрабатывать стратегии усовершенствования бизнес-процессов.
    • Контролировать исполнение бюджета.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Релевантный опыт на позиции Операционного директора от 3-х лет.
    • Понимаете сферу печатных плат и электронных компонентов, желательно с высшим физико-математическим образованием.
    • Обладаете такими качествами: организаторские способности, владение технологиями мотивации и управления персоналом, нацеленность на результат, лидерский потенциал, скрупулезность, аналитический склад ума, высокий уровень самоорганизации, настойчивость, системность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство по ТК РФ. Заработная плата: оклад до 250 тыс. руб. на руки + годовая премия от маржинальности. Уровень ЗП готовы обсуждать с кандидатами на собеседовании.
    • График работы 5/2 с 10:00 до 18:00.
    • Место работы: 4922-й пр., 4, стр. 3, Зеленоград.
    • Предоставляется жилье для иногородних кандидатов.
    • В компании сплоченный коллектив и развитая корпоративная культура.


    КОМУ ПИСАТЬ: Варвара

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ МЕБЕЛИ, КОМПАНИЯ НОНТОН.РФ (НИЖНИЙ НОВГОРОД)

    16.05.2024

    НОНТОН.РФ – компания с широчайшим ассортиментом мебели представленной в нашем онлайн гипермаркете и выставочных залах по всей России.
    Мы не стоим на месте и активно открываем новые выставочные залы по всей стране.
    В связи с чем у нас открыта вакансия «Менеджер по продажам кухонь», приглашаем стать частью нашей команды, готовы обучить с нуля новой перспективной и доходной специальности

    Без "холодных" продаж - наша мебель востребована всегда!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Составление проектов модульных кухонь (обучаем).
    • Продажа мягкой и корпусной мебели.
    • Консультирование клиентов в выставочном зале.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Умение найти подход к людям
    • Опыт работы в продажах будет преимуществам, готовы обучить с нуля
    • Готовность познавать новое и учиться в рамках компании


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Прозрачную систему мотивации с окладом и прогрессивным процентом (3-8%) с продаж. Средняя заработная плата менеджеров по продажам от 100тыс. руб.; в сезон от 180 тыс. руб.
    • Работу только с входящем потоком клиентов, без поиска и постпродажного сопровождения.
    • Оформление по ТК РФ (отпуска, больничные).
    • Гибкий рабочий график работы 2/2 с 10:00-20:00
    • Корпоративное оплачиваемое обучение, а также регулярное повышение квалификации.
    • Реальные возможности карьерного роста. Компания заинтересована в развитии сотрудников.


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Игоревна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ТСТ (СИБИРЬ)

    15.05.2024

    ООО "ТСТ" вот уже 16 лет один из лидеров в сфере поставок для строительства трубопроводов. Сайт - tst-ur.ru

    Филиалы в 13 регионах присутствия, такие города как: Екатеринбург, Уфа, Пермь, Тюмень, Челябинск, Новосибирск, Санкт-Петербург, Самара, Омск, Москва, Нижний Новгород, Краснодар.

    Более 20 000 кв м собственных складских складских площадей, возможность отгрузки продукции более с 20 заводов-изготовителей по всей территории РФ.

    Ежегодный рост объемов продаж минимум на 50% в 5-летнем периоде

    Активный член Ассоциации производителей трубопроводных систем.

    Команда из 190 квалифицированных, опытных сотрудников

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие продаж в регионе Сибирь: г. Новосибирск, г. Омск, г. Кемерово, г. Красноярск (в подчинении - руководители обособленных подразделений);
    • Организация и контроль работы подразделений для достижения максимальной чистой прибыли;
    • Выполнение количественных и качественных показателей подразделений, ответственность за финансовый результат;
    • Формирование стратегии развития; расширение рынка сбыта, продвижение компании в регионе;
    • Общее управление региональным подразделением (персонал, продажи, маркетинг, бизнес-процессы, качество услуг);
    • Открытие подразделений в г. Кемерово, г. Красноярск - 2 кв. 2024 г;
    • Планирование, формирование бюджета, отчетность;
    • Командировки в зоне ответственности – 50% рабочего времени.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (техническое, экономическое);
    • Успешный опыт управления структурным подразделением от 3-х лет (В2В-продажи, техническая продукция);
    • Успешный опыт продаж технически сложных продуктов (организация и развитие продаж, переговоры на всех уровнях, личные продажи);
    • Навыки экономического и стратегического планирования;
    • Навыки построения стратегии продаж, системы продаж в компании;
    • Знание 1С, CRM систем.
    • Умение эффективно управлять командой (набор, обучение, контроль показателей, мотивация, повышение эффективности процессов)
    • Участие в управлении финансовыми ресурсами компании, включая бюджетирование, управление затратами и анализ финансовой эффективности.
    • Лидерские качества, системность, проактивность, развитые коммуникативные навыки.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной, развивающейся компании;
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
    • Белая заработная плата – от 200 тыс;
    • "Прозрачная" система мотивации (нет потолка в з/п);
    • Адаптация новых сотрудников, наставничество, помощь и поддержка на всех этапах продаж;
    • Обучение внутреннее и внешнее (тренинги по продажам);
    • Техническая поддержка по продуктам компании;
    • Компенсация сотовой связи и ГСМ;
    • Дружный коллектив, развитая корпоративная культура;
    • Материальная и нематериальная мотивация для сотрудников компании;
    • Гибкий график работы с 9:00 до 18:00 (или с 8:00 до 17:00), в пятницу сокращенный рабочий день на 30 мин.

    Инструменты для работы:

    • Система контроля план-факта БДР компании;
    • дашборд (контроль ключевых показателей по продажам);
    • план продаж по товарным направлениям;
    • CRM-система (Битрикс24): ведение клиентской базы, сделок и бизнес-процессов;
    • организованы каналы поступления лидов, активная клиентская база;
    • вспомогательные отделы бэк-офиса;
    • прописанные бизнес-процессы, инструкции по взаимодействию с другими отделами.


    КОМУ ПИСАТЬ: Тамара Игоревна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ РОЗНИЧНОЙ СЕТИ, КОМПАНИЯ В СФЕРЕ FMCG (МОСКВА)

    14.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегии развития розницы с целью роста финансовых результатов
    • Постановка целей и задач, контроль выполнения плановых показателей сотрудниками
    • Укрепить связи с уже существующими партнерами, подключение сотрудничества с новыми партнёрами
    • Проведение переговоров с Ключевыми партнёрами
    • Стратегическое планирование развития отдела
    • Анализ коммерческих показателей, товарооборота, управление заказами и товарным запасом
    • Анализ продаж, ABC анализ товарного ассортимента
    • Мотивация персонала, постановка задач и целей по продажам


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт управления розничными продажами от 5-ти лет
    • Подготовка форкастов в рамках развития отдела
    • Опыт работы с планами продаж и закупок
    • Релевантный опыт работы в FMCG
    • Умение анализировать KPI и управлять ими
    • Идейность и проактивность
    • Сильные качества вдохновляющего лидера, умение создавать сильную и сплоченную команду, готовую достигать результата
    • Стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и планировать
    • Развитый эмоциональный интеллект, умение договариваться с людьми в любой ситуации

    Преимуществом при отборе будет:

    • Опыт работы с лидерами e-com рынка


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Москва, центр
    • График работы: офис, с 10.00 до 19.00
    • Трудоустройство ТК РФ

    Вознаграждение

    • Предусмотрена система премирования

    Чем еще привлекательна эта вакансия

    • Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру в крупной компании
    • Работа с международными брендами


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ, НТЦ СФЕРА (МОСКВА)

    13.05.2024

    НТЦ "Сфера" - российская высокотехнологичная инжиниринговая компания, эксперт в области систем контроля надежности и промышленной автоматизации, ведущая свою деятельность в атомной отрасли.

    В связи с динамичным развитием компании, мы открываем вакансию - Менеджер по продажам оборудования.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Взаимодействие с ГК "Росатом" и другими индустриальными секторами российского рынка;
    • Организация и ведение активных продаж, в части тепломеханического оборудования и/или трубопроводной запорно-регулирующей арматуры;
    • Развитие ключевых направлений деятельности компании, продвижение продуктов и услуг, поиск новых направлений;
    • Установление первичных контактов и работа с потенциальными заказчиками, формирование клиентской базы по закрепленным бизнес – направлениям;
    • Проведение переговоров на различном уровне, подготовка и проведение презентаций, разработка технико-коммерческих предложений, тендерной документации, участие в тендерной процедуре, работа с договорами (в части коммерческого блока);
    • Выполнение утвержденного плана продаж.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт активных продаж в индустриальном секторе от 3-х лет;
    • Опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом;
    • Опыт работы в инжиниринговой компании будет преимуществом;
    • Опыт ведения переговоров (грамотная письменная и устная речь);
    • Знание рынка сложного промышленного тепломеханического оборудования и/или трубопроводной запорно-регулирующей арматуры;
    • Ориентация на результат, активность, самостоятельность в работе, внимание к деталям, желание развиваться в продажах;
    • Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate;
    • Опытный пользователь ПК;
    • Умение работать в 1С, Excel, Bitrix24;
    • Готовность к командировкам до 30 % рабочего времени (наличие загранпаспорта);
    • Желание работать и развиваться в продажах.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Офицальное трудоустройстро;
    • 13 З/П
    • Уровень зарплаты обсуждается с успешным кандидатом;
    • Схема ежегодного премирования;
    • Годовой абонемент в фитнес-клуб;
    • График работы 5/2.


    КОМУ ПИСАТЬ: Бэлла

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, ТД ИДЕАЛ ЗАПАД (КРАСНОДАР)

    08.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
    • Разработка стратегии продаж в различных каналах сбыта;
    • Координация и взаимодействие с другими подразделениями компаниями;
    • Достижение поставленных плановых показателей;
    • Подбор и формирование команды;
    • Обучение менеджеров направления продукту и технике продаж;
    • Руководство отделом продаж;
    • Руководство отделом закупки;
    • Руководство отделом логистики


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Успешный опыт работы от 5-х лет в управлении продажами и руководства сотрудниками
    • Сильные управленческие навыки
    • Системность мышления, умение выстраивать бизнес процессы
    • Навыки подбора команды и выстраивания коммуникации внутри нее
    • Наставничество и управление подчиненными


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • 5-ти дневная рабочая неделя;
    • Оформление по ТК


    КОМУ ПИСАТЬ: Максим Викторович

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • E-COMMERCE ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ПРОДУКТОВ ПИТАНИЯ (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    07.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развитие продаж продуктов компании на маркетплейсах в России, а также странах Центральной и Юго-Восточной Азии 


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт формирования подразделения с нуля, а также глубокое понимание правил и принципов работы различных маркетплейсов. 


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ, КОМПАНИЯ Е8 (ТУЛА)

    07.05.2024

    Е8 – российский производитель теплообменного оборудования.

    Мы разрабатываем и производим пластинчатые теплообменники, запасные части к ним, пастеризационно-охладительные установки и блочные тепловые пункты. Мы начали свою деятельность в 2011 году и работаем более 10 лет.

    Мы ищем менеджера отдела продаж, готового общаться и продавать на уровне руководства и лиц, принимающих решения.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развивать прямые продажи в компании;
    • Совершать выезды на промышленные предприятия и встречи к заказчикам для долгосрочного сотрудничества и получения постоянных продаж;
    • Доносить до наших заказчиков ценности нашей компании и отличия от конкурентов;
    • Продавать производимое оборудование нашей компании существующим и новым заказчикам;
    • Обрабатывать входящие запросы (звонки, заявки) и получать из них сделки в работу.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • С активной жизненной позицией, горящего продажами и получающего от них удовольствие, душевное и финансовое удовлетворение;
    • Поддерживающего ценности компании и реализующего их в своей ежедневной деятельности в переговорах и сделках с заказчиками;
    • С опытом продаж В2В;
    • С высокой обучаемостью, внимательностью и упорством в достижении целей;
    • Жаждущего продавать и готового отрабатывать возражения и бороться с конкурентами.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Комфортный офис г. Тула ул. Луначарского 1 с ароматным кофе и чаем;
    • Обучение, поездка на производство за счет компании;
    • ДМС полный пакет (со стоматологией, включая мед. центр "Консультант"- для некурящих сотрудников);
    • Работу в перспективной и востребованной отрасли;
    • Вилка по ЗП 150К – 200К на руки, дальше все зависит только от вас;
    • Кандидатам с релевантного рынка готовы предложить индивидуальные условия по мотивации;
    • Трудоустройство с первого дня работы;
    • Обучение продукту, кейсам продаж, наставничество от опытных коллег;
    • Прозрачную и понятную систему мотивации;
    • Корпоративный спорт с коллегами по пятницам (волейбол, футбол, фитнес);
    • Корпоративную связь и оплату расходов по командировкам;
    • Компенсацию спортивных абонементов при перевыполнении плана продаж;
    • Профессиональный и материальный рост;
    • Частичная оплата жилья иногородним сотрудникам;
    • График работы: с 9 до 18 (ПН - ПТ); ПТ - сокращ. раб. день и корпоративные занятия спортом.

    А еще у нас:

    • Четыре отдела продаж, включая региональный;
    • Открытое к обсуждению любых вопросов руководство, включая учредителей;
    • Молодой и дружный коллектив, готовый прийти на помощь;
    • Работа в сплоченной команде с хорошей корпоративной культурой.


    КОМУ ПИСАТЬ: Олеся Владимировна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНА, КОМПАНИЯ СИТИДРАЙВ (МОСКВА)

    06.05.2024

    Ситидрайв – каршеринг, занимающий 2-е место на российском рынке по размеру автопарка и количеству поездок пользователей*.
    Мы были одними из первых, кто запустил сервис каршеринга в России в 2015 году, а сейчас мы работаем в Москве, Питере и Сочи, и за 2023 год мы:

    Увеличили автопарк до 15 000 автомобилей;

    Получили ИТ аккредитацию для сотрудников ИТ направления;

    Открыли 2 собственные Станции Технического Обслуживания и салон продаж;

    Запустили множество проектов, в том числе "Инклюзивный каршеринг" и "Школа безопасного вождения";

    Привлекли еще большее количество пользователей.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление региональным парком легковых автомобилей - 9000 единиц (ввод в эксплуатацию, ТО и ремонт, мелкий ремонт на линии, сезонный шиномонтаж, мойка, перегоны, выдача клиентам и тд):
    • Управление региональной командой управление бюджетом филиала;
    • Содержание офиса;
    • Контроль за целевым использованием ТМЦ компании, организация их учета, инвентаризация, своевременное пополнение склада;
    • Контроль и выполнение ключевых показателей эффективности работы филиала;
    • Выстраивание и поддержание деловых отношений с партнерами компании в регионе;
    • Участие в кроссфункциональных проектах с другими департаментами Компании (маркетинг, PR, GR, развитие бизнеса)


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Понимание структуры автобизнеса и принципов управления автопарком;
    • Самостоятельность;
    • Управление командой;
    • Бюджетирование, план-факт анализ опыт проектной работы (запуски с нуля, поддержка текущих проектов);
    • Постановка целей разработка и утверждение KPI;
    • Навыки аналитической работы.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное оформление и зарплата на уровне топовых IT-компаний России. Конкретный размер зависит от опыта и крутизны кандидата. Ты всегда можешь сказать желаемую заработную плату, и мы попробуем договориться;
    • График работы 5/2 + 3 day off в год;
    • Мы предоставляем расширенный ДМС со стоматологией, экстренной и плановой госпитализацией и др.;
    • Ты можешь рассчитывать на посещение профессиональных конференций, а также выступать от имени компании на релевантных отраслевых мероприятиях;
    • Performance Review дважды в год, с возможностью влиять на свое профессиональное развитие и уровень дохода;
    • У нас есть возможность получить сниженную процентную ставку на новую и действующую ипотеку;
    • Мы сотрудничаем с BestBenefits - сервис корпоративных скидок, а в нашем офисе проходят занятия с преподавателем-носителем по английскому языку;
    • Ну и, разумеется, мы предоставляем корпоративную скидку 50% на наш сервис каршеринга.


    КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ КОРПОРАТИВНЫХ КЛИЕНТОВ, КОМПАНИЯ ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ (МОСКВА)

    04.05.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Работа с базой корпоративных клиентов
    • Развитие действующих корпоративных клиентов
    • Поиск новых клиентов (база для работы предоставляется)
    • Контроль полного цикла развития клиента (от первого звонка до подключения услуги)
    • Работа в CRM-системе


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Пользователь ПК
    • Готовность работать в сфере продаж
    • Коммуникабельность, грамотная речь
    • Обучаемость
    • Проактивность (желание развиваться и работать на опережение)

    Преимуществом при отборе будет:

    • Опыт работы в сфере телеком


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: офис в городе Москва/Уфа/Екатеринбург/Нижний Новгород/Казань
    • График работы: полная занятость 5/2, время работы в рамках часового пояса города с 9:00-18:00
    • Трудоустройство ТК РФ
    • После испытательного срока возможен гибридный формат работы
    • Размер оклада обсуждается на собеседовании, зависит от города
    • На время испытательного срока у нас минимальный план и есть премиальная часть, от него не зависящая
    • Бонусная партнерская программа BestBenefits
    • Компенсация мобильной связи
    • Корпоративные скидки для сотрудников
    • Компенсация ГСМ или корпоративное такси


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ, КОМПАНИЯ ОКС (МОСКВА)

    02.05.2024

    ООО «ОКС» — это один из ключевых в России производителей и поставщиков крепежных материалов и металлоконструкций, химических и композитных материалов для горнодобывающей отрасли и строительства.

    Компания объединяет в себе современные машиностроительные и химические предприятия, с 20-ти летним опытом работы, создающие единую промышленную экосистему

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация программы развития компании в части инновационной деятельности;
    • Формирование стратегии развития инновационной сферы компании на краткосрочные и среднесрочный периоды с целью своевременного усовершенствования технологических процессов и объединения инноваций в подразделениях в централизованный процесс;
    • Участие в проектах по разработке технологий производства новой продукции;
    • Изучение потребностей потребителей для оперативного усовершенствования продукта;
    • Управление разработкой нового продукта компании;
    • Координация исследований и опытно-конструкторских работ предприятия;
    • Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия;
    • Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков;
    • Разработка программ развития компании, направленных на поддержание конкурентоспособности и повышение дохода компании;
    • Определение, согласование и контроль исполнения бюджетов;
    • Выбор партнеров и контрагентов.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее техническое образование;
    • Опыт в аналогичной должности от 3-х лет;
    • Навыки проведения переговоров с менеджментом горно-добывающих предприятий будет преимуществом;
    • Опыт проведения опытно-исследовательских работ в сфере машиностроения;
    • Стратегическое видение;
    • Аналитический склад ума;
    • Умение быстро принимать решения;
    • Лидерские качества и организаторские способности;
    • Ориентация на результат.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работу в стабильной и развивающейся производственной компании;
    • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
    • Достойную заработную плату по результатам собеседования;
    • Соц. пакет (материальная поддержка, детский отдых и подарки за счет компании, льготы для многодетных семей и др.);
    • Интересные амбициозные задачи;
    • Развитую корпоративную культуру.


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Борисовна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ КЕЙТЕРИНБУРГ (НОВОУРАЛЬСК)

    01.05.2024

    Кейтеринбург - международный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и сервисных услуг.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Координировать деятельность подразделений филиала
    • Организовывать услуги питания в соответствии с договорными условиями, корпоративными и законодательными нормативными актами
    • Обеспечивать выполнение плановых показателей, статей расходов, доходов и прибыльности
    • Выстраивать партнерские отношения с заказчиком, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности заказчика
    • Внедрять мероприятия по улучшению качества предоставляемых услуг
    • Взаимодействовать с контролирующими органами и органами власти
    • Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее экономическое или технологическое образование
    • Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиала
    • Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
    • Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
    • Ориентация на результат


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Непосредственное подчинение – дивизиональному директору управляющей компании (г. Екатеринбург), в прямом подчинении руководители подразделений в филиале (общая численность филиала ~ 500 чел.)
    • Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
    • Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
    • Добровольное медицинское страхование (ДМС)
    • Релокационный пакет: аренда жилья и переезд для иногородних
    • Корпоративная сотовая связь
    • Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
    • Корпоративные мероприятия
    • Возможности для развития и профессионального роста


    КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Васильевна 

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ASKENT (ПЕНЗА)

    26.04.2024

    ASKENT - бренд лаконичных аксессуаров из кожи, основанный в России.
    При создании коллекций мы вдохновляемся гармонией чистых форм и текстурами,
    современной архитектурой, дизайном и искусством. Все аксессуары ASKENT производятся на собственной фабрике, расположенной в городе Пенза.
    На сегодняшний день ASKENT включает в себя онлайн магазин askent.ru, магазины в Москве и Санкт-Петербурге и продолжает активно развиваться в офлайн формате.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Создавать и реализовывать долгосрочную стратегию по коммерческому блоку компании;
    • Расчетом финансовых показателей эффективности коммерческой деятельности компании. Планированием и бюджетированием;
    • Анализ плановых показателей отдела продаж. Планирование продаж с учетом реальных возможностей компании, существующих и перспективных каналов сбыта;
    • Эффективное управление отделом продаж, разработка стандартов и регламентов работы отдела, разработка системы мотивации (KPI).
    • Постановка и контроль выполнения задач руководителями таких подразделений как: отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел закупок;
    • Построение коммуникации с потенциальными партнерами (в т.ч. зарубежными), формирование индивидуальных предложений; Построение системы постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития;
    • Разрабатывать план закупок и проводить анализ достижения целей закупок;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Подтвержденный успешный опыт развития коммерческого блока, опыт работы в должности Коммерческого директора от 3 лет;
    • Опыт работы в сфере Fashion обязателен!;
    • Умение нестандартно мыслить, желание получать новый опыт, искать новые пути решения сложных задач;
    • Умение мыслить категориями конечного продукта и результата, выраженного в цифрах;
    • Знание английского языка В2+.
    • Готовность к релокации (г. Пенза).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Стать частью модного и активно развивающегося бренда
    • Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой;
    • Высокий доход, размер которого будет зависеть от профессиональных компетенций. Фикс и показатели KPI готовы обсуждать на финальной встрече;
    • Работу в команде высококлассных специалистов;
    • Возможность принимать стратегические решения и внедрять их в компанию. Много интересных и творческих задач, решение которых позволит вам расти в профессиональном плане;
    • Всестороннюю поддержку со стороны руководителя на период адаптации и ввода в должность;
    • График 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
    • Современный офис, расположенный в районе с развитой инфраструктурой и в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
    • Рабочее место, оборудованное всем необходимым для комфортной работы;
    • Помощь в релокации.

    ВАЖНО! Рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом, в котором необходимо описать конкретные достигнутые результаты на прежних местах работы, а также ответить на вопрос "Почему вы хотите стать частью команды Askent?"


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ HR CONSULTING (МОСКВА)

    25.04.2024

    Приглашаем опытного профессионала на ответственную и высокооплачиваемую должность Операционного директора!

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    Управление производственными отделами:

    • Организация и обеспечение бесперебойной деятельности подразделений;
    • Распределение ресурсов между производственными отделами;
    • Стратегическое планирование увеличения ресурсов.

    Контроль исполнения:

    • Графика выполнения работ;
    • Графика поставок.
    • Участие в совещаниях стратегического планирования.
    • Оптимизация и автоматизация процессов подразделений:
    • Внедрение ERP-систем;
    • Контроль качества внедрения автоматизированных систем.
    • Предоставление отчетной информации руководству компании.
    • Вынесение предложений по улучшению работы подразделений.

    ЦКП:

    • Проекты реализованы в срок и надлежащего качества.
      Уровень удовлетворенности заказчиков не менее 90%.
      Реализованы стратегические задачи.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Важен опыт работы в схожих сферах бизнеса (сфера строительства).
    • Главный критерий - опыт работы в стройке!
    • Управленческие навыки.
    • Финансовая грамотность.
    • Высокие аналитические способности.
    • Лидерские качества.
    • Ориентированность на результат.
    • Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Конкурентную заработную плату.
    • Стабильную работу в успешной и динамично развивающейся компании.
    • Возможность профессионального развития и роста.
    • Дружный и сплоченный коллектив.
    • Офис full-time.
    • График с 9 до 18 или с 10 до 19.
    • 5/2 - выходные: суббота и воскресение.
    • Праздничные дни отдыхаем.
    • Офис в центре: Москва, ул. Льва Толстого 23/7 стр 3.


    КОМУ ПИСАТЬ: Эльдана Магомедовна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ КОРПУСГРУПП (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    25.04.2024

    Группа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.

    Наши ценности: Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат.

    Компания ищет квалифицированного управленца на должность ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Высшее образование (инженерное или экономическое). Дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом;
    • Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет;
    • Навыки управления хозяйствующим субъектом;
    • Аналитическое мышление и умение принимать решения;
    • Навыки коммуникации и командообразования;
    • Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор).


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в филиале на территории РФ, преимущественно в ДВ, УФО, СФО, СЗФО и на территории Казахстана (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор);
    • Работа в команде профессионалов крупной и стабильной компании с 30-летней историей;
    • Официальное трудоустройство, включая период испытательного срока;
    • Годовой бонус за достижение поставленных целей;
    • Бонусы за запуск новых проектов;
    • Корпоративное обучение и развитие.


    КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ, CITY BUSINESS SCHOOL RUS (УДАЛЕННО)

    24.04.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    1. Разработка стратегии продаж:
    • Анализ рыночных тенденций, потребностей клиентов и конкурентов для определения оптимальной стратегии продаж;
    • Определение ключевых рыночных сегментов и целевой аудитории;
    • Разработка плана действий для достижения поставленных целей по продажам.

    2. Управление отделом продаж:

    • Найм, обучение и развитие команды продаж B2C + B2B + Клиентский сервис;
    • Определение ролей и обязанностей сотрудников отдела продаж;
    • Мотивация персонала и создание стимулирующей рабочей атмосферы.

    3. Установление и достижение целей продаж:

    • Установление краткосрочных и долгосрочных целей продаж в соответствии с общими стратегическими целями компании;
    • Мониторинг выполнения целей и анализ результатов;
    • Разработка планов действий для устранения проблем и достижения целей.

    4. Развитие клиентской базы:

    • Поиск новых клиентов и развитие стратегических партнерств;
    • Удержание существующих клиентов и увеличение их лояльности к компании;
    • Анализ клиентских потребностей и разработка индивидуальных подходов к каждому клиенту.

    5. Управление процессом продаж:

    • Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности и производительности отдела;
    • Разработка стандартов и процедур работы отдела продаж;
    • Внедрение современных технологий и инструментов для автоматизации и улучшения процессов продаж.

    6. Анализ данных и отчетность:

    • Сбор и анализ данных о продажах, включая выявление трендов и анализ результатов;
    • Подготовка отчетов о продажах для руководства компании с предложениями по улучшению результатов.

    7. Участие в разработке маркетинговых стратегий:

    • Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и реализации маркетинговых кампаний;
    • Предоставление обратной связи по эффективности маркетинговых мероприятий и предложение идей для их улучшения.

    8. Представление компании на рынке:

    • Участие в переговорах с крупными клиентами и партнерами компании;
    • Представление компании на выставках, конференциях и других мероприятиях для привлечения новых клиентов и партнеров.

    9. Управление бюджетом:

    • Планирование и контроль бюджета отдела продаж;
    • Эффективное использование ресурсов для достижения максимальных результатов при минимальных затратах.

    10. Развитие отношений внутри компании:

    • Установление эффективной коммуникации и взаимодействия с другими отделами компании, такими как маркетинг, финансы, IT и т.д.;
    • Содействие в создании единой корпоративной культуры и достижении общих целей компании.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в релевантной должности в области продаж;
    • Опыт работы в образовательной сфере или сопутствующих отраслях будет преимуществом.
    • Доказанный опыт в управлении и развитии команды продаж B2C и B2B;
    • Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников к достижению целей;
    • Умение создавать эффективные стратегии продаж и реализовывать их.
    • Глубокое понимание рынка образовательных услуг и трендов в этой сфере;
    • Умение разрабатывать стратегии продаж, адаптированные под изменяющиеся рыночные условия.
    • Способность анализировать данные о продажах, идентифицировать тренды и прогнозировать результаты;
    • Умение принимать обоснованные решения на основе данных и анализа.
    • Отличные коммуникационные и переговорные навыки;
    • Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и коллегами по компании.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Строить и развивать карьеру в сфере бизнес-образования;
    • Удаленный формат работы из любой точки мира;
    • Прогрессивную заработную плату: оклад + ежемесячный бонус;
    • Оформление по ИП или СЗ;
    • График 5/2, с 09:00 до 18:00


    КОМУ ПИСАТЬ: Елена

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ EASTEX (МОСКВА)

    23.04.2024

    В филиал компании Eastex, осуществляющей услуги в сфере международной логистики и таможенного оформления требуется руководитель филиала Москве.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Руководство текущей деятельностью филиала;
    • Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур установленных в Компании
    • Представляет интересы Компании в отношениях с государственными органами, сторонними организациями и гражданами в рамках своей компетенции;
    • Обеспечивает и отвечает за эффективность деятельности Филиала;
    • Несет персональную ответственность за выполнение планов поставок и коммерческих планов филиала;
    • Своевременное извещение агентов и заинтересованных лиц о готовности груза, и любых изменениях в процессе перевозки, своевременное информирование по всем этапам международной перевозки
    • Обеспечивает заданную рентабельность услуг;
    • Обеспечивает высокий уровень сервиса


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязательное требование: опыт работы в сфере международной логистики, знание ВЭД, опыт управления, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Уровень заработной платы обсуждается.
    • Полный рабочий день
    • На территории работодателя


    КОМУ ПИСАТЬ: Тамара

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА КОМПАНИЯ PLUSHE (КРАСНОДАР)

    22.04.2024

    В компанию по переработке вторсырья ищем неравнодушного к вопросам охраны окружающей среды, активного, харизматичного менеджера.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Осуществлять поиск новых контрагентов для закупки вторсырья;
    • Ввести проектную работу с образовательными учреждениями (школы);
    • Проводить встреч и переговоры с потенциальными клиентами;
    • Заключать договора;
    • Работать с отчетностью;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Знание и умение пользоваться 1:С, Битрикс CRM;
    • Автомобиль (разъездной характер работы);
    • Высшее образование;
    • Опыт работы в продажах от 1 года;
    • Коммуникативные навыки, умение вести презентации, закрывать сделки;


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Высокая, полностью "белая" зарплата (оклад + премия);
    • Официальное трудоустройство;
    • Доплата за стаж работы в Компании;
    • Помощь коллег на начальном этапе, развитая система наставничества;
    • Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации;
    • Разнообразные конкурсы (лучший по профессии, конкурсы проф. мастерства);
    • Подарки детям сотрудников (День защиты детей, День знаний, Новый год);
    • Организация летнего отдыха для детей;
    • Программа "Кафетерий льгот" (Тур выходного дня, абонемент в фитнес клуб, оплата ОСАГО);


    КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (ОТ 250 000), СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ МЕРА (КЕМЕРОВО)

    18.04.2024

    Компания "Мера" с 2010 года строит не просто качественное и удобное жилье, но меняет пространство вокруг к лучшему. Главная МЕРА для нас – человек и его интересы.

    Мы постоянно развиваемся. У нас много интересных проектов, перспективных задач и сейчас мы ищем в свою команду Директора филиала.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление проектированием и строительством жилых комплексов в г. Кемерово, функции застройщика и генподрядчика;
    • Общее руководство деятельностью филиала;
    • Управление проектными командами;
    • Управление строительными бюджетами;
    • Обеспечение своевременного ввода объектов в эксплуатацию.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Обязателен опыт в жилищном строительстве, в компании с объемом ввода не менее 30тыс м2 в год;
    • Опыт успешно реализованных проектов;
    • Самостоятельное участие в формировании проектных команд;
    • Опыт в выстраивании логических систем, систем управления процессами.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Официальное трудоустройство;
    • Полный социальный пакет;
    • Достойная заработная плата. Своевременная выплата два раза в месяц. Уровень заработной платы рассматривается индивидуально с успешным кандидатом;
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).


    КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Георгиевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ РЕЗОЛЮТ (МОСКВА)

    17.04.2024

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Управление операционной деятельностью, обеспечение эффективной работы компании
    • Планирование производства и закупки деталей, компонентов и сопутствующих материалов (корпуса РЭА, упаковка и пр.) под производство, контроль остатков, оптимизация затрат, коммуникация с производством
    • Управление процессами ВЭД (импорт\экспорт)
    • Отслеживание и контроль исполнения плана
    • Бюджетирование, управление затратами, контроль учета
    • Контроль регулярного обновления регламентов работы, документирования процедур
    • Построение эффективной схемы привлечения сторонних разработчиков РЭА
    • Эффективное управление линейными персоналом
    • Подготовка отчетов и презентаций по результатам деятельности
    • Контроль работы поддержки, работа с обратной связью от клиентов


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование (техническое или управленческое является преимуществом)
    • Опыт успешного операционного управления от 3 лет
    • Английский язык на уровне не менее intermediate
    • Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов
    • Грамотность, высокоразвитая речь
    • Профессиональное пользование Microsoft Office
    • Открытый и быстрый стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение результатов
    • Проактивность и высокий уровень самоорганизации (дисциплина)
    • Оперативность, четкое соблюдение дедлайнов
    • Умение работать в режиме многозадачности
    • Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оформление по ТК РФ в первый рабочий день. Оплачиваемые отпуска и больничные
    • График работы 5/2
    • Работа в стабильной компании, направленной на быстрое развитие и масштабирование
    • Возможности для профессионального развития и самореализации


    КОМУ ПИСАТЬ: Александра

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ МИТСАН (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    16.04.2024

    ГК "МИТСАН" - с 2008 года разработчик и производитель систем крепления, приглашает в свою команду профессионала в области продаж промышленного оборудования

    Продукт: запатентованные системы креплений «МИТСАН»® для прокладки кабелей и инженерных коммуникаций в шахтах горнодобывающих предприятий.

    Вы будете работать с продуктом, у которого есть понятный потребитель. Системы креплений «МИТСАН»® уже применяются крупнейших горнодобывающих предприятиях (Норильский никель, Уралкалий, ЕвроХим, Алроса, Евраз, УГМК, СУЭК и др.)

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и успешная реализации коммерческой политики
    • Рост выручки с сохранением маржинальности
    • Увеличение числа проектов с вложенными товарами Компании
    • Расширение клиентской базы
    • Вывод продаж за пределы Таможенного Союза

    Каналы продаж:

    • Проектные институты
    • Предприятия горнодобывающей промышленности
    • Подрядные организации

    Обязанности:

    • Продажа товаров
    • Формирование и развитие отдела продаж
    • Внедрение систем креплений в проектные институты
    • Расширение ассортимента и спектра предложений Компании
    • Бюджетирование и планирование продаж
    • Отчетность
    • Участие в разработках новых продуктов
    • Выявление проблематики отрасли
    • Оптимизация бизнес процессов


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование
    • Успешный опыт работы минимум Руководителем отдела продаж в сферах торговли промышленными товарами B2B не менее 5-х лет
    • Стратегический склад мышления
    • Умение вести переговоры
    • Личные качества: ответственность, коммуникабельность, автономность, жизнерадостность
    • Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM Битрикс 24 (желательно)


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График работы 5/2
    • Командировки
    • Дружный коллектив
    • Испытательный срок 3 месяца
    • Оформление в соответствии с ТК РФ
    • Комфортабельный офис
    • Оплата мобильной связи


    КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, ГК ИМПУЛЬС (ОРЁЛ)         

    15.04.2024

    ТД Импульс одна из крупнейших российских торговых сетей по продаже оборудования для инженерных систем отопления, водоснабжения и водоочистки открывает вакансию Директора обособленного подразделения в г. Орел.


    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    1. Организация и координация Обособленного подразделения в г. Орел:
    • координация работы менеджеров по продажам (распределение клиентской базы, планирование, организация, управление, контроль работы);
    • ведение коммерческих переговоров с ключевыми партнёрами;
    • участие в совещаниях, координация работы со складом и взаимодействия с другими подразделениями Компании;
    • обеспечение продаж.

    2. Планирование и аналитическая работа:

    • стратегическое планирование развития ОП;
    • анализ статистических данных продаж и отгрузок дилерам Компании;
    • сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у дилеров, об изменении рыночной ситуации в регионе;
    • предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с установленными сроками.

    3. Организация и ведение личных продаж:

    • ведение коммерческих переговоров с партнёрами;
    • систематическое посещение партнёров по утвержденному плану командировок;
    • поддержание ассортиментной линейки у дилеров и обеспечение соответствующего позиционирования товара.


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы в оптовых продажах инженерной сантехники – отопление, водоснабжение.
    • Высшее образование, техническое как преимущество.
    • Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, развитые лидерские качества.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в крупной федеральной торгово-производственной компании.
    • Локация г. Орёл , ул. Ливенская, д. 78.
    • Возможности для реализации профессиональных амбиций.
    • Оформление по ТК РФ, компенсация мобильной связи, индексация заработной платы, надбавки за стаж.
    • Подарки детям на Новый год, подарки на День рождение Компании.
    • Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + ежемесячный бонус.
    • Корпоративное обучение.
    • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 пн-пт.


    КОМУ ПИСАТЬ: Мария Юрьевна

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ПО МЕЖДУНАРОДНЫМ ПРОДАЖАМ И РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА, КОМПАНИЯ 4BLANC (ГОНКОНГ)

    13.04.2024

    Эта вакансия - отличная возможность для опытного специалиста в области международных продаж и развития бизнеса с экспертизой выхода на рынки разных регионов мира, внести значительный вклад в развитие инновационного продукта, аналога которому пока нет на рынке.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Развить структуру компании в части международных продаж и каналов, обеспечивающую рост и масштабирование бизнеса
    • Систематизация работы с текущими аккаунтами в Европе
    • Развитие бизнеса на новых территориях – привлечение новых дилеров на рынках Европы, Северной Америки, Ближнего Востока и других регионов
    • Подготовка структуры продаж к расширению и масштабированию
    • Формирование и управление командой продаж


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Опыт работы не менее 5 лет в области управления продажами в международных компаниях 
    • Опыт работы в дистрибуции и логистике, с дилерскими сетями и авторизованными каналами распределения
    • Знание английского языка на уровне свободного владения
    • Опыт в области beauty-индустрии, хорошее понимание сферы и ее потребностей
    • Понимание структуры рынка какого-то региона (США, Европы или Ближнего Востока)
    • Уверенное понимание логистики и управления запасами
    • Опыт управления командой аккаунт-менеджеров (не менее 5 человек в подчинении)
    • Мотивация к высоким результатам и достижению успеха

    Преимуществом при отборе будет:

    • Опыт работы с Амазон по всему миру
    • Знание второго иностранного языка
    • Опыт работы руководителем дивизиона/региона международных продаж в Dyson


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Место работы: Гонконг, возможно открытие офиса в Китае
    • Готовы рассмотреть кандидатов из разных частей Европы/США/Китая
    • Оклад зависит от региона и опыта работы
    • Премии от показателей производительности: как роста объема продаж, так и качественных KPI (построение структуры продаж)
    • Участие в уникальном проекте и шанс сделать себе мировое имя
    • Возможности для карьерного и профессионального роста
    • Компания находится на растущем рынке с гиперболическим ростом объемов продаж
    • Уникальная история успеха, предоставляющая возможность для реального роста и достижения больших результатов


    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (ОТ 500 000), ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ХОЛДИНГ КИПРИНО (БАРНАУЛ)     

    12.04.2024

    Наша компания является крупнейшим производителем сыра и сливочного масла. За долгие годы существования мы приобрели репутацию надежного производителя для многих компаний. Продолжаем развиваться и активно расти! У вас есть возможность стать членом нашей большой и интересной команды, работать в стабильной компании, внести свой вклад в ее развитие.
    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Стратегическое планирование продаж во всех каналах сбыта (федеральные сети,дистрибуция, опт, horeca и т.д);
    • Утверждение бюджетов доходов и расходов;
    • Формирование и контроль разработки планов продаж в ассортиментной матрице (SKU);
    • Ценообразование, утверждение прайса;
    • Контроль экономических показателей (рентабельность, валовый доход);
    • Согласование коммерческих предложений;
    • Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
    • Контроль проведения акций;


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Знание реализации в каналах сбыта (сети, дистрибуция и т.д.) в категории Продукты питания;
    • Знание основ практического маркетинга.
    • Понимание принципов ценообразования.
    • Обладание навыками внедрения инструментов продаж.
    • Понимание бизнес-процессов всех подразделений компании.
    • Умение определить ключевые точки ежедневного контроля.
    • Умение построения системы обучения и развития менеджеров по продажам.
    • Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
    • Системное мышление и организационные навыки.
    • Навыки управления персоналом.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
    • Высокий уровень дохода (окладная часть + месячный и годовой бонус);
    • Компенсация жилья при релокации;
    • Оформление в соответствии с ТК РФ;
    • Перспектива профессионального и карьерного роста.


    КОМУ ПИСАТЬ: Виктория

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, КОМПАНИЯ ПАРТНЕР СЕРВИС (САНКТ-ПЕТЕРБУРГ)

    11.04.2024

    Компания Партнер Сервис занимается строительством инженерных коммуникаций методом ГНБ. В связи ростом мы открываем вакансию операционного директора.

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Разработка и реализация стратегических планов собственника бизнеса.
    • Построение новых отделов, участие в формировании команды для реализации стратегии компании.
    • Выстраивание эффективной системы управления персоналом, включая мотивационные программы и развитие сотрудников.
    • Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, формирование и развитие команды.
    • Внедрение оргполитики и разработка регламентов.
    • Управление операционной деятельностью компании, включая регулярные планирования, контроль исполнения краткосрочных и долгосрочных задач. Определение ключевых метрик отделов, внедрение координаций, РНП (рука на пульсе).


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высокие коммуникативные качества, высокий уровень организованности.
    • Опыт работы не менее 3 лет, с успешным управлением компанией и достижением поставленных стратегических целей.
    • Способность быстро погружаться в задачи и генерировать наиболее эффективные решения.
    • Умение грамотно аргументировать свое решение и брать ответственность.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
    • ЗП: Оклад + KPI (Обсуждается индивидуально исходя из имеющегося опыта и навыков)
    • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
    • Обучение, повышение квалификации за счет компании.


    КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

  • ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА, КОМПАНИЯ ПРОТЕКСТИЛЬ (РОСТОВ-НА-ДОНУ) 

    11.04.2024

    Текстильная компания приглашает для действующего предприятия в г. Ростов на Дону руководителя . Ассортимент- ткани для рабочей одежды, охоты и рыбалки, плащево - курточные, спортивный трикотаж, прикладные (подклад, флис, сетки).

    КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

    • Организация предприятия с наработанной клиентской базой
    • Оперативное управление деятельностью филиала
    • Организация и контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности
    • Подбор и прием персонала на предприятие
    • Планирование, анализ, отчетность перед головным офисом


    ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

    • Высшее образование( профильное)
    • Успешный опыт работы в сфере оптовых продаж текстильной продукции на руководящих должностях
    • Наличие действующей клиентской базы
    • Знание складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности
    • Опыт продаж, переговоров, презентационные навыки
    • Знание текстиля, рынка одежды (и спецодежды, охота- рыбалка)
    • Свободное владение компьютером на уровне пользователя, знание 1С - обязательно
    • Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности
    • Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, наличие лидерских качеств, гибкий подход к решению задач, позитивный настрой в работе.


    ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

    • Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения плана продаж
    • Испытательный срок
    • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ


    КОМУ ПИСАТЬ: Александр Леонидович

    * Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ