УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

26.04.2024

ASKENT - бренд лаконичных аксессуаров из кожи, основанный в России.
При создании коллекций мы вдохновляемся гармонией чистых форм и текстурами,
современной архитектурой, дизайном и искусством. Все аксессуары ASKENT производятся на собственной фабрике, расположенной в городе Пенза.
На сегодняшний день ASKENT включает в себя онлайн магазин askent.ru, магазины в Москве и Санкт-Петербурге и продолжает активно развиваться в офлайн формате.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Создавать и реализовывать долгосрочную стратегию по коммерческому блоку компании;
• Расчетом финансовых показателей эффективности коммерческой деятельности компании. Планированием и бюджетированием;
• Анализ плановых показателей отдела продаж. Планирование продаж с учетом реальных возможностей компании, существующих и перспективных каналов сбыта;
• Эффективное управление отделом продаж, разработка стандартов и регламентов работы отдела, разработка системы мотивации (KPI).
• Постановка и контроль выполнения задач руководителями таких подразделений как: отдел продаж, отдел маркетинга и рекламы, отдел закупок;
• Построение коммуникации с потенциальными партнерами (в т.ч. зарубежными), формирование индивидуальных предложений; Построение системы постоянного мониторинга рынка, изучение тенденций его развития;
• Разрабатывать план закупок и проводить анализ достижения целей закупок;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Подтвержденный успешный опыт развития коммерческого блока, опыт работы в должности Коммерческого директора от 3 лет;
• Опыт работы в сфере Fashion обязателен!;
• Умение нестандартно мыслить, желание получать новый опыт, искать новые пути решения сложных задач;
• Умение мыслить категориями конечного продукта и результата, выраженного в цифрах;
• Знание английского языка В2+.
• Готовность к релокации (г. Пенза).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стать частью модного и активно развивающегося бренда
• Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой;
• Высокий доход, размер которого будет зависеть от профессиональных компетенций. Фикс и показатели KPI готовы обсуждать на финальной встрече;
• Работу в команде высококлассных специалистов;
• Возможность принимать стратегические решения и внедрять их в компанию. Много интересных и творческих задач, решение которых позволит вам расти в профессиональном плане;
• Всестороннюю поддержку со стороны руководителя на период адаптации и ввода в должность;
• График 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ, испытательный срок 3 месяца;
• Современный офис, расположенный в районе с развитой инфраструктурой и в шаговой доступности от остановок общественного транспорта;
• Рабочее место, оборудованное всем необходимым для комфортной работы;
• Помощь в релокации.

ВАЖНО! Рассматриваем кандидатов только с сопроводительным письмом, в котором необходимо описать конкретные достигнутые результаты на прежних местах работы, а также ответить на вопрос "Почему вы хотите стать частью команды Askent?"

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.04.2024

Приглашаем опытного профессионала на ответственную и высокооплачиваемую должность Операционного директора!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление производственными отделами:

• Организация и обеспечение бесперебойной деятельности подразделений;
• Распределение ресурсов между производственными отделами;
• Стратегическое планирование увеличения ресурсов.

Контроль исполнения:

• Графика выполнения работ;
• Графика поставок.
• Участие в совещаниях стратегического планирования.
• Оптимизация и автоматизация процессов подразделений:
• Внедрение ERP-систем;
• Контроль качества внедрения автоматизированных систем.
• Предоставление отчетной информации руководству компании.
• Вынесение предложений по улучшению работы подразделений.

ЦКП:

• Проекты реализованы в срок и надлежащего качества.
  Уровень удовлетворенности заказчиков не менее 90%.
  Реализованы стратегические задачи.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Важен опыт работы в схожих сферах бизнеса (сфера строительства).
• Главный критерий - опыт работы в стройке!
• Управленческие навыки.
• Финансовая грамотность.
• Высокие аналитические способности.
• Лидерские качества.
• Ориентированность на результат.
• Умение выстраивать коммуникации с сотрудниками.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентную заработную плату.
• Стабильную работу в успешной и динамично развивающейся компании.
• Возможность профессионального развития и роста.
• Дружный и сплоченный коллектив.
• Офис full-time.
• График с 9 до 18 или с 10 до 19.
• 5/2 - выходные: суббота и воскресение.
• Праздничные дни отдыхаем.
• Офис в центре: Москва, ул. Льва Толстого 23/7 стр 3.

КОМУ ПИСАТЬ: Эльдана Магомедовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.04.2024

Группа компаний «КорпусГрупп» с 1991 года занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости.

Наши ценности: Неравнодушие, честность, командная работа, развитие, интересы клиента, ориентация на результат.

Компания ищет квалифицированного управленца на должность ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Высшее образование (инженерное или экономическое). Дополнительное профессиональное образование будет являться преимуществом;
• Опыт работы в руководящей должности не менее 5 лет;
• Навыки управления хозяйствующим субъектом;
• Аналитическое мышление и умение принимать решения;
• Навыки коммуникации и командообразования;
• Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в филиале на территории РФ, преимущественно в ДВ, УФО, СФО, СЗФО и на территории Казахстана (место работы обсуждается дополнительно с кандидатом, прошедшим отбор);
• Работа в команде профессионалов крупной и стабильной компании с 30-летней историей;
• Официальное трудоустройство, включая период испытательного срока;
• Годовой бонус за достижение поставленных целей;
• Бонусы за запуск новых проектов;
• Корпоративное обучение и развитие.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Разработка стратегии продаж:

• Анализ рыночных тенденций, потребностей клиентов и конкурентов для определения оптимальной стратегии продаж;
• Определение ключевых рыночных сегментов и целевой аудитории;
• Разработка плана действий для достижения поставленных целей по продажам.

2. Управление отделом продаж:

• Найм, обучение и развитие команды продаж B2C + B2B + Клиентский сервис;
• Определение ролей и обязанностей сотрудников отдела продаж;
• Мотивация персонала и создание стимулирующей рабочей атмосферы.

3. Установление и достижение целей продаж:

• Установление краткосрочных и долгосрочных целей продаж в соответствии с общими стратегическими целями компании;
• Мониторинг выполнения целей и анализ результатов;
• Разработка планов действий для устранения проблем и достижения целей.

4. Развитие клиентской базы:

• Поиск новых клиентов и развитие стратегических партнерств;
• Удержание существующих клиентов и увеличение их лояльности к компании;
• Анализ клиентских потребностей и разработка индивидуальных подходов к каждому клиенту.

5. Управление процессом продаж:

• Оптимизация процессов продаж для повышения эффективности и производительности отдела;
• Разработка стандартов и процедур работы отдела продаж;
• Внедрение современных технологий и инструментов для автоматизации и улучшения процессов продаж.

6. Анализ данных и отчетность:

• Сбор и анализ данных о продажах, включая выявление трендов и анализ результатов;
• Подготовка отчетов о продажах для руководства компании с предложениями по улучшению результатов.

7. Участие в разработке маркетинговых стратегий:

• Взаимодействие с отделом маркетинга для разработки и реализации маркетинговых кампаний;
• Предоставление обратной связи по эффективности маркетинговых мероприятий и предложение идей для их улучшения.

8. Представление компании на рынке:

• Участие в переговорах с крупными клиентами и партнерами компании;
• Представление компании на выставках, конференциях и других мероприятиях для привлечения новых клиентов и партнеров.

9. Управление бюджетом:

• Планирование и контроль бюджета отдела продаж;
• Эффективное использование ресурсов для достижения максимальных результатов при минимальных затратах.

10. Развитие отношений внутри компании:

• Установление эффективной коммуникации и взаимодействия с другими отделами компании, такими как маркетинг, финансы, IT и т.д.;
• Содействие в создании единой корпоративной культуры и достижении общих целей компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере продаж, предпочтительно в релевантной должности в области продаж;
• Опыт работы в образовательной сфере или сопутствующих отраслях будет преимуществом.
• Доказанный опыт в управлении и развитии команды продаж B2C и B2B;
• Способность вдохновлять и мотивировать сотрудников к достижению целей;
• Умение создавать эффективные стратегии продаж и реализовывать их.
• Глубокое понимание рынка образовательных услуг и трендов в этой сфере;
• Умение разрабатывать стратегии продаж, адаптированные под изменяющиеся рыночные условия.
• Способность анализировать данные о продажах, идентифицировать тренды и прогнозировать результаты;
• Умение принимать обоснованные решения на основе данных и анализа.
• Отличные коммуникационные и переговорные навыки;
• Умение эффективно взаимодействовать с клиентами, партнерами и коллегами по компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Строить и развивать карьеру в сфере бизнес-образования;
• Удаленный формат работы из любой точки мира;
• Прогрессивную заработную плату: оклад + ежемесячный бонус;
• Оформление по ИП или СЗ;
• График 5/2, с 09:00 до 18:00

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.04.2024

В филиал компании Eastex, осуществляющей услуги в сфере международной логистики и таможенного оформления требуется руководитель филиала Москве.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство текущей деятельностью филиала;
• Контроль выполнения работниками филиала внутренних регламентов и процедур установленных в Компании
• Представляет интересы Компании в отношениях с государственными органами, сторонними организациями и гражданами в рамках своей компетенции;
• Обеспечивает и отвечает за эффективность деятельности Филиала;
• Несет персональную ответственность за выполнение планов поставок и коммерческих планов филиала;
• Своевременное извещение агентов и заинтересованных лиц о готовности груза, и любых изменениях в процессе перевозки, своевременное информирование по всем этапам международной перевозки
• Обеспечивает заданную рентабельность услуг;
• Обеспечивает высокий уровень сервиса

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязательное требование: опыт работы в сфере международной логистики, знание ВЭД, опыт управления, опыт работы на руководящих должностях от 5 лет.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Уровень заработной платы обсуждается.
• Полный рабочий день
• На территории работодателя

КОМУ ПИСАТЬ: Тамара

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.04.2024

В компанию по переработке вторсырья ищем неравнодушного к вопросам охраны окружающей среды, активного, харизматичного менеджера.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществлять поиск новых контрагентов для закупки вторсырья;
• Ввести проектную работу с образовательными учреждениями (школы);
• Проводить встреч и переговоры с потенциальными клиентами;
• Заключать договора;
• Работать с отчетностью;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание и умение пользоваться 1:С, Битрикс CRM;
• Автомобиль (разъездной характер работы);
• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Коммуникативные навыки, умение вести презентации, закрывать сделки;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокая, полностью "белая" зарплата (оклад + премия);
• Официальное трудоустройство;
• Доплата за стаж работы в Компании;
• Помощь коллег на начальном этапе, развитая система наставничества;
• Материальная помощь в тяжелой жизненной ситуации;
• Разнообразные конкурсы (лучший по профессии, конкурсы проф. мастерства);
• Подарки детям сотрудников (День защиты детей, День знаний, Новый год);
• Организация летнего отдыха для детей;
• Программа "Кафетерий льгот" (Тур выходного дня, абонемент в фитнес клуб, оплата ОСАГО);

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.04.2024

Компания "Мера" с 2010 года строит не просто качественное и удобное жилье, но меняет пространство вокруг к лучшему. Главная МЕРА для нас – человек и его интересы.

Мы постоянно развиваемся. У нас много интересных проектов, перспективных задач и сейчас мы ищем в свою команду Директора филиала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление проектированием и строительством жилых комплексов в г. Кемерово, функции застройщика и генподрядчика;
• Общее руководство деятельностью филиала;
• Управление проектными командами;
• Управление строительными бюджетами;
• Обеспечение своевременного ввода объектов в эксплуатацию.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязателен опыт в жилищном строительстве, в компании с объемом ввода не менее 30тыс м2 в год;
• Опыт успешно реализованных проектов;
• Самостоятельное участие в формировании проектных команд;
• Опыт в выстраивании логических систем, систем управления процессами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Достойная заработная плата. Своевременная выплата два раза в месяц. Уровень заработной платы рассматривается индивидуально с успешным кандидатом;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Георгиевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление операционной деятельностью, обеспечение эффективной работы компании
• Планирование производства и закупки деталей, компонентов и сопутствующих материалов (корпуса РЭА, упаковка и пр.) под производство, контроль остатков, оптимизация затрат, коммуникация с производством
• Управление процессами ВЭД (импорт\экспорт)
• Отслеживание и контроль исполнения плана
• Бюджетирование, управление затратами, контроль учета
• Контроль регулярного обновления регламентов работы, документирования процедур
• Построение эффективной схемы привлечения сторонних разработчиков РЭА
• Эффективное управление линейными персоналом
• Подготовка отчетов и презентаций по результатам деятельности
• Контроль работы поддержки, работа с обратной связью от клиентов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (техническое или управленческое является преимуществом)
• Опыт успешного операционного управления от 3 лет
• Английский язык на уровне не менее intermediate
• Опыт постановки системы регулярного менеджмента и достижения оцифрованных результатов
• Грамотность, высокоразвитая речь
• Профессиональное пользование Microsoft Office
• Открытый и быстрый стиль работы, умение вдохновлять и направлять команду на достижение результатов
• Проактивность и высокий уровень самоорганизации (дисциплина)
• Оперативность, четкое соблюдение дедлайнов
• Умение работать в режиме многозадачности
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ в первый рабочий день. Оплачиваемые отпуска и больничные
• График работы 5/2
• Работа в стабильной компании, направленной на быстрое развитие и масштабирование
• Возможности для профессионального развития и самореализации

КОМУ ПИСАТЬ: Александра

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.04.2024

ГК "МИТСАН" - с 2008 года разработчик и производитель систем крепления, приглашает в свою команду профессионала в области продаж промышленного оборудования

Продукт: запатентованные системы креплений «МИТСАН»® для прокладки кабелей и инженерных коммуникаций в шахтах горнодобывающих предприятий.

Вы будете работать с продуктом, у которого есть понятный потребитель. Системы креплений «МИТСАН»® уже применяются крупнейших горнодобывающих предприятиях (Норильский никель, Уралкалий, ЕвроХим, Алроса, Евраз, УГМК, СУЭК и др.)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и успешная реализации коммерческой политики
• Рост выручки с сохранением маржинальности
• Увеличение числа проектов с вложенными товарами Компании
• Расширение клиентской базы
• Вывод продаж за пределы Таможенного Союза

Каналы продаж:

• Проектные институты
• Предприятия горнодобывающей промышленности
• Подрядные организации

Обязанности:

• Продажа товаров
• Формирование и развитие отдела продаж
• Внедрение систем креплений в проектные институты
• Расширение ассортимента и спектра предложений Компании
• Бюджетирование и планирование продаж
• Отчетность
• Участие в разработках новых продуктов
• Выявление проблематики отрасли
• Оптимизация бизнес процессов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование
• Успешный опыт работы минимум Руководителем отдела продаж в сферах торговли промышленными товарами B2B не менее 5-х лет
• Стратегический склад мышления
• Умение вести переговоры
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, автономность, жизнерадостность
• Уверенный пользователь ПК, 1С, CRM Битрикс 24 (желательно)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2
• Командировки
• Дружный коллектив
• Испытательный срок 3 месяца
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Комфортабельный офис
• Оплата мобильной связи

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.04.2024

ТД Импульс одна из крупнейших российских торговых сетей по продаже оборудования для инженерных систем отопления, водоснабжения и водоочистки открывает вакансию Директора обособленного подразделения в г. Орел.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Организация и координация Обособленного подразделения в г. Орел:

• координация работы менеджеров по продажам (распределение клиентской базы, планирование, организация, управление, контроль работы);
• ведение коммерческих переговоров с ключевыми партнёрами;
• участие в совещаниях, координация работы со складом и взаимодействия с другими подразделениями Компании;
• обеспечение продаж.

2. Планирование и аналитическая работа:

• стратегическое планирование развития ОП;
• анализ статистических данных продаж и отгрузок дилерам Компании;
• сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у дилеров, об изменении рыночной ситуации в регионе;
• предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с установленными сроками.

3. Организация и ведение личных продаж:

• ведение коммерческих переговоров с партнёрами;
• систематическое посещение партнёров по утвержденному плану командировок;
• поддержание ассортиментной линейки у дилеров и обеспечение соответствующего позиционирования товара.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в оптовых продажах инженерной сантехники – отопление, водоснабжение.
• Высшее образование, техническое как преимущество.
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, развитые лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной федеральной торгово-производственной компании.
• Локация г. Орёл , ул. Ливенская, д. 78.
• Возможности для реализации профессиональных амбиций.
• Оформление по ТК РФ, компенсация мобильной связи, индексация заработной платы, надбавки за стаж.
• Подарки детям на Новый год, подарки на День рождение Компании.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + ежемесячный бонус.
• Корпоративное обучение.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 пн-пт.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.04.2024

Эта вакансия - отличная возможность для опытного специалиста в области международных продаж и развития бизнеса с экспертизой выхода на рынки разных регионов мира, внести значительный вклад в развитие инновационного продукта, аналога которому пока нет на рынке.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развить структуру компании в части международных продаж и каналов, обеспечивающую рост и масштабирование бизнеса
• Систематизация работы с текущими аккаунтами в Европе
• Развитие бизнеса на новых территориях – привлечение новых дилеров на рынках Европы, Северной Америки, Ближнего Востока и других регионов
• Подготовка структуры продаж к расширению и масштабированию
• Формирование и управление командой продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы не менее 5 лет в области управления продажами в международных компаниях 
• Опыт работы в дистрибуции и логистике, с дилерскими сетями и авторизованными каналами распределения
• Знание английского языка на уровне свободного владения
• Опыт в области beauty-индустрии, хорошее понимание сферы и ее потребностей
• Понимание структуры рынка какого-то региона (США, Европы или Ближнего Востока)
• Уверенное понимание логистики и управления запасами
• Опыт управления командой аккаунт-менеджеров (не менее 5 человек в подчинении)
• Мотивация к высоким результатам и достижению успеха

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт работы с Амазон по всему миру
• Знание второго иностранного языка
• Опыт работы руководителем дивизиона/региона международных продаж в Dyson

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Гонконг, возможно открытие офиса в Китае
• Готовы рассмотреть кандидатов из разных частей Европы/США/Китая
• Оклад зависит от региона и опыта работы
• Премии от показателей производительности: как роста объема продаж, так и качественных KPI (построение структуры продаж)
• Участие в уникальном проекте и шанс сделать себе мировое имя
• Возможности для карьерного и профессионального роста
• Компания находится на растущем рынке с гиперболическим ростом объемов продаж
• Уникальная история успеха, предоставляющая возможность для реального роста и достижения больших результатов

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.04.2024

Наша компания является крупнейшим производителем сыра и сливочного масла. За долгие годы существования мы приобрели репутацию надежного производителя для многих компаний. Продолжаем развиваться и активно расти! У вас есть возможность стать членом нашей большой и интересной команды, работать в стабильной компании, внести свой вклад в ее развитие.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое планирование продаж во всех каналах сбыта (федеральные сети,дистрибуция, опт, horeca и т.д);
• Утверждение бюджетов доходов и расходов;
• Формирование и контроль разработки планов продаж в ассортиментной матрице (SKU);
• Ценообразование, утверждение прайса;
• Контроль экономических показателей (рентабельность, валовый доход);
• Согласование коммерческих предложений;
• Контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности;
• Контроль проведения акций;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание реализации в каналах сбыта (сети, дистрибуция и т.д.) в категории Продукты питания;
• Знание основ практического маркетинга.
• Понимание принципов ценообразования.
• Обладание навыками внедрения инструментов продаж.
• Понимание бизнес-процессов всех подразделений компании.
• Умение определить ключевые точки ежедневного контроля.
• Умение построения системы обучения и развития менеджеров по продажам.
• Высокие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.
• Системное мышление и организационные навыки.
• Навыки управления персоналом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Высокий уровень дохода (окладная часть + месячный и годовой бонус);
• Компенсация жилья при релокации;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Перспектива профессионального и карьерного роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.04.2024

Компания Партнер Сервис занимается строительством инженерных коммуникаций методом ГНБ. В связи ростом мы открываем вакансию операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегических планов собственника бизнеса.
• Построение новых отделов, участие в формировании команды для реализации стратегии компании.
• Выстраивание эффективной системы управления персоналом, включая мотивационные программы и развитие сотрудников.
• Обеспечение эффективного взаимодействия подразделений, формирование и развитие команды.
• Внедрение оргполитики и разработка регламентов.
• Управление операционной деятельностью компании, включая регулярные планирования, контроль исполнения краткосрочных и долгосрочных задач. Определение ключевых метрик отделов, внедрение координаций, РНП (рука на пульсе).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высокие коммуникативные качества, высокий уровень организованности.
• Опыт работы не менее 3 лет, с успешным управлением компанией и достижением поставленных стратегических целей.
• Способность быстро погружаться в задачи и генерировать наиболее эффективные решения.
• Умение грамотно аргументировать свое решение и брать ответственность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• ЗП: Оклад + KPI (Обсуждается индивидуально исходя из имеющегося опыта и навыков)
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Обучение, повышение квалификации за счет компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.04.2024

Текстильная компания приглашает для действующего предприятия в г. Ростов на Дону руководителя . Ассортимент- ткани для рабочей одежды, охоты и рыбалки, плащево - курточные, спортивный трикотаж, прикладные (подклад, флис, сетки).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация предприятия с наработанной клиентской базой
• Оперативное управление деятельностью филиала
• Организация и контроль административно-хозяйственной и финансовой деятельности
• Подбор и прием персонала на предприятие
• Планирование, анализ, отчетность перед головным офисом

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование( профильное)
• Успешный опыт работы в сфере оптовых продаж текстильной продукции на руководящих должностях
• Наличие действующей клиентской базы
• Знание складской логистики, инвентаризации, бюджетирования, финансовой отчетности
• Опыт продаж, переговоров, презентационные навыки
• Знание текстиля, рынка одежды (и спецодежды, охота- рыбалка)
• Свободное владение компьютером на уровне пользователя, знание 1С - обязательно
• Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности
• Нацеленность на результат, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, наличие лидерских качеств, гибкий подход к решению задач, позитивный настрой в работе.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад + ежемесячная премия по результатам выполнения плана продаж
• Испытательный срок
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Леонидович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.04.2024

Компания «Айра» – это развитое собственное производство малых архитектурных форм.

Технопарк «Айра» объединяет на одной территории лучших специалистов, чтобы заказчик в смог получить оптимальное решение: от создания концепции до производства и монтажа элементов городской среды в короткий срок, высокого качества и больших объемах.

Мы ищем талантливого коммерческого директора.

Ожидаемые результаты вашей работы:

• Повышение эффективности работы коммерческого отдела
• Снижение показателя просрочек отгрузки товара по вине коммерческого отдела
• Увеличение объёмов продаж
• Отлаженная система взаимодействия коммерческого отдела со смежными подразделениями компании

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выстраивать общую стратегию продаж, продумывать подходы к реализации плана продаж;
• Управлять командой отдела продаж: найм, развитие, менторство;
• Формирование политики отдела, внедрение стандартов и регламентов работы менеджеров;
• Формирование системы ценообразования
• Поиск новых клиентов, развитие существующих
• Участие в ассортиментном комитете;
• Участие в формировании ценовой политики компании;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами и работа над повышением лояльности;
• Выполнение плана продаж коммерческого отдела;
• Проведение презентаций;
• Участие в промо мероприятиях

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знание рынка МАФ, Модульного домостроения - очень желательно
• Знание системы планирования и структурирования работы коммерческого отдела
• Знания принципов стратегического планирования
• Знания принципов построения внутренних бизнес-процессов компании
• Знание основ маркетинга и экономики
• Высокие коммуникативные навыки, способность работать в команде (отдел продаж 7 человек)
• Структурное мышление
• Ответственность
• Высокие лидерские качества
• Умение улаживать конфликтные ситуации
• Презентабельность
• Стрессоустойчивость

Профессиональные навыки:

• Владение техниками продаж
• Навыки успешного ведения переговоров с лицами, принимающими решения
• Навык формирования эффективной команды
• Навыки постановки и достижения целей
• Навыки планирования
• Понимание юридических основ деятельности отдела
• Грамотная устная и письменная речь

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, развивающейся компании;
• Подчинение исполнительному директору;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Работа в центральном офисе ст.м. Чернышевская либо доп офисе в г. Пушкин
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы: с 10-00 до 19-00 (будни);
• Конкурентоспособную заработную плату. Итоговая сумма обсуждается на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• руководство коммерческим отделом;
• участие в разработке коммерческой и ценовой политики Общества, формировании бюджета;
• разработка мероприятий для оптимизации стоимости и эффективности услуг Общества;
• контроль работы по подготовке коммерческих предложений контрагентам Общества;
• проведение договорной кампании Общества;
• участие в разработке бизнес-планов, стратегических направлений развития Общества;
• участие в проведении анализа производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности Общества;
• разработка и реализация программ повышения конкурентоспособности Общества;
• координация взаимоотношений Общества с производственными структурами морского порта Усть-Луга, агентами судоходных компаний, экспедиторами, таможенными представителями, автоперевозчиками и железнодорожным транспортом;
• контроль выполнения планов и условий завоза-вывоза и перевалки грузов в порту;
• участие в подготовке Общества к участию в конкурсах, связанных с реализацией услуг Общества;
• ведение переговоров с руководителями и представителями сторонних организаций, с руководителями структурных подразделений ОАО «РЖД» по вопросам ведения коммерческой работы Общества, заключения сделок (договоров, соглашений, контрактов);
• контроль ведения претензионной работы с контрагентами по доходным договорам Общества;
• контроль текущего состояния рынка услуг;
• выполнение других обязанностей по вопросам, относящимся к деятельности коммерческого отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование;
• опыт работы на руководящих должностях от 5 лет;
• опыт работы в коммерческом отделе;
• опыт работы на железнодорожном транспорте.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• график работы: пн-чт с 09.00 до 17:45, пт с 09.00 до 16:45
• ДМС, страхование от несчастных случаев;
• окладно-премиальная система оплаты труда.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• обработка заказов от маркетплейсов Все Инструменты, Ozon, WB
• выписка УПД, паспортов на продукцию, подготовка отгрузочной документации
• продвижение карточек товаров, заполнение новых карточек продукции
• отслеживание ценообразования и задолженности маркетплейсов
• составление отчетов продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• внимательность, аккуратность, умение работать с большими объёмами информации
• знание 1С, офисных программ, работа с оргтехникой (принтеры, сканеры)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в офисе
• полная занятость график 5/2

КОМУ ПИСАТЬ: Михаил

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.04.2024

Human&business - компания, объединяющая несколько направлений бизнеса.

На данный момент компания включает в себя собственную сеть розничных магазинов зоотоваров, создание собственных брендов (корма для кошек и собак ТМ «Karmy», ТМ «Для самых преданных», ТМ «Nutriall», ТМ «Freep»).

Реализуем нашу продукцию по всей территории России через развитую дилерскую сеть и маркетплейсы.

Компания с каждым месяцем динамично растет и развивается, в связи с чем нам в команду требуется Директор по развитию продаж Petfood.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Определять стратегии развития компании в направлении оптовых продаж: анализировать рынок, потребности клиентов, отстройка от конкурентов;
• Работать с существующими партнерами и ключевыми клиентами, развивать долгосрочные отношения;
• Отслеживать тренды рынка, адаптировать коммерческие стратегии в соответствии с изменениями на рынке;
• Контролировать эффективность реализации коммерческой стратегии и корректировать в случае необходимости;
• Мониторить тренды рынка, делать конкурентный анализ;
• Контролировать расходы и доходы, повышать рентабельность;
• Управлять продажами: заниматься постановкой задач и контролировать выполнение KPI, анализировать результаты по воронке продаж, повышать конверсию на всех этапах продаж;
• Разрабатывать стратегии развития продаж, разрабатывать мотивацию для отдела, заниматься развитием сотрудников;
• Составлять отчетность по отделу продаж, составлять планы;
• Анализировать рынок, собирать информацию о клиентах в разных источниках;
• Искать и привлекать новых крупных клиентов;
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами, закрывать крупных клиентов на сделку лично или с командой.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 5 лет;
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока;
• Обязательно высшее образование в области менеджмента или экономики;
• Дополнительное образование в сфере продаж, развития бизнеса - будет Вашим преимуществом;
• Опыт личных продаж, отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта;
• Отличные навыки проведения переговоров. Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Офис в г. Майкоп, компенсация жилья;
• График 5/2 (выходные: сб, вск) с 09:00 до 18:00;
• Совокупный доход (оклад+бонус), обсуждаем с успешным кандидатом;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь.

Постоянное развитие, интересные задачи, взаимовыручка, приятная, высокая и стабильная оплата труда за профессионализм - все это ждет Вас в нашей компании!

КОМУ ПИСАТЬ: Кристина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.04.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение заказчиков. Международная логистика. ВЭД
• Создание отдела продаж с ноля.
• Составление коммерческих предложений.
• Участие в тендерах
• Продвижение компании на рынке.
• Маркетинг. Реклама. Выставки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в логистике не менее 3 лет.
• Обязателен опыт привлечения продаж.
• Инициативность.
• Самостоятельность в ведении переговоров.
• Наличие собственной базы приветствуется.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полный рабочий день.
• Командировки.
• Оформление по ТК РФ.

www.vip-logistic.ru

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.04.2024

ООО «Сан Лоджистик" одна из ведущих компаний в области, импорта пищевой и промышленной химии, обеспечиваем качество и надежность на протяжении двух десятилетий.

• Партнеров по всему миру: + 1500
• Складов по всему миру: 15 000 м2
• На рынке: 22 года
• Lab.: Проверка качества в сертифицированных лабораториях.

Приглашаем в свою команду активного и нацеленного на результат коммерческого директора!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление продажами;
• мониторинг и анализ рынков сбыта;
• взаимодействие с клиентами;
• управление цепями поставок: обеспечение бесперебойного и экономически эффективного снабжения предприятия (сфера: пищевые ингредиенты);
• изучение рынков и поставщиков по новым направлениям с целью расширения ассортимента;
• отслеживание и анализ данных, ёмкости рынка по категориям;
• ведение финансового плана коммерческого отдела, покупатели, поставщики, затраты, контроль и формирование себестоимости на складе по факту завершения поставки.
• обеспечение доходности контрактов, роста объемов продаж, прибыли;
• формирование политики ценообразования и ассортиментной политики;
• внедрение, актуализация, контроль регламентов работы подразделения, мотивационных программ;
• эффективное управление отделами продаж, закупа и логистики;
• планирование, мониторинг, обеспечение выполнения основных показателей коммерческого подразделения: бюджет, kpi, план-графики, личные планы сотрудников, SMART-задачи; анализ, оперативная обратная связь и проведение корректирующих мероприятий;
• предоставление управленческой отчетности (прямое подчинение – собственникам).

Ожидаемые результаты:

• Выполнение плана по прибыли, рост;
• достижение плановых показателей;
• автоматизация процессов;
• управление коммерческим отделом, мотивация, задачи, контроль;
• сегментация клиентской базы и реализация планов продвижения продукции в каждом сегменте; прирост клиентской базы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• опыт управления людьми и процессами;
• работа с большим объемом информации;
• навыки переговоров на всех уровнях ЛПР.

Наличие успешной практики:

Успешный и подтвержденный опыт работы в сфере продаж (на рынке b2b или на рынке продуктов питания, ингредиентов);

• планирования и управления продажами в FMCG-компаниях цикла (закуп– логистика- сбыт);
• разработки и реализации стратегии продаж (исследование рынка, сегментация клиентской базы, позиционирование, продвижение, выход на целевые рынки);
• управление отделом продаж, отдела закупа и логистикой;
• оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
• навыки работы в CRM, КА/1C (8), Ехсеl.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство, соцпакет;
• полностью официальная заработная плата;
• развитая система мотивации - с возможностью получения годового бонуса;
• комфортные условия рабочего места.

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.04.2024

Компания Эскаро Кемикал АС специализируется на производстве и реализации лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров более 20 лет.

Особая гордость и секрет успешного развития Eskaro – наши сотрудники. На сегодняшний день в российском подразделении работает более 370 квалифицированных сотрудников, труд которых подчинен главной миссии компании - наполнить жизнь цветом!

В настоящее время мы ищем в команду сильного и ответственного Директора по развитию, готового стать частью нашей команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• формировать стратегию развития продуктового портфеля Компании в разрезе брендов / продуктов / территорий / каналов сбыта;
• обеспечивать реализацию утвержденной стратегии развития и выполнение плановых показателей по рентабельности;
• осуществлять общее руководство и планирование деятельности отдела развития;
• обеспечивать координацию деятельности отдела развития и коммуникацию с другими подразделениями Компании;
• формировать эффективную и профессиональную команду отдела, определять требования к квалификации;
• разрабатывать мотивационные схемы для сотрудников отдела, согласно утвержденным схемам оценивать достигнутые результаты с установленной периодичностью;
• организовывать рабочие места подчиненных, вести табель учета рабочего времени;
• формировать бюджет затрат подразделения, контролировать его исполнение;
• формировать регламенты, инструкции, процедуры, необходимые для эффективной деятельности отдела;
• в установленные сроки предоставлять Генеральному директору отчет о результатах деятельности отдела и выполнении поставленных задач.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт продаж (в том числе опыт личных продаж) и внедрения на рынок новых продуктов;
• знание рынка ЛМК или другой сферы, требующей разработки продукции на собственном производстве;
• навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения;
• внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться;
• целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде;
• грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию;
• уверенный пользователь ПК ( Excel, 1С:ERP)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работа в крупной международной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
• социальный пакет в соответствие с действующим трудовым законодательством РФ;
• корпоративное обучение для развития в текущей роли и карьерного роста;
• ДМС;
• дружный коллектив и непринужденную атмосферу.

Если вы хотите присоединиться к нашей команде — ждём ваших откликов с сопроводительным письмом и указанием зарплатных ожиданий.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Ивановна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.03.2024

Компания Некко существует с 2003 года. Мы специализируемся на выполнении работ по механической перфорации скважин, вызову притока и исследованию скважин струйными насосами, интенсификации притока и нормализации забоя скважин.

Наши конкурентные преимущества, благодаря которым мы ежегодно увеличиваем объёмы и долю рынка (до 20% по РФ):

• собственные технологии,
• инновационные технологии,
• высокая квалификация сотрудников,
• регулярное внедрение инноваций,
• высокое качество выполнения работ.

Мы приглашаем в команду коммерческого директора

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.03.2024

Здравствуйте! Нас зовут Анна Фокина и Алианна Лукбанова.

Мы успешно занимаемся бизнесом более 10 лет, за это время компания и мы выросли с 2 до 40 сотрудников в штате. За последний год, компания вошла в топ 5 агентств Москвы по продаже новостроек, и сейчас наша цель – масштабировать компанию Х10.

Для этого мы ищем вас, такого же амбициозного как и мы, операционного директора - системного лидера команды который внедрит стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой. Вы знаете, как привести команду в Точку Б, чтобы стать масштабной корпорацией.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Увеличение объема выручки компании (повышение их эффективности, оптимизация бизнес-процессов, маркетинговый и мотивационный менеджмент);
• Участвовать в разработке стратегий дальнейшего развития компании;
• Запускать новые регионы и филиалы;
• Обучать и развивать команду ТОП менеджмента;
• Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Принимать стратегически важные решения;
• Организовывать эффективное взаимодействие подразделений компании;
• Выстраивать систему и структурировать процессы;
• Повышать эффективность деятельности компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет
• Имеются успешные кейсы управления и развития компании
• Сильные управленческие компетенции
• Умение анализировать
• Успешный опыт в формировании сильной команды и вывода на результаты
• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат
• Честность и порядочность - главное кредо нашей компании, ожидаем этого и от вас
• Коммуникабельность, простота во взаимодействии, вы будете возглавлять ТОП команду, в которой поддерживается культура открытого и доверительного взаимодействия

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата от 200 000 рублей (оклад+ и хороший KPI, по итогу от 200 000 до 500 000 руб. на руки, утверждение мотивации по итогам собеседования)
• Управление стабильной компанией, которая ежемесячно растет;
• Корпоративное обучение от компании;
• Открытая корпоративная культура ( в компании ценятся новые идеи и конструктивная критика);
• Работа с сильным предпринимателями, готовыми передавать свои знания;
• Оказание услуг в режиме рабочего дня организации: 5/2 с 10-00 до 19-00
• Работа в комфортном и стильном офисе в центре Москвы
  Метро Бауманская (5 мин) пешком
• Оформление по договору оказания услуг или ИП

Если Вы уверенны и готовы работать в современной, быстро растущей компании, знаете как выстроить все процессы в компании, привыкли достигать результата - скорее отправляйте свои отклик на нашу Вакансию и начните его со слов "Я уверен/на в своих силах" и с вами свяжется наш HR

КОМУ ПИСАТЬ: Мадонна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.03.2024

MODESTO FLOWERS – мы международная IT-компания, продуктом которой является В2В платформа (маркетплейс) нацеленная на крупный и средний опт.

С помощью платформы в режиме одного окна мы позволяем напрямую связываться производителям цветочной и растительной продукции, компаниям-покупателям и транспортным компаниям.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление продажами в компании, обеспечение кратного роста бизнеса. Поиск точек роста;
• Повышение маржинальности и прибыли;
• Расширение рынка сбыта. Разработка и реализация стратегии развития продаж;
• Стратегическое и операционное руководство коммерческими подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга, отдел закупок;
• Мотивация и развитие команды продаж;
• Ответственность за ключевые показатели бизнеса
• Бюджетирование, построение структуры и команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на данной позиции от 2 лет. Обязателен прошлый опыт работы в отделе продаж (возможно в отделе закупок) на позиции КАМа или РОПа.
• Работа с цифрами, расчёт наиболее выгодных направлений бизнеса и фокус на них. Выстраивание мотивации команд.
• Опыт работы в FMCG или работе со скоропортом приветствуется.
• Высокая производительность.
• Умение эффективно договариваться и проводить переговоры с различными сторонами для достижения выгодных условий сотрудничества.
• Умение работать в режиме многозадачности (динамичность).
• Обладать навыками убеждения. Умение донести свою точку зрения до других.
• Быть уверенным в своих решениях.
• Иметь стратегическое и системное мышление.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойная заработная плата (фиксированный оклад+ %);
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 10:00 до 19:00;
• Возможности карьерного роста;
• Интересные командировки и не только по России;
• Удобное расположение офиса м. ул.1905 года;
• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
• Комфортабельный современный офис, укомплектованный apple техникой;
• Развитая корпоративная культура;
• Эффективные сотрудники получаю подарки и бонусы;
• Работа напрямую с учредителями компании;
• Участие в выставках.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Павловна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии продаж в соответствии с общей стратегией компании. Участие в усовершенствовании продуктов и сервиса
• Формирование отдела продаж, участие в подборе, адаптации новых сотрудников
• Выполнение планов продаж и контроль выполнения плановых показателей по выручке, марже
• Разработка и внедрение системы мотивации- KPI, цели, задачи , планы и контроль их выполнения
• Формирование системы обучения и развития сотрудников отдела (hard и soft skills, тренировки, разборы скриптов)
• Анализ конкурентной среды и продуктов
• Отслеживание основных тенденций рынка, мониторинг и анализ конкурентов, выявление их сильных и слабых сторон
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний по привлечению новых клиентов и укреплению отношений с существующими
• Проведение совместных встреч с крупными заказчиками
• Формирование бюджета отдела

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт успешных личных продаж в b2b от 5 лет
• Успешный опыт привлечения крупных клиентов
• Опыт управления отделом продаж от 2 лет
• Опыт обучения сотрудников отдела практикам и техникам активных продаж
• Владение управленческими инструментами
•  Уверенный пользователь ПК: Bitrix24, 1C ERP, Microsoft Office
• Сильные лидерские качества
• Аналитический склад ума
• Грамотная речь

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт построения отдела продаж с нуля, включая построение системы мотивации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Алтуфьево, возможен удаленный или гибридный формат работы
• График работы: полная занятость, 5/2, с 8 до 17
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада: от 150 000 до 250 000 руб.
• Указанный уровень дохода на руки, состоит из окладной части+kpi+бонус от продаж
• Возможность заработать бонус - руководители, лучшие сотрудники 2019 года круто отдохнули в Тайланде, а лучший менеджер 2022 года получил в подарок Айфон 14
• Все преимущества оформления по ТК
• Просторный офис, удобное рабочее место, ноутбук, рабочая сим-карта
• Возможность обучения на лучших курсах и тренингах за счет компании, например, скоро для наших сотрудников стартует дорогостоящее обучение "Гребень продаж" от ведущего спикера РФ Милаила Гребенюка, а также обучаемся у Максима Батырева, Настасьи Белочкиной, Игоря Рызова
• Оплачиваемые командировки по городам России и странам - Армения, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Грузия, Азербайджан
• Ежегодные подарки сотрудникам и их детям на Новый год 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.03.2024

Компания PAINT GROUP – это вертикально интегрированная торгово-промышленная группа с 30-ти летней историей, которая развивает 4 направления бизнеса: авторемонтный («Авторемонтные системы»), индустриальный («Транслак»), розничный («МалерМаркет») и производственный («Тверской лакокрасочный завод»). Группа компаний присутствует и успешно развивается в десятках регионах России.

Наша команда в поисках Директора филиала

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поддержание и развитие клиентской базы;
• Переговоры с ключевыми клиентами;
• Контроль эффективности работы сотрудников филиала;
• Постановка задач и координация работы сотрудников;
• Подбор и адаптация новых сотрудников (взаимодействие с менеджером по персоналу);
• Всестороннее развитие и укрепление отношений с ключевыми клиентами;
• Аналитика и формирование отчетности;
• Анализ регионального рынка и конкуренткой среды;
• Увеличение прибыли;
• Управление бюджетом.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Релевантный опыт работы от 3-х лет (желательно знание автомобильного рынка Мурманска и области, но не обязательно) ;
• Высшее образование;
• Умение самостоятельно ставить задачи себе и коллективу;
• Опыт управления персоналом;
• Понимание специфики автомобильного бизнеса будет вашим преимуществом;
• Обязателен опыт личных продаж;
• Умеет вести успешные переговоры с клиентами;
• Ответственный, нацеленный на результат;
• Инициативность и мотивация на командный результат;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Финансовая грамотность;
• Ответственный, нацеленный на результат;
• Желает развиваться и помогать другим в развитии;
• Умеет поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата;
• Оклад + система премирования;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Компенсация за использование личного транспортного средства;
• Компенсация мобильной связи;
• Корпоративное обучение.

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Алексеевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Участием в разработке стратегии и плана развития компании.
• Обеспечивать достижения стратегических и операционных целей компании.
• Развивать бренд компании.
• Разработкой и реализацией стратегических решений в области сбыта, ценообразования, маркетинговой и ассортиментной политики.
• Увеличивать объем продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечивать выполнения планов.
• Осуществлять поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции.
• Разрабатывать планы продаж, контроль их выполнения, стратегическое и оперативное планирование работы коммерческой службы.
• Контролировать расходы, доходы и повышать рентабельность.
• Управлять продажами: ставить задачи и контролировать выполнения KPI, анализ результатов по воронке продаж, повышать конверсию на всех этапах продаж.
• Разрабатывать стратегию развития продаж, разрабатывать мотивацию для отдела, развивать сотрудников.
• Проводить переговоры с ключевыми клиентами, закрывать крупных клиентов на сделку лично или с командой.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности или в должности Руководителя отдела продаж.
• Высшее образование по профилю.
• Уверенный пользователь 1С.
• Нацеленность на результат и продуктивность в компании, работать в многозадачном режиме.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.03.2024

Стабильный работодатель с многолетней историей на рынке в поиске коммерческого директора. Уважаемые соискатели, внимательно ознакомьтесь с требованиями. В первую очередь рассматриваются кандидаты с указанным уровнем дохода (можно в сопроводительном письме).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка стратегии продаж Компании;
• Операционное управление коммерческими подразделениями;
• Разработка и внедрение коммерческих политик, правил, тактических условий, аналитических форм контроля и управления деятельностью коммерческих подразделений;
• Участие в разработке и управлении ценовой политикой Компании, политикой скидок;
• Участие в управлении ассортиментной политикой;
• Участие в процессах бюджетирования и планирования продаж;
• Разработка и внедрение KPI в структуру мотивации коммерческих сотрудников;
• Управление проектами автоматизации и развития, направленными на улучшение бизнес процессов, развитие дистрибуции и представленности на рынке.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Обязателен опыт работы на алкогольном рынке (вино, крепкий алкоголь)!;
• Наличие профессиональных достижений и репутации на алкогольном рынке;
• Высокие лидерские качества, системность мышления, умение аргументировать профессиональную точку зрения;
• Опыт организации и построения контрольной среды, формализации процессов;
• Опыт антикризисного управления, способность мотивировать сотрудников.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное оформление;
• Восьмичасовой рабочий день;
• Редкие командировки по РФ;
• ДМС, мобильная связь.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.03.2024

​​​​​Наша компания - консьерж-сервис, который делает жизнь комфортнее, предоставляя уникальный комплекс услуг: от организации путешествий и мероприятий разных форматов до корпоративного обслуживания компаний.

Мы поддерживаем партнёрские отношения с компаниями по всему миру, в числе которых авиакомпании, престижные гостиничные сети, производители товаров премиум-класса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление Департаментом: Отдел по работе с корпоративными клиентами (Клиенты Private Banking), Основные запросы клиентов - Travel || LS;
• Формирование целей и задач для Департамента в части операционной работы/ дохода;
• Обеспечение качественного обслуживания клиентов, внедрение релевантных нововведений, регламентов;
• Реализация проектов в части увеличения ком. дохода/ доли активных клиентов;
• Увеличение конверсии по целевым категориям обращений клиентов - Travel ;
• Оценка эффективности и увеличение продуктивности работы сотрудников;
• Разработка и внедрение методов мотивации сотрудников'
• Анализ ключевых показателей и управление их изменениями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в консьерж-сервисах, тревел поддержке премиального уровня, понимание работы с премиум клиентами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Высокую заработную плату – обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом;
• Комфортный офис - в бизнес-центре "Мосфильмовская 38А"​​​;
• Комфортный и удобный график (старт работы варьируется с 9:00 до 12:00)​​​;
• Отсутствие переработок и работы в выходные дни;
• Возможность профессионального роста и самореализации;
• У нас быстро принимаются решения и воплощаются идеи команды. Ты будешь сразу видеть результат своей работы

КОМУ ПИСАТЬ: Алена

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.03.2024

ТД Импульс одна из крупнейших российских торговых сетей по продаже оборудования для инженерных систем отопления, водоснабжения и водоочистки открывает вакансию Директора обособленного подразделения.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Организация и координация Обособленного подразделения в г. Люберцы:

• координация работы менеджеров по продажам (распределение клиентской базы, планирование, организация, управление, контроль работы);
• ведение коммерческих переговоров с ключевыми партнёрами;
• участие в совещаниях, координация работы со складом и взаимодействия с другими подразделениями Компании;
• обеспечение продаж.

2. Планирование и аналитическая работа:

• стратегическое планирование развития ОП;
• анализ статистических данных продаж и отгрузок дилерам Компании;
• сбор и анализ информации о позиционировании конкурентов у дилеров, об изменении рыночной ситуации в регионе;
• предоставление отчетов по итогам финансовых и организационных планов работы в соответствии с установленными сроками.

3. Организация и ведение личных продаж:

• ведение коммерческих переговоров с партнёрами;
• систематическое посещение партнёров по утвержденному плану командировок;
• поддержание ассортиментной линейки у дилеров и обеспечение соответствующего позиционирования товара.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в оптовых продажах инженерной сантехники – отопление, водоснабжение.
• Высшее образование, техническое как преимущество.
• Активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, развитые лидерские качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной федеральной торгово-производственной компании.
• Локация Люберцы, Инициативная улица, 15
• Возможности для реализации профессиональных амбиций.
• Оформление по ТК РФ, компенсация мобильной связи, индексация заработной платы, надбавки за стаж.
• Подарки детям на Новый год, подарки на День рождение Компании.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом: оклад + ежемесячный бонус.
• Корпоративное обучение.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 пн-пт.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Юрьевна

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.03.2024

В связи с активной стадией роста и амбициозными планами по развитию бизнеса мы приглашаем в компанию ООО "Старлесс Технолоджи" коммерческого директора.

Мы занимаемся производством металлоконструкций и строительством на их основе.

Приглашаем к нам в команду руководителя, который продолжит работу с существующими клиентами, нарастить коммуникации и найти новых клиентов для увеличения прибыли компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение выполнения плана продаж - планирование, организация и контроль работы отдела продаж, постановка задач;
• Контроль за развитием сотрудников отдела - обучение, проведение внутренних аттестаций, повышение квалификаций, определение критериев мотивации сотрудников;
• Непосредственное участие в продажах -поиск и привлечение новых клиентов, поддержание стабильных отношений с постоянными клиентами, встречи, командировки;
• Организация взаимодействия и совместной работы с другими подразделениями компании (маркетинг, производство, бухгалтерия, склад, логистика);
• Участие в разработке маркетинговой стратегии компании;
• Ведение установленной отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование - высшее
• Опыт работы от 3 лет, опыт руководства отделом продаж от 3 лет с коллективом от 2 человек
• Ориентация на результат, креативность, высокий уровень самоорганизации и самодисциплины
• Знание технологий продаж
• Активная жизненная позиция
• Умение находить общий язык и легкость общения
• Умение работать в команде
• Желание учиться и зарабатывать
• Рекомендации от работодателей

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата зависит от опыта кандидата и обсуждается индивидуально. "Белая" заработная плата: фиксированный оклад + бонусы + % от продаж отдела (полное соблюдение ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничного листа и т.д.)
• График 5/2
• Оплата мобильной связи
• Оплата транспортных и командировочных расходов
• Дружный коллектив, хорошая внутренняя культура, корпоративные мероприятия

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Продажа курсов по психологии онлайн-института Smart
• Общаться с клиентами в звонках и мессенджерах
• Продавать курсы по психологии (ДПО, курсы повышения квалификации)
• Экспертно раскрывать наполнение курса
• Придерживаться максимальной клиентоориентированности и конверсии на каждом этапе работы

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в удаленных продажах услуг от 1 года
• Умение работать с высокими чеками (наш средний чек больше 180 000 ₽)
• Умение выстраивать диалог с клиентом в телефонном звонке (эфирное время менеджера на линии — 120 минут)
• Ноутбук/ПК, наушники с микрофоном / гарнитура и тихое пространство, без лишних звуков
• Грамотная устная, письменная речь и желание общаться с людьми
• Нацеленность на результат
• Заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт в онлайн-образовании

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: удаленно
• График работы: 5/2, с 10 до 19 по МСК, с плавающими выходными
• Договор с ИП/Самозанятым
• Рассматриваем кандидатов из разных регионов и стран, часовой пояс +/- 3 часа к МСК
• Фиксированная + мотивационная часть - совокупно от 150 тысяч рублей
• Оплачиваемое вводное обучение продукту — выстроенная система обучения + постоянная поддержка бизнес-тренера
• Check up здоровья за счет компании
• Повышение своего уровня английского языка
• Посещение психологов внутри компании
• Бесплатное обучение на курсах

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционно управлять приложениями в Маркетплейсе, обеспечивая их успешное функционирование
• Координировать работу с разработчиками, проводить встречи, отвечать на вопросы, формулировать бизнес-модели, помогать им запускаться, мониторить результаты, оценивать бизнес-показатели
• Формировать стратегию продвижения активностей и приложений на маркете, следить за конкуренцией и предотвращать конфликты интересов (Вместе с кросс-командой - ТП3 линия по работе с разработчиками и маркетолог)
• Отвечать за финансовую составляющую проектов, контролировать их бюджет и обеспечивать прибыльность

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления проектами от 5 лет
• Опыт работы с b2b продуктами, Retail tech / Fintech
• Опыт работы с продуктом под ключ по всем его направлениям (разработка, поддержка, продажи и т.п.)
• Высокий уровень системности
• Умение эффективно работать в режиме многозадачности
• Мотивация на коммерческий результат
• Умение нести ответственность за принимаемые решения

Преимуществом при отборе будет:

• Опыт управления скоупом проектов как единым продуктом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Парк культуры или удаленно, с возможностью приезжать на важные встречи в офис
• График работы: полная занятость, 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада: от 200 000 до 250 000 руб.
• Квартальные премии по KPI
• Предоставление рабочего оборудования
• ДМС
• 3 day off
• Возможность проходить курсы повышения квалификации за счёт компании
• Более 30 скидок для сотрудников у партнеров на услуги и товары

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.03.2024

LOOV – это очень динамично. Во многом – благодаря команде. Мы меняем рынок офтальмологии и оптики и создаем сеть клубов заботы о зрении и очках. В этих клубах мы пробуем новое, ищем смежные ниши в бизнесе, меняем мышление клиентов. Рискуем. Хотим быстрее, хотим интереснее, хотим удобнее. В следующем году выходим на глобальный рынок.

Мы ищем опытного лидера, который не боится перемен и мечтает о большем. В наших планах открыть 220 клубов в течение ближайших 5 лет. Все это с мощной технологической и идеологической обвязкой. Собираем команду мотивированных, системных и креативных.

Сейчас компания находится в процессе трансформации, поэтому мы в поисках лидера, который задрайвит перемены вместе с нами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционно управлять клубом оптики и нашим волшебным шкафом (расскажем о нём при знакомстве!).
• Выполнять клубные KPI, генерировать гипотезы прокачки выручки, проверять их.
• Помогать маркетингу больше понимать клиента через анкетирование, small talk с клиентами.
• Участвовать в “созвонах роста” (#growthhack).
• Проводить ревью дашборда отдела продаж.
• Искать и находить точки роста в основных метриках.
• Отслеживать ежедневные поступления, проводить сверку план-факт.
• Нанимать и развивать команду клуба.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Разбираться в наставничестве.
• Уметь формировать бюджет.
• Знать, как работает система продаж.
• Работать с Microsoft Office.
• Выстраивать мотивационную политику для команды.
• Иметь опыт в оптике.

Прекрасно, если ты знаешь:

• ManaJet.
• 1С:УТ.

КОМУ ПИСАТЬ: Любовь

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.03.2024

Кто мы:

• Активно растущий логистический оператор.
• 13 складских площадок в МО.
• 3PL услуги и фулфилмент.
• 15 лет на рынке.
  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и привлечение потенциальных клиентов;
• Разработка и реализация стратегии развития бизнеса, поиск новых направлений возможностей для расширения компании;
• Организация встреч, проведение презентаций потенциальным клиентам;
• Подготовка коммерческих предложений, разработка и внедрение партнёрских программ;
• Заключение договоров, контроль выполнения договорных обязательств;
• Управление отношениями с ключевыми клиентами, обеспечение долгосрочного сотрудничества;
• Участие в разработке и реализации маркетинговых кампаний и рекламных акций, направленных на привлечение новых клиентов и расширение клиентской базы;
• Контроль и анализ финансовых показателей, подготовка отчетов о проделанной работе.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере развития бизнеса от 2-х лет, предпочтительно в логистической отрасли;
• Знание основ транспортной логистики, законодательства в области перевозок;
• Навыки ведения переговоров и умение выстраивать эффективные отношения с партнерами;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и самостоятельно
• Знание рынка грузоперевозок и его особенностей;
• Наличие собственной наработанной базы клиентов будет преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Премии по результатам работы;
• Удобный график работы (офис/удаленка);
• Корпоративная мобильная связь;
• Испытательный срок 3 месяца;

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей Петрович

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.03.2024

«ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных.

Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.)
• Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов.
• Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети.
• Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей.
• Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет;
• Опыт систематизации бизнес процессов;
• Проявленная мотивация к лидерству;
• Порядочность, честность;
• Проактивность;
• Гибкость мышления;
• Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК;
• Подчинение Генеральному директору сети;
• График работы 5/2;
• Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб., после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально;
• Приятные скидки на наше вкусное меню;
• Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

.* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ответственность за привлечение и развитие пула клиентов, формирование коммерческого блока
• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов, воронок продаж
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей, создание эффективной системы мотивации
• Построение процесса продаж, включая оценку и оптимизацию издержек. Участие в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
• Расширение присутствия компании на рынке за счет продвижения текущего продукта и новых сервисов
• Поиск новых каналов продвижения продуктов компании
• Аккаунтинг — удержание и LTV, а также Upsale и Cross-sale
• Client-Support — организация обучения текущих клиентов, регулярной помощи и срочной помощи при необходимости
• Построение эффективного взаимодействия с продуктологами и маркетингом
• Участие в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разработка планов по их повышению

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в роли руководителя коммерческого блока
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Опыт и понимание работы отдела по работе с клиентами в B2B услугах с IT продуктами
• Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок 
• Понимание продуктов рекламы
• Навык управления командой маркетинга от 3-х лет
• Навыки планирования: грамотное распределение рабочего времени своего и команды, умение делегировать задачи и расставлять приоритеты
• Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными
• Амбициозность, ориентация на результат и денежная мотивация
• Проактивность и инициативность
• Абсолютное внимание к деталям
• Креативность: способность к вариативному решению задач
• Гибкость мышления и системный подход

Преимуществом при отборе будет:

• Наличие собственной клиентской базы
• Опыт развития IT или martech стартапов

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)

Вознаграждение

• Размер оклада: от 300 000 руб.
• Предусмотрена система KPI
• Белая заработная плата, официальное оформление с первого рабочего дня
• Мы постоянно учимся и развиваемся, чтобы быть на передовой технологических инноваций и удовлетворять потребности наших клиентов
• Работа с уникальным продуктом на рынке, в компании-резиденте Сколково
• Прозрачная система коммуникации с командой, отсутствие бюрократии
• Амбициозная и дружная команда профессионалов, которые открыты к новым решениям и готовы делиться экспертизой с коллегами

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управлять филиалом компании
• Сотрудничать, вести переговоры с клиентами компании и партнерскими организациями
• Участвовать в разработке и внедрении стандартов качества СДЭК. Инициировать и внедрять необходимые изменения.
• Подбирать, мотивировать и развивать команду филиала
• Планировать работу подразделения в соответствие с планами компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опытный (не менее 5 лет) управленец (в должности коммерческого директора, руководителя или директора представительства). Лидерские качества и развитые управленческие навыки
• Приветствуется дополнительное управленческое образование и опыт работы в международных структурированных компаниях
• Высокий уровень самоорганизации, самодисциплины и мотивации на достижение результатов.
• Широкая эрудиция, ориентация в современных коммерческих и IT-технологиях и тенденциях
• Ориентация на развитие и готовность менять личные подходы и стереотипы
• Активная жизненная позиция, энергия и оптимизм

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Соблюдение всех норм трудового законодательства
• Высокий уровень дохода (окладная часть + бонус)
• Клёвый активный неформальный коллектив, адекватное руководство:)
• Свой Корпоративный Университет и внешнее обучение
• Зажигательные корпоративы, подарки на ДР, за стаж работы, детям сотрудников на Новый год и 1 сентября.
• Уникальная корпоративная культура, основанная на уважении, открытости и творчестве!

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.03.2024

Компания КорпусГрупп занимает лидирующие позиции на рынке услуг производственно-хозяйственного аутсорсинга, и выступает подрядчиком для крупных предприятий по оказанию услуг индустриального питания, клининга и технической эксплуатации объектов недвижимости. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство производственной деятельностью предприятия питания;
•  Полное управление и развитие филиала;
•  Организация бесперебойной работы предприятия;
•  Организация эффективного взаимодействия с подразделениями филиала и с головным офисом компании;
•  Обеспечение выполнения финансовых показателей;
•  Достижение целевых значений по чистой прибыли и рентабельности;
•  Принятие мер по обеспечению филиала квалифицированными кадрами;
•  Участие в переговорах и взаимодействие с заказчиком;
•  Финансовое планирование и управление бюджетом. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (экономическое, финансовое или производственное). Предпочтительным является наличие степени MBA;
•  Опыт работы в сфере общественного питания и руководство предприятием питания от 3х лет;
•  Эффективное управление коллективом;
•  Достижение поставленных целей;
•  Обеспечение должного уровня рентабельности;
•  Готовность к переезду в любой регион РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Зпл 300 т.р.
•  Работа в филиале на территории РФ (место работы обсуждается отдельно с успешным кандидатом – это может быть и крайний север);
•  Работа в крупной и стабильной компании с 30-ти летней историей;
•  Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
•  Годовой бонус;
•  Бонус за запуск новых проектов;
•  Постоянное развитие профессиональных навыков в широко развитой системе обучения нашей компании;
•  Оплата мобильной связи;
•  Выдаём рабочий ноутбук;
•  Карьерный рост в УК. 

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Управление интернет проектом
• Текущее руководство, выстраивание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов, контроль их работы в следующих направлениях:

- закупки (обеспечение лучших коммерческих условий от поставщиков, постоянная работа по снижению себестоимости проекта);

- документооборот - координация документооборота между отделами и Контрагентами.

• Контроль деятельности производственных подразделений, постановка и контроль выполнения сотрудниками задач и стандартов работы.
• Оптимизация оргструктуры, функционала и процессов подразделений.
• Планирование и управление затратами;
• Увеличение операционной прибыли и снижение расходов;
• Обеспечение своевременных сметно-финансовых расчетов, контроль расчетов экономической целесообразности проекта, ценообразования услуг.
• Участие в разработке, внедрении и автоматизации бизнес-процессов,
• Контроль исполнения решений учредителя;
• Самостоятельное руководство в рамках заданной зоны ответственности;
• Анализ тенденций рынка, выработка рекомендаций по направлению развития.
• Контроль и ведение отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Важно: Опыт работы в ecom
• Вы обладаете системным мышлением и умеете выстраивать бизнес-процессы;
• Отлично
• Вы умеете думать вне рамок стандартного и привычного, и готовы внедрять современные методы управления и планирования;
• Обладаете отличными организаторскими способностями, умеете вникать во все детали проекта, при этом видите и понимаете бизнес «сверху» и соответственно управляете им;
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других;
• Обладаете успешным опытом управленческой деятельности от 3 х лет (в сфере e grocery) с реализованным опытом достижения успешных финансовых показателей;
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления;
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность);
• Умеете работать с проектной документацией;
• Высшее образование;
• Знаете и владеете ПО 1С (Высокий уровень) Рассматриваем только кандидатов, имеющих опыт работы на базе 1С Управление торговлей

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможность участвовать в реализации интересных проектов;
• возможность работать в команде единомышленников, быть её частью, участвовать в её развитии;
• доброжелательную, демократичную и творческую атмосфера в коллективе;
• офис в шаговой доступности от ст. м. Преображенская площадь.

КОМУ ПИСАТЬ: Диля Рустамовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Операционное управление деятельностью предприятия (вкл.трейд маркетинг, логистику), направленное на обеспечение выполнения плановых показателей, роста объемов продаж, максимальное увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности реализуемых товаров и услуг.
• Ответственность за объем продаж и доходность всех каналов сбыта (МТ, ТТ, HoReCa, опт, E-com, дистрибъюторы).
• Анализ внешней и внутренней конкурентной среды, определение емкости рынка, целевых сегментов, повышение позиционирования и узнаваемости бренда, представленности в федеральных сетях.
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта, увеличению объемов продаж. Поиск новых возможностей.
• Реализация и усовершенствование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и клиентской политики в каналах сбыта.
• Взаимодействие с партнерами, ключевыми клиентами: федеральные и локальные сети, дистрибьюторские компании - проведение переговоров, заключение контрактов.
• Организация работы и эффективное взаимодействие всех подразделений, повышение эффективности работы Компании в целом.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование: Высшее образование (финансово-экономическое, маркетинг).
• Опыт работы: Отличные знания и навыки в области стратегического и тактического менеджмента, финансового менеджмента, маркетинга, экономики предприятия, управления персоналом. Подтвержденный опыт успешной работы в роли коммерческого директора в сегменте FMCG (продукты питания) не менее 3-х лет, желателен опыт работы с «фрэшем». Опыт запуска новых проектов. Опыт развития/построения федеральной дистрибьюторской сети, эксперт в области FMCG . Хорошие навыки бюджетирования. Отличные переговорные навыки.
• Знание компьютера: MS Office, 1С
• Профессиональные и личные качества: стратегический vision, развитые аналитические навыки, системность и ясность мышления, многозадачность, лидерство, харизма, порядочность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Амбициозные задачи.
• Энергичный вовлеченный коллектив.
• Условия по оплате труда обсуждаются с успешным кандидатом.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Михайловна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.03.2024

Что такое Квиз, плиз!?

Мы делаем интеллектуально-развлекательные игры Квиз, плиз!, которые проходят каждый вечер в барах Москвы и в 100+ городах России, США, Израиля, Казахстана, Кипра, Великобритании, Латвии, Канады (дальше — больше). Это удивительное развлечение, которое стремительно набирает популярность и доставляет огромное удовольствие как игрокам, так и нам, организаторам этой игры.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Проведение переговоров с потенциальными покупателями франшизы;
• Анализ рынка и конкурентов в России и зарубежом;
• Холодные продажи (поиск потенциальных партнеров);
• Плотное взаимодействие с отделом маркетинга и отделом разработки;
• Ведение документооборота (согласование и заключение договоров, расторжения, переоформления и т.д.);
• Участие в работе над стратегией развития франшизы;
• Формирование гипотез развития продукта;
• Аналитика по играм и продуктам в сети.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах или клиентском обслуживании,
• Навыки ведения переговоров,
• Развитые коммуникативные навыки;
• Аналитические навыки,
• Знание Excel на продвинутом уровне,
• Опыт составления аналитических презентаций,
• Грамотная устная и письменная речь,
• Владение английским языком (часть коммуникаций будет на английском языке).

Будет плюсом, но не обязательно:

• Работали в индустрии организации ивентов и/или квизов;
• Базовые знания маркетинга;
• Опыт работы в продажах (релевантный опыт по продаже франшиз/взаимодействию с зарубежными представительствами будет преимуществом);
• Умение работать в Keynote, Tilda.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Пятидневная рабочая неделя, с 11:00 до 19:00 (выходные: сб, вс, праздничные дни), плавающее начало рабочего дня;
• Комфортный офис в стиле лофт в шаговой доступности от станций метро Белорусская с настольным теннисом, кальяном и неограниченным запасом вкусной еды и напитков;
• Интересные задачи, работу в дружной команде молодых специалистов;
• Лояльное руководство;
• Возможность развития и профессионального роста;
• Выплаты ЗП 2 раза в месяц — стабильно и без задержек;
• Крутого, опытного и вовлеченного наставника, который поможет быстрее влиться в работу;
• Работа на корпоративном Mac.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Управлять коммерческой политикой компании - всеми каналами продаж и маркетингом; 
• Быть лидером в стратегическом развитии коммерческого блока, построить и совершенствовать систему управления Коммерческим блоком (структура, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты); 
• Развивать международные направления продаж; 
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов коммерческого блока; 
• Организовать процесс сбора и анализа коммерческих показателей операционно-торговой деятельности компании, с целью принятия управленческих решений; 
• Анализировать конкурентность рынков продаж и выбор целевого рынка сбыта, каналов продвижения; 
• Расчет и контроль выполнения KPI (отделов/сотрудников коммерческого блока), внедрение нематериальной мотивации сотрудников, участие в разработке инструментов для повышения качества работы. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, операционным директором от 5 лет в компаниях с оборотами от 6 млрд; 
• Опыт экспортных продаж, опыт оптовой торговли на Мировом рынке и опыт работы с Мировыми маркетплейс площадками будет вашим преимуществом; 
• Умение формировать сильную команду (мотивация, развитие, обучение); 
• Опыт в продвижении и развитии бизнеса, знание технологий продаж и маркетинга; 
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока; 
• Постоянное повышение своего профессионального уровня; 
• Готовность работать в высоком темпе, быстро решать поставленные задачи; 
• Личная харизма и уверенные управленческие навыки. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Большие возможности для профессионального роста и развития; 
• -Достойный уровень дохода: обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально; 
• Мы смотрим на результаты, а не на время, проведенное в офисе, поэтому предлагаем гибкое начало и окончание рабочего дня (8:00-11:00), возможность частично удаленной работы; 
• Стильный офис в центре Санкт-Петербурга; 
• Большая свобода действий, но и большая ответственность; 
• Возможность приобретать вещи собственных торговых марок с 40% скидкой; 
• Корпоративное обучение 
• Международный опыт: компания развивается не только в России, но и на глобальных рынках, дочерние компании в Турции, Европе, Казахстане. 



* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.03.2024

Продукция в сфере здорового питания, премиум-класс. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Требуется от 5-ти лет опыта экспортных продаж 
• Опыт построения бизнес-процессов и формирования команды 
• Уверенный деловой английский 
• Обязательный опыт в компаниях-производителях в сегменте «продукты питания», желательно опыт с продуктами здорового питания, экологичных продуктов 
• Опыт выхода на новые рынки. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Пересмотреть текущую стратегию коммерческого блока. Коллегам нужен свежий взгляд на их структуру бизнеса, новые идеи – они готовы дать Вам полную свободу действий. 
• Команда коммерческого блока собрана, процессы отлажены. Компания на этапе роста, готовы смотреть коллег из разных сфер с пониманием работы платежных сервисов. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.03.2024

В поиске Директора по продажам (вспомогательные материалы, запчасти, технический сервис и оборудование для пищевой промышленности)" для устойчивой российской дистрибьюторской компании, находящейся в стадии активного роста. В компании амбициозные цели, обширная зона ответственности и динамичная рабочая атмосфера. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Выстраивание системы продаж 
• Запуск и развитие продаж по новым направлениям бизнеса 
• Привлечение клиентов, личные продажи 
• Формирование команды и др. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы руководителем отдела продаж; 
• Готовность продавать самостоятельно, лидировать бизнес ключевых клиентов в роли account директора - нужен "играющий тренер"; 
• Опыт успешных продаж оборудования / запчастей / проектов / других услуг глобальным клиентам PepsiCo, Coca-Cola, Danone, Lactalis и т. п.; 
• Уровень владения английским языком от B2 и выше. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация офиса: Москва, ЗАО (возможен гибридный формат работы) 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Управлять кроссфункциональными командами по дистрибуции цифровых продуктов всей экосистемы МТС; 
• Реализовывать стратегию и иметь четкое видение по развитию цифровых продуктов МТС через партнерские каналы; 
• Вести переговоры с партнерами для запуска мультипродуктовых партнерских проектов; 
• Продумывать новые механики, тестировать и масштабировать наиболее эффективные; 
• Налаживать и поддерживать хорошие отношения с партнёрами; 
• Выстраивать процессы аналитики для анализа эффективность партнёрских проектов; 
• Улучшать и масштабировать проектные процессы для реализации стратегии по росту цифровых продуктов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы с продуктом и в развитии бизнеса от 3 лет; 
• Опыт управления, выстраивания команды и процессов с нуля; 
• Насмотренность и понимание специфики цифровых/подписочных сервисов; 
• Сильный networking для выстраивания партнерских отношений; 
• Маркетинговое и аналитическое мышление. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Интересные и сложные проекты; 
• Работа в современном офисе со всеми IT-составляющими: массажные кресла, капсулы сна, игровые приставки, а ещё один день на выбор можно работать удалённо; 
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; 
• Корпоративная мобильная связь и интернет для сотрудников, а для близких - на выгодных условиях; 
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой; 
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника; 
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; 
• Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервисы МТС Музыка и Строки;  Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом; 
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.03.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Обеспечение получения максимальной прибыли Обществом за счет рентабельной работы вверенных ему основных средств;
• Обеспечение рационального использования основных производственных фондов и оборотных средств и эффективное использование имущества, и его сохранность;
• Соблюдение положений Устава Общества;
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Подразделения;
• Создание благоприятного имиджа и разъяснение политики Общества;
• Обеспечение защиты интересов Общества и защиты сведений, составляющих государственную, служебную и коммерческую тайну;
• Обеспечение требований охраны труда;
• Обеспечение эксплуатации энергетического оборудования в соответствии с действующими нормативными требованиями;
• Обеспечение реализации инвестиционной программы;
• Обеспечение передачи и сбыта электроэнергии потребителям;
• Обеспечение эффективного использования электросетей;
• Обеспечение проведения строительно-монтажных работ на объектах обособленного подразделения в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Обеспечение и контроль соблюдения трудового законодательства в подразделении.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (желательно в сфере энергетики).
• Опыт работы не менее 5 лет в руководящей должности.
• Необходимые знания и навыки для выполнения работы:
• Знания: действующим законодательством Российской Федерации; трудовым кодексом Российской Федерации;
• Навыки: управленческими и коммуникативными; аналитической работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защит.
• Знание ПК: Уверенный пользователь.
• Необходимые личностные качества: исполнительность и ответственность за свои действия, целеустремленность и настойчивость в достижении задач, оперативность и умение быстро принимать решения, энергичность и активность в работе.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Фактическое место работы на одном из островов Курильской гряды (о. Кунашир, о. Итуруп).
• Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ (отпуск 52 календарных дня, оплата больничных листов и прочие социальные гарантии).
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия по итогам работы.
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и болезней, компенсация занятий в спортивном клубе, мобильная связь (после успешного прохождения испытательного срока).
• Корпоративное обучение, возможность профессионального и карьерного роста.
• Дружный коллектив, комфортная рабочая атмосфера.
• График работы - 5/2 (9.00 - 18.00).
• Готовность к командировкам.

КОМУ ПИСАТЬ: Нина Сергеевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.02.2024

Мы – группа компаний, которая более 5 лет активно развивается на рынке, осуществляя реализацию сервисов государственным и частным корпорациям. Направления деятельности: переводческие услуги, клининг, туристические услуги. Мы ищем универсальных профессионалов, готовых к реализации проектных задач и способных адаптироваться в условиях постоянных изменений.

В связи с динамичным развитием нам требуется кандидат с опытом работы и потенциальными клиентами для взаимовыгодного сотрудничества с учётом наших возможностей в сфере услуг.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• анализ рынка, расширение активной клиентской базы
• планирование (год/квартал/месяц), защита и исполнение бюджетов
• формирование сильной команды
• постановка стратегических и операционных целей команде
• планирование и координация маркетинговых мероприятий
• привлечение крупных корпоративных клиентов
• организация продаж услуг и дополнительных услуг

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт
• опыт переговоров с топ-менеджментом крупных компаний
• умение принимать решения и нести за них ответственность
• лидерские качества, навыки переговорщика
• рекомендации, подтверждающие успешный предыдущий опыт

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• уровень дохода обсуждается индивидуально с кандидатом (размер максимального дохода компания не ограничивает, ваш доход зависит только от ваших результатов)
• процент от прибыли по заключению контрактов
• премии по итогам работы
• взаимовыгодное сотрудничество
• соблюдение норм трудового законодательства
• удобный офис в шаговой доступности от м. Таганская

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.02.2024

Компания PROMEXTECH GROUP возглавляет группу компаний, специализирующихся на осуществлении прямых, комплексных поставок техники, оборудования и запасных частей от ведущих мировых производителей, на аренде техники и оборудования, на профессиональной технической поддержке, сервисном обслуживании и ремонте по современным стандартам качества, на осуществлении полного спектра услуг в сфере внешней торговли (ВЭД), включая логистические и транспортные услуги, на осуществлении финансирования покупки, лизинга, страхования.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Контроль реализации стратегии развития компании.
• Планирование, контроль продаж и бюджета.
• Обеспечение выполнения ключевых показателей сотрудниками компании.
• Развитие продуктовой линейки, разработка и продвижение новых продуктов.
• Увеличение выручки компании.
• Разработка, усовершенствование и внедрение коммерческой стратегии в соответствии с общим развитием компании.
• Определение новых возможностей для развития бизнеса.
• Установка целей и метрик для сотрудников, разработка и мониторинг выполнения KPI, развитие команды.
• Анализ трендов рынка и конкурентов, определение и внедрение лучших практик рынка.
• Разработка и внедрение стратегии по укреплению позиции на существующих рынках и выходу в новые регионы.
• Контроль внешнеэкономической деятельности компании.
• Контроль и участие в формировании команды продаж.
• Контроль проведения внешних мероприятий, направленных на усиление позиции бренда на рынке.
• Анализ работы и исполнения задач структурных подразделений компании.
• Контроль работы сотрудников с клиентами.
• Работа с тендерами (мониторинг тендерных площадок).
• Переговоры (при необходимости взаимодействие) с поставщиками.
• Контроль и построение необходимых коммуникаций между подразделениями компании.
• Взаимодействие с департаментами компании и контроль их работы.
• Ведение отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Желательно знание (или понимание) рынка техники и оборудования, спецтехники, коммерческого транспорта.
• Навыки ведения переговоров, умение общаться с людьми и слушать собеседника, учитывать их точку зрения.
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, желание развиваться.
• Целеустремленность, работоспособность, активность, ориентация на результат, стрессоустойчивость, готовность работать в команде.
• Грамотная устная и письменная речь, умение правильно и доходчиво доносить информацию.
• Инициативность и ответственность.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильная работа в развивающейся компании.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Полная занятость 5/2.
• Стабильный оклад + премии за результат.
• Оплата мобильной связи и прочих согласованных расходов.
• Оформление по ТК РФ с полностью белой заработной платой.
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро и МЦД с наличием бесплатной частной парковки.
• Регулярное обучение и тренинги.
• Внутренние программы поддержки сотрудников.

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.02.2024

Мы с радостью пригласим на работу активного и трудолюбивого профессионала на должность операционного руководителя таксопарка. Если Вы любите свое дело и не упускаете возможность расти и развиваться, если профессиональный рост приносит Вам удовольствие, Вы умеете эффективно управлять бюджетами и принимать решения – откликайтесь и мы с Вами свяжемся для обсуждения возможности стать частью нашей команды.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Стратегическое и оперативное управление таксопарком, полный цикл;
• Выполнение плановых показателей;
• Контроль за выполнением БДР, БДДС таксопарка, выполнения плана по прибыли. Контроль за затратами. Бюджетный контроль. Контроль ведения управленческого учета;
• Стандартизация бизнес процессов;
• Оптимизация системы мотивации сотрудников и штатной структуры, обеспечение квалифицированным персоналом, постановка и контроль выполнения задач
• Контроль качества работы персонала, распределение работы (подготовка авто к выдаче, решение вопросов водителей);
• Осуществление контроля качества работ автосервиса;
• Разработка мероприятий по повышению качества обслуживания и степени удовлетворенности водителей;
• Обучение и развитие персонала;
• Своевременное проведение инвентаризации основных средств, расходных материалов и имущества таксопарка;
• Организация процесса качественной и своевременной закупки необходимых запчастей и услуг;
• Обеспечение качественной коммуникации между подразделениями компании;
• Решение административно-организационных вопросов (работа с поставщиками, отслеживание качества поставляемых услуг, участие в инвентаризациях);
• Продажа дополнительных продуктов компании (участие в разработке и организации мероприятий, направленных на развитие таксопарка, повышение их рентабельности);
• Аудит (регулярный и выборочный) соблюдения стандартов таксопарка всеми службами;
• обеспечения высокого качества сервиса для водителей и ускорения ремонта автомобилей;
• Управление имуществом таксопарка, контроль бережного и эффективного использования автомобилей и оборудования;
• Общее руководство, планирование и контроль деятельности технической службы, обеспечение бесперебойной работы отдела(текущее обслуживание, ремонты)
• Разработка и внедрение регламентов производственных процессов и документооборота
• Формирование бюджетов, предоставление отчетности;

За что предстоит отвечать:

• Довольного водителя продуктом компании и современным круглосуточным сервисом;
• Выполненный план по прибыли;
• Исправный и своевременно обслуженный 97% загруженный автопарк;
• Квалифицированный персонал, выполняющий рабочие планы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы от 3 лет в аналогичной должности
• Высокие организаторские и управленческие способности
• Опыт управления коллективом, современный подход к управлению персоналом
• Креативность, отличные коммуникативные навыки
• Активность, энергичность, стрессоустойчивость, требовательность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Обучение, семинары, тренинги, курсы повышения квалификаций за счет компании
• Стабильная своевременная заработная плата, два раза в месяц. Обсуждается по итогам собеседования.

Откликаясь на данную вакансию, в сопроводительном письме ответьте на вопрос "Почему мы должны взять на работу именно вас?"

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.02.2024

Nikasport - российский бренд спортивной одежды для всей семьи 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разработка стратегии продаж и плана развития, реализация плана; 
• Развитие каналов продаж, включая e-commerce; 
• Планирование и реализация стратегии увеличения объемов продаж; 
• Контроль выполнения планов; 
• Анализ воронки продаж и улучшение конверсий; 
• Управление командой продаж; 
• Поиск новых возможностей для расширения бизнеса: открытие новых магазинов, поиск новых каналов сбыта. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах и управления продажами не менее 3 лет; 
• Опыт в фешн-индустрии; 
• Знание E-commerce; 
• Управленческие и коммуникативные навыки; 
• Готовность к динамичной работе в start-up проекте. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ; 
• Современный офис с бесплатной парковкой, недалеко от м. Молодежная; 
• Скидки на продукцию бренда; 
• Возможности для профессионального развития и рост вместе с компанией; 
• Работу в интересном start-up проекте; 
• Высокий уровень дохода, обсуждается на собеседовании; 
• Работа напрямую с собственником бизнеса. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.02.2024

В российской компании-дистрибьюторе автокомпонентов, одном из крупнейших импортеров оригинальных моторных и трансмиссионных масел, а так же автозапчастей из Сингапура, Малайзии, Японии, Южной Кореи, Америки, Турции, ОАЭ открыта вакансия операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• координация работы филиалов компании (B2B);
• активная работа вместе с РОПом по рестарту отдела продаж;
• рестарт складской и транспортной логистики в компании и оцифровка;
• сотрудничество с отделом ВЭД по закупке товара;
• участие в развитии активной клиентской базы;
• разработка, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов;
• анализ рынка конкурентов, производителей, поставщиков и клиентов.
• контроль и анализ движения товарно-материальных ценностей между складами, расчет нормативного складского остатка товаров на складах филиалов.
• участие в управлении матрицей, работа с неликвидами, расчет акций, введение новых брендов в ассортиментную матрицу;
• управление бизнес-процессами и бюджетированием предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт руководства командами, опыт работы на позиции исполнительного директора более 2х лет;
• владение английским языком на хорошем уровне будет вашим преимуществом;
• владение программами: Битрикс24, 1С;
• скорость мышления и принятия решений, энергичность, критическое мышление, бережливость, дисциплинированность;
• умение предвидеть риски, аналитический склад ума, финансовая грамотность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• возможность работать и развиваться в стабильной компании;
• оформление в соответствии с ТК РФ со всеми социальными гарантиями;
• достойная заработная плата (оклад + % от валовой прибыли);
• работа в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• доброжелательный, интеллигентный и сплоченный коллектив;
• работа в современном комфортабельном офисе;
• график работы 5/2;
• развитая корпоративная культура и насыщенная культурная жизнь внутри компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.02.2024

Столярная мастерская Arbore занимается изготовлением и продажей эксклюзивной мебели и деталей интерьера по индивидуальному проекту из различных пород дерева.

Наши работы - произведения искусства из дерева, наш коллектив - творческая команда профессионалов. Мы притягиваем творческих и активных людей, например, наши постоянные клиенты - ESTEL (салоны красоты, офисы, академии и студии), Fitness House, Императорский фарфоровый Завод.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Консультировать клиентов
• Работа с входящими заявками
• Проведение встреч в салоне и на производстве
• Составление коммерческих предложений с примерным расчетом стоимости изделий
• Составление и подписание договоров (средний чек от 500 000 р)
• Взаимодействие с конструкторами

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах или в колл-центре
• Интерес к сфере дизайна интерьеров, чувство стиля
• Знание мебельной отрасли
• Уверенное пользование ПК (Microsoft Office, любая crm)
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, здоровое чувство юмора
• Обучаемость и жажда знаний
• Желание и умение продавать, много продавать и достойно зарабатывать

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Рассматриваем менеджеров с опытом, сроки обучения до 2-х недель
• Рабочее место во время обучения в комфортном офисе при производстве (ул.Химиков, 26; м. Ладожская, м. Большевиков)
• Оформление по ТК РФ
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц
• Стабильный поток входящих заявок
• На время обучения график 5/2 с 10.00 до 17.00, после обучения график сменный
• Регулярное обучение от руководителей компании и партнеров
• Возможность карьерного и профессионального роста (до ведущего дизайнера салонов)
• Возможность общения с любым специалистом компании, включая генерального директора
• Уютный дизайнерский офис
• Чай, кофе и печеньки
• Премии и поощрения за перевыполнение плана

КОМУ ПИСАТЬ: Павел

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.02.2024

В связи с расширением на международный рынок, необходимо освободить время исполнительного директора (на текущий момент совмещает функционал операционного директора с другим) от внутренних задач московского офиса агентства.

Команда нуждается в оперативном управлении, быстром, но взвешенном принятии решений, оцифровке и автоматизации процессов. Мы ищем в команду человека, который:

1. Имеет успешный опыт работы в должности, подтвержденный конкретными кейсами;
2. Думает аналогично собственнику и исполнительному директору - очень важно говорить на 1 языке;
3. Хочет расти и развиваться, при этом не пренебрегая рутинными задачами, на которых необходимо концентрироваться;
4. Умеет мотивировать себя и команду по принципу win-win (в любом KPI должны выигрывать 2 стороны)
5. Найдет точки роста и экономии с первых месяцев работы, потому что не находится в потоке и имеет свежий взгляд и опыт (делить текущий результат на большее количество заинтересованных лиц - не наш принцип, вы должны быть полезны нам, а мы вам)
6. Любит людей, а не компьютеры и системы, ведь люди - наша основная ценность и именно с ними вам предстоит работать
7. Понимает, что важен результат, а не процесс и умеет объясняться цифрами, а не ощущениями

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Обеспечение реализации поставленных задач, стратегических решений, контроль их выполнения
• Внедрить единый Фреймворк операционных метрик
• Повышение эффективности системы управления компанией (оргструктура, бизнес-процессы, целеполагание, бюджетирование, методологии работы, регламенты, описание функционала сотрудников, KPI)
• Спланировать и осуществить улучшение текущих показателей один за другим, последовательно. Работаем только с измеримым результатом
• Обеспечение эффективного взаимодействия между различными функциональными подразделениями
• Бизнес-планирование и бюджетирование, контроль за доходами и расходами компании, оптимизация
• Достижение целевых показателей по росту дохода и прибыльности компании;
• Еженедельные отчеты о результатах, прогнозах и планах собственникам компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Честность и порядочность
• Полное отсутствие склонности к интригам
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в рекламном агентстве/digital/e-com с штатом не менее 50 человек. (предоставление контактов с прошлых мест работы для подтверждения опыта обязательно).
• Реальные достижения (опыт внедрения) по оптимизации бизнес-процессов, повышения эффективности труда
• Опыт составления эффективных регламентов взаимодействия с внешними и внутренними заказчиками, систем автоматизации бизнес-процессов
• Финансовая грамотность, понимание основных показателей БДР (P&L), БДДС
• Опыт работы в CRM системе, уверенный пользователь ПК
• Знание принципов управления персоналом и эффективного делегирования
• Хорошие коммуникационные навыки, многозадачность, умение сосредотачиваться на цели и достигать её в срок
• Умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность
• Системное и аналитическое мышление, умение выстраивать процессы в компании с нуля
• Опыт управления агентством с оборотом не менее 500млн руб.
• Высокая степень самоорганизации и дисциплины

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Отличный коллектив (в компании присутствует штраф за интриги и слухи)
• Бесплатное горячее питание 1 раз в день, +чай, кофе и т.д.
• 100% не толерантность к лжи, сокрытию, воровству
• Богатая 15 летняя история компании
• Работа 5/2, можно выбрать с 9-18 или с 10-19.
• Сотрудникам на регулярной основе выдаются СИЗ (маски, перчатки, антисептики)
• Компенсация до 100% стоимости профессионально обучения.
• Горизонтальный и вертикальный рост, возможность выхода на опцион
• Кураторство генерального и исполнительного директора
  
• Корпоративные мероприятия, согласно составленного Вами плана

В сопроводительном письме расскажите о своих успехах и какую пользу Вы можете принести нашему бизнесу.

КОМУ ПИСАТЬ: Марго

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководить службой внутреннего аудита в разработке и внедрении надежных механизмов контроля во всех подразделениях, способствуя развитию культуры прозрачности и подотчетности.

• Проводить комплексную и регулярную оценку бизнес-операций, выявляя потенциальные риски и обеспечивая соблюдение принципов корпоративного управления.

• Проводить глубокий финансовый аудит, тщательно изучая финансовую отчетность, практику бухгалтерского учета и систему внутреннего контроля для поддержания финансовой целостности и выявления любых нарушений или мошенничества.

• Заблаговременно выявлять и оценивать возникающие риски, реализуя упреждающие меры по снижению потенциальных потерь и защите активов компании.

• Сотрудничать с ключевыми заинтересованными сторонами, включая Комитет по аудиту Совета директоров, руководство и внешних аудиторов, обеспечивая соответствие деятельности внутреннего аудита стратегическим целям компании.

• Своевременно сообщать руководству результаты аудита, предоставляя практические идеи для постоянного улучшения и снижения рисков.

• Быть в курсе лучших отраслевых практик, изменений в законодательстве и возникающих тенденций в области рисков, чтобы служба внутреннего аудита оставалась на переднем крае совершенствования корпоративного управления.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

• Укреплять систему корпоративного управления, повысив доверие акционеров и уверенность в деятельности нашей компании.

• Выявлять и снижать потенциальные риски, защищая финансовое состояние и активы компании.

• Продвигать культуру этического поведения и прозрачности, обеспечивая соблюдение всех применимых законов и правил.

• Повышать операционную эффективность и прибыльность за счет упреждающего управления рисками и улучшения контроля.

• Позиционировать компанию как лидера в области корпоративного управления в обрабатывающей промышленности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Сертификаты CISA, CPA или эквивалентные профессиональные сертификаты, подтверждающие опыт в области внутреннего аудита и управления рисками.

• Более 5 лет прогрессивного опыта выполнения обязанностей в области внутреннего аудита с подтвержденным опытом руководства и управления крупномасштабными программами аудита.

• Глубокие знания систем внутреннего контроля, включая COSO и COBIT, и способность эффективно применять их к сложным бизнес-процессам.

• Исключительные аналитические навыки и способность выявлять, оценивать и ранжировать риски в рамках организации.

• Сильные коммуникативные и межличностные навыки, способствующие сотрудничеству и построению отношений с высшим руководством, заинтересованными сторонами и внешними аудиторами.

• Опыт анализа данных и составления отчетов, а также способность представить сложные результаты в краткой и доступной форме.

• Подтвержденная способность создавать и возглавлять высокопроизводительные команды внутреннего аудита, обеспечивая эффективное предоставление аудиторских услуг и максимизируя результативность функции внутреннего аудита.

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.02.2024

Альянс (бренд Nash), производитель табака для кальянов, с собственным производством в Москве, сетью дистрибьюторов в каждом регионе РФ. На сегодняшний день компания находится в ТОП 10 по РФ в индустрии.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Управление операционной деятельностью компании (службы HR, Закупки, Логистика, ВЭД, Производство, Контроль качества, Бухгалтерия) 
• Защита и контроль исполнения бюджетов по подразделениям 
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов 
• Управление персоналом, оптимизация системы мотивации, контроль эффективности работы сотрудников 
• Внедрение эффективных инструментов управления, регламентов и процедур 
• Контроль производственных показателей в соответствии с утвержденными планами и бюджетами. 
• Внедрение Lean-технологий 
• Разработка, внедрение и контроль операционных показателей процессов 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в роли Операционного/Исполнительного директора преимущественно в "пищевом" производстве или смежные области (косметика, БАДы и тп) 
• Опыт формирования эффективной команды, постановки и контроля исполнения задач 
• Опыт выстраивания процессов с нуля до масштабирования компании 
• Уверенное владение ПК, MS Office, Google, 1С и принципов работы CRM систем 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место: Россия, Москва (Бауманская, Электрозаводская) 
• График: 5/2 с 11:00 до 19:00; 
• ЗП: Оклад + премии по результатам квартала/года. Окладная часть 200 000 руб. 
• Штат 60 человек (Офис + производство)  

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.02.2024

Компания "ТетраТранс" - лидер на рынке контейнерных перевозок открывает подразделение в городе Санкт-Петербург

Мы приглашаем Директора филиала

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• реализовывать стратегические цели компании в области организации импортных перевозок на территории КНР;
• управлять командой от 3 человек;
• осуществлять взаимодействие с государственными органами в Санкт-Петербурге;
• оформлять юридические документы;
• осуществлять взаимодействие со всеми поставщиками, с которыми мы работаем в Китае;
• достигать ключевые показателей эффективности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• наличие у тебя успешного опыта работы в международной компании, осуществляющей свою деятельность в Санкт-Петербурге, или в компании Санкт-Петербурга от 3 лет.
• наличие опыта в функциях, указанных выше и желательно в сферах: транспортно- логистических услуг.
• ты знаешь законодательство страны;
• ты знаешь английский язык;
• у тебя есть опыт открытия представительства или филиала с "0";
• ты доводишь начатое до конца, отвечаешь за принятые решения;
• у тебя высшее законченное образование в области экономики, менеджмента, ВЭД.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ресурсы для достижения целей; повышенную сложность задачи;
• вознаграждение за достижение поставленных целей - обсудим мотивацию при встрече, рассмотрим твои ожидания;
• заряженную команду проекта по открытию филиала в Санкт-Петербурге;
• у тебя будет возможность влиять на общий результат работы компании;
• ты усилишь нас, мы усилим твои компетенции;
• мы тебе рады;
• тебя ждет яркая корпоративная (и не только) жизнь:
• крутой офис в Питере, потому как офис будешь выбирать и открывать ты))).

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Развитие продаж по направлениям
• Формирование стратегического плана продаж
• Продажа маркировочного оборудования
• Продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS и прочих)
• Продажа расходных материалов и комплектующих для маркираторов (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS, KBE и прочих)
• Поиск маркировочных решений (совместно с инженерной службой)
• Контроль и управление отделом продаж (в подчинении до 10 сотрудников ОП)
• Обучение сотрудников ОП
• Работа на результат
• Выполнять показатели KPI ОП

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт не менее 6 лет в активных продажах
• Опыт не менее 3 лет руководителем отдела продаж
• Умение и готовность работать для увеличения продаж (потенциал повышения 50-200%)
• Желание зарабатывать и быть успешным
• Понимание структурных подразделений на производствах
• Владение практиками и техниками активных продаж (для обучения персонала)
• Владение навыками коммуникаций по телефону и ведение переговоров (для обучения персонала)
• Деловая переписка
• Знание ПК

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Пн.-Чт. 9:00-18:00, Пт. 9:00-17:00 (18:00) (возможно ненормированный)
• Оклад + % от продаж (показатели) + премия (прозрачная система мотивации)
• Отпуск оплачиваемый
• Возможности для карьерного и личностного роста
• Хороший офис со всей инфраструктурой (столовая, стоянка, в шаговой доступности к общественному транспорту)

КОМУ ПИСАТЬ: Святослав Михайлович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Работа в сегменте в2в и в2с, продуктов питания,
• Разработка стратегических программ развития компании на новых рынках и отраслях, а так же программ внутренних улучшений.
• Защита стратегических программ у акционеров
• Реализация проектов развития (контроль план/факта, эффективности, соблюдения бюджетных показателей, подготовка отчетов по ходу ведения проектов)
• Управление командами проектов: подбор, обучение, постановка целей, контроль, мотивация сотрудников проектов развития.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы с федеральными сетями РФ, зарубежными ТС, заведения нового ассортимента и расширения географии,
• Увеличение выручки х…
• Опыт построения дистрибьюторской сети,
• Опыт разработки и реализации стратегических программ развития компании
• Опыт развития команды
• Навыки проектного управления
• Профильное экономическое/ финансовое образование

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможен переезд за счёт работодателя

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разрабатывать долгосрочные корпоративные стратегии и обеспечивать видение компании.

• Согласовывать стратегии с общими целями и задачами компании.

• Планировать и координировать процесс разработки стратегии в бизнес-подразделениях, включая определение целей, ориентиров, политики, процессов и методологии.

• Проводить тщательное исследование и анализ рынка для выявления новых тенденций, возможностей и потенциальных угроз.

• Оценивать конкурентную среду компании и разрабатывать стратегии для поддержания конкурентного преимущества.

• Контролировать реализацию стратегических инициатив и обеспечивать их соответствие финансовым и операционным целям.

• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для интеграции стратегических планов в повседневную деятельность.

• Оценивать сделки M&A и других ключевых инвестиций.

• Измерять и оценивать стратегические инициативы, определять области для улучшения и корректировки курса.

• Представлять стратегические идеи руководству и ключевым заинтересованным сторонам.

• Готовить компанию к IPO.

ГЛОБАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ:

• Направлять компанию к процветающему будущему, ведущему к устойчивому росту и увеличению доли рынка.

• Повышать операционную эффективность и прибыльность за счет стратегических инициатив.

• Содействовать развитию культуры инноваций и постоянного совершенствования.

•Позиционировать компанию как лидера в обрабатывающей промышленности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Подтвержденный опыт разработки и реализации успешных стратегических планов в производственной или промышленной среде.

• Глубокое понимание обрабатывающей промышленности, включая динамику рынка, технологические достижения и нормативно-правовую базу.

• Исключительные аналитические навыки и способность интерпретировать сложные данные и объемную информацию.

• Сильные коммуникативные навыки и искусство подготовки и проведения презентаций для эффективного формулирования стратегических концепций перед различной аудиторией.

• Подтвержденная способность создавать и возглавлять высокоэффективные команды.

• Экспертиза в методологиях стратегического планирования, стратегическом анализе, сценарном планировании и бизнес-моделировании.

• MBA или эквивалентная степень в области делового администрирования, желательно с акцентом на стратегическое управление.

• 5+ лет опыта в стратегическом консалтинге (компании 1-го или 2-го уровня).

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.02.2024

Highcraft – российский нишевый бренд кожаных сумок с собственным производством. Мы создаем продукт премиального качества по доступной цене с 2015 года.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Сейчас мы ищем супер системного операционного директора для работы по двум направлениям:

1. В существующий бренде Highcraft:

Внедрение новой системы управления, трансформация и усиление команды, удвоение чистой прибыли за 2 года и поддержание достигнутых результатов.

2. Запуск нового бренда детской одежды и масштабирование его в формате e-commerce.

Для нас важно, чтобы вы максимально резонировали с нашей идеологией. Где главными критериями являются стремление к саморазвитию, эффективности и конкретике совместно с этичным и прозрачным выстраиванием отношений с сотрудниками, партнерами и клиентами.

Функционал:

• Полное операционное управление компанией (маркетинг, продажи, производство и финансы)
• Участие в стратегическом планировании развития брендов
• Достижение целевых показателей по продажам, расходам и прибыли.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Системный опыт управления через оцифрованные показатели
• Опыт удаленного управления командой
• Навык создания и поддержания эффективной работы бизнес-процессов
• Опыт работы в руководящих должностях более 5 лет
• Опыт работы в e-commerce в фешн, бьюти или смежных областях
• Внимание к деталям и высокие внутренние стандарты
• Развитый эстетический интеллект.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Хорошую возможность профессионального роста
• Достойную заработную плату.
• Итоговое вознаграждение обсуждается с финальным кандидатом индивидуально. Фактически потолок не ограничен.
• Автономность и самостоятельность в работе
• Обучение и тренинги за счет компании
• Готовность стать вторым лицом в компании
• Интересные амбициозные задачи
• Работа в светлом, экологичном коллективе
• Испытательный срок 6 мес с полным наставничеством

Если вам отзывается направление работы нашей компании – откликайтесь на вакансию прямо сейчас.

А также отправьте ссылки на ваши профили в соцсетях с коротким рассказом о том, в чем вы считаете себя наилучшим профессионалом.

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ