УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

28.11.2023

«Твой стиль» - крупная федеральная компания по натяжным потолкам. Основана в 2003 году. Мы производим, продаём и устанавливаем потолки в 14 городах. Численность сотрудников в компании более 246 человек.

Мы в поиске опытного Операционного директора, для того чтобы эффективно поддерживать работу подразделений и активно дальше развивать компанию.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Общее руководство финансово-экономической деятельностью, обеспечение финансовой устойчивости компании, оптимизация операционных издержек
• Анализ существующих процессов. Совершенствование существующих бизнес-процессов, а также разработка, описание (автоматизация) и внедрение новых. Разработка регламентов, внедрение/улучшение системы управления распределенной командой, разработка и внедрение системы мотивации персонала
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели, контроль и управление финансовыми потоками
• Контроль выполнения бизнес-процессов сотрудниками и обеспечение выполнения задач
• Разработка и внедрение инструментов контроля и отчетности для подчиненных
• Управление персоналом, формирование устойчивой и результативной команды
• Исполнение стратегических задач учредителя. Построение системы управления операционной деятельности компании с фокусом на рост и эффективность бизнеса
• Выполнение годового плана компании по выручке и прибыльности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Аналитический склад ума, стратегическое и системное мышление, режим многозадачности
• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности
• Опыт успешного операционного управления от 5 лет с командой от 100 человек
• Опыт работы в программах MS Office, СRM: Битрикс24 и 1С обязателен
• Сильные управленческие навыки управления процессами и командой
• Опыт оптимизации, автоматизации и настройки бизнес процессов
• Финансовая грамотность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство
• Любая мотивация обсуждается
• Рабочий график 5/2, офис в Москва-Сити, Башня Федерация
• Возможность влиять на уровень своей заработной платы: оклад + KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Оптовые продажи промышленных комплектующих( подшипники, приводные ремни, цепи, уплотнения, смазки, герметики, инструмент и др.).
• Планирование, контроль и анализ деятельности коммерческого отдела.
• Подготовка предложений и разработка рекомендации по повышению качества обслуживания клиентов, проработка перспектив развития рынков сбыта, новой продукции.
• Контроль за заключаемыми договорами, соглашениями.
• Организация деятельности коммерческого отдела.
• Мотивация персонала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее инженерно-техническое, экономическое.
• Опыт работы с подшипниковой продукцией, запасными частями, автомобильными компонентами, продаж комплектующих к промышленному оборудованию - приветствуется.
• Опыт работы на индустриальном рынке В2В, со сложным техническим оборудованием
• Грамотная устная и письменная речь .
• Знание делового этикета.
• Опыт ведения деловых переговоров и организация встреч с клиентами.
• Уверенное владение ПК( Excel, Word, 1С, Internet)/

Навыки:

• Способность к обработке большого объема информации и обучению.
• Ведение переговоров по телефону и офлайн.
• Клиентоориентированность.
• Целеполагание.
• Личностные и деловые качества:
• Высокие коммуникативные навыки.
• Аналитический склад ума.
• Общительность, умение ясно выражать свои мысли.
• Внимательность, порядочность.
• Умение устанавливать контакты и решать конфликты.
• Умение брать на себя ответственность, давать обратную связь.
• Системность, динамичность мышления.
• Самоорганизация, дисциплинированность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00-18:00 сб-вс- выходной
• ежегодный отпуск(28 календ дней), оплачиваемый больничный.
• Корпоративное обучение
• ГСМ и амортизация автомобиля оплачивается.
• Работа на территории работодателя : г. Москва, Остаповский проезд д.3 м. Волгоградский проспект

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Валериевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.11.2023

Компания ООО "СТОЛИЦА" с 2009 года на рынке по продаже элитного алкоголя. Работа в г. Домодедово (МО). Основной деятельностью компании ООО «СТОЛИЦА» является дистрибуция продукции ФГУП «Кизлярский Коньячный Завод». Компания «СТОЛИЦА» эффективно занимается оптовой продажей алкогольной продукции на всей территории Российской Федерации.

Сейчас мы в поиске Коммерческого директора, который способен эффективно управлять направлением продаж, развивать команду, сотрудничать с другими партнерами компании. Нам нужен коммерческий директор со знанием алкогольного рынка и опытом работы в продажах алкоголя!!!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж по всем каналам в масштабах РФ;
• Строить структуру и бизнес-процессы коммерческого блока;
• Управлять доходностью проектов и увеличивать прибыль компании;
• Создавать и управлять двух, трех уровневыми отделами продаж;
• Управлять операционной деятельностью отделов продаж и взаимодействий с другими отделами;
• В прямом подчинении: продажи, маркетинг, снабжение;
• Инициировать разработку новых продуктов и услуг;
• Проводить анализ конкурентов и формировать продуктовую матрицу, ценообразование;
• Лично вести продажи по крупным проектам/ клиентам;
• Управлять развитием персонала, инструментами оперативного управления каналов продаж, клиентов, процессов, ресурсов;
• Планировать и оптимизировать бюджет отделов, контролировать расходы;
• Экспертно разбираться в продуктах и решениях;
• Оказывать высокий сервис, чтобы клиент был довольный, счастливый и желающий работать только с нами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах от 5 лет, с твердыми результатами в прошлом;
• Инициативность и способность прорабатывать все варианты и предлагать взвешенные
• решения;
• Умение работать в команде и выстраивать эффективную коммуникацию;
• Знание современных тенденций в сфере маркетинга и продаж;
• Умение осознанно принимать решения и брать на себя 100% ответственность за их
• результат;
• Опыт руководства минимум от 10 человек, директора по продажам, коммерческого директора;
• Знания, как привести людей к результату и умение работать с нематериальной мотивацией команды;
• Вы видите конечный результат, понимаете продукт своей деятельности, а также компании;
• Честность, ориентация на результат, системность, открытость к изменениям, высокая скорость мышления.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Постоянное развитие - возможность работать с собственником напрямую
• Возможность зарабатывать выше среднего заработка рынка посредством прозрачной и объективной системы премирования, зависящей от результата отдела;
• Работу в компании с известным брендом и историей;
• Классные продукты, которыми вы будете гордиться;
• Большой опыт - в компании по построению отделов продаж;
• Официальное трудоустройство, уровень заработной платы обсуждается по итогам финального интервью;
• Дружная команда и руководители, которые умеют слушать и слышать;
• Возможность профессионального и карьерного роста, все зависит от ваших амбиций и результатов;
• График работы 5/2 с 09.00 ч по 18.00 ч
• Эффективные сотрудники получают приятные подарки и бонусы.

КОМУ ПИСАТЬ: Лариса

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.11.2023

Российский торгово-производственный Холдинг КОТМАРКОТ уже более 17-ти лет на рынке труда. Одно из множества направлений Холдинга изготовление и продажа трикотажных полотен Rutkani. Мы постоянно развиваемся, открываем новые направления и производства, при этом формируем эффективную команду единомышленников!!! На данный момент в связи с ростом и расширением в нашем Холдинге открыта вакансия ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ в текстильную компанию РУТКАНИ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Руководство всеми направлениями продаж компании РУТКАНИ (развитие оптового направления, выход на маркетплейсы)
• Продвижение нового ассортимента, как нашим постоянным, так и новым клиентам.
• Стимулирование продаж, мотивация сотрудников двух Филиалов продаж в Иваново и пгт Октябрьском Московской области (командировки в Иваново 1-2 раза в месяц)
• Организация поддержки хороших отношений с постоянными клиентами и контроль за периодичностью обзвона и/или выезда к ним, находящихся в подчинении менеджеров по продажам трикотажных полотен.
• Привлечение новых клиентов путем участия в ежегодных выставках, на которых мы активно работаем.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт успешных активных продаж
• Опыт руководства Отделами продаж,
• Уверенное владение ПК, опыт работы в системе CRM, 1С.
• Аналитические навыки, системный подход к работе
• Опыт работы с трикотажным полотном или одеждой из трикотажа даст преимущества при определении стартовой окладной и мотивационной части
• И что немаловажно нам нужен ПОЗИТИВНЫЙ и ХАРИЗМАТИЧНЫЙ человек, умеющий объединять и заряжать позитивом!!!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Доход, который зависит от ваших навыков и результатов работы. Ваш заработок зависит только от вас!
• График работы с 09.00ч. до 18.00ч., выходной суббота и воскресенье
• Уютный офис по адресу Москва ул. Ферганская 8А (метро Юго-Восточная, Выхино, Рязанский проспект)
• Заработная плата согласуется с Генеральным Директором Холдинга и состоит из окладной части и KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.11.2023

Namelazz — это российский бренд женской одежды, основанный в 2017 году. Мы создаем одежду для особенных моментов жизни, вкладывая в разработку каждой модели огромную любовь к своему делу и таланты всей нашей невероятной команды.

Мы приглашаем на работу опытного Коммерческого директора, который будет обеспечивать создание крутого продукта, получать удовольствие от работы, реализации своего потенциала, и расти вместе с компанией!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Основная задача:

Управление коммерческой деятельностью предприятия по направлениям:

1. Розничные продажи (Собственный магазин компании)
2. Интернет- магазин компании (Namelazz.com)
3. Направление маркетплейсов (Lamoda)
4. Маркетинг

Обязанности:

• Разработка и оперативный контроль стратегии компании в направлении розничных продаж и e-com;
• Управление основными показателями Коммерческого отдела;
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей коммерческого блока;
• Взаимодействие со всеми структурными подразделениями компании (Розничный магазин, Интернет-магазин, Маркетинг, Финансы, HR) для выполнения показателей компании в направлении продаж;
• Постановка целей и задач руководителям направлений коммерческого блока и контроль их выполнения;
• Участие в разработке и проведении программ и мероприятий, направленных на увеличение лояльности покупателей, повышение трафика совместно с направлением Маркетинга;
• Аналитика конкурентов;
• Анализ ассортимента и предложения по повышению эффективности ассортиментной матрицы;
• Анализ данных о продажах и тенденциях рынка;
• Управление бюджетом компании в рамках коммерческого блока.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы Коммерческим директором в направлении розничных продаж и e-com в сегменте Fashion от 3-х лет;
• Знание рынка и конкурентной среды;
• Опыт построения работы коммерческого блока в направлении Розничных продаж и e-com;
• Опыт работы с маркетинговым направлением и показателями его работы;
• Стратегическое планирование и разработка планов продаж на срок от 1 года;
• Выполнение целевых показателей КРІ коммерческого блока: ТО (выручка, маржинальная прибыль, средний чек);
• Управление командой сотрудников 10+ (постановка целей и задач, контроль выполнения, управление эффективностью сотрудников)
• Опыт системного управления Коммерческим направлением – через CRM, цифры;
• Опыт построения эффективных бизнес-процессов коммерческого направления.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• З/П ВЫСОКАЯ: Оклад + KPI;
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2. Работа в офисе в центре Москвы, С 9-00 до 18-00;
• Свободу действий и прямой контакт в работе с руководством;
• Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководством;
• Скидки на продукцию компании;
• Достойное вознаграждение (уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом);
• Работа в компании с большим потенциалом роста и развития.

КОМУ ПИСАТЬ: Нина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.11.2023

INNERA GROUP — российская компания, специализирующаяся на предоставлении инженерно-технических услуг в области экспертизы промышленной безопасности, сертификации и технических испытаний. Растущая команда INNERA Group приглашает вас принять участие в конкурсе на вакансию "Директор по развитию бизнеса".

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разработка и внедрение стратегий развития компании.
• Исследование и анализ рынка для выявления новых, смежных услуг и направлений для расширения портфеля компании. Оценка потенциала новых бизнес-направлений и услуг.
• Исследование и анализ рынка с целью привлечения новых заказчиков и расширения спектра проектов для компании.
• Поиск и заключение стратегических партнерств с другими компаниями, организациями и институтами - сотрудничество с ключевыми игроками на рынке для взаимной выгоды.
• Участие в финансовом управлении, построении эффективных бюджетов, выравнивающих стратегические цели компании с финансовыми ресурсами.
• Исследование возможностей расширения бизнеса на новые регионы.
• Эффективное управление командой сотрудников.
• Обеспечение наличия высококвалифицированных специалистов в компании.
• Постоянный анализ бизнес-процессов и автоматизация процессов для повышения эффективности и качества предоставляемых услуг.
• Участие в выставках, конференциях и мероприятиях отрасли для продвижения услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание особенностей рынка экспертизы промышленной безопасности, тенденций отрасли и основных игроков.
• Значительные связи в отрасли и наличие собственного портфеля заказчиков.
• Опыт работы не менее 3-х лет в области развития бизнеса.
• Высшее техническое/ экономическое образование, дополнительное бизнес-образование как преимущество.
• Глубокие знания в сфере продаж, финансов и маркетинга.
• Опыт управления командами.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии, которые способствуют расширению клиентской базы и созданию новых возможностей для компании.
• Возможность эффективного взаимодействия с различными уровнями заказчиков, ведение переговоров и формирование долгосрочных отношений.
• Умение проводить глубокий анализ рынка, выявлять тренды, понимать потребности потенциальных заказчиков и определять перспективные направления развития.
• Проектный подход, умение планировать, расставлять приоритеты.
• Положительный опыт антикризисного управления и решения сложных ситуаций.
• Самоорганизация, высокая личная эффективность и ответственность.
• Порядочность, энергичность, позитивный подход к жизни.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с действующим законодательством РФ.
• Высокая и своевременная заработная плата. Системы бонусов, дополнительные вознаграждения за достижение ключевых целей и результатов.
• Карьерные возможности роста до генерального директора компании.
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста.
• Предоставление всех необходимых условий для реализации поставленных задач.
• Возможность воплотить собственные идеи и участвовать в развитии компании.
• Уважение и открытость к диалогу на всех уровнях взаимодействия.
• Молодой коллектив, дружеская атмосфера и взаимопомощь. Поддержка коллег в адаптации на рабочем месте.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Создание эффективной системы продаж,
• Развитие СТМ,
• Разработка системы мотивации персонала внутри отдела
• Разработка стратегии развития продаж, развитие продаж - офлайн, онлайн
• Контроль работы отдела, обеспечение планов выполнения продаж
• Анализ воронки продаж и её оптимизация
• Анализ клиентов и их сегментирование
• Разработка предложений по увеличению среднего чека в компании, увеличение заявок от повторных клиентов
• Создание и развитие команды продаж, разработка тренингов и скриптов, системы мотивации
• Ведение отчётности по результатам работы, прогнозирование и аналитика

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в В2В продажах
• Опыт построения отдела продаж (в том числе создания эффективной системы мотивации) и руководства им
• Подтвержденные кейсы кратного роста показателей отдела
• Умение системно мыслить и выстраивать бизнес-процессы
• Умение четко формулировать свои мысли и говорить с бизнесом на одном языке
• Преимуществом при отборе будет опыт работы в косметической отрасли

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Санкт-Петербург, офис у ст. метро пл. Ленина
• График работы: полная занятость, 5/2 с 9 до 18
• Трудоустройство по ТК РФ
• Размер оклада: от 200 000 руб. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

22.11.2023

Успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в Строительный двор. Работаем на рынке строительных материалов с 1993 года. Именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию. Желание сотрудников развиваться, открывает новые возможности.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• операционное управление филиалом;
• контроль выполнения KPI филиала (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности);
• увеличение объёма продаж в регионе присутствия компании;
• анализ затрат подразделений и их оптимизация, планирование, бюджетирование;
• участие в организации и управлении закупочной деятельностью;
• выстраивание работы по адаптации ассортимента, ценообразования, взаимодействия с поставщиками по формированию конкурентных преимуществ на уровне филиала;
• проведение переговоров с поставщиками по улучшению условий поставки материалов;
• выстраивание коммуникаций департамента с продающими бизнесами компании;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы на руководящей позиции и управления командой;
• высокий уровень коммуникативных и переговорных навыков;
• аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации;
• приветствуется опыт в сфере diy, строительных материалов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• достойная оплата труда (стартовая сумма обсуждается на собеседовании);
• официальное трудоустройство с первого дня работы, полный социальный пакет;
• 5 - дневная рабочая с 08:00 до 17-00;
• возможность роста и развития, а также релокации;
• наставничество и адаптация на период ввода в должность;
• сильную корпоративную культуру

КОМУ ПИСАТЬ: Инна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Руководство коллективом
• Поддержание клиентской базы.
• Ведение переговоров и презентаций.
• Согласование коммерческих условий, заключение договоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль документооборота.
• Выполнение плановых целевых показателей и персональных задач.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в прямых продажах не менее 2 лет; Преимущественно в компаниях (Мясной Дом Бородина, Ближние горки, Клинский мясокомбинат, Велком, Дымов)
• Успешный опыт проведения переговоров с клиентами, включая процедуру заключения договоров;
• Знание техник продаж;
• Опыт планирования;
• Опыт успешного формирования и запуска торговой команды, успешного развития продаж,
• Успешный опыт проведения переговоров с ключевыми сетями региона;
• Умение проводить анализ текущей ситуации и принимать взвешенные решения;
• Профессиональные и личные качества: ярко выраженные коммуникативные навыки, лидерские качества; способность быстро и качественно налаживать личные контакты;
• Уверенность в себе, повышенная стрессоустойчивость, активность и инициативность, готовность работать в высоком темпе

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной и стабильной Российской Компании;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом



КОМУ ПИСАТЬ: Людмила Николаевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Поиск Клиентов для Корпоративного лизинга
• Сбор документов в соответствии с требованиями Банков-партнеров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в лизинге более 6 лет
• Рабочая база клиентов

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Фиксированная и премиальная оплата труда в зависимости от объема успешных сделок
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Возможность самореализации



КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Эффективное управление операционной деятельностью компании в сфере продаж и маркетинг;
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов;
• Реализация представленности брендов в портфеле клиентов;
• Аналитика продаж: управление финансовыми показателями, оптимизация затрат, бюджетирование;
• Разработка системы планирования продаж, Разработка и внедрение стратегии по увеличению объемов продаж и управление ими;
• Контроль за выполнением плана продаж, прогнозирование продаж;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, проведение презентаций на уровне первых лиц компаний и собственников, организация дальнейшего долгосрочного, эффективного взаимодействия;
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности
• Ответственность за основные финансово-экономические и стратегические показатели;

ЗОНЫ ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

• Отдел продаж в традиционную розницу;
• Отдел Keycount (необходимо начать работу в этом направлении, сформировать политику компании в этом направлении и организовать работу);
• Отдел Ecom;
• Отдел Маркетинга;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции Директора по продажам/Коммерческого директора обязателен;
• Аналитический склад ума;
• Масштабность
• Стратегическое мышление;
• Опыт привлечения и развития клиентов;
• Отличные навыки продаж: умение выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с клиентами; планирование продаж, проведения сложных переговоров;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• дружный и профессиональный коллектив;
• современный офис: оборудованные современные рабочие места, просторные переговорные, столовая зона со всей необходимо техникой, бесплатный чай/кофе;
• бесплатный корпоративный транспорт + возможность предоставления служебного автомобиля;
• оплата квартиры в городе Арзамас (релокация обязательна);
• оплата переезда;
• подарки на праздники детям сотрудников, социальная поддержка;
• возможность профессионального роста и перехода на другие позиции внутри компании;
• постоянное развитие: проводим обучения по продуктам, тренинги, предоставляем возможность участия в новых проектах компании;
• участие в выгодных распродажах продукции компании, скидки на продукцию партнеров;
• обучаем на Excel и PowerBI



КОМУ ПИСАТЬ: Максим Александрович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.11.2023

Уважаемые кандидаты, мы ищем сотрудника только с релевантным опытом работы в аутсорсинговых компаниях! Просьба внимательно ознакомиться с требованиями и обязанностями!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Руководство группой менеджеров проектов (3 сотрудника);
• Контроль и координация работы менеджеров;
• Поиск новых проектов (склады);
• Запуск объектов, взаимодействуя со смежными отделами;
• Участие в тендерах;
• Взаимодействие с клиентом в рамках предоставления услуг аутсорсинга (Склады);
• Выезды к заказчику;
• Контроль оказания услуг на объектах, выполнение и увеличение заявки на персонал;
• Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аутсорсинге линейного персонала (склады);
• Понимание работы со складскими помещениями;
• Ответственность, самостоятельность, инициативность;
• Хорошие организаторские способности;
• Опыт управления менеджерами/территориальными менеджерами;
• Умение работать с несколькими задачами одновременно;
• Знание офисных программ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Территориально м. Комсомольская или Бауманская (в шаговой доступности);
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования (оклад + KPI).
• Дружный коллектив работающий на одно дело.

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Развитие продаж продуктов компании (по подписке);
• Зона развития: Россия;
• Выход на ЛПР в различных отраслях, прежде всего интересуют: Банки, Лизинговые, Транспортные, Страховые компании, Автопроизводители и дилеры.
• Использование нестандартных методов (Linkin, и так далее)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Приветствуются опыт работы у конкурентов: РАТ, РАМК, Mondial Assistance, Europ Assistance Corporation
• Желателен опыт в финансовой сфере (банки, лизинговые компании)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Современный офис в Moscow City со всем необходимым для комфортной работы и отдыха.
• Удобное время начала и окончания рабочего дня;
• Дружный молодой и профессиональный коллектив;
• Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают;
• Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы;
• Возможность карьерного роста и повышения профессиональной квалификации.

КОМУ ПИСАТЬ: Матвей Александрович

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Стратегическое и операционное руководство коммерческими подразделениями: отдел продаж;
• Обеспечение стратегического планирования и устойчивого выполнения стратегических годовых и операционных планов;
• Развитие каналов продаж;
• Разработка и внедрение стратегии по увеличению объемов продаж и управление ими;
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами, проведение презентаций на уровне первых лиц компаний;
• Обеспечение стабильности и роста оборотов компании, рентабельности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции Директора по продажам/Коммерческого директора/Директора по развитию обязателен;
• Аналитический склад ума;
• Масштабность;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Активная жизненная позиция;
• Стратегическое мышление;
• Опыт привлечения и развития клиентов;
• Отличные навыки продаж; умения выявлять потребности, выстраивать продуктивные отношения с клиентами, планирование продаж, проведение сложных переговоров.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Высокая стабильная заработная плата (оклад+ %);
• Корпоративная культура;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Подарки детям и сотрудникам;

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.11.2023

Компания «SOUL WAY» - амбициозная и быстрорастущая команда на Российском рынке. Мы стремительно набираем обороты, входим в TOP- 10 Российских производителей спортивного питания и не собираемся останавливаться на достигнутом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Контроль деятельности организации, в соответствии со стандартами компании;
• Координация, распределение задач между отделами;
• Составление планов. Реализация целей, поставленных в рамках стратегического планирования;
• Оценка эффективности бизнеса. Отслеживание влияния задач на ключевые показатели;
• Контакты с контрагентами. Поиск, заключение договоров, налаживании совместной работы;
• Отчётность (еженедельная, ежемесячная, квартальная, полугодовая) как способ оценки развития компании;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Имеешь высшее образование (техническое или экономическое);
• Обладаешь навыками разработки и внедрения программ для повышения эффективности деятельности;
• Есть знание бизнес-процессов, опыт управления ключевыми блоками (производство, реализация, маркетинг, персонал, технологии, логистика);
• Обладаешь навыками работы с системами автоматизации бизнес-процессов;
• Знание действующего законодательства;
• Есть понимание принципов составления и ведения внутренней документации;
• Опыт и умение анализировать рынок;
• Имеешь стаж работы на аналогичной позиции от 5 лет.
• Если ты готов стать частью нашей команды, откликайся на вакансию прямо сейчас!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в стабильной компании;
• Гарантированный, стабильный доход;
• Заработная плата от 200 000 рублей на руки + KPI;
• Любой комфортный для Вас вариант сотрудничества: ГПХ, самозанятый, ТК РФ;
• Команду профессионалов, по-настоящему любящих свою работу;
• В случае релокации кандидатов, компания возмещает расходы на аренду жилья!!!

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• анализ каналов продаж;
• анализ конкурентной среды;
• умение видеть тренды в отрасли;
• формирование команды продаж в новые каналы продвижения;
• разработка стратегии на 2024 год.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• у Вас есть подтвержденный опыт работы на таких задачах;
• обладать развитыми навыками управления людьми;
• уметь брать ответственность за результат;
• высокая само обучаемость - у нас технологичный продукт;
• знания современных методов продаж;
• энергичность, эмпатия и пунктуальность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление по ТК РФ;
• современный и комфортабельный офис в БЦ Гринвуд;
• отлаженная система разработки и поставки оборудования;
• активная позиция по маркетинговому развитию;
• репутация надежного партнера.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

13.11.2023

«Эксперт Центр» – ведущая компания по тендерному сопровождению, которая оказывает правовую и юридическую поддержку участникам государственных и коммерческих закупок на всех этапах и помогает бизнесу готовиться и побеждать в тендерах, получать объём работ и развиваться.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Работать с «холодными» и «горячими» лидами;
• Продавать услуги компании по подготовленной базе клиентов;
• Вести телефонные переговоры с первыми лицами компаний по всей России;
• Проводить онлайн и оффлайн презентации;
• Работать с документами: выставлять счета и контролировать оплаты.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знаешь базовые техники продаж и отработки возражений;
• У тебя есть непреодолимое желание зарабатывать и самому влиять на уровень своего дохода.

Мы можем рассмотреть кандидатов без опыта работы в данной сфере, если ты готов обучаться и не боишься сложностей, потому что у нас есть своя «Академия» продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Современный и комфортный офис в центре города с комнатой отдыха;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет + ДМС;
• Персональные челленджи от руководителей по развитию и повышению квалификации;
• Возможности для роста и развития: проводим регулярные тренинги и обучение;
• Пройдя обучение и 1 год работы у нас, Вы получите знания о рынке закупок, стоимостью более чем 3.5 млн. рублей;
• Предоставляем для работы корпоративный ноутбук и оплачиваем безлимитную мобильная связь;
• Предоставляем жилье для иногородних.

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Викторовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Организация работы и эффективного взаимодействия всех обособленных подразделений организации (7 регионов), принятие мер по повышению эффективности их работы.
• Участие в разработке стратегии как обособленных подразделений организации, так и организации в целом.
• Планирование потребностей обособленных подразделений организации в ресурсах и инструментах.
• Контроль и совершенствование бизнес-процессов обособленных подразделений организации.
• Составление бюджета для всех обособленных подразделений организации.
• Осуществление управления всеми операциями обособленных подразделений организации с точки зрения контроля финансов.
• Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности обособленных подразделений организации. Информирование о результатах анализа вышестоящего руководства.
• Разработка и построение организационной структуры обособленных подразделений организации.
• Представление интересов организации в органах государственной власти и во взаимодействиях с партнерами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере общественного питания обязателен;
• Умение управлять финансовыми показателями;
• Высокие навыки управления процессами и командой;
• Стратегическое мышление, сильные управленческие навыки.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 с 9.00 до 18.00, сб, вс -вых.
• Оформление по ТК РФ
• Официальная зарплата, выплата дважды в месяц (оклад + премия по KPI)
• Оплачиваемые отпуска и больничные
• Социальный пакет

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Текущее руководство, выстраивание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов, контроль их работы в следующих направлениях:

- закупки (обеспечение лучших коммерческих условий от поставщиков, постоянная работа по снижению себестоимости проекта);

- документооборот - координация документооборота между отделами и Контрагентами.

• Контроль деятельности производственных подразделений, постановка и контроль выполнения сотрудниками задач и стандартов работы.
• Оптимизация оргструктуры, функционала и процессов подразделений.
• Планирование и управление затратами;
• Увеличение операционной прибыли и снижение расходов;
• Обеспечение своевременных сметно-финансовых расчетов, контроль расчетов экономической целесообразности проекта, ценообразования услуг.
• Участие в разработке, внедрении и автоматизации бизнес-процессов,
• Контроль исполнения решений учредителя;
• Самостоятельное руководство в рамках заданной зоны ответственности;
• Анализ тенденций рынка, выработка рекомендаций по направлению развития.
• Контроль и ведение отчетности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Вы обладаете системным мышлением и умеете выстраивать бизнес-процессы;
• Отлично
• Вы умеете думать вне рамок стандартного и привычного, и готовы внедрять современные методы управления и планирования;
• Обладаете отличными организаторскими способностями, умеете вникать во все детали проекта, при этом видите и понимаете бизнес «сверху» и соответственно управляете им;
• Умеете работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважаете мнение других;
• Обладаете успешным опытом управленческой деятельности от 3 х лет (в сфере e grocery) с реализованным опытом достижения успешных финансовых показателей;
• Вы – про-активный, гибкий, напористый и целеустремленный лидер, обладающий навыками стратегического и оперативного управления;
• Вы обладаете экономической грамотностью (бюджетирование, планирование, прибыльность);
• Умеете работать с проектной документацией;
• Высшее образование;
• Знаете и владеете ПО 1С (Высокий уровень) Рассматриваем только кандидатов, имеющих опыт работы на базе 1С Управление торговлей

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• возможность участвовать в реализации интересных проектов;
• возможность работать в команде единомышленников, быть её частью, участвовать в её развитии;
• доброжелательную, демократичную и творческую атмосфера в коллективе;
• офис в шаговой доступности от ст.м. Преображенская площадь.

КОМУ ПИСАТЬ: Диля Рустамовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разработка и запуск PR-компаний;
• Маркетинговая аналитика (анализ эффективности проводимых PR-компаний); расчет эффективности каналов коммуникации;
• Внедрение новых технологий и механик, повышающих лояльность клиентов, обеспечение наилучшего сервиса для клиентов медицинского центра;
• Разработка системы оценки компетенций персонала;
• Управление и развитие команды;
• Адаптация новых сотрудников;
• Разработка и реализация программ по развитию и вовлеченности персонала;
• Исполнение поручений руководителя.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Стрессоустойчивость, высокая работоспособность, ориентация на результат;
• Опыт работы от 1 года.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в комфортных условиях;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Оформление по ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.11.2023

Компания «Транслак» - производит и поставляет на машиностроительные заводы лакокрасочные материалы (ЛКМ), а также комплексные решения, связанные с организацией промышленной покраски (разработка технологий, поставка ЛКМ и оборудования, сопутствующих материалов).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (предпочтительно техническое, химико-технологическое или экономическое)
• Опыт работы в продажах b2b, заключения больших контрактов, ведения сделок, работы с ключевыми клиентами – обязателен.
• Настойчивость и упорство в достижении поставленных целей. Дисциплинированность, самостоятельность, аккуратность, организованность и системность в работе.
• Следование бизнес-этике, позитивный настрой и активная жизненная позиция.
• Умение грамотно формулировать мысли в устной и письменной речи, составлять документы (протоколы испытаний, акты и пр.), вести деловую переписку, создавать и проводить презентации в PowerPoint. Знание ПК, офисных приложений, CRM. Готовность и способность к обучению, самообучению
• Готовность к частым командировкам. Выносливость. Умение работать и головой и руками. Наличие в/у категории В.
• Клиентоориентированность. Развитая эмпатия, коммуникабельность, способность к нахождению общего языка с клиентом и аргументированному отстаиванию позиций компании. Умение понятно и просто объяснить технически сложные вещи.
• Умение работать в команде на общий результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• 100% белая зарплата, ежеквартальная премия % от продаж завоеванным клиентам. Честная и прозрачная система, без «потолка». Мы даем возможность зарабатывать приличные деньги.
• Корпоративный автомобиль (его покупка зависит от достигнутых результатов) предоставляется.
• 100% компенсация командировок (авиабилеты, гостиницы, суточные и пр.), корпоративная сим-карта.
• Необходимая инфраструктура – рабочее место в оборудованном офисе, ноутбук и необходимое для работы оборудование.
• Развитая корпоративная культура: амбициозные цели компании, дружный коллектив, забота о сотрудниках, высокие стандарты работы, регулярное обучение в собственном учебном центре в г.Тверь, выездные корпоративные конференции и семинары, возможны заграничные командировки и коммуникации с иностранными партнерами компании.
• Для тех, кто готов развиваться, есть возможности развиваться как в профессиональной области, так и двигаться вверх по карьерной лестнице. Все в Ваших руках.
• Минимум бюрократии, открытое руководство компании, заинтересованное в росте бизнеса и в развитии сотрудников. Готовность предоставлять сотруднику полномочия и свободу в рабочем графике и составлении перечня приоритетных задач. Максимум доверия и автономности – для людей с серьезным подходом к работе.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.11.2023

Мы в поиске операционного директора Fashion e-com для российского производителя спортивной одежды полного цикла, под собственной торговой маркой.

География кандидатов: Мск/РФ, РБ, СНГ. (возможна релокация)

В подчинении 100 чел. (бэк-офис, производство, склад, PM, конструктор-дизайнер)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Операционное управление
• Повышение операционной эффективности
• Активная работа с партнерами из Китая, Узбекистана и проч.
• Контроль получения готовых товарных новинок в срок по сезонным календарям
• Снижение себестоимости производства
• Налаживание эффективной работы логистики, склада
• Получение товара с хорошей себестоимостью ко времени

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• В/о
• О/р 3 года > операционного управления Fashion (производство одежды)
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов (работа с поставщиками, логистика, производство)
• Эффективное планирование
• Умение работать с себестоимостью
• Опыт работы с Китайскими партнерами
• Системность, лидерство
• Английский от В1
• MS Office, Excel (продвинутый), 1С, Б24, MPSTATS (как преимущество)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Зарплата: оклад + KPI, белая 100 %
• Оформление по ТК РФ
• Офис г. Химки, возможен гибрид, 5/2; 9-18.
• Командировки

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.11.2023

Группа Компаний «СИМБИО» успешно оперирует на рынке Российской Федерации и стран Таможенного союза более 15 лет. Основным видом деятельности Группы Компаний является реализация ветеринарных препаратов, кормовых добавок, ферментов, кормов, продуктов для дезинфекции, диагностических наборов и оборудования. Охватываем не только Россию, но Казахстан, занимаемся оптовыми и розничными продажами. Наша миссия помощь животным - делать их жизнь безопасней и комфортней!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разработка коммерческой стратегии компании- долгосрочных целей развития и увеличения продаж, оптимизация закупочной деятельности,
• Проведение собраний, мероприятий по повышению эффективности работы отдела
• Наставничество и обучение сотрудников,
• Ведение переговоров с клиентами и партнерами,
• Планирование бюджета, анализ и оптимизация затрат.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления коммерческой деятельностью от 3-х лет в сфере зообизнеса (ветеринария, зоотехния, мелко-домашние животные, корма для животных, товары для животных) будет Вашим преимуществом
• Обязателен опыт работы в сфере зообизнеса (мелко-домашние животные, корма, зоотовары)
• Практический навык увеличения оптовых и розничных продаж
• Аналитические навыки

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойный уровень заработной платы ( обсуждается с лучшим кандидатом),
• Официальное трудоустройство по ТК РФ,
• Удобное расположение офиса, доступность парковочных мест,
• Уютный офис, предоставление корпоративного ноутбука, сотовой связи ,
• Интересные корпоративные мероприятия.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Анализ рынка услуг по геологоразведке региона
• Выстраивание сотрудничества с недропользователями
• Поиск контрактов на тендерных площадках для проведения геологоразведочных работ
• Участие в переговорах, организация производственных совещаний с заказчиками и партнерами
• Подготовка экономических расчетов, аналитических справок

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование высшее - экономическое или техническое
• Знание всех процессов геологоразведочных работ на твердые полезные ископаемые
• Знание основных тендерных площадок и недропользователей
• Понимание экономики контрактов и ценообразования
• Навыки оценки рисков потенциального проекта

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2
• Выезд в командировки не менее 2 раз в месяц
• Официальное трудоустройство по ТК РФ

КОМУ ПИСАТЬ: Алиса

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.11.2023

Мы - крупная торговая компания, осуществляющая успешную деятельность по производству и дистрибуции продуктов питания по всей России (на рынке более 25 лет). Наша компания идет в ногу со временем, активно расширяется и ведет набор квалифицированных сотрудников на различные должности. Мы - те, кто ценит качественный труд!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• развитие партнерских отношений с ключевыми игроками сегмента HoReCa и иных каналов сбыта в сфере продуктов питания.
• открытие и общее руководство работой нового филиала в г. Москва;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, анализ финансово-экономических показателей);
• управление персоналом (формирование сильной команды и эффективное управление всеми подразделениями филиала);
• закупка товара, контроль поставок, работа с дебиторской задолженностью;
• соблюдение стандартов компании;
• ведение документации и своевременное предоставление отчетности

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы в аналогичной должности (продукты питания) от трёх лет ОБЯЗАТЕЛЕН;
• наличие опыта открытия нового филиала, своей команды и клиентской базы будет огромным преимуществом и мы готовы обсуждать мотивацию с достойными кандидатами!
• ответственность, нацеленность на результат, амбициозность, умение работать в режиме многозадачности, желание зарабатывать!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• достойный уровень дохода;
• отличный коллектив, лояльное, грамотное руководство

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.11.2023

Химзавод «САЙВЕР», входит в ТОП-10 крупнейших российских производителей лакокрасочных материалов. В 2022 году предприятию исполнилось 100 лет. Мы - надёжный партнёр в бизнесе и лучший партнёр в производстве. Мы тщательно относимся не только к своему продукту, но и к выбору наших сотрудников.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Реализовывать стратегию продаж компании, контролировать ее выполнение.
• Развивать рынки сбыта и привлекать новых клиентов.
• Управлять :
  - обучение, адаптация, наставничество эффективной командой специалистов по продажам;
  - контроль выполнения плана продаж и работы отдела;
• Контролировать в CRM системе конверсию по новым клиентам, добиваться ее увеличения.
• Участвовать в переговорах с крупными клиентами, личные продажи.
• Отслеживать выставки с потенциальными клиентами и принимать в них участие.
• Анализировать активность конкурентов, контролировать согласование цен с клиентами.
• Составлять еженедельные и ежемесячные отчеты по работе направления.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• У Вас есть успешный опыт личных продаж: проведения переговоров с ключевыми потенциальными партнерами компании, навыки эффективных продаж, привлечение новых клиентов.
• У Вас есть успешный опыт формирования команды менеджеров по продажам, их обучение (разбор переговоров, коррекция) и системный контроль их эффективности. Опыт достижения результатов руками сотрудников.
• Вы уверенный пользователь ПК, MS.office, 1С: ERP, CRM.
• Вы готовы к командировкам (ориентировочно 1 раз в квартал).
• Будет преимуществом наличие опыта работы в сфере продаж ЛКМ или строительных товаров.
• У вас развит навык планирования, анализа и бюджетирования.
• Вы настойчивый, ответственный, работоспособный и энергичный.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойная з/п без задержек. Оклад и премия по KPI обсуждается индивидуально. Постоянная возможность увеличения заработка.
• График 5/2 с 8:00 до 17:00.
• Белое оформление по ТК в стабильной компании со 100-летней историей и всегда востребованным продуктом.
• Теплый, отзывчивый и “семейный” коллектив из почти 300 человек, в котором ценятся партнёрские отношения и взаимовыручка.
• Обучения за счет компании: внутрикорпоративные (например, Гребенюк, Сидоренко), внешние обучающие площадки.
• Возможности карьерного роста до коммерческого или операционного директора.

КОМУ ПИСАТЬ: Гюзелия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Цели должности: управление коммерческой деятельностью предприятия, в частности, обеспечение функционирования оптимальной системы расчета цен, управление системой продаж и операционного сопровождения клиентов, развитие стратегических партнёрских отношений с клиентами.

КПЭ: объем продаж, EBITDA, удовлетворенность клиентов, DIFOT, доходность.

Задачи / функции должности:

• стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью: продажами, работой с клиентами, ценообразованием;
• развитие стратегических партнёрских отношений с клиентами, построение клиенто-ориентированной модели бизнеса;
• участие в разработке и реализации стратегии развития компании. Разработка и реализация коммерческой стратегии предприятия;
• анализ рынка, его тенденций и динамики, основных конкурентов;
• обеспечение эффективности системы продаж, сопровождения клиентов, расчета цен;
• аналитика ключевых показателей эффективности, принятие решений на основе данных. Обеспечение выполнения и улучшения ключевых показателей эффективности;
• использование данных исследований, чтобы определить новые возможности для бизнеса. Участие в разработке и реализации мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж, сокращению затрат, повышению удовлетворенности клиентов;
• формирование ценовой стратегии компании, организация подготовки ценовых предложений, создание моделей себестоимости; анализ стоимостных и количественных показателей проектов; анализ и контроль доходности;
• ведение переговоров с ключевыми и стратегическими партнерами;
• управление персоналом – прямыми подчиненными (руководителями отделов и их отделами через них);
• сотрудничество с кросс-функциональными командами для достижения целей завода, отдела;
• подготовка и контроль бюджета коммерческого отдела и отдела продаж.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия Анатольевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Организация эффективной и результативной работы филиала в области продаж и складской логистики, ведение всего процесса деятельности филиала;
• Продвижение продукции на рынке;
• Контроль деятельности филиала и дебиторской задолженности;
• Составление и предоставление отчетности руководству в установленные сроки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет;
• Желателен опыт продаж сварочных расходных материалов и оборудования;
• Успешный опыт управления командой;
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж;
• Хорошие коммуникативные навыки, системность, целеустремленность, работа на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной компании федерального масштаба;
• Оформление согласно Тк РФ;
• Компенсация корпоративной связи;
• Заработную плату: стабильный оклад + %.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.11.2023

Группа компаний Chersgroup - основана в 2009 году, и на сегодняшний день является экспертом в сфере e-commerce, продаж на маркетплейсах и топ - №1 в нише бижутерии. В связи с масштабированием и открытием новых направлений мы находимся в поиске Операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Увеличивать продажи и масштабировать компанию;
• Взять операционное управление на себя;
• Реализовывать стратегии руководства;
• Ставить задачи и контролировать их выполнение;
• Искать производителей и поставщиков;
• Наладить взаимодействие и коммуникации со всеми подразделениями компании;
• Управлять ассортиментом, проводить ABC-анализ, вводить и выводить позиции, контролировать товарный запас;
• Осуществлять стратегическое и операционное управление коммерческой, финансово-экономической и административной деятельностью, бизнес-процессами;
• Обеспечить выполнение финансово-экономических и стратегических показателей;
• Управлять коллективом, контролировать работу персонала, участвовать в найме и разработке мотивации;
• Контролировать исполнение планов и бюджетов;
• Составление отчетности для собственника компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Имеет успешный опыт работы COO в e-com направлении, глубокое знание принципов работы WB;
• Эксперт в аналитике для МП, финансовой аналитике;
• Системный и самостоятельный;
• Имеет опыт работы с поставщиками (анализ рынка поставщиков, переговоры по условиям (ценообразованию, снижению цены, отсрочке платежа);
• Обладает стратегическим мышлением, ориентированы на результат, умеет работать в режиме многозадачности;
• Имеет высокий уровень внутренней мотивации, организаторские качества, не ждет постановки задач, а идет всегда на шаг вперед;
• Отлично разбирается в управленческом учете, умеет анализировать данные и увеличивать прибыльность компании;
• Умеете эффективно выстраивать работу внутри команды.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Формат работы офисный (возможен гибрид);
• График 5/2, 10-19; выходные сб.-вс.;
• Зарплата: Оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Возможность влиять на рост компании и свой доход;
• Выплаты стабильно 2 раза в месяц без задержек;
• Команду профи, здоровую атмосферу;
• Работу в современном, просторном офисе в центре Москвы (3 минуты от м. Цветной Бульвар) с собственной кухонной зоной, чаем/кофе.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.11.2023

Компания «МАС Проджект» - эксперт на рынке управления эффективностью и мотивацией персонала компании.

Наша команда разработала собственный программный продукт, развивает и продвигает его на рынке с 2012-ого года. Нашей целью является построение объективной и прозрачной системы управления и взаимодействия между управленцами бизнеса и командой, выстраивание совместной работы на результат.

Мы оперативно реализовываем и выдаем именно те решения, которые нужны бизнесу. Мы работаем на обширном рынке и нашими клиентами являются любые компании, ведь вопросы управления есть абсолютно у всех.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Обеспечение выполнения плана продаж: увеличение объема выручки, маржинальности, кол-ва реализованных лицензий, новых клиентов облачного сервиса;
• Планирование и реализация выхода на новые рынки;
• Подготовка отраслевых решений;
• Управление персоналом: набор, обучение, адаптация и мотивация;
• Управление продажами: целеполагание, расстановка приоритетов, контроль выполнения;
• Разработка тактики и стратегии развития продаж, бизнес планирование, аналитическая и статистическая отчетность;
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с существующими клиентами компании;
• Поиск и привлечение новых клиентов;
• Максимальное освоение потенциала рынка, разработка и реализация предложений по сбытовой стратегии.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Глубокое знание рынка IT;
• Навыки общения с ЛПР компаний на рынке В2В, B2G;
• Успешный опыт работы в продажах в сегменте В2В от 5 лет;
• Знания техник продаж;
• Опыт качественной обработки возражений;
• Активную жизненную позицию, коммуникабельность, целеустремлённость, организованность, у вас есть желание работать и зарабатывать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Заработная плата состоит из стабильного оклада + KPI + % (уровень заработной платы оговаривается на собеседовании с Директором);
• График работы с 9.00 до 18.00, полный рабочий день;
• Возможность командировок;
• Развитая корпоративная культура;
• Обучение особенностям продукта за счет компании;
• Работу в команде профессионалов.

КОМУ ПИСАТЬ: Елизавета

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Построение операционной и стратегической системы управления;
• Планирование деятельности совместно с собственниками компании в краткосрочный и среднесрочной перспективе в соответствии со стратегией развитии;
• Анализ действующих бизнес-процессов, разработка и их автоматизация;
• Составление и планирование бюджета компании для увеличении прибыли;
• Контроль исполнения и регулирование расходов, а также анализ причин отклонений от плановых показателей;
• Принятие регулярных управленческих решений, направленных на развитие и совершенствования работы всех структурных подразделений;
• Разработка отчетности и иных ключевых показателей подразделений для повышения эффективности работы и вывод компании на конкурентоспособность оказываемых услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный релевантный опыт работы от 5-ти лет;
• Наличие высшего образования, дополнительная подготовка в области управления;
• Прекрасное знание сферы деятельности, полное понимание специфики строительного бизнеса;
• Опыт выстраивания управленческой системы с нуля;
• Умение успешно вести переговоры и отстаивать мнение компании;
• Аналитический склад ума, ярко выраженные управленческие компетенции, умение принимать самостоятельные решения

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа БЦ "Сенатор" офис А класса;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Заработная плата ( по результатам собеседования), выплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 с 9:00-18:00, в пятницу до 17:00;
• Суббота, воскресенье выходные дни;
• Возможность присоединиться к лидеру по строительству и задавать стандарты работы;
• Профессиональный рост внутри компании и решение сложных, интересных задач;
• Работа в дружном молодом коллективе.

Оставляя отклик на данную вакансию, пожалуйста предоставляйте рекомендации с последних мест работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Вячеславовна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.10.2023

За долгие годы профессиональной деятельности (производство почвообрабатывающей техники) наша Компания приобрела репутацию надежного партнера для многих компаний региона благодаря широкому ассортименту, конкурентным ценам (прямые поставки от производителей), высокому качеству продукции. Мы продолжаем развиваться и активно расти.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Выполнение общего плана по выручке в рублях и марже(наценке);
• Формирование ассортиментной и ценовой политики;
• Управление товарными запасами;
• Увеличение активной клиентской базы и развитие(рост продаж) действующих клиентов;
• Реформирование и построение новых бизнес процессов;
• Готовность к корректировке собственной деятельности по выявленным недостаткам, недоработкам;
• Взаимодействие с руководством по информации выявленной службой качества;
• Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя;
• Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности;
• Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами;
• Отчет руководству;
• Выполнения плана продаж , показателей продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах в руководящей должности не менее 5 лет;
• Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж;
• Обязательный успешный опыт личных продаж;
• Умение систематизировать полученную информацию , с обязательным контролем ее выполнения в отведенное время;
• Уверенный пользователь ПК. Знание 1С;
• Знание рынка сельскохозяйственной техники и каналов сбыта - как преимущество (основные компании, ключевые лица);
• Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности.
• Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании;
• Опыт работы с документами: договора, спецификации.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в комфортабельном офисе.
• Команда профессионалов.
• Заработная плата определяется по итогам собеседования (оклад + премиальная часть).

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда Ивановна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Автоматизация текущих бизнес-процессов в филиале, подбор и внедрение ПО, внедрение регламентов и инструкций;
• Разработка стратегии дальнейшего развития компании, увеличение рентабельности;
• Бюджетирование, контроль и анализ текущих затрат по всем статьям расходов;
• Расчет рентабельности филиалов, работа с показателями;
• Контроль, руководство и обучение региональных руководителей филиалов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 3-х лет, преимущественно в автомобильном бизнесе (грузоперевозки) либо в сфере услуг;
• Опыт построения работы и открытия филиалов с нуля;
• Готовность к командировкам по России.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство по ТК РФ;
• ЗП состоит из оклада и KPI;
• График работы с 09:00-18:00;
• Комфортный офис.

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Построение системы продаж услуг частной клиники (управление ценообразованием, корректировка ассортиментной матрицы, создание и реализация периодических и разовых маркетинговых мероприятий и пр.).
• Бюджетирование, планирование ожидаемой выручки, оптимизация издержек;
• Формирование прейскуранта и пакета программ.
• Мониторинг состояния конкурентов и рынка в целом.
• Основные направления деятельности (с помощью подрядчиков или своими руками): поисковая оптимизация, контекстная реклама, управление репутацией в интернете, оптимизация сайтов, работа с гео-сервисами, ведение и продвижение в социальных сетях, видеомаркетинг, контент маркетинг и пр.
• Анализ существующего маркетинга клиники, его оптимизация и развитие. Разработка маркетингового плана. Разработка и реализация стратегии продвижения клиники, услуг клиники. Структурирование и координация всех видов рекламной деятельности и продвижения клиники.
• Разработка и защита маркетинговой стратегии.
• Работа с сайтами компании, наполнение, улучшение конверсии.
• Работа с подрядчиками и партнерами клиники.
• Работа с регистратурой и колл-центром. Оценка эффективности работы персонала, своевременная замена или организация обучения неэффективных сотрудников. Подбор продающего персонала, обучение, разработка системы мотивации сотрудников.
• Проведение интернет и офлайн маркетинговых кампаний, проведение имиджевых мероприятий.
• Взаимодействие с ключевыми партнерами и клиентами, организация и ведение переговоров, презентаций, участие в выставках, тендерах.
• Аналитика и отчетность, в том числе настройка и работа со сквозной аналитикой.
• Контроль качества предоставленных услуг.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы не менее 3х лет в отрасли (частная медицина).
• Знание медицинского рынка г. Москвы.
• Хорошие навыки ведения переговоров, коммуникабельность.
• Опыт в построении системы продаж и маркетинга с нуля.
• Отличное владение инструментами аналитики. Умение готовить маркетинговую отчетность на основании анализа эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий, проводимых компанией.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы в офисе клиники - клиника находится в шаговой доступности от м. "Полянка/Добрынинская/Серпуховская".
• График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 или с 10.00 до 19:00;
• Стабильная заработная плата: оклад + KPI + бонусы.
• Возможно оформление по ТК РФ.
• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании.
• Льготное медицинское обслуживание для сотрудников в клиниках и скидки для членов семьи.

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Константиновна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.10.2023

Наша цель - стать главной компанией в России в сфере продаж строительных инструментов, предлагая продукцию с высокой технической точностью, инновационными идеями и тщательно подобранными деталями.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Разработка и реализация стратегии развития и продаж.

• Активное привлечение новых клиентов и укрепление клиентской базы.

• Организация и контроль продаж через крупных ритейлеров и дистрибьютеров.

• Проведение переговоров с потенциальными клиентами и партнерами.

• Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров.

• Ведение отчетной документации. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности.

• Знание и навыки в продажах, особенно B2B и оптовых продажах.

• Опыт ведения успешных переговоров.

• Умение оптимизировать и внедрять бизнес-процессы. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Режим работы: Офис + удаленная работа + командировки

• Заработная плата от 300 000 рублей в зависимости от уровня кандидата.  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Поднять продажи в вверенном регионе. Зона ответственности всё Поволжье. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентная з.п.
• Все по ТК
• Полный ДМС для вас и для ваших родственников
• Выгодные условия на все продукты группы компаний 
• Особенно ждем бывших сотрудников Сбера 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.10.2023

Компания «Строй-Гипс» 20 лет на рынке строительных материалов. Основное направление нашей работы — комплектация строительных объектов. Нашими клиентами являются крупнейшие застройщики Республики Татарстан. В связи с развитием и активным ростом компании мы приглашаем в команду Директора филиала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• выполнение и выполнение плана продаж;
• планирование и управление годовым бюджетом, контроль его исполнения;
• работа с дебиторской задолженностью;
• контроль складских остатков;
• управленческая отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• лидер с управленческим опытом от 3х лет;
• навыки построения команды единомышленников;
• умение работать на результат и приводить свою команду к результатам;
• готовность к работе в режиме многозадачности и структурирования работы;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• трудоустройство по ТК РФ;
• график 5/2 с 09:00 до 18:00 (суббота-воскресенье выходные дни);
• заработная плата обсуждается с каждым индивидуально на собеседовании (оклад+%+KPI);
• компенсация ГСМ, мобильная связь;
• широкий круг полномочий для принятия управленческих решений;
• амбициозная профессиональная команда.

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина Михайловна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Управление филиалом в г Красноярск (розничная сеть, оптовое направление, интернет-торговля, склад)
• Организация работ филиала по достижению показателей
• Участие в развитии территории
• Организация административно-хозяйственной деятельности филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководящей работы не менее 1го года
• Системный подход в решении задач
• Мотивация на результат, инициативность
• Аналитические способности
• Умение самостоятельно принимать решение

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании
• Возможность развития и самореализации
• Все соц. гарантии
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании
• Просьба в резюме указывать ожидаемый уровень заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Стратегическое, тактическое и операционное управление коммерческой структурой группы компаний;
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• Разработка и реализация маркетинговой и рекламной концепции;
• Достижение плановых финансово-экономических показателей и KPI по подразделениям;
• Формирование планового годового бюджета по направлениям и внесение корректировок в случае изменения обстоятельств
• В подчинении: отдел продаж, отдел маркетинга, архитекторы.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Релевантный опыт работы от 4 лет;
• Обязателен опыт работы в малоэтажном жилом строительстве (премиум) / архитектуре 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата: оклад (до 300 000 рублей на руки) + годовой бонус;
• График работы 5/2 с 9-18:00 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2023

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Быть уверенным пользователем ПК (google docs, Битрикс);
• Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть - первым в результатах;
• Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента - (голову отключать нельзя);
• Опыт работы в телефонных продажах;
• Знать английский язык на уровне intermediate.
• Желание и умение продавать, умение общаться с холодными, теплыми и горячими клиентами по телефону.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Среднемесячный доход: от 80 000 руб. (оклад + KPI)

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Александровна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Основная задача: запуск start up совместно с собственником бизнеса, создание отдела продаж, сделать проект прибыльным

Обязанности:

• Сформировать отдел продаж В2С: собрать эффективную команду (подбор и адаптация новых сотрудников, обучение стандартам, сервису), выстроить процесс продаж, бизнес-процессы
• Управление продажами, контроль выполнения отделом целевых коммерческих показателей (в разрезе месяца / квартала / года)
• Формирование и развитие клиентской базы, личные продажи ключевым клиентами
• Планирование объемов поставок новых автомобилей с учетом прогноза
• Взаимодействие с дистрибьютором
• Организация работы команды, разработка и контроль выполнения KPI менеджерами
• Оптимизация и регламентирование процессов (продажи, клиентский сервис, маркетинг)
• Контроль документооборота, коммуникации со смежными подразделениями
• Работа с аукционами (авито, авто.ру)
• Обеспечение устойчивого роста финансовых показателей: продажи, чистая прибыль
• Бюджетирование, P&L
• Управление финансовыми и операционными показателями
• Реализация стратегии по развитию проекта

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт в продажах от 3 лет (В2С, В2В)
• Опыт построения отдела продаж с 0
• Обязательный опыт работы в автобизнесе (автосалоны)
• Знание рынка китайских автомобилей будет значительным преимуществом
• Обязательно наличие успешных кейсов
• Опыт работы в start up будет преимуществом, навыки проджект-менеджмента
• Организация, обучение, развитие и мотивация команды
• Стратегическое мышление, умение сохранять системный подход в стрессовой ситуации
• Активная жизненная позиция, ориентация на результат, выраженные лидерские качества

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в команде профессионалов
• Непосредственное участие в запуске и развитии нового амбициозного проекта
• Высокий доход (оклад + бонусы по KPI)
• Гибридный формат работы
• Быстрый карьерный рост (возможность перехода на позицию Исполнительного директора)

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

21.10.2023

Мебельный проект холдинга Terminus приглашает в свою команду - коммерческого директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• выполнение утвержденных плановых коммерческих и финансовых показателей не менее 95%;
• подготовка ассортиментной матрицы для различных каналов продаж;
• запуск и развитие собственных и франшизных торговых точек;
• закупка материалов в рамках утвержденного плана (своевременно и рамках бюджета или ниже);
• администрирование процессов продажи для различных форматов бизнеса;
• выполнение бюджета по затратам и снижение себестоимости;
• обеспечение укомплектованности персоналом коммерческой службы в рамках зоны своей ответственности;
• постоянное повышение квалификации своей и персонала коммерческой службы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• высшее образование, желательно дополнительное бизнес-образование;
• высокий уровень диджитальности;
• обязательны оцифрованные достижения;
• непрерывный стаж работы коммерческим директором не менее 3 лет;
• целеустремленный и амбициозный.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• высокий доход;
• место работы город Электросталь, Московская область;
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• бизнес обучение за счёт компании;
• современный комфортабельный офис;
• компенсационный пакет (ДМС, питание, корпоративная связь, парковка);
• служебный автомобиль после прохождения 2 этапа испытательного срока.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Константиновна

20.10.2023

СИММЕТРИЯ, строительная компания по ремонту офисов, магазинов и ресторанов, в поисках Директора по развитию бизнеса для направления FIT-OUT.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Формирование отдела продаж компании, развитие бизнеса, увеличение портфеля заказов;
• Анализ рынка;
• Продвижение услуг компании;
• Повышение узнаваемости компании в профессиональном обществе;
• Посещение объектов, первичный сбор информации и оценка перспективности проектов;
• Координация и проведение всех этапов тендеров;
• Организация и проведение переговоров и презентаций;
• Создание базы данных CRM;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Глубокое знание и понимание рынка офисной недвижимости Москвы (девелоперы, брокеры, консультанты, архитекторы, собственники, арендаторы), личные знакомства с ЛПР;
• Опыт работы в сфере Fit-out, commercial real-estate, project-menegement, от 3х лет;
• Опыт в составлении и подаче коммерческих предложений корпоративным заказчикам;
• Опыт работы с электронными торговыми площадками;
• Опыт работы в CRM (Amo CRM или Битрикс 24 желательно);
• Ясная устная и письменная речь;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад + % от сделок;
• Возможность самостоятельного развития направления;
• Компенсация расходов на мобильную связь, транспорт и представительские расходы;
• Комбинированный график работы;
• Полная или частичная компенсация профессионального обучения;
• Оформление по ТК РФ;

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Андреевна

19.10.2023

ПАН КРУАССАН - это быстрорастущая сеть кофеен формата to go, где мы предлагаем лучшее качество по минимальной цене, в том числе, свежие десерты и выпечку на базе собственного производства.

Мы масштабировались на рынке Москвы и МО, а также собрали отличную команду, однако не хватает одного - в команду нужен сильный управленец - ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, который сможет разработать и внедрить операционную стратегию компании.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Реализация стратегических задач и планов компании, подготовка предложения по освоению новых направлений (концепций) бизнеса;
• Выполнение плановых финансовых показателей всей сети ПАН КРУАССАН;
• Оперативное и стратегическое бюджетирование в зоне ответственности, оптимизация расходной/доходной части;
• Регулярный мониторинг ключевых показателей работы;
• Построение и поддержка эффективной системы управления операционной деятельностью всей сети ПАН КРУАССАН;
• Оптимизация бизнес процессов;
• Организация работы подразделений и контроль эффективного взаимодействия всех структурных подразделений компании операционного департамента;
• Координация и контроль работы руководителей каждого отдела;
• Организация процессов в области управления персоналом (обучение, создание работоспособной команды);
• Регулярное: ежегодное, ежеквартальное, ежемесячное планировании прибыли;
• Подготовка и своевременное предоставление отчетности собственнику компании;
• Внедрение и контроль выполнения всех операционных стандартов работы кофеен;
• Обеспечение своевременного открытия собственных кофеен;
• Разработка инструментов для повышения качества работы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы от 6 лет в аналогичной должности, в кофейной индустрии, HoReCa;
• Успешный опыт реализации открытия ресторанов или предприятий общественного питания с «0»;
• Навыки проведения переговоров, высокие организаторские способности, нам нужен - лидер!
• Наличие реальных проектов по внедрению новых продуктов, технологий;
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления;
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление согласно ТК РФ;
• Ненормированный рабочий день;
• Высокий уровень заработной платы обсуждается индивидуально в соответствии со знаниями и навыками;
• Большие карьерные и зарплатные перспективы;
• Огромные возможности для профессионального и личностного развития, а также самореализации.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

18.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
• Планирование финансово-экономических показателей и обеспечение их достижения (анализ и ведение отчетности);
• Построение и развитие каналов дистрибуции, расширение географии продаж, поиск новых клиентов, переговоры (закупки, продажи);
• Участвовать в разработке ценовой политики, мониторинг конкурентов (анализ цен, ассортимент), оптимизация и развитие каналов сбыта;
• Управление командой продаж: постановка задач, мотивация, обучение и контроль;
• Вести переговоры с сетями и сетевыми клиентами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж от 5 лет;
• Развитые лидерские качества, аналитическое мышление, развитые коммуникативные навыки, умение добиваться поставленных целей, работать в условиях многозадачности;
• Высшее профессиональное образование (экономика, маркетинг, финансы, продажи);
• Успешный опыт управления продажами, умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
• Успешный опыт использования CRM систем и 1С.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной, растущей, стабильной компании;
• Достойный уровень мотивации: (оклад + KPI+ годовые бонусы);
• Возможность самостоятельно выстраивать все бизнес-процессы в продажах и закупках;
• Интересные, амбициозные проекты (франшизы);
• Официальное устройство по ТК РФ;
• Корпоративная мобильная связь, топливная карта;
• Комфортабельный офис на территории БЦ "Косино" (бесплатная парковка на территории);
• Кафе с разнообразным меню, чай, кофе;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Юрьевна

17.10.2023

Здравствуйте! Меня зовут Раиса , я предприниматель и основатель бренда женской одежды REYSON . Я успешно занимаюсь бизнесом более 4 лет, за это время компания выросла в несколько раз, и сейчас моя цель - выйти из операционки.

Для этого я ищу операционного директора (С ОПЫТОМ РАБОТЫ В СФЕРЕ FASHION ), который разработает стратегию развития бизнеса, возьмет на себя управление командой и поможет мне выйти из рутинных процессов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Постоянно курировать работу команды, отвечать на возникающие вопросы сотрудников;
• Разрабатывать стратегию дальнейшего развития компании;
• Анализ рынка и выход на новые категории товаров
• Подключение и настройка финансового учёта
• Формировать и оптимизировать бизнес-процессы;
• Выстраивать систему и структурировать процессы;
• Преобразовывать хаос;
• Принимать решение о вводе новых должностей и увеличении численности сотрудников;
• Повышать эффективность деятельности компании.
• Работа с производствами (собственное и аутсорсинг): составление планов пошива, контроль качества и сроков выполнения, постановка задач, обеспечение производств необходимыми для работы материалами.
• Работа с персоналом в подчинении: постановка задач, контроль их выполнения, обучение персонала работе с клиентами, расчёт заработной платы и мотивационных бонусов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет;
• Имеются успешные кейсы управления и развития компании;
• Опыт работы с одеждой будет преимуществом;
• Умение анализировать;
• Стрессоустойчивость и нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата от 200 000 до 350 000 рублей + премии (150 000 на испытательный срок (1 месяц);
• Управление стабильной компанией, нацеленной на постоянное развитие;
• Работа в одном из известных российских брендов женской одежды;
• График работы 6/1 на первый месяц, в дальнейшем 5/2, но быть готовым приехать в выходные в случае необходимости.

КОМУ ПИСАТЬ: Раиса

15.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Миссия:

Управление продажами компании для продвижения всей продуктовой линейки (авто, авиа, морские, жд перевозки, комбинированный транспорт, таможенное оформление, аутсорсинг логистических услуг); достижение ключевых показателей деятельности направления в краткосрочной и среднесрочной перспективе, согласно стратегическим установкам руководства.

Должностные обязанности:

• Прямое привлечение клиентов (звонки, заключение контрактов, внедрение в работу);
• Увеличение объемов продаж, прибыли и доли рынка согласно поставленным планам и стратегии развития;
• Встречи, переговоры с первыми лицами компаний, лицами, принимающими решения по выбору экспедиторской компании;
• участие в специализированных конференциях, выставках, форумах;
• разработка с отделом закупок продуктовой линейки под потребности действующего и потенциального бизнеса;
• участие в разработке продвижения услуг на российском рынке;
• участие в разработке маркетинговой политики

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• солидный опыт продаж транспортно-экспедиторских услуг на международном рынке, акцент на высокие показатели работы на рынке услуг по направлению Китай – Россия + иные азиатские страны;
• высокая экспертиза и знание рынка международных авиа, морских, жд перевозок. Авто, таможенное оформление, аутсорсинг могут быть в факультативном формате;
• подтвержденный опыт продаж конкретными результатами;
• владение техникой консультативных продаж;
• знание английского языка не ниже уровня upper-intermediate – свободная переписка и разговорная речь;
• Активная жизненная позиция, работа на результат, ответственность за выполнение поставленных задач;
• Высшее образование, желательно экономическое;
• Опыт работы в международной логистике и логистических компаниях в продажах от 6 лет;
• Умение оценивать риски и предлагать надежные логистические пути и решения;
• Высокие коммуникативные и аналитические навыки;
• Амбициозность, желание двигаться вперед в личном и карьерном развитии

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Режим работы: постоянный, оформление по ТК РФ;
• Рабочее место: Москва, офис в Москва-сити;
• Руководство: генеральный директор (непосредственное подчинение);
• Оклад подлежит обсуждению в ходе переговоров с финальным кандидатом;
• Высокая премиальная система: размер, условия и порядок выплаты согласовываются генеральным директором;
• Испытательный срок – 3 (три) календарных месяца;
• Требования к прохождению испытательного срока устанавливает руководство компании перед началом работы кандидата;
• Карьерное развитие по результатам работы

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

13.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Ключевая задача: ответственность за привлечение и развитие пула клиентов, формирование коммерческого блока Основные обязанности:
• Разработка и внедрение коммерческой стратегии компании, политик, регламентов и процессов, воронок продаж
• Формирование и развитие команды продаж, постановка целей, создание эффективной системы мотивации
• Построение процесса продаж, включая оценку и оптимизацию издержек.
• Участие в продажах и переговорах с ключевыми клиентами
• Расширение присутствия компании на рынке за счет продвижения текущего продукта и новых сервисов
• Поиск новых каналов продвижения продуктов компании
• Аккаунтинг — удержание и LTV, а также Upsale и Cross-sale
• Client-Support — организация обучения текущих клиентов, регулярной помощи и срочной помощи при необходимости
• Построение эффективного взаимодействия с продуктологами и маркетингом
• Участие в оперативной оценке финансовых результатов деятельности компании и разработка планов по их повышению

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт развития SaaS решений и построения эффективных команд,
• Опыт в роли руководителя коммерческого блока
• Опыт формирования стратегии и построения успешных продаж в компании
• Опыт и понимание работы отдела по работе с клиентами в B2B услугах с IT продуктами
• Опыт упаковки IT продуктов/решений, опыт вывода нового продукта на рынок
• Понимание продуктов рекламы
• Навык управления командой маркетинга от 3-х лет
• Навыки планирования: грамотное распределение рабочего времени своего и команды, умение делегировать задачи и расставлять приоритеты
• Навыки работы с информацией, статистическими и отчетными данными

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Место работы: Москва, м. Парк Культуры

График работы: полная занятость 5/2, гибридный график работы

Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)

Вознаграждение: размер оклада: от 250 000 руб. Предусмотрена система KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Рита

13.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

• Ключевая задача: формирование и выполнение продуктовой стратегии
• Основные обязанности:
• Управление продуктом: разработка, планирование, ценообразование, прогнозирование продаж
• Достижение целевых метрик этапа (продуктовых, поведенческих и финансовых)
• CustDev, собирать гипотезы, реализовывать прототипы
• Постановка задач в маркетинг и контроль результатов с соблюдением сроков
• Взаимодействие с подрядчиками с соблюдением метрик, сроков, документальным подтверждением работ
• Исследование рынка и отрасли, отслеживание тенденций развития
• Участие в переговорах с клиентами Консультации партнеров по техническим вопросам

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной позиции в martech или SaaS от двух лет
• Хорошее знание perfomance инструментария
• Опыт проведения CustDev-ов Умение строить прототипы и схемы: Figma, Miro
• Опыт управления проектной командой от 3-х лет
• Преимуществом при отборе будет опыт самостоятельной настройки контекста в кабинете

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Место работы: Москва, м. Парк Культуры
• График работы: полная занятость 5/2, гибридный график работы
• Возможны различные варианты трудоустройства (ТК, ИП, ГПХ, самозанятость)
• Размер оклада: от 250 000 руб. Предусмотрена система KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Рита

13.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение новых клиентов и нового рынка сбыта в сферах медицинских расходных материалов, средств индивидуальной защиты, медицинского оборудования, медицинских препаратов, строительных материалов, канцелярских товаров, хозяйственных товаров, IT оборудования, мебели. Также интересны проекты с оснащением под ключ государственных и коммерческих учреждений.
• Контроль всех стадий заключения и исполнения контракта с заказчиком
• Оперативное решение вопросов с заказчиком

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Своя наработанная база клиентов в сфере медицины, образования, транспорта, строительства и ремонта (Государственные и коммерческие заказчики)
• Коммуникабельность
• Готовность к командировкам

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Фиксированный оклад плюс бонус в виде % от чистой прибыли компании по конкретной сделке

Соискатели без опыта рассматриваться не будут.

КОМУ ПИСАТЬ: Иван Михайлович

12.10.2023

Промышленная Группа БАЗ – производство полного цикла по изготовлению трубопроводной запорной и запорно-регулирующей арматуры (шаровые краны, клапаны, фильтры, фитинги).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое и оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
• Планирование, разработка и реализация стратегии развития рынка и бизнеса;
• Разработка и внедрение новых методов и инструментов продаж;
• Анализ ценообразования, эффективности каналов сбыта, политики взаимоотношений с B2B-покупателями и конкурентами;
• Развитие новых каналов сбыта: развитие и увеличение дистрибьюторской сети во всех регионах России;
• Оценка рыночных рисков, разработка мероприятий по их минимизации;
• Участие в формировании маркетинговой политики: разработка и контроль реализации программ продвижения продуктов и услуг, акционной активности;
• Управление, мотивация и развитие команды;
• Формирование отчетности о результатах деятельности, об исполнении бюджета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы Коммерческим директором от 3 лет в сфере металлообработки/трубопроводной запорной арматуры/строительства;
• Подтвержденные успешные результаты;
• Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное оформление по ТК РФ;
• "Белая" заработная плата два раза в месяц на банковскую карту;
• Управление Коммерческим отделом: в подчинении РОП и менеджеры по продажам (20 сотрудников);
• Место работы: г. Москва, БЦ Стендаль, метро Комсомольская, ул. Новорязанская, 18с7;
• График: понедельник-пятница с 09.00 до 18.00;
• Корпоративная мобильная связь;
• Подчинение Генеральному директору.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Михайловна

11.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• анализ ювелирного рынка;
• анализ каналов сбыта;
• выстраивание и оптимизация бизнес-процессов;
• планирование продаж и контроль за выполнением плана;
• маркетинговые мероприятия;
• стратегия развития / увеличение прибыли;
• контроль над закупками;
• контроль логистики;
• контроль автоматизации процессов по средствам оптимизации программного обеспечения;
• контроль расходов / доходов;
• контроль и обучение отдела продаж;
• контроль за обеспечением бесперебойной работы склада;
• организация и участие в ювелирных выставках.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• лидерские качества / коммуникабельность;
• стрессоустойчивость;
• опыт работы на руководящих должностях;
• знание основ маркетинга;
• умение управлять коллективом;
• владение навыками ведения переговоров;
• знание программы 1 С;
• опыт работы в ювелирном бизнесе.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• пятидневная рабочая неделя;
• рабочий день с 9:30 до 18:00;
• оклад + %

КОМУ ПИСАТЬ: Михаил

11.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• работа с текущей клиентской базой
• поиск новых партнеров, развитие партнерской сети
• поддержание и развитие сотрудничества с партнерами
• анализ и увеличение продаж после первых отгрузок, увеличение доли в продажах, формирование стратегии продаж
• расширение присутствия товарных групп у текущих и новых партнеров
• обработка запросов клиентов, рекламаций
• служебные командировки
• подготовка и предоставление отчетов по запросам руководителя
• самостоятельное планирование работы, составление планов продаж по клиентам
• контроль платежей, работа с дебиторской задолженностью

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы менеджером по продажам, региональным менеджером от 3 лет.
• Опыт работы на рынке светотехники является преимуществом.
• Владение техникой активных продаж.
• Умение вести результативные деловые переговоры
• Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки
• Уверенный пользователь 1С УТ 8.3

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильный и достойный заработок (оклад + % с продаж + ежеквартальный командный бонус)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Работа в современной, активно развивающейся компании
• Возможность зарабатывать и профессионально расти
• Оплата мобильной связи
• Транспортная доступность, парковка

КОМУ ПИСАТЬ: Александр

10.10.2023

Один из крупнейших поставщиков чая и кофе с богатой историей, и безупречной репутацией на рынке 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое руководство и развитии филиала компании в Беларуси.
• Руководство и планирование финансовой и хозяйственной деятельностью компании
• Планирование ежегодных и ежемесячных планов реализации продукции
• Операционное руководство компанией, включая постановку задач, ответственности и мотивацию сотрудников
• Контроль выполнения задач и измерение результатов, а также разработка стратегий развития
• Разработка и изменение организационной структуры
• Решение кадровых вопросов и разработка системы мотивации сотрудников 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящих должностях
• Опыт работы в активных продажах
• Знание и понимание рынка в направлении "чай и кофе"
• Коммуникабельность, настойчивость и активность
• Уверенное владение компьютером
• Навыки проведения переговоров и знание технологий продаж 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Мы предоставляем все необходимые инструменты для достижения целей компании. У вас будет возможность расти и развиваться внутри компании, а ваша заработная плата будет стабильной и справедливой, включая оклад и проценты. Трудоустройство оформляется в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Беларусь 

10.10.2023

Компания ZODIAC Интерьер&Керамика - это дистрибьютор премиальных брендов керамики, сантехники, мебели и кухонь No1 в России - мы 27 лет на рынке! Мы приглашаем в команду ZODIAC Интерьер&Керамика Коммерческого директора –лидера, способного мыслить не стандартно и нацеленного на результат, для разработки стратегического плана коммерческого блока и его реализации.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработать коммерческую стратегию компании;
• Управлять коммерческим блоком: закупка, логистика, продажи и маркетинг;
• Разработать стратегию маркетинговых активностей для выполнения планов по сбыту.
• Выстроить плановые бизнес-показателей и осуществлять их регулярный контроль исполнения;
• Контролировать и вести учет показателей эффективности бизнес-процессов коммерческого блока через автоматизированную систему управления 1С: УТ 11.5 и Битрикс;
• Разработать плана продаж по всем каналам сбыта и декомпозировать на исполнителей;
• Учувствовать в разработке ценовой политики;
• Оптимизировать и развивать каналы сбыта с целью увеличения прибыли;
• Управлять действующей командой руководителей направлений, формировать и развивать команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 5 лет в должности коммерческого/ операционного/ исполнительного директора в сетевом ритейле B2C+дилерская сеть;
• Экспертизу в вопросах повышения эффективности и автоматизации продаж в коммерческом блоке;
• Опыт в разработке и реализации бизнес-процессов;
• Экспертизу по разработки KPI системы для отделов продаж;
• Опыт управления командами от 50+ сотрудников;
• Опыт работы с высокими чеками и долгосрочными сделками;
• Экспертизу в постановке тех.задач для разработок IT;
• Опыт работы в CRM, разработки воронок продаж;
• Data-driven подход - принятие решений на основании анализа данных и расчетов экономических показателей;
• Знания на уровне «уверенный пользователь» 1С: УТ 11.5 и Битрикс;
• Желателен опыт работы в сферах: интерьер, керамика, сантехника, строительные материалы, мебель, автобизнес, премиум техника для дома.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной компании - лидере премиального сегмента отделочных материалов, стабильно растущей на Российском рынке в условиях кризиса;
• Достойную прозрачную систему мотивации: оклад + KPI; управлять своим доходом;
• Возможность реализовать себя с продуктом премиум сегмента и построить эффективную систему продаж в Компании;
• Новые кейсы в вашем портфолио: мы заинтересованы в вашем профессиональном росте в рамках нашей компании;
• Возможность самостоятельно выстраивать все бизнес-процессы.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

09.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с Дистрибьюторами, Субдистрибьюторами
• Построение эффективной дистрибуции в регионе: Дистрибьюторы, Субдистрибьюторы, Опт, Мелкий опт.
• Работа с Отделами Продаж Дистрибьюторов, Субдистрибьюторов
• Управление продажами Дистрибьюторов, Субдистрибьюторов
• Организация и проведение тренингов для персонала Дистрибьютора, Субдистрибьютора
• Ведение переговорного процесса с Дистрибьюторами: ассортимент, маркетинг, каналы продвижения, коммерческие условия работы (цены, бонусы, скидки, условия оплаты), цели и задачи для ОП, отчетность по первичным и вторичным продажам, стокам, погружение во внутренние процессы (логистика, сервис)
• Регулярные бизнес-ревью с дистрибьюторами по выполнению планов развития бизнеса
• Контроль дебиторской задолженности клиентов на вверенной территории, своевременное информирование руководства о возможных задержках оплат
• Оперативное реагирование на претензии клиентов, контроль соблюдения порядка претензионной работы
• Организация и проведение тренингов для персонала дистрибьютора. Проведение обучения для производителя работ на строительной площадке.
• Ведение подробной база Дистрибьюторов, Субдистрибьюторов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (предпочтительно строительное, экономическое)
• Опыт успешных активных продаж строительных и отделочных материалов через традиционный канал от 3 лет
• Коммуникабельность, энергичность, гибкость, мотивация на результат, умение убеждать, навыки планирования и организации,
• Самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, умение эффективно работать в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
• Уверенный пользователь ПК (Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word, Outlook)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Фиксированный оклад + квартальный бонус
• Корпоративная мобильная связь, Ноутбук, Телефон
• Оформление в полном соответствии с действующим законодательством РФ
• Возможности роста и развития в рамках компании

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

07.10.2023

Компания "Макарий-М" является Дистрибьютором Российского пива по Москве и Московской области . На рынке с 2008 года . Основными направлениями деятельности для компании является : Дистрибьюция и Логистика.

Мы приглашаем в свою команду профессионала с опытом работы FMCG и построением отдела продаж в канале Федеральные и локальные сети, Традиционной розницы, Horeca

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация продаж пива по Москве, Московской обл.
• Поиск новых клиентов
• Разработка, реализация и контроль трейд-маркетинговых мероприятий
• Оценка потенциала рынка, планирование и оптимизация ассортиментной матрицы
• Планирование и контроль исполнения бюджета
• Руководство сотрудниками отдела, постановка задач и планов
• Организация обеспечения развития клиентской базы
• Подготовка коммерческих предложений
• Проведение переговоров и заключение договоров c ключевыми клиентами
• Предоставление отчетов по итогам выполненных задач

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (рынок FMCG)
• Опыт переговоров и подключения федеральных сетей
• Навыки делового общения
• Знание ПК. Excel Word

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Зарплата (оклад +%)
• 5-тидневная рабочая неделя
• Компенсация моб связи
• Профессиональный и карьерный рост
• Дополнительное поощрение лучших сотрудников
• Соблюдение ТК РФ
• Дружный коллектив

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

06.10.2023

Мы команда NOEX HOME, занимаемся малоэтажным строительством и специализируемся на домах по технологии Фахверк. За 10 лет работы построили не одну сотню домов и обеспечили красивыми и современными домами тысячи людей.

Мы продолжаем активно расти и развиваться ежедневно, увеличивая объем продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Отдел продаж:

• Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей;
• Постановка и контроль выполнения задач;
• Обеспечение рентабельности и масштабируемости продаж;
• Разработка бизнес-моделей и подходов в области продаж;
• Проведение целевого планирования, сегментирование клиентов, определение каналов продаж, осуществление поиска новых каналов сбыта;
• Формирование ценовой политики;

Отдел маркетинга:

• Постановка задач, контроль результатов, оценка эффективности работы;
• Формирование маркетинговой, ценовой и рекламной политики, и планов развития компании;
• Определение стратегии продвижения и ее реализация;
• Участие в проведение маркетингового анализа рынка, изучение потребностей клиентов;

Отдел по работе с клиентами:

• Осуществление руководства отделом;
• Постановка целей и контроль их исполнения;
• Участие в развитии клиентской базы;
• Контроль своевременности и качества оказываемых услуг клиентам компании;
• Контроль выполнения плановых показателей отдела;
• Разработка и внедрение регламентов, инструкции, формы отчетности отдела;
• Разработка и предоставление отчетов руководству компании;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Компетенции в области малоэтажного строительства
• Успешный (подтвержденный) опыт работы коммерческим директором не менее 5 лет.
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Высокие аналитические способности.
• Нестандартное мышление, способность креативно мыслить
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильно растущей компании с многолетним опытом работы;
• Молодой, сплоченный и открытый коллектив;
• Оперативность в принятии решений - нет долгих согласований ваших задач и идей;
• Отработанная и прозрачная система мотивации, возможность получать доход выше рынка!
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Место работы — Москва, в 10 минутах пешком от м. “Киевская”.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

06.10.2023

Кейтеринбург - федеральный оператор, оказывающий услуги аутсорсинга питания и клининга в 5 федеральных округах Российской Федерации и Армении

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Координировать деятельность подразделений филиала
• Организовывать услуги питания в соответствии с договорными условиями, корпоративными и законодательными нормативными актами
• Обеспечивать выполнение плановых показателей, статей расходов, доходов и прибыльности
• Выстраивать партнерские отношения с заказчиком, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности заказчика
• Внедрять мероприятия по улучшению качества предоставляемых услуг
• Взаимодействовать с контролирующими органами и органами власти
• Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее экономическое или технологическое образование, успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиала, ярко выраженные лидерские качества, амбициозность, самостоятельность, инициативность, готовность к изменениям и инновациям, а также способность вести за собой команду
• Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента
• Организаторские способности, высокие аналитические навыки
• Умение отстаивать и аргументировать свое мнение, принимать решения и нести за них ответственность
• Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях
• Ориентация на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Непосредственное подчинение – дивизиональному директору управляющей компании (г. Екатеринбург), в прямом подчинении руководители подразделений в филиале (общая численность филиала ~ 500 чел.)
• Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда)
• Достойный уровень заработной платы, оплата отпусков, больничных
• Добровольное медицинское страхование (ДМС)
• Релокационный пакет г. Екатеринбург: аренда жилья и переезд для иногородних
• Корпоративная сотовая связь
• Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества
• Корпоративные мероприятия
• Возможности для развития и профессионального роста

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

05.10.2023

Федеральная юридическая компания Да!Банкрот - это команда профессионалов, которые уже 8 лет ежедневно помогают людям начать новую счастливую жизнь без долгов от Калининграда до Камчатки. В связи с масштабированием деятельности приглашает в свою команду управленца для запуска и успешного развития офиса в Москве.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и запуск офиса.
• Продвижение бренда и услуг (маркетинговая и рекламная кампании).
• Выстраивание и оптимизация ключевых бизнес-процессов.
• Выполнение плана продаж и высокого сервиса.
• Попадание в ТОП-10 по Москве в своей сфере (за год).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на аналогичной должности в Москве.
• Опыт управления сотрудниками (желательно в подчинении не менее 10 чел).
• Знание основ маркетинга и рекламного продвижения в Москве.
• Ориентация на результат, умение принимать решения и брать на себя ответственность, системность, лидерство.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в команде профессионалов с огромным опытом под сильным брендом.
• Достойный уровень дохода (фикс + KPI+бонусы). Обсуждается по итогам финального собеседования (в резюме или сопроводительном письме просьба указывать зарплатные ожидания). Официальное трудоустройство, соц.пакет по ТК РФ.

Обязательное условие:

К резюме необходимо приложить сопроводительное письмо в котором указать ваши прежние достижения и успешно реализованные проекты. А ещё, почему именно вы нам подходите.

КОМУ ПИСАТЬ: Илья

05.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Общее руководство обособленным подразделением (отдел продаж и отдел послепродажного обслуживания сельскохозяйственной техники);
• Организация работы и эффективного взаимодействия обособленного подразделения со всеми структурными подразделениями организации;
• Выполнение планов филиала;
• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности подразделения.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в обособленных подразделениях/филиалах;
• Опыт работы в продажах сельскохозяйственной техники – от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЕН!
• Высшее образование;
• Ориентация на результат, стратегическое мышление, аналитические способности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойный уровень заработной платы (ежемесячный оклад + квартальный бонус);
• Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;
• Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.

КОМУ ПИСАТЬ: Оксана Владимировна

04.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлекать новых клиентов и наращивать клиентскую базу.
• Поддерживать взаимовыгодные отношения с текущими клиентами, повышать
• экономические результаты проектов и вести допродажи услуг агентства.
• Координировать критически важные проекты.
• Выстраивать эффективные бизнес-процессы в отделе продаж и аккаунтском блоке,
• обеспечивать их слаженную работу.
• Запускать и развивать новые направления.
• Быть переговорщиком между командой агентства и клиентом.
• Посещать форумы и конференции, выступать там и заводить полезные знакомства

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт на аналогичной позиции в девелоперских компаниях / агентствах недвижимости / агентском коммуникационном бизнесе от 3 лет.
• Реализованные успешные кейсы по выстраиванию эффективного отдела продаж / аккаунтского блока.
• Большая база с потенциальными клиентами.
• Знание реалий экономики рекламного бизнеса и / или креативного агентства, мышление метриками и понимание, как они должны расти.
• Умение выстраивать эффективную коммуникацию на уровне команды и на уровне клиента.
• Умение «войти в роль» клиента и легко представлять его реакцию на те или иные изменения в проекте, предвосхищать кризисные моменты в проекте; заранее знать, как их минимизировать или совсем избежать.
• Способность построить взаимовыгодные партнерские отношения с существующими клиентами.
• Проявление гибкости в решении нестандартных и сложных задач.
• Проактивная позиция и постоянный поиск возможностей для развития бизнеса.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ​​​​​​​Полная занятость и уютный офис на Покровке.
• Возможность выстроить структуру, предоставляющую сервис на высочайшем уровне.
• Прозрачная система мотивации с ориентацией на результат
• Полностью официальное трудоустройство (ТК, самозанятость, ИП)
• Размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом.​​​​​​​

В сопроводительном письме просьба указать желаемую вилку заработной платы.

КОМУ ПИСАТЬ: Василиса

04.10.2023

FEDRS - компания, которая производит актуальный и наиболее безопасный и альтернативный способ подачи никотина в организм. Наш уникальный продукт - эффективный способ отказа от курения.

Команда FEDRS имеет производство в Восточной Европе. Мы быстро растем и развиваемся, а также имеем выигрышные черты среди табачных производителей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Контроль и обеспечение работы имеющихся бизнес-процессов;
• Аудит, модернизация и регламентация бизнес-процессов;
• Контроль операционной деятельности компании;
• Разработка, учет и введение показателей эффективности и отчетности работы подразделений компании, разработка системы мотивации, KPI;
• Планирование и оптимизация расходов, согласование с учредителями;
• Организация работы и контроль эффективного взаимодействия всех подразделений компании;
• Увеличение эффективности работы команды: постановка задач, контроль исполнения;
• Достижение плановых показателей по объёму продаж, маржинальному доходу, выручке, масштабированию компании;
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж;
• Планирование и достижение поставленных целей в рамках календарного года.
• Развитие новых товарных групп совместно с проджектами.
• Анализ рынка, разработка, внедрение и организация маркетинговых мероприятий для увеличения продаж и развитие бренда.
• Выстраивать прямую и чёткую коммуникацию.
• Оперативно информировать собственников компании об имеющихся недостатках в работе компании и предлагать меры по их ликвидации, пути решения и реализовывать согласованное;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Активная жизненная позиция. Системное мышление. Умение делегировать и выстраивать деятельность в рамках согласованной стратегии развития компании.
• Опыт работы исполнительным/коммерческим директором/директором по развитию от 3-х лет;
• Наличие конкретных результатов работы (прирост объёма продаж, чистой прибыли и др.);
• Наличие реальных проектов, кейсов по внедрению новых продуктов, технологий;
• Опыт работы с маркетплейсами;
• Высшее образование (техническое/профильное будет преимуществом);
• Навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов;
• Важно – умение работать в команде, мобильность и энергия.
• Способность мотивировать и заряжать команду.
• Умение создавать материальную и нематериальную мотивацию для сотрудников.
• Успешный опыт формирования команды и эффективного управления;
• Важно быть открытым к инновациям, взаимовыгодному сотрудничеству; умение оценить риски и выгоды и встраивать новые подходы в деятельность компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• ​​​​​​​Уровень оплаты устанавливается в зависимости от объёма задач (фиксированная часть) + % KPI
• График работы - 5х2: с 9.00 до 18.00.
• Офис в центре Москвы. Возможен удаленный формат работы.

Спасибо, что внимательно изучили вакансию. Если Вам под силу эти задачи, есть отклик и вдохновение - пишите ваше кредо в сопроводительном письме и откликайтесь! До встречи!

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

03.10.2023

«Управдом» — крупная сеть по продаже напольных покрытий.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение новых клиентов к сотрудничеству и сопровождение клиентской базы Компании;
• Самостоятельный поиск клиентов и отработка входящего траффика;
• Выполнения плана объектных продаж по товарообороту и прибыли;
• Ведение проектов клиентов «под ключ»;
• Предоставление отчетов непосредственному руководителю.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт продаж.
• Готовность к выездам на встречу с клиентом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Энергичность, нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата оклад + % без потолка;
• График 5/2 с 9 до 18;
• Компенсация ГСМ;
• Система наставничества, обучаем;
• Коллектив профессионалов;
• Скидки на продукцию компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Вероника

03.10.2023

Компания занимается гостиничным и жилищным строительством

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление производственным циклом компании;
• Поиск узких мест в бизнес-процессах компании и их оптимизации;
• Поиск и развитие новых перспективных направлений для компании;
• Оптимизация бизнес-модели и формирование управленческой отчетности;
• Привлечение новых проектов;
• Оптимизация структуры компании;
• Построение эффективной команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт успешной работы руководителем бизнес единицы или компании с ответственностью за прибыль
• Успешный опыт развития новых направлений бизнеса или трансформации бизнеса;
• Отличный опыт управления людьми и построения команд;
• Знание и\или применение на практике технологии LEAN Management (TPS, 6 Sigma)
• Понимание работы генподрядчика;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Конкурентоспособная заработная плата + бонусы;
• Гибкий график;
• Офис в Москве.

02.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обзор планируемых к приобретению предприятий (в т.ч. экспертиза производственных мощностей, анализ технологического оборудования и техники);
• Определение регионов сбыта с потенциалом роста объемов продаж компании;
• Анализ основных производителей в каждом регионе (запасы, продажи, доля рынка, производство), SWOT-анализ;
• Предоставление отчетов и презентаций с предложениями по приобретению активов;
• Помощь в переговорах на всех уровнях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в нерудной отрасли (производство щебня, цемента, добыча угля/золота) на ТОП-позициях (генеральный директор, директор по развитию) в последние годы;
• Глубокая техническая экспертиза, знание горного технологического оборудования;
• Отличные навыки переговоров на всех уровнях;
• Стратегическое мышление;
• Готовность к командировкам.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной производственной компании, одном из лидеров рынка;
• График работы: понедельник-пятница с 09 до 18 ч., в пятницу до 16.45 ч.;
• Место работы: г.Москва, район м.Беговая;
• Оформление по ТК РФ.

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Сергеевич

02.10.2023

Компания ООО "Энергокомплект Крым" - один из ведущих поставщиков электротехнической, кабельно-проводниковой продукции в Крыму и г. Севастополе, дистрибьютор и дилер более 15 российских и белорусских заводов

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Открытие и развитие филиала дистрибьюторской компании в Москве с "0": формирование команды и склада готовой продукции, планирование, организация, мотивация и контроль работы команды.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт работы в сфере оптовых продаж кабельно-проводниковой, электротехнической продукции;
• Знание местного рынка электротехнической продукции (г. Москва);
• Опыт в формировании команды с "0"

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

По итогам собеседования хорошая окладная часть+% от валовой прибыли филиала.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Борисовна

01.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация долгосрочных и текущих планов продаж;
• Достижение конкретных, финансово измеримых бизнес-результатов в установленные сроки;
• Подготовка предложений по повышению эффективности продаж и достижению запланированных объемов продаж;
• Развитие каналов продаж;
• Выстраивание прямой коммуникации между компанией и потенциальными, а также существующими клиентами;
• Разработка и внедрение стимулирующих мероприятий для клиентов;
• Анализ и исследование рынка конкурентов, выявление новых возможностей развития;
• Разработка и совершенствование структуры департамента, схем мотивации для сотрудников.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в должности Руководителя по продажам /Директора по продажам/Директором по развитию не менее 5-ти лет.
• Опыт стратегического планирования продаж;
• Опыт развития продаж, опыт управления;
• Наличие успешных реализованных проектов по развитию продаж;
• Хорошо развитые управленческие и коммерческие компетенции;
• Активная жизненная позиция, яркие лидерские качества;
• Работа с аналитикой;
• Мыслить цифрами;
• Настойчивость в достижении поставленных целей, работа на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильный оклад + бонусы по KPI ( уровень заработной платы с успешным кандидатом обсуждается индивидуально по итогу собеседования);
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Комфортный график работы : 5/2, с 9:00:00 до 18:00, (суббота, воскресенье, праздничные дни - выходные);
• Работа в стабильной компании, офис г. Фрязино Московской области;
• Подчинение собственнику Компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

29.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Пересборка (найм, увольнение, мотивация, разработка KPI, оцифровка и автоматизация) управление коммерческим отделом (оптовые и розничные продажи, интернет магазин)
• Разработка и реализация стратегии продаж текущих и новых товарных групп
• Выполнение плана по выручке, маржинальности и оборачиваемости

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на руководящей должности в коммерческом отделе от 5 лет, опыт антикризисного управления отделом: розница (2 точки), оптовые продажи, интернет-магазин
• Опыт работы в торгово-производственных компаниях. Желательно в сфере продаж для туризма, спорта.
• Понимание особенностей бизнес-модели работы с маркетплейсами будет преимуществом
• Опыт работы в компаниях с оборотом от 1млрд руб/год
• Продвинутое владение Excel и Google-таблицами, 1С, БИТРИКС

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полное соблюдение ТК РФ, соцпакет
• Оплата: оклад + KPI
• График работы 5\2 с 10.00. до 18.00.
• ДМС
• Годовые премии по результатам работы.

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Семёновна

28.09.2023

Группа Компаний "Ресторация", основана в 2003 году - является лидером по производству профессиональной мебели и дверей для сегмента HoReCa, гостиничного бизнеса, а также Мебели для дома.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и развитие продаж по направлению - огнеупорные (противопожарные) двери из древесных материалов;
• Формирование стратегии и планов продаж по данному направлению. Обеспечение роста объемов сбыта продукции и увеличение прибыли по направлению;
• Определение оптимальных и эффективных каналов сбыта;
• Личные продажи ключевым клиентам;
• Управление продажами (выполнение плана продаж, построение бизнес-процессов, мотивация)
• Организация эффективного взаимодействия смежных структурных подразделений (производство, сервисная служба, логистика и др.);
• Маркетинговые мероприятия: анализ рынка, выставочная деятельность, лидогенерация, узнаваемость и продвижение продукта, работа с ассортиментом;
• Формирование команды менеджеров и их обучение, дальнейший контроль их работы, постановка задач и планов;
• Отчетность по вверенному направлению.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы на Руководящей должности отдела продаж по направлению "двери" от 3-х лет;
• Знание профессионального рынка по направлению "Двери". В идеале огнеупорные (противопожарные) двери из древесных материалов;
• Опыт в В2В продажах;
• Опыт построения результативного отдела продаж с "0". Опыт управления командой и вывода её на достойный результат;
• Личный опыт продаж "крупным" клиентам;
• Высокие коммуникативные навыки, прокаченные навыки ведения переговоров;
• Развитые лидерские и организационно-управленческие качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в надежной торгово-производственной компании;
• Оформление в соответствии с ТК (с первого дня работы) и предоставление социального пакета (оплата отпуска, больничного);
• Достойную и стабильную заработную плату (уровень заработной платы готовы обсуждать с финальным кандидатом);
• Скидки на продукцию;
• Столовую и кафе на территории работодателя;
• Амбициозные и интересные задачи;
• Реальные возможности для профессиональной самореализации, карьерного роста и развития;
• Дружный коллектив профессионалов с успешным опытом;
• Корпоративное обучение, поддержку и помощь в решении рабочих вопросов;
• Комфортное рабочее место: м. Нагатинская или МЦК Верхние Котлы - шаговая доступность;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя (понедельник-пятница), с 9.30 до 18.00. Командировки.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

27.09.2023

Мы активно развиваемся и ищем Операционного директора (COO), который поможет нам управлять изменениями и перейти на следующий уровень.

Немного о нас – Быстро растущая компания, занимающаяся продажей товаров на таких маркетплейсах как Wildberries и Ozon в России.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Предстоит заниматься:

• Разработкой и внедрением стратегии развития компании
• Оптимизацией и выстраиванием бизнес-процессов
• Планированием и контролем финансовых показателей, увеличением прибыли
• Операционное управление командой (контроль и распределение задач, формирование и подбор команды)
• Управление персоналом, разработка и контроль ключевых KPI-показателей и мониторинг работы сотрудников.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет
• Опыт управления командой
• Опыт работы в сфере электронной коммерции
• Умение работать с ключевыми метриками компании
• Умение погружаться в процессы компании
• Умение работать в условиях дистанционного взаимодействия с командой
• Способность управлять изменениями и внедрять нововведения
• Готовность брать на себя ответственность за результаты работы компании

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Мотивацию обсуждаем индивидуально
• Работу напрямую с собственниками
• Ресурсы и сильную команду
• Свободу в работе
• Удалённую работу

Если ты внимательно дочитал до конца, пожалуйста напишите в сопроводительном “Хочу работать в команде” Так мы поймем, что ты внимательно и профессионально подходишь к вопросу.

КОМУ ПИСАТЬ: Лада

27.09.2023

Торговая компания ООО "Н. Селла" ищет энергичного человека на вакансию "Региональный менеджер по продажам" (стоматологическое оборудование)! Опыта продаж в области стоматологической индустрии не обязателен. Обучим, расскажем, покажем! Ищем человека, для которого важно достижение цели, работа на результат и драйв.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление активных прямых продаж используя личные качества и знание продукта;
• Формирование, поддержание и развитие актуальной клиентской базы и развитие рынка;
• Ведение переговоров с потенциальными и текущими клиентами по вопросам закупок продукции и условий сотрудничества (цена, условия поставки и оплаты), заключение, согласование и пролонгация договоров, а главное – осуществление самой сделки!
• Выполнение плана продаж с использованием инструментов маркетинга;
• Консультирование врачей и иных специалистов по вопросам использования продукции.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Internet);
• Опыт успешных продаж;
• Умение найти подход и решать проблемы каждого клиента.
• Вы имеете успешный и доказанный опыт работы в сфере продаж и продвижения, с возможностью доказать свою компетентность!
• У Вас страстная любовь к продажам, движение вперед и азарт – это Ваше!
• Общение — это Ваш «конек», Вы всегда найдете персональный подход к любому клиенту.
• Активность, коммуникабельность, нацеленность на результат;
• Грамотная речь;
• Желаете расти, развиваться, зарабатывать! а не работать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление по ТК РФ;
• социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный, льготное стоматологическое обслуживание, чай-кофе-сахар-молоко бесплатно, оплачиваемая sim-карта);
• график: 9.30 - 18.00; пт: 9-30 - 17-00 (строго без задержек);
• оборудованное рабочее место;
• официальное оформление командировок
• возможность расти и развиваться;
• приобретение связей в профессиональной стоматологической индустрии;
• участие в мероприятиях (конгрессы, конференции, круглые столы);
• офис в шаговой доступности от м. Площадь Ильича или м. Римская ( 15 мин.).

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Валерьевна

26.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Продажи В2В и В2С 
• Развитие 
• Аналитика 
• Участвовать в формировании коммерческой стратегии компании вместе с CMO; 
• Развивать и настраивать и поддерживать эффективные бизнес-процессы в департаменте, автоматизировать их 
• Участвовать в формировании ценовой, скидочной и ассортиментной политики компании. 
• Осуществлять более полную интеграцию с департаментами маркетинга и продуктовым (планирование лидов, РК, анализ рынка, повышение качества продаж и доходимости) 
• Управлять департаментом, состоящем из 2 отделов - B2B и B2C ( общая численность более 80 человек). 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы директором по продажам, директором по развитию, коммерческим директором от 3 лет, в сфере онлайн продаж ed-tech или IT продуктов с оборотом от 1 млрд. 
• Опыт аналитической работы, любовь к цифрам и метрикам; 
• Успешный опыт построения бизнес-процессов направления продаж; 
• Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж B2B и B2C сектора. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Масштабные задачи. 
• Сплоченную команду. 
• Возможность участвовать в создании полезного и нужного продукта. 
• Возможность реализовывать свои идеи и предложения и влиять на развитие компании. 
• Удаленную работу или работу в гибридном формате. 
• Рыночную з.п. ( оклад+KPI) 

26.09.2023

Компания Айсберри – крупнейший российский производитель мороженого приглашает кандидата на должность "Директор филиала".

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Успешное применение торговой политики компании, развитие активной клиентской базы.
• Расширение ассортимента и улучшение представленности продукции компании в каналах продаж: традиционная розница (включая розничных клиентов, розничных ключевых клиентов и сезонную летнюю торговлю), локальные сети, федеральные сети, хорека, дистрибьюторы (оптовики).
• Стимулирование спроса и потребительской активности, в том числе за счет промо мероприятий.
• Обеспечение наличия продукции под заказы клиентов, в том числе за счет качественного прогнозирования продаж.
• Участие в формировании бюджета обособленного подразделения и ответственность за его исполнение.
• Формирование мотивационных систем, стимулирующих рост продаж, улучшение клиентского сервиса и развитие взаимоотношений с клиентами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности от трех лет в крупных дистрибьюторских и производственных компаниях.
• Знание рынка продаж в представленном регионе.
• Владение навыками и опытом эффективного ведения переговоров с клиентами, формирования коммерческих предложений.
• Умение самостоятельно работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.
• Уверенный пользователь ПК.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Место работы - г. Пенза, ул. Славы, д. 4а
• График 5/2, выходные - суббота и воскресенье.
• высокий уровень дохода (Официальный), обсуждается по итогам собеседования.
• Социальный пакет: мобильная связь, компенсация использования авто и оплата ГСМ, ДМС, интересные мотивационные программы.



КОМУ ПИСАТЬ: Инна

22.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление производственным блоком компании.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании для увеличения эффективности производства.
• Обеспечить совместно с ГД выполнение стратегических задач по долгосрочному развитию компании в реальных условиях;
• Выстроить систему управления согласно корпоративным стандартам и постоянно проводить работу по технологии непрерывных улучшений;
• Постоянно развивать в компании существующую систему проектного управления.
• Получение прибыли при соблюдении качества проектирования;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (проектирование, строительство).
• Управление структурами от 200 сотрудников.
• Опыт работы с Заказчиками на рынке проектирование, девелопмент, строительство в Москве и регионах РФ.
• Знания и навыки в области процессного и проектного управления.
• Уверенный пользователь: MS Office, в том числе продвинутый уровень Excel, Microsoft Project; опыт внедрения систем управления проектами.
• Опыт цифровизации.

ВАЖНО! Успешный опыт руководства крупной проектной компанией (архитектурно-конструкторское бюро, архитектурно-инжиниринговая компания) с объемом выручки от 0,5 - 1 млрд. руб. в год в течение нескольких лет.

Пожалуйста – оцифруйте опыт в резюме!!!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в штат по ТК РФ.
• Заработная плата + бонусы по KPI с привязкой к результату работы компании
• Соцпакет: ДМС



КОМУ ПИСАТЬ: Мария

22.09.2023

Крупный производитель антигравийных, защитных и тонировочных пленок для кузова и стекол автомобиля

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск новых клиентов и увеличение продаж действующим клиентам в г. Москва и Московской области (активные звонки); консультирование клиентов по телефону и в офисе, обработка поступающих заказов из интернет-магазина и по телефону;
• Участие в презентациях продукции;
• Организация и координация отгрузок/доставок товаров клиентам;
• Работа в 1С и Битрикс.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее или средне-специальное образование;
• Опыт работы с активной клиентской базой, холодной клиентской базой, опыт презентаций товаров.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 (пн-пт) с 09:00-18:00;
• Рабочее место в уютном офисе с новым ремонтом, мебелью и Apple Macbook Air;
• Офис находится: м. Киевская, г. Москва, Бережковская Набережная 20 стр 28;
• Бесплатная парковка на территории Бизнес-Центра для сотрудников компании;
• Корпоративная библиотека с бизнес-литературой;
• Тренинги и обучение для личностного и профессионального роста за счет компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Валентина

21.09.2023

VSEMAYKI – крупнейший сервис кастомизированной одежды и сувениров. Мы сами разрабатываем ИТ продукты, делаем digital маркетинг и производим наши товары. Всю продукцию мы создаём ТОЛЬКО под заказ, что делает наш бизнес экологичным и даёт неограниченные возможности для развития.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление operations для интернет магазина;
• Построение и оптимизация бизнес-процессов;
• Контроль исполнения бюджетов и соблюдения финансовых потоков, оперативное решение вопросов отклонений от утвержденного бюджета;
• Выполнение плановых показателей KPI по марже и выручке, управление ценообразованием, акциями. Повышение экономической эффективности;
• Управление отделом клиентского сервиса, претензии, обратная связь от клиента, коммуникации со смежными подразделениями;
• Управление циклом доставки товара от производства до клиента, контроль качества работы курьерских служб, взаиморасчеты;
• Управление ассортиментной матрицей. Внедрение товаров;
• Управление потоком заказов и их структурой для оптимальной загрузки производственных площадок;
• Бюджетирование, разработка и утверждение плана продаж и маржинального дохода для каждого направления деятельности компании;
• Внедрение инноваций и реализация проектов развития;
• Найм, адаптация, контроль и развитие новых членов команды;
• Формирование управленческих команд подразделений, выстраивание коммуникаций между подразделениями компании и их оценка по разработанным метрикам;
• Навыки написания регламентов и инструкций, опыт их внедрения, контроля исполнения и актуализации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (образование в сфере коммерции, маркетинга, онлайн-торговли, разработки, управления проектами будет преимуществом);
• Успешный опыт развития продаж (опт, ecomm, проектные продажи);
• Навыки написания четких технических заданий разработчикам ПО и координация их реализации, внедрения в работу операционных команд;
• Владение средствами визуализации бизнес-процессов;
• Понимание гибких методологий разработки софта Scrum/Kanban;
• Вы должны обладать лидерскими качествами, высокими навыками коммуникации, способностью вдохновлять команду на результат, аналитическими способностями, инициативностью и системным мышлением;
• Сильные управленческие навыки и требовательность в вопросах сервиса и качества.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной, развивающейся торгово-производственной компании, мы на рынке более 16 лет, №1 в России в своей области;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Энергичную команду ТОПов, свободу действий и прямой контакт с собственником бизнеса;
• ОфиВсе необходимое для личного, профессионального и карьерного роста – сформированная в компании среда нацелена на рост каждого сотрудника;
• Достойное вознаграждение, а также квартальные и годовые премии (уровень дохода обсуждается с финальными кандидатами).



КОМУ ПИСАТЬ: Елена

21.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основная задача – построение эффективной, сильной и развивающейся команды.

Зона ответственности:

• Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании;
• Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи;
• Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы);
• Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад);
• Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта;
• Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений
• Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (маркетинг, менеджмент);
• Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год;
• Опыт работы с крупным и средним B2B;
• Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;
• Обладаете лидерскими качествами, и умеете добиваться результатов не директивными методами, а также мотивировать сотрудников и показывать личный пример продуктивности;
• Знаете, как выстраивать взаимодействия между подразделениями;
• Общительны, и умеете устанавливать контакт и входить в любую компанию и коллектив;
• Настойчивы, обладаете внутренней стойкостью человека, которая позволяет преодолевать препятствия на пути достижения поставленной цели;
• Амбициозны и энергичны, с легкостью изучаете новые для себя области и сразу применяете полученные знания на практике, нацелены на результат и настойчивы в его достижении, вам нравится совершенствовать процессы.
• Разговариваешь на языке цифр и понимаете разницу между словами «делать» и «сделать».

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей.
• Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться;
• Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал;
• График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт;
• Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай;
• Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом;
• Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Павлович

20.09.2023

Мы производим, всеми любимые, закуски к пиву (посмотрите на нашем сайте ассортимент). Товар пользуется большим спросом, и постоянно растет потребность на него! Вам будет приятно им торговать!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обзванивать существующих и потенциальных клиентов для получения заявок
• Обрабатывать входящие заявки с сайта, почты, телефона
• Выставление счета -получение оплаты от клиента
• Ведение клиента: от звонка до отгрузки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Требуемый опыт работы в оптовой торговле по регионам менеджером по продажам от 1 года.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство,
• Комфортное рабочее место,
• ДОСТОЙНАЯ стабильная З/П (вовремя)
• Соц.пакет (испытательный срок)

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

19.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Активное развитие и продвижение основных направлений компании (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения)
• Выполнение планов и ключевых показателей продаж
• Активный поиск новых клиентов (заказчики/партнеры) и ведение базы существующих клиентов
• Выстраивание и развитие долгосрочных отношений с клиентами
• Участие в профильных мероприятиях (выставки, конференции и т.д.)
• Поддержка/инициирование маркетинговых активностей (взаимодействие с отделом маркетинга)
• Работа в CRM (Hubspot)
• Анализ развития рынка, выявление наиболее перспективных направлений, отслеживание трендов 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Аналогичный опыт работы от 5 лет (опыт работы в корпоративных Software и/или Hardware продажах в ИТ-производителе или интеграторе будет преимуществом)
• Опыт работы в сегменте B2B
• Знание потребностей российского ИТ рынка и заказчиков, особенно из ТОП 100 (серверное и сетевое направления, СХД, комплексные решения)
• Наличие клиентской базы
• Широкий кругозор в области IT, понимание современных трендов
• Высшее образование
• Знание английского языка не ниже уровня intermediate 
• Опыт личных продаж 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий уровень дохода: оклад + KPI
• Комфортный офис А-класса в шаговой доступности от метро Павелецкая
• Социальный пакет: ДМС (поликлиника, стоматология, стационар), компенсация спорта
• Возможность влиять на рост компании и развитие новых направлений
• Работа в команде с экспертами ИТ-индустрии
• Постоянное развитие и обучение за счет компании 

КОМУ ПИСАТЬ: Жанна

19.09.2023

100 Киловатт.ру - работает сфере электронной коммерции, в первую очередь рассматриваются кандидаты имеющий успешный опыт работы в данном направлении, имеющем несомненно, свои уникальные особенности в отличии от традиционной розничной торговли и сетевого ритейла.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление бизнес процессами компании
• Управление персоналом,
• У правление логистикой
• Реализация планов по росту и развитию компании
• Увеличение объема продаж согласно целям компании и собственника
• Руководство командой менеджеров по продажам
• Поиск и подбор менеджеров по продажам
• Развитие текущих и новых продуктовых групп
• Анализ рынка и формирование стратегии продаж
• Поиск и развитие новых каналов продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт развития
• Знание и владение техниками продаж и построение воронок продаж
• Знание декомпозиции и её применение
• Знание и практическое применение технологий в области продаж строительного и промышленного оборудования;
• Активность, ответственность, желание развиваться и учиться новому
• Знание методов и опыт в увеличении конверсии в продажи

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность принимать активное участие в развитии компании и продуктовых линий;
• График: с Пн-Пт, с 9.00 до 18.00.
• Отпуск в удобное для вас время
• Возможна частично удаленная работа по необходимости
• Остальные условия оговариваются на собеседовании

КОМУ ПИСАТЬ: Юрий

18.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное руководство отделом продаж.
• Организация эффективного взаимодействие всех структурных подразделений предприятия, управление персоналом.
• Формирование команды(подбор,адаптация, обучение), обеспечение выполнения коммерческих и финансовых показателей. Выполнение плана продаж. Увеличение объема продаж, увеличение прибыли.
• Личные продажи.
• Взаимодействие с ключевыми клиентами компании, проведение переговоров.
• Контроль договорных условий , контроль коммерческих предложений.
• Расширение клиентской базы, увеличение финансовых показателей по продажам в подразделении на выделенной территории.
• Решение административных вопросов.
• Формирование складских остатков.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (желательно техническое).
• Опыт работы в качестве руководителя отдела продаж, филиала,. Опыт управления персоналом, подбор и создание команды.
• Умение выстраивать и контролировать работу сотрудников подразделения
• Опыт ведения переговоров. Грамотная речь
• Знание 1С ТиС 8,3, CRM и маркетинг

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство в соответствии с ТК.
• Режим работы - 8.00-17.00 Субб, воскр - выходной
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

15.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Реализация долгосрочных коммерческих видений генерального директора и акционеров.
• Организация и надзор за процессом внедрения новых (решений) продуктов, а также запуском новых контрактов с клиентами.
• Переговоры о сделках с поставщиками ресурсов для снижения производственных затрат.
• Делегирование обязанностей младшим менеджерам на основе их навыков и конкретных обязанностей.
• Управление всеми производственные процессами компании (складская и транспортная логистика; поддержка клиентов; колл-центр).
• Усовершенствование бизнес-процессов с целю развития производительности.
• Выявление недостатков и принятие решений по их устранению.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование.
• Подтвержденный трек постоянного развития квалификации (тренинги, конференции).
• Наличие статей и прочих форматов цитируемости в рамках конференций и/или отраслевых журналов будет плюсом.
• Опыт работы от 10 лет в транспортной и/или складской логистике или управленческом консалтинге.
• Опыт на позиции Директора от 3 лет.
• Опыт в логистике не менее 10 лет.
• Знание проектного управления (наличие сертификатов обязательно).
• Знание P&L.
• Продвинутые знания Excel, Power Point.
• Опыт работы в Power BI или аналогах.
• Умение строить сетевые графики.
• Навыки подготовки презентаций.
• Эффективная коммуникация.
• Организационные навыки: пунктуальность, тайм-менеджмент.
• Умение решать задачи (Problem solving).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании с успешными кандидатами.
• Развитая корпоративная культура.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Испытательный срок - 3 месяца.
• Современный офис в шаговой доступности о метро.

Уважаемые соискатели! Просим в сопроводительном письме указывать свои зарплатные ожидания.

КОМУ ПИСАТЬ: Эльмира

15.09.2023

Основной вид нашей деятельности - импорт и экспорт автомобилей по всему миру.

Открываем новое направление - детейлинг. Ищем в нашу команду активного человека для развития детейлинга с нуля и дальнейшего управления центром.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы детейлинг-центра с нуля
• Поиск помещения
• Проведение переговоров
• Закупка необходимого оборудования
• Управление всеми техническими процессами
• Управление персоналом
• Мониторинг и анализ рынка

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в детейлинге от 3 лет
• Знание технических процессов
• Знание внутренних организационных моментов
• Опыт в управлении персоналом
• Нацеленность на высокий и быстрый результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в дружном коллективе
• Сильная команда профессионалов автобизнеса
• Официальное трудоустройство
• График 5/2
• Оклад 200.000 руб + бонусы от дохода детейлинг центра

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

14.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
• Стратегия и тактика;
• Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
• Опыт управления командой;
• Опыт работы в сетевом ритейле как преимущество;
• Стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Белая заработная плата (достойный оклад + премия);
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Комфортабельный офис;
• Важно: профессиональный, конструктивный, классный босс

Детали в лс, указать слово ПРОМО.

Присылайте резюме

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина +7903 755 91 82 Whatsaap

14.09.2023

Компания «Качественные смеси» — это сплоченная команда профессионалов, отлично знающих специфику современного рынка строительных материалов, имеющих многолетний опыт работы в сфере сухих строительных смесей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы и управление отделами продаж;
• Построение внутренних и внешних бизнес-процессов;
• Разработка и реализация стратегий продаж для достижения целей роста бизнеса;
• Аналитика процессов и изменений рынка;
• Планирование и выполнения плана продаж;
• Планирование и анализ работы отдела.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы в продажах строительных материалов от 5 лет;
• Знание рынка сухих строительных смесей будет большим преимуществом;
• Опыт организации и развития системы продаж, подтвержденный конкретными, успешными результатами;
• Умение организовать систему рабочего процесса, а также управление командой;
• Для нас важно, чтобы человек был ориентирован на результат и мог рассказать о достигнутых результатах, а также о шагах которые позволили их достигнуть.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в успешной развивающейся компании;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства РФ (больничные, отпуска);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед и отдых, пятница сокращенный рабочий день;
• Стабильная заработная плата;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Работа в современном БЦ "Верейская плаза"

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

14.09.2023

МЫ- Крупнейшая фабрика межкомнатных дверей Albero, производство которой более 20 лет успешно развивается и расширяет географию продаж. Мы ищем энергичного и талантливого лидера продаж, который будет ответственен за развитие нашего филиала в регионе.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация продаж на закрепленной территории (Москва и Московская область).
• Поиск новых и развитие существующих клиентов.
• Проведение переговоров и презентаций с клиентами, в т.ч. на уровне первых лиц.
• Выполнение плана продаж.
• Контроль над расчетами с контрагентом. Работа с дебиторской задолженностью.
• Изучение и мониторинг рынка (сбор всей необходимой информации о потенциальных клиентах, конкурентах и ее анализ).
• Планирование и реализация мероприятий по обучению торгового персонала в ТТ.
• Согласование коммерческих условий работы с контрагентами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт активного развития клиентской базы.
• Знание рынка межкомнатных дверей в городе Москва и Московской области будет существенным плюсом.
• Высокие коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
• Опытный пользователь 1С, CRM, офисных программ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство, социальный пакет.
• Своевременную конкурентную заработную плату (также ориентируемся на Ваши ожидания, точный оффер по результатам собеседования).
• Профессиональный рост, интересные задачи.
• График работы - 5/2, 80% «полевая работа».

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Николаевич

13.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планирование продаж (территория Москвы и Московской Области)
• Развитие новых каналов сбыта производимой продукции;
• Личное сопровождение ТОП клиентов компании;
• Поддержание в актуальном состоянии базы данных клиентов, системы отчетности по работе с клиентами, составление плана работы по развитию клиентов, в том числе обучение сотрудников партнеров;
• Осуществление маркетинговых и рекламных мероприятий с целью поддержания стабильного интереса к продукции компании;
• Контроль крупных продаж от получения заявки до отгрузки;
• Управление командой менеджеров (в т.ч. обучение);
• Организация процесса адаптации менеджеров по продажам;
• Контроль выполнения целей;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Заказ и управление запасами;
• Отчётность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления продажами не менее 3-х лет (как преимущество - опыт работы на рынке инженерной сантехники и т.п.);
• Высокие коммуникативные и управленческие навыки;
• Личные качества: харизматичность, стрессоустойчивость, мобильность, инициативность, способность работать в команде, системность, активная жизненная позиция, высокая работоспособность, упорство и нацеленность на результат;
• Навыки ведения переговоров, прямых продаж, анализа и планирования;
• Пользователь ПК (офисный пакет и 1С)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной федеральной компании - лидере рынка инженерной сантехники, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуск и больничные листы)
• График 5/2, с 9.00-18.00 сб,вс- выходной;
• Оплату труда: оклад + премия + %, индивидуально обсуждается с кандидатом на собеседовании

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

13.09.2023

Компания «ОПУС ТД» — это крупная торговая компания, являющаяся дистрибьютером напольных покрытий с более чем 25 летней историей.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поддержание и развитие деловых отношений с существующими клиентами и поиск новых;
• Ведение отчетности по продажам;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Договорная работа.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы от 2-х лет;
• Готовность к частым командировкам;
• Знание ПК, 1С 8;
• Ответственность, нацеленность на результат, мобильность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ;
• Официальный доход - «белая» заработная плата;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация ГСМ, командировочных расходов;
• Офис в г. Щелково.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

12.09.2023

Компания специализируется на разработке решений для энергосервиса в области учета энергоресурсов АИИС КУЭ (автоматизированная интеллектуальная измерительная система коммерческого учета электроэнергии).

Так же осуществляем разработки в сфере систем АСУНО (автоматизированные системы управления наружным освещением) и выполняем энергосервис.

С конца 2022года компания приступила к выпуску интеллектуального источника питания (драйвера) собственной разработки для светодиодных светильников уличного освещения.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж в регионах РФ.
• Командировки до 50% рабочего времени.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Предоставляем возможность выбора направления.
• На первоначальном этапе гарантированный оклад на руки 100 т.р. + % от продаж.
• Готовы принять к обсуждению Ваши предложения по системе премирования.
• Оформление по ТК РФ.
• Полный рабочий день. Работа режим - офис, ст.метро – Ленинский проспект

КОМУ ПИСАТЬ: Катерина

12.09.2023

Компания, рейтингового дилера по продаже промышленного оборудования, существующего на рынке уже более 10 лет, в связи с расширением приглашает в свою команду Директора по продажам!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Анализ конкурентного рынка
• Управление персоналом отделов продаж, участие в подборе сотрудников компании.
• Разработка мотивации менеджерам ОП
• Разработка стратегии продаж
• Организация необходимых мероприятий для увеличения объема продаж и привлечения клиентов
• Проведение совещаний с постановкой задач руководству подчиненных подразделений и распределением обязанностей и задач между отделами.
• Корректирование планов реализации продукции компании.
• Проведение переговоров с клиентами, заключение договоров на долгий срок.
• Анализ поступающей от отделов организации информации и анализ продаж.
• Контроль за выполнением поставленных задач, эффективностью работы отделов
• Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование
• Успешный опыт управления коллективом
• Опыт от 3 лет в продажах промышленного оборудования
• Опыт от 3 лет в личных продажах
• Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж
• Умение анализировать конкурентный рынок
• Опыт работы в «b2c», «b2b»
• Знание программ на отлично 1c УТ, Битрикс, MS Office
• Успешный опыт переговоров

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Достойная заработная плата + KPI (Обсуждается с кандидатом при собеседовании в зависимости от опыта и квалификации)
• График работы 5/2, пн-чт с 09:00-18:00, пт-9.00-17.00;
• Перспектива карьерного роста.
• Работа в дружном, молодежном коллективе.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 к.д.,
• Комфортный офис, расположен в 5 минутах от м. Пражская, по адресу ул. Подольских курсантов д. 3.(Вблизи нескольких пунктов питания, также рядом удобно расположен большой торговый комплекс).
• Стабильные условия труда, развитая корпоративная культура, бесплатное обучение и тренинги от компании, всегда вкусные чай, кофе, перекусы, корпоративный обед по пятницам, 50% оплаты фитнеса за счет компании. Профессиональный и карьерный рост.
• Оформление по Трудовому кодексу, белая з/п выплачивается с помощью зарплатного проекта "Альфа-Банк".

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

11.09.2023

Российский торгово-производственный Холдинг КОТМАРКОТ уже более 17-ти лет на рынке труда. Одно из множества направлений Холдинга изготовление и продажа трикотажных полотен Rutkani.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Руководство всеми направлениями продаж компании РУТКАНИ (развитие оптового направления, выход на маркетплейсы)
• Продвижение нового ассортимента, как нашим постоянным, так и новым клиентам.
• Стимулирование продаж, мотивация сотрудников двух Филиалов продаж в Иваново и пгт Октябрьском Московской области (командировки в Иваново 1-2 раза в месяц)
• Организация поддержки хороших отношений с постоянными клиентами и контроль за периодичностью обзвона и/или выезда к ним, находящихся в подчинении менеджеров по продажам трикотажных полотен.
• Привлечение новых клиентов путем участия в ежегодных выставках, на которых мы активно работаем.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт успешных активных продаж
• Опыт руководства Отделами продаж,
• Уверенное владение ПК, опыт работы в системе CRM, 1С.
• Аналитические навыки, системный подход к работе
• Опыт работы с трикотажным полотном или одеждой из трикотажа даст преимущества при определении стартовой окладной и мотивационной части
• И что немаловажно нам нужен ПОЗИТИВНЫЙ и ХАРИЗМАТИЧНЫЙ человек, умеющий объединять и заряжать позитивом!!!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Доход, который зависит от ваших навыков и результатов работы
• График работы с 09.00ч. до 18.00ч., выходной суббота и воскресенье
• Уютный офис по адресу Москва ул. Ферганская 8А (метро Юго-Восточная, Выхино, Рязанский проспект)
• Заработная плата согласуется с Генеральным Директором Холдинга и состоит из окладной части и KPI

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Александровна

09.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Ответственность за коммерческий блок в Казахстанском филиале компании, генерация прибыли, привлечение новых клиентов,
• Продажи логистических услуг: проектные и негабаритные перевозки (основной бизнес), комплексные экспедиторские услуги, таможенное оформление и сертификация,
• Развитие клиентов, увеличение объема перевозок, развитие бизнеса в Средней Азии.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Интересен кандидат с 3-летним и более опытом в продажах и/или в проектных перевозках в Казахстане,
• Успешный опыт руководства отделом и/или проектной командой, мотивации к достижению командных результатов,
• Свободный казахский и русский яз., рабочий английский яз.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• З/п = оклад + бонусы по результатам работы отдела продаж,
• Возможна релокация из других городов,
• Компания - один из лидеров в проектных перевозках.

09.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Привлечение клиентов по новой клиентской базе - предоставляется (телефонные звонки, деловая переписка, встречи и переговоры с клиентами)
• Работа с действующей клиентской базой.
• Презентация продукции и услуг типографии.
• Выявление потребностей клиента, получение запросов на расчет заказов, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, повторные продажи.
• Развитие долгосрочных деловых отношений с клиентами.
• Оформление и сопровождение заказов клиентов на производстве.
• Развитие и ведение клиентской базы в CRM.
• Выполнение планов продаж. Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование.
• Грамотная речь. Знание делового этикета.
• Коммуникабельность, энергичность и оптимизм, ответственность, дружелюбие, клиентоориентированность.
• Умение быстро обрабатывать и воспринимать большой поток информации.
• Опыт работы с возражениями.
• Уверенный пользователь ПК.
• Личностное развитие и желание обучаться.
• Опыт работы в сфере B2B будет Вашим преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
• Оплата: фикс оклад в рынке + % от объема продаж.
• Корпоративные мероприятия.
• Дружный коллектив единомышленников, комфортные условия работы, чай и кофе.
• Обучение специфике полиграфии и технологиям продаж.
• Отличные перспективы и возможности для профессионального и карьерного роста для начинающих специалистов.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:00.
• Место работы — г. Москва, м. Сокол/Войковская, офис в шаговой доступности.

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся

08.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Развитие продаж по направлениям
• Формирование стратегического плана продаж
• Продажа маркировочного оборудования
• Продажа сервисный услуг для маркировочного оборудования (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS и прочих)
• Продажа расходных материалов и комплектующих для маркираторов (Videojet, Hitachi, Domino, Willett, Markem-Imaje, Linx, EBS, KBE и прочих)
• Поиск маркировочных решений (совместно с инженерной службой)
• Контроль и управление отделом продаж (в подчинении до 10 сотрудников ОП)
• Работа на результат
• Выполнять показатели KPI ОП

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт не менее 3 лет в активных продажах
• Желание зарабатывать и быть успешным
• Понимание структурных подразделений на производствах
• Владение практиками и техниками активных продаж (для обоучения персонала)
• Владение навыками коммуникаций по телефону и ведение переговоров (для обучения персонала)
• Деловая переписка
• Знание ПК

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Пн.-Чт. 9:00-18:00, Пт. 9:00-17:00 (18:00) (возможно ненормированный)
• Оклад + % от продаж (показатели) + премия (прозрачная система мотивации)
• Отпуск оплачиваемый
• Возможности для карьерного и личностного роста
• Хороший офис со всей инфраструктурой (столовая, стоянка, в шаговой доступности к общественному транспорту)

КОМУ ПИСАТЬ: Святослав Михайлович

08.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск и подключение новых клиентов, заключение договоров с контрагентами
• Контроль рыночной ситуации
• Анализ и отчетность
• Согласование финансовых затрат
• Контроль за работой локального торгового представителя (PSL)
• Заключение договоров с контрагентами (клиентами)
• Реализация планов продаж и развития территории, входящей в регион
• Планирование продаж и согласование заказов
• Дебиторская задолженность

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Образование и специальность: высшее профессиональное или (среднее) специальное образование
• Знание, технология, квалификация: знание технологий продаж
• Английский язык – средний уровень, для работы с документацией и отчетами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2 с 09-00 до 18-00
• Территория: Москва, Санкт-Петербург
• Оформление по ТК РФ
• 100% белая заработная плата
• Компенсация питания
• Страхование от НС, ДМС (от 1 года работы)
• Ежегодная индексация заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Мария

07.09.2023

Приглашаем к себе в команду активного и целеустремленного руководителя коммерческой службы, который нацелен на развитие, созидание, обучение и может своим примером показать, как достигать поставленных целей!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение стратегии развития продаж в компании
• Обеспечение роста объемов оптовых продаж кабельной и электротехнической продукции европейского и российского производства, обеспечение роста валовой прибыли
• Установление деловых взаимоотношений с ключевыми партнерами и проведения переговоров.
• Расширение ассортиментной матрицы, рынков сбыта, ввод новинок
• Управление деятельностью логистического отдела, отдела продаж, отдела закупок. Формирование сильной сплоченной команды, наставничество и развитие своих подчиненных
• Управленческая отчетность для руководства.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт активных продаж кабельной продукции или другой продукции электротехнической отрасли от 3 лет.
• Отличное знание продукта и умение подать информацию.
• Активная жизненная позиция, готовность и желание развиваться вместе с компанией.
• Владение программами управления отношениями с клиентами (различные варианты CRM)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Коллектив профессионалов, комфортное рабочее место, оснащённое всей необходимой техникой.
• Возможность развиваться в профессиональной сфере.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Владимировна

06.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа с теплой клиентской базой (рассылка, звонки)
• Введение соц сетей ( администрирование)
• Создание разных воронок продаж, продвижение новых пакетов услуг
• Привлечение новых лидов и Конверсия лидов в сделки
• Работа с ТО
• Ведение CRM и Тravelline

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в продажах B2B и B2C
• Знание техник продаж
• Владение соц сетями, Битрикс, Excel, Power Point
• Грамотная устная и письменная речь
• Навыки ведение переговоров
• От 24 лет
• Образование не ниже среднего
• Опыт работы в продажах от 2 лет

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• 5/2 Гибкий график работы

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья

06.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Участие в разработке стратегии развития, реализация стратегических задач и планов
• Выстраивание бизнес-процессов, постоянное улучшение текущей системы работы
• Постановка целей и планирование основных работ
• Декомпозиция планов
• Исследование рынка и конкурентов, выявление лучших практик и внедрение идей по развитию бизнеса
• Повышение уровня известности бренда
• Поиск новых ниш и решений по увеличению доли рынка
• Увеличение объема продаж и повышение качества реализуемых проектов
• Разработка и реализация маркетинговых планов
• Создание сильных команд сотрудников в компании
• Повышение производительности сотрудников
• Развитие и мотивация персонала
• Выстраивание системы роста и развития компетенций у сотрудников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт по созданию ИТ продуктов и вывод их на рынок
• Умение определять перспективные и приоритетные направления развития
• Навыки управления и мотивации сотрудников
• Отличные переговорные и организационные навыки
• Навыки планирования и бюджетирования
• Самостоятельность в принятии решений
• Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общении
• Пунктуальность и внимательность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата от 200 000 + премия, дополнительные бонусы от результатов
• Реальная возможность влиять на развитие продуктов компании
• Удалённый формат работы
• Молодая, перспективная команда

КОМУ ПИСАТЬ: Вадим

05.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Построение системы управления операционной деятельностью компании с фокусом на рост, эффективность бизнеса;
• Регулярный менеджмент руководителей отделов;
• Совершенствование существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов, системы мотивации и контроля сотрудников подразделений компаний.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в сфере развлечений и/или HoReCa более 3 лет обязателен;
• Успешный опыт работы на позиции заместителя генерального директора, заместителя операционного/исполнительного/управляющего директора, либо операционным, исполнительным, управляющим директором.
• Практический опыт оптимизации организационной структуры управления и внедрения системы регулярного менеджмента;
• Энтузиазм/активная жизненная позиция.
• Здорово, если у Вас есть опыт работы в премиум сегменте.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Доход выше рынка для успешных кандидатов;
• Широкий круг возможностей для реализации идей;
• Обучение и развитие за счет Компании;
• Работу в команде управленцев в одной из лидирующих компаний в своей сфере в стране.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

05.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация эффективной и результативной работы филиала в области продаж и складской логистики, ведение всего процесса деятельности филиала;
• Продвижение продукции на рынке;
• Контроль деятельности филиала и дебиторской задолженности;
• Составление и предоставление отчетности руководству в установленные сроки.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на управленческих должностях в сфере продаж от 3-х лет;
• Желателен опыт продаж сварочных расходных материалов и оборудования;
• Успешный опыт управления командой;
• Профессиональные знания и навыки в области технологий и организации активных продаж;
• Хорошие коммуникативные навыки, системность, целеустремленность, работа на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в крупной компании федерального масштаба;
• Оформление согласно Тк РФ;
• Компенсацию ГСМ, амортизацию а.м., корпоративную связь;
• Заработную плату: стабильный оклад + %.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

03.09.2023

Thor - инновационная быстро развивающаяся компания по производству электронных выхлопных систем.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечить эффективное взаимодействие между подразделениями, управляя операционной деятельностью компании: Финансы, юридический отдел, логистика, хозяйственная деятельность, управление персоналом

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы операционным / финансовым директором не менее 3-х лет;
• Преимущественно рассматриваем кандидатов из торгово-производственных компаний!
• Уверенное знание бизнес-процессов и моделей управления;
• Отличные навыки планирования и бюджетирования;
• Финансово-аналитическое мышление;
• Английский язык - как преимущество
• Мы ищем надежного специалиста с развитыми лидерскими качествами, аналитическими способностями, обладающего гибкостью и адаптивностью. С высоким уровнем самодисциплины, ответственности и эмпатии

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в прогрессивной компании лидере рынка с уникальным, востребованным продуктом на международном рынке;
• Лояльных руководителей, минимум бюрократии, свободу действий и возможность быстрого принятия решений;
• Официальное трудоустройство.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом!

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся

01.09.2023

Наш клиент - международная логистическая компания, специализирующаяся на железнодорожных и мультимодальных перевозках, находится в поисках Операционного директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение операционных стратегий для обеспечения эффективного управления железнодорожными и мультимодальными логистическими операциями компании, включая автомобильные, железнодорожные, воздушные и морские перевозки.
• Управление и контроль ежедневных операций железнодорожной логистики, включая планирование, маршрутизацию и отправку поездов, а также обеспечение того, чтобы все аспекты железнодорожных перевозок выполнялись безопасно, эффективно и в соответствии с соответствующими правилами;
• Сотрудничество с отделами продаж, маркетинга и обслуживания клиентов, чтобы выявлять и использовать новые возможности для бизнеса, а также улучшать общее качество обслуживания клиентов;
• Развитие и поддержка прочных отношений с ключевыми заинтересованными сторонами, включая клиентов, поставщиков и регулирующие органы, чтобы обеспечить бесперебойный поток информации и сотрудничество;
• Управление региональными офисами в Центральной Азии, обеспечивая соблюдение местных законов и правил, а также контролируя наши производственные дочерние компании в регионе;
• Руководить, обучать и развивать высокопроизводительную оперативную команду, способствуя развитию культуры командной работы и профессионального развития;
• Мониторинг и анализ ключевых показателей эффективности (KPI) для выявления тенденций, рисков и возможностей для улучшения, а также разработки планов действий для решения выявленных проблем;
• Обеспечить соблюдение всех применимых законов, правил и отраслевых стандартов, а также соблюдение политик и процедур компании, включая системы управления безопасностью, окружающей средой и качеством.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Наличие высшего образования в области логистики, управления цепочками поставок или в смежных областях;
• Минимум 8 лет опыта работы в железнодорожных и мультимодальных логистических операциях с успешным опытом работы на руководящих должностях;
• Глубокое знание принципов, правил железнодорожных перевозок и лучших отраслевых практик;
• Стратегическое мышление, сильные навыки планирования, а также способность стимулировать изменения и достигать результатов;
• Отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения, а также способность строить прочные взаимоотношения;
• Сильные способности к решению проблем, анализу и принятию решений.
• Подтвержденный опыт руководства, коучинга и развития высокопроизводительных команд;
• Умение использовать современное программное обеспечение и инструменты для логистики и транспорта, а также Microsoft Office Suite;
• Требуется свободное владение английским и русским языками.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата обсуждается индивидуально;
• Релокационный пакет (Казахстан);
• ДМС;
• Система премий;
• Локация: Алматы;
• График работы 5/2.

КОМУ ПИСАТЬ: Влада

01.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• разработка стратегии и плана развития Компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
• анализ текущей работы Компании и оперативное реагирование на сбой в операционных процессах;
• изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений;
• контроль исполнения разработанных планов ;
• разработка мероприятий по увеличению объемов продаж;
• управление сотрудниками (подбор, обучение, мотивация);
• контроль эффективности использования ресурсов;
• управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы);
• проведение мероприятий по повышению уровня обслуживания;
• аналитический обзор рынка туристских услуг;
• планирование и расширение спектра дополнительных услуг;
• интернет-реклама, оптимизация сайта, контроль продвижения корпоративного сайта.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт руководящей работы от 3-х лет в Travel Management / MICE компаниях;
• опыт работы с тендерной документацией;
• образование высшее профессиональное;
• знание английского языка;
• опыт работы с 1С;
• коммуникабельность, доброжелательность, пунктуальность;
• клиентоориентированность, гибкость, стрессоустойчивость

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• фиксированный оклад + бонус по итогам отчетного периода
• график работы: с 9-18, 5/2
• офис: м. Марьина Роща, 15 минут пешком
• оформление по ТК РФ
• возможность профессионального развития и карьерного роста
• активный, дружный коллектив

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Александровна

31.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Маркетинг и развитие продаж. CCO отвечает за разработку и реализацию стратегии маркетинга и развития продаж. Он обеспечивает осведомленность целевой аудитории, приток новых лидов и их высокую конверсию. 
• Управление клиентским опытом. CCO отвечает за создание и поддержание положительного опыта клиентов, включая улучшение качества обслуживания, удовлетворенности клиентов и увеличение лояльности. 
• Развитие новых продуктов и услуг. CCO взаимодействует с руководителями направлений для разработки и внедрения новых продуктов, платформ и услуг. Он помогает правильно описать эти продукты в формате lean canvas, поддерживает актуальность как самих продуктов, так и их описаний. 
• Управление коммерческими рисками. CCO отвечает за оценку и управление коммерческими рисками, связанными с продажами, маркетингом и развитием новых продуктов. 
• Управление командой. CCO отвечает за управление командой продаж и маркетинга, включая найм, обучение и мотивацию сотрудников. Он обеспечивает функционирование CRM системы, поддержание актуальности данных в ней, а также её интеграцию с другими подразделениями и системами 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт b2b продаж технически сложных продуктов или сервисов; 
• Опыт работы в интеграторах / дистрибьюторах/ производственных компаниях; 
• Опыт управления командой, построения схемы мотивации, разработки стратегии маркетинга и продаж; 
• Опыт внедрения CRM систем.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Офис в Москве, производство в Московской обл. 
• Оформление по ТК РФ; 
• График работы 5/2, офис; 
• Официальная заработная плата + премия по итогам работы; 
• ДМС после испытательного срока (3 мес.); 
• Корпоративные мероприятия; 
• Кафетерий и столовая в бизнес-центре; 
• Доброжелательная атмосфера в профессиональной команде. 

31.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление отделом продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели;
• Осуществление оперативного планирования продаж, разработка KPI, расчет ресурсов;
• Постановка задач сотрудникам отдела, обеспечение выполнения плана продаж по качественным и количественным показателям;
• Проведение ключевых переговоров по крупным проектам и доведение их до результата; самостоятельные продажи, привлечение крупнейших значимых клиентов;
• Аналитика продаж (анализ показателей по клиентам, по менеджерам, по группам товаров, доле продаж собственных брендов, анализ выполнения плановых показателей);
• Разработка мероприятий по повышению эффективности продаж;
• Контроль менеджеров по кредитным отсрочкам, дебиторской задолженности, рентабельности продаж, отгрузкам, договорным обязательствам;
• Выявление причин сбоев на каждом из этапов продаж, выработка новых способов и методов работы;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный управленческий опыт в продажах (желательно с технически сложным товаром) от 2-лет;
• Безупречные навыки продаж и ведения переговоров; Нацеленность на высокий результат;
• Опыт построения команды;
• Здоровые амбиции и проактивность;
• Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Лидирующую роль в крупной компании;
• Высокую заработную плату и премии за результат; Демократичную корпоративную культуру;
• Обучение, карьерное и профессиональное развитие;
• Доплата по больничному листу до 100% оклада, 3 дня в году на случай плохого самочувствия без оформления больничного листа;
• График работы 5/2 9.00 - 18.00;
• Питание в офисе (бесплатные завтрак, обед).

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана

31.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• участие в разработке стратегии и системы продаж 
• генерация портфеля проектов 
• формирование отдела продаж 
• реализация плана продаж 
• привлечение новых клиентов (ключевых) 
• развитие новых направлений 
• расширение географии 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления проектными продажами от 5 лет (девелоперы, застройщики, владельцы коммерческой недвижимости). 
• Опыт на рынках осветительного, климатического, вентиляционного, отопительного оборудования, мебели, электротехники, строительных/отделочных материалов, электрики, сантехники и т.п. 
• Опыт ведения сделок с высоким чеком. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Компенсационный пакет: фиксированная часть от 200 000 до 250 000 рублей нетто + бонус. 

Внимание! Просьба присылать резюме в формате Word

30.08.2023

Основными направлениями деятельности завода являются судостроение, судоремонт, выпуск продукции судового и общего машиностроения, изготовление металлоконструкций.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• выполнение плановых показателей
• планирование и организация работы филиала в целом, знание плановой документации ее виды содержание
• продвижение продуктов/услуг филиала
• знание исполнительной документации по коммерческой деятельности
• полная ответственность за риски и деятельность филиала в целом
• представление интересов компании
• готовность к принятию стратегически важных решений
• умение расставлять приоритеты и работать в жестких временных рамках
• способность к восприятию большого объема информации
• готовность параллельно управлять несколькими проектами, а также контролировать и направлять работу над различными участками проектов
• формирование и контроль исполнения бюджета
• модернизация старой и создание новой линейки продукции
• разработка стратегии продаж
• анализ и развитие рынков сбыта, увеличение объемов продаж, ценообразование, ассортиментная политика
• формирование планов продаж и их защита перед собственником, персональная ответственность за их выполнение
• кооперация с производителями деталей и услуг по обработке
• работа с др. производителями и построение партнерской сети
• снабжение-осуществление коммерческих закупок, обеспечение потребностей производства в сырье, материалах, оборудовании
• разработка стандартов исполнения проектов, внедрение их в повседневную практику
• работа с проектными институтами
• участие в тендерах и маркетинговых исследованиях
• составление бизнес-планов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы в машиностроении, судостроении-ОБЯЗАТЕЛЕН
• знание номенклатуры судовой арматуры, металлопроката ОБЯЗАТЕЛЬНО
• спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей
• способность выстраивать взаимовыгодные отношения на любом уровне
• умение аргументированно представлять и отстаивать свою позицию
• четко поставить цели и приоритеты в команде
• целеустремленность, стрессоустойчивость, инициативность
• высокие коммуникативные способности
• способность преодолевать проблемы и решать сложные вопросы
• организаторские способности и стремление выстроить систему и процессы работы в компании и команде
• лидерские качества и готовность повести за собой людей, сплотить команду
• гибкость и способность быстро адаптироваться к любым изменениям.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• оформление согласно ТК РФ;
• офис и производство находится в Кировском районе (между ст. м. Нарвская и ст. м. Кировский завод);
• развозка от ст. м. Кировский завод;
• отбор кандидатов производится на конкурсной основе;
• заработная плата обсуждается на этапах собеседования.

КОМУ ПИСАТЬ: Альбина Алексеевна

30.08.2023

MONE PROFESSIONAL – динамично развивающийся бренд профессиональной косметики для волос, который входит в состав крупного бьюти-холдинга MONE.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оперативное управление и развитие каналов продаж: дистрибуция, федеральные/локальные косметические сети, e-com, маркетплейсы, салоны красоты, частные мастера
• Разработка стратегии и тактики продаж в долгосрочной, среднесрочной и краткосрочной перспективе
• Развитие новых каналов продаж
• Управление командой отдела продаж (подбор, постановка целей, оценка эффективности) и развитие системы мотивации, направленной на достижение поставленных целей
• Подготовка, защита и контроль годового бюджета в рамках своих компетенций
• Постановка целей и задач отделу маркетинга, направленных на увеличение продаж, контроль выполнения маркетингового календаря
• Контроль Департамента обучения, постановка целей и задач

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководства коммерческим блоком в крупных компаниях FMCG от 3х лет;
• Глубокие базовые знания в области продаж и маркетинга
• Современный взгляд на бизнес, отслеживание трендов, понимание специфики рынка
• Опыт автоматизации бизнес-процессов
• Высокая мотивация на достижение результата
• Готовность быть лидером изменений
• Стратегическое мышление
• Умение мотивировать и развивать команду
• Энергичность и проактивность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупном холдинге, лидере в своем сегменте
• Широкое поле ответственности и профессиональных рост в рамках компании
• Команда профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи;
• Уровень заработной платы мы готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации;
• Современный офис, расположенный на дизайн-заводе Flacon м. Дмитровская

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия

29.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• курирование работы отдела продаж
• формирование, развитие и обучение команды (территориальные менеджеры, сервис-менеджеры)
• ведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок, развитие региона и клиентской базы (строительные и подрядные организации)
• ведение аналитики, статистики и отчетности работы команды
• выполнение финансовых показателей (валовая прибыль, уровень дебиторской задолженности)

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт активных продаж
• знание рынка В2В строительных материалов
• опыт наставничества и управления командой

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• амбициозные цели, интересные задачи
• самостоятельность в принятии решений
• оформление в штат компании с 1-го рабочего дня по ТК РФ
• высокий уровень заработной платы, обсуждается индивидуально
• пятидневную рабочую неделю с 8:00-17:00
• интересную корпоративную жизнь: праздники и спортивные мероприятия
• возможность карьерного роста внутри всех направлений бизнеса компании

Для вашего удобства собеседования с HR проходят в формате онлайн

Мы ценим Ваше время, поэтому в качестве первого этапа предлагаем пройти видеоинтервью. В комфортной обстановке, в любое удобное время. Это полностью удаленный формат, который позволит нам познакомиться и пригласить Вас на встречу: vi.sdvor.com/695

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

28.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ожидаем, что руководитель возьмет на себя функции управления и ответственности на стартовых позициях:

• разработка стратегии и плана развития компании в новом городе (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и тд.
• текущее и стратегическое планирование, обеспечение выполнение плана продаж и целей по росту.
• выполнение ключевых показателей и эффективности компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• опыт работы в должности руководителя проекта, филиала с функцией развития продаж от 3-х лет в компаниях на стадии старта: инициировать и реализовывать рост производственных и финансовых показателей;
• умение эффективно формировать команду направлять, обучать, развивать и мотивировать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы ПН-ПТ 5/2 с 9ч до 18ч (СБ-ВС выходные)
• Работа в офисе - г. Москва (р-он метро ЦСКА)
• Зар.плата: от 150 000 + KPI+ %
• Выплата дохода 2 раза в месяц, всегда вовремя и в полном объеме;
• Работа в профессиональном коллективе с корректной постановкой задач от руководителя – подчинение головному офису г.Тюмень;
• Личностный, карьерный и финансовый рост («без потолка»), основанный на Ваших результатах;
• Возможность внедрять инициативы, влиять на стратегию развития компании;
• Высокая степень самостоятельности в выработке решений и формировании местной команды.

Откликайтесь! с сопроводительным письмом. Мы оперативно даем обратную связь по всем этапам собеседований.

КОМУ ПИСАТЬ: Нина

26.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск, привлечение и развитие продаж на территории г. Москва, Московская область по каналам продаж: розница, дизайнеры, комплектаторы (сфера деятельности – напольные покрытия)
• Активный поиск дилеров, выезды и презентации продуктов и выставочного оборудования;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы с напольными покрытиями;
• Наличие личного автомобиля;
• Успешный опыт работы в B2B продажах
• Знание техник продаж, опыт самостоятельного ведения переговоров
• Опыт работы в 1С, Bitrix24, MS Office, умение работать с таблицами

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Комфортный офис м. Текстильщики Волгоградский проспект 42 к 42А (в октябре переезд на Павелецкую)
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии;
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании, входит в ТОП-3 в своей отрасли;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• График с 9 до 18.00, суббота-воскресенье выходные дни;
• ЗП: оклад + % от продаж + KPI.
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Подарки к праздникам работникам и детям работников
• Корпоративные мероприятия для работников и детей работников
• Доступ к корпоративному обучению и оплата компанией внешнего обучения в целях повышения квалификации
• Материальная помощь работникам в различных жизненных ситуациях

КОМУ ПИСАТЬ: Анна

24.08.2023

Реформа - премиальная школа ораторского искусства и актерского мастерства. Также мы являемся частью образовательной программы школы бизнеса при МГИМО.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями компании.
• Разработка стратегических планов и их осуществление.
• Оптимизация бизнес-процессов.
• Участие в составлении и контроле бюджета.
• Контроль финансовых показателей и повышение прибыли.
• Управление финансовыми потоками и оптимизация расходов.
• Формализация и описание процессов и направлений компании.
• Оперативное руководство командой и распределение задач.
• Мониторинг показателей, реагирование на отклонения от плана.
• Анализ и оптимизация деятельности компании.
• Подбор высокоэффективной команды на всех уровнях.
• Управление персоналом, разработка ключевых KPI и мониторинг сотрудников.
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия подразделений компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт управления и контроля задач в команде.
• Гибкое и метрическое мышление.
• Опыт работы исполнительным или операционным директором не менее 3 лет.
• Внедрение новых стратегий роста.
• Сотрудничество с руководителями отделов для финансового планирования и операционной деятельности.
• Основы делопроизводства.
• Этика делового общения.
• Умение составлять и согласовывать бизнес-планы и бюджеты.
• Владение современными методиками управления и опыт их успешного применения (люди, бизнес-процессы, финансы, затраты и т.д.)
• Уверенное владение ПК.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации.
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц.

КОМУ ПИСАТЬ: Станислав

23.08.2023

Наша компания — это современное производство с налаженными поставками сырья, отработанной технологией изготовления железобетонных изделий для многоотраслевого строительства. Работа с железобетонными изделиями напрямую связана с производством металлоконструкций и металлопрокатом. Поэтому наша компания также предлагает услуги по производству металлоконструкций и услуги по поставке трубного и сортового металлопроката.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Холодные звонки.
• Обработка входящих заявок и звонков (регулярно есть актуальные горячие заявки которые нужно обрабатывать).
• Ведение существующей и новой клиентской базы.
• Работа с первичной документацией.
• Ведение переговоров и согласование условий поставки.
• Работа с дебиторской задолженностью.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
• Опытный пользователь ПК.
• Ориентированность на результат, грамотная устная и письменная речь, хорошие коммуникационные навыки.
• Желание работать и зарабатывать.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (Оплачиваемые отпуск и больничный).
• Понедельник - Четверг 9.30 - 18.00, Пятница - 9.30 - 17.00.
• Ближайшие станции метро - Елизаровская и пл. Ал. Невского
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.
• Мотивация - Оклад + %, совокупный доход от 100 т.р. на руки

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Николаевна

23.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организовать работу розничной сети так, чтобы план продаж выполнялся на 100%
• Заниматься подбором, обучением, развитием, мотивацией сотрудников
• Обеспечивать и контролировать работу с клиентской базой
• Проводить анализ работы розничной сети и анализировать работу конкурентов
• Своевременно выполнять поставленные задачи

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Имеешь опыт работы в крупных розничных сетях на аналогичных позициях от 2-х лет
• Являешься человеком результата
• Амбициозен и хочешь много зарабатывать
• Чувствуешь людей и можешь создать эффективную команду
• Можешь обеспечивать выполнение планов по продажам
• Смело называешь себя харизматичным лидером
• Позитивно мыслишь и динамичен в жизни
• На «ТЫ» с ПК и аналитикой
• Хочешь получить новый опыт в лидирующей компании на рынке

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность получать официальный (белый) доход
• Оформление по ТК РФ, заработная плата на банковскую карту (оклад + %), оплачиваемый отпуск (28 календарных дней), оплачиваемый больничный лист
• График работы 5/2
• Продвинутая система обучения
• Возможность карьерного роста
• Постоянное профессиональное развитие (тренинги, корпоративные мероприятия, путешествия, конкурсы)
• Дружный и отзывчивый коллектив
• Скидки на продукцию компании

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения Юрьевна

22.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работать с входящим трафиком и с теплой базой клиентов
• Развитие с клиентом долгосрочных взаимоотношений
• Контролировать оплату услуги и дебиторскую задолженность
• Ведение отчетности в amo CRM-системе и 1С - Предприятие.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы от 1 года менеджером по продажам приветствуется, рассматриваем также кандидатов без опыта работы, обучаем
• Имеет хорошие навыки общения
• Хочет быть частью команды единомышленников
• Любит достигать поставленные цели
• Нацелен на долгосрочное сотрудничество
• Хочет развиваться и обучаться

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в комфортабельном офисе компании (ст. м. Нижегородская) 5 минут пешком от метро
• Высокий уровень дохода (оклад + % от личных сделок), дополнительная мотивационная система.
• График работы: понедельник-пятница с 9:00 до 18:00
• Предоставляется телефон и безлимитная мобильная связь.

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей

21.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление персоналом отдела продаж 8-10 человек (удаленный отдел и мастера - консультанты в сервисных центрах);
• Постановка и контроль за выполнением задач сотрудниками отделов;
• Обучение новых сотрудников, развитие новых компетенций;
• Проводить корректирующие тренинги для улучшения показателей сотрудников отдела продаж;
• Анализ конкурентов/продаж/контроль цен;
• Разработка и запуск рекламных акций совместно с отделом маркетинга;
• Контролировать все процессы продаж, в том числе в CRM;
• Сформировать и улучшать инструменты для отдела продаж;
• Проводить оценку эффективности отдела;
• Выполнение KPI команды по планам продаж и дневным активностям;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в продажах в сфере услуг, в том числе опыт управления командой;
• Высокая коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми;
• Знание основных принципов маркетинга и продаж;
• Умение работать с большим объемом информации и быстро принимать решения.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 удаленную работу не рассматриваем;
• Полная занятость, полный рабочий день;
• Испытательный срок 2 месяца;
• Интересные задачи для профессионального роста в финансово стабильной компании;
• Всемерная поддержка со стороны руководства.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Николаевна

21.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация и управление промо активностью сети (ценовые промо);
• Прогнозирование, квоты, ценообразование, мониторинги, сезонности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Понимание ассортимента и катмен (структура, зависимости);
• Опыт управления командой;
• Опыт работ в сетевом ритейле как преимущество;
• Стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Условия:
• ДМС после испытательного срока;
• График работы 5/2 (9:00-18:00);
• Комфортабельный офис;
• Детали в лс, указывайте слово ПРОМО. 

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

20.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление отделами АУП (Юридический, АХО, ИТО), с обсуждением ипотеки, страхового направления, РКС;
• Мотивационные и рабочие встречи с сотрудниками, постановка задач, контроль исполнения, управление эффективностью, проведение переговоров с партнерами при необходимости, контроль эффективности и исполнения бизнес-процессов, проведение планерок, совещаний, развитие подчиненных, замеры удовлетворенности риелторов сервисами и работой АУП;
• Апгрейд сервисных процессов компании;
• БП совещаний, оценка его эффективности;
• Улучшение NPS по подразделениям от отдела продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование, желательно в сфере экономики, менеджмента;
• Инициативность, организаторские способности, аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на результат, управленческие навыки, стратегическое мышление;
• Ведение диалогов на языке цифр, фактов и эффективности;
• Опыт операционного управления.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в крупной Федеральной Компании;
• Современный офис в районе Автовокзала;
• График работы: 5/2;
• Обучение и развитие сотрудников в Корпоративном Учебном Центре;
• Дружный коллектив профессионалов, любящих свое дело;
• Яркая корпоративная жизнь.

ТОП-позиция в Федеральной Компании, высокая динамика работы, интересные и нестандартные задачи, высокий уровень самостоятельности и ответственности, возможность профессиональной реализации. Уровень дохода обсуждаем на встрече, рассматриваем ожидания кандидатов.

КУДА ПИСАТЬ: Ирина Сергеевна

18.08.2023

Компания ООО "Стилмастер" - дочернее предприятие компании ООО "ПК Стальпрокат" - занимается механической обработкой листовой стали и производством металлоизделий.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление отделами закупок, продаж, маркетинга (продвижения и понимания продукта и услуги компании)
• Обеспечение выполнения плана продаж на год, месяц
• Разработка и реализация маркетинговых кампаний в соответствии со стратегией, политикой компании (определение целевой аудитории, создание информационных материалов по понимаю нашего продукта и услуги, обеспечение узнаваемости бренда, участие в выставках, создание и продвижение сайта)
• Оптимизация закупочной деятельности (формирование плана закупок, участие в формировании бюджета, оптимизация складских запасов)
• Разработка и реализация ценовой политики
• Разработка мероприятий по реализации стратегических планов, увеличению объемов продаж, по повышению маржинальности заказов
• Обеспечение координации с планово-диспетчерским, технологическим, финансово-экономическим и юридическим отделами.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (СТАНКИН, МГТУ им. Баумана, МАИ, МИФИ, МФТИ, МГИМО, МГУ, РЭА им. Плеханова, ГУУ)
• Успешный опыт работы не менее 5 лет в должности Коммерческого директора в производственных компаниях в сферах металлообработка, машиностроение, продажа металлообрабатывающего оборудования
• Знание экономики
• Успешный опыт развития продаж

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Компенсация: оклад 300 000 руб. + премирование по итогам деятельности организации
• Бесплатные обеды
• Надбавки за стаж работы (от 3 до 10% от оклада)
• Оплата фитнеса 50%
• Рабочее место - Москва, м. Электрозаводская, БЦ Золото (офис), м. Бабушкинская, МО, Люберецкий район, пос. Томилино (производство)
• У нас в компании работают некурящие сотрудники.

Уважаемые соискатели, просим указывать направления деятельности компаний, в которых вы работали.



КУДА ПИСАТЬ: Кристина

18.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Работа по развитию клиентской базы, управление ценовыми условиями;
• Проведение переговоров с лицами, принимающими решение о закупках сварочного оборудования, с целью увеличения объема продаж и выполнения плановых показателей, расширение продаваемого ассортимента;
• Презентации новинок и других сервисных предложений, рекламных материалов;
• Развитие и активное участие в развитии дилерского канала сбыта;
• Подготовка коммерческих предложений, заключение с клиентами договоров и коммуникация с собственным складом, сервисным центром и логистическим отделом;
• Полное сопровождение сделок, ведение документооборота.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• ПК-пользователь (MS Word, Excel, 1С);
• Опыт работы в должности «менеджер по продажам» или аналогичные от 2 лет;
• Наличие опыта в составлении коммерческих предложений, презентации товара;
• Грамотная речь, навыки ведения деловой переписки, способность к усвоению большого количества информации;
• Нацеленность на результат, отличные коммуникативные навыки, самостоятельность в принятии решений;
• Опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решение о закупках;
• Опыт работы с технически-сложным товаром как преимущество.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в компании - производителе на рынке строительной техники;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Понятная система стимулирования труда с возможностью заработка «без потолка»;
• Комфортный офис недалеко от м. Владыкино, Отрадное;
• Возможность развития в компании, карьерный рост;
• Прямое общение с собственниками и возможность предлагать и реализовывать новые проекты;
• Корпоративное обучение.
• Оклад обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

КУДА ПИСАТЬ: Иван