УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

03.10.2024

Балтийская Группа - Компания c 31-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов. На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 2000 российских и мультинациональных компаний. Балтийская Группа ориентирована на то, чтобы в России появлялись продукты, полезные для здоровья и поэтому сотрудничает с лучшими мировыми производителями ингредиентов, чья репутация сама по себе является гарантией качества. Миссия компании: "Мы помогаем делать жизнь яркой, вкусной, красивой и счастливой". Имея свою современную технологическую лабораторию, мы предлагаем клиентам идеи новых продуктов и ингредиенты для их реализации! Место работы - г. Санкт-Петербург. Почему стоит выбрать именно нас: Компания с 31 летней историей и с душой! Лидер рынка в своём сегменте. Компания, которая не на словах заботиться о своих сотрудниках. С нами надёжно!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ рынка мировых производителей. Определение товарных групп для развития. Лидерство в командной работе по заведению новых товарных групп/позиций. Поиск новых клиентов, выявление потребностей рынка Развитие действующих клиентов (через системную работу с менеджерами) Развитие ключевых клиентов (помощь менеджерам + самостоятельное ведение) Проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения условий договоров. Оперативное руководство менеджерами направления  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Наличие высшего образования Знание рынка ингредиентов Успешный опыт личных продаж (рынок ингредиентов) Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B Наличие управленческого опыта, опыта управления проектами Готовность к длинным проектным продажам Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, умение работать в команде Готовность к командировкам по стране      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. Расширенный пакет ДМС (лучшие частные клиники, госпитализация, офисный врач, стоматология). Обучение для сотрудников за счёт компании (изучение языков, повышение компетенций, обучение и развитие руководителей, участие в выставках, конференциях). Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию. Развитую корпоративную культуру (фееричные, яркие праздники для сотрудников и членов семей). Для кандидатов из других регионов - релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры в г. Санкт-Петербург). Бесплатная парковка 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

В связи с открытием городского направления в компании «Аллея недвижимости» временно открыта вакансия на должность «Руководитель отдела продаж элитной недвижимости (квартиры, новостройки)" с возможностью дальнейшего карьерного роста.Профильное направление компании - элитная загородная недвижимость на Новорижском шоссе. Нам нужен амбициозный, уверенный в себе, лидер по сути – руководитель отдела, знающий рынок недвижимости Москвы. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Выполнение плана продаж Внедрение новых технологий работы Проведение собеседований, формирование отдела Контроль за работой и обучение экспертов по загородной недвижимости Проведение переговоров и сделок Контроль за ведением CRM   Мы ожидаем от Вас: Чтобы Вы были заряжены энергией Вы целеустремленный и харизматичный Руководитель, который не любит менять работу, любит загородную недвижимость, готов добиваться новых высот, хочет расти и развиваться вместе с нами У Вас аналитический склад ума Вы не боитесь принимать решения и брать ответственность на себя Если у Вас есть опыт работы в аналогичной должности, то Вы в приоритете! 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в элитной недвижимости от 3 лет - обязательное условие Опыт работы в должности руководителя или начальника отдела продаж от 2 лет Есть опыт проведения сделок с недвижимостью Вы умете проводить собеседования, умеете принимать и увольнять сотрудников Обязательно наличие результативных кейсов Ваших команд.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий процент. Хорошие условия по вознаграждению (обсуждаются индивидуально). Возможен оклад Полное погружение в работу, полная занятость От 350 000 до 1 200 000 руб. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

Наша компания специализируется на оптовых поставках ветеринарных препаратов и сопутствующих товаров отечественного и зарубежного производства по России и странам СНГ.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. - Управление продажами и маркетингом ветеринарных препаратов. - Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. - Построение и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнёрами. - Организация и координация работы отдела продаж. - Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения. - Мониторинг и анализ эффективности коммерческих операций. - Подготовка отчетности для руководства о результатах деятельности.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, предпочтительно в сфере ветеринарии или фармацевтики. - Глубокое понимание рынка ветеринарных препаратов и особенностей его регулирования. - Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации. - Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. - Уверенное владение английским языком (желательно).  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система - Работа в компании эксклюзивного дистрибьютора/импортера. - Возможности для профессионального роста и развития. - Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. - Служебный автомобиль.  Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваш отклик и сопроводительное письмо.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости. Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров. В связи с появлением новых проектов у нас открыта данная вакансия! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж; Увеличение объема продаж; Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников; Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности,адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж. Ведение сопроводительной документации и отчётности; Помощь брокерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций; Содействие сотрудникам отдела в проведении сделок любого уровня сложности; Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий; Решение административных и организационных вопросов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Качественное обучение; Новейшие технологии в работе; Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку); Яркая корпоративная жизнь; Эффективный маркетинг и PR; Отличные возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Без активного поиска. Пятидневка   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Высокая работоспособность; коммуникабельность и жизненная активность; настойчивость; наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов; опыт управления отделом или компанией; опыт проведения собственных сделок; отличное знание рынка недвижимости, знание основных игроков рынка, собственников и инвесторов; ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников; полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; вы готовы на время испытательного срока работать менеджером по продажам, а в дальнейшем (став руководителем отдела продаж) - набрать себе команду профессионалов; Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее).

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

"Компания Умный Дом" – лидер в разработке, производстве и поставке крупным оптом промо - и сувенирной продукции для известных мультинациональных и российских компаний. Мы являемся лидерами рынка уже более 19 лет. Наши клиенты – международные и российские компании с известными брендами, IT-компании, банки. Мы приглашаем Вас стать частью лучшей в мире команды единомышленников! Если Вы амбициозны и трудолюбивы, если в Вас удивительным образом сочетается напористость и гибкость, проницательность и твердость характера, мы приглашаем Вас на собеседование в нашу компанию!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Реализация полного цикла сувенирного проекта с клиентами (разработка, личная продажа, дальнейшее дистанционное курирование производства товара и его отгрузки на склад, администрирование и первичный документооборот по проекту). Работа с активными ХОЛОДНЫМИ продажами. Разработка и реализация рекламных идей и промо товаров. Ведение контрактной работы под заказ. Участие в тендерах на поставку промо-продукции, составление коммерческих предложений, презентаций. Работа с отделами маркетинга и отделами закупки клиента. Проведение деловых переговоров на любом уровне. Построение долгосрочных отношений с клиентами. Маркетинговый мониторинг рынка. Ежемесячные командировки в Москву и города миллионники (2-3 командировки). Участие в подборе, обучение, развитие и управление командой менеджеров по продажам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ожидаем, что Вы: Имеете Высшее очное образование. Имеете пробивной характер и активную жизненную позицию. Нацелены исключительно на результат, готовы добиваться целей, несмотря ни на что. Легко находите общий язык с людьми, умеете работать в команде. Способны быстро и много учиться, особенно первые несколько месяцев. Умеете вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение и TOП – менеджеров. Умеете анализировать большой объем информации и на основе анализа формировать стратегию для дальнейшей реализации проекта с клиентами компании. Наличие самостоятельности в решении поставленных задач, высокая ответственность за результат. Умеете ценить время и его планировать. Будет большим преимуществом, если Вы: Имеете успешный опыт B2B продаж. Имеете навык поддержания продуктивных отношений с клиентами. Имеете опыт ведения крупных сделок, участия в тендерах, переговоров на различных уровнях. Имеете финансовые и карьерные амбиции, подкрепленные делом.          

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Достойное вознаграждение без потолка, которое зависит только от вас (оклад + бонус + % от сделки). Оформление по ТК РФ, своевременность зарплаты и соц. гарантии. Интересные задачи, корпоративное обучение и профессиональная самореализация с возможностью международных командировок. Самостоятельность в достижении поставленных целей. Комфортное рабочее место, компенсация оплаты ланчей, фрукты, чай/кофе.  График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09.00-18.00. Комфортный офис в 5 минутах от м. Нарвская, бесплатная парковка. 

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.10.2024

В строительной компании "Альпика", выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов открыта вакансия Коммерческий директор. Приглашаются соискатели с опытом работы Руководитель проекта по СПК и НВФ,Инженер-конструктор по светопрозрачным конструкциям и желанием развиваться в сфере продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ строительного рынка с целью привлечения проектов по СПК и НВФ Установление и развитие отношений с заказчиками Заключение договоров, сопровождение сделок Координация работы специалистов отдела продаж Работа с базой потенциальных клиентов (застройщики, архитекторы) Работа с текущими входящими обращениями Проведение телефонных переговоров, выявление потребностей клиента. Самостоятельный расчет и оформление коммерческих предложений Выезд на объекты Подготовка договоров Контроль ведение клиентской базы Работа в CRM Выполнение плана продаж.​​​​​​      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт подписания или реализации договоров на проектирование, монтаж СПК и НВФ от 100 млн. руб Знание строительного рынка Москвы и Московской области Высокоразвитые коммуникативные навыки, грамотная речь, опыт ведения переговоров Умение находить компромиссы, способность убеждать, внимательность Навыки самостоятельного расчета стоимости реализации проектов по СПК и НВФ Опыт работы руководителем проекта, инженером-конструктором СПК и НВФ является преимуществом Уверенный пользователь MS OFFICE, AUTOCAD, MS PROJECT, Мегаплан      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; Офис м. Нагатинсая Заработная плата по договоренности (высокая) Мотивация по проектам отдела ДМС полный пакет после 6 мес. работы в компании Участие в обучениях и семинарах компаний партнеров              

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.10.2024

BARNES — ведущий мировой консультант с уникальной маркетинговой стратегией в сегменте элитной недвижимости с полным комплексом услуг и альтернативным инвестированием в предметы искусства, виноградники, яхты, коллекционные автомобили. BARNES - более 170 000 довольных клиентов с высоким уровнем , более 40 000 объектов элитной недвижимости по всему миру, 130 офисов более чем в 20 странах Европы, Америки и Азии. В рамках BARNES Business Club мы проводим собственные закрытые бутиковые мероприятия в сферах инвестиций, искусства и lifestyle. Наша команда профессионалов сопровождает клиентов на всех этапах сделки, помогает подбирать лучшие инвестиционно-привлекательные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

- Хочешь работать и увеличивать первоклассные объекты первичной недвижимости в элитном сегменте; - Обладаешь успешным опытом работы в премиум; - Амбициозен и заточен на успешный результат; - Готов разделить наши ценности: работа в команде, инициативность и постоянное развитие, позитивность мышления, стратегическое видение, лидерство, надежность. Чем интересным тебе предстоит заниматься: - Собрать команду профессионалов, адаптировать, мотивировать и участвовать в их развитии; - Планировать и анализировать ключевые показатели работы отдела; - Прогнозировать динамику продаж; - Контролировать работу своих брокеров; - Практиковать публичные выступления на деловых мероприятиях; - Участвовать в разработке маркетинговых активностей и рекламных компаний; - Работать, выстраивать связи и проводить мероприятия с застройщиками; - Работать с CRM. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

- Опыт работы на аналогичной позиции более 2х лет, опыт на рынке новостроек от 3х лет; - Знание рынка элитной городской недвижимости Москвы; - Высшее образование; -Навыки публичных выступлений и презентаций. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Для комфортной работы мы предоставляем: - Шикарный офис в здании культурного наследия центра Москвы; - Рекламную, юридическую и информационную поддержку. - Оклад+%  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Стратегическое и оперативное управление подразделением компании по металлорежущему инструменту;  Управление процессом закупок и формирование ассортимента;  Ведение и контроль отчетов и показателей;  Контроль показателей эффективности;  Участие в разработке Плана Продаж на год и по периодам, в разрезах рынка и сегментах.  Участие в разработке мотивации Отдела Продаж.  Планирование результатов работы ОП, каждого сотрудника в отдельности. Планирование мероприятий по обучению и личностному росту сотрудников ОП.  Планирование активностей ОП на год совместно с отделом маркетинга.  Повышение эффективности работы как Отдела Продаж в целом, так и каждого сотрудника индивидуально. Подбор персонала для отдела продаж, обучение, развитие, персональная работа, увольнение.  Помощь сотрудникам Отдела Продаж в работе с Заказчиками. Обсуждение проектов, отработка гипотез, встречи с Заказчиками на их территории. Помощь в решении конфликтных ситуаций в разрезе «менеджер-заказчик».  Участие в выставках и других мероприятиях, проводимых Компанией.  Обеспечение взаимодействия с другими отделами Компании.  Проведение общих (еженедельных и ежемесячных) и персональных собраний сотрудников.  Утверждение скидок и специальных условий по проектам.  Согласование с поставщиком технических и коммерческих вопросов по проектам Заказчиков.  Закупки. Формирование заказов поставщику, подписание и размещение в системе CRM. Обновление номенклатуры и цен в системе CRM.  Контроль достоверности в отчетах по продажах в CRM. Отчетность по работе Отдела Продаж с предоставлением данных за период.  Административная работа: контроль за соблюдением рабочего времени, внешнего вида, дисциплины сотрудниками Отдела Продаж.  Академия. Помощь в формировании групп для проведения обучений.  Лиды.  Контроль актуальности данных в отчетах 1С.  Корректировка Номенклатуры и Цен, в случае изменения у поставщика или изменения Коммерческой политики компании.  Оптимизация Бизнес-Процессов в соответствии с изменениями, которые происходят внутри Компании и внешними требованиям рынка.  Оптимизация работы сотрудников с целью сокращения временных затрат, ошибок и повышения эффективности.  Нематериальная мотивация сотрудников.   Соблюдение основного подхода в работе с заказчиками — это Долгосрочные Партнерские Отношения. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Готовность к активной работе;  опыт продаж и заключения договоров металлорежущего инструмента более 3-х лет;  опыт построения ОП и руководства коллективом;  навыки эффективных продаж; системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;  готовность к большому объёму командировок;  высшее образование;  желательно - английский язык.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?       высокий уровень мотивации; профессиональный коллектив; официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алисия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление коллективом до 5 человек; Планирование и анализ работы отдела; Предоставление отчетности по выполнению плана; Обучение и сопровождение сотрудников отдела; Создание постоянного спроса на продукты компании на закрепленной территории; Выполнение плана продаж; Владение терминологией, знание продукта; Работа с дебиторской задолженностью; Частые командировки. ​​​​

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт в продажах медицинского сегмента (обязательно); Опыт руководителя отдела продаж (обязательно); Умение находить общий язык с разными типами клиентов; Умение убеждать и вдохновлять; Навык привлечение новых клиентов с помощью переговоров; Навык подготовки коммерческих предложений с учетом индивидуальных потребностей клиента; Знание и постоянный анализ рынка медицинского оборудования (обеззараживание, стерилизация, дезинфекция) и конкурентов на рынке; Готовность к частым командировкам; Опыт участия в ведущих медицинских выставках. ​​​

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Оформление по ТК РФ; Homeoffice График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Белая заработная плата, фиксированный оклад +KPI+ % от выполнения плана; Корпоративная мобильная связь.               

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление коммерческой службой организации (продажи,закупки, транспортная логистика); Реформирование и построение новых бизнес процессов; Готовность к корректировке собственной деятельности по выявленным недостаткам, недоработкам; Взаимодействие с руководством по информации выявленной службой качества; Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели; Действия по увеличению продаж и рынков сбыта. Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов; Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя; Набор сотрудников. Мотивация сотрудников отдела продаж и смежных отделов; Контроль дебиторской задолженности. Проведение необходимых мероприятий до ее окончательного погашения; Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности; Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами; Отчет руководству; Выполнения плана продаж , показателей продаж.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Опыт работы в продажах в руководящей должности не менее 5 лет; Успешный опыт управления коллективом; Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж; Обязательный успешный опыт личных продаж; Опыт работы в высокой конвейерной динамике в компаниях оптовой торговли; Умение систематизировать полученную информацию , с обязательным контролем ее выполнения в отведенное время; Уверенный пользователь ПК. Знание 1С; Желательно знание рынка строительных материалов и каналов их сбыта (основные компании, ключевые лица); Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности, компромиссности; Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании; Опыт работы с документами: договора, спецификации; Высокие волевые качества , работа в высокой динамике с условиями многозадачности, стрессоустойчивость ; Преодоление сопротивления ЛПР;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные); Оформление по ТК РФ; Прогрессивный коллектив, контактное руководство, динамическое масштабирование; Оплачиваемая мобильная связь; Оклад+%. Бонус по выполнению планов продаж. Доходность от 300000 рублей Рабочее место: Современный, классный офис в шаговой доступности (10 мин) от м. Молодежная (рядом с прогулочной зоной набережной Москвы-реки) (Рублевское шоссе, д.26 корп.4).              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Валентиновна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.09.2024

Профиль нашей компании это дистрибуция автомобильной электроники, автокомпонентов, мелкой бытовой техники и электроники, элементов умного дома, и других полезных гаджетов. Наши товары представлены на маркетплесах:OZON, Wildberries,ЯндексМаркет и Мегамаркет. Cклады расположены в трех городах миллионниках: Москве, Екатеринбурге и Челябинске, отгрузки производятся в более 20+ крупнейших региональных распределительных центрах. Работаем по системе FBO и FBS. Мы доставляем несколько тысяч заказов каждый день нашим покупателям по всей России. В связи с активным ростом и развитием бизнеса, мы расширяем штат и Приглашаем в нашу команду Коммерческого директора / Директора по продажам 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Коммерческое управление и развитие продаж на маркетплейсах; Руководство коллективом КАМов; Общая организация работы менеджеров, распределение задач и контроль их выполнения, оценка результатов работы каждого сотрудника; Обучение персонала, наставничество; Обеспечение выполнения планов продаж; Проведение переговоров на всех уровнях, в том числе с первыми лицами крупных компаний; Регулярная отчетность, планирование;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на позициях коммерческого директора, директора по продажам; Высокая мотивация на высокий доход; Способность оперативно реагировать, принимать быстрые самостоятельные решения и достигать результата в условиях изменений рынка; Мобильность, способность работать в режиме многозадачности; Умение управлять коллективом и находить индивидуальный подход к каждому сотруднику; Офисный формат работы      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Офис в центре города 800м. от м. "Геологическая"; График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00; Возможность прохождения обучения, тренингов за счет компании                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

27.09.2024

В строительной компании "Альпика", выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов открыта вакансия Коммерческий директор. Приглашаются соискатели с опытом работы Руководитель проекта по СПК и НВФ,Инженер-конструктор по светопрозрачным конструкциям и желанием развиваться в сфере продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ строительного рынка с целью привлечения проектов по СПК и НВФ Установление и развитие отношений с заказчиками Заключение договоров, сопровождение сделок Координация работы специалистов отдела продаж Работа с базой потенциальных клиентов (застройщики, архитекторы) Работа с текущими входящими обращениями Проведение телефонных переговоров, выявление потребностей клиента. Самостоятельный расчет и оформление коммерческих предложений Выезд на объекты Подготовка договоров Контроль ведение клиентской базы Работа в CRM Выполнение плана продаж.​​​​​​      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт подписания или реализации договоров на проектирование, монтаж СПК и НВФ от 100 млн. руб Знание строительного рынка Москвы и Московской области Высокоразвитые коммуникативные навыки, грамотная речь, опыт ведения переговоров Умение находить компромиссы, способность убеждать, внимательность Навыки самостоятельного расчета стоимости реализации проектов по СПК и НВФ Опыт работы руководителем проекта, инженером-конструктором СПК и НВФ является преимуществом Уверенный пользователь MS OFFICE, AUTOCAD, MS PROJECT, Мегаплан      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; Офис м. Нагатинская Заработная плата по договоренности (высокая) Мотивация по проектам отдела ДМС полный пакет после 6 мес. работы в компании Участие в обучениях и семинарах компаний партнеров              

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

26.09.2024

Компания "Progress Group" специализируется на разработке и производстве инновационных товаров повседневного спроса в следующих категориях: средства по уходу за полостью рта, косметика, товары личной гигиены, аксессуары для дома, товары для детей. Основные бренды - Smile Care (масс-маркет) и CAMÉO by Elen Manasir - премиум-линия средств личной гигиены от известного бьюти-блогера Elen Mansir.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Операционно управлять компанией с целью достижения ключевых показателей Участвовать в выстраивании бизнес-процессов Участие в стратегическом, операционном, финансовом управлении деятельностью компании с целью помощи в реализации выработанных решений Мониторинг текущего финансового состояния компании, тенденций её развития и внесение предложений по совершенствованию её деятельности. Контроль и управление отделом продаж, увеличение объема продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечивать выполнение планов. Согласование промо-активностей, анализ их эффективности. Проработка новых клиентов, подготовка КП, ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами лично или с командой (ритейл/аптеки/опт(дистрибьюторы)/интернет-площадки/розница). Увеличение эффективности и повышение маржинальности работы Общества. Аналитика продаж и предоставление отчетов руководству. Контроль сроков и сбор дебиторской задолженности, недопущение просроченной задолженности, при возникновении приложение максимальных усилий для ее возврата. Контроль отдела закупок и логистики. Product-менеджмент: разработка будущего продукта вместе с командой на всех этапах, отработка обратной связи от партнеров по текущему ассортименту и внесение улучшений. Помощь в подготовке к выводу нового продукта на рынок, ротации текущей матрицы партнера. Участие в подборе персонала, актуализация организационной структуры Общества.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет Обязателен опыт работы с федеральными торговыми сетями (Х5,Магнит, Fix Price и т.д.) Продвинутый пользователь MS Excel, 1С: УТ      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Испытательный срок (3 месяца) Достойная и, самое главное, стабильная заработная плата, уровень которой не ограничен (динамический %) Оформление по ТК с оплачиваемыми больничными и отпусками Постоянное развитие и обучение Современный подход к работе, отсутствие бюрократии, принятие быстрых решений, для амбициозных и эффективных сотрудников - быстрый карьерный рост Активная жизнь внутри компании (совместные праздники, корпоративы)              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Анатольевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.09.2024

Добрый день, уважаемые соискатели! Компания "Базальтовые огнезащитные системы" крупная федеральная торгово-производственная компания, более 12 лет успешной работы на рынке .Мы имеем 3 завода, 3 представительства и 27 городов присутствия по России и странам СНГ. Наши клиенты – это крупные промышленные предприятия, крупные строительные и монтажные организации, гражданские и социальные объекты. Компания активно расширяет географию продаж на рынке РФ, странах СНГ. В связи с развитием компании мы в поиске надежного, опытного Коммерческого директора, способный расти вместе с нами, масштабироваться и держать высокий уровень результатов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оперативное управление деятельностью коммерческого блока Выполнение плановых показателей коммерческого блока, контроль соблюдения бюджетов Предоставление отчетности о проделанной работе (за неделю/месяц/квартал) собственнику компании Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем уровне Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка коммерческого блока Подбор и адаптация сотрудников в коммерческий блок, формирование , стабилизация и наставничество , создание и поддержание сильной команды Повышение мотивации к работе у всех сотрудников коммерческого отдела: разработка мотивационных программ , также контроль над взаимодействием РОПа со своими сотрудниками Стратегическое планирование работы коммерческого отдела, анализ состояния и динамики рынка      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Мы ищем профессионала с: высшим образованием; навыками ведения переговоров на разных уровнях (с первыми лицами компаний) успешным релевантным опытом работы на должности: Коммерческий директор/ Директор по продажам от 6 лет; опытом работы в производственной компании или со сложным техническим продуктом, опыт в продажах в строительной сфере и опыт взаимодействия с Проектными институтами финансовой и правовой грамотностью (калькуляция себестоимости, маржинальности и рентабельности сделки; оценка коммерческих рисков); навыками стратегического планирования и менеджмента готовность брать на себя ответственность за результат и команду готовность к командировкам 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный KPI + годовой KPI. обучение и поддержку в освоении нашей сферы деятельности, официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; офис в центре города, рядом с метро; регулярные семинары, тренинги, обучающие программы                   

КОМУ ПИСАТЬ: Диана Витальевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.09.2024

Компания GTS – крупнейшая компания на рынке коммерческого транспорта и спецтехники.Наши основные направления бизнеса:SALES (продажа коммерческой и спецтехники);SERVICE (сеть сервисных станций);SOLUTIONS (производство и реализация полуприцепов и запчастей).  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Развитие выездного сервиса, расширение клиентской базы;  Выполнение установленных плановых коммерческих показателей, развитие направления ВС, увеличение доли рынка по продуктам Компании, развитие новых направлений ВС;  Организация работы отдела (16 человек в прямом подчинении);  Встречи с заказчиками и переговоры на уровне лиц, принимающих решение;  Планирование отдела, кол-во сотрудников, проведение собеседований;  Заключение и сопровождение сделок;  Предоставление отчётности.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж от 2-х лет  Знание рынка спецтехники, а также дорожно-строительной техники приветствуется  Лидерство, способность управлять командой  Аналитика рынка, навык работы с тендерами будет преимуществом  Умение вести переговоры  Коммуникативность, целеустремленность, ответственность, пунктуальность       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный: Заработная плата обсуждается на собеседование с руководителем; Предоставление корпоративной мобильной связи. Корпоративные скидки для сотрудников в xfit и skyeng График работы 5/2, 8-часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье; Комфортные условия работы (оборудованное рабочее место, столовая и кафе на территории предприятия). Место работы: Московская область, г. Солнечногорск, Ленинградское шоссе 62 км, вл. 1.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Получение информации от отдела продаж и формирование заказов поставщикам. Размещение заказов согласно контрактным условиям производства и плеча поставки. Занесение документов в 1С для формирования начальной точки заказа. Проверка правильности выставленных инвойсов / контрактов Постановка задач отделу маркетинга на разработку или доработку продукта согласно требованиям и стиля Бренда DAEWOO. Контроль выполнения Артворков в сроки установленные при постановке задачи. Подтверждение всей необходимой документации и файлов для начала производства со стороны завода изготовителя.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в закупках от 3 лет. Высшее профессиональное образование. Английский язык на уровне В2 и выше, знание Китайского языка - будет являться преимуществом и может повысить ваш потенциальный доход. Уверенный пользователь MS Office. Знание 1С. Знание основ ценообразования, маркетинга, бухгалтерского учета. Понимание основных производственных процессов и технологий      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Устройство по ТК РФ Оплачиваемый отпуск и больничный лист. График работы: 09:00-18:00 (работа в офисе) Офис в Бизнес Центре "Ирбис" - 10 минут транспортом от м. Тушинская, МЦД Пенягино, бесплатная парковка.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оперативное управление 3 коммерческими функциями (коммерческая стратегия, рыночная аналитика и разработка новых продуктов). Создание стратегической карты развития и портфеля продуктов для вывода компании на лидирующее место в отрасли трейдинга удобрений к 2027 году. Обучение и инструктаж новых членов команды для устранения сбоев в текущих проектах и ​​обеспечения быстрого и эффективного наращивания внутреннего продуктового потока. Разработка внутренней модели S&D и ценообразования с высокой степенью точности для ключевых азотных, фосфатных, калийных продуктов на ключевых рынках для максимизации маржи прибыли и увеличения доли рынка на целевых рынках. Разработка внутренних глобальных ценовых индикативов для более точного отражения реальных рыночных цен. Управление персоналом: бюджетирование, найм/увольнение, повышение/понижение в должности, компенсационные пакеты и профессиональное развитие членов коммерческой команды продаж

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Стаж работы не менее 3 лет в холдинговых структурах российских компаний/ международных компаний в сфере минеральных удобрений. Продвинутые навыки подготовки аналитических материалов. Рабочий уровень владения английским языком + бизнес-лексика. Опыт проектной деятельности, администрирования или лидирования проектов . Понимание процессов добычи и обогащения и химического производства (удобрения), а также рынков минерального сырья и удобрений.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Официальное трудоустройство, бессрочный трудовой договор. Стабильная заработная плата: фиксированный оклад и процент от прибыли. Уровень дохода определяется по результатам собеседования с успешным кандидатом. Социальный пакет (корпоративная связь, компенсация путевок в лагерь для детей сотрудников и пр.). Удобный офис в г. Цуг и в г. Варшава              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 1 500 000   

КОМУ ПИСАТЬ: Тимур 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.09.2024

Сегодня "Самолет Плюс" - это компания федерального масштаба одного из девелоперов России - ГК Самолет. Аналогов нам - нет. Мы успешно работаем на рынке более 10 лет, география объектов охватывает более 300 городов России, 5 стран СНГ, у нас более 15.000 сотрудников, а также мы являемся одним из лучших обучающих центров страны. :) Рассматриваем на руководящую позицию ТОЛЬКО с опытом в недвижимости агентом - минимум от полугода.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Организация процесса работы отдела продаж; Постановка задач и контроль их исполнения; Адаптация новичков; Командообразование; Мотивация коллектива. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Обучение за счет компании и грамотный ввод в профессию; Качественное обучение от лучшего обучающего центра для Ваших будущих сотрудников; Индивидуальный подход к каждому; Безлимитная корпоративная связь; Игры в офисе, брокер-туры и работа в отличном коллективе! Доступ к корпоративной библиотеке и изучение иностранных языков за счет компании; Корпоративные привилегии для сотрудников и их детей:))

Инструменты заработка от "Самолета"; Гарантированный оклад + % с продаж команды - доход в 3 раза выше, чем средняя зарплата по рынку; 

Недвижимость - это та сфера, которая позволит вам выстроить бизнес-процесс работы так, что вы будете зарабатывать больше при меньших усилиях. Мы - антикризисная сфера, каждый день поток клиентов достигает более 12.000.000 людей, ведь каждый сталкивается с жилищным вопросом.

Мы про помощь клиентам, людям, сотрудникам, ведь у нас есть все отделы, которые работают на Вас. :) Вакансия срочная, открыта до 25.09, поэтому отправляйте свой отклик. Возможно именно ТЫ станешь частью нашей команды!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Валерьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Продажи:1. Достижение плановых показателей отдела продаж, таких как объем продаж, наценка и средний чек.2. Внедрение стратегий для оптимизации процессов продаж. Работа с клиентской базой: 1. Активное развитие и расширение клиентской базы, с акцентом на увеличение количества активных клиентов, максимизацию среднего чека и повышение удовлетворенности клиентов (NPS).2. Развитие и укрепление долгосрочных отношений с клиентами. Руководство и развитие команды: 1. Постановка задач и целей для команды (в отделе сейчас 6 человек), обеспечение ответственности и своевременного выполнения задач.2. Обучение и развитие сотрудников для создания высокоэффективной и мотивированной команды продаж.3. Создание ориентированной на результат рабочей среды.

Оптимизация процессов продаж: 1. Разработка, внедрение и улучшение процессов продаж, включая регламенты, инструкции и эффективные скрипты.2. Регулярная оценка и повышение эффективности операций продаж, обеспечение соответствия практикам и целям компании. Управление и оптимизация запасов: 1. Контроль управления складскими запасами и обеспечение оптимального уровня складских остатков.2. Тесное сотрудничество с отделом закупок ВЭД. 

Стратегическое управление ассортиментом: 1. Разработка и утверждение ассортиментной матрицы, обеспечение ассортимента.2. Мониторинг запасов по сегментам для поддержания ассортимента, соответствующего потребностям рынка.3. Введение и оценка ассортиментной матрицы, обеспечение их соответствия целям компании и ожиданиям клиентов. 

Анализ конкурентов и разработка УТП: 1. Проведение анализа конкурентов для выявления рыночных тенденций и возможностей.2. Формирование торгового предложения (УТП), которое отличает компанию от конкурентов и находит отклик у целевой аудитории. 

Контроль качества и улучшение процессов: 1. Обеспечение высоких стандартов качества во всех деятельностях отдела, как внутренних, так и внешних, путем внедрения надежных мер контроля качества.2. Регулярный пересмотр и улучшение процессов для повышения эффективности и удовлетворенности клиентов. 

Аналитика и отчетность: 1. Использование аналитики для отслеживания показателей эффективности, выявления тенденций и принятия решений на основе данных.2. Подготовка отчетов, предоставляющих практические рекомендации и поддерживающих стратегическое планирование на уровне руководства.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

 Оклад + % за выполнение плановых показателей отдела и личного плана. График работы ПН-ПТ (09:00-18:00) в офисе на ст. м. Ктузовская/ ст.м. Парк Победы; Компенсируем мобильную связь; Официально трудоустройстваем. Испытательный срок – 3 месяца. Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ; Работаем в команде, нацеленной на общий результат компании и профессиональное развитие.Если вы хотите присоединиться к успешной компании, где вы сможете стать неотъемлемой частью бизнеса и оказывать непосредственное влияние на его рост, то присылайте отклик и будем общаться!               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

 КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение выполнения плана продаж канала ОФЛАЙН на всей территории РФ посредством взаимодействия с клиентами; Разработка коммерческой стратегии ведения бизнеса с дистрибьюторами и аптечными сетями, медицинскими центрами и клиниками, обсуждение контрактных условий; Развитие клиентской базы; Развитие деловых взаимоотношений на уровне учредителей и ТОП-менеджеров дистрибьюторов, аптечных сетей и клиник ; Сбор и анализ отчетности по первичным, вторичным и третичным продажам; Представление интересов Компании во внешних мероприятиях; Регулярные визиты к клиентам и партнерам; Участие в планировании и реализации маркетинговой деятельности по продвижению продукции компании (стимулирование продаж, реализация специальных программ, других сбытовых акций); Планирование визитной полевой активности сотрудников отдела продаж, выработка критериев по сегментации и таргетированию клиентской базы Руководство командой КАМов и Медицинских представителей.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт работы на фармацевтическом рынке; Высшее образование; Опыт работы с дистрибьюторами и аптечными сетями; Опыт работы на аналогичной должности в фармацевтической компании от 3 лет и более; Ключевые компетенции для данной позиции: разработка коммерческих условий и развитие отношений с дистрибьюторами; Ключевые качества: организаторские навыки, ориентированность на результат, требовательность; умение отстаивать собственное мнение, аналитические навыки;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?       График работы 5/2, с 9 до 18 часов; Оформление по ТК РФ; ДМС; Работа в стабильной компании; Работа в офисе, выезд к клиентам, участие в маркетинговых мероприятиях; Место работы: БЦ "Верейская плаза - 3";              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 380000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Систематизирование бизнес – процессов компании ERP;

2. Управление персоналом: набор и адаптация ТОП персонала, корпоративная культура;

3. Управление экономикой и финансами, бюджетный контроль;

4. Расчёт маржинальности различных проектов и продуктов компании;

5. Разработка, внедрение процессов, позволяющих масштабировать сеть и повысить доходность продукта;

6. Систематизация работы в CRM Bitrix-24;

7. Общий контроль за хозяйственно-бытовой деятельностью компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

1. Опыт работы в аналогичной должности;

2. Высшее профильное образование: финансы, экономика и управление, менеджмент;

3. Знание управленческого учета;

4. Умение САМОСТОЯТЕЛЬНО и автономно работать в режиме многозадачности;

5. Широкая эрудиция, системный подход к организации процессов, решительность, динамичность в решении вопросов. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

1. График работы ненормированный 24/7

2. З/п: оклад + KPI по каждому проекту. На сегодняшний день их 6;

3. Интересные разноплановые и нестандартные задачи;

4. В пешей доступности от м. Ул.1905 года.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка, реализация и внедрение стратегий для стабильного, устойчивого роста новых направлений; Анализ рынка, конкурентов, выявление новых возможностей для развития бизнеса; Контроль финансовых показателей; Бюджетирование, прогнозирование и аналитика; Разработка ключевых показателей эффективности их внедрения и мониторинг; Формирование ценовой политики и условий сотрудничества; Поиск новых клиентов и рынков сбыта, удержание существующих клиентов; Формирование эффективной команды, мотивация и высокое вовлечение сотрудников.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в производстве будет вашим преимуществом; Глубокое понимание рынка и конкурентной среды; Уверенные навыки в разработке и реализации стратегий продаж; Исключительное лидерство и умение мотивировать команду; Отличные коммуникативные и презентационные навыки;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Гибкий график работы 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00. Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня. Оплачиваемый отпуск 36 календарных дней. Возможность проявить свой потенциал в динамичной компании. Корпоративные мероприятия для команды. Бонусная система премирования и мотивации по итогам года.                Наша команда находится в поисках Коммерческого директора - лидера, готового создавать и внедрять успешные стратегии развития бизнеса в сфере производства и поставки ПВХ ПНД ПВД труб!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       Усовершенствование системы дистрибуции: Увеличение оборачиваемости у дилеров. Расширение нашего ассортимента у дилеров. Увеличение доли продаж нашего товара у дилеров (стать основным поставщиком). Рост количества дилеров по всем группам товаров. Выявление точек роста, разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.  Увеличение оборачиваемости у дилеров. Расширение нашего ассортимента у дилеров. Увеличение доли продаж нашего товара у дилеров (стать основным поставщиком). Рост количества дилеров по всем группам товаров. Выявление точек роста, разработка и реализация плана развития ключевых клиентов, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве. Увеличение управляемости отделом продаж: Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция. Проведение планерок (неделя, месяц, квартал, год). Аналитика продаж по основным показателям. Регламентирование работы. Найм и адаптация. Развитие навыков текущих сотрудников. Настройка СРМ и воронок продаж. Настройка 1С.  Разработка стратегии, целей, планов продаж, задач и их декомпозиция. Проведение планерок (неделя, месяц, квартал, год). Аналитика продаж по основным показателям. Регламентирование работы. Найм и адаптация. Развитие навыков текущих сотрудников. Настройка СРМ и воронок продаж. Настройка 1С. Решение сложных задач клиентов, сотрудников и смежных отделов. Контроль работы в поле, в т.ч. совместные встречи с ключевыми клиентами. Выстраивание и развитие партнерских доверительных отношений с ключевыми клиентами (в долгую).  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Работали в компании дистрибьюторе или производителе товаров по схеме B2B2C (в идеале, если продажа товара конечному потребителю была через консультацию и донесение ценности). Обладаете мышлением «дистрибьютора», а не «оптовика» (умеете работать в долгую).      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полностью официальная, стабильная заработная плат (оклад + KPI + %). Обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования. Оформление в соответствии с ТК РФ. Работа в стабильно развивающейся группе компаний, лидере рынка протезирования и ортопедии РФ Сильная команда и возможность реализовать свой потенциал. Возможность быть причастным к продвижению мировых брендов в России =) Перспектива профессионального и карьерного роста. Социальный пакет: английский язык, корпоративный психолог, корпоративная библиотека, скидки на продукцию, отпуска и больничные в соответствии с ТК РФ. Офис класса А (г. Мытищи, БЦ Атриум)  

 Заинтересовала вакансия? Напишите нам в сопроводительном письме кратко о себе, похвастайтесь своими достижениями, расскажите нам чем хотите заниматься и ваше резюме не останется без внимания.            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.09.2024

Тензор - ТОП 3 SaaS B2B России, разработчик СБИС - экосистемы решений для бизнеса: автоматизация розницы, HORECA, ЭДО, КЭДО, ОФД, ЭТрН и др. Продуктами компании пользуются миллионы компаний России, во многих сферах наши продукты - лидеры рынка. Мы входим в ТОП 5 ОФД по рейтингу CNews 2024 и в этом году поднялись в рейтинге выше прошлого года, но понимаем, что можем гораздо больше.Нам нужен человек, который найдет и запустит новые каналы сбыта, перезапустит имеющиеся и выведет нас в ТОП 3 игроков рынка ОФД на горизонте 3 лет. Хотите достойно зарабатывать, воплощая на практике свои оригинальные идеи? Привыкли добиваться своего, быстро принимать решения, готовы работать, быстро “бегать”, брать на себя ответственность и быть крайним? Тогда эта вакансия для вас!  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы руководителем отдела продаж/директором по продажам в сфере В2В не менее трех лет (будет плюс, если это в IT-сфере); Опыт вывода на рынок нового "продукта"; Готовность самостоятельно продавать (первое время, для разработки технологии продаж и написания скриптов); Знание современных IT-технологий.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в крупной и стабильной IT компании; Официальное оформление, соц.пакет, окончательная сумма заработной платы-по итогам собеседования; Возможности реализовать свой потенциал лидера и организатора              

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной и стабильной IT компании; Официальное оформление, соц.пакет, окончательная сумма заработной платы-по итогам собеседования; Возможности реализовать свой потенциал лидера и организатора               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Поддерживать работу направления технического (сервисного) обслуживания; Усилить и на первом этапе работы возглавить направление продаж котельного оборудования; Поддерживать и повышать эффективность бизнес-процессов во всей компании; Выполнять планы по обороту и маржинальной прибыли; Осуществлять коммуникации с ключевыми клиентами; Управлять продажами (в том числе партнерскими) и маркетингом в компании; Управлять коммерческим персоналом компании; Внедрять мероприятия по повышению личной и командной эффективности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление ТК РФ; "Белая" заработная плата ; Удобный офис; Непосредственная работа с владельцем. Кандидаты на удаленную работу не рассматриваются               Вы нам подходите, если: Вы активны и можете повести за собой менеджеров по продажам; Имеете опыт личных продаж крупным клиентам; Хотите хорошо зарабатывать; Любите и умеете продавать на В2В-рынках; Владеете необходимыми инструментами продаж, в том числе в проектных продажах с длинным циклом сделки; Если у Вас недостаточно опыта, но Вы стремитесь дорасти до "Коммерческого директора" и готовы обучаться и развиваться, СМЕЛО ОТКЛИКАЙТЕСЬ! 

Кандидаты на удаленную работу не рассматриваются                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Юрьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

19.09.2024

THE FLEX - это федеральная сеть фитнес-студий премиум сегмента, которая успешно работает на рынке более 7 лет в 10 городах РФ. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Предстоит заниматься разработкой и реализацией коммерческой стратегии Компании оперативным и стратегическим управлением отделами продаж, маркетинга и сервиса планированием и контролем достижения коммерческих целей, обеспечением роста объёма продаж контролем выполнения ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж повышением эффективности работы и достижением KPI бюджетированием и управлением финансовыми потоками контролем соблюдением бюджета по подразделениям составлением коммерческой, ассортиментной и ценовой политики разработкой стратегии и плана развития коммерческого отдела анализом рынка конкурентов и клиентов для определения оптимальных маркетинговых стратегий управлением продажами в различных аспектах: каналы, клиенты, ассортимент, трейд-маркетинг управление и развитием персонала, включая мотивацию, аттестацию, обучение и развитие    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

работу в крупной, динамично развивающейся Компании конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций) соц. пакет, включающий возможность релокации, компенсации по аренде жилья и ежегодные поездки домой ДМС и корпоративный фитнес для сотрудников профессиональную команду единомышленников, где ценятся идеи и инновации атмосферу драйва, возможности финансового роста и профессионального развития                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?   

Руководство оптовыми продажами гидравлического оборудования, реализация стратегии развития продаж в рамках общей стратегии развития компании; организация эффективного взаимодействия с отделом технической поддержки, конструкторским отделом, производственным и др. разработка ценовой политики; контроль работы менеджеров по продажам, обеспечение выполнения ими планов по реализации продукции, руководство коллективом (более 20 человек); разработка краткосрочных и долгосрочных планов по продажам в новых сегментах рынка; контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов; ведение клиентской базы, ее анализ и структурирование; организация обучение менеджеров по продажам (анализ и выявление потребности); участие в выставках, где представлена продукция компании; участие в выборе поставщиков; участие в регулировании запасов; составление отчетности по продажам и по КПЭ сотрудников; контроль всех процессов продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM.   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?     

Высшее техническое образование в области гидравлики опыт работы руководителем отдела продаж/заместителя руководителя отдела продаж от 3х лет опыт работы в области продаж оборудования от 6и лет   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?   

Полная занятость с 9:00 до 18:00 (ПН-ПТ); Трудоустройство по ТК РФ; Квартальная премия, годовая премия; Расширенный соц. пакет (ДМС, спортзал, оплата проезда, чай, кофе);  Корпоративная мобильная связь, телефон, ноутбук, топливная карта;  Обучение за счет компании; Официальный доход; Предоставляется отсрочка от мобилизации, т.к. компания входит в реестр предприятий Оборонно-промышленного комплекса; Работа в комфортабельном офисе в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Авиамоторная; Молодой коллектив, корпоративные мероприятия.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000  
КОМУ ПИСАТЬ: Владислава Валерьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.09.2024

АО "ЛЕМНИСКАТА" – амбициозная, энергичная, динамично развивающая отечественная компания, занимающаяся производством кормов для кошек и собак. В связи с активным ростом и масштабированием мы ищем идейных и ответственных сотрудников на различные позиции на нашем предприятии! У нас нет дресс-кода, скучных собраний, обращений на «вы» и «больших боссов», у нас каждый может выразить свое экспертное мнение, участвовать в принятии операционных, тактических и стратегически важных решений и влиять на процессы. Прямо сейчас в нашу дружную команду требуется Директор по продажам.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечивать выполнение планов продаж и реализацию стратегических задач в вверенном канале; Организация и руководство отделами продаж; Развитие продаж (дистрибьюторы, федеральные и локальные сети, специализированный канал, e-com); Распределять планы продаж (годовые/ежеквартальные/ежемесячные) внутри каналов и по партнерам; Анализировать конкурентную среду; Проводить мониторинг дистрибьюторов, их ротацию, вносить предложения по улучшению дистрибуции;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3-х лет в аналогичных компаниях (FMCG, зоокорм и т.д.); Навыки ведения переговоров и управления проектами; Навыки анализа и работы с данными; Проактивность; ПК – уверенный пользователь (Excel, 1C и т.д.); Готовность к командировкам по необходимости.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2, 9.00 – 18.00; Официальное трудоустройство; Высокая и своевременная плата (оклад, KPI, премии и т.д.) - обсуждается на собеседовании.               Присоединяйтесь к команде профессионалов и помогите сделать мир ярче, вкуснее и полезнее для наших пушистых друзей!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Иван 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Системной работы, направленной на обновление работы коммерческого направления, которое будет стабильно и ровно загружать завод по производству спортивных тренажеров и спортивного оборудования; Расширение рынков сбыта, поиск новых направлений и освоение новых регионов; Выполнения плановых показателей; Управления персоналом: разработка KPI, нематериальная мотивация, развитие сотрудников; Личное сопровождение ключевых партнеров; Участие в выставках, конференциях и др. мероприятиях в мире спорта 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Каким мы видим кандидата на коммерческого директора :  Высшее образование;  Опыт руководства коммерческим подразделением от 3-х лет; Опыт успешных продаж личных и командных; Стратегическое мышление, аналитический склад ума, системный подход в работе; Инициативность        

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Высокий уровень дохода; Возможность создать собственную эффективную структуру коммерческого подразделения; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9:00 до 18:00 Зарплата "белая", выплачивается стабильно 2 раза в месяц;

Участие в стратсессиях, многочисленные обучения; Развитие hard skills; для карьеристов и просто увлеченных сотрудников - soft skills; Крутые корпоративные мероприятия, спортивные баттлы; Поздравления, поощрения, награждения и внимание - каждому сотруднику; Интересные задачи и отсутствие рутинности; Мы приветствуем и даем возможность вносить свои предложения в работу; Корпоративная библиотека,которая ежемесячно пополняется свежими изданиями; Место работы: Магнитогорск, Герцена, 6, Альфа Центр. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Общая организация работы отдела продаж;  Постановка и контроль исполнения планов;  Контроль исполнения процессов;  Поддержание корпоративной культуры;  Формирование требований и организация подбора ком. персонала;  Оценка результатов сотрудников и расчет бонусов;  Командообразование;  Решение конфликтных ситуаций;  Обучение и оценка персонала.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Маркетинг/продажи Экономика  Социология     

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Оформление по ТК РФ;  Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования) + бонусы;  Внутрикорпоративное обучение;  График: 5/2, 8-ми часовой рабочий день (полная занятость, полный день).               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.09.2024

О нас: КреативикФото - это более 14 лет успешной работы и лидерство в сегменте детской фотографии. Мы проводим профессиональные художественные фотосъемки в детских садах и школах. Работаем по Москве и Московской области.

Ежегодно более 200 000 счастливых детских улыбок. Более 1500 образовательных учреждений-партнеров. В компании более 150 сотрудников. Стильные и современные сюжеты.

Приветствуем тебя наш будущий коллега! Нам нужен Руководитель отдела продаж, который сможет усилить нашу команду и повысить эффективность отдела продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управлять действующим коммерческим отделом (в подчинении 20 сотрудников) * Обеспечивать выполнение плановых показателей, поддерживать и расширять клиентскую базу, увеличивать объемы продаж * Прогнозировать продажи (неделя/месяц/год) * Вести отчетность и аналитику по своему отделу * Мотивировать команду, анализировать показатели и корректировать работу менеджеров * Создавать и внедрять эффективные инструменты и регламенты работы   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Имеешь успешный опыт работы руководителем отдела активных продаж (b2b/ b2c, сфера услуг) * Умеешь анализировать информацию и нести ответственность за экономические показатели работы отдела * Способен работать в режиме многозадачности, умеешь принимать правильные и оперативные решения * Обладаешь высоким уровнем эмпатии и энергии, дотошностью к цифрам и результату * Лидер с чувством ответственности, решительностью и уверенностью в себе

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Работу в уютном и стильном офисе в шаговой доступности от м. Павелецкая / м. Пролетарская, БЦ Дербенева Плаза (10-15 минут) * Молодой, дружный коллектив * Прекрасно оборудованное рабочее место * График работы 5/2, 09.00-18.00 * Официальное трудоустройство по ТК РФ * Возможность зарабатывать от 250 000-300 000 и выше (фиксированный оклад + ежемесячные бонусы)  

 Присоединяйся, чтобы вместе с нами дарить радость нашим маленьким клиентам!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Управление отделом продаж, привлечение, развитие и ведение клиентов b2b;  Выстраивание бизнес-процессов;  Зона ответственности: Структура 6 регионов, 110 менеджеров по продажам  Обеспечение выполнения планов продаж и KPI показателей;  Участие в разработке мотивации персонала;  Осуществление мероприятий, направленных на снижение текучести персонала, затратной части;  Участие в разработке и запуске маркетинговых программ;  Реализация плана продаж, повышение эффективности продаж;  Участие в работе по формированию планов продаж;  Организация и проведение встреч с клиентами Компании;  Подведение итогов проделанной работы и их анализ, отчетность.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в продажах b2b не менее 3х лет;  Успешный опыт личных продаж;  Опыт управления в розничной торговле (Руководитель розницы) в Федеральных сетях;  Умение систематизировать и анализировать данные;  Навыки ведение переговоров с контрагентами разных уровней;  Умение перехватывать инициативу во время переговоров;  Умение грамотно ставить задачи и контролировать их выполнение.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

 Работа в центре города, в головном офисе - Иваново  Команда единомышленников  трудоустройство по ТК Рф  график 5/2 (выходные суббота и воскресенье)  Возможность карьерного роста  Заработная плата Оклад 200 000 р.+ мотивационная часть(KPI)  Корпоративные бизнес-тренинги для сотрудников               

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

12.09.2024

ООО "Ле-Гранд" входит в тройку самых крупных заводов РФ по производству штор, тюли, карнизов и рулонных штор. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ текущих позиций и развитие продаж на маркетплейсах; Разработка и реализация стратегии развития онлайн-продаж на маркетплейсах; Выполнения плана по продажам; Управление основными показателями эффективности маркетплейсов: выручка, прибыль, конверсия, посещаемость и т.д., достижение целевых показателей; Организация и контроль всех стадий процесса онлайн-продаж; Тестирование гипотез; Оптимизация процессов, связанных с работой на маркетплейсах; Управление ассортиментом, формирование предложения по его расширению и выводу товаров в топ; Найм и внедрение новых сотрудников - формирование отдела продаж на маркетплейсах, в том числе разработка системы управления удаленными менеджерами. Управление продажами на маркетплейсах WB, Ozon, Lamoda; Управление персоналом отдела по работе с маркетплейсами, подбор, обучение, адаптация, мотивация, постановка задач, контроль выполнения, анализ эффективности работы; Построение системной работы с ассортиментной матрицей более 1000 SKU; Управление финансовыми показателями продаж, аналитика ключевых показателей эффективности работы, анализ оборачиваемости и маржинальности торговых площадок, ценообразование, расчет затрат, формирование отчетов, бюджетирование, анализ эффективности проведения маркетинговых мероприятий; Управление рекламными кампаниями; Управление поставками, контроль остатков и своевременное пополнение товарных запасов, организация и планирование отгрузок, согласование поставок товара на склады торговых площадок; Управление ассортиментом, формирование и согласование товарных матриц, анализ сезонности, ротация и ввод-вывод товарных предложений, мониторинг рынка и конкурентов (ассортимент, тренды, спрос, цена); Умение построить аналитику по товарам и ценам в разрезе каждого маркетплейса; Контроль соблюдения всех договорных обязательств, условий поставки и требований к упаковке товара, сроков обработки и подачи претензий, дебиторской задолженности; Формирование предложений по расширению ассортимента и продвижению продукции, подключение новых торговых площадок (Яндекс, Сбермаркет).    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Аналогичный опыт управления и развития продаж на маркетплейсах (разные категории товаров) с товарооборотом более 100 млн в месяц. Опыт работы на текстильном рынке - как преимущество; Успешный опыт построения отдела продаж на маркетплейсах; Опыт работы с Ozon, Wildberries, Яндекс.Маркет; Понимание особенностей каждого маркетплейса и знание инструментов, которые позволяют масштабировать продажи; Практический опыт работы с анализом данных, принятия решения по итогам анализа данных. Опыт работы в системах аналитики: Eggheads, MPStats, “Маяк” и MarketGuru, EggHeads и др.; Понимание категорийного менеджмента и экономики маркетплейсов, ценообразования, продвижения, комиссии, расходы; Знание FBO и FBS; Владение Excel - продвинутый уровень,1С, CRM Битрикс 24; Знание рекламных инструментов маркетплейсов; Навык найма новых сотрудников в отдел продаж и внедрения их в работу (написание регламентов, формирование мотивации, разработка показателей);      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?            

Место работы в г. Электросталь Московской области (40 км от МКАД на восток). График работы в офисе с 09.00 до 18.00, выходные суббота и воскресенье. Удаленный формат работы не рассматриваем. До нас можно доехать по ЦКАД, М12, Горьковскому шоссе, Щелковскому шоссе, Носовихинскому шоссе.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.09.2024

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов.

МЫ СЕГОДНЯ: команда единомышленников численностью более 2 500 человек. номенклатура продукции свыше 7 000 единиц. 70 000 м² производственных цехов. 3 собственных современных завода:

Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов)

Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы).

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.     

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами на вверенной территории (несколько регионов-федеральных округов); Формирование ежемесячных, квартальных, годовых планов продаж, их реализация; Ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная отчётность по итогам работы отдела продаж перед коммерческим директором; Управление командой менеджеров, региональных менеджеров, обучения персонала, наставничество директоров дивизиона; Взаимодействие с действующим пулом дистрибьюторов, поиск новых партнеров, ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; Контроль уровня дебиторской задолженности клиентов по отгруженному товару; Взаимодействие со смежными службами компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; - Опыт работы FMCG в должности директор по продажам, директор дивизиона, руководитель отдела продаж от 3 лет Опыт построения продаж через пул дистрибьюторов, опыт переговоров и развития продаж в локальных сетях. Опыт управления коллективом сотрудников от 40 человек. -Высокие аналитические навыки, умение работать с большим массивом информации и предлагать решения;-Навыки проведения результативных переговоров на уровне первых лиц компаний. Навыки подбора и обучения персонала;-Лидерские качества, умение вести за собой команду, драйвер своего направления, позитивное мышление, нацеленность на результат. Оптимистический настрой, инициативность. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ? 

Условия: Оклад 300 000+KPI; Работа в крупной Российской производственной компании, осуществляющей торговую деятельность по всей Росси; Официальное трудоустройство, соцпакет согласно ТК РФ с первого дня; График работы 5/2, выходные -суббота и воскресенье; Новый комфортабельный офис.

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление торговыми домами производственно-металлургического холдинга. Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком - продажи, продвижение. Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, объём и рентабельность продаж, воронка продаж, оборачиваемость склада и др.) для всех каналов сбыта, подготовка и расчет инструментов для достижения поставленных планов. Участие в формировании и реализации стратегии развития продаж, коммерческой политики, выход на новые рынки, включая экспортные. Аудит существующей сети отделов продаж, анализ потенциала территорий. Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития представительств. Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделения: разработка и внедрение стандартов продаж, мотивационных схем; автоматизация и внедрение инструментов продаж, оптимизация процессов работы в СRМ (воронка продаж, анализ сделок, анализ активности менеджеров и др.); обеспечение своевременности, качества и полноты операционных отчетов и прогнозов для руководителей компании с необходимой периодичностью. Операционный контроль планов производства, оперативное регулирование с целью равномерной загрузки производства. Усиление и развитие команды коммерческого блока. Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы не менее 5 лет в должности "Директора по продажам", "Коммерческий директор" в крупных производственных компаниях, либо металлоторгующих предприятиях. Подтвержденный опыт эффективной реализации коммерческих проектов. Опыт построения системы управления продажами. Лидерские компетенции.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в крупном производственном холдинге Локация: г. Н. Тагил, Екатеринбург (2 офиса Компании) Оформление согласно ТК РФ. Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам выполнения показателей за период.                     

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 450000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.09.2024

Российская холдинговая компания «АлфиГрупп» крупный многоотраслевой холдинг, в состав которого входят ведущие региональные предприятия строительной отрасли России. В число группы входят крупные предприятия по производству строительных материалов. Мы одни из крупнейших производителей строительных материалов: силикатного кирпича, газосиликатных и керамических блоков, тротуарной плитки, цемента, мела, извести и известняковой муки! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Цель должности: увеличение объемов продаж и прибыли Холдинга , в зоне ответственности продажи с 12 заводов Холдинга

1. Разработка бизнес-стратегии Формирование стратегических целей от 3 лет Разработка плана действий от 3 лет Разработка организационной структуры Формирование бюджета Анализ текущих результатов деятельности Контроль реализации стратегии продаж

2. Продажи продуктов и услуг компании Формирование коммерческих политик и стандартов продаж Формирование сети реализации (пула партнеров/клиентов) Управление ценообразованием Управление кредиторской задолженностью Прогнозирование продаж Формирование торговых команд Управление исполнением стандартов продаж

3. Управление запасами и логистикой Управление запасами на складах Управление транспортной логистикой

4. Управление финансами Управление дебиторской задолженностью Оперативное планирование затрат (годовые и месячные бюджеты)

5. Управление персоналом Формирование систем оплаты труда Формирование системы показателей и KPI Постановка целей/задач и контроль выполнения

6. В подчинении: Коммерческая служба Холдинга В прямом подчинении: Директора по продажам всех продуктов Холдинга (Цемент, Известь, Блок и Кирпич, Газовая продукция) Директора по логистике (транспортная и ж/д)

7. Непосредственное подчинение Акционеру Холдинга

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Не менее 10 лет опыта работы по профилю Директор по продажам, Коммерческий директор , (b2b и b2с), работа в Холдинговых компаниях будет вашим преимуществом; - Опыт эффективного выстраивания работы коммерческой службы; - Опыт увеличения продаж и прибыли, выхода на новые рынки сбыта; - Опыт построения и диверсификации каналов сбыта, успешный опыт работы с сетями DIY, крупными федеральными дистрибьюторами; - Успешный опыт развития продаж в нескольких бизнес подразделениях одновременно; - Опыт эффективного выстраивания работы отдела продаж; - Опыт построения и диверсификации каналов сбыта, успешный опыт работы с сетями DIY и крупными федеральными дистрибьюторами; - Высшее образование, опытный пользователь ПК; - Опыт работы в продажах строительных материалов будет вашим преимуществом; - Стратегическое видение и проактивный подход, высокая личная мотивации, нацеленность на результат 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Возможность реализовать свой профессиональный опыт, прозрачная система оплаты труда - фиксированная часть + KPI (окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально) График 5/2 с 9:00, оформление по ТК РФ; Отличный и слаженный коллектив нацеленный на развитие Холдинга; Стильный, современный офис, с выделенными зонами отдыха, оборудованное и комфортное рабочее место (Москва - Сити); Адаптация и сопровождение в период вхождения в должность; ДМС; Корпоративная мобильная связь; Стабильность, социальную защищенность и уверенность в завтрашнем дне. 

Ждем ваших откликов и звонков, ответим на все вопросы!               ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 800000   

КОМУ ПИСАТЬ: Карина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.09.2024

Пекарни Жар Свежар - это активно развивающаяся сеть франшизы. В настоящее время наша сеть насчитывает более 130 пекарен в нескольких регионах. Штат компании составляет более 1000 человек. Компания имеет собственное производство площадью свыше 4000 кв.м. Сейчас мы находимся в поиске профессионала, который готов взять на себя реализацию наших амбициозных планов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Постановка задач и контроль работы региональных директоров Операционное управление деятельностью компании (франшизная сеть) Стратегическое развитие компании Анализ и проработка новых регионов для развития Управление продажами, влияние на доход компании Управление бэк офисом компании (отделы продажи франшизы, закупок, подбора персонала, аналитики и другие) Анализ и оптимизация действующих и новых концепций и форматов работы

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы на данной должности в B2B или B2C сегменте от 5 лет Опыт работ в крупной сети Аналитический склад ума, амбициозность, многозадачность Высшее образование 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Интересные задачи в активно растущей компании Возможности для личностного и карьерного развития Работа в современном офисе в центре города Бесплатная парковка Скидки на стоматологические услуги от наших партнеров Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 Конкурентная заработная плата              

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.08.2024

Миссия ПТЦ ВЕКТОР: Мы способствуем возрождению российского машиностроения путем создания и совершенствования технологий обработки и контроля деталей, опираясь на лучшие мировые практики, собственный опыт и исследования в области производства и применения прецизионной крепежной оснастки.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

1. Формирование сбытовой политики, определение основных направлений в соответствии со стратегией развития предприятия и мер по ее реализации.

2. Контроль за фактическими показателями продаж продукции, выполнение плана продаж.

3. Контроль дебиторской задолженности.

4. Оптимизация бизнес –процессов в подчиненных отделах.

5. Разработка и внедрение KPI системы.

6. Разработка и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и продажи продукции.

7. Разработка и внедрение стандартов ИСО 9001 в компании в части своей зоны ответственности.

8. Контроль за финансовыми и экономическими показателями деятельности предприятия, расходованием финансовых средств.

9. Анализ коммерческой деятельности в целях выявления резервов для сбыта продукции, рационального использования материальных, кадровых и иных ресурсов.

10. Составление отчетов о результатах коммерческой деятельности компании. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в продаже металлообрабатывающего оборудования, машиностроения, металлообработке! опыт работы в должности коммерческого директора от 3 лет; высшее техническое образование; опыт управления отделами продаж, маркетинга; опыт управления персоналом от 3 лет; сильные лидерские и коммуникативные навыки 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?       -              

Официальное трудоустройство с первого дня работы в полном соответствии ТК РФ - предприятие ОПК, предоставляется бронирование Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек График работы 5/2 ДМС Место работы: г.Балашиха мкр.1Мая,27 Комфортная эмоциональная среда Возможности развития и роста               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.09.2024

THE FLEX - это федеральная сеть фитнес-студий премиум сегмента, которая успешно работает на рынке более 7 лет в 10 городах РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка и реализация коммерческой стратегии Компании оперативным и стратегическим управлением отделами продаж, маркетинга и сервиса планированием и контролем достижения коммерческих целей, обеспечением роста объёма продаж контролем выполнения ежемесячных, квартальных и годовых планов продаж повышением эффективности работы и достижением KPI бюджетированием и управлением финансовыми потоками контролем соблюдением бюджета по подразделениям составлением коммерческой, ассортиментной и ценовой политики разработкой стратегии и плана развития коммерческого отдела анализом рынка конкурентов и клиентов для определения оптимальных маркетинговых стратегий управлением продажами в различных аспектах: каналы, клиенты, ассортимент, трейд-маркетинг управление и развитием персонала, включая мотивацию, аттестацию, обучение и развитие      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента, маркетинга или бизнес-администрирования дополнительное образование / курсы в сфере коммерческого управления, стратегического менеджмента и продаж будет преимуществом успешный опыт работы на аналогичных руководящих должностях в коммерческих организациях (с коммерческим подходом) наличие опыта запуска / открытия филиалов с нуля умение управлять продажами филиальной сети успешный опыт разработки и реализации стратегий в продажах и маркетинге, приводящих к росту выручки аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения для оптимизации бизнес-процессов креативность, инновационное мышление и способность генерировать новые идеи для улучшения продаж, маркетинга и сервиса готовность к переезду и частым командировкам

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работу в крупной, динамично развивающейся Компании конкурентоспособный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом по итогам собеседования исходя из его уровня компетенций) соц. пакет, включающий возможность релокации, компенсации по аренде жилья и ежегодные поездки домой ДМС и корпоративный фитнес для сотрудников профессиональную команду единомышленников, где ценятся идеи и инновации атмосферу драйва, возможности финансового роста и профессионального развития              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Стратегическое и оперативное управление продажами мясной продукции из говядины; Управление командой: мотивация, постановка задач и контроль реализации; Управление и разработка маркетинговой стратегии по реализации мясной продукции из говядины; Управление ассортиментом, дебиторской задолженностью, бюджетом коммерческого отдела; Анализ рынка, конкурентный анализ, поиск новых направлений развития продаж; Установление и поддержание долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Управление коммерческими моделями, ценообразованием, PnL; Разработка и внедрение инновационных проектов и инициатив; Разработка стратегических задач, достижение месячных, квартальных, годовых и долгосрочных целей по продажам, контрактным условиям; Обеспечение эффективных бизнес и технических процессов продажи; Выполнение и перевыполнение плановых показателей; Ведение отчетности, подготовка аналитики, управление ключевыми показателями; Эффективное взаимодействие со смежными отделами внутри Компании; Вывод на рынок новой продукции, согласование плана продаж по новинкам и его выполнение; Собеседование, выбор кандидатов в команду коммерческого отдела; Подготовка техзадания для внедрения (развития, усовершенствования) CRM, 1С, Bitrix24 для отдела продаж      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Владение экспертным знанием рынка мясной продукции (мясо говядины) и технологии продаж при работе со всеми каналами сбыта; Развитое стратегическое мышление и системный подход к решению задач; Знание основ категорийного менеджмента, маркетинга и техник продаж; Знания трейд-маркетинга, ценообразования; Высокий уровень аналитических способностей, умение «читать» цифры и принимать по ним решения; Высокий профессиональный уровень владения программными продуктами: Microsoft Office; Microsoft Excel+ Power BI; 1С Комплексная автоматизация Высокий уровень переговорных навыков, способность быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях; Системность, аналитический склад ума, предприимчивость, целеустремленность, активная жизненная позиция.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление в соответствии с ТК РФ; Заработная плата перечислением на карту два раза в месяц Мотивация по результатам работы после прохождения испытательного срока; График работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:00, либо с 10:00 до 19:00; Работа в современном бизнес центре, обеды за счет компании               Компания приглашает на работу соискателя на должность Директора по продажам, обладающего качествами профессионала в сфере оптовых продаж мясной продукции (говядина) богатым опытом развития базы крупнооптовых партнеров для реализации продукции из мяса КРС

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр Александрович 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.09.2024

Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости. Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров. В связи с появлением новых проектов у нас открыта данная вакансия!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж; Увеличение объема продаж; Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников; Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности,адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж. Ведение сопроводительной документации и отчётности; Помощь брокерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций; Содействие сотрудникам отдела в проведении сделок любого уровня сложности; Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий; Решение административных и организационных вопросов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Ожидаемые качества: высокая работоспособность; коммуникабельность и жизненная активность; настойчивость; наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов; опыт управления отделом или компанией; опыт проведения собственных сделок; отличное знание рынка недвижимости, знание основных игроков рынка, собственников и инвесторов; ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников; полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; вы готовы на время испытательного срока работать менеджером по продажам, а в дальнейшем (став руководителем отдела продаж) - набрать себе команду профессионалов; Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Качественное обучение; Новейшие технологии в работе; Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку); Яркая корпоративная жизнь; Эффективный маркетинг и PR; Отличные возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Пятидневка     

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.09.2024

Опус-контракт - ведущий дистрибьютор в сфере отделочных материалов для коммерческих интерьеров. Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Развитием отдела проектных B2B продаж с "0": поиск новых сделок, выполнение планов по валовой прибыли, увеличение клиентской базы;  Управление персоналом: активный найм команды, участие в адаптации и обучении, мотивации сотрудников отдела;  Разработка маркетинговых инициатив по развитию продаж и поиску новых лидов;  Участие в проектах по повышение эффективности (автоматизация в CRM, цифровизация обучения и пр.);  Контроль эффективности команды с использованием CRM Битрикс 24 и 1C.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт проектных продаж в секторе В2В с длинными циклами продаж, желательно в строительной, производственной и промышленной сфере - от 3-х лет;  Опыт работы с ЛПР: Инвесторы, девелоперы, генподрядчики, дилеры, архитекторы, дизайнеры, и пр.;  Опыт управления коммерческим отелом от 3-х (трех) лет;  Подтвержденные бизнес-результаты на предыдущих местах работы.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Фиксированный оклад и ежемесячная система премирования без «потолка». Финальные цифры - готовы обсуждать с успешным Кандидатом; Оформление в полном соответствии с ТК РФ в первый рабочий день; Обучение и развитие на профильных конференциях, выставках за счет компании;  Корпоративная связь и современные технические устройства для эффективной работы;  Классический график 5/2, с 9:00 до 18:00;  Комфортный современный офис в БЦ «Стрелецкая Слобода», в шаговой доступности от станций м. Савеловская/м. Дмитровская.  

Почему мы? Наши менеджеры зарабатывают миллионы! Высокий % от сделок без ‘потолка’. 30 лет на рынке - филиалы по всей России Наши клиенты - крупнейшие заказчики страны: Сбербанк, Яндекс, OZON и др. Каждому сотруднику - новый ноутбук и индивидуальная программа обучения. У вас большие амбиции с высоким уровнем дохода? Откликайтесь и МЫ пригласим ВАС в нашу команду!

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

05.09.2024

Карьера в Брукландс Детейлинг: Brooklands Detailing – проверенный временем бренд, который является гарантом качества, профессионализма и уважения. Компания постоянно развивается, поэтому мы будем рады видеть в нашей команде новых профессионалов. В связи с расширение компании приглашаем в свою команду амбициозного Руководителя отдела продаж, готового решать нестандартные задачи. Рассматриваем кандидатом только с опытом!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Стратегия развития филиала; Разработка и организация соблюдения стандартов обслуживания (создание индивидуального подхода к клиенту); Проработать/создать дресс - код для менеджеров отдела продаж; Контроль и повышение эффективности работы сотрудников отдела продаж; Обеспечение загрузки производства (выполнение плана продаж, контроль и повышение конверсии, запуск в продажи новых услуг, маркетинговых акций и т.п., работа с мотивацией, квалификацией и дисциплиной менеджеров по продажам, контроль порядка на производстве, соблюдение дисциплины коллектива); Разработка бизнес-процессов взаимодействия отделов; Разработка и организация соблюдения стандартов обслуживания; Обеспечение работы отдела продаж (инструменты управления продаж, работа с рекламациями, регламентация работы); Работа в CRM.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт управления продажами (наличие результатов и умение обосновать путь их достижения); Опыт работы РОПОм в автосфере от 2х лет; Умение ставить задачи самостоятельно себе и коллективу; Опыт управление персоналом; Понимание специфики услуг детейлинга; Успешный опыт выполнения нестандартных задач в управлении (примеры); Успешный опыт повышения результативности подчиненных сотрудников; Инициативность, мотивация на командный результат, организаторские способности, умение работать в режиме многозадачности.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентный уровень заработной платы + премии по итогам работы в соответствии с утвержденными внутренними политиками; Заработная плата от 250 000 (с учетом KPI) уровень зарплаты может расти от Ваших показателей; Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ; Зарплата два раза в месяц; Активная социальная жизнь (спортивные, интеллектуальные мероприятия); График работы 5/2 с 10:00 до 19:00; Комфортный офис в Пресненском районе, метро "Улица 1905 года".            

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С СОПРОВОДИТЕЛЬНЫМ ПИСЬМОМ. Спасибо за уделенное время!                

КОМУ ПИСАТЬ: Мария 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление отделом (работа с региональными сетями DIY + специализированная розница) Выполнение поставленных плановых показателей отдела Анализ эффективности работы менеджеров Участие в переговорах с ключевыми клиентами Координация деятельности с другими отделами компании Анализ конкурентной среды Анализ продаж/планирование потребности продукции Контроль исполнения обязательств перед клиентами      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование Опыт работы с региональными сетями на смежных рынках – сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п. Опыт работы руководителем от 2-х лет Нацеленность на результат, отличные переговорные навыки, клиентоориентированность, проактивная позиция. Готовность к командировкам.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата 2 раза в месяц без задержек. График работы 5/2, рабочий день 9:30-18:00. ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока. Динамично развивающаяся корпоративная культура.            

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Анатольевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плана продаж, достижение запланированного результата по развитию компании; Осуществление длительных сделок, упор на качество и успех клиента после продажи; Расширение ассортимента продаж (товарной матрицы); Участие в изменениях и формировании процесса продаж совместно с другими службами (продажи, снабжение, производство, склад); Организация аналитической работы‚ оперирование большими объемами данных, построение аналитических моделей‚ анализ информации по продажам‚ ценам‚ ассортименту‚ товарным группам и реализации мероприятий, направленных на увеличение объемов продаж продукции Компании, расширение номенклатуры и рынка сбыта; Оптимизация действующих и построение новых и бизнес-процессов, обеспечивающих максимальную эффективность взаимодействия вверенных подразделений Загрузка производственных мощностей (наполнение газовых баллонов);      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование (маркетинг, менеджмент); Опыт работы на руководящей должности от 5 лет в компаниях с оборотом 1 миллиард рублей в год; Опыт работы с крупным и средним B2B; Личные качества: системность, структурность, организованность, самостоятельность, лидерские качества, нацеленность на результат, амбициозность;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Зарплата, зависящая от вас, состоящая из оклада, ежегодных бонусов по результатам выполнения бюджета по прибыли, а также премий по результатам месяца. Рост зарплаты зависит от ваших способностей и показателей. Постоянные встречи с потенциальными клиентами и куча разноплановых задач различной сложности - у Вас не будет времени прохлаждаться; Непрерывное развитие. У нас действует система обучения, каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции. Для сотрудников организована внутренняя библиотека и обучающий портал; График работы - 10.00-19.00 Пн-Пт; Уютный офис. Хорошо оборудованные рабочие места, бесплатный кофе/чай; Дружный коллектив, где каждый является специалистом в своей области и готов делиться успешным опытом; Офис: м. Каширская, ул. 2й Котляковский пер., вл.18            

КОМУ ПИСАТЬ: Александр 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Курирование операционной деятельности ресторанов; - аудит с целью выявления проблем управления в различных структурах предприятия (производство, учет, управление персоналом, стандарты сервиса и качества услуг, склад, закупки, технические службы и пр.); - построение плана антикризисных мер; - оперативное внедрение антикризисных мероприятий на местах. Требования: - Успешный опыт управления ресторанами/ заведениями гастроиндустрии; - Умение работать с финансовыми показателями, анализом затрат, контролем себестоимости, ценообразованием и пр.; - Высшее экономическое образование желательно. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Оформление по ТК РФ; - График работы 5/2, ненормированный; - Характер работы разъездной; - Условия работы обсуждаются при встрече.                

КОМУ ПИСАТЬ: Олеся 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

Консалтинговая компания "Ровер ГРУПП" объявляет конкурс на вакансию "Руководитель подразделения продаж". 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Среди основных обязанностей успешного кандидата расширение клиентской и партнерской базы компании по основным направлениям: оценка всех видов собственности, аудит, консалтинг. Работа по заключению партнерских соглашений с банками, страховыми компаниями, гос структурами, крупными гос корпорациями, управляющими компаниями (оценка ЗПИФов). Управление отделом. Прямое подчинение первому заместителю генерального директора по стратегии и развитию, еженедельные отчеты о проделанной работе. Работа над линейкой услуг, участие в рекламной компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее образование (обязательно). Наличие опыта руководящей работы в смежных отраслях (консалтинг, банковский сектор, финансовый сектор). Минимум 5 лет в г. Москве. Наличие актуальных контактов, "связей" среди потенциальных партнеров бизнеса (банки, страховые компании, гос структуры, крупные гос корпорации) и баз данных клиентов, которые могут быть конвертированы в контракты с момента начала работы. Знание продукта (оценка, аудит, финансовый консалтинг), умение вести переговоры. Обязательное наличие рекомендаций из предыдущего места работы. Успешный кандидат проверяется службой безопасности на отсутствие плохих рекомендаций. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Офис, м. Павелецкая Заработная плата по контракту (оклад и премия по результатам работы) Оплачиваемый отпуск. Перспектива карьерного роста. На испытательный срок срочный договор без фиксированной части с оплатой % от объема продаж, после испытательного срока доход от 250.000 до 700.000 руб (план продаж, фиксированная часть от 250.000 руб + KPI).               

КОМУ ПИСАТЬ: Владимир  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

В компанию, которая занимается созданием сложных аудио-видео комплексов под ключ для предприятий различных отраслевых секторов и государственных корпораций, ищем Директора по развитию. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка и реализация корпоративной стратегии компании;  Поиск новых возможностей для расширения бизнеса, включая разработку новых продуктов и выход на новые рынки (совместно с акционерами);  Полное операционное управление компанией/командой;  Управление рисками и минимизация рисков;  Модернизация и структурирование бизнес-процессов компании;  Модернизация и поддержка внутрикорпоративной системы управления (формирование и поддержание корпоративной культуры);  Обеспечение юридической и финансовой безопасности компании, структурирование сделок (через внешних юристов);  Взаимодействие с банками (размещение временно свободных остатков ДС, поиск оптимальных вариантов РКО, привлечение банковских гарантий под 223-ФЗ и 44-ФЗ), регулирующими органами;  Подготовка финансовых моделей в рамках отдельных направлений развития;  Полный функционал финансового директора: бюджетирование, финансовое планирование, подготовка управленческой отчетности (БДР, БДДС, отчетность по операционной деятельности);  Контроль маржинальности сделок и соблюдения бюджетов проектов;  Согласование коммерческих предложений;  Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами, включая акционеров, инвесторов и СМИ;  Обеспечение соответствия деятельности компании всем применимым законам и нормативам;  Постоянный анализ рыночных условий, конкурентов и изменений в отрасли;  Подготовка презентационных материалов по продуктам.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Образование профильное;  Опыт работы на аналогичной/смежной должности (операционный, исполнительный, финансовый директор) от 3-х лет;  Понимание мультимедийного рынка РФ;  Знание 223-ФЗ и 44-ФЗ;  Умение работать в команде, аргументированно отстаивать свою позицию и уважать мнение других.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Официальное оформление и социальные гарантии (отпуск, больничный);  Стабильная заработная плата (фиксированный оклад от 300 000 рублей на руки + премии по итогам работы компании за год);  Формат работы: постоянное присутствие в офисе;  ДМС, компенсация сотовой связи.               

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

Оптовая компания «Коник» основана в 2003 году и является эксклюзивным дистрибьютором и производителем детских товаров и игрушек премиум-класса. В нашем портфеле более 35 известных торговых марок собственного производства а также из Европы, США и Азии (в том числе таких как Djeco, Carrera, Izipizi, Konik, PlanToys, Ravensburger, Siku, Schleich, Trunki и др.) в ассортименте более 5000 SKU! Мы сотрудничаем с розничными сетями федерального значения, ведущими интернет-магазинами и магазинами детских товаров на территории России и стран Таможенного союза. Мы предлагаем нашим клиентам широкий ассортимент качественных товаров от ведущих мировых производителей детской продукции. «Коник» - один из лидеров на российском рынке оптовой дистрибьюции игрушек, мы регулярно расширяем текущий ассортимент, ищем новые точки роста и развития. Мы ищем Коммерческого директора в нашу команду. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       Администрирование отделов продаж в Москве и Санкт-Петербурге; управление, постановка задач и контроль, мотивация, обучение и развитие команды, выполнение и расчет KPI сотрудниками отделов Выполнение планов продаж, всесторонний анализ текущих показателей продаж, поиск точек развития и роста в существующих каналах Подготовка и создание плана и стратегии для увеличения показателей выручки, оборачиваемости, среднего чека от текущих клиентов компании, рост числа и частоты отгруженных клиентов Поиск и привлечение новых клиентов, новых каналов сбыта Развитие региональных клиентов и клиентов в странах Таможенного союза Предложение новых товарных категорий для увеличения объемов сбыта Администрирование работы Складского подразделения Взаимодействие с отделами маркетинга и закупок  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Интересные и амбициозные проекты и задачи Социальные гарантии согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, высокий уровень дохода (итоговая мотивация обсуждается индивидуально, состоит из оклада, квартального KPI + годовой KPI) Обучение + соц. пакет: ДМС и компенсация занятий спортом Офис недалеко от ст. м. Чкаловская/ ст. м. Петроградская График работы 5/2, 8 часовой рабочий день, гибкое начало и окончание рабочего дня.                   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.09.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление текущими процессами и развитие компании Totti; Разработка и внедрение эффективной системы продаж в сегментах: В2В, В2С и на маркетплейсах в сфере детской одежды; Аналитика продаж и адаптация ассортимента под запросы рынка, управление сезонностью; Эффективная работа со складскими остатками; Управление командой (до 10 человек).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт работы в роли коммерческого директора в сфере женской или детской одежды\обуви от 3х лет; Успешные кейсы по реализации складских остатков; Опыт работы в сегментах: В2В, В2С и на маркетплейсах; Уверенный пользователь: 1С и Excel; Понимание рынка женской и детской одежды в России; Умение видеть и реализовывать новые возможности; Способность быть лидером, мотивировать команду и вести ее к высоким результатам.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5\2 с 9:00 до 18:00 Место работы м. Водный стадион; Официальная заработная плата – 250 000 руб.- 350 000 на руки; Испытательный срок 3 месяца (может быть сокращен); Скидка на продукцию компании; Работа в дружном коллективе под руководством тактичного и профессионального руководителя.                

КОМУ ПИСАТЬ: Марина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.09.2024

В команду бренда "RGW" мы ищем целеустремленного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который готов активно развивать направление сантехники, умеет выстраивать бизнес-процессы и для которого ценностью является саморазвитие и стремление к достижению успеха. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плановых показателей (сумма продаж, средняя сделка, рост клиентской базы и пр.);  Оперативное управление продажами отдела: планирование, обеспечение выполнения финансовых показателей, построения бизнес-процессов;  Реализация мероприятий, направленных на развитие и увеличение продаж направления сантехники (оптовые продажи + розница и входящие клиенты);  Подготовка предложений по оптимизации, выявление проблемных мест, инициация изменений;  Развитие партнерских отношений, построение коммуникаций с клиентами и налаживание связей;  Управление командой: постановка задач и контроль выполнения, повышение эффективности работы, обучение и развитие компетенций, мотивация ;  Анализ клиентского спроса, прогноз объемов и наполнения заказов, взаимодействие с отделом закупок;  Соблюдение стандартов и регламентов компании, ведение отчетности;  Обеспечение взаимодействия направления с другими подразделениями компании; Командировки в случае работы с удаленными клиентами.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в аналогичной должности - не менее 2-х лет;  Успешный опыт внедрения и работы с CRM, желательно с Bitrix24;  Опыт формирования и эффективного управления отдела продаж (от 5-ти человек) в B2B;  Личный успешный опыт планирования продаж, опыт работы с холодными клиентами, знание технологий продаж, технологий продаж по телефону и ведения переговоров;  Проведение ежедневных планерок с менеджерами;  Умение четко и конкретно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;  Опыт настройки воронки продаж по различным каналам  Мотивировать и обучать команду эффективным продажам;  Умение работать в стрессовых условиях, в режиме многозначности, и в условиях ограниченных временных ресурсов;  Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;  Личностные качества: энергичность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на достижение конечного результата, ярко выраженные лидерские качества, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность, "предпринимательская жилка".       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в крупной и стабильной оптово-производственной компании в сфере сантехники, занимающей прочное положение на рынке уже более 27 лет; График работы 5/2 , с 9-00 до 18-00; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные листы и.т.д.; Официальная зарплата 2 раза в месяц; Бонусы и премии по факту работы KPI + ежеквартальные премии; Мощная CRM-система, которая позволяет легко управлять рабочими задачами;  Удобная транспортная доступность и работа в комфортном ТЦ;  Бесплатное обучение по ассортименту и техническим характеристикам продукции от нашего штатного профессионального тренера.

ТЕПЕРЬ мы находимся по НОВОМУ адресу: г. Щербинка, ул. Спортивная , дом 17А.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000 

КОМУ ПИСАТЬ: Галина  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ