УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

“Династия” более 2-ух лет предлагает земельные участки в живописных уголках России: в Крыму, на Алтае, у озера Байкал, в Калининграде, в Центральной России и в Московской области.Мы – команда, которая открывает новые горизонты в лэнд-девелопменте (развитие и продажа земельных участков).Рынок внутреннего туризма стремительно развивается, осваиваются новые территории, поэтому прямо сейчас мы ищем тех, кто не боится вызовов и готов покорять новые вершины вместе с нами. Мы очень динамичны и амбициозны! Нам в команду нужен сильный Руководитель отдела продаж (B2C)! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечивать выполнение планов продаж сотрудниками

Планировать выполнение плана продаж, декомпозируя выручку на продукты, менеджеров и недели, kpi

Контролировать уровень дебиторской задолженности и качество ее обработки

Аттестовывать менеджеров раз в месяц

Создавать эффективную материальную мотивацию (показатели kpi, расчет значений, экономика)

Планировать и контролировать равномерную загрузку менеджеров

Предлагать и внедрять инструменты нематериальной мотивации менеджеров

Проводить адаптацию и обучение менеджеров

Организовывать текущую деятельность менеджеров

Улучшать презентационные материалы (совместно с маркетингом)

Обеспечивать корректность занесения данных в отчетность и CRM-систему

Контролировать качество работы менеджеров

Принимать участие в автоматизация отдела продаж

Предоставлять установленную отчетность руководству компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Релевантный опыт от 3 лет в B2C сегменте в аналогичной сфереОпыт работы Руководителем отдела продаж или ведущим менеджером по продажам (с ОП более 10 человек)Высшее образованиеОпыт расчете экономики Отдела продаж (планы, kpi и т.д.)Опыт работы с Битрикс24 Если ты точно знаешь, как добиться выполнения поставленного плана менеджерами и умеешь мотивировать своих сотрудников на достижения результата - мы ждем тебя в нашей команде! 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Высокий заработок с привязкой к доходу отдела, поэтому нет верхней границыБонусы за выполнения KPIОплата 2 раза в месяц, без задержекЛегкое на подъем и прогрессивное руководствоГибкое начало дня: 9-18, 10-19Офис в самом центре в 6 минутах от метро ПавелецкаяОбучение за счет компании, где Вы повысите свои навыки и станете более дорогостоящим специалистом на рынкеОфициальное оформление, конкурентная з/п без задержек, фикс + % + kpi (в рынке, обсуждаем с успешным кандидатом)Корпоративные мероприятия ( боулинг, картинг и т.д.)Дружный и уютный коллективСокращенный рабочий день по пятницамПриятная атмосфера в офисе, собственная кухня с кофемашиной и печеньками

Как будет проходить найм:

1. Вы откликаетесь обязательно с фразой "Я внимательно прочитал(а)"

2. Проводим встречу в офисе

3. Вы приняты   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Виамин Фид – лидер на рынке производства и реализации кормовых добавок и готовых кормов для сельскохозяйственных животных. Наша история началась в 2000 году, когда мы работали с немецким концерном Agravis, успешно развивая рынки России, Казахстана, Беларуси и Украины. С 2010 года мы построили собственные заводы на юге России и севере Казахстана, что позволило нам стать независимыми и развивать бизнес под брендом "Виамин". Мы предлагаем широкий спектр продуктов – от премиксов до полноценных кормов, разработанных с учетом индивидуальных потребностей клиентов. Все наши рецептуры проверены временем и обеспечивают высокую продуктивность животных. Наш бизнес строится на точности, инновациях и выстраивании долгосрочных отношений с клиентами. Сегодня мы ищем профессионала, который поможет нам укрепить и расширить позиции на рынке России. Кого мы ищем: Мы ищем энергичного и целеустремленного Заместителя директора по продажам, который готов взять на себя ответственность за реанимацию системы продаж, создание команды профессионалов и развитие бизнеса. Кандидат должен быть активным, эмоциональным и способным строить долгосрочные отношения с клиентами, понимая специфику сельскохозяйственного рынка и конкурентов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Разработка и внедрение эффективной системы продаж;  Формирование и управление командой менеджеров по продажам (3-5 человек);  Личные оптовые продажи и сопровождение ключевых клиентов;  Составление бюджета продаж и контроль его выполнения;  Планирование рабочего времени команды и мониторинг результатов;  Посещение клиентов, участие в выставках и профильных мероприятиях;  Анализ рыночных тенденций и конкурентов, адаптация стратегии продаж;  Организация эффективного взаимодействия с другими подразделениями компании;  Построение индивидуальных решений для клиентов (включая участие технических специалистов);  Командировки по регионам России (при необходимости – Казахстан).       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы от 3 лет в сфере продаж, предпочтительно на сельскохозяйственном рынке;  Навыки организации системы оптовых продаж и управления командой;  Знание конкурентов и ключевых рыночных особенностей;  Готовность к командировкам;  Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;  Высокая мотивация, ориентация на результат, способность принимать решения.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Формат работы: удаленный (без привязки к офису);  График: 5/2, с 09:00 до 18:00;  Заработная плата: фиксированная часть – 150 000 руб. + % от оборота + KPI (средний совокупный доход от 250 000 руб./мес.);  Трудоустройство: официальное, по ТК РФ;  Командировки: все расходы оплачиваются компанией (перелеты, проживание, аренда автомобилей);  Подчинение: 3-5 сотрудников (менеджеры по продажам);  Испытательный срок: 1-3 месяца;  Поддержка: доступ к техническим специалистам, логистике, юридической и бухгалтерской службе;  Полный доступ к уже работающей инфраструктуре компании (логистика, производственные мощности и пр.).               

Присылайте свое резюме – давайте строить будущее российского аграрного рынка вместе!            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ксения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Руководство отделом продаж Контроль дебиторской задолженности Помощь в проведении сделок сотрудников своего отдела Разработка планов продаж на будущие периоды; Согласование этого плана с руководством компании; Составление итоговых и промежуточных отчётов; Ведение переговоров с уже имеющимися и новыми партнёрами; Полная координация работы всего отдела продаж и каждого своего подчинённого в отдельности; Выполнение плана продаж отдела Мотивация и контроль работы сотрудников по активному поиску и работе с клиентами Ведение планово-отчетной и рабочей документации Ориентированность на безупречную репутацию Компании ежедневное информирование менеджеров о поступлениях, различных новостях компании.  согласование с отделом закупа планов закупки товара на следующий год 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Успешный опыт работы в сфере продаж Знание рынка бензо-электроинструмента Опыт работы в должности руководителя отдела Стремление к цели и результату Высокий уровень коммуникативности и лидерские качества

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Обучение в процессе работы, повышение квалификации Работа в стабильной Компании Достойная оплата труда: оклад + % от дохода отдела.Испытательный срок три месяца. Оборудованное рабочее место График работы: 5/2               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Сергевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

GIFT COMPANY – признанный лидер на рынке рекламной продукции с более чем 15-летней успешной историей и свыше 10 000 завершенных проектов. В связи с масштабированием, ищем амбициозного и целеустремленного руководителя отдела продаж, готового стать частью нашей профессиональной команды. В связи со стремительным ростом мы открываем новый отдел. Мы приглашаем в нашу команду амбициозных и ярких специалистов, готовых к профессиональному развитию и увеличению своего дохода. Под данное предложение мы рассматриваем кандидатов только с релевантным опытом в нашей сфере. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

⬥ Создание отдела продаж⬥ Поддержание отношений с текущими клиентами и привлечение новых.⬥ Управление отделом: координация сотрудников, автоматизация и улучшение процессов, распределение задач и контроль их выполнения.⬥ Выполнение планов

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

⬥ Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, и главное — это ответственность.⬥ В вашем опыте должны быть знания современных тенденций в сфере закупки корпоративных подарков, подарочной упаковки и ритейл продукции.⬥ Отличное знание каталогов поставщиков сувенирной продукции будет большим преимуществом.⬥ Вы обладаете системным мышлением, творческим и неординарным взглядом на вещи, умеете работать в режиме многозадачности и сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Оклад+KPI+Высокий % от продаж! Предлагаем конкурентные условия труда в нише!⬥ Выплата зарплаты БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!⬥ Работу в комфортном офисе у м. Окская (10 мин. пешком)⬥ График работы 5/2 с 9 до 18⬥ Корпоративные подарки сотрудникам⬥ Дополнительное профессиональное обучение⬥ Гарантированный карьерный⬥ Компенсация расходов (проезд, связь)

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС: Нам нужны целеустремленные, амбициозные сотрудники с желанием расти и зарабатывать! Если это про тебя — откликайся, и мы обязательно пригласим тебя на собеседование.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000  

КОМУ ПИСАТЬ: Владислав 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Уважаемые соискатели, просьба обращать внимание, что вакансия предполагает разъездной характер работы и наличие командировок.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Проведение групповых тренингов по продукту и навыкам продаж; проведение мастер-классов по продажам инвестиционного/накопительного страхования жизни; проведение индивидуального обучения по продукту и навыкам продаж; проведение обучения в формате телеконференции, вебинара;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Обязательно знание продуктов инвестиционного/накопительного страхования жизни; Опыт работы в страховой, банковской сфере; Навыки проведения переговоров; Навыки проведения обучения персонала продающих подразделений, наставничества.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Стабильная работа в динамично развивающейся Компании; Территориальное расположение офиса: м. Серпуховская или м. Добрынинская (шаговая доступность); График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 , Пт с 9:00 до 16:45; Оформление в соответствии с ТК РФ; Структура дохода: оклад + квартальная премия; Разъездной характер работы (работа на территории банков-партнеров); Компенсация командировочных расходов, мобильной связи, ГСМ и прочее; Соц пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, больничный, полис ДМС со стоматологией и телемедициной, сертификаты на значимые события, детские подарки на Новый год; Перспектива карьерного роста - в Компании реализована система ежегодной оценки персонала и наставничества.              

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Николаевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?       

Организация комплексного изучения, анализа и проработки рынка по регионам РФ с выявлением ключевых игроков, их потребностей, вход к ним. достижение целевой доли рынка в каждом регионе; ведение работы по изучению и развитию экспортных рынков; ведение работы по развитию направления СТМ; руководство сотрудниками отдела: систематизация работы, планирование, составление дорожной карты, постановка задач, контроль исполнения, отчетность; разработка текущих и перспективных планов деятельности подразделения, участие в принятии стратегических решений с ориентацией на рынок; управление работой менеджеров-хантеров на российском рынке; оценка целесообразности и экономической обоснованности заключения сделок; расчет рентабельности сделок, подготовка коммерческих предложений; формирование плана продаж отдела и контроль его исполнения; контроль всей цепочки экспортных поставок; работа с рекламациями; развитие и расширение клиентской базы; проведение переговоров с клиентами, командировки      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       

Высшее образование результативный опыт работы по развитию экспортных продаж обязателен; опыт анализа рынка и систематизации работы в этом направлении; успешный опыт активных продаж, ведение переговоров, презентации продукта, согласования коммерческих условий; умение выстраивать коммуникацию с клиентами разного уровня и с зарубежными партнерами; готовность к командировкам; английский язык не ниже уровня Upper-Intermediatе      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Мы — крупное производство сантехнических изделий из композитных материалов. Ассортимент изделий включает: композитные кухонные мойки, смесители и аксессуары в цвет моек, раковины для ванной комнаты, душевые поддоны. Продукция производится из высококачественного сырья, комплектуется качественной фурнитурой и имеет Сертификат соответствия. Производственная площадка компании представляет собой современный роботизированный комплекс полного цикла. Завод включает следующие подразделения: производственный цех, цех покраски и сборки смесителей, научно-исследовательский центр, дизайн-бюро, складской комплекс.              

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Меня зовут Александр Кимлач, я являюсь основателем компании ЭКСПРУС и СРО судебных экспертов. Наша группа компаний является ведущей в сфере экспертного консалтинга, и за более чем 14 лет на рынке мы заработали репутацию безоговорочного лидера в области оказания экспертных услуг. Наше портфолио включает более 26 000 + довольных клиентов по всей России, что отражает доверие и высокую оценку наших услуг. 

Основные цель и план:  Наша главная цель – увеличить рост доходов в 6 раз в течение 5 лет. Кто нам нужен: “Коммерческий директор” который будет энергичным, харизматичным лидером с системным и стратегическим мышлением, навыками управления командой, который ориентированный на результат и может вдохновлять команду к выполнению амбициозных целей! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?    

Формирование стратегии и плана развития бизнеса, продаж и коммерческой политики на рынке;  Рост доходности и выполнение планов продаж;  Маркетинговая стратегия и продвижение бренда;  Обеспечение планирования и выполнения промо-активностей для укрепления позиций компании на рынке;  Повышение эффективности лидогенерации для обеспечения стабильного потока клиентов;  Управление подразделениями: маркетинга и рекламы, лидогенерации, отделов продаж;  Формирование сильной команды ТОП-менеджеров коммерческого департамента;  Анализ и оптимизация работы подразделений, улучшение бизнес-процессов;  Увеличение продаж и доходности за счет повышения эффективности сотрудников и автоматизации.  Увеличение присутствия компании в других регионах, создание новых представительств;  Разработка, запуск и управление проектами, в том числе открытие новых представительств;  Разработка бюджета коммерческого департамента и общей организации;  Обеспечение своевременной и полной операционной отчетности для учредителей компании.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам или генеральным директором не менее 6 лет;  Навыки построения и масштабирования бизнес-структур;  Положительный опыт масштабирования бизнеса и расширения присутствия на рынке;  Опыт управления маркетингом и проектной работой;  Опыт автоматизации процессов в коммерческой деятельности;  Нацеленность на результат, системность и доведение задач до результата;  Умение искать решения, открытость к новым задачам и изменениям;  Активность, харизма и готовность одновременно внедрять изменения во всех подразделениях.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ? 

Заработная плата в первый месяц: 150 000 рублей. Далее предусмотрен планомерный рост (со 2-го по 7-й месяц с 200 000 рублей до 270 000 рублей);  Возможности для профессионального роста и развития в стратегическом управлении компанией (профессионал растет вместе с ростом компании);  Уникальная корпоративная культура - доброжелательная атмосфера, открытость к новым идеям, поддержка инноваций и креативных подходов к решению задач;  Участие в амбициозных проектах с влиянием на рынок и перспективой масштабного роста компании;  Профессиональное развитие - обеспечение обучения и развития, в том числе семинаров и тренингов;  Стратегическое видение учредителей компании - ясное понимание целей и стратегий компании, нацеленность на долгосрочный успех и устойчивое развитие;  Инновационная среда - открытость к новым технологиям и подходам;  Совпадение личных ценностей с принципами компании (социальная ответственность, устойчивое развитие, этика). 

Присоединяйтесь к команде и развивайтесь в кругу профессионалов!      

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь Сергеевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка торговой политики компании: стратегические и тактические планы продаж, ценовая политика, каналы сбыта, территориальное развитие. Продукция, производимая предприятием используется в сфере металлообработки Личное участие в переговорах с ключевыми клиентами, командировки по РФ к ключевым клиентам Анализ рынка потенциальных потребителей, аналитика продаж. Обновление внутренних регламентов предприятия, касающихся торгово-коммерческой деятельности Операционное управление коммерческим отделом: постановка задач, контроль выполнения, мотивация (численность 8-10 человек, менеджеры, логисты) 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Успешный опыт управления продажами в В2В, предпочтительно сегменты, где целевыми клиентами являются производственные предприятия (в идеале -сферы металлообработки, металлургии) Готовность к переезду в город Нижний Тагил-

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Компания будет оплачивать аренду квартиры               

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка e-commerce стратегии по запуску проекта (продажи косметики на маркетплэйсах) и ее реализация. Формирование бюджета. Построение логистики электронной торговли. Разработка и запуск маркетинговой кампании по продвижению, управление маркетинговой активностью. Планирование и управление проектом. Достижение запланированных финансово-экономических показателей. Развитие проекта.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Уверенные компетенции в сфере маркетинга, финансов, ИT. Опыт вывода бизнеса на объемы продаж через онлайн-каналы. Опыт работы с показателями в зоне ответственности: продажи, выручка, маржинальность, P&L, прибыль, EBITDA, ROI эффективность digital – инвестирования. Желателен аналогичный опыт работы на должностях: е-commerce, маркетплэйсы/ менеджер, руководитель проекта развития электронной коммерции, директор по электронной коммерции, head of e-commerce/ разработка с нуля, стартап, start up, продвижение/ оптовая торговля, розничная торговля/ косметика, парфюмерия       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Рабочее место в комфортабельном офисе – ЖК ИСПАНСКИЕ КВАРТАЛЫ, ближайшее метро: Прокшино, Теплый Стан, Ольховая, Мамыри. График работы – очно полный день, 5/2 с 9 до 18 ч. Заработная плата – оклад+%, по договоренности. Оформление и соц. гарантии - по ТК РФ. 

КОМУ ПИСАТЬ: Лариса 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Руководитель группы продаж (можно с командой)  Нам требуется руководитель, который быстро сформирует свою команду и выведет ее в лидеры.  Наше агентство недвижимости пока небольшое, но с далеко идущими планами. Мы вместе можем построить компанию мечты. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу группы продаж Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании Проводить оценку результативности сотрудников Развивать компетенции менеджеров своего подразделения Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей группы Выполнять функции наставника

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Высшее образование Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры Опыт работы в недвижимости от 1 года или руководителем является конкурентным преимуществом Преимуществом будет опыт в построении работы группы продаж с нуля Вести отчетность

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Конкурентная заработная плата (% от результата работы группы) обсуждается при встрече. Регулярное корпоративное обучение Карьерный рост Профессиональная команда поддержки лидеров в индустрии Широкая линейка продуктов позволяет зарабатывать при любых изменениях на рынке недвижимости  

 С нами Вы сможете:

- Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи - Строить карьеру ПЛЮС не забывать про личную жизнь - Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться  Мы приглашаем тебя присоединиться к нашей команде!  

Вакансия срочная, скорее откликайся и записывайтесь на собеседование, ждем Вас в нашем офисе!:))

Мы всегда за дружелюбную атмосферу, честный подход и открытость.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Маргарита 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы компания "Поток-Монтаж" специализируемся на строительства быстровозводимых зданий из металлоконструкций. С момента своего возникновения наша организация активно работает на строительном рынке и зарекомендовала себя как надежный и ответственный партнер, способный реализовать любые проекты в строительстве. Вам предстоит работать в генподрядной организации над новыми интересными и масштабными проектами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Поиск объектов и переговоры с потенциальными заказчиками; ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ; Экономическая оценка коммерческой выгоды участия в тендерах; Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения проектов и привлечения клиентов; Увеличение объемов продаж и прибыли, согласно поставленным планам и стратегии развития; Мониторинг и анализ результатов проектов для непрерывного улучшения процессов и достижения целей; Внутренний анализ компании: сильные/слабые стороны, возможности, угрозы, позиционирование в конкурентной среде, преимущества, потенциал; Анализ рынка, в т.ч., конкурентный анализ      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Навыки планирования и организации работы коммерческого блока в компании; Знание основ маркетинга и рекламных кампаний; Умение анализировать рынок и конкурентов; Образование высшее (маркетинг, менеджмент, экономика); Личностные качества: стратегическое мышление, лидерские качества, коммуникабельность, стрессоустойчивость, гибкость, системность.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Достойный уровень дохода (фикс + KPI) Официальное оформление Стабильное развитие компании Комфортные условия труда Сплоченный коллектив Отсутствие пустой бюрократии              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Лариса 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Планирование, обоснование и исполнение планов по реализации лифтового оборудования;• оперативное управление подчиненными подразделениями (отдел продаж);• мониторинг рынка производства лифтового оборудования, формирование конкурентных предложений для потенциальных заказчиков;• участие в тендерах, взаимодействие с фондами капитального ремонта в регионах;• анализ присутствия на рынке в регионах РФ и расширение географии поставок;• успешный опыт развития продаж и продвижения товаров.• осуществление полного цикла продаж продукции предприятия (лифтовая продукция);• координация работы отдела сбыта лифтовой продукции;• взаимодействие с заказчиками, госорганами и ФКР в отношениях сбыта и налаживания сотрудничества 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
В/О (коммерция, экономика, менеджмент и др.);• опыт работы в сфере активных продаж не менее 5 лет, в т.ч. на руководящей должности от 3 лет• навыки управления коллективом, систематизации деятельности подчиненных;• навыки ведения переговоров с потенциальными клиентами; знание специфики работы ФКР. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

2 недели - удаленная работа/2 недели - работа по месту нахождения офиса предприятия в г. Омске• официальное трудоустройство            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Научно-производственное предприятие "Би-ТЭК" 26 лет специализируется на комплексном решении задач очистки промышленных сточных вод - от проектирования до строительства и эксплуатации. Мы являемся партнерами крупнейших предприятий горнодобывающей и нефтегазовой отраслей РФ.

Мы делаем наш мир ЧИЩЕ! ВНИМАНИЕ!! НАМИ ОБЪЯВЛЕН РОЗЫСК! Разыскиваем Директора по продажам и маркетингу!

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Особые приметы: имеет высшее техническое (инженерное) образование, харизматичный, драйвовый, несомненный лидер, стабилен в своём движении вперёд. Бесконечно любит продажи и деньги, особенно, когда того и другого много, мотивирован на успех, заражает этим команду, знает, как достичь запланированного результата в короткие сроки. Умён, обаятелен, активен, смекалист, стремится к крупным проектам, не боится долгого цикла продаж технически сложного продукта (водоочистные сооружения, станции водоподготовки), настойчив, коммуникабелен, открыт новому. С удовольствием ездит по стране и ведёт переговоры на самом высоком уровне, азартен. 

Осторожно! Он ищет престижную работу с большим заработком в крутой развивающейся компании.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

МЫ ЕГО НАЙДЁМ И официально, согласно трудовому законодательству, ПОСАДИМ в комфортный офис в центре города с 9.00 до 18.00 5/2 руководить нашим коммерческим блоком, обеспечим всем необходимым.

ОН ПОЛУЧИТ от нас ПО ЗАСЛУГАМ – возможность профессионального и карьерного роста и БОООЛЬШУЮ зарплату (160 оклад+KPI+%личный+%отдела)!

Дадим в личное пользование корпоративный автомобиль.

ВАШ ПОРТРЕТ? Скорее откликайтесь. Мы обсудим условия! Не теряйте драгоценного времени. В других вакансиях условия хуже, мы точно знаем!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Алексеевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Привет, наш будущий Коллега!Меня зовут Михаил, я руководитель фулфилмента "INpacks", и мы ищем настоящих звёзд в нашу команду! Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите стать частью динамичной и успешной компании, то это предложение для Вас.

Кто мы? "INpacks" — фулфилмент полного цикла. Мы работаем под ключ. От поиска товара в Китае до отгрузки на все ведущие маркетплейсы страны. Входим в ТОП 10 фулфилмент компаний по всей России. На данный момент в нашей компании работает более 50 сотрудников.  

Наша цель — постоянно улучшать условия работы, достигая амбициозных целей и преодолевая новые вызовы.Сейчас мы ищем Руководителя, который сможет усилить нашу команду своей экспертизой и лидерскими качествами. У нас теплое комьюнити, интересные задачи и реальные возможности для карьерного роста. Мы ценим результаты и поощряем их премиями, а также предлагаем участие в увлекательных корпоративных мероприятиях.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

- Выстраивание организационной структуры компании - Контроль выполнения плана по отделам ( отдел маркетинга, отдел продаж, отдел производства ) - Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов - Создание и поддержание прозрачной системы отчетности - Анализ ключевых метрик и эффективности работы всех отделов - Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация, контроль) - Формирование и развитие команды, тимбилдинг - Работа с бухгалтерией ( бюджетирование деятельности компании ) 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 - Опыт работы в складской логистике, международной логистике от 2 лет на позиции Операционного директора - Доказанные успехи в оптимизации бизнес-процессов и повышении эффективности работы - Опыт управления командой и успешное ведение проектов - Знание рынка маркетплейсов и умение работать с онлайн-площадками - Аналитический склад ума, умение работать с данными и метриками - Системность мышления и умение доводить задачи до результата - Проактивность, ответственность, стрессоустойчивость - Высокий уровень коммуникативных навыков  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

- Возможность возглавить ключевые процессы в компании, работающей на высококонкурентном рынке - Прямое подчинение собственнику компании - Возможность карьерного роста до Исполнительного директора - Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Поддержка от основателя компании;- Участие в профильных выставках и конференциях;- Возможность самостоятельно планировать свой день; Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, оставьте отклик и расскажите, почему Вы хотите работать с нами. Мы ждем Вас!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Михаил 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Крупная производственная компания приглашает Руководителя направления маркетплейсов 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Планирование и увеличение оборотов продаж на МП, основные WB, ОЗОН

2. Управление персоналом отдела: контроль менеджеров по маркетплейсам - 3 человека, найм персонала в отдел

3. Проведение планерок и совещаний, постановка задач, контроль работы

4. Мотивация персонала

5. Автоматизация бизнес-процессов

6. Отчетность 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы на руководящих должностях 1-3 года. Преимуществом будет опыт работы руководителем ОП на МП. Практический опыт в управлении командой (от 3х человек). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Место работы: ул. Наговицыной-Икрянистовой

График работы пятидневка с 9-00 до 17-00, возможно с 8-00 оклад от 150 000+%+выполнение плана                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Внимание: вакансия, на которой пьют вино! Мы — виноторговая компания Degrees Trade. Мы занимаемся импортом и дистрибуцией мировых брендов, как крупных, так и небольших производителей вина с 2012 года. Особенно важным мы видим продвижение небольших винодельческих хозяйств, ориентированных на высокое качество и доступность, а также производство органических и биодинамических вин.

Наша миссия: сделать качественное и эксклюзивное вино доступным, а процесс выбора и заказа — удобным. В связи с переходом на новый этап развития компании мы в поисках коммерческого директора, которые поможет нам выстроить процессы и расширить коммерческий департамент.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

В долгосрочной перспективе: эффективное и успешное управление коммерческой деятельностью компании.  На начальном этапе (3-6 месяцев) ключевыми фокусами будут:  выстраивание хороших рабочих отношений с существующим коллективом;  налаживание работы с существующей теплой базой крупных клиентов;  интеграция в ивенты компаний-партнеров;  формирование еще одного отдела продаж;  составление плана и первые шаги по увеличению объема продаж.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы коммерческим директором или руководителем коммерческого отдела от 1 года;  Опыт работы с вином от 3х лет, знание продукции виноторгового рынка и основ виноделия;  Умение добиваться результата: вы ищете способы решения задачи, а не причины, по которым решить ее невозможно;  Ответственность: готовности иметь дело с последствиями своих действий и решений;  Коммуникабельность, умение работать в команде и выстраивать долгосрочные партнерские отношения.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оклад 150 000 + kpi на испытательный срок; Оклад + % от продаж компании после окончания испытательного срока; График 5/2 с 10:00 до 18:00; Компенсацию транспортных расходов; Официальное трудоустройство и комфортную рабочую атмосферу. 

Ждем ваших откликов!              

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Привет! Мы команда РМ-Групп ищем главу коммерческого блока.   Чем мы занимаемся: У нас собственное производство парфюмерии, которое реализуется в e-com.  Мы активно растем и имеет амбициозные планы, поэтому сейчас нам нужен классный управленец!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление отделом маркетинга; Управление отделом продаж e-com; Участие в подборе персонала; Участие в выстраивании орг структуры; Анализ воронки продаж, PNL, анализ рынка, анализ текущих процессов; Участие в формировании бюджета и сокращении расходов; Стандартизация процессов (выстраивание менеджмента); Участие в стратегических сессиях;   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы с ecom от 3 лет; Опыт выстраивания менеджмента; Практические знания в маркетинге; Практические знания в продажах; Знания в области финансов.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Вовлеченных и адекватных собственников; Возможность роста; Удаленная работа; Оплату труда обсуждаем индивидуально;                 

Откликайся на нашу вакансию и расскажи о своих достижениях!        

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья Дмитриевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания ООО «ПЭМ» это многопрофильный системный интегратор, выполняющий функции проектирования, монтажа, технического обслуживания и администрирования инженерных систем зданий. В связи с активной стадией роста компании, мы приглашаем присоединиться к нам амбициозного Руководителя отдела продаж, нацеленного на эффективное управление командой и высокий уровень своего дохода! 

Основные продукты компании: СОТ (видеонаблюдение, видеоаналитика), СОВ (домофония), СКУД (система контроля и управления доступом, ворота и шлагбаумы). Целевая аудитория: крупные интеграторы систем безопасности, застройщики, заказчики В2В, государственные заказчики. 

Наши преимущества: Продукт: общественная значимость продуктов систем безопасности; Инструменты продаж: качественная полиграфическая продукция и видеоконтент; разнообразие финансовых инструментов для реализации сделки; совместная работа с техническими специалистами. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Работа: масштаб проектов, возможность формирования и развития собственной команды, отсутствие бюрократии в цепочке продаж; возможность автономности, работа с экспертами отрасли; Вознаграждение: уровень компенсации, премии, бонусы, компенсация затрат на связь, проезд (в т.ч. каршеринг, такси) предоставление необходимой техники (ноутбук, планшет, телефон);  Возможности развития: участие от лица компании в профессиональных мероприятиях, обучение за счёт компании;  

Функционал: Управление и контроль работы сотрудников ОП; Анализ эффективности отдела с помощью CRM Битрикс24; Прогноз продаж; Выполнение плана продаж; Мотивация команды; Написание инструкций, подготовка шаблонов коммерческих предложений; Проведение переговоров; Анализ конкурентов, поиск точек роста для системы продаж компании. Обучение и адаптация: Оплачиваемое обучение в течение двух недель, во время которого Вы сможете изучить всю специфику работы нашей компании и влиться в нашу дружную команду. Трудоустройство в штат компании согласно ТК РФ.        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт эффективного формирования команды и ее мотивации; Владение техниками продаж; Уверенный пользователь ПК (+работа в CRM); Обучаем, погружен в продукт; Имеет отличные навыки коммуникаций (устные и письменные), умеет выстроить диалог с разными клиентами; навыки делового общения; Имеет опыт работы в секторе В2В. Приветствуется опыт работы в телекоммуникационных и девелопмент компаниях, дистрибьюторах слаботочных систем; управляющих и эксплуатационных компаниях. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Удобное расположение офиса (пешая доступность от ст. м. Курская, Чкаловская, Красные ворота), наличие бесплатной парковки, гибридный (удаленный) формат работы, гибкое начало рабочего дня, современные средства труда.  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство отделом продаж двух товарных категорий; Разработка стратегии сбыта; Увеличение продаж за счет расширения клиентской базы в РФ и странах СНГ; Планирование продаж, постановка задач менеджерам; Расширение дилерской сети; Выстраивание бизнес-процессов отдела; Личные продажи; Контроль эффективности работы менеджеров; Проведение переговоров и презентаций (в том числе на выставках); 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Готовность к регулярным командировкам, - поставленная речь, опыт переговорной работы на уровне первых лиц, - опыт работы в продажах (опыт работы с лакокрасочной продукцией приветствуется)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Официальное трудоустройство. соц. гарантии -комфортный офис в центре города рядом с метро -обучение, профессиональный рост

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена Евгеньевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск новых рынков, клиентов в разных направлениях компании;• Организация и проведение встреч с клиентами на производстве и проведение телефонных переговоров;• Демонстрация продуктов;• Участие в российских и зарубежных выставках;• Составление Презентации;• Учет и ведение клиентов в CRM-системе;• Заключение договоров;• Развитие и расширение существующей Клиентской базы;• "Реанимация " старых Клиентов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт в руководстве продаж от 3-х лет;• Опыт продаж по телефону и на встречах;• Понимание работы в CRM-системе;• Знание английского языка приветствуется;• Коммуникабельность;• Активная жизненная позиция, целеустремленность, активность и настойчивость в достижении результата;• Умение работать в команде;• Оперативность, умение планировать свой рабочий день;• Желание зарабатывать и обучаться новому. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

• Работа в офисе: Истринский район, деревня Покровское (территория Аутлет Новая Рига), продажи при производстве;• Молодой коллектив;• Обучение и наставничество;• Интересная работа и быстрый карьерный рост.              

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Oberon — российский системный интегратор с 20-летней историей. Благодаря сплоченной экспертной команде предоставляем качественные ИТ-услуги и развиваем уникальные компетенции в сфере инженерной инфраструктуры и ЦОД, телекоммуникаций и связи, вычислительных комплексов, сервиса и аутсорсинга. В числе наших клиентов: крупнейшие банки, производственные предприятия федерального уровня, ведущие ритейл-компании, государственные учреждения, госкорпорации. Наши приоритеты – цифровые технологии, решения для замещения импорта, искусственный интеллект, роботизация, глубокая речевая аналитика, омниканальность, Big Data и др. Мы ищем директора по работе с ключевыми клиентами! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Продажи решений и продуктов компании российским Enterprise заказчикам из рейтинга ТОП-500 и крупным государственными учреждениями; поиск ЛПР и построение отношений с ними; управление коммерческой политикой; выполнение плана продаж.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее техническое образование (будет преимуществом); опыт работы в B2B проектных продажах от 5-х лет. сферы: системная интеграция, инженерные системы (электроснабжение, вентиляция, кондиционирование), слаботочных систем (КСБ, СКС и пр.); генерация масштабных проектов от 100 млн. руб; амбициозность, любопытство, настойчивость.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

сильный инженерный PreSale состав (100+ специалистов), богатый опыт и референс, грамотный отдел поддержки продаж и тендерного сопровождения, мощная продуктовая линейка, демократичный руководитель, человечные корпоративная культура и ценности, зрелые и ответственные коллеги; официальное оформление согласно ТК РФ;                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 280000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший оператор рынка рекламы в учебных заведениях. На сегодняшний день сеть компании охватывает свыше 1000 школ, 170 колледжей и 340 вузов в 62 городах России. Более 15 лет мы объединяем стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов, оставляющих значительный след в индустрии. В связи с выходом на новые рынки, приглашаем Заместителя операционного директора

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Системная организация и контроль работы сети компании, состоящей из 6500 конструкций в 62 городах России, из которых 1500 цифровых; Обеспечение бесперебойной работы сети; Закупка нового оборудования и комплектующих; получение наилучшей цены от подрядчиков Формирование предложений по переходу на новые устройства и ПО, предложения по оптимизации использования текущего оборудования и ПО. Работа с разработчиками софтов по улучшению качества работы и обновлений; Обеспечение и контроль своевременных монтажей оборудования; Обеспечение сохранности и учета оборудования в местах хранений; Подготовка аналитической отчетности показателей одела      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Образование высшее (инженерное, техническое, экономическое). При релевантном опыте готовы рассмотреть непрофильное образование Навыки планирования и организации рабочих процессов Опыт написания регламентов и разработки системы мотивации Готовность к командировкам. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Место работы: м. Сокол, шаговая доступность Зарплата обсуждается с успешным кандидатом индивидуально Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые больничные, отпуска Работа в слаженной команде профессионалов График работы: пятидневка, с 9:00 до 18:00; сб, вс- выходные Дополнительный Day Off после испытательного срока                   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

«ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных. Мы - обладатели наград Certificate of Excellence (Сертификат Превосходства) и Travellers Choise (Выбор Путешественников) от главного сайта для путешественников TripAdvisor, выиграли в номинации лучшая закусочная от TimeoutMoscow, у наших заведений высокие рейтинги на Foursquare, Google,Yandex и т.д. Про нас снимали сюжеты и писали все главные СМИ страны: от Первого канала и Пятницы до Forbes и GQ. Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.) Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов. Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети. Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей. Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет; Опыт систематизации бизнес процессов; Проявленная мотивация к лидерству; Порядочность, честность; Проактивность; Гибкость мышления; Нацеленность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК; Подчинение Генеральному директору сети; График работы 5/2; Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб. ,после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально ; Приятные скидки на наше вкусное меню Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая .              

Ждем Вас в нашу команду !                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 20 Компаний). Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью. Компания CATAPULTO стабильно работает и развивается более 9 лет, является резидентом Сколково. В настоящее время, в связи с активным масштабированием бизнеса Компания в поисках кандидата на позицию "Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами" 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развитие потенциала существующих клиентов; Привлечение нового бизнеса в рамках развития реферальной программы; Сохранение клиентской базы, работа с риском оттока и оттоком; Контроль качества приема и адаптации клиентов в вверенном подразделении; Управление дебиторской задолженностью, своевременный сбор и недопущение образования просроченной дебиторской задолженности; Участие в разработке специальных решений для ключевых клиентов; Оптимизация процесса обучения и адаптации новых сотрудников; Постановка ежедневных планов менеджерам КАМ; контроль качества выполнения задач подчиненными; Управление результатами работы отдела на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе; Разработка мероприятий по повышению эффективности работы менеджеров КАМ; Подготовка отчетности для руководства Компании;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Успешный опыт работы в сфере продаж в сегменте В2В от 3-х лет;  Успешный опыт работы руководителем отдела сопровождения ключевых клиентов не менее 3-х лет;  Опыт управления коллективом от 7 сотрудников;  Опыт разработки мероприятий по развитию клиентской базы;  Навыки проведения обучения персонала, выявления потребностей и мотивации сотрудников;  Опыт работы со сложными клиентами, опыт решения проблемных ситуаций и построения долгосрочных отношений;       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Работа в офисе с фиксированным графиком с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные); Офис расположен в пешей доступности в центре Москвы (м. Павелецкая); ЗП: 120 000р оклад на руки + % от новых продаж+ % от общей выручки отдела = от 200 000- 220 000 тр на руки средний доход; Поддержка руководства развивающейся IT-компании.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Торговый дом ЕвроСтрой с 2009 года занимается продажами металлопроката и строительных материалов. У нас собственная стройбаза и автопарк. Торгуем оптом, в розницу, онлайн и оффлайн и давно уже стали надежными и успешными партнерами и поставщиками для многих строительных организаций и частных лиц Санкт-Перебурга и ЛО. У нас амбициозные цели и планы на этот и следующие годы, и для их реализации, мы расширяем отдел продаж и сейчас нам очень нужен Руководитель департамента продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство отделом продаж; — Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение доходов и доли рынка; — Поиск и привлечение новых клиентов, развитие деловых связей; — Постановка целей для команды и контроль за их достижением; — Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; — Подготовка и согласование договоров, сопровождение сделок; — Обеспечение выполнения планов продаж и контроль дебиторской задолженности; — Развитие и обучение команды менеджеров, проведение регулярных тренингов по продажам и CRM; — Оптимизация процессов отдела, внедрение современных инструментов автоматизации и аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт управления отделом продаж, желательно в сфере металлопроката или строительных товаров; — Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на высоком уровне; — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; — Уверенное понимание CRM-систем, аналитических инструментов и методов управления продажами; — Способность вдохновлять команду, обучать и развивать сотрудников; — Проактивность, многозадачность и стремление к постоянному обучению; — Готовность к изменениям и внедрению новых технологий.    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

 Индивидуальные условия оплаты (фикс + %), обсуждаются по итогам собеседования; График работы – 5/2; Высокий уровень самостоятельности; Есть первоначальное обучение и наставничество на период испытательного срока; Офис отдела продаж - м. Ладожская; Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц; Реальные возможности для профессионального, карьерного и финансового развития; Еженедельные корпоративные занятия пляжным волейболом. 

Оставляйте отклик, познакомимся, пообщаемся и возможно Наш успешный опыт плюс Ваши здоровые амбиции выстроятся во Взаимовыгодное сотрудничество!                

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Юрьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Приветствуем наш будущий коллега! Мы - Кулинарный Дом "Алина" и сейчас нам необходим директор нового филиала в г. Ессентуки. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Планирование и организация работы филиала; - контроль выполнения планов по продажам и работы сотрудников; - контроль соблюдения стандартов работы компании; - развитие персонала и мотивации сотрудников; - создание эффективной команды; - разработка мероприятий направленных на увеличение эффективности и роста продаж; - участие в ценообразовании и маркетинговой политике; - стратегический анализ и планирование; - подготовка отчетов по реализации продукции. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Наличие высшего образования; - опыт руководства филиалами, подразделениями не менее 2 лет; - опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4-5 лет; - умение подбирать сотрудников разного профиля; - знание ПК. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Возможность профессиональной самореализации; - возможность получения опыта в управлении новым филиалом; - стабильная, достойная заработная плата (оклад + kpi в совокупности 300.000); - рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00; -работу в стабильной, развивающейся компании; - дружный коллектив; -поддержку на каждом этапе рабочего процесса.

Если вы обладаете лидерскими качествами, амбициозностью и не боитесь руководить новыми направлениями, то ждём ваши отклики!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Вячеслав Алексеевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).Штат компании составляет более 5 000 человек. Приглашаем на работу Руководителя отдела розничных продаж параллельного импорта в Дилерский Центр.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж; стратегическое и оперативное планирование работы отдела; достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов; участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж; участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж; достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Высшее образование; опыт продаж автомобилей от 2-х лет; опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей/старшего менеджера в дилерском центре от 1 года обязательно; опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров; ПК – уверенный пользователь; понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж; организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности; способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Интересная и перспективная работа в крупной динамично развивающейся Компании; Отсутствие "потолка" бонусов; Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы (оплачиваемый отпуск, больничные листы); Льготное корпоративное питание; Корпоративное обучение за счет компании; Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; ДМС и корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Работа в дружной команде, налаженная система наставничества на испытательном сроке.           

КОМУ ПИСАТЬ: Александра Павловна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление отделом ЕКОМ (коммерческий блок) Организация взаимодействия отдела с другими подразделениями Участие в построении коммерческой стратегии по товарным направлениям, совместно с отделом закупок Реализация трейд маркетинговых и рекламных задач, управление развитием продаж Контроль ключевых бизнес показателей отдела Выполнение плана      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы руководителем коммерческого отдела от 3-х лет Опыт управления ценообразованием, Опыт взаимодействия с маркетингом Преимуществом будет знание ИТ-рынка и развития Еком продаж Высшее образование, коммуникабельность, стрессоустойчивость Умение работать в команде, ориентир на реализацию задач      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

График работы :5/2 с 10.00-18.00 офис   Оформление по ТК РФ             

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы компания - ЕЦНК, Центр компетенций по неразрушающему контролю и испытаниям, 15 лет на рынке. Ищем руководителя отдела продаж, товарное направление: лабораторное и аналитическое оборудование. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами сотрудников отдела (3 человека), достижение плановых результатов; Разработка «боевых планов» для менеджеров, помощь в дожиме сделок; Развитие клиентской базы. Контроль установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками. Поиск новых клиентов; Контроль выполнения технологии/стандартов продаж при телефонных переговорах/личных встречах с клиентами; Четкий контроль конверсионных показателей, улучшение показателей; Мотивация, поддержка и обучение сотрудников отдела продаж; 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Ключевое требование - актуальный, успешный опыт продаж лабораторного и/или аналитического оборудования b2b сегмент.

Кандидатов без опыта продаж в данной сфере не рассматриваем

Профильное высшее образование. Опыт личных сделок со стоимостью контракта от 1 млн рублей, с циклом продажи от 1 года (в сфере лабораторного и/или аналитического оборудования); Опыт управления командами от 3х человек, навыки работы с разными видами мотивации. 

Ваши личные качества (наши ожидания): 

Ярко выраженные лидерские, организаторские качества, высокий уровень личной энергии; Высокая скорость и вариативность мышления, быстрый переход от плана к действию; Проактивность, самостоятельность, личная ответственность за результат команды; Уважение к людям, высокие требования к себе и к другим; Дополнительно будет плюсом: Личные долгосрочные планы;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Совокупный доход 200 000 - 400 000 включает в себя оклад 100 000 - 150 000 р. (по результатам собеседования) + бонус за KPI (50 000 - 80 000 р) +бонус за личные продажи +бонус за результат работы отдела Официальное трудоустройство с первой недели работы; Сопровождение в период ввода в должность, программа обучения от группы наставников; Интересные задачи, бренд с хорошей репутацией, выстроенные бизнес-процессы; Работа в комфортном и современном комфортном офисе, по адресу Санкт-Петербург, БЦ «Александро-Невская Мануфактура», пр. Обуховской обороны, д.70, к.2 (от станции метро Елизаровская - 5 минут); Сильная команда единомышленников              

Если Ваш опыт, профессиональные и личностные компетенции совпадают с написанным выше, жду вашего резюме.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Борисовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Группа компаний «ЦК» является одним из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.Мы успешно работаем на рынке уже 20 лет.Сегодня «ЦК» - это семь заводов и одиннадцать филиалов с офисами продаж, торговыми залами и складскими помещениями. Ищем коммерческого директора в нашу команду, готового развиваться, получать результат и захватывать рынок!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

✅Сильную и устойчивую позицию в рынке! Мы выступаем за качество продукции, услуг и взаимосвязи с клиентом. Мы строим долгие и порядочные взаимоотношения с клиентами, а наши заказчики считают нас профессионалами своего дела.

✅Фокус на результатах, а не на процессе! Мы не следим за каждым шагом сотрудников, а доверяем им принимать самостоятельные решения. Важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.

✅Открытость к диалогу! Мы всегда готовы выслушать идеи и предложения сотрудников и найти совместные решения.

✅Честность и прозрачность! Мы открыты в своих действиях и решениях, объясняем свои мотивы и готовы к конструктивной критике.

✅Баланс между работой и личной жизнью! Мы понимаем, что работа - это важная часть жизни, но не вся жизнь. Мы поощряем сбалансированный подход к работе и отдыху. Нам важно, чтобы Вы: были нацелены на результат, понимали, к чему вы хотите прийти, и умели планировать, как это сделать; говорили цифрами и достижениями; имели опыт работы с процессами – поиска и перестраивания неэффективных действий в эффективные; были готовы самостоятельно принимать решения; обладали гибкостью, умели работать в условиях многозадачности; имели навык анализировать причины на основании данных, видеть много вариантов решений и оперативно внедрять лучшие из них в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде; имели успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж от 3 лет. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ваша зона ответственности: разработка и реализация стратегии продаж дивизиона; организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж; ведение переговоров с целевыми клиентами; разработка ценовой политики организации, компаний скидок; управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции/товаров; организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; анализ ключевых показателей работы филиала; автоматизация бизнес-процессов. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

✔️Конкурентную оплату труда;

✔️Все условия для реализации новых идей и проектов;

✔️Широкие возможности для карьерного роста;

✔️Сильную команду опытных коллег;

✔️График работы с 8-17 5/2, оформление согласно ТК РФ;

✔️Работу в стабильной компании-производителе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; ✔️Корпоративный университет по нашим продуктам;

✔️Подарки детям на Новый Год;

✔️Корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;

✔️Дресс-код smart casual.    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

О компании "Облако""Облако" — это активно развивающаяся сеть вейп-шопов и магазинов табачной продукции, которая с 2023 года завоевала позиции на рынке. За это время мы открыли 13 точек в Мурманской области, создали собственную торговую марку и наладили эффективные процессы от логистики до обучения продавцов.

В 2025 году "Облако" ставит амбициозную цель — расширить сеть по всей России и привлечь руководителя, который сможет стратегически и результативно реализовать этот проект.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии масштабирования розничной сети по России, нацеленная на увеличение сети до 60+ точек в ключевых регионах в ближайшие 2 года;  Управление процессами открытия новых магазинов: от подбора локаций и взаимодействия с подрядчиками до запуска точек с соблюдением всех стандартов компании;  Анализ рынка и конкурентов, определение оптимальных регионов для развития и выработка предложений для эффективного входа на новые территории;  Координация внутренних отделов (маркетинг, логистика, HR), а также выстраивание эффективной системы мотивации и KPI для розничных команд;  Регулярная отчетность и аналитика для контроля выполнения KPI, оценка эффективности принятых решений и корректировка планов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт масштабирования розничной сети на федеральном уровне — успешные проекты по расширению сети минимум до 30 точек;  Навыки стратегического и операционного управления, способность быстро реагировать на изменения и принимать решения, направленные на достижение целей;  Отличные коммуникативные и управленческие навыки: умение организовать, мотивировать и вдохновить команду;  Опыт работы в табачной или смежной розничной сфере будет преимуществом;  Готовность к командировкам по России.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работу в компании с яркой и прогрессивной корпоративной культурой: "Облако" ценит смелость, нацеленность на результат и готовность к инновациям;  Возможность влиять на стратегию и успех компании: у вас будет высокий уровень ответственности и свобода в реализации своих идей;  Сильную финансовую мотивацию: стабильный оклад 200 000 рублей + ежемесячные премии, доход может достигать до 500 000 рублей при выполнении и перевыполнении KPI;  Амбициозные задачи и карьерный рост в компании, которая нацелена стать лидером в своей нише по России;  Если вы — амбициозный профессионал, готовый к вызовам и обладающий опытом масштабирования розничных сетей, будем рады видеть вас в команде "Облако"!        

Заработная плата: оклад 200 000 руб., с премиями до 500 000 руб.

КОМУ ПИСАТЬ: Евгений 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Кадровое агентство Averina.agency ищет коммерческого директора для проектной работы! Мы расширяемся и ищем профессионала с опытом продвижения B2B-услуг, чтобы вместе создать и реализовать стратегию роста и масштабирования. Ваши идеи и опыт помогут вывести агентство на новый уровень! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка стратегии продвижения и масштабирования кадрового агентства; Оптимизация и запуск новых направлений для увеличения доли на рынке; Анализ конкурентов и тенденций рынка, поиск новых возможностей для роста; Построение системы продаж и развития клиентской базы; Внедрение инновационных подходов и инструментов для продвижения услуг.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Возможность повлиять на развитие компании и работать над интересными вызовами; Проектную работу с гибкими условиями сотрудничества; Доступ к внутренней аналитике и инструментам для реализации стратегий.              

Если у вас есть успешный опыт в продвижении B2B-услуг и желание внести вклад в масштабирование нашего агентства, будем рады видеть вас в команде!                  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Фабрика Кухни ZETTA - это международный бренд, который работает уже 26 лет и продает кухни и корпусную мебель премиум-сегмента. Уже более 90 000 клиентов в России пользуются нашей мебелью, на которую мы даем самую высокую гарантию в своем классе - 12 лет! Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% сотрудников рекомендуют нас! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Разработка и контроль стратегии оптовых и корпоративных продаж; Развитие продаж через маркетплейсы, Интернет-магазины, DIY-ритейлеров; Развитие продаж через Дизайнеров и Архитекторов; Построение эффективного бизнес-процесса; Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем и управление структурой команды; Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы и реализации проектов по масштабированию сетей продаж; Лидер, способный достигать коммерческого результата руками команды; Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж; Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения; Ориентированность на результат/мотивация достижений; Стрессоустойчивость и энергичность; Стратегическое и аналитическое мышление. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оклад 250 000 р. - 300 000 р. + Премия KPI до 300% от оклада в квартал; Комфортные условия для старта работы - высокий фиксированный оклад и оплачиваемое обучение; Официальное оформление; Карьерный рост до директора шоу-рума или партнера компании; Оплачиваемое обучение в Корпоративном Университете; Приобретение продукции компании по себестоимости.   

Чем работа в нашей компании отличается от других? Высокий уровень корпоративной культуры; Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой; Корпоративный Университет и система Адаптации; 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании; Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Георгий 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО "КРОСС ГРУПП" - молодая, динамично развивающаяся команда, основным видом деятельности которой является производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей и дистрибуцией металлопродукции по всей территории России. Существуем с 2020 г. и за это время из небольшой компании экспертов превратились в организацию с численностью персонала боле 30 человек и ростом выручки более чем на 100% за предыдущий год. По оценке аналитических рейтинговых агентств наша компания входит в 50 крупнейших по выручке компаний своей отрасли, с высоким уровнем рентабельности капитала, стабильным финансовым положением и отличным уровнем надежности. Стратегической целью на ближайшее будущее является рост нашего бизнеса по всем направлениям (объемы продаж, численность персонала, виды осуществляемой деятельности). Приглашаем в свою команду – руководителя отдела продаж! 

 КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация процесса продаж, найм и адаптация новых сотрудников (до 10 менеджеров) - взаимодействие с HR-отделом; Планирование работы отдела, обучение сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения; Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела; Аналитика работы отдела, отчетность руководству; Принятие участия в разработке и внедрении новых мотивационных программ, стратегий по увеличению объемов продаж, увеличения конверсии; Контроль проведения переговоров сотрудников с ЛПР; Совместное проведение и контроль встреч сотрудников, как в офисе так и на территории контрагентов/клиентов;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Образование высшее; Успешный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет (торговые\торгово-производственные компании) в сегменте B2B; Опыт работы в смежных сферах (строительные материалы, металлопрокат, электроника/бытовая техника - опт/конечный потребитель); Навыки ведения «холодных звонков» и телефонных переговоров; Знание методов и принципов управления персоналом; Умение брать ответственность не только за себя, но и за сотрудников! Опыт работы c программой 1С от 1 года обязателен (УТ, ERP, КА) - обязательно; Опыт работы с CRM (Битрикс 24); Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.); Умение анализировать и работать с большими объемами информации.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Удаленная работа не предусмотрена; Трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 6 мес. в рамках трудового договора; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Заработная плата: обсуждается на собеседовании исходя их Ваших профессиональных качеств и зарплатных ожиданий. В откликах указывайте, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы; Уважаемые соискатели, обращайте, пожалуйста, внимание на требования! Локация: БЦ «Post Plaza», м. Электрозаводская, Большая почтовая улица, д.26 В, стр.2, (7 минут пешком от метро); Работа в стабильной, активно развивающейся компании.              

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: — Гарантируем стабильный и высокий доход. Среди наших клиентов организации входящие в состав: ПАО Газпром, Росатом, Ростех, МСУ-1, РЖД и другие. Успешно и без потерь пережили все кризисы. Приросли за последние 3 года в объемах продаж в 5 раз! Предоставляем качественные товары для наших клиентов и постоянно учимся, поэтому знаем, как нарастить свои позиции. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Федоровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечение выполнения плановых показателей; Повышение эффективности работы розницы; Контроль бесперебойной работы точек; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Подбор, обучение и мотивация персонала; Постоянное присутствие на вверенное территории. Наши точки находятся в аэропортах Внуково, Домодедово и Жуковском. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в руководящей должности не менее двух лет (преимущество для территориальных менеджеров и РГП); Владение методами управления и мотивации сотрудников; Нацеленность на результат; Лидерские качества. Мы ожидаем, что вы: Целеустремлённы и инициативны; Умеете вести переговоры и убеждать; Готовы обучать, заинтересовывать и сами развиваться; Позитивно воспринимаете конструктивную критику. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Размер зарплаты определяется по итогам собеседования; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Корпоративная мобильная связь и компенсация проезда; Динамичная работа.       

Мы ищем ответственного и увлечённого специалиста, который умеет выполнять планы продаж и работать с розницей. Если вы нацелены на результат — откликайтесь! Вас ждет множество интересных задач и проектов. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Производственный комбинат ЖБИ 24/7 - поставщик широкого ассортимента железобетонных изделий (10000 позиций ЖБИ) с логистикой для нужд компаний и частных клиентов.У нас хорошая, стабильная компания и мы являемся одними из лидеров по продажам ЖБИ в ЦФО.Мы ищем тебя - энергичного человека с горящими глазами, способного приносить прибыль и пользу компании на должности Руководителя отдела продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Что нужно будет делать:  Разрабатывать, утверждать и внедрять план продаж, следить за его выполнением  Эффективно управлять и контролировать работу сотрудников отдела продаж  Разрабатывать и внедрять конкретные действия для увеличения количества продаж и конверсии из лида в продажу  Разрабатывать регламенты, инструкции и правила для сотрудников ОП  Участвовать в совершенствовании технических программ для упрощения работы менеджеров (CRM, 1С, иные интеграции и сервисы)  Иные поручения по запросу руководства  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет  Коммуникабельность, активность, внимательность, усидчивость  Общительность (вы будете коммуницировать с клиентами и менеджерами каждый день)  Хорошее владение и знание Microsoft office, CRM-систем  Не бояться задавать вопросы  Инициативность  Лидерские качества и настойчивость  Доступность на телефоне в выходные дни  Чувство юмора :)       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Своя кухня: чай, кофе, вода в неограниченном количестве  Дружный, веселый коллектив в ограниченном количестве  Оплата мобильной связи  Рабочий день с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу  Оформление по ТК РФ               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виолетта 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Юридическая фирма «Нечаев и Партнеры» – это федеральная юридическая компания, которая специализируется на защите интересов своих клиентов более 12 лет и предоставляет бизнесу и частным клиентам профессиональные юридические услуги во всех ключевых отраслях права. Мы уже открыли 4 собственных офиса в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Саратове. Мы не продаем франшизу, а развиваем собственную сеть, уделяя особое внимание качеству услуг и сервису. Успех нашей Фирмы - это люди, ставшие частью нашей команды, мы заботимся о каждом и даем отличную возможность реализовать себя.

В связи с ростом и развитием наша фирма ищет РОПа онлайн-продаж. У Вас есть успешный подтвержденный опыт в построении онлайн-продаж? Вы - человек слова и доводите все дела до конца? Вы - креативный и амбициозный РОП, с ориентацией на результат? Тогда добро пожаловать к нам!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование сильного отдела онлайн - продаж Доработка скриптов, создание книги продаж Активная работа с командой менеджеров: планерки, обучение, контроль выполнения плана, распределение заявок, прослушивание звонков, помощь менеджерам в закрытии сложных сделок Стратегическое планирование онлайн-продаж на неделю и месяц вперед Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсии Выполнение плана по продажам отдела 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ориентация на результат, стратегическое мышление и опыт выстраивания операционной деятельности Обязательный опыт руководства отделом онлайн -продаж Желание делать максимум для выполнения и увеличения плановых показателей Понимание, как построить правильную воронку, увеличить конверсию на каждом этапе Опыт в создании обучающих материалов для отдела продаж Отличное владение CRM системами 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ График 5/2 с 10:00 до 19.00 Достойную и стабильную заработную плату Работа в офисе с удаленным отделом продаж Финансовую стабильность и надежность Фирмы Прекрасных коллег, увлеченных своим делом Понятное и доступное обучение по продукту Доступ к корпоративному обучению по продажам Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи Комфортный офис в современном БЦ "W-plaza" (5 минут пешком от м Тульская). 

Смело откликайся! Мы ждем тебя, наш прекрасный коллега! Если готов стать частью нашей команды, то напиши в сопроводительном письме "Хочу в команду НиП". Мы ждём именно тебя!        

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Зарабатывайте от 500 000 т.р./мес. чистыми, работая руководителем отдела маркетплейсов в перспективной и быстроразвивающейся компании.  Мы: SCHWARZ – немецкий бренд инструментов. Мы производим и продаём инструменты для дома, дачи и строительства и комплектующие принадлежности в России и в странах СНГ. У нас собственное производство в Китае. Входим в ТОП продавцов на Ozon и Wildberries (32+ моделей в товарной матрице, оборот 51+ млн р/месяц); Цель на 2025 год - увеличить оборот до 200 млн р/месяц;

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Планировать и выполнять план продаж; Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж и маркетинга по каждому магазину на маркетплейсах (4 магазина); Строить и управлять командой: планирование, мотивация, постановка задач, обучение, найм, наставничеств; Достигать плановых показателей по маржинальности и выручке через анализ и оптимизацию ключевых метрик (CTR%, CR%, ДРР%, CPO, ROI, CPC, LTV); Строить и оптимизировать бизнес-процессы; Составлять и управлять товарной матрицей; Разрабатывать и модернизировать товары совместно с отделом ВЭД; Управлять репутацией бренда на маркетплейсах; Управлять ценообразованием, контролировать оборачиваемость товаров; Анализировать, разрабатывать и вести отчётность, основанную на системе стратегических kpi, создавать дашборды; Запускать и управлять рекламными каналами как на маркетплейсах, так и вне маркетплейсов; Управлять финансовыми потоками в рамках своего отдела; Управлять складскими запасами, работать на всех системах продаж маркетплейсов (FBO, FBS, DBS). 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 Вы: Готовы работать в офисе на ст. м. Калужская; У вас есть опыт работы руководителем в e-com от 3 лет; Вы работали с большими оборотами - от 50-100 млн рублей, и более; У вас есть опыт построения отдела и сбора команды с нуля.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Прозрачную и понятную систему мотивации, на которую Вы сможете влиять: с нами Вы не будете ограничены в росте дохода: будете зарабатывать 500 000₽ и более (зарплата формируется из окладной части + KPI: процент от валовой прибыли); Коммуникацию напрямую с собственником компании, возможность влиять на принятие ключевых решений и отсутствие бирюкратии; Ценный опыт, с которым Вы будете "стоить" на рынке труда намного дороже. Это стартап, и наладив все-бизнес процессы внутри отдела, вы повысите свою ценность как специалиста; Уютный, комфортабельный и современный офис рядом с метро.

Работаем в уютном двухэтажном офисе в современном бизнес-центре на ст.м. Калужская (7 минут пешком от метро) с кухней, панорамными окнами, кондиционером и парковкой.  

У нас есть кофемашина, сладости, лаунж-зоны, много растений, кондиционеры, переговорная комната и рабочие места, оборудованные новой техникой. В бизнес-центре есть столовая и много кафе, а так же парковка; Не только интересные и нестандартные задачи, но и активную корпоративную жизнь и полезные знакомства: по пятницам мы обедаем всей командой за счёт компании, устраиваем корпоративы и весело отдыхаем вместе; Стабильную зарплату без задержек, а так же оплачиваемый отпуск и больничный.   

Условия работы: График с 10:00 до 19:00 с ПН по ПТ (5/2), в офисе на станции метро Калужская (удалённую работу и гибрид не рассматриваем); Заработная плата от 500 000 рублей, формируется из оклада и процента от валовой прибыли. Испытательный срок 1 месяц.   Если Вас заинтересовала эта вакансия –пишите прямо сейчас. Наш HR оперативно свяжется с Вами для короткого телефонного интервью.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елизавета 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Энергохолдинг" динамично развивающаяся компания специализирующаяся на оптовых поставках электроматериалов и электромонтажных работах. В связи с расширением штата открыта вакансия в отдел ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖ. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Возможность управлять своим доходом за счет проектных продаж в высоком чеке;- Возможность вести переговоры с первыми лицами крупнейших компаний и поддерживать долгосрочное сотрудничество;- Возможность карьерного роста до директора по продажам;- Опытный наставник, который поможет быстро адаптироваться в новой команде и выйти на высокий показатель эффективности;- Профессиональная среда единомышленников, которая позволяет поддерживать высокий темп эффективности;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Своевременная, полностью «белая» ЗП, оклад (обсуждается с кандидатом) +%;- График работы 5/2;

Утверждение и выполнения плана продаж, расширение клиентской базы, поддержка мероприятий по продвижению продукции, проектные продажи- Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела продаж- Руководство реализацией товаров и услуг компании (электромонтажные работы, поставки и проектирование)- Повышение эффективности и развитие действующей клиентской базы - компании, привлечение новых клиентов- Участие в работе по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ- Управленческий опыт- Опыт работы на аналогичных позициях в сфере продаж электротехнических материалов (кабельная продукция, лоток, светотехника ) желателен, знание рынка электротехнических материалов.- Высшее образование (техническое будет вашим преимуществом)- Ориентация на результат- Лидерство и желание расти в доходе.

КОМУ ПИСАТЬ: Аза 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 ООО "Metasapiens" - Динамично развивающаяся компания на рынке цифровой сфер. Мы являемся поставщиком услуг в IT и Digital сферах, можем укомплектовать «под ключ» любой гражданский, промышленный или инфраструктурный объект. Вступив в наш дружный коллектив, вы сможете не только раскрыть свой потенциал, но и постоянно совершенствовать свои навыки. Для нас важна каждая личность, и мы готовы предоставить вам плодотворную площадку для профессионального развития! 

Что мы делаем: Мы делаем так, чтобы у наших Заказчиков была современные IT-системы управления их предприятиями. Чтобы достижение бизнес-целей было более измеримо, а стабильность и масштабирование бизнеса поддерживалось IT-решениями. В связи активного плана по росту компании мы в поисках беспощадного РОПА, настоящего волка ПРОДАЖ.

Будем честны. Компания на этапе старта, готово всё необходимое для работы: рабочие места, ЛИДы, обслуживание филиала и большой бэкграунд собственников в данном направлении для того, чтобы передать тебе опыт, дать возможность набрать свой отдел продаж и при правильном подходе выйти на Директора филиала!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Адаптация и аттестация новичков; Формирование команды: проведение планерок, брифингов, замеры конверсий, работа над ее увеличением, ведение отчетов в Гугл таблицах\CRM, и так далее (стандартный функционал РОПа) По мимо формирования своего сильного отдела, есть возможность так же заниматься личными продажами!      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Хотим волка продаж. У вас должен быть навык мотивации команды на результат; Приветствуется опыт в нашей нише; Быстрая обучаемость; Системность (нужен РОП четко понимающий конверсии из Лидов в кэв, из кэва в договор и т.д.)      

Ищем энергичного, амбициозного РОПА, который будет "заряжать" команду на результат, и выводить отдел продаж на новый уровень продаж, а так же с большим желанием вырасти до Директора филиала и руководить на перспективу филиалом уже из своих РОПов и МПП!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

работа возможна удаленная, но нужно быть на связи и координировать работу отдела продаж; график работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00; Высокий доход до 350 000,00+ рублей(FIX + KPI + %); постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга. (Наша команда должна не просто пушить клиентов, а анализировать кому каким именно методом проще продать); Большая база клиентов: ЦА, холодные, тёплые и тд; Будет сильная реклама, а это значит что Лидов можем давать много.              

Если ты тот самый беспощадный ВОЛК продаж, Welcome!    

КОМУ ПИСАТЬ: Иван 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В Федеральную компанию "САТУРН СИБИРЬ" открыта вакансия Коммерческого директора. Вакансия новая, мы активно растем, развиваемся и нацелены на расширение горизонтов и захват рынка, присоединяйтесь! Компания ищет опытного и целеустремленного коммерческого директора для управления и развития коммерческой деятельности. Мы ищем кандидата, который обладает высокими навыками в области продаж, маркетинга и управления персоналом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии продаж компании;- Управление коммерческими отделами;- Поиск новых клиентов и партнеров;- Анализ рынка и конкурентов;- Управление бюджетом и планирование продаж. Чего мы от Вас ожидаем: - Мобильность, готовность к командировкам (зона ответственности СФО); - Опыт успешной работы в должности коммерческого директора или на аналогичных должностях; - Коммерческое мышление; - Ориентация на результат; - Высокий уровень самоорганизации; - Системный подход; - Способность быстро принимать решения; - Опыт внедрения изменений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Мы даем возможность влиять на развитие и результаты компании; - Мы занимаем одну из самых стабильных ниш в бизнесе и входим в ТОП по доле рынка и показателям; - Мы предлагаем достойную БЕЛУЮ оплату труда (итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально). 

Если Вы внимательно дочитали вакансию и чувствуете в себе потенциал - откликайтесь и в сопроводительном письме укажите 3 причины "почему именно Вы подходите для данной вакансии"!  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Вакансия компании ООО "ТК ФРЕШАВТО" Компания «ТК ФРЕШАВТО» оказывает услуги грузоперевозок в более чем в 50 городах России в различных регионах. Мы регулярно расширяем автопарк, повышаем квалификацию сотрудников и тщательно следим за качеством обслуживания.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Развитие продаж приоритетных направлений услуг (транспорт, логистика аутсорс).- Поиск новых клиентов самостоятельно и подчинёнными менеджерами.- Разработка стратегии развития продаж, построение эффективной системы продаж услуг по всем каналам сбыта, развитие каналов продаж.- Разработка планов продаж, контроль их выполнения.- Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами компании. увеличение прибыли и объема оказываемых услуг.- Развитие филиальной сети и построение эффективной системы продажи услуг на базе каждого регионального представительства.- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.- Обеспечить продвижение сайтов компании, их обновления постоянное увеличение просмотров и откликов.- Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск свободных ниш в сфере логистических услуг.- Управление дебиторской задолженностью.- Разработка и внедрение программ мотивации для персонала на основании KPI показателей, командообразование и обучение персонала подчинённых подразделений.- Переговоры с клиентами/контрагентами и заключение от имени организации договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.- Координация работы подчиненных ему структурных подразделений организации. (отдел продаж, наемный транспорт, маркетинг)- Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).- Стратегическое планирование работы компании, обеспечение эффективного использования ресурсов компании (совместно с топ- менеджментом и акционерами компании).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы в сфере продажи услуг не менее 5 лет.Специальные навыки и знания:- Порядочность, открытость.- Деловое лидерство, бизнесовый подход.- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.- Эффективно управлять временем и людьми.- Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации.- Умение принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно.- Умение мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки.- Коммерческий директор компании обязательно должен периодически работать в поле, чтобы держать руку на пульсе: курировать сотрудничество с ключевыми клиентами компании, общаться с первыми лицами других компаний, быстро реагировать на изменения рыночной конъюнктуры, искать и находить новые возможности для реализации услуг в сфере логистики.

Дополнительные навыки:- Знания устройства автомобилей, свободное ориентирование в видах транспорта-

Знание ПК: Ворд, Эксель, 1С.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

График работы: 5/2 с 9 до 19, не нормируется.- Оформление по ТК РФ (Тр. договор или ГПХ).- Стабильная заработная плата, честный коллектив.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Энергохолдинг" динамично развивающаяся компания специализирующаяся на оптовых поставках электроматериалов и электромонтажных работах. В связи с расширением штата открыта вакансия в отдел ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Утверждение и выполнения плана продаж, расширение клиентской базы, поддержка мероприятий по продвижению продукции, проектные продажи- Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела продаж- Руководство реализацией товаров и услуг компании (электромонтажные работы, поставки и проектирование)- Повышение эффективности и развитие действующей клиентской базы - компании, привлечение новых клиентов- Участие в работе по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ- Управленческий опыт- Опыт работы на аналогичных позициях в сфере продаж электротехнических материалов (кабельная продукция, лоток, светотехника ) желателен, знание рынка электротехнических материалов.- Высшее образование (техническое будет вашим преимуществом)- Ориентация на результат- Лидерство и желание расти в доходе

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Возможность управлять своим доходом за счет проектных продаж в высоком чеке;- Возможность вести переговоры с первыми лицами крупнейших компаний и поддерживать долгосрочное сотрудничество;- Возможность карьерного роста до директора по продажам;- Опытный наставник, который поможет быстро адаптироваться в новой команде и выйти на высокий показатель эффективности;- Профессиональная среда единомышленников, которая позволяет поддерживать высокий темп эффективности;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Своевременная, полностью «белая» ЗП, оклад (обсуждается с кандидатом) +%;- График работы 5/2;

Если вы узнали себя - скорее откликайтесь, мы свяжемся с вами в течение часа!              

КОМУ ПИСАТЬ: Аза 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Domini Doors является стремительно развивающейся сетью фирменных салонов межкомнатных дверей и интерьерных решений. 5 салонов по Москве в топовых локациях и в планах стремительное расширение нашей сети. Мы являемся производителем межкомнатных дверей, интерьерных решений и сопутствующей продукции. Чтобы усилить рост компании приглашаем в свою команду РОПа - амбициозного и энергичного специалиста, который готов зарекомендовать себя на практике, возглавить отдел продаж и вывести компанию в лидеры. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Выполнять план продаж руками подчиненных менеджеров по продажам.  Пройти систему стажировки в компании, изучить продукт.   Организация работы и контроль текущей команды менеджеров по продажам.  Помогать менеджерам выходить на плановые показатели  Выступать гарантом системной работы отдела продаж (CRM, KPI, отчетность)  Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами  Раскрывать потенциал действующих менеджеров, набирать новых, обучать профессиональным продажам;  Увеличивать прибыль компании;   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы обязательно в данной сфере 1-3 года. Быстро обучаемость, целеустремленность, трудолюбивость. Ответственность,позитивность. Умение работать в команде, дисциплинированность , стрессоустойчивость. Требовательность к себе и к окружающим. Исполнительность. Навыки выстраивания отношений в команде и достижения результата силами подчиненных       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

З/П на испытательный срок 1-3 месяца от 120 000 до 250 000 руб.З/П после испытательного срока (Оклад + бонусы) от 250 000 до 500 000 рублей (чистыми) Подчинение напрямую собственникам – адекватные, современные, вовлеченные в рост. Индивидуальный гибкий график              

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:  

Быстро растущая, развивающаяся компания  Высокий средний чек, высокая маржинальность  Возможность карьерного профессионального роста, отличные финансовые возможности по заработку  Классный коллектив профессионалов  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR); Развитие, обучение и мотивация сотрудников; Учет и контроль показателей KPI подчиненных, участие в закрытии сделки с брокерами; Трансформировать навыки в прибыль; Постановка задач и контроль их выполнения (план/факт); Повышение эффективности продаж; Увеличение оборота компании и выполнение финансовых показателей.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат; Мобильный, организованный и автономный в принятии решений; Способный влиять на результаты команды и корректировать задачи на основе цифр; Умеете организовать и знаете как замотивировать других; Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящей позиции - не менее года; Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в крутом и дорогом офисе Союза Девелоперов Москвы класса А в башне Империя; Перспективный рынок с самым востребованным товаром; Конкурентоспособный доход: оклад + высокие % от продаж без задержек в день поступления денег на счет компании; Предоставление корпоративной мобильной связи и разных плюшек от компании; Внутрикорпоративное обучение; Всесторонняя поддержка: маркетинговая, ипотечная, служба качества; CRM-система, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов; Активная корпоративная культура; Подарки от компании и партнеров лучшим сотрудникам месяца/квартала.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 1 000 000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Puzzle Realty - это динамично развивающаяся группа компаний, основанная в Санкт-Петербурге в 2011 году опытными лидерами Мариной Шкурко и Марией Федоровой. Мы специализируемся на продаже загородной недвижимости и индивидуальных домовладений в элитном сегменте Ленобласти, а также на консалтинге для загородных девелоперов и землевладельцев. За последний год нам удалось увеличить объем продаж на 27%, что говорит о нашей надежной репутации и высоком уровне экспертизы.

Почему именно Puzzle Realty? 

Мы обладаем большой базой, включающей около 850 загородных объектов и 101 коттеджный поселок, 7 из которых находятся под эксклюзивным брокерским управлением. Вы получите возможность влиять на стратегию и развитие успешного отдела продаж и участвовать в масштабировании компании. У нас уже существует работающая команда, и мы стремимся расширить ее, создавая дополнительный отдел. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Достигать и превышать планы продаж, эффективно управляя командой менеджеров. Осуществлять аналитику и отчетность, выявлять и минимизировать причины неудачных сделок. Проводить выездные встречи с менеджерами для практического анализа и повышения конверсии на каждом этапе воронки продаж. Набирать новых менеджеров, проводить тренинги и обучения совместно с HR и коучами компании, привлекать новые объекты, развивать направление консалтинга.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Мы ищем руководителя, который обладает подтвержденным опытом управления отделом продаж (не менее 2-х лет) и готов развивать команду. готов формировать и выполнять поставленные планы продаж. Знает, как проводить анализ продаж и использовать необходимые инструменты для достижения результатов. Имеет опыт разработки эффективных продающих скриптов, технологий и тренингов для команды. Имеет навыки подбора персонала, обучения и адаптации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы: 5/2 с 10 до 19 по Мск, возможность частичной удаленной работы. Конкурентная заработная плата: от 70,000 рублей + индивидуальные ежеквартальные премии. Достижения вашей команды могут привести к доходу от 270,000 рублей и выше. Комфортный офис: находимся в современном БЦ класса А+ Gregory’s Palace (Выборгская наб., 55) с панорамными видами.

Современные инструменты: Мы работаем в системе YUcrm, которая оптимизирована для недвижимости и поможет вам на каждом этапе анализа и управления продажами.                 

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе достигнем новых вершин в продажах элитной загородной недвижимости! Мы ждем вашего отклика!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Сатурн" - крупнейший федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов России приглашает на вакантную должность Коммерческого директора. Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя для управления и развития коммерческой деятельности, который обладает высокими навыками в области продаж, маркетинга и управления персоналом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление коммерческими отделами филиала;- Разработка и реализация стратегии продаж компании;- Выполнение плана по товарообороту, доходности, утверждённого бюджета затрат филиала;- Поиск новых клиентов и партнеров;- Анализ рынка и конкурентов 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт успешной работы в должности коммерческого директора или на аналогичных должностях;- Коммерческое мышление;- Ориентация на результат;- Высокий уровень самоорганизации;- Системный подход;- Способность быстро принимать решения; 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работу в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня; возможность реализовать свой потенциал и работать в команде профессионалов;- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);- Достойный уровень оплаты труда (состоит из фиксированного оклада + бонусная составляющая, итоговый доход обсуждается на финальном собеседовании);- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;- Корпоративный спорт: билеты в бассейн за счет компании, волейбол;- Корпоративные выезды в Г.Алтай, Шерегеш, День строителя, Новый Год и пр. 

Если у Вас есть опыт в управлении коммерческим блоком и Вы готовы привнести в Компанию свои профессиональные знания - оставляйте свой отклик!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ