УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ

«ЛЕПИМ и ВАРИМ» — это сеть современных пельменных, которая существует с 2015 года, где каждый день на открытой кухне лепят удивительные пельмени, которые стали нашей визитной карточкой. Мы очень любим свое дело и верим, что делаем мир лучше, предлагая нашим гостям погрузиться в уникальную атмосферу наших пельменных. Мы - обладатели наград Certificate of Excellence (Сертификат Превосходства) и Travellers Choise (Выбор Путешественников) от главного сайта для путешественников TripAdvisor, выиграли в номинации лучшая закусочная от TimeoutMoscow, у наших заведений высокие рейтинги на Foursquare, Google,Yandex и т.д. Про нас снимали сюжеты и писали все главные СМИ страны: от Первого канала и Пятницы до Forbes и GQ. Наша сеть сегодня — более пятидесяти пельменных в России и за ее пределами!

Мы постоянно развиваемся и растем, и уже сейчас готовимся к новым открытиям в Москве и за ее пределами, в связи с этим нам требуется Операционный директор.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечивать эффективное управление всеми процессами в операционном отделе. Контролировать и корректировать ежедневную операционную деятельность, выполнение ключевых задач и показателей эффективности (выполнение планов продаж, показателей списания, расходования хоз.нужд и т.д.) Участвовать в формировании и контроле исполнения бюджетов доходов и расходов. Разрабатывать предложения для повышения экономической эффективности ресторанов. Проводить изучение рынка конкурентов и целевой аудитории. Принимать активное участие в разработке маркетинговых мероприятий и рекламных компаний для продвижения сети. Контролировать качество сервиса и предоставляемых услуг в ресторанах. Разрабатывать и внедрять новые предложения для повышения уровня сервиса, обеспечивая удовлетворенность Гостей. Взаимодействовать с поставщиками, партнерами и заинтересованными сторонами (подготовка коммерческих предложений, участие в политике ценообразования, заключение договоров с потенциальными покупателями).      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы Операционным директором в ресторанных проектах не менее 3-х лет; Опыт систематизации бизнес процессов; Проявленная мотивация к лидерству; Порядочность, честность; Проактивность; Гибкость мышления; Нацеленность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК; Подчинение Генеральному директору сети; График работы 5/2; Заработная плата на испытательный срок 200 000 руб. ,после обсуждается с успешным кандидатом индивидуально ; Приятные скидки на наше вкусное меню Работа в шаговой доступности от метро Павелецкая .              

Ждем Вас в нашу команду !                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

CATAPULTO — это IT-Компания, агрегатор служб курьерской доставки, лидер в корпоративном сегменте рынка. Наши партнеры - известные всем курьерские службы и транспортные Компании, такие, как Pony Express, СДЭК, DHL, Деловые Линии, КСЕ и т.д. (всего 20 Компаний). Сотрудничая с нами, бизнес экономит до 40% при отправке документов и грузов по России, ближнему и дальнему зарубежью. Компания CATAPULTO стабильно работает и развивается более 9 лет, является резидентом Сколково. В настоящее время, в связи с активным масштабированием бизнеса Компания в поисках кандидата на позицию "Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами" 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развитие потенциала существующих клиентов; Привлечение нового бизнеса в рамках развития реферальной программы; Сохранение клиентской базы, работа с риском оттока и оттоком; Контроль качества приема и адаптации клиентов в вверенном подразделении; Управление дебиторской задолженностью, своевременный сбор и недопущение образования просроченной дебиторской задолженности; Участие в разработке специальных решений для ключевых клиентов; Оптимизация процесса обучения и адаптации новых сотрудников; Постановка ежедневных планов менеджерам КАМ; контроль качества выполнения задач подчиненными; Управление результатами работы отдела на ежедневной, еженедельной и ежемесячной основе; Разработка мероприятий по повышению эффективности работы менеджеров КАМ; Подготовка отчетности для руководства Компании;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Успешный опыт работы в сфере продаж в сегменте В2В от 3-х лет;  Успешный опыт работы руководителем отдела сопровождения ключевых клиентов не менее 3-х лет;  Опыт управления коллективом от 7 сотрудников;  Опыт разработки мероприятий по развитию клиентской базы;  Навыки проведения обучения персонала, выявления потребностей и мотивации сотрудников;  Опыт работы со сложными клиентами, опыт решения проблемных ситуаций и построения долгосрочных отношений;       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Работа в офисе с фиксированным графиком с 9.00 до 18.00 (суббота, воскресенье - выходные); Офис расположен в пешей доступности в центре Москвы (м. Павелецкая); ЗП: 120 000р оклад на руки + % от новых продаж+ % от общей выручки отдела = от 200 000- 220 000 тр на руки средний доход; Поддержка руководства развивающейся IT-компании.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Торговый дом ЕвроСтрой с 2009 года занимается продажами металлопроката и строительных материалов. У нас собственная стройбаза и автопарк. Торгуем оптом, в розницу, онлайн и оффлайн и давно уже стали надежными и успешными партнерами и поставщиками для многих строительных организаций и частных лиц Санкт-Перебурга и ЛО. У нас амбициозные цели и планы на этот и следующие годы, и для их реализации, мы расширяем отдел продаж и сейчас нам очень нужен Руководитель департамента продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство отделом продаж; — Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение доходов и доли рынка; — Поиск и привлечение новых клиентов, развитие деловых связей; — Постановка целей для команды и контроль за их достижением; — Ведение переговоров на уровне первых лиц компаний; — Подготовка и согласование договоров, сопровождение сделок; — Обеспечение выполнения планов продаж и контроль дебиторской задолженности; — Развитие и обучение команды менеджеров, проведение регулярных тренингов по продажам и CRM; — Оптимизация процессов отдела, внедрение современных инструментов автоматизации и аналитики.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт управления отделом продаж, желательно в сфере металлопроката или строительных товаров; — Навыки стратегического планирования и ведения переговоров на высоком уровне; — Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; — Уверенное понимание CRM-систем, аналитических инструментов и методов управления продажами; — Способность вдохновлять команду, обучать и развивать сотрудников; — Проактивность, многозадачность и стремление к постоянному обучению; — Готовность к изменениям и внедрению новых технологий.    

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

 Индивидуальные условия оплаты (фикс + %), обсуждаются по итогам собеседования; График работы – 5/2; Высокий уровень самостоятельности; Есть первоначальное обучение и наставничество на период испытательного срока; Офис отдела продаж - м. Ладожская; Официальное трудоустройство, выплаты дважды в месяц; Реальные возможности для профессионального, карьерного и финансового развития; Еженедельные корпоративные занятия пляжным волейболом. 

Оставляйте отклик, познакомимся, пообщаемся и возможно Наш успешный опыт плюс Ваши здоровые амбиции выстроятся во Взаимовыгодное сотрудничество!                

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Юрьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Приветствуем наш будущий коллега! Мы - Кулинарный Дом "Алина" и сейчас нам необходим директор нового филиала в г. Ессентуки. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Планирование и организация работы филиала; - контроль выполнения планов по продажам и работы сотрудников; - контроль соблюдения стандартов работы компании; - развитие персонала и мотивации сотрудников; - создание эффективной команды; - разработка мероприятий направленных на увеличение эффективности и роста продаж; - участие в ценообразовании и маркетинговой политике; - стратегический анализ и планирование; - подготовка отчетов по реализации продукции. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Наличие высшего образования; - опыт руководства филиалами, подразделениями не менее 2 лет; - опыт активных продаж в должности менеджера аналогичного отдела не менее 4-5 лет; - умение подбирать сотрудников разного профиля; - знание ПК. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Возможность профессиональной самореализации; - возможность получения опыта в управлении новым филиалом; - стабильная, достойная заработная плата (оклад + kpi в совокупности 300.000); - рабочий график: 5/2 с 09:00 до 18:00; -работу в стабильной, развивающейся компании; - дружный коллектив; -поддержку на каждом этапе рабочего процесса.

Если вы обладаете лидерскими качествами, амбициозностью и не боитесь руководить новыми направлениями, то ждём ваши отклики!

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Вячеслав Алексеевич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Группа компаний АВТОМИР - это один из крупнейших официальных дилеров на российском автомобильном рынке. На протяжении 30 лет Компания следует девизу «Мир автомобилей для мира людей». ГК АВТОМИР объединяет 41 дилерский центр в Москве, регионах Российской Федерации и Казахстане. Марочный портфель компании включает в себя более 30 автомобильных брендов (Audi, Chery, Citroen, Ford, Geely, Haval, Hyundai, Kia, LADA, Mazda, Mitsubishi, Nissan, Peugeot, Renault, Skoda, Suzuki, Toyota, Volkswagen, Changan, DongFeng, FAW, Omoda, Evolute, Exeed, JAC, Sollers, Kaiyi, TANK, Москвич, Jetour, Jetta, Baic, Livan, Jaecoo).Штат компании составляет более 5 000 человек. Приглашаем на работу Руководителя отдела розничных продаж параллельного импорта в Дилерский Центр.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Эффективное управление сотрудниками отдела розничных продаж; стратегическое и оперативное планирование работы отдела; достижение плановых показателей подразделения (KPI), в том числе по качеству обслуживания клиентов; участие в разработке ценовой политики, программ стимулирования продаж; участие в процессе подбора, обучения и адаптации сотрудников отдела розничных продаж; достижение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями Компании.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Высшее образование; опыт продаж автомобилей от 2-х лет; опыт работы в должности руководителя отдела продаж автомобилей/старшего менеджера в дилерском центре от 1 года обязательно; опыт планирования, опыт прямых продаж, проведения переговоров; ПК – уверенный пользователь; понимание целей и задач данной должности, знание и понимание бизнес-процессов в области продаж; организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности; способность оперативно принимать решения и готовность нести ответственность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Интересная и перспективная работа в крупной динамично развивающейся Компании; Отсутствие "потолка" бонусов; Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы (оплачиваемый отпуск, больничные листы); Льготное корпоративное питание; Корпоративное обучение за счет компании; Скидки на приобретение автомобилей брендов Компании, а также их обслуживание; ДМС и корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального развития и карьерного роста; Работа в дружной команде, налаженная система наставничества на испытательном сроке.           

КОМУ ПИСАТЬ: Александра Павловна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление отделом ЕКОМ (коммерческий блок) Организация взаимодействия отдела с другими подразделениями Участие в построении коммерческой стратегии по товарным направлениям, совместно с отделом закупок Реализация трейд маркетинговых и рекламных задач, управление развитием продаж Контроль ключевых бизнес показателей отдела Выполнение плана      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы руководителем коммерческого отдела от 3-х лет Опыт управления ценообразованием, Опыт взаимодействия с маркетингом Преимуществом будет знание ИТ-рынка и развития Еком продаж Высшее образование, коммуникабельность, стрессоустойчивость Умение работать в команде, ориентир на реализацию задач      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

График работы :5/2 с 10.00-18.00 офис   Оформление по ТК РФ             

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Сергеевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Мы компания - ЕЦНК, Центр компетенций по неразрушающему контролю и испытаниям, 15 лет на рынке. Ищем руководителя отдела продаж, товарное направление: лабораторное и аналитическое оборудование. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами сотрудников отдела (3 человека), достижение плановых результатов; Разработка «боевых планов» для менеджеров, помощь в дожиме сделок; Развитие клиентской базы. Контроль установления долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками. Поиск новых клиентов; Контроль выполнения технологии/стандартов продаж при телефонных переговорах/личных встречах с клиентами; Четкий контроль конверсионных показателей, улучшение показателей; Мотивация, поддержка и обучение сотрудников отдела продаж; 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Ключевое требование - актуальный, успешный опыт продаж лабораторного и/или аналитического оборудования b2b сегмент.

Кандидатов без опыта продаж в данной сфере не рассматриваем

Профильное высшее образование. Опыт личных сделок со стоимостью контракта от 1 млн рублей, с циклом продажи от 1 года (в сфере лабораторного и/или аналитического оборудования); Опыт управления командами от 3х человек, навыки работы с разными видами мотивации. 

Ваши личные качества (наши ожидания): 

Ярко выраженные лидерские, организаторские качества, высокий уровень личной энергии; Высокая скорость и вариативность мышления, быстрый переход от плана к действию; Проактивность, самостоятельность, личная ответственность за результат команды; Уважение к людям, высокие требования к себе и к другим; Дополнительно будет плюсом: Личные долгосрочные планы;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Совокупный доход 200 000 - 400 000 включает в себя оклад 100 000 - 150 000 р. (по результатам собеседования) + бонус за KPI (50 000 - 80 000 р) +бонус за личные продажи +бонус за результат работы отдела Официальное трудоустройство с первой недели работы; Сопровождение в период ввода в должность, программа обучения от группы наставников; Интересные задачи, бренд с хорошей репутацией, выстроенные бизнес-процессы; Работа в комфортном и современном комфортном офисе, по адресу Санкт-Петербург, БЦ «Александро-Невская Мануфактура», пр. Обуховской обороны, д.70, к.2 (от станции метро Елизаровская - 5 минут); Сильная команда единомышленников              

Если Ваш опыт, профессиональные и личностные компетенции совпадают с написанным выше, жду вашего резюме.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Борисовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Группа компаний «ЦК» является одним из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.Мы успешно работаем на рынке уже 20 лет.Сегодня «ЦК» - это семь заводов и одиннадцать филиалов с офисами продаж, торговыми залами и складскими помещениями. Ищем коммерческого директора в нашу команду, готового развиваться, получать результат и захватывать рынок!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

✅Сильную и устойчивую позицию в рынке! Мы выступаем за качество продукции, услуг и взаимосвязи с клиентом. Мы строим долгие и порядочные взаимоотношения с клиентами, а наши заказчики считают нас профессионалами своего дела.

✅Фокус на результатах, а не на процессе! Мы не следим за каждым шагом сотрудников, а доверяем им принимать самостоятельные решения. Важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.

✅Открытость к диалогу! Мы всегда готовы выслушать идеи и предложения сотрудников и найти совместные решения.

✅Честность и прозрачность! Мы открыты в своих действиях и решениях, объясняем свои мотивы и готовы к конструктивной критике.

✅Баланс между работой и личной жизнью! Мы понимаем, что работа - это важная часть жизни, но не вся жизнь. Мы поощряем сбалансированный подход к работе и отдыху. Нам важно, чтобы Вы: были нацелены на результат, понимали, к чему вы хотите прийти, и умели планировать, как это сделать; говорили цифрами и достижениями; имели опыт работы с процессами – поиска и перестраивания неэффективных действий в эффективные; были готовы самостоятельно принимать решения; обладали гибкостью, умели работать в условиях многозадачности; имели навык анализировать причины на основании данных, видеть много вариантов решений и оперативно внедрять лучшие из них в неопределенных ситуациях и изменяющейся среде; имели успешный опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж от 3 лет. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ваша зона ответственности: разработка и реализация стратегии продаж дивизиона; организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж; ведение переговоров с целевыми клиентами; разработка ценовой политики организации, компаний скидок; управление запасами и ассортиментом реализуемой продукции/товаров; организация взаимодействия всех подконтрольных отделов; анализ ключевых показателей работы филиала; автоматизация бизнес-процессов. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

✔️Конкурентную оплату труда;

✔️Все условия для реализации новых идей и проектов;

✔️Широкие возможности для карьерного роста;

✔️Сильную команду опытных коллег;

✔️График работы с 8-17 5/2, оформление согласно ТК РФ;

✔️Работу в стабильной компании-производителе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ; ✔️Корпоративный университет по нашим продуктам;

✔️Подарки детям на Новый Год;

✔️Корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;

✔️Дресс-код smart casual.    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

О компании "Облако""Облако" — это активно развивающаяся сеть вейп-шопов и магазинов табачной продукции, которая с 2023 года завоевала позиции на рынке. За это время мы открыли 13 точек в Мурманской области, создали собственную торговую марку и наладили эффективные процессы от логистики до обучения продавцов.

В 2025 году "Облако" ставит амбициозную цель — расширить сеть по всей России и привлечь руководителя, который сможет стратегически и результативно реализовать этот проект.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии масштабирования розничной сети по России, нацеленная на увеличение сети до 60+ точек в ключевых регионах в ближайшие 2 года;  Управление процессами открытия новых магазинов: от подбора локаций и взаимодействия с подрядчиками до запуска точек с соблюдением всех стандартов компании;  Анализ рынка и конкурентов, определение оптимальных регионов для развития и выработка предложений для эффективного входа на новые территории;  Координация внутренних отделов (маркетинг, логистика, HR), а также выстраивание эффективной системы мотивации и KPI для розничных команд;  Регулярная отчетность и аналитика для контроля выполнения KPI, оценка эффективности принятых решений и корректировка планов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт масштабирования розничной сети на федеральном уровне — успешные проекты по расширению сети минимум до 30 точек;  Навыки стратегического и операционного управления, способность быстро реагировать на изменения и принимать решения, направленные на достижение целей;  Отличные коммуникативные и управленческие навыки: умение организовать, мотивировать и вдохновить команду;  Опыт работы в табачной или смежной розничной сфере будет преимуществом;  Готовность к командировкам по России.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работу в компании с яркой и прогрессивной корпоративной культурой: "Облако" ценит смелость, нацеленность на результат и готовность к инновациям;  Возможность влиять на стратегию и успех компании: у вас будет высокий уровень ответственности и свобода в реализации своих идей;  Сильную финансовую мотивацию: стабильный оклад 200 000 рублей + ежемесячные премии, доход может достигать до 500 000 рублей при выполнении и перевыполнении KPI;  Амбициозные задачи и карьерный рост в компании, которая нацелена стать лидером в своей нише по России;  Если вы — амбициозный профессионал, готовый к вызовам и обладающий опытом масштабирования розничных сетей, будем рады видеть вас в команде "Облако"!        

Заработная плата: оклад 200 000 руб., с премиями до 500 000 руб.

КОМУ ПИСАТЬ: Евгений 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Кадровое агентство Averina.agency ищет коммерческого директора для проектной работы! Мы расширяемся и ищем профессионала с опытом продвижения B2B-услуг, чтобы вместе создать и реализовать стратегию роста и масштабирования. Ваши идеи и опыт помогут вывести агентство на новый уровень! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка стратегии продвижения и масштабирования кадрового агентства; Оптимизация и запуск новых направлений для увеличения доли на рынке; Анализ конкурентов и тенденций рынка, поиск новых возможностей для роста; Построение системы продаж и развития клиентской базы; Внедрение инновационных подходов и инструментов для продвижения услуг.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Возможность повлиять на развитие компании и работать над интересными вызовами; Проектную работу с гибкими условиями сотрудничества; Доступ к внутренней аналитике и инструментам для реализации стратегий.              

Если у вас есть успешный опыт в продвижении B2B-услуг и желание внести вклад в масштабирование нашего агентства, будем рады видеть вас в команде!                  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Инна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 Фабрика Кухни ZETTA - это международный бренд, который работает уже 26 лет и продает кухни и корпусную мебель премиум-сегмента. Уже более 90 000 клиентов в России пользуются нашей мебелью, на которую мы даем самую высокую гарантию в своем классе - 12 лет! Рейтинг работодателя 4,5 из 5 по объективной оценке DreamJob Head Hunter (87% сотрудников рекомендуют нас! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Разработка и контроль стратегии оптовых и корпоративных продаж; Развитие продаж через маркетплейсы, Интернет-магазины, DIY-ритейлеров; Развитие продаж через Дизайнеров и Архитекторов; Построение эффективного бизнес-процесса; Построение эффективной команды, включая разработку и внедрение мотивационных схем и управление структурой команды; Обеспечение эффективного взаимодействия со смежными подразделениями в целях улучшения процесса продаж. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы и реализации проектов по масштабированию сетей продаж; Лидер, способный достигать коммерческого результата руками команды; Способность анализировать и находить причины изменения значений ключевых показателей и внедрять корректировки в процесс продаж; Убедительность в общении, умение излагать четко и ясно свою точку зрения; Ориентированность на результат/мотивация достижений; Стрессоустойчивость и энергичность; Стратегическое и аналитическое мышление. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оклад 250 000 р. - 300 000 р. + Премия KPI до 300% от оклада в квартал; Комфортные условия для старта работы - высокий фиксированный оклад и оплачиваемое обучение; Официальное оформление; Карьерный рост до директора шоу-рума или партнера компании; Оплачиваемое обучение в Корпоративном Университете; Приобретение продукции компании по себестоимости.   

Чем работа в нашей компании отличается от других? Высокий уровень корпоративной культуры; Понятные бизнес-процессы, которые управляются современной CRM-системой; Корпоративный Университет и система Адаптации; 100% уверенность в том, что компания исполняет свои обязательства перед всеми клиентами и сотрудниками компании; Красивый и респектабельный бизнес, который делает клиентов счастливыми и позволяет им купить мебель премиального уровня по доступной цене.               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Георгий 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

ООО "КРОСС ГРУПП" - молодая, динамично развивающаяся команда, основным видом деятельности которой является производство строительных металлических конструкций, изделий и их частей и дистрибуцией металлопродукции по всей территории России. Существуем с 2020 г. и за это время из небольшой компании экспертов превратились в организацию с численностью персонала боле 30 человек и ростом выручки более чем на 100% за предыдущий год. По оценке аналитических рейтинговых агентств наша компания входит в 50 крупнейших по выручке компаний своей отрасли, с высоким уровнем рентабельности капитала, стабильным финансовым положением и отличным уровнем надежности. Стратегической целью на ближайшее будущее является рост нашего бизнеса по всем направлениям (объемы продаж, численность персонала, виды осуществляемой деятельности). Приглашаем в свою команду – руководителя отдела продаж! 

 КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Организация процесса продаж, найм и адаптация новых сотрудников (до 10 менеджеров) - взаимодействие с HR-отделом; Планирование работы отдела, обучение сотрудников, постановка задач и контроль их исполнения; Обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела; Аналитика работы отдела, отчетность руководству; Принятие участия в разработке и внедрении новых мотивационных программ, стратегий по увеличению объемов продаж, увеличения конверсии; Контроль проведения переговоров сотрудников с ЛПР; Совместное проведение и контроль встреч сотрудников, как в офисе так и на территории контрагентов/клиентов;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Образование высшее; Успешный опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет (торговые\торгово-производственные компании) в сегменте B2B; Опыт работы в смежных сферах (строительные материалы, металлопрокат, электроника/бытовая техника - опт/конечный потребитель); Навыки ведения «холодных звонков» и телефонных переговоров; Знание методов и принципов управления персоналом; Умение брать ответственность не только за себя, но и за сотрудников! Опыт работы c программой 1С от 1 года обязателен (УТ, ERP, КА) - обязательно; Опыт работы с CRM (Битрикс 24); Высокий общий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.); Умение анализировать и работать с большими объемами информации.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Удаленная работа не предусмотрена; Трудоустройство согласно ТК РФ, испытательный срок 6 мес. в рамках трудового договора; График работы 5/2 с 9-00 до 18-00; Заработная плата: обсуждается на собеседовании исходя их Ваших профессиональных качеств и зарплатных ожиданий. В откликах указывайте, пожалуйста, уровень желаемой заработной платы; Уважаемые соискатели, обращайте, пожалуйста, внимание на требования! Локация: БЦ «Post Plaza», м. Электрозаводская, Большая почтовая улица, д.26 В, стр.2, (7 минут пешком от метро); Работа в стабильной, активно развивающейся компании.              

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: — Гарантируем стабильный и высокий доход. Среди наших клиентов организации входящие в состав: ПАО Газпром, Росатом, Ростех, МСУ-1, РЖД и другие. Успешно и без потерь пережили все кризисы. Приросли за последние 3 года в объемах продаж в 5 раз! Предоставляем качественные товары для наших клиентов и постоянно учимся, поэтому знаем, как нарастить свои позиции. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Федоровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечение выполнения плановых показателей; Повышение эффективности работы розницы; Контроль бесперебойной работы точек; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Подбор, обучение и мотивация персонала; Постоянное присутствие на вверенное территории. Наши точки находятся в аэропортах Внуково, Домодедово и Жуковском. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в руководящей должности не менее двух лет (преимущество для территориальных менеджеров и РГП); Владение методами управления и мотивации сотрудников; Нацеленность на результат; Лидерские качества. Мы ожидаем, что вы: Целеустремлённы и инициативны; Умеете вести переговоры и убеждать; Готовы обучать, заинтересовывать и сами развиваться; Позитивно воспринимаете конструктивную критику. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Размер зарплаты определяется по итогам собеседования; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Корпоративная мобильная связь и компенсация проезда; Динамичная работа.       

Мы ищем ответственного и увлечённого специалиста, который умеет выполнять планы продаж и работать с розницей. Если вы нацелены на результат — откликайтесь! Вас ждет множество интересных задач и проектов. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Производственный комбинат ЖБИ 24/7 - поставщик широкого ассортимента железобетонных изделий (10000 позиций ЖБИ) с логистикой для нужд компаний и частных клиентов.У нас хорошая, стабильная компания и мы являемся одними из лидеров по продажам ЖБИ в ЦФО.Мы ищем тебя - энергичного человека с горящими глазами, способного приносить прибыль и пользу компании на должности Руководителя отдела продаж. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Что нужно будет делать:  Разрабатывать, утверждать и внедрять план продаж, следить за его выполнением  Эффективно управлять и контролировать работу сотрудников отдела продаж  Разрабатывать и внедрять конкретные действия для увеличения количества продаж и конверсии из лида в продажу  Разрабатывать регламенты, инструкции и правила для сотрудников ОП  Участвовать в совершенствовании технических программ для упрощения работы менеджеров (CRM, 1С, иные интеграции и сервисы)  Иные поручения по запросу руководства  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в сфере продаж от 3-х лет  Коммуникабельность, активность, внимательность, усидчивость  Общительность (вы будете коммуницировать с клиентами и менеджерами каждый день)  Хорошее владение и знание Microsoft office, CRM-систем  Не бояться задавать вопросы  Инициативность  Лидерские качества и настойчивость  Доступность на телефоне в выходные дни  Чувство юмора :)       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Своя кухня: чай, кофе, вода в неограниченном количестве  Дружный, веселый коллектив в ограниченном количестве  Оплата мобильной связи  Рабочий день с 9:00 до 18:00 с понедельника по пятницу  Оформление по ТК РФ               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виолетта 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Юридическая фирма «Нечаев и Партнеры» – это федеральная юридическая компания, которая специализируется на защите интересов своих клиентов более 12 лет и предоставляет бизнесу и частным клиентам профессиональные юридические услуги во всех ключевых отраслях права. Мы уже открыли 4 собственных офиса в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре и Саратове. Мы не продаем франшизу, а развиваем собственную сеть, уделяя особое внимание качеству услуг и сервису. Успех нашей Фирмы - это люди, ставшие частью нашей команды, мы заботимся о каждом и даем отличную возможность реализовать себя.

В связи с ростом и развитием наша фирма ищет РОПа онлайн-продаж. У Вас есть успешный подтвержденный опыт в построении онлайн-продаж? Вы - человек слова и доводите все дела до конца? Вы - креативный и амбициозный РОП, с ориентацией на результат? Тогда добро пожаловать к нам!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Формирование сильного отдела онлайн - продаж Доработка скриптов, создание книги продаж Активная работа с командой менеджеров: планерки, обучение, контроль выполнения плана, распределение заявок, прослушивание звонков, помощь менеджерам в закрытии сложных сделок Стратегическое планирование онлайн-продаж на неделю и месяц вперед Ежедневный анализ конверсий продаж, работа над повышением конверсии Выполнение плана по продажам отдела 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ориентация на результат, стратегическое мышление и опыт выстраивания операционной деятельности Обязательный опыт руководства отделом онлайн -продаж Желание делать максимум для выполнения и увеличения плановых показателей Понимание, как построить правильную воронку, увеличить конверсию на каждом этапе Опыт в создании обучающих материалов для отдела продаж Отличное владение CRM системами 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ График 5/2 с 10:00 до 19.00 Достойную и стабильную заработную плату Работа в офисе с удаленным отделом продаж Финансовую стабильность и надежность Фирмы Прекрасных коллег, увлеченных своим делом Понятное и доступное обучение по продукту Доступ к корпоративному обучению по продажам Возможность реализовать свой потенциал, предлагать и осуществлять свои гипотезы и идеи Комфортный офис в современном БЦ "W-plaza" (5 минут пешком от м Тульская). 

Смело откликайся! Мы ждем тебя, наш прекрасный коллега! Если готов стать частью нашей команды, то напиши в сопроводительном письме "Хочу в команду НиП". Мы ждём именно тебя!        

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александра 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Зарабатывайте от 500 000 т.р./мес. чистыми, работая руководителем отдела маркетплейсов в перспективной и быстроразвивающейся компании.  Мы: SCHWARZ – немецкий бренд инструментов. Мы производим и продаём инструменты для дома, дачи и строительства и комплектующие принадлежности в России и в странах СНГ. У нас собственное производство в Китае. Входим в ТОП продавцов на Ozon и Wildberries (32+ моделей в товарной матрице, оборот 51+ млн р/месяц); Цель на 2025 год - увеличить оборот до 200 млн р/месяц;

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Планировать и выполнять план продаж; Разрабатывать и реализовывать стратегии продаж и маркетинга по каждому магазину на маркетплейсах (4 магазина); Строить и управлять командой: планирование, мотивация, постановка задач, обучение, найм, наставничеств; Достигать плановых показателей по маржинальности и выручке через анализ и оптимизацию ключевых метрик (CTR%, CR%, ДРР%, CPO, ROI, CPC, LTV); Строить и оптимизировать бизнес-процессы; Составлять и управлять товарной матрицей; Разрабатывать и модернизировать товары совместно с отделом ВЭД; Управлять репутацией бренда на маркетплейсах; Управлять ценообразованием, контролировать оборачиваемость товаров; Анализировать, разрабатывать и вести отчётность, основанную на системе стратегических kpi, создавать дашборды; Запускать и управлять рекламными каналами как на маркетплейсах, так и вне маркетплейсов; Управлять финансовыми потоками в рамках своего отдела; Управлять складскими запасами, работать на всех системах продаж маркетплейсов (FBO, FBS, DBS). 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 Вы: Готовы работать в офисе на ст. м. Калужская; У вас есть опыт работы руководителем в e-com от 3 лет; Вы работали с большими оборотами - от 50-100 млн рублей, и более; У вас есть опыт построения отдела и сбора команды с нуля.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Прозрачную и понятную систему мотивации, на которую Вы сможете влиять: с нами Вы не будете ограничены в росте дохода: будете зарабатывать 500 000₽ и более (зарплата формируется из окладной части + KPI: процент от валовой прибыли); Коммуникацию напрямую с собственником компании, возможность влиять на принятие ключевых решений и отсутствие бирюкратии; Ценный опыт, с которым Вы будете "стоить" на рынке труда намного дороже. Это стартап, и наладив все-бизнес процессы внутри отдела, вы повысите свою ценность как специалиста; Уютный, комфортабельный и современный офис рядом с метро.

Работаем в уютном двухэтажном офисе в современном бизнес-центре на ст.м. Калужская (7 минут пешком от метро) с кухней, панорамными окнами, кондиционером и парковкой.  

У нас есть кофемашина, сладости, лаунж-зоны, много растений, кондиционеры, переговорная комната и рабочие места, оборудованные новой техникой. В бизнес-центре есть столовая и много кафе, а так же парковка; Не только интересные и нестандартные задачи, но и активную корпоративную жизнь и полезные знакомства: по пятницам мы обедаем всей командой за счёт компании, устраиваем корпоративы и весело отдыхаем вместе; Стабильную зарплату без задержек, а так же оплачиваемый отпуск и больничный.   

Условия работы: График с 10:00 до 19:00 с ПН по ПТ (5/2), в офисе на станции метро Калужская (удалённую работу и гибрид не рассматриваем); Заработная плата от 500 000 рублей, формируется из оклада и процента от валовой прибыли. Испытательный срок 1 месяц.   Если Вас заинтересовала эта вакансия –пишите прямо сейчас. Наш HR оперативно свяжется с Вами для короткого телефонного интервью.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 500000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елизавета 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Энергохолдинг" динамично развивающаяся компания специализирующаяся на оптовых поставках электроматериалов и электромонтажных работах. В связи с расширением штата открыта вакансия в отдел ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖ. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Возможность управлять своим доходом за счет проектных продаж в высоком чеке;- Возможность вести переговоры с первыми лицами крупнейших компаний и поддерживать долгосрочное сотрудничество;- Возможность карьерного роста до директора по продажам;- Опытный наставник, который поможет быстро адаптироваться в новой команде и выйти на высокий показатель эффективности;- Профессиональная среда единомышленников, которая позволяет поддерживать высокий темп эффективности;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Своевременная, полностью «белая» ЗП, оклад (обсуждается с кандидатом) +%;- График работы 5/2;

Утверждение и выполнения плана продаж, расширение клиентской базы, поддержка мероприятий по продвижению продукции, проектные продажи- Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела продаж- Руководство реализацией товаров и услуг компании (электромонтажные работы, поставки и проектирование)- Повышение эффективности и развитие действующей клиентской базы - компании, привлечение новых клиентов- Участие в работе по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ- Управленческий опыт- Опыт работы на аналогичных позициях в сфере продаж электротехнических материалов (кабельная продукция, лоток, светотехника ) желателен, знание рынка электротехнических материалов.- Высшее образование (техническое будет вашим преимуществом)- Ориентация на результат- Лидерство и желание расти в доходе.

КОМУ ПИСАТЬ: Аза 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

 ООО "Metasapiens" - Динамично развивающаяся компания на рынке цифровой сфер. Мы являемся поставщиком услуг в IT и Digital сферах, можем укомплектовать «под ключ» любой гражданский, промышленный или инфраструктурный объект. Вступив в наш дружный коллектив, вы сможете не только раскрыть свой потенциал, но и постоянно совершенствовать свои навыки. Для нас важна каждая личность, и мы готовы предоставить вам плодотворную площадку для профессионального развития! 

Что мы делаем: Мы делаем так, чтобы у наших Заказчиков была современные IT-системы управления их предприятиями. Чтобы достижение бизнес-целей было более измеримо, а стабильность и масштабирование бизнеса поддерживалось IT-решениями. В связи активного плана по росту компании мы в поисках беспощадного РОПА, настоящего волка ПРОДАЖ.

Будем честны. Компания на этапе старта, готово всё необходимое для работы: рабочие места, ЛИДы, обслуживание филиала и большой бэкграунд собственников в данном направлении для того, чтобы передать тебе опыт, дать возможность набрать свой отдел продаж и при правильном подходе выйти на Директора филиала!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Адаптация и аттестация новичков; Формирование команды: проведение планерок, брифингов, замеры конверсий, работа над ее увеличением, ведение отчетов в Гугл таблицах\CRM, и так далее (стандартный функционал РОПа) По мимо формирования своего сильного отдела, есть возможность так же заниматься личными продажами!      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Хотим волка продаж. У вас должен быть навык мотивации команды на результат; Приветствуется опыт в нашей нише; Быстрая обучаемость; Системность (нужен РОП четко понимающий конверсии из Лидов в кэв, из кэва в договор и т.д.)      

Ищем энергичного, амбициозного РОПА, который будет "заряжать" команду на результат, и выводить отдел продаж на новый уровень продаж, а так же с большим желанием вырасти до Директора филиала и руководить на перспективу филиалом уже из своих РОПов и МПП!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

работа возможна удаленная, но нужно быть на связи и координировать работу отдела продаж; график работы: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00; Высокий доход до 350 000,00+ рублей(FIX + KPI + %); постоянное обучение современным техникам продаж и маркетинга. (Наша команда должна не просто пушить клиентов, а анализировать кому каким именно методом проще продать); Большая база клиентов: ЦА, холодные, тёплые и тд; Будет сильная реклама, а это значит что Лидов можем давать много.              

Если ты тот самый беспощадный ВОЛК продаж, Welcome!    

КОМУ ПИСАТЬ: Иван 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

В Федеральную компанию "САТУРН СИБИРЬ" открыта вакансия Коммерческого директора. Вакансия новая, мы активно растем, развиваемся и нацелены на расширение горизонтов и захват рынка, присоединяйтесь! Компания ищет опытного и целеустремленного коммерческого директора для управления и развития коммерческой деятельности. Мы ищем кандидата, который обладает высокими навыками в области продаж, маркетинга и управления персоналом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация стратегии продаж компании;- Управление коммерческими отделами;- Поиск новых клиентов и партнеров;- Анализ рынка и конкурентов;- Управление бюджетом и планирование продаж. Чего мы от Вас ожидаем: - Мобильность, готовность к командировкам (зона ответственности СФО); - Опыт успешной работы в должности коммерческого директора или на аналогичных должностях; - Коммерческое мышление; - Ориентация на результат; - Высокий уровень самоорганизации; - Системный подход; - Способность быстро принимать решения; - Опыт внедрения изменений.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Мы даем возможность влиять на развитие и результаты компании; - Мы занимаем одну из самых стабильных ниш в бизнесе и входим в ТОП по доле рынка и показателям; - Мы предлагаем достойную БЕЛУЮ оплату труда (итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом индивидуально). 

Если Вы внимательно дочитали вакансию и чувствуете в себе потенциал - откликайтесь и в сопроводительном письме укажите 3 причины "почему именно Вы подходите для данной вакансии"!  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Вакансия компании ООО "ТК ФРЕШАВТО" Компания «ТК ФРЕШАВТО» оказывает услуги грузоперевозок в более чем в 50 городах России в различных регионах. Мы регулярно расширяем автопарк, повышаем квалификацию сотрудников и тщательно следим за качеством обслуживания.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Развитие продаж приоритетных направлений услуг (транспорт, логистика аутсорс).- Поиск новых клиентов самостоятельно и подчинёнными менеджерами.- Разработка стратегии развития продаж, построение эффективной системы продаж услуг по всем каналам сбыта, развитие каналов продаж.- Разработка планов продаж, контроль их выполнения.- Развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами компании. увеличение прибыли и объема оказываемых услуг.- Развитие филиальной сети и построение эффективной системы продажи услуг на базе каждого регионального представительства.- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании.- Обеспечить продвижение сайтов компании, их обновления постоянное увеличение просмотров и откликов.- Поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск свободных ниш в сфере логистических услуг.- Управление дебиторской задолженностью.- Разработка и внедрение программ мотивации для персонала на основании KPI показателей, командообразование и обучение персонала подчинённых подразделений.- Переговоры с клиентами/контрагентами и заключение от имени организации договоров, обеспечение выполнения договорных обязательств.- Координация работы подчиненных ему структурных подразделений организации. (отдел продаж, наемный транспорт, маркетинг)- Участие от имени предприятия в ярмарках, торгах, на биржах, выставках по рекламе и реализации продукции (товаров, услуг).- Стратегическое планирование работы компании, обеспечение эффективного использования ресурсов компании (совместно с топ- менеджментом и акционерами компании).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы в сфере продажи услуг не менее 5 лет.Специальные навыки и знания:- Порядочность, открытость.- Деловое лидерство, бизнесовый подход.- Коммуникабельность, стрессоустойчивость.- Эффективно управлять временем и людьми.- Умение вести переговоры и разрешать конфликтные ситуации.- Умение принимать решения и за их результаты отвечать самостоятельно.- Умение мониторить возможные риски и планировать пути восстановления функционирования систем в кратчайшие сроки.- Коммерческий директор компании обязательно должен периодически работать в поле, чтобы держать руку на пульсе: курировать сотрудничество с ключевыми клиентами компании, общаться с первыми лицами других компаний, быстро реагировать на изменения рыночной конъюнктуры, искать и находить новые возможности для реализации услуг в сфере логистики.

Дополнительные навыки:- Знания устройства автомобилей, свободное ориентирование в видах транспорта-

Знание ПК: Ворд, Эксель, 1С.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

График работы: 5/2 с 9 до 19, не нормируется.- Оформление по ТК РФ (Тр. договор или ГПХ).- Стабильная заработная плата, честный коллектив.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Энергохолдинг" динамично развивающаяся компания специализирующаяся на оптовых поставках электроматериалов и электромонтажных работах. В связи с расширением штата открыта вакансия в отдел ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Утверждение и выполнения плана продаж, расширение клиентской базы, поддержка мероприятий по продвижению продукции, проектные продажи- Планирование, организация и контроль деятельности сотрудников отдела продаж- Руководство реализацией товаров и услуг компании (электромонтажные работы, поставки и проектирование)- Повышение эффективности и развитие действующей клиентской базы - компании, привлечение новых клиентов- Участие в работе по подбору, адаптации, обучению и оценке персонала 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ В ПРОЕКТНЫХ ПРОДАЖАХ- Управленческий опыт- Опыт работы на аналогичных позициях в сфере продаж электротехнических материалов (кабельная продукция, лоток, светотехника ) желателен, знание рынка электротехнических материалов.- Высшее образование (техническое будет вашим преимуществом)- Ориентация на результат- Лидерство и желание расти в доходе

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Возможность управлять своим доходом за счет проектных продаж в высоком чеке;- Возможность вести переговоры с первыми лицами крупнейших компаний и поддерживать долгосрочное сотрудничество;- Возможность карьерного роста до директора по продажам;- Опытный наставник, который поможет быстро адаптироваться в новой команде и выйти на высокий показатель эффективности;- Профессиональная среда единомышленников, которая позволяет поддерживать высокий темп эффективности;- Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Своевременная, полностью «белая» ЗП, оклад (обсуждается с кандидатом) +%;- График работы 5/2;

Если вы узнали себя - скорее откликайтесь, мы свяжемся с вами в течение часа!              

КОМУ ПИСАТЬ: Аза 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Domini Doors является стремительно развивающейся сетью фирменных салонов межкомнатных дверей и интерьерных решений. 5 салонов по Москве в топовых локациях и в планах стремительное расширение нашей сети. Мы являемся производителем межкомнатных дверей, интерьерных решений и сопутствующей продукции. Чтобы усилить рост компании приглашаем в свою команду РОПа - амбициозного и энергичного специалиста, который готов зарекомендовать себя на практике, возглавить отдел продаж и вывести компанию в лидеры. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Выполнять план продаж руками подчиненных менеджеров по продажам.  Пройти систему стажировки в компании, изучить продукт.   Организация работы и контроль текущей команды менеджеров по продажам.  Помогать менеджерам выходить на плановые показатели  Выступать гарантом системной работы отдела продаж (CRM, KPI, отчетность)  Проводить групповые планерки, индивидуальные встречи с менеджерами  Раскрывать потенциал действующих менеджеров, набирать новых, обучать профессиональным продажам;  Увеличивать прибыль компании;   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы обязательно в данной сфере 1-3 года. Быстро обучаемость, целеустремленность, трудолюбивость. Ответственность,позитивность. Умение работать в команде, дисциплинированность , стрессоустойчивость. Требовательность к себе и к окружающим. Исполнительность. Навыки выстраивания отношений в команде и достижения результата силами подчиненных       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

З/П на испытательный срок 1-3 месяца от 120 000 до 250 000 руб.З/П после испытательного срока (Оклад + бонусы) от 250 000 до 500 000 рублей (чистыми) Подчинение напрямую собственникам – адекватные, современные, вовлеченные в рост. Индивидуальный гибкий график              

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:  

Быстро растущая, развивающаяся компания  Высокий средний чек, высокая маржинальность  Возможность карьерного профессионального роста, отличные финансовые возможности по заработку  Классный коллектив профессионалов  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование отдела по продаже первичной недвижимости (участие в найме совместно с HR); Развитие, обучение и мотивация сотрудников; Учет и контроль показателей KPI подчиненных, участие в закрытии сделки с брокерами; Трансформировать навыки в прибыль; Постановка задач и контроль их выполнения (план/факт); Повышение эффективности продаж; Увеличение оборота компании и выполнение финансовых показателей.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Бизнес-партнер, амбициозный, который ориентируется на цифры и результат; Мобильный, организованный и автономный в принятии решений; Способный влиять на результаты команды и корректировать задачи на основе цифр; Умеете организовать и знаете как замотивировать других; Опыт работы в сфере продаж от 3х лет, на руководящей позиции - не менее года; Опыт управления отделом с положительным финансовым результатом.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в крутом и дорогом офисе Союза Девелоперов Москвы класса А в башне Империя; Перспективный рынок с самым востребованным товаром; Конкурентоспособный доход: оклад + высокие % от продаж без задержек в день поступления денег на счет компании; Предоставление корпоративной мобильной связи и разных плюшек от компании; Внутрикорпоративное обучение; Всесторонняя поддержка: маркетинговая, ипотечная, служба качества; CRM-система, позволяющая вне офиса работать с базой объектов и клиентов; Активная корпоративная культура; Подарки от компании и партнеров лучшим сотрудникам месяца/квартала.                 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 1 000 000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Puzzle Realty - это динамично развивающаяся группа компаний, основанная в Санкт-Петербурге в 2011 году опытными лидерами Мариной Шкурко и Марией Федоровой. Мы специализируемся на продаже загородной недвижимости и индивидуальных домовладений в элитном сегменте Ленобласти, а также на консалтинге для загородных девелоперов и землевладельцев. За последний год нам удалось увеличить объем продаж на 27%, что говорит о нашей надежной репутации и высоком уровне экспертизы.

Почему именно Puzzle Realty? 

Мы обладаем большой базой, включающей около 850 загородных объектов и 101 коттеджный поселок, 7 из которых находятся под эксклюзивным брокерским управлением. Вы получите возможность влиять на стратегию и развитие успешного отдела продаж и участвовать в масштабировании компании. У нас уже существует работающая команда, и мы стремимся расширить ее, создавая дополнительный отдел. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Достигать и превышать планы продаж, эффективно управляя командой менеджеров. Осуществлять аналитику и отчетность, выявлять и минимизировать причины неудачных сделок. Проводить выездные встречи с менеджерами для практического анализа и повышения конверсии на каждом этапе воронки продаж. Набирать новых менеджеров, проводить тренинги и обучения совместно с HR и коучами компании, привлекать новые объекты, развивать направление консалтинга.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Мы ищем руководителя, который обладает подтвержденным опытом управления отделом продаж (не менее 2-х лет) и готов развивать команду. готов формировать и выполнять поставленные планы продаж. Знает, как проводить анализ продаж и использовать необходимые инструменты для достижения результатов. Имеет опыт разработки эффективных продающих скриптов, технологий и тренингов для команды. Имеет навыки подбора персонала, обучения и адаптации

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы: 5/2 с 10 до 19 по Мск, возможность частичной удаленной работы. Конкурентная заработная плата: от 70,000 рублей + индивидуальные ежеквартальные премии. Достижения вашей команды могут привести к доходу от 270,000 рублей и выше. Комфортный офис: находимся в современном БЦ класса А+ Gregory’s Palace (Выборгская наб., 55) с панорамными видами.

Современные инструменты: Мы работаем в системе YUcrm, которая оптимизирована для недвижимости и поможет вам на каждом этапе анализа и управления продажами.                 

Присоединяйтесь к нашей команде и вместе достигнем новых вершин в продажах элитной загородной недвижимости! Мы ждем вашего отклика!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Дарья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания "Сатурн" - крупнейший федеральный оператор на рынке строительных и отделочных материалов России приглашает на вакантную должность Коммерческого директора. Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя для управления и развития коммерческой деятельности, который обладает высокими навыками в области продаж, маркетинга и управления персоналом.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление коммерческими отделами филиала;- Разработка и реализация стратегии продаж компании;- Выполнение плана по товарообороту, доходности, утверждённого бюджета затрат филиала;- Поиск новых клиентов и партнеров;- Анализ рынка и конкурентов 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт успешной работы в должности коммерческого директора или на аналогичных должностях;- Коммерческое мышление;- Ориентация на результат;- Высокий уровень самоорганизации;- Системный подход;- Способность быстро принимать решения; 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работу в крупной, стабильной, надежной компании федерального уровня; возможность реализовать свой потенциал и работать в команде профессионалов;- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);- Достойный уровень оплаты труда (состоит из фиксированного оклада + бонусная составляющая, итоговый доход обсуждается на финальном собеседовании);- Полис ДМС после прохождения испытательного срока;- Корпоративный спорт: билеты в бассейн за счет компании, волейбол;- Корпоративные выезды в Г.Алтай, Шерегеш, День строителя, Новый Год и пр. 

Если у Вас есть опыт в управлении коммерческим блоком и Вы готовы привнести в Компанию свои профессиональные знания - оставляйте свой отклик!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Направление земляных работ давно и успешно выполняет нулевой цикл строительства для крупных предприятий АПК, лидеров рынка ритейла и сетевой торговли. Для выхода на новые регионы и новые рынки нам требуется руководитель отдела продаж, обладающий соответствующим опытом и стремящийся создать результативную команду для побед на особенном рынке. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Управление отделом продаж  Участие в подборе и оценке менеджеров отдела  Обучение менеджеров отдела  Организация и контроль работы отдела  Формирование и обеспечение выполнения плана продаж (формирование портфеля заказов на подряд).  Анализ продаж.  Формирование видов и периодичности отчетности отдела. Развитие продаж    Анализ рынка земельных подрядов.  Формирование и актуализация клиентской базы  Разработка, внедрение и улучшение технологии продаж подряда.  Разработка, внедрение и улучшение технологии и стандартов взаимодействия с клиентом.  Планирование и реализация программ продвижения услуг  Формирование видов и периодичности отчетности отдела.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Результативный опыт руководства отделом Успешный личный опыт продаж, заключения контрактов Знание технологии продаж, нацеленность на результат Отличные переговорные навыки Стремление развивать отдел, принятие ответственности за результаты команды Готовность к командировкам Понимание специфики земляных работ будет преимуществом      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Возможность неограниченно высокого заработка, цифры обсуждаются на очном собеседовании с финальным кандидатом Амбициозные цели, обеспеченные мощными активами (обширный собственный парк всех необходимых видов техники, уникальные технологии работы и опытнейшие специалисты) Возможность формировать процессы развития продаж направления Поддержка на всех этапах работы              

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

Компания Инфра24, выполняет работы по сносу и демонтажу зданий и сооружений в Москве и Московской области. Мы имеем опыт работы от крупных застройщиков и генподрядчиков: ПИК, МСУ-1, Адамант и до небольших компаний с оборотом до 50 млн руб/год или вообще частными лицами.

Наш стратегически важный клиент - это собственники активов. Наша организация начала свою деятельность в конце 2017 года на территории Москвы и Московской области и успешно продолжает получать клиентов и выполнять работы на объектах. У нас есть штат ИТР, поставщики и подрядчики, наши бизнес-процессы описаны и упорядочены, а коммуникации внутри команды всегда ведутся в мессенджерах и CRM системе, все процессы открыты, а коммуникации прозрачны и выстроены, работа выполняется по регламентам и инструкциям.

Сейчас в нашей организации открыта вакансия коммерческого директора, который сможет организовать работу про заключению договоров и обеспечить превышение доходов над расходами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Заключение договоров с заказчиками на выполнение работ по сносу и демонтажу и маржинальностью не менее 20% в объеме не менее 5 000 000 руб ежемесячно посредством собственных связей, продаж, тендеров, ресурсов в сети.

Основной фокус нужно направить на коммерческие закупки у девелоперов.Иными словами мы передаем Вам коммерческую функцию компании и Ваша задача обеспечить компанию доходом, соблюдая миссию, цели и регламенты компании. На данный момент у нас есть следующие источники новых договоров: реклама, накопленная база потенциальных и реальных заказчиков, тендерные площадки в сети.

Доступ к этим источникам заявок будет передан Вам для достижения результата. У нас максимально эффективно выстроены процессы, нет помощников и ассистентов, все нужно делать своими руками. При этом есть ответственный за финансовую функцию, ответственный за техническую функцию, ответственный за маркетинговую функцию.

Мы не предоставим Вам менеджера по продажам или по тендерам, который будет делать за Вас ручную работу, нужно работать руками самостоятельно. В ходе исполнения коммерческой функции организации Вы сможете самостоятельно нанимать помощников и сотрудников для увеличения эффективности и производительности. Вашей задачей #1 будет обеспечение работой персонала и ресурсов компании.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Наша цель на следующий год - 100 млн руб выручки. Управление коммерческой функцией включает в себя: управление отношениями с заказчиками, обеспечение превышения доходов компании над расходами.

На текущий момент наш оборот составляет около 50 млн рублей. Средняя маржинальность по договорам на снос зданий колеблется в рамках 20% и именно Вы сможете подписать их для компании. Наш бюджет на коммерческую функцию - 4% от оборота (4% - это ФОТ коммерческой функции, те Ваш и Ваших помощников, которых Вы сами наймете, если они нужны, при этом если от Вашей работе не будет входящих денег не будет и Вашего ФОТ). Продуктом Вашей должности будут доход превышающий расход.

Это значит, что Вам нужно будет обеспечивать компанию деньгами, Вы будете ответственным за выполнение бюджета на оплату производства работ, заработную плату сотрудников, аренду офиса и т.д.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Наш офис находится на м. Водный стадион, ждем Вас на встречу для обсуждения условий взаимодействия. Основные наши правила: Мы играем в командную игру Зарплату платят клиенты, а не учредитель или директор Продукт всей команды (компании) состоит из продуктов каждого из сотрудников Если Вас заинтересовало данное предложение и для Вас интересно управлять коммерческой функцией с широким функционалом и ответственность, то прямо сейчас отправляйте отклик и мы договоримся о встрече. Удачного дня.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 290000 

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

31.10.2024

Мы - Компания дистрибьютор высоконадежных электронных компонентов с многолетним успешным опытом работы на отечественном и международном рынках. Приглашаем кандидатов на позицию руководителя департамента по продвижению электронных компонентов. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевая роль в управлении ассортиментным портфелем Компании (анализ рынка, развитие и структурирование ассортиментного портфеля, поиска УТП по каждому направлению ассортимента, постановка целей и задач, приоретизация, разработка и реализация стратегии продвижения); управление продвижением - участием в специализированных выставках в РФ и за рубежом, конференциях, семинарах, в т.ч. личное участие; взаимодействие с ключевыми производителями ЭКБ в целях развития долгосрочных партнерских отношений с ними, получения лучших технических и коммерческих условий; взаимодействие с ключевыми заказчиками; управленческая роль в обеспечении развития своего подразделения в целом и сотрудников подразделения, обеспечении высокой продуктивности работы, выстраивании эффективных отношений со смежными подразделениями (продажи, закупки и логистика); повышение отраслевой экспертизы Компании в части качества проработки технических решений для заказчиков, уровня взаимодействия с производителями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Ведем поиск кандидатов с высшим техническим образованием и желательно дополнительным образование в области управления, экономики или маркетинга.  нам важен опыт работы на рынке электронных компонентов, в продажах, продвижении, развитии, а также опыт управления подразделением от 8 человек; знание и опыт управления технологиями формирования спроса и выявления потребностей заказчиков; опыт проведения анализа конкурентной среды и определение позиций предприятия на рынке; опыт формирования и управления маркетинговой стратегией продвижения изделий производителей; опыт разработки стратегии развития ассортиментного портфеля и политики работы с производителями; опыт разработки и реализации концепции продвижения брендов; владение технологиями и опыт вывода на рынок новых продуктовых брендов компании, реализации ассортиментной политики компании; знание технологии продаж технически сложного продукта; владение английским языком на уровне не ниже Intermediate; опыт ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компаний;  системное мышление; активность; умение строить эффективные внутренние и внешние коммуникации.  готовность к командировкам по территории РФ и за рубеж. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Возможность самостоятельно формировать ассортиментную политику, систему продвижения и ценообразования; командировки за границу для посещения профильных конференций, выставок, фабрик производителей; работу в Компании со сбалансированным подходом к управлению и большим опытом работы на рынке, реализации крупных проектов с ключевыми предприятиями отрасли. много вызовов, способных быстро наращивать управленческую и рыночную экспертизу; конкурентоспособную оплату по результатам первых переговоров с кандидатами; соцпакет на выбор после испытательного срока; пятидневная рабочая неделя; офис в центре Санкт-Петербурга, в 7 мин. пешком от м. Маяковская.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Эльвира 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Поиск и привлечение новых клиентов, развитие с нуля (опт, традиционная розница, локальные сети, HoReCa) Встречи с клиентами, презентация продукта Подготовка презентаций и коммерческих предложений Согласование выгодных условий сотрудничества Заключение долгосрочных договоров поставки

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Развитые коммуникационные навыки и умение вести переговоры Навыки презентации продукта и ведения переговоров на разных уровнях Нацеленность на результат Желателен опыт продаж в сфере ритейл, HoReCa

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Прозрачная мотивация, возмещение ГСМ, гибкий график, удаленно-разъездная работа

КОМУ ПИСАТЬ? Софья Александровна

Контактный телефон 89317123652

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.10.2024

В быстрорастущую канцелярскую компанию требуется руководитель отдела E-commerce.Наша компания занимается производством и импортом канцелярских товаров под собственными торговыми марками Alingar и Zoomi. Мы производим преимущественно бумажно-беловую продукцию, а также обложки для тетрадей. В скором будущем запланировано расширение производства, с целью выпуска других канцелярских категорий.

За летние сезоны 2023 и 2024 года по данным статистики mpstat наш бренд Alingar вошел в топ 10 самых продаваемых брендов WB в категории «Канцелярские товары».

Сейчас мы в поиске опытного специалиста, который возьмет на себя полноценное управление и контроль продаж на маркетплейсах (Wildberries и Ozon). 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Управлять персоналом и взаимодействовать с командой (категорийные менеджеры, дизайнеры, логистика, склад, программисты и др.).

2. Постоянно улучшать и оптимизировать бизнес-процессы и регламенты.

3. Готовность обучать и контролировать все этапы адаптации новых сотрудников в своем отделе.

4. Обеспечивать плановые показатели продаж, планировать и контролировать выполнение финансовых и нефинансовых KPI отдела.

5. Участвовать в разработке долгосрочных планов развития компании и выводе новой ассортиментной матрицы на рынок маркетплейсов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

1. Опыт работы от 3-х лет в крупных компаниях на позиции руководителя направления электронных продаж с широким ассортиментом (от 500 SKU).

2. Глубокое понимание процессов электронной коммерции и работы маркетплейсов.

3. Умение работать в режиме многозадачности, готовность к высокому темпу работы.

4. Навыки работы с аналитикой, бюджетированием и оптимизацией операционных процессов.

5. Лидерские качества и способность эффективно управлять командами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

1. График 5/2 с 9:00 до 18:00 (удалённо, гибрид, офис).

2. Комфортабельный офис в центре Москвы - шаговая доступность от метро Сухаревская.

3. Адекватное руководство, работа в связке с собственником, отсутствие бюрократии.

4. Своевременная выплата заработной платы без задержек.

5. Уровень зарплаты обсуждается индивидуально с каждым кандидатом                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алими Алим   

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

30.10.2024

В команду бренда "RGW" мы ищем целеустремленного и амбициозного Руководителя отдела продаж, который готов активно развивать направление сантехники, умеет выстраивать бизнес-процессы и для которого ценностью является саморазвитие и стремление к достижению успеха.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Выполнение плановых показателей (сумма продаж, средняя сделка, рост клиентской базы и пр.);  Оперативное управление продажами отдела: планирование, обеспечение выполнения финансовых показателей, построения бизнес-процессов;  Реализация мероприятий, направленных на развитие и увеличение продаж направления сантехники (оптовые продажи + розница и входящие клиенты);  Подготовка предложений по оптимизации, выявление проблемных мест, инициация изменений;  Развитие партнерских отношений, построение коммуникаций с клиентами и налаживание связей;  Управление командой: постановка задач и контроль выполнения, повышение эффективности работы, обучение и развитие компетенций, мотивация ;  Анализ клиентского спроса, прогноз объемов и наполнения заказов, взаимодействие с отделом закупок;  Соблюдение стандартов и регламентов компании, ведение отчетности;  Обеспечение взаимодействия направления с другими подразделениями компании; Командировки в случае работы с удаленными клиентами.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Опыт работы в аналогичной должности - не менее 2-х лет;  Успешный опыт внедрения и работы с CRM, желательно с Bitrix24;  Опыт формирования и эффективного управления отдела продаж (от 5-ти человек) в B2B;  Личный успешный опыт планирования продаж, опыт работы с холодными клиентами, знание технологий продаж, технологий продаж по телефону и ведения переговоров;  Проведение ежедневных планерок с менеджерами;  Умение четко и конкретно ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;  Опыт настройки воронки продаж по различным каналам  Мотивировать и обучать команду эффективным продажам;  Умение работать в стрессовых условиях, в режиме многозначности, и в условиях ограниченных временных ресурсов;  Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими;  Личностные качества: энергичность, ответственность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на достижение конечного результата, ярко выраженные лидерские качества, системное мышление, развитые организаторские способности, бизнес-ориентированность, "предпринимательская жилка".       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в крупной и стабильной оптово-производственной компании в сфере сантехники, занимающей прочное положение на рынке уже более 27 лет; График работы 5/2 , с 9-00 до 18-00; Официальное трудоустройство по ТК РФ. Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничные листы и.т.д.; Официальная зарплата 2 раза в месяц; Бонусы и премии по факту работы KPI + ежеквартальные премии; Мощная CRM-система, которая позволяет легко управлять рабочими задачами;  Удобная транспортная доступность и работа в комфортном ТЦ;  Бесплатное обучение по ассортименту и техническим характеристикам продукции от нашего штатного профессионального тренера;  ТЕПЕРЬ мы находимся по НОВОМУ адресу: г. Щербинка, ул. Спортивная , дом 17А.               

Интересна вакансия?  Отправляй резюме и мы обязательно тебя пригласим на собеседование за вкусной чашечкой кофе или чая.        

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Галина  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

29.10.2024

Цель нашей компании: Сделать мир и строительства профессиональным и системным, вызывающим восхищение у любого Заказчика. Корпорация «СТРОЙБИЗНЕСГРУППА» уже более двенадцати лет планомерно повышает свой уровень компетенций проектно-строительного бизнеса в части промышленного строительства. Это по-настоящему трудоёмкая и высокоинтеллектуальная отрасль. Мы стали профессионалами в ней и теперь можем спокойно утверждать: «да, мы делаем тяжёлую сложную промку».

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление операционной деятельностью: Разработка и реализация стратегий для оптимизации операционных процессов в соответствии с целями компании, постановка регулярного менеджмента. Оптимизация бизнес-процессов: Проведение анализа текущих бизнес-процессов с целью выявления эффективных и неэффективных элементов, выявление потенциала для улучшений. Контроль и реализация бизнес-процессов: Внедрение процессно-ориентированного подхода к управлению в структурных подразделениях, формализация документооборота в рамках деятельности компании. Реализация регламентов: Разработка, внедрение и контроль выполнения регламентов для обеспечения единообразия в выполнении задач, соблюдения нормативов и повышения эффективности. Координация: Организация эффективного взаимодействия всех бизнес-единиц структурных подразделений. Внедрение инноваций: Поиск и внедрение новых технологий и методов работы с целью повышения производительности. Оптимизация ресурсов: Управление временными, финансовыми и кадровыми ресурсами, максимизация эффективности и производительности труда. Риск-менеджмент: Оценка рисков в операционных процессах и разработка стратегий их снижения, разработка планов действий для минимизации негативного воздействия возможных рисков. Анализ и оценка: Контроль и управление ключевыми показателями эффективности (KPI) подразделений и их операционных процессов. Отчетность: Подготовка регулярных отчетов о ходе выполнения операционных планов.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт работы от 5 лет в сфере организации и управления строительством со стороны генподрядчика на руководящих должностях (ГД, ИД, ЗГД, руководитель филиала ЮЛ). Опыт ведения полного цикла промышленного строительства с «нуля» до сдачи в эксплуатацию. Глубокое знание строительных процессов, как со стороны проектной документации, так и СМР.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Внимательное отношение к Вам, Вашим инициативам и предложениям. Интересные проекты в команде настоящих профессионалов своего дела. Трудоустройство по ТК РФ, "белая" ЗП 2 раза в месяц. Стабильный гарантированный оклад +KPI от чистой прибыли. Офис в шаговой доступности от м. Студенческая. Интересная корпоративная жизнь (выезды на Алтай в честь дня строителя и дня рождения компании). Планируем плавный ввод в должность операционного директора начиная со строительного департамента.                 

Уважаемый соискатель! Собеседование состоится после рассмотрения резюме с наличием оцифрованных результатах работы.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина Геннадьевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.10.2024

Амбициозная быстрорастущая компания, специализирующаяся в продажах запасных частей для сельхозтехники, имеющая филиалы по всей России, ищет активного, опытного Коммерческого директора, готового расти и развиваться вместе с нами.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Построение и реализация управления коммерческим блоком– маркетинг, закупки, продажи, контроль удовлетворенности клиентов, аналитика и т.д. • Аналитика, планирование, организация и контроль выполнения плановых показателей (оборот, прибыль, объём и рентабельность продаж, оборачиваемость склада и др.), подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов. • Ведение и оптимизация ценовой политики, востребованности товара и услуг компании (анализ конкурентов и рыночное ценообразование, регулярный анализ продаж, развитие электронной системы ценообразования на базе 1С:УТ и др.) • Ведение и оптимизация системы пополнения складских остатков товара исходя из анализа спроса, сезонности и других факторов (анализ собственных спроса и продаж для поддержания положительных остатков товара с учетом сезонности продаж, участие в развитии электронной системы пополнения складских остатков на базе 1С:УТ. • Стратегическое управление ассортиментом, регулярный анализ спроса для расширения номенклатуры складских остатков. Постоянный поиск и работа с международными поставщиками совместно с отделом закупок, переговоры на уровне первых лиц. Регулярная работа по снижению закупочной стоимости товара, выставление целевых закупочных цен, переговоры о скидках. Поиск производителей, посещение международных выставок. • Управление и развитие команды (закупки, продажи): обучение, контроль, координация и реорганизация с целью повышения эффективности работы. • Организация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне коммерческого сектора (маркетинг, закупки, продажи, контроль удовлетворенности клиентов, аналитика).  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт в роли коммерческого директора от 5-х лет; Опыт ведения переговоров и заключения договоров с иностранными партнерами. Отличное владение английским языком, как письменным, так и устным (необходимо); Сильнейшие аналитические навыки, внимание к деталям, вникание в мельчайшие подробности. Умение работать с большими массивами данных. Умение системно мыслить и подходить комплексно к решению задач; Отличное знание ВЭД: опыт работы с ТНВЭД и ввозными пошлинами; Знание программы 1С:УТ, Google таблиц и других аналитических программ; Знание Excel на уровне сводных таблиц и выше, включая умение пользоваться формулами и функциями, в том числе ВПР. Высокие работоспособность и уровень стрессоустойчивости; Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Стабильная работа в крупной быстроразвивающейся компании; • Оформление по ТК РФ; • Работа в БЦ класса А. • Гибридный рабочий график, ненормированный рабочий день. • Высокий уровень заработной платы. Обсуждается с успешным кандидатом (оклад + бонусная часть) • Возможность личностного и карьерного роста; • Обучение; • Командировки за границу;              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 380000   

КОМУ ПИСАТЬ: Вера 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.10.2024

Мы - команда единомышленников и профессионалов, торгуем компьютерным и электронным оборудованием в сфере B2B. Находимся в районе Алтуфьево. Ищем в команду опытного руководителя отдела продаж. Предоставляем свободу действий и необходимые инструменты в обмен на результат. Задачи: Формировать стратегию продаж и вести команду к результатам. Анализировать рынок и выявлять новые возможности. Устанавливать KPI для команды и следить за их выполнением. Разрабатывать и внедрять эффективные процессы продаж. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнёрами.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формировать стратегию продаж и вести команду к результатам. Анализировать рынок и выявлять новые возможности. Устанавливать KPI для команды и следить за их выполнением. Разрабатывать и внедрять эффективные процессы продаж. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнёрами.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в продажах IT или компьютерного оборудования на управленческой позиции. Глубокое понимание B2B-продаж. Умение анализировать данные и принимать решения на основе фактов. Отличные лидерские и коммуникативные навыки.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Конкурентоспособный оклад от 150.000 + бонусы за выполнение плана в размере от 2.5% от объёма маржи команды. Возможности и инструменты для роста и развития. Динамичную рабочую атмосферу и команду профессионалов. График 5/2.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Роман 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.10.2024

МЫ - амбициозная и быстрорастущая компания, которая занимается инвестированием в закрытые высокодоходные проекты. Одним из крутых IT проектов- это блокчейн-платформа, которая является гибридом социальной сети и рейтинговой системы для туристического бизнеса. Мы считаем, что «Лучшая реклама — отзывы довольных клиентов!». Нам есть чем гордиться!Продукт проходил акселерацию Стартап Сбербанка, из 3500 был отобран в топ 500, в STARTUPS 500 занял ТОП 10.

Наши партнеры: Gotbit B/ Solus/ Regolith/ Croc Capital/ Ian Scarffe/ Dtravel/ Buk Protocol/ XDAO/ ISINA/ Bitgert Arbitrum.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление командой, 6-8 менеджеров; Контроль воронки продаж; Контроль качества работы сотрудников (прослушка диалогов, контроль ведения клиентской базы в crm, работа с конверсией); Выполнение поставленных целей и задач; Вести регулярную отчетность, отслеживать ключевые показатели.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование приветствуется; Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела продаж/ группы продаж в инвестиционной сфере более 1 года; Успешный опыт управления командой «холодных» продавцов; Развитые навыки наставничества, опыт обучения и развития сотрудников, проведения личных тренингов; Презентабельный внешний вид; Грамотная письменная и устная речь; Высокая степень самоорганизации; Обучаемость, активность, нацеленность на результат.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Прозрачная система мотивации без верхнего потолка. Фиксированный оклад и высокий % от продаж, так же бонусы за команду. Совокупный доход от 400.000 тысяч рублей; График 5/2 с 10:00 до 19:00; Офис "А" класса в центре Москвы, 5 минут пешком от м. Трубная/ Цветной бульвар; Оформление по ТК РФ и ГПХ; Перспектива роста!; Активная корпоративная жизнь и дружная команда!; Корпоративное обучение; Повышение квалификации; Тренинги и участие в международных конференциях; Мини-кухня, парковка.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Романовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

28.10.2024

Ты хочешь развиваться на руководящей позиции в B2B сегменте? Управление командой для тебя призвание? Мир Машин - это не просто поставщик техники, это надежный партнер, который помогает строить будущее! Мы лидируем на рынке дорожно-строительной техники в Пермском крае, Башкортостане, Удмуртии и Татарстане, предлагая высококачественную технику брендов SANY, LONKING, CASE, Shanmon и ЕЛАЗ. За нашим успехом стоит сплоченная команда профессионалов: опытные менеджеры по продажам, квалифицированные сервисные инженеры, опытные логисты и менеджеры по закупкам. Мы гордимся нашими сотрудниками и прикладываем максимум усилий для их развития.  В связи с расширением, находимся в поиске опытного специалиста на вакансию «руководитель отдела продаж» 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Проводить комплексный анализ продаж: а также предлагать инструменты для достижения плановых показателей; - Проводить анализ клиентов: их потребности, как меняются, чем отличаются, текущие проблемы; - Обеспечивать корректное ведение CRM системы сотрудниками отдела (Битрикс 24); - Контролировать дебиторскую задолженность: отслеживать сроки и размеры выплат, а также вовремя предпринимать меры для возвращения средств; - Совместно с HR отделом формировать команду и планировать обучение сотрудников. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Опыт работы в области дорожно-строительной техники; - Успешный опыт личных активных продаж от 3-х лет (В2В); - Опыт руководства отделом активных продаж от 3-х лет (В2В); - Отличное знание правил ведение CRM, контроль воронки, опыт применения инструментов влияния на каждом этапе; - Нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; - Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (СБ и ВС выходные); - Заработная плата от 250 т. р.(оклад+KPI); - Полис ДМС; - Корпоративный автомобиль;  

Если ты амбициозен, проактивен и хочешь стать частью нашей команды - жми "откликнуться" и мы свяжемся с тобой в ближайшее время !                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ринат 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.10.2024

Азия Трак – входит в ГК СибТракСкан, которая является одним из крупнейших дилеров грузовых автомобилей DONGFENG и прицепной техники HASTRAILER в России. Мы активно развиваемся и расширяем карту своего территориального присутствия. На сегодняшний день мы представлены в 30 городах России. Мы продолжаем осваивать новые города и открывать дилерские центры. Азия Трак – это надежность! Самая большая база автомобилей в России Крупнейшая сеть дилерских центров Собственные склады запасных частей (всегда всё есть в наличии) Круглосуточная техническая поддержка   В связи с активным развитием приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Организация и контроль работы менеджеров по продажам; мониторинг и анализ рынка в регионе; ежемесячное выполнение плана продаж; разработка и организация различных мероприятий направленных на увеличение продаж; контроль за ведением сделок менеджеров по продаже; контроль подготовки автомобилей к продаже; организация обучения сотрудников; участие в переговорах о заключении сделок по договорам купли-продажи; сопровождение клиентов после сделки; создание и поддержание дисциплины, здоровой рабочей атмосферы в отделе продаж; качественное консультирование клиентов по вопросам приобретаемой продукции и сопутствующих услуг.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?       

Опыт работы на аналогичной должности; опыт управления персоналом; знание автомобильного рынка; опыт работы с коммерческим транспортом приветствуется.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Преимущества работы у нас:   Наличие автопарков и постоянная поставка автомобилей Узнаваемость бренда на территории РФ Качество и премиальность продукта Продвинутый маркетинг Возможность роста и развития в компании 

С первого рабочего дня мы гарантируем: официальное трудоустройство; 28 календарных дней отпуска; оборудованный офис, ноутбук, телефон, сим-карта, оплачиваемая мобильная связь, топливная карта; прозрачную систему дохода: оклад + kpi; автоматизированную CRM-систему. 

Если Вы заинтересовались вакансией, отправляйте нам свое резюме. Я обязательно с Вами свяжусь. Мы будем рады Вас видеть частью нашей команды!               

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.10.2024

Наша компания «Удачная техника» на рынке с 1997 года. На сегодняшний день у нас сеть розничных магазинов и собственный сервисный центр. МЫ НУЖНЫ НАШИМ КЛИЕНТАМ!!! Ищем в действующую команду коммерческого директора для работы в сегменте розничных продаж. Цель должности: эффективное управление розницей, которая приносит прибыль – доход больше чем расход + резервы.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Исследование рынка В2С Организация эффективной работы розницы Выполнение плановых показателей Мотивирование сотрудников       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Умение планировать и прогнозировать Опыт работы в аналогичной должности Оперативность в принятии решений Навыки ведения переговоров, презентации, активных продаж Умение выходить за стандартные рамки, видеть суть проблемы и искать варианты решения. Опыт в маркетинге Опыт работы в аналогичной должности БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Выгодную систему мотивации (оклад 100 00 руб. + % от прибыли) График работы 5/2 с 9-00 до 18-00 Сплоченный коллектив Компенсацию ГСМ и сотовой связи Официальное трудоустройство по ТК РФ Скидки на товар компании 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алеся 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

24.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение выполнения плана продаж компании; Выполнение бюджетных показателей по выручке; Руководство, контроль и координация входящих в подчинение отделов: отдел маркетинга и контакт центр.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Умение выстраивать эффективную работу подразделений; Умение и желание погружаться в нюансы бизнес-процессов компании для того, чтобы понимать как их можно усовершенствовать для получения максимального результата; Опыт управления коллективом от 5 человек; Сильные лидерские и коммуникативные качества, аналитический склад ума, инициативность, ответственность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2, с 9:30-18:00; ОФормление по ТК РФ; Совокупный доход от 250т.р., обсуждается с кандидатом на интервью;               Обязанности: Обеспечение выполнения плана продаж компании; Выполнение бюджетных показателей по выручке; Руководство, контроль и координация входящих в подчинение отделов: отдел маркетинга и контакт центр. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2024
Уважаемый соискатель! ООО Юридическая компания «Золотое правило», в связи с активным развитием компании, приглашает на открытую вакансию Коммерческого директора юридической компании. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Главная задача - привести команду к выполнению планов.  управление коммерческой командой и синхронизация подразделений: пиар, маркетинга, продаж и сервиса - в целях роста прибыли и развития компании;   разработка стратегии продаж юридических услуг и развития продуктов;   поиск новых клиентов, рынков и их завоевание;  выстраивание партнерской сети.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный руководящий опыт в продажах консалтинговых услуг от 3-х лет; - опыт работы в продажах сложных продуктов (проектные продажи); - нужно идеально ориентироваться в Битрикс и управлять процессами с использованием CRM; - умение ставить задачи, контролировать исполнение, анализировать результаты работы, давать обратную связь, принимать соответствующие решения, нести ответственность; - системность в принятии решений и выстраивании процессов работы; - навыки проведения деловых переговоров и любовь коммуницировать с клиентами, партнерами, сотрудниками; - возможность создавать новые интересные, креативные, уникальные проекты; - умение проводить анализ продаж, работать с цифрами, показателями, на основании которых принимать решения по активизации, развитию и увеличению продаж.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Заработная плата от 200 000 р., нет потолка з/п, при перевыполнении плана % бонуса увеличивается кратно. Окончательный уровень оплаты обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогу собеседования. - Потенциальная возможность стать партнером компании при кратном увеличении прибыли. - Адекватное руководство, мы слышим наших коллег и помогаем, если это необходимо. - Лидеры рынка юр.консалтинга для бизнеса, самые опытные юристы в этой сфере. - Амбициозные планы развития компании, для вас возможность развития и роста. - Рост компании каждый год с момента основания. - Удобный офис в центре Краснодара. - Корпоративные мероприятия. - Официальное трудоустройство. - График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. О нас: • Стабильный и сплоченный коллектив. Наш первый сотрудник и клиент с нами до сих пор!

Компания - лидер рынка юридического консалтинга для бизнеса, основана в 2010 году. • Центральный офис в Центральном округе Краснодара. Также, есть представительства в Москве и Крыму. • Среди клиентов компании крупные российские, строительные, производственные, энергетические, агропромышленные компании. • Входим 7 лет подряд в число лучших юридических компаний России в отраслевом рейтинге Право.RU-300. Состоим в рейтинге Forbes, Комерсантъ. Компания рекомендована международными рейтингами Benchmark Litigation и IFLR 1000. • В нашем распоряжении 8 собственных СМИ и активное сотрудничество с крупными изданиями. География побед и практики нашей юридической компании – вся территория РФ. Ждем Ваше резюме!  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 200000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство коммерческим отделом: менеджеры по продажам, специалисты по тендерам; Развитие клиентской базы; Контроль дебиторской задолженности; Постановка задач на автоматизацию процессов коммерческого отдела в 1С УАТ, внедрение автоматизированных процессов в работу отдела.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Готовы рассмотреть соискателей с опытом руководителя отдела продаж из смежных сфер деятельности; Навыки ведения переговоров на уровне первых лиц; Успешный опыт автоматизации процессов подразделения на базе 1С; Высокие организаторские навыки; Уверенный пользователь ПК.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад + % от оборота); График работы 5/2 с 07:00-16:00 (пятница - короткий день); Гарантируем креативную среду, командный дух, взаимопомощь со стороны коллег, поддержку и понимание от руководства.              

Наши преимущества: Работа в стабильной Компании: с 2003 года на рынке труда; Комфортный офис; Своевременная выплата заработной платы; Работа в динамичном молодом коллективе; Корпоративные мероприятия; Предоставление корпоративной мобильной связи; Корпоративный транспорт утром/вечером от метро Буревестник до офиса и обратно; Корпоративные скидки в фитнес центр.   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Компания "Мера" с 2010 года строит не просто качественное и удобное жилье, но меняет пространство вокруг к лучшему. Главная МЕРА для нас – человек и его интересы. Мы постоянно развиваемся. У нас много интересных проектов, перспективных задач и сейчас мы ищем в свою команду Коммерческого директора.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление маркетингом и продажами группы компаний; Формирование отделов продаж на каждом объекте; Управление ценовой политикой, построение системы ценообразования на основании данных по собственным продажам, а также на основании аналитики продаж в локации; Утверждение и контроль исполнения планов продаж; Согласование маркетинговых бюджетов, утверждение маркетинговой стратегии по каждому объекту; Формирование бренда компании; Участие в разработке продукта; Курирование работы по организации праздничных мероприятий и спортивных событий во всех филиалах; Управление комьюнити центрами на собственных объектах.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Обязателен опыт в организации продаж, в компании с объемом ввода не менее 30тыс м2 в год (жилая недвижимость); Опыт управления продажами через CRM; Готовность к командировкам; Ответственность, инициативность.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство; Полный социальный пакет; Достойная заработная плата. Своевременная выплата два раза в месяц. Уровень заработной платы + бонус рассматриваются индивидуально с успешным кандидатом; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье - выходные).              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия Георгиевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Компания "Снегоход-Сервис" является лидером в производстве средств малой механизации - мото-буксировщиков и мини-снегоходов - на российском рынке. Мы – официальный дилер «Русской механики» на протяжении более 10 лет. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании; Повышение эффективности деятельности организации и укрепление финансовой дисциплины; Представление компании на мероприятиях, влияющих на финансовое благополучие и имидж предприятия. Разработка стратегии и плана развития предприятия; Анализ текущей работы предприятия и оперативное реагирование на сбой в производственном процессе с целью нормализации ситуации; Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений; Составление стратегических и оперативных планов по экономической и производственной деятельности организации; Контроль эффективности использования ресурсов; Контроль выполнения планов, построение бизнес-процессов; Разработка и реализация маркетинговой политики.    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на руководящих должностях — от 3 лет; Высшее экономическое, финансовое образование; Опыт работы в 1С8; Уверенные знания в области рекламы и маркетинга; Опыт переговоров; Опыт автоматизации бизнес-процессов приветствуется; Опыт работы в сфере бизнеса, маркетинга; Компьютерная грамотность, навыки управления проектами и временем; Аналитическое, стратегическое мышление; Сильные лидерские и коммуникативные качества      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Полная занятость, рабочий день с 8:00 до 17:00 График 5/2 Опыт работы в CRM будет вашим преимуществом перед другими кандидатами                   

 ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия  

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

21.10.2024

Центр недвижимости "Объект - надежный партнер во всех вопросах, связанных с покупкой и продажей недвижимости! С 2017 года наша компания осуществляет свою деятельность - продажу квартир на первичном рынке от самых надежных застройщиков г. Санкт - Петербурга. За прошлый год по новостройкам мы вошли в ТОП 10 компаний по Санкт-Петербургу. В нашей базе новостроек 72 000 квартиры. Это около трехсот жилых комплексов. Более 1500 семей купили с нами свою первую квартиру. В 2024 наступил новый этап развития компании - выход на рынок г. Москвы! На сегодняшний день для реализации наших масштабных планов в нашу команду требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Укомплектовать отдела продаж первичной недвижимости (на данный момент в команде 4 человека) Повысить ключевые конверсии отдела продаж Спланировать работу/обучение отдела продаж Обеспечить соблюдение внутренних регламентов компании Участвовать в процессе найма менеджеров (совместно с HR) Вести отчетность работы отдела продаж Участвовать в разработке стратегии развития отдела продаж      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Успешный ПОДТВЕРЖДЕННЫЙ опыт работы на аналогичной должности от 1-го года Знание рынка недвижимости и его особенностей Опыт создания и руководства отделом продаж в недвижимости Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном режиме Высокий уровень ответственности и умение грамотно организовать рабочий процесс Знание CRM и офисного программного обеспечения  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Качественные лиды, с которыми действительно приятно работать Оклад + % от продаж. Уровень заработной платы будет согласован с успешным кандидатом по результатам собеседования Отсутствие жесткого дресс - кода  Комфортабельный офис, который будем выбирать отталкиваясь от пожеланий команды  Корпоративный телефон и оплата мобильной связи  Поддержку штатных специалистов компании, необходимых вам для проведения сделок  Работу непосредственно с собственником компании  Интереснейшую корпоративную жизнь               

Ждем ваши отклики!                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга Викторовна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

Ищем лучшего Руководителя! Мы занимаемся производством и оптовой продажей детских подгузников. Мы работаем с оптовыми потребителями, дистрибьюторами и маркетплейсами по РОССИИ и СНГ. Наш бренд - это качественный продукт PREMIUM сегмента по невысокой цене, что позволяет нам отлично чувствовать себя в конкурентной среде.

Цель текущего найма: Мы ищем опытного, молодого, целеустремленного с активной жизненной позицией Директора, который в составе команды сможет вывести бизнес компании и бренды Ekitto NAO на новый уровень. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планировать деятельность компании на несколько месяцев и на год в соответствии с утвержденной Стратегией развития; Анализ эффективности деятельности компании на текущем этапе; Рост продаж в каждом канале и поиск новых каналов продаж; Снижение и оптимизация затрат компании на каждом этапе; Оценивать и менять экономическую эффективность операционных действий и расставлять приоритеты; Формирование команды и отделов Вести операционное управление финансово-хозяйственной деятельностью компании; Организовывать эффективное взаимодействие отделов  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Большой опыт в развитии продаж на Маркетплейсах и E-Commerce Большой опыт продаж сетевым ретейлерам и дистрибьюторам Большой опыт снижения себестоимости, затрат в логистике и на складе Знание методов повышения эффективности торговой компании и оптимизации издержек Знание бизнес-процессов оптовой и розничной торговли Разбираться в Маркетинге и продвижении бренда Готовность к ненормированному рабочему графику, большому объему работы; Успешный опыт работы в торговых компаниях. Желательно FMCG рынок.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оклад + премии от KPI Годовые Бонусы               

Будьте готовы пройти тестирование, после отклика на Вакансию придет Вам на почту! Тестирование проходит в 3 этапа - будет приходить 3 теста! Ждем ваших откликов!              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Рамиль 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

18.10.2024

Ищем руководителя отдела продаж в компанию по производству и продажам световых опор и светодиодных изделий г. Набережные Челны. Нам нужен опытный РОП с системный подходом к работе, успешным опытом выстраивания отделов продаж, отличным знанием методологии продаж и практикой проектных (длинных) продаж, состоявшийся, как профессионально, так и личностно.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

В2В: Формирование дилерской и клиентской базы в регионе и по РФ; B2G: Проведение административных презентационных встреч и переговоров в региональных и муниципальных центрах компетенций с ЛПР; Установление контактов, встречи, переговоры с ЛПР; Контроль ведения базы клиентов в CRM Bitrix24 менеджерами; Контроль осуществление проектных длинных продаж (с циклами сделок от 1 года и более); Поиск и подбор команды; Методология продаж (планирование, скрипты, обучения и тп.) Формирование отдела продаж, наставничество в работе с менеджерами продаж.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Опыт работы в сфере проектных (длинных) продажах от 2-х лет и более; Опыт работы в сфере продаж В2В и B2G; Развитые навыки переговоров, продаж, проведения презентаций; Системное мышление; Хорошо развитые навыки коммуникаций; Готовность к командировкам по региону; Опыт найма менеджеров продаж и управления коллективом; Уверенный пользователь ПК и CRM.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное оформление по ТК РФ и полный соц. пакет; Полный рабочий день, с 9 до 18 часов, 5\2; Работа в стабильном, Российском, производственном предприятии; Компенсация командировочных расходов; Окладная часть + % от продаж, премии (при выполнении и перевыполнении плановых показателей); Испытательный срок 3 месяца; Обучение от завода-производителя по продукту.                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Оксана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление продажами филиала (выполнение плана по ТО и KPI показателям, увеличение объёмов продаж)  Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политикой;  Организация взаимодействия коммерческого блока со смежными подразделениями компании;  Разработка стратегии и плана развития филиала (анализ рынка, конкурентов, маркетинг)  Управление и координация работы отделов опт, розница, активные продажи.  Управление персоналом: планирование, мотивация, оценка, обучение и развитие;       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА? 

Ключевые задачи:  Управление продажами филиала (выполнение плана по ТО и KPI показателям, увеличение объёмов продаж)  Формирование коммерческой, ассортиментной и ценовой политикой;  Организация взаимодействия коммерческого блока со смежными подразделениями компании;  Разработка стратегии и плана развития филиала (анализ рынка, конкурентов, маркетинг)  Управление и координация работы отделов опт, розница, активные продажи.  Управление персоналом: планирование, мотивация, оценка, обучение и развитие;  Мы ищем профессионала с:  Успешным релевантным опытом работы на должности ком. директора/директора по продажам от 3-х лет, работа в торгово-производственных компаниях и в строительной сфере будет преимуществом;  Высшим образованием, финансовой и правовой грамотностью (калькуляция с/с, маржинальности и рентабельности сделки, оценка коммерческих рисков, работа с метриками)  Навыками стратегического планирования и менеджмента, формирования и управления командой;  Готовностью брать на себя ответственность за результат и команду;  Высоким уровнем владения ПК: 1С, Excel, Битрикс 24. ЭДО.  Готовностью к командировкам и постоянно стремящимся к развитию и росту; 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Офиц. трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1-го дня; Высокий уровень дохода с своевременной выплатой заработной платы 2р. в месяц с ежегодной индексацией; Компенсация ГСМ и сотовой связи; Ежегодный оплачиваемый отпуск, подарки детям, скидка на продукцию собственного производства, регулярные корпоративы; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 ч., все праздники отдыхаем; полноценное обучение, адаптация и ввод в должность; Возможность получения опыта в крупной и успешной компании с 20-летней историей; Находимся по адресу: 827 км трассы М-7 Волга, за дер Званка Пестречинского р-на            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

Vi-Group - Крупный Российский продуктовый холдинг «Ви-групп», который на рынке более 15 лет. Занимаемся оптово-розничными продажами продуктов питания. Мы производим, импортируем, экспортируем продукты питания, а также мы являемся крупным дистрибьютером, представляем крупных российских производителей на территории Москвы и Московской области. Мы ищем амбициозного руководителя с сильными лидерскими качествами, нацеленного на рост и результат. Которому не интересна стандартная работа и обыденная жизнь. Наша компания не стоит на месте и каждый день — это новые проекты и задачи.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство отделом продаж, организация эффективной работы, выполнение плана продаж,  Развитие действующих клиентов и расширение клиентской базы (B2B, HoReCa, Food – рестораны, бары, отели, магазины, розничные сети и т.д.);  Участие в ключевых переговорах с клиентами;  Разработка перспективных планов деятельности подразделения, участие в принятии стратегических решений с ориентацией на рынок.  Анализ продаж, территории, потенциала, клиентов, ассортимента, конкурентов,  Анализ рынка, реализация ассортиментной политики и принципов ценообразования;  Участие в подборе, наставничество, адаптация и развитие сотрудников отдела;  Контроль дебиторской задолженности, работа с отклонениями;  Контроль документооборота;  Развитие долгосрочных отношений и увеличение продаж по существующей клиентской базе. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

 Мы будем Вам рады, если у Вас есть:  Опыт управления продажами в крупных компаниях (продукты питания) от одного года;  Знание каналов продаж HoReCa, B2B;  Знание 1С;  Ярко выраженные лидерские качества, управленческие навыки, навыки убеждения;  Владение техниками продаж и умение обучать им;  Грамотная речь, навыки переговоров, организованность;  Высокая мотивация на результат, желание зарабатывать. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

 С первого дня гарантируем:  Официальное трудоустройство;  Прозрачный уровень дохода (оклад + KPI);  Возможности для профессионального и карьерного роста;  Работу в дружном коллективе профессионалов;  5 дневная рабочая неделя с 9.00-17.00 (суббота, воскресенье выходной);  Место расположения - возле метро Автозаводская и МЦК Дубровка в офисе А класса.  Если вы прочитали до конца вакансию, то напишите сопроводительное письмо: Напишите три причины, почему стоит рассмотреть именно вас, так мы поймем что вы внимательный человек.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Софья 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

17.10.2024

*Очень важно: Мы оформляем сотрудников официально по ТК РФ - это наличие всех документов (военный билет актуальный по месту жительства, паспорт РФ, инн, снилс, трудовая книжка) + отсутствие производственных дел в Федеральной службе судебных приставов

*Важно: опыт управления группой продаж от 7 менеджеров по продажам *Опыт работы в SaaS компаниях - IT Дорогие кандидаты,JVO - это платформа на базе AI с продвинутой аналитикой и персональной стратегией развития на маркетплейсах

Мы №1 в России разработчики сервиса Advanced аналитики для маркетплейсов, работающий с применением искусственного интеллекта

Нам доверяют 90% топ e commerce: Polaris, Рив Гош, Вкусвилл, Красная Линия, Ортека, Richard, Твое, ВсеМайки, Splat, Take a Bite, Mixit и многие другие топы

В связи с активным ростом ищем руководителя группы продаж с опытом работы в сервисах аналитики маркетплейсов или в твердым опытом в SaaS компаниях

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление группой менеджеров из 7-10 человек- Обучение команды навыкам продаж и использованию продуктов компании- Наставничество и поддержка новых сотрудников- Контроль ведения и актуальности данных в AmoCRM системе по регламенту компании.- Анализ продаж и разработка стратегий для увеличения выручки.- Прогнозирование продаж на день/неделю/месяц- Разбор и распределение клиентских списков.- Помощь менеджерам по продажам в сложных переговорах и заключении сделок.- Взаимодействие с ключевыми клиентами для укрепления долгосрочных отношений- Мотивация команды и контроль уровня мотивации.- Постановка целей и задач для членов команды.- Мониторинг и оценка производительности сотрудников- Проведение ежедневных планерок с менеджерами по продажам- Проведение ежедневных планерок с директором по продажам 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт B2B продаж от 6 лет (если вы в прошлом не были звездой продаж, то нам не по пути)- Опыт управления удаленной командой продаж от 3-х лет с численностью от 7 человек- Опыт продаж в формате ZOOM встреч- Опыт управления командой, которая продавала в формате ZOOM встреч- Высокий уровень софт скиллов и хард скиллов- Знание и владение инструментами управления командой на высоком уровне- Высокий уровень амбиций и честолюбия- Готовность работать больше других, ради результата- Готовность временами работать в гибридном формате с командой руководителей (коворкинг м. Дмитровская) Нам нужны люди, которые умеют управлять командой и добиваться результата без отговорок 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Удаленная работа-Официальное оформление по ТК РФ-График 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00-Оклад 130 000 руб.-Премия: 3%-Средний совокупный доход: +300 000 руб, если вы профи с большой буквы, то будет +450 000 руб-Глубокое обучение продукта со старта-Проводим различные конкурсы, где можно выиграть денежные призы, iPhone, MacBook, AirPods, Яндекс станция мини-При достижении х5 показателей коммерческого блока:

Возможность совместного выезда команды в Турцию, ОАЭ

Если вакансия заинтересовала и вы считаете, что отлично подойдете - оставляйте отклик с сопроводительным сообщением          

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Диана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.10.2024

Мы Компания, которая с 2018 года занимается поставкой собственной линейки оборудования в клиники косметологии и салоны красоты. За прошлый год выросли в 2,5 раза по финансовым показателям. Сейчас в команду ищем Руководителя отдела продаж, который возглавит новый состав менеджеров-экспертов отдела и поможет компании стать лидерами продаж на рынке. Почему мы?

1.⁠ ⁠Эксклюзивные бренды - мы единственные представители 3 заводов на территории РФ

2.⁠ ⁠Самые популярные процедуры сейчас проводятся именно на этом оборудовании. Линейка расширяется

3.⁠ ⁠Отличная репутация - наша компания - лучшая в России по уровню клиентского сервиса по отзывам клиентов среди всех игроков рынка

4.⁠ ⁠Вовлеченное руководство с наставничеством. Нет бюрократии - легко получить ответ, легко реализовать идеи - руководитель их поощряет и помогает реализовать

5.⁠ ⁠Цель - стать лучшей компанией в России по продажам. Присоединяйся и реализуй амбиции вместе с нами!

6.⁠ ⁠Нет территориальных ограничений - работай с клиентами по всей территории РФ!

7.⁠ ⁠Эффективная система обучения - используй проверенные нашей командой инструменты продаж, быстрее завершая сделки!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

У вас в команде будет 3-5 человек, важно эффективно организовать их работу - следить за качеством разговоров, прослушивать звонки и своевременно корректировать и направлять, контролировать конверсию своих менеджеров на каждом этапе - из заявки в расчет, из расчета в назначенную встречу, из встречи в договор и т.д. Анализировать текущие показатели продаж, ставить индивидуальные и общие планы продаж. Помощь своей команде на финишных встречах с клиентами, когда нужно завершить сделку. Обучение сотрудников отдела продаж. запуск и адаптация новых менеджеров. Основная цель данной должности - выполнение плановых показателей отдела продаж и увеличение роста прибыли компании. Совместные командировки с менеджерами при необходимости. Участие в выставках и конгрессах 4-5 раз в год. Ведение отчетности.        

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Кто нам подходит: Играющий тренер. Руководитель, который сам умеет классно продавать и делает это с удовольствием. Успешный опыт личных продаж и опыт в управлении командой обязателен. Знание основных техник продаж и умение их применять на практике не только лично, но умение результативно обучать этому свою команду. Умение работать в режиме многозадачности, не теряя из фокуса внимания ключевые задачи. Умение брать на себя ответственность за результат и принятие решений в рамках своих полномочий и компетенций Презентабельность, личное обаяние и харизма Мы ценим порядочность и эмоциональный интеллект Мы предлагаем: Мы понимаем специфику ниши медицинского оборудования, поэтому выстроили мощную систему обучения, где каждый сотрудник получает доступ к обучающему центру, поэтапно узнает нашу сферу и становится профессионалом

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Работа в уютном офисе в стиле Loft в Академгородке (офис находится в 5 минутах ходьбы от ж/д станции Сеятель). Собственный обучающий центр (со знаниями, которые мы предоставим, вы сможете разговаривать с докторами наук на одном уровне). Ожидаемый совокупный доход через 6-9 месяцев: от 250 000 руб/мес. Испытательный срок 3 мес.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.10.2024

Школа большого тенниса приглашает в команду Руководителя отдела продаж (В2С)

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка структуры отдела продаж; Разработка регламентов, книг продаж, скриптов; Контроль выполнения плановых показателей; Работа с воронкой продаж; Контроль работы менеджеров; Управление командой из менеджеров и операторов (подбор, обучение, мотивация, развитие); Анализ конкурентов; Отчетность.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет; Успешный опыт формирования и управления отделом продаж; Опыт работы в АМО СРМ; Нацеленность на результат, высокий уровень ответственности, системный подход к решению задач.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное по ТК РФ; График работы: 5/2 пн-пт с 12:00 до 21:00 или с 13:00-22:00; Заработная плата: оклад 150 000 руб. + 30 000 KPI + %; Работа в перспективной, успешной развивающейся компании!    

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

16.10.2024

Привет! Мы команда Frilly. В связи с внедрением нового продукта для розничных и интернет магазинов (аналог POS -кредитования), мы приглашаем в команду единомышленников, которые будут помогать нам продвигать и развивать наш сервис на рынке.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?         

Создание и внедрение стратегии привлечения новых мерчантов в сегменте e-commerce для увеличения продаж онлайн-канала; разработка системного подхода к привлечению B2B2C мерчантов и их клиентов, включая составление списка целевых мерчантов, построение воронки продаж, анализ результатов и оптимизацию процессов; согласование и персонализация коммерческих условий сотрудничества с партнерами; координация процесса интеграции новых партнеров и их подключение к платформе, обеспечение поддержки в период запуска; разработка и реализация планов по увеличению доли рынка компании в сегменте e-commerce; подготовка регулярной отчетности о результатах работы и достижениях отдела; способность на практике реализовать систему продаж технологического продукта торговым предприятиям и сервисам, имеющим онлайн магазины и/или процессы онлайн (дистанционных) продаж с фокусом на регионы и специализированные ТСП (не федеральные сети и маркетплейсы); обеспечение наработки практики и технологий продаж для эффективного взаимодействия с онлайн ТСП различных сегментов, форматов работы, динамичного темпа продаж во вверенном сегменте; помощь продуктовой команде в доработке продукта через обратную связь от клиентов и успешные кейсы продаж и привлечения;      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?         

Опыт работы на руководящей должности в сфере продаж, предпочтительно в e-commerce; глубокое понимание рынка электронной коммерции и специфики работы с B2B2C мерчантами; опыт успешной разработки и реализации стратегий по привлечению и удержанию партнеров; отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность мотивировать и развивать команду; аналитическое мышление и умение принимать решения на основе данных; умение работать в динамичной среде и быстро адаптироваться к изменениям рынка; успешный личный опыт ведения продаж цифровых продуктов и активации клиентов по схеме: В2В (малый и средний бизнес) - В2С; крайне желательно наличие сети контактов в целевом сегменте, умение выстраивать долгосрочные отношения; высокая финансовая и ИТ-грамотность, желательно - опыт продаж финансовых продуктов (преимущество - кредитные продукты); желательно участие в продуктовом IT стартапе.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?     

Высокий уровень дохода (оклад + KPI) - от 350 т.р. на руки; работа в перспективной, динамичной, креативной, устойчивой на рынке компании; оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;  гибридный формат работы, с акцентом на дистанционку; подчинение - Директору департамента развития продаж; территориальная привязка: Центральный офис (Москва) - БЦ Гринвуд, 69км МКАД.       

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина Генадьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Постановка планов: Определение целей и задач для отдела продаж на основе стратегии компании.

Управление командой: Руководство командой продавцов, поддержка и мотивация сотрудников.

Анализ продаж: Оценка результатов деятельности отдела, анализ показателей продаж и разработка улучшений.

Обучение и развитие: Организация тренингов и семинаров для повышения квалификации сотрудников.

Маркетинговые стратегии: Разработка и внедрение маркетинговых и рекламных кампаний для увеличения объема продаж.

Налаживание связей: Установление и поддержка отношений с клиентами и партнерами.

Управление бюджетом: Контроль за финансовыми показателями отдела, планирование и распределение ресурсов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт работы: Несколько лет опыта в сфере продаж, предпочтительно в недвижимости.

Лидерские качества: Способность эффективно руководить командой и мотивировать сотрудников.

Коммуникабельность: Умение строить долгосрочные отношения с клиентами и партнерами.

Аналитические способности: Способность анализировать данные и разрабатывать рекомендации на их основе.

Знание рынка: Глубокое понимание рынка недвижимости и ключевых игроков.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

15.10.2024

ВТ-Металл - металлообрабатывающая компания, входим в ТОП-3 в центральном регионе России по предоставлению услуг в области металлообработки и производстве металлических изделий. На рынке мы уже с 2014 года - продолжаем расти и укреплять свои позиции на рынке.Сейчас мы формируем отдел продаж по работе с новыми клиентами на входящем трафике заявок и, в первую очередь, мы ищем опытного РОПа, имеющего опыт работы с аналогичным продуктом желательно на несерийном производстве.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Операционная деятельность по управлению продажами в отделе: планирование и выполнение ежемесячных задач: объемы продаж, маржинальность, документооборот; Контроль этапов продаж, показателей по конверсии. Управление менеджерами отдела: Построение команды, распределение нагрузки между менеджерами, достижение производительности персонала, адаптация новых МОП,мотивирование своей команды на достижение поставленных задач. Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий,эксперименты, непрерывные улучшения работы отдела продаж) Взаимодействие со всеми отделами компании, в том числе с производством и конструкторско-технологическим отделом.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в сегменте b2b; Опыт продаж на большие чеки; Умение направить команду на результат (выполнение основных показателей). Опыт работы с металлообрабатывающим производством; Технический склад ума (так будет легче освоиться).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК РФ; Оклад + КПИ + % от валовой прибыли; Комфортный офис на станции метро Каширская/Варшавская; График работы с 9 до 18 (без задержек); (без командировок) Работу в растущей и развивающейся компании с опытным руководством; Вводное обучение по продукту и продажам внутри компании; Производство рядом с офисом; Возможность профессионального и карьерного роста              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.10.2024

ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ «РЕСТАЛЬ» БОЛЕЕ 10 ЛЕТ занимается металлообработкой и изготовлением разнообразных металлических изделий. ЗМК "РЕСТАЛЬ" является ЛИДЕРОМ по Башкирии по производству корзин для кондиционеров. Постоянными заказчиками являются ТОПОВЫЕ ЗАСТРОЙЩИКИ, такие как: "Первый Трест", "ФСК", "Талан", "Самолет", "Домостроительный комбинат номер один" итд. ЗМК "РЕСТАЛЬ" числится в реестре участников СРО и имеет лицензию на проектную деятельность, имеет различные сертификаты качества , всю исполнит Наша команда ищет в штат СИЛЬНОГО руководителя отдела продаж! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плана продаж.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Выполнение плана продаж ВСЕГДА на предыдущем месте работы (будем брать обратную связь);

Наш кандидат должен знать показатели своего отдела, а именно(конверсия продаж, статистика продаж, в цифрах, процентах); Для нашего кандидата нет слова "НЕТ", "НЕ МОГУ", "ЭТО НЕРЕАЛЬНО", Вы говорите, какие инструменты Вам нужны для достижения нужных показателей и, сколько людей Вам необходимо; Наш кандидат умеет мотивировать, учить людей, взращивать свою команду;

Наш кандидат ищет РЕШЕНИЯ, независимо от ситуаций; Наш кандидат имеет опыт работы в продажах от 5 лет, на каждом месте работы в должности руководителя отдела продаж более 3 лет; Наш кандидат слету может назвать свои удачные кейсы с цифрами; Наш кандидат не ищет голый оклад и его не пугает, что большая часть денег будет зарабатываться от % с продаж; Наш кандидат не ушел с прошлого места работы, потому что его уволили, не было понимания с начальством, мало платили, наш кандидат меняет работу только по причине развития и роста себя, с желанием вложить свои силы и знания в компанию, которая готова развиваться и улучшаться на производственном рынке;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Руководитель отдела продаж работает с уже ГОТОВЫМ трафиком клиентов; Мы даем все нужные инструменты, которые будут необходимы Вам для выполнения показателей отдела и выполнения плана продаж; График работы: 5/2, с 09:00-18:00, сб/вск выходные дни; Официальное трудоустройство; Заработная плата: ОКЛАД + % от продаж (наш руководитель отдела продаж должен зарабатывать ​​​​​​​себе н​​​​​​​е меньше 300,000 руб. в месяц, увеличив свой заработок на процентах до 500,000 руб. в месяц за пол года; Работа с КРУПНЫМИ ЧЕКАМИ; Рабочее место оборудовано удобными креслами, хорошей гарнитурой и пк; Место работы: офис ул. Набережная реки 69/2, имеется стоянка для сотрудников, работа в черте города с выходами к магазинам и остановке.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Дмитриевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Разработка стратегии: Написание стратегии и плана по достижению целевых показателей(сумма, количество клиентов и т.д.). Постановка краткосрочных и долгосрочных целей, отслеживание их выполнения.  Написание стратегии и плана по достижению целевых показателей(сумма, количество клиентов и т.д.). Постановка краткосрочных и долгосрочных целей, отслеживание их выполнения. Таргетинг: Планирование, организация и контроль за работой таргетолога, достижение целевых показателей по привлечению клиентов с учетом выделенного бюджета. Анализ эффективности маркетинговых кампаний и внесение корректировок.  Планирование, организация и контроль за работой таргетолога, достижение целевых показателей по привлечению клиентов с учетом выделенного бюджета. Анализ эффективности маркетинговых кампаний и внесение корректировок. Аналитика целевых аудиторий: Глубокий анализ имеющихся целевых аудитории (ЦА). Выявление новых сегментов рынка и адаптация продукта под их потребности.  Глубокий анализ имеющихся целевых аудитории (ЦА). Выявление новых сегментов рынка и адаптация продукта под их потребности. Обучение и развитие команды клиентского сервиса: Обучение клиентских менеджеров, разработка скриптов общения с клиентами. Настройка и оптимизация работы с CRM системой Bitrix, включая обучение сотрудников.  Обучение клиентских менеджеров, разработка скриптов общения с клиентами. Настройка и оптимизация работы с CRM системой Bitrix, включая обучение сотрудников. Управление CRM системой (Bitrix): Создание и постановка технических заданий (ТЗ) разработчикам для доработки и настройки CRM системы Bitrix под задачи компании. Управление процессом внедрения Bitrix для улучшения внутренних бизнес-процессов.  Создание и постановка технических заданий (ТЗ) разработчикам для доработки и настройки CRM системы Bitrix под задачи компании. Управление процессом внедрения Bitrix для улучшения внутренних бизнес-процессов. Прямые продажи: Личные продажи крупным клиентам, построение долгосрочных отношений с ними. Поддержка и развитие существующей клиентской базы.  Личные продажи крупным клиентам, построение долгосрочных отношений с ними. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Глубокие знания Яндекс-метрики, CRM систем (предпочтительно Bitrix). Опыт в продажах крупным клиентам и в управлении командами. Способность самостоятельно вести проекты от начала до конца. Стратегическое мышление, способность к аналитике и оптимизации бизнес-процессов.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление в соответствии с ТК РФ. Работу в уважаемой и динамично развивающейся компании. Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за достижения. Возможности для профессионального роста и развития. Корпоративную культуру, ориентированную на инновации и высокие стандарты обслуживания. Подчинение собственникам. ​​​​​​​Если вы разделяете наши ценности и уверены в своей способности привнести значительный вклад в развитие нашей компании, скорее отправляйте ваше резюме.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 205000   

КОМУ ПИСАТЬ: Виталий 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Развертывание и отладка производства щебня на участке с нуля; Поиск месторождений для добычи породы для изготовления щебня; Взаимодействие с органами власти и лицензирующими органами; Заключение договоров с подрядным организациями; Подбор производственной команды; Проведение анализа и оценки финансовых результатов деятельности организации, разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами; Обеспечение и контроль наличия необходимых положений в организации, согласно законодательству РФ.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт руководства производственным предприятием; Опыт работы в недропользовании как преимущество; Опыт взаимодействия с органами власти (получение необходимых разрешений, заключение договоров аренды земли и пр.); Опыт взаимодействия с энергосбытовыми компаниями; Опыт подбора и найма сотрудников; Знание финансового, налогового и хозяйственного законодательства; Знание законодательства о труде; Знание правил по охране труда; Знание ГОСТ, Технических Условий для производства щебня; Опыт в создании технических условий выпускаемой продукции и дальнейшей сертификации.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

График работы: с 9 до 18:00 (5/2) Оформление согласно ТК РФ Полностью белая заработная плата (+ годовой бонус) Командировки в пгт. Забайкальск                   

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 230000   

КОМУ ПИСАТЬ: Оушенс Майнинг 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

11.10.2024
Присоединяйтесь к "Estima" - ведущему производителю керамогранитной плитки в России: 28 Торговых представительств, 2 завода и распределительные склады по всей стране. Будьте частью нашей команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Работа с поставщиками: Поиск, аудит, оценка рисков и перспектив, заключение контрактов. Согласование тех. карт запуска продукции, контроль протоколов лабораторного тестирования. Взаимодействие с агентами по контролю производства. Работа с рекламациями; Формирование бизнес-процессов по взаимодействию со смежными подразделениями (производство, финансы, логистика, маркетинг, продажи и проч) Расчёт бизнес-проектов и финансовых моделей. Работа с себестоимостью продукции: расчёт, контроль соответствия и поиск путей оптимизации; Размещение заказов поставщикам, обеспечение своевременного производства и отгрузки. Обработка запросов отдела продаж. Формирование ежемесячной отчётности по вверенному направлению. Ведение взаиморасчётов с поставщиками и контроль документооборота. Взаимодействие с отделами планирования, логистики, складами, бухгалтерией, маркетингом. Ключевые зоны ответственности : выполнение плановых показателей по направлению - продажи, прибыль, развитие каналов продаж. Формирование и поддержание партнерских отношений с поставщиками. Настройка кросс-функциональных процессов, обеспечивающих возможность масштабировать бизнес. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Систематизация работы с аутсорсингом - схема должна стать простой, прозрачной, масштабируемой. Расширение пула партнёров - удвоение количества продаваемой аутсорсинговой продукции. Требования: Свободный английский; Понимание специфики международных отношений, опыт поддержания отношений с иностранными партнёрами; Готовность к командировкам; Опыт работы в организации и управлении закупочной деятельностью, включая ВЭД, транспортной и складской логистикой не менее 3-х лет на производственном предприятии; Знание требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере поставок, логистики, таможенного оформления, складирования и учета материально технических ресурсов (МТР). 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?         

Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня; Официальная и стабильная выплата заработной платы (оклад + квартальная и годовая премии); График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; 

Присоединяйтесь к "Estima" и вместе мы создадим будущее.  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 230000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.10.2024

Компания "Терри Групп" - одна из лидирующих компаний в области создания жилых интерьеров, с опытом работы более 20 лет, открывает конкурс на должность "Руководитель/Директор региона (Краснодар(+дополнительно направление - Сочи)". Специализируемся в сфере: ремонты и малоэтажное строительство. Работаем в генеральном партнёрстве с федеральной компанией "Этажи". Феральная компания «Этажи» — лидер рынка недвижимости. Этажи - федеральная компания, входит в Топ-20 лучших работодателей России. Если вы активный, амбициозный, полный энергии, привыкший работать на результат, с желанием зарабатывать много и приносить прибыль Компании - это к нам! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Реализация стратегии продаж с использованием различных каналов. Организация процесса работы, координирование и развитие команды (продажи, производство); Обеспечение выполнения плановых показателей; Ведение переговоров на уровне первых лиц, установление долгосрочных деловых отношений с ключевыми партнерами Компании; Аналитическая работа (анализ продаж, клиентов, потенциал, конкурентов и т.п.); Осуществление максимально комплексной продажи продуктов компании; Контроль за ведением базы клиентов в AmoCRM системе; Проведение работ по мониторингу компаний конкурентов, анализ их продуктов и цен, разработка предложений по усовершенствованию продуктов и сервиса предоставляемых компанией; Поддержание и повышение эффективности бизнес-процессов во всей компании; Внедрение мероприятий по повышению личной и командной эффективности.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Вы нам подходите, если: Вы обладаете активной жизненной позицией; Обладаете опытом организации и развития В2В-продаж от 3 лет; Имеете успешный опыт личных продаж крупным клиентам; Хотите хорошо зарабатывать; Имеете навыки по отбору, найму, адаптации и развитию персонала; Владеете необходимыми инструментами управления и продаж; Опыт работы на рынке недвижимости (ремонта, дизайна, строительства) будет вашим преимуществом. 

Вы нам точно не подходите, если: - Привыкли сидеть и ничего не делать; Способны работать только на отстроенных процессах; Не обладаете опытом управления продажами; У вас виноваты все вокруг, кроме вас;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Возможность достойно зарабатывать; - Вовлеченного в процессы владельца Компании, готового развивать своих сотрудников; - Эффективно работающую молодую амбициозную команду; - Возможность участия в новых крупных проектах;

Условия: фиксированная часть + премия * важно предоставление рекомендаций с предыдущих мест работы, по запросу            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.10.2024

Лидер продаж текстиля на Wildberries ищет Операционного директора! Станьте капитаном команды сильнейших! О компании: 5+ лет на рынке, активный рост, доставка по всей России. Лидеры в нише домашнего текстиля. Планы на 2024: расширение штата, открытие офиса, автоматизация, выход на новые маркетплейсы. Конкурентная зарплата, гибкий график, работа в центре Москвы. Обороты: 70 млн руб в месяц.

Мы ищем человека, ориентированного на результат, для которого главное - это прибыль и рост компании. Вы будете играть ключевую роль в разработке и реализации стратегии компании, оптимизации бизнес-процессов и повышении эффективности работы.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Обеспечение достижения стратегических целей компании по росту выручки и прибыли; Разработка и реализация операционной стратегии компании; Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы; Управление командой руководителей отделов; Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью компании; Развитие системы мотивации и KPI для сотрудников; Поиск и внедрение инновационных решений; Написание регламентов и описание должностных инструкций      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный опыт работы с маркетплейсом Wildberries; Знание принципов построения и оптимизации бизнес-процессов; Навыки разработки и реализации стратегических планов; Аналитическое мышление; Системный подход к работе; Лидерские качества; Отличные коммуникативные навыки.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

З/п от 200 000 рублей (фиксированная часть + бонусная часть); Современный и уютный офис (минута пешком от метро); Дружный и профессиональный коллектив;              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Александр 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.10.2024

Торговая сеть "Монетка" приглашает руководителей принять участие в конкурсе на вакансию Директор филиала  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

выполнение плана EBITDA операционное управление сетью магазинов на закрепленной территории обеспечение рентабельности бизнеса и темпов роста выполнение плана продаж выполнение норматива потерь ТМЦ      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

высшее образование опыт стартапа развития нового филиала умение вести переговоры, уверенный пользователь ПК лидерские качества, ориентация на достижение результата, высокая работоспособность; мобильность опыт работы в розничном бизнесе на руководящих позициях (директор филиала, директор розничной сети, операционный директор,управляющий регионом) от 2-х лет; опыт руководства коллективом от 2 000 человек. знание специфики розничного бизнеса: товародвижение, технологии, управление продажами      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

официальное трудоустройство официальная заработная плата (оклад + квартальная премия + годовой бонус (обсуждаем при собеседовании) аренда жилья в случае релокации оплата сотовой связи корпоративный автомобиль предоставляется              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 240000   

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

10.10.2024

Компания Feeels ищет РОПа для работы на о.Бали: Наша команда Feeels Development разработала свою Prefab технологию и запустила производство домов на Бали. Это позволяет строить качественные виллы в 3 раза быстрее классической технологии. В портфеле компании сейчас 45 юнитов и на 2025 год мы планируем вырасти в 4 раза. Основной пул клиентов англоязычная аудитория: Европа, США, Австралия, Сингапур

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Опыт работы в недвижимости на позиции РОПа от 1 года, на позиции менеджера отдела продаж - от 3 лет; • Свободный английский • Анализ текущих тенденций на рынке недвижимости, оценка стоимости объектов, мониторинг цен и доступных предложений • Самостоятельное проведение консультаций для покупателей недвижимости премиум и бизнес класса • Проведение показов объектов для потенциальных покупателей самостоятельно и с помощью команды • Полное сопровождение процесса продажи • Редактирование и написание скриптов по продажам для более эффективной работы менеджеров • Организация работы отдела • Контроль плановых показателей сотрудников • Организация ежедневной отчетности в amoCRM              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей Анатольевич

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.10.2024

Барнаульская водяная компания — это производственно-торговое предприятие, которое работает на рынке с 2001 года. Основной вид деятельности – производство питьевой бутилированной воды из артезианских источников под торговой маркой Легенда жизни.  

Мы доставляем воду до клиентов (физических и юридических лиц) и качество доставки, и удовлетворенность клиентов – наш приоритет.

Еще одним направлением деятельности Компании является работа с торговыми сетями, розничными магазинами, аптеками, сегментом Horeca. Продукция представлена на Территории Алтайского края, СФО и в Центральном федеральном округе (через Маркетплейсы).

Сейчас мы ищем в команду коммерческого директор, который займется построением системной работы по развитию розничных каналов продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Участие в создании стратегии предприятия, разработка и актуализация стратегии в зоне своей ответственности. • Операционное управление продажами: участие в формировании и распределении плана продаж, контроль и повышение эффективности работы сотрудников, выполнение финансовых показателей, ведение отчетности по показателям работы отдела. • Расширение присутствия в федеральных и региональных сетях Бренда и СТМ в соответствии с планами предприятия. • Формирование эффективной и профессиональной команды в соответствии с ценностями и правилами предприятия, способной достигать поставленных целей. • Разработка бизнес-процессов взаимодействия отделов; Разработка и организация соблюдения стандартов (регламентов, правил, отчетности и т.д.) работы. • Работа в 1С, внедрение СRM системы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы коммерческим директором на рынке FMСG в компаниях с несколькими каналами продаж от 2-х лет. Опыт работы на производстве будет вашим преимуществом. • Успешный опыт вхождения в федеральные и региональные сети и развитие товарооборота. • Умение вести переговоры с первыми лицами крупных компаний и выстраивать деловые, партнерские долгосрочные отношения. • Опыт формирования и эффективного управления отдела продаж. Умение четко и конкретно ставить задачи, мотивировать сотрудников на достижение результата. • Опыт построения системной работы в продажах: коммерческая политика, отчетность, создание регламентов, правил, цифровизация, автоматизация (CRM), ценообразование, продвижение. • Умение выстраивать бизнес-процессы и управлять ими.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

·        Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ. Заработная плата по договоренности.

·        График работы 5/2 пн.- чт. с 8-00 до 17-00 пт. 8-00 до 16-00, Наличие командировок (редко)

·        Охраняемую парковку на территории для легкового автотранспорта.       

·        Скидки для сотрудников на продукцию компании;

·        Комфортный современный офис;

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Александровна

Контактный телефон 8-903-995-22-88

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

09.10.2024

ВОСТОК МОТОРС - это ★ 19 лет продаж и обслуживания автомобилей как иностранного, так и российского производства. ★ Официальный дилер таких брендов, как Hyundai, Toyota, Lada, Mazda, Skoda, Lexus, KIA, Nissan, Geely, Genesis, Dongfeng, Chery, Haval, Voyah, Changan-UNI Tank, WEY и ORA . ★ Один из самых динамично развивающихся холдингов на автомобильном рынке Урала и Сибири. ★ 27 центров продаж и послепродажного обслуживания в таких городах, как г͟.͟Т͟ю͟м͟е͟н͟ь͟,͟ ͟г.С͟у͟р͟г͟у͟т͟,͟ ͟г.Н͟о͟я͟б͟р͟ь͟с͟к͟,͟ ͟г.П͟е͟р͟м͟ь͟,͟ ͟г.Н͟о͟в͟ы͟й͟ ͟У͟р͟е͟н͟г͟о͟й͟ и г.Н͟о͟в͟о͟с͟и͟б͟и͟р͟с͟к͟.͟ 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планирование и организация эффективной работы Отдела продаж Выполнение условий дилерского соглашения с дистрибьютором Разработка и реализация стратегических и оперативных планов продаж Контроль и поддержка наличия в автосалоне необходимого ассортимента автомобилей Анализ и оценка эффективности маркетинговых акций, взаимодействие с отделом маркетинга по выработке предложений по увеличению целевого трафика Оптимизация существующих и внедрение новых эффективных бизнес-процессов Взаимодействие с дистрибьютором, ведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами Управление персоналом Отслеживание основных KPI 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Успешный опыт управления продажами Ярко выраженные лидерские качества  Целеустремленность и ориентация на высокий результат Знание программы 1 С Альфа-Авто Опыт работы у официального дилера обязательно!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работа в стабильной компании График работы с 09:00-18:00 (5/2 будни) Возможность и дальше расти по карьерной лестнице Молодой, доброжелательный коллектив Своевременная заработная плата на карту банка Официальное трудоустройство 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

Компания IPR MEDIA — ведущий оператор и разработчик российского ПО для образовательных организаций. Наши электронные ресурсы обеспечивают доступ университетам и колледжам к качественному учебному контенту и удобным инструментам для обучения и преподавания. Для развития нового продукта - образовательной платформы для подготовки кадров DATALIB.RU — образовательная платформа для университетов, которые трансформируют свои системы ДПО и реализуют такие масштабные проекты, как «Цифровые кафедры» и в команду компании IPR MEDIA приглашаем на работу Директора по продукту (СРО). Мультифункциональная платформа объединяет экспертные курсы и контент, лучшие практики топовых университетов и компаний России и мира.  Наша цель - расширение доступа к качественному онлайн-образованию и раскрытие человеческого потенциала. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Запустить и коммерциализировать онлайн-платформу на рынке B2B / B2G.  Выявлять и сегментировать целевую аудиторию, исследовать потребности, проводить оценку рынка и экономического эффекта.  Анализировать пользовательские пути, строить CJM, проводить CustDev и продуктовые исследования, опираясь на аналитические данные.  Формулировать, сделать приоритетной и тестировать гипотезы для улучшения показателей, решения пользовательских проблем.  Применять продуктовый подход к разработке и реализации идей по развитию функционала образовательной платформы и системы управления бизнесом и обучением (LMS).  Управлять ожиданиями и приоритетами, выстраивать прозрачные коммуникации с пользователями и партнерами.  Работать в тесной связке с кросс-функциональной командой для достижения плановых показателей.       

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Запустить и коммерциализировать онлайн-платформу на рынке B2B / B2G.  Выявлять и сегментировать целевую аудиторию, исследовать потребности, проводить оценку рынка и экономического эффекта.  Анализировать пользовательские пути, строить CJM, проводить CustDev и продуктовые исследования, опираясь на аналитические данные.  Формулировать, сделать приоритетной и тестировать гипотезы для улучшения показателей, решения пользовательских проблем.  Применять продуктовый подход к разработке и реализации идей по развитию функционала образовательной платформы и системы управления бизнесом и обучением (LMS).  Управлять ожиданиями и приоритетами, выстраивать прозрачные коммуникации с пользователями и партнерами.  Работать в тесной связке с кросс-функциональной командой для достижения плановых показателей.  Что для нас важно:  Опыт работы в продуктовой команде над цифровым продуктом от 3-х лет обязателен.  Проектирование изменений в продукте  Будет плюсом: опыт работы в Edtech (с собственной LMS - платформой).  Понимание ключевых метрик продукта в рамках бизнес-процессов и основ разработки.  Навык проведения CustDev, опросов, UX-экспериментов, умение выявлять гипотезы.  Умение выстраивать стратегию и созданий RoadMap по продукту.  Навык управления кросс-функциональными командами (разработчики, аналитики, QA-инженеры) и смежными подразделениями поддержки, продаж, клиентского сервиса.  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

 Зарплата (оклад + KPI), оговаривается индивидуально с кандидатом.  Сплоченная команда, которая ставит глобальные цели стать ТОП-1 на рынке.  Корпоративные мероприятия 2 раза в год.  Оплата обучения сотрудников (50/50) в рамках реализации целей и задач компании  ДМС.               

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

Уважаемые кандидаты, обратите внимание - мы ищем человека с реальным опытом продвижения бренда на федеральном уровне! Только мясопереработка! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Формирование ассортиментной политики и ее реализация. Анализ рынка; Организация и построение ассортиментной линейки полуфабрикатов; Формирование эффективной команды, оптимизация системы мотивации; Определение коммерческой политики в соответствии с целями компании (увеличение объема продаж); Управление продажами на территории России; формирование планов продаж (месяц, квартал, год); Организация маркетинговых мероприятий; построение ассортиментной, ценовой и закупочной политики. Маркетинг с целью увеличения прибыли и минимизации издержек; Контроль выполнения отгрузок и взыскание дебиторской задолженности; Сокращение затрат, оптимизация бизнес-процессов, бюджетирование, отчетность ведение переговоров с ключевыми клиентами; Развитие долгосрочных отношений со стратегическими партнерами ТОП-уровня (сети).    

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?        

Высшее образование;  Опыт работы коммерческим или директором по развитию мясоперерабатывающего предприятия от 3 лет - обязателен; Опыт разработки и реализации коммерческой политики; Хорошее знание каналов сбыта по всем регионам страны; Опыт работы с федеральными и локальными торговыми сетями; Опыт оптимизации существующих и разработки новых каналов сбыта.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?        

Уровень дохода: от 600000 р. Обсуждается с успешным кандидатом! Место работы находится в районе м. Новопеределкино.        

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

08.10.2024

В стабильную, активно развивающуюся компанию требуется специалист на позицию Руководитель отдела продаж (направление: ячеистый бетон) Мы успешно работаем на рынке строительных материалов более 25 лет. Основная продукция: кирпич/ блоки/ сухие смеси. У нас есть складские запасы, собственный парк автотранспорта, прямые договора с заводами- производителями. Занимаемся комплексным снабжением строительных объектов, также работаем с частными клиентами. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Постановка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объема продаж и маржинальности сделок; Планирование работы и операционное управление отделом продаж; Формирование ежемесячного/ежеквартального плана продаж индивидуально по каждому менеджеру; Контроль выполнения Плана продаж; Разработка скриптов, аргументов продавца, техник продаж, характеристики, преимущества, выгоды; Участие в проведении деловых встреч с крупными клиентами компании; Анализ работы с действующими клиентами. Привлечение новых и развитие существующих клиентов. Работа в программе 1С, контроль дебиторской задолженности. Участие в оптимизации бизнес – процессов. Участие в специализированных выставках, мероприятиях.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Успешный , подтвержденный опыт руководства отделом продаж; Знание 1С, ПК; Умение работать с большим объемом информации. Ответственность. Знание конъюнктуры строительного рынка будет являться преимуществом. Наличие наработанных контактов и возможность их использования будет преимуществом. Желание зарабатывать и развиваться в команде.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Стабильная и своевременная оплата труда; Высокий доход: фиксированный оклад +%; Оформление согласно ТК РФ с первого дня; График работы с 9.00 до 18.00; Компенсация расходов на мобильную связь; Офис в шаговой доступности от станции метро.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна Владимировна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

ООО «ТрансКомпани» – успешная, стабильно растущая и быстро развивающаяся компания в сфере полного цикла логистических услуг (транспортных, экспедиционных и складских). «ТрансКомпани» основана в 2013 году и на сегодняшний день имеет в управлении более 100 единиц собственного и наемного транспорта, один из крупнейших в Закамском регионе складской комплекс на территории ОЭЗ «Алабуга» площадью 26 000 м² и более 120 сотрудников в штате. В рамках успешного развития компании и расширения ее деятельности ищем руководителя коммерческого направления.

Вы – наш человек, если: имеете глубокое практическое понимание рынка логистических, экспедиционных и складских услуг и тенденции его развития (опыт работы не менее 3 лет сданной сфере), имеете опыт прямых переговоров с первыми лицами компании, опыт поиска клиентов и продаж, у вас есть сильные подтвержденные управленческие компетенции, вы обладаете стратегическим мышлением, структурным мышлением, умеете быстро принимать ответственные решения, вы готовы к разъездному характеру работы, желаете расти и профессионально развиваться вместе с сильной успешной компанией. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Устойчивое развитие коммерческого направления в рамках расширения деятельности компании: - плановый поиск и разработка клиентов: возглавлять и проводить, - завоевание крупных и средних компаний посредством прямых- переговоров с первыми лицами, через прямую работу и постоянные налаженные взаимосвязи с ними, - развитие продаж услуг транспортной, складской логистики и экспедирования.  2. Укрепление позиций компании на рынке логистических услуг: - разработка и внедрение предложений по совершенствованию деятельности всех направлений: транспортная и складская логистика, экспедиция.    3. Поддержание связи и крепких партнерских отношений с постоянными клиентами:  - выявление портфеля особо ценных партнеров, - разработка стратегии построения взаимоотношений с ними и удержания.    4. Организация, курирование и управление работой подчиненных подразделений: отделов транспортной логистики и экспедирования через руководителя, возглавляющего эти отделы. Выстраивание стратегических векторов их работы и развития с целью выполнения поставленных плановых показателей (дохода компании).  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Работа в успешной, стабильно развивающейся компании, где ценят личный вклад, амбициозность и трудолюбие. Партнерство в совместной работе внутри коллектива с высокой корпоративной культурой взаимоотношений (здоровая рабочая атмосфера взаимного уважения). Профессиональное развитие и возможность финансового роста без ограничений. Полный социальный пакет, включая ДМС. Оплата проживания в случае переезда из другого города. Светлый, уютный, просторный офис в центре города. Оплачиваемая корпоративная связь.                  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Марина 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Лидер на рынке производства автомобильных аксессуаров на Российском рынке (более 17 лет), в связи с расширением отдела E-Commerce, приглашаем кандидата на вакантную должность руководителя стабильного отдела с хорошими результатами (в подчинении 8 человек: 3 менеджера по маркетплейсам, 3 контент- менеджера, фотограф, видеограф), НЕ проект. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Развитие направления маркетплейсы (OZON, WB, ЯМ, ALI); Составление и реализация стратегии развития продаж (оценка рисков); Выполнение планов продаж отделом; Координация работы отдела (контент, заказы, остатки, продвижение, продажи); Контроль за работой сотрудников отдела и их мотивированностью; Контроль за размещением рекламы и продвижением товаров компании на маркетплейсах (более 3300 наименований); Контроль финансовых показателей; Отчетность.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Знание данного направления и опыт работы с маркетплейсами ; Опыт работы на должности РОПа от 3 до 5 лет; Аналитические способности и хорошо развитые лидерские качества; Дополнительная профессиональная подготовка (курсы, тренинги в смежных областях) будет Вашим преимуществом; Нацеленность на результат и готовность нести за него ответственность; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя (1С, MS office, специфические программы в сфере E- commerce); Удаленный формат сотрудничества НЕ рассматривается.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Высокий уровень заработной платы: оклад + процент от продаж + KPI (все финансовые договоренности неукоснительно соблюдаются); Мотивация обсуждается индивидуально (в зависимости от компетенции соискателя); Свобода в принятии решений при умении обосновать занимаемую позицию и наличии веских аргументов; Режим работы: с 9.00 до 18.00. (Удаленный формат работы не рассматривается). Обед 30 минут (есть общая комната отдыха для приемы пищи, кофе-машина, своя оборудованная кухня в отделе электронной коммерции)+ три перерыва по 10 минут для курящих сотрудников. Бонус для некурящих сотрудников- окончание рабочего дня в 17.30. Задержки не практикуются (компания ценит личное время сотрудников); График работы: с понедельника по пятницу (суббота, воскресенье, все красные дни календаря - выходные). Гибридный график не рассматривается; Дружная команда, хорошая атмосфера в отделе; Комфортный офис (отдел Е-commerce с новым ремонтом) и рабочее место. Оформление по ТК РФ (возможны варианты, например, самозанятость).            

Благодарим Вас за внимательное прочтение нашей вакансии и обещаем с тем же вниманием отнестись к Вашему резюме. Будем рады сотрудничеству).            

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Яна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

Вакансия партнера! Upgrate Create - рекламное агентство, специализирующееся в сфере indoor и outdoor-рекламы. Информационные стенды − привычный и необходимый атрибутпрактически каждого лифта / парковки / улицы в Москве и Московской области.

Наша молодая и амбициозная команда в поисках Руководителя отдела продаж, который сможет настроить бизнес-процессы и уверенно вести компанию к увеличению прибыли!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление продажами; - Управление менеджерами отдела продаж;- Аудит и аналитика показателей работы отдела;- Увеличение объема продаж по отделу, координация и контроль за выполнением финансовых показателей и активностей;- Обучение и повышение эффективности работы сотрудников;- Разработка и коррекция KPI и плана продаж (работа с мотивацией сотрудников);- Контроль дебиторской задолженности отдела;- Отчетность по работе отдела продаж перед руководством;- Активное участие в маркетинге;- Выявление причины нехватки лидов, снижения конверсии;- Работа в CRM-системе, ее развитие.Что мы ждем от кандидата:- Наличие релевантного опыта в сфере рекламы;- Опыт работы в руководящей должности от года;- Опыт разработки эффективных скриптов;- Опытный пользователь CRM-систем;- Умение работать с большим объемом информации;- Умение четко выстраивать и оптимизировать процессы отдела;- Ответственность к выполнению поставленных задач.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Заработная плата от 250 тыс на руки (оклад + KPI) - обсуждается индивидуально на финальном этапе отбора;- Оформление по ТК РФ;- Полная занятость 5/2;- Молодой и дружный коллектив, где каждый сотрудник является специалистом в своей области и с удовольствием готов поделиться опытом.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Мария 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

07.10.2024

AGS – это инжиниринговая Компания полного цикла. Мы производим газоразделительные системы, работаем и активно развиваемся более 7 лет. Наш офис находится в Москве, а производственные мощности – в Новочеркасске. Мы предлагаем нашим клиентам как готовые технические решения, так и работы по индивидуальному техническому заданию. Мы являемся ЕРС-подрядчиком, то есть ведем индивидуальные проекты «под ключ», начиная с момента проектирования до поставки готового оборудования и возведения объекта. В своей работе мы активно используем отечественные материалы, а также компоненты собственной разработки, что позволяет нам быть максимально независимыми от внешних факторов. Наши клиенты – крупные предприятия, работающие в сфере металлургии, микроэлектроники, машиностроения, нефтегазовой индустрии, горнодобывающей промышленности, в оборонном секторе и т.д. Сейчас нашей команде нужен опытный руководитель отдела продаж, амбициозный, гибкий и системно мыслящий профессионал в области привлечения крупных клиентов и качественного развития отдела продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Организация процесса продаж, продвижения и управления проектами по разработке, изготовлению и поставке оборудования.  Формирование стратегии продаж : выбор подходов и методик для эффективного привлечения клиентов.  Формирование бюджета и выстраивание процессов внутри компании для оптимизации расходной и увеличения доходной части.  Мониторинг рынка и конкурентов, предоставление аналитических отчетов руководителю.  Контроль выполнения планов сотрудниками отдела: отслеживание KPI, анализ эффективности продаж и корректировка стратегий.  Организация процесса взаимодействия с заказчиками от предоставления технико-коммерческих предложений до получения обратной связи о поставленном оборудовании.  Поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами.   

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт работы в должности руководителя отдела продаж / директора по продажам промышленного оборудования в металлургической, горнодобывающей, нефтегазодобывающей, химической и нефтехимической отрасли. Опыт организации привлечения и сопровождения крупных клиентов, продаж технически сложного оборудования. Успешный личный опыт в сложных продажах В2В. Грамотная письменная и устная речь, умение общаться с клиентами, навыки ведения переговоров. Знание современных методов продвижения продукции. Навыки работы с технической документацией. Развитые управленческие и организационные компетенции, ответственность за принятые решения, умение формировать мотивирующую среду внутри команды.      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Мы открыты к новым предложениям и идеям по улучшению бизнес-процессов работы отдела. Работа в современной, успешной, активно развивающейся Компании со своим востребованным и высококачественным продуктом. Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы. Прозрачная система оплаты труда: оклад + бонус (проценты от выручки). График работы - пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00 часов, выходные - суббота, воскресенье и дни государственных праздников.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Александровна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

Добрый день, уважаемые соискатели! Компания "Базальтовые огнезащитные системы" крупная федеральная торгово-производственная компания, более 12 лет успешной работы на рынке. Мы имеем 3 завода, 3 представительства и 27 городов присутствия по России и странам СНГ. Наши клиенты – это крупные промышленные предприятия, крупные строительные и монтажные организации, гражданские и социальные объекты. Компания активно расширяет географию продаж на рынке РФ, странах СНГ. В связи с развитием компании мы в поиске надежного, опытного Коммерческого директора, способного расти вместе с нами, масштабироваться и держать высокий уровень результатов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Оперативное управление деятельностью коммерческого блока Выполнение плановых показателей коммерческого блока, контроль соблюдения бюджетов Предоставление отчетности о проделанной работе (за неделю/месяц/квартал) собственнику компании Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем уровне Контроль соблюдения правил внутреннего распорядка коммерческого блока Подбор и адаптация сотрудников в коммерческий блок, формирование , стабилизация и наставничество , создание и поддержание сильной команды Повышение мотивации к работе у всех сотрудников коммерческого отдела: разработка мотивационных программ , также контроль над взаимодействием РОПа со своими сотрудниками Стратегическое планирование работы коммерческого отдела, анализ состояния и динамики рынка      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Мы ищем профессионала с: высшим образованием; навыками ведения переговоров на разных уровнях (с первыми лицами компаний) успешным релевантным опытом работы на должности: Коммерческий директор/ Директор по продажам от 6 лет; опытом работы в производственной компании или со сложным техническим продуктом, опыт в продажах в строительной сфере и опыт взаимодействия с Проектными институтами финансовой и правовой грамотностью (калькуляция себестоимости, маржинальности и рентабельности сделки; оценка коммерческих рисков); навыками стратегического планирования и менеджмента готовность брать на себя ответственность за результат и команду готовность к командировкам  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Конкурентную заработную плату: оклад + ежеквартальный KPI + годовой KPI. обучение и поддержку в освоении нашей сферы деятельности, официальное трудоустройство; график работы 5/2 с 8:00 до 17:00; своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц; офис в центре города, рядом с метро; регулярные семинары.

КОМУ ПИСАТЬ: Диана Витальевна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

04.10.2024

✅ Команда профессионалов на рынке музыкальных инструментов, звукового и светового оборудования приглашает на работу руководителей отдела продаж по работе с постоянными и потенциальными заказчиками компании.

✅ Мы приглашаем профессионалов - тех, кто сможет оперативно «влиться» в процесс работы без наставлений и «обучений», кого не требуется контролировать на каждом этапе процесса, кто сможет принести в компанию новые идеи, стать сильнее и успешнее вместе с нами!  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Выполнение плана продаж; Планирование и организация деятельности менеджеров по продажам; Подбор и стажировка менеджеров; Обучение продажам команды ОП; Отчетность перед руководящим составом. 

Основные функции руководителя отдела продаж: Продажи; Следить за оперативной работой подразделения и строить стратегию его развития; Работа с постоянными заказчиками компании; Поиск новых клиентов компании; Организация и контроль эффективной работы менеджеров в отделе продаж; 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт руководства отделом продаж не менее 2-х лет; Готовность к выполнению "менеджеского" плана продаж; Опыт активных продаж в должности менеджера отдела не менее 3-х лет; Умение организовывать работу отдела; Умение подбирать сотрудников разного профиля для отдела продаж; Знание ПК, 1С      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Условия труда:  Отсутствие «бюрократии» и «профанации»; Работа в успешной развивающейся компании, молодом и дружном коллективе – в комфортном офисе (в здании бизнес центра Республика). 

Белая зарплата; Стабильная выплата заработной платы и аванса 2 раза в месяц: оклад (обсуждается на собеседовании) + % с продаж. "Потолка" по уровню доходов нет! Оформление по ТК РФ;       Деловой центр «Республика» – в самом центре г. Чебоксары!

Важно! Условия оплаты и система премирования обсуждается с кандидатами на «живом» собеседовании, с каждым индивидуально исходя из квалификации и опыта!                  

КОМУ ПИСАТЬ: Николай Игоревич 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

Балтийская Группа - Компания c 31-летним опытом работы на рынке пищевых ингредиентов. На сегодняшний день Компания занимается поставками ингредиентов для более чем 2000 российских и мультинациональных компаний. Балтийская Группа ориентирована на то, чтобы в России появлялись продукты, полезные для здоровья и поэтому сотрудничает с лучшими мировыми производителями ингредиентов, чья репутация сама по себе является гарантией качества. Миссия компании: "Мы помогаем делать жизнь яркой, вкусной, красивой и счастливой". Имея свою современную технологическую лабораторию, мы предлагаем клиентам идеи новых продуктов и ингредиенты для их реализации! Место работы - г. Санкт-Петербург. Почему стоит выбрать именно нас: Компания с 31 летней историей и с душой! Лидер рынка в своём сегменте. Компания, которая не на словах заботиться о своих сотрудниках. С нами надёжно!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ рынка мировых производителей. Определение товарных групп для развития. Лидерство в командной работе по заведению новых товарных групп/позиций. Поиск новых клиентов, выявление потребностей рынка Развитие действующих клиентов (через системную работу с менеджерами) Развитие ключевых клиентов (помощь менеджерам + самостоятельное ведение) Проведение переговоров, заключение договоров, контроль выполнения условий договоров. Оперативное руководство менеджерами направления  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Наличие высшего образования Знание рынка ингредиентов Успешный опыт личных продаж (рынок ингредиентов) Реализованные крупные проекты в области продаж на рынке B2B Наличие управленческого опыта, опыта управления проектами Готовность к длинным проектным продажам Активная жизненная позиция, умение эффективно управлять своим рабочим временем Коммуникабельность, энергичность, целеустремленность, умение работать в команде Готовность к командировкам по стране      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. Расширенный пакет ДМС (лучшие частные клиники, госпитализация, офисный врач, стоматология). Обучение для сотрудников за счёт компании (изучение языков, повышение компетенций, обучение и развитие руководителей, участие в выставках, конференциях). Прозрачность договоренностей с первого дня. Все условия отражаются в Предложении о работе уже на старте входа в компанию. Развитую корпоративную культуру (фееричные, яркие праздники для сотрудников и членов семей). Для кандидатов из других регионов - релокационный пакет (оплата переезда, оплата аренды квартиры в г. Санкт-Петербург). Бесплатная парковка 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

В связи с открытием городского направления в компании «Аллея недвижимости» временно открыта вакансия на должность «Руководитель отдела продаж элитной недвижимости (квартиры, новостройки)" с возможностью дальнейшего карьерного роста.Профильное направление компании - элитная загородная недвижимость на Новорижском шоссе. Нам нужен амбициозный, уверенный в себе, лидер по сути – руководитель отдела, знающий рынок недвижимости Москвы. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Выполнение плана продаж Внедрение новых технологий работы Проведение собеседований, формирование отдела Контроль за работой и обучение экспертов по загородной недвижимости Проведение переговоров и сделок Контроль за ведением CRM   Мы ожидаем от Вас: Чтобы Вы были заряжены энергией Вы целеустремленный и харизматичный Руководитель, который не любит менять работу, любит загородную недвижимость, готов добиваться новых высот, хочет расти и развиваться вместе с нами У Вас аналитический склад ума Вы не боитесь принимать решения и брать ответственность на себя Если у Вас есть опыт работы в аналогичной должности, то Вы в приоритете! 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в элитной недвижимости от 3 лет - обязательное условие Опыт работы в должности руководителя или начальника отдела продаж от 2 лет Есть опыт проведения сделок с недвижимостью Вы умете проводить собеседования, умеете принимать и увольнять сотрудников Обязательно наличие результативных кейсов Ваших команд.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий процент. Хорошие условия по вознаграждению (обсуждаются индивидуально). Возможен оклад Полное погружение в работу, полная занятость От 350 000 до 1 200 000 руб. 

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 350000   

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

Наша компания специализируется на оптовых поставках ветеринарных препаратов и сопутствующих товаров отечественного и зарубежного производства по России и странам СНГ.  

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. - Управление продажами и маркетингом ветеринарных препаратов. - Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей. - Построение и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнёрами. - Организация и координация работы отдела продаж. - Участие в формировании бюджета и контроль его исполнения. - Мониторинг и анализ эффективности коммерческих операций. - Подготовка отчетности для руководства о результатах деятельности.  

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование. - Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет, предпочтительно в сфере ветеринарии или фармацевтики. - Глубокое понимание рынка ветеринарных препаратов и особенностей его регулирования. - Отличные навыки ведения переговоров и коммуникации. - Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. - Уверенное владение английским языком (желательно).  

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентоспособная заработная плата и бонусная система - Работа в компании эксклюзивного дистрибьютора/импортера. - Возможности для профессионального роста и развития. - Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства. - Служебный автомобиль.  Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие компании, ждем ваш отклик и сопроводительное письмо.                

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

Работа в Компании do A.S.A.P. — это возможность присоединиться к одной из самых быстроразвивающихся, сильных, активных, успешных и надежных компаний на рынке недвижимости. Мы уверены, как работодатель относится к своим сотрудникам, так и сотрудники относятся к своим клиентам. Приходя к нам, вы не просто устраиваетесь на работу, вы входите в круг друзей и партнёров. В связи с появлением новых проектов у нас открыта данная вакансия! 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ? 

Планирование, организация, управление, контроль (в том числе, заполнение и выполнение задач в CRM) и анализ работы отдела продаж; Увеличение объема продаж; Проведение собеседований и выбор кандидатов, наставничество новых сотрудников; Повышения эффективности работы менеджеров, оценка эффективности,адаптация и обучение менеджеров в отделе продаж. Ведение сопроводительной документации и отчётности; Помощь брокерам в оперативной работе, решение сложных ситуаций; Содействие сотрудникам отдела в проведении сделок любого уровня сложности; Проведение собраний, корпоративных и обучающих мероприятий; Решение административных и организационных вопросов. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?    

Качественное обучение; Новейшие технологии в работе; Высокий уровень дохода (выше среднего по рынку); Яркая корпоративная жизнь; Эффективный маркетинг и PR; Отличные возможности для профессионального и карьерного роста; Корпоративная мобильная связь; Без активного поиска. Пятидневка   

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Высокая работоспособность; коммуникабельность и жизненная активность; настойчивость; наличие успешных проектов организации отделов продаж/аренды/управления недвижимости, рекомендаций клиентов; опыт управления отделом или компанией; опыт проведения собственных сделок; отличное знание рынка недвижимости, знание основных игроков рынка, собственников и инвесторов; ориентированность на корпоративные ценности и формирование команды единомышленников; полное погружение в специфику деятельности компании с первого дня работы; вы готовы на время испытательного срока работать менеджером по продажам, а в дальнейшем (став руководителем отдела продаж) - набрать себе команду профессионалов; Уверенная работа с ПК (Word, Excel,Point и прочее).

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алексей 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

03.10.2024

"Компания Умный Дом" – лидер в разработке, производстве и поставке крупным оптом промо - и сувенирной продукции для известных мультинациональных и российских компаний. Мы являемся лидерами рынка уже более 19 лет. Наши клиенты – международные и российские компании с известными брендами, IT-компании, банки. Мы приглашаем Вас стать частью лучшей в мире команды единомышленников! Если Вы амбициозны и трудолюбивы, если в Вас удивительным образом сочетается напористость и гибкость, проницательность и твердость характера, мы приглашаем Вас на собеседование в нашу компанию!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Реализация полного цикла сувенирного проекта с клиентами (разработка, личная продажа, дальнейшее дистанционное курирование производства товара и его отгрузки на склад, администрирование и первичный документооборот по проекту). Работа с активными ХОЛОДНЫМИ продажами. Разработка и реализация рекламных идей и промо товаров. Ведение контрактной работы под заказ. Участие в тендерах на поставку промо-продукции, составление коммерческих предложений, презентаций. Работа с отделами маркетинга и отделами закупки клиента. Проведение деловых переговоров на любом уровне. Построение долгосрочных отношений с клиентами. Маркетинговый мониторинг рынка. Ежемесячные командировки в Москву и города миллионники (2-3 командировки). Участие в подборе, обучение, развитие и управление командой менеджеров по продажам.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Мы ожидаем, что Вы: Имеете Высшее очное образование. Имеете пробивной характер и активную жизненную позицию. Нацелены исключительно на результат, готовы добиваться целей, несмотря ни на что. Легко находите общий язык с людьми, умеете работать в команде. Способны быстро и много учиться, особенно первые несколько месяцев. Умеете вести переговоры на уровне лиц, принимающих решение и TOП – менеджеров. Умеете анализировать большой объем информации и на основе анализа формировать стратегию для дальнейшей реализации проекта с клиентами компании. Наличие самостоятельности в решении поставленных задач, высокая ответственность за результат. Умеете ценить время и его планировать. Будет большим преимуществом, если Вы: Имеете успешный опыт B2B продаж. Имеете навык поддержания продуктивных отношений с клиентами. Имеете опыт ведения крупных сделок, участия в тендерах, переговоров на различных уровнях. Имеете финансовые и карьерные амбиции, подкрепленные делом.          

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?  

Достойное вознаграждение без потолка, которое зависит только от вас (оклад + бонус + % от сделки). Оформление по ТК РФ, своевременность зарплаты и соц. гарантии. Интересные задачи, корпоративное обучение и профессиональная самореализация с возможностью международных командировок. Самостоятельность в достижении поставленных целей. Комфортное рабочее место, компенсация оплаты ланчей, фрукты, чай/кофе.  График работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 09.00-18.00. Комфортный офис в 5 минутах от м. Нарвская, бесплатная парковка. 

КОМУ ПИСАТЬ: Евгения 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.10.2024

В строительной компании "Альпика", выполняющей работы по проектированию, производству и монтажу светопрозрачных конструкций и навесных вентилируемых фасадов открыта вакансия Коммерческий директор. Приглашаются соискатели с опытом работы Руководитель проекта по СПК и НВФ,Инженер-конструктор по светопрозрачным конструкциям и желанием развиваться в сфере продаж.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Анализ строительного рынка с целью привлечения проектов по СПК и НВФ Установление и развитие отношений с заказчиками Заключение договоров, сопровождение сделок Координация работы специалистов отдела продаж Работа с базой потенциальных клиентов (застройщики, архитекторы) Работа с текущими входящими обращениями Проведение телефонных переговоров, выявление потребностей клиента. Самостоятельный расчет и оформление коммерческих предложений Выезд на объекты Подготовка договоров Контроль ведение клиентской базы Работа в CRM Выполнение плана продаж.​​​​​​      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Опыт подписания или реализации договоров на проектирование, монтаж СПК и НВФ от 100 млн. руб Знание строительного рынка Москвы и Московской области Высокоразвитые коммуникативные навыки, грамотная речь, опыт ведения переговоров Умение находить компромиссы, способность убеждать, внимательность Навыки самостоятельного расчета стоимости реализации проектов по СПК и НВФ Опыт работы руководителем проекта, инженером-конструктором СПК и НВФ является преимуществом Уверенный пользователь MS OFFICE, AUTOCAD, MS PROJECT, Мегаплан      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Оформление по ТК График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; Офис м. Нагатинсая Заработная плата по договоренности (высокая) Мотивация по проектам отдела ДМС полный пакет после 6 мес. работы в компании Участие в обучениях и семинарах компаний партнеров              

КОМУ ПИСАТЬ: Ольга

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

02.10.2024

BARNES — ведущий мировой консультант с уникальной маркетинговой стратегией в сегменте элитной недвижимости с полным комплексом услуг и альтернативным инвестированием в предметы искусства, виноградники, яхты, коллекционные автомобили. BARNES - более 170 000 довольных клиентов с высоким уровнем , более 40 000 объектов элитной недвижимости по всему миру, 130 офисов более чем в 20 странах Европы, Америки и Азии. В рамках BARNES Business Club мы проводим собственные закрытые бутиковые мероприятия в сферах инвестиций, искусства и lifestyle. Наша команда профессионалов сопровождает клиентов на всех этапах сделки, помогает подбирать лучшие инвестиционно-привлекательные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости. 

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

- Хочешь работать и увеличивать первоклассные объекты первичной недвижимости в элитном сегменте; - Обладаешь успешным опытом работы в премиум; - Амбициозен и заточен на успешный результат; - Готов разделить наши ценности: работа в команде, инициативность и постоянное развитие, позитивность мышления, стратегическое видение, лидерство, надежность. Чем интересным тебе предстоит заниматься: - Собрать команду профессионалов, адаптировать, мотивировать и участвовать в их развитии; - Планировать и анализировать ключевые показатели работы отдела; - Прогнозировать динамику продаж; - Контролировать работу своих брокеров; - Практиковать публичные выступления на деловых мероприятиях; - Участвовать в разработке маркетинговых активностей и рекламных компаний; - Работать, выстраивать связи и проводить мероприятия с застройщиками; - Работать с CRM. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

- Опыт работы на аналогичной позиции более 2х лет, опыт на рынке новостроек от 3х лет; - Знание рынка элитной городской недвижимости Москвы; - Высшее образование; -Навыки публичных выступлений и презентаций. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

Для комфортной работы мы предоставляем: - Шикарный офис в здании культурного наследия центра Москвы; - Рекламную, юридическую и информационную поддержку. - Оклад+%  

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 400000   

КОМУ ПИСАТЬ: Елена 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?        

Стратегическое и оперативное управление подразделением компании по металлорежущему инструменту;  Управление процессом закупок и формирование ассортимента;  Ведение и контроль отчетов и показателей;  Контроль показателей эффективности;  Участие в разработке Плана Продаж на год и по периодам, в разрезах рынка и сегментах.  Участие в разработке мотивации Отдела Продаж.  Планирование результатов работы ОП, каждого сотрудника в отдельности. Планирование мероприятий по обучению и личностному росту сотрудников ОП.  Планирование активностей ОП на год совместно с отделом маркетинга.  Повышение эффективности работы как Отдела Продаж в целом, так и каждого сотрудника индивидуально. Подбор персонала для отдела продаж, обучение, развитие, персональная работа, увольнение.  Помощь сотрудникам Отдела Продаж в работе с Заказчиками. Обсуждение проектов, отработка гипотез, встречи с Заказчиками на их территории. Помощь в решении конфликтных ситуаций в разрезе «менеджер-заказчик».  Участие в выставках и других мероприятиях, проводимых Компанией.  Обеспечение взаимодействия с другими отделами Компании.  Проведение общих (еженедельных и ежемесячных) и персональных собраний сотрудников.  Утверждение скидок и специальных условий по проектам.  Согласование с поставщиком технических и коммерческих вопросов по проектам Заказчиков.  Закупки. Формирование заказов поставщику, подписание и размещение в системе CRM. Обновление номенклатуры и цен в системе CRM.  Контроль достоверности в отчетах по продажах в CRM. Отчетность по работе Отдела Продаж с предоставлением данных за период.  Административная работа: контроль за соблюдением рабочего времени, внешнего вида, дисциплины сотрудниками Отдела Продаж.  Академия. Помощь в формировании групп для проведения обучений.  Лиды.  Контроль актуальности данных в отчетах 1С.  Корректировка Номенклатуры и Цен, в случае изменения у поставщика или изменения Коммерческой политики компании.  Оптимизация Бизнес-Процессов в соответствии с изменениями, которые происходят внутри Компании и внешними требованиям рынка.  Оптимизация работы сотрудников с целью сокращения временных затрат, ошибок и повышения эффективности.  Нематериальная мотивация сотрудников.   Соблюдение основного подхода в работе с заказчиками — это Долгосрочные Партнерские Отношения. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Готовность к активной работе;  опыт продаж и заключения договоров металлорежущего инструмента более 3-х лет;  опыт построения ОП и руководства коллективом;  навыки эффективных продаж; системность мышления, умение работать в режиме многозадачности;  готовность к большому объёму командировок;  высшее образование;  желательно - английский язык.       

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?       высокий уровень мотивации; профессиональный коллектив; официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата.              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 250000   

КОМУ ПИСАТЬ: Алисия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?  

Управление коллективом до 5 человек; Планирование и анализ работы отдела; Предоставление отчетности по выполнению плана; Обучение и сопровождение сотрудников отдела; Создание постоянного спроса на продукты компании на закрепленной территории; Выполнение плана продаж; Владение терминологией, знание продукта; Работа с дебиторской задолженностью; Частые командировки. ​​​​

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?  

Опыт в продажах медицинского сегмента (обязательно); Опыт руководителя отдела продаж (обязательно); Умение находить общий язык с разными типами клиентов; Умение убеждать и вдохновлять; Навык привлечение новых клиентов с помощью переговоров; Навык подготовки коммерческих предложений с учетом индивидуальных потребностей клиента; Знание и постоянный анализ рынка медицинского оборудования (обеззараживание, стерилизация, дезинфекция) и конкурентов на рынке; Готовность к частым командировкам; Опыт участия в ведущих медицинских выставках. ​​​

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?    

Оформление по ТК РФ; Homeoffice График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Белая заработная плата, фиксированный оклад +KPI+ % от выполнения плана; Корпоративная мобильная связь.               

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

01.10.2024

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?      

Управление коммерческой службой организации (продажи,закупки, транспортная логистика); Реформирование и построение новых бизнес процессов; Готовность к корректировке собственной деятельности по выявленным недостаткам, недоработкам; Взаимодействие с руководством по информации выявленной службой качества; Формирование структуры продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели; Действия по увеличению продаж и рынков сбыта. Мониторинг конкурентной среды, анализ клиентской базы, сегментация клиентов; Систематизированная и глубокая разработка потенциального и действующего покупателя; Набор сотрудников. Мотивация сотрудников отдела продаж и смежных отделов; Контроль дебиторской задолженности. Проведение необходимых мероприятий до ее окончательного погашения; Контроль за работой сотрудников по регламентам на результат, в высокой динамике, в условиях многозадачности; Разбор/ снятие конфликтных ситуаций с клиентами; Отчет руководству; Выполнения плана продаж , показателей продаж.      

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?      

Высшее образование; Опыт работы в продажах в руководящей должности не менее 5 лет; Успешный опыт управления коллективом; Опыт разработки и внедрения эффективных, результативных методов повышения уровня продаж; Обязательный успешный опыт личных продаж; Опыт работы в высокой конвейерной динамике в компаниях оптовой торговли; Умение систематизировать полученную информацию , с обязательным контролем ее выполнения в отведенное время; Уверенный пользователь ПК. Знание 1С; Желательно знание рынка строительных материалов и каналов их сбыта (основные компании, ключевые лица); Высокий уровень собственной организованности, системности, последовательности, компромиссности; Опыт проведения переговоров с первыми лицами компании; Опыт работы с документами: договора, спецификации; Высокие волевые качества , работа в высокой динамике с условиями многозадачности, стрессоустойчивость ; Преодоление сопротивления ЛПР;      

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?      

График работы 5/2 (суббота, воскресенье – выходные); Оформление по ТК РФ; Прогрессивный коллектив, контактное руководство, динамическое масштабирование; Оплачиваемая мобильная связь; Оклад+%. Бонус по выполнению планов продаж. Доходность от 300000 рублей Рабочее место: Современный, классный офис в шаговой доступности (10 мин) от м. Молодежная (рядом с прогулочной зоной набережной Москвы-реки) (Рублевское шоссе, д.26 корп.4).              

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА 300000   

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья Валентиновна 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ