АДМИНИСТРИРОВАНИЕ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление партнерским центром Развитие Партнерского центра Организация и контроль работы сотрудников Организация работы по поиску новых сотрудников

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высокий уровень мотивации Честность, порядочность, ответственность Обучаемость и нацеленность на результат

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий уровень дохода Быстрый карьерный рост до уровня Директора по развитию(доход от 500 000руб.) Корпоративное обучение Корпоративный отдых

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 200000

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна (taniabogomolova@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление и руководство Административным блоком (Секретариат, Юридический отдел, Служба охраны труда); Управление и контроль процесса документооборота в Организации, в том числе координация электронного ДО; Обеспечение бесперебойного функционирования непроизводственных процессов Организации; Составление и контроль административного бюджета; Управление и контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности; Консультирование по сложным/претензионным/судебным делам Организации; Участие в судебных заседаниях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование в сфере Управления или Юриспруденции: Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет; Опыт и участие в арбитражных судах; Знание специфики работы Организации: Знание законодательства (КОАП, Уголовный кодекс, Налоговый кодекс, Трудовой кодекс и др.) Управленческие и организаторские навыки; Коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство; Стабильная заработная плата.

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина (ibu@baekgroup.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности учреждения.  Руководство и организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ;   Участвует в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов, составлении смет хозяйственных расходов, переоснащения мебелью и оборудованием;  Обеспечение эффективного использования ресурсов и оптимизация процессов. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, заключение договоров. Контроль за состоянием и эксплуатацией зданий и оборудования.  Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, контроль за уборкой внутренних помещений Учреждения;  Управление командой сотрудников административно-хозяйственного отдела. Разработка и внедрение мероприятий по улучшению условий труда и безопасности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в строительной и административно-хозяйственной сфере в государственных Учреждениях от 3 до 6 лет. Высшее образование Промышленное и гражданское строительство. Отличные организаторские способности и навыки управления командой. Умение работать с документацией и знание основ договорной работы. Ответственность, инициативность и умение принимать решения в нестандартных ситуациях.  и преимущества:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. График работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем. Работа в стабильной и уважаемой научной организации. Возможности для профессионального роста и развития. О компании: Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Научный центр психического здоровья» (ФГБНУ НЦПЗ) — это ведущая медицинская научная организация, находящаяся в ведомстве Министерства науки и высшего образования Российской Федерации. Мы специализируемся на исследовании и лечении психических заболеваний, и приглашаем вас стать частью нашей команды профессионалов.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Анатольевна (kadr@ncpz.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Стратегическая цель: обеспечение эффективного и прозрачного функционирования back-office блока подразделений холдинга и поддержка операционной деятельности в сфере золотодобычи.

Снять с Генерального директора операционную нагрузку, выстроить управляемую и результативную систему поддержки бизнеса.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование (экономическое, финансовое, инженерно‑техническое, менеджмент (в горной/добывающей отрасли будет преимуществом); дополнительное образование в области стратегического менеджмента, финансов или корпоративного управления (MBA, профессиональные сертификаты) — приветствуется; не менее 10 лет на управленческих позициях (исполнительный директор, директор по административным вопросам) в промышленном холдинге, в горнодобывающей или смежных отраслях, навыки стратегического и операционного планирования, управления; финансовая и юридическая грамотность; опыт проектного менеджмента и корпоративного управления; отличные переговорные навыки, практика взаимодействия с инвесторами, акционерами, топ-менеджментом, подрядчиками, банками, регуляторами системность и ориентация на результат; лидерство, энергичность, устойчивость к стрессу; жёсткость и требовательность при сохранении конструктивного диалога. готовность к командировкам (в том числе на производственные площадки).

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

трудоустройство ТК РФ, бессрочный трудовой договор работа в офисе в центре Москвы график работы: 5/2, готовность к командировкам полностью белая заработная плата, оклад от 700тр-800тр net, обсуждается с успешным кандидатом, бонус по результатам работы за год; компенсация мобильной связи испытательный срок: 3 мес. прямое подчинение Генеральному директору.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 800000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Софья (elf80@mail.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление командой АХО в 2-х офисах СПБ: контроль работы 1 завхоза, 2 офис-менеджеров и 5 хозяюшек;   Обеспечение жизнедеятельности и комфортной чистоты двух офисов: регулярный заказ продуктов, питьевой воды, канцелярии, бытовой химии, мебели для офиса и т.д.;   Решение вопросов, связанных с инфраструктурой офисов: обеспечение бесперебойной работы офисов, организация ремонтных работ при необходимости;   Общение с администрацией здания/БЦ, подрядчиками;   Работа с клинингом: оплата смен, отслеживание выполнения поручений по чистоте в офисе;   Ведение финансового учета: заполнение финансовых заявок и учет расходов.  Режим работы сменный между двумя офисами.  2-3 дня работа в офисе у метро Нарвская/Балтийская и  2-3 дня в офисе у метро Горьковская.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт в качестве руководителя отдела административного-хозяйства от 2-х лет; Опыт управление командой от 5 человек.   У нас всегда: Атмосфера, где ты будешь развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов; Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи; Достойный уровень заработной платы; Комфортный и просторный офис с видом на исторический центр Санкт-Петербурга.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

КОМУ ПИСАТЬ: Алина (alina.u@evercodelab.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

выявление проблем службы и разработка мер по их устранению.   организация высокого сервиса и развитие повышенной конкурентоспособности.   формирование хорошей команды.   оценка материальных ресурсов службы.   контроль над исполнением регламентов и стандартов службы.   составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени подчиненных сотрудников.   разработка должностных инструкций, регламентов, стандартов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе   стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет   желание работать и мотивировать подчиненных на плодотворный труд.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

график работы 5/2 с 9.00-18.00 оклад 60 000 + премия 60 000 + квартальная премия оклада и доплаты + квартальная премия официальное трудоустройство по ТК РФ стабильная, своевременная заработная плата соцпакет (оплачивается ежегодный отпуск, больничный) бесплатное комплексное горячее питание бесплатная парковка личного автомобиля     опыт работы в гостинично-ресторанном бизнесе   стаж работы на аналогичной должности не менее 3-х лет   желание работать и мотивировать подчиненных на плодотворный труд.

КОМУ ПИСАТЬ: Рамина (hr@mirage-hotel.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и координация работы службы эксплуатации офисов продаж (ремонт, клининг, обеспечение бесперебойного функционирования). Приём и распределение заявок от офисов продаж (в том числе от администраторов и секретарей). Организация и координация работы службы клининга офисов продаж (клининг, обеспечение бесперебойного функционирования, формирование и организация дополнительных работ). Контроль своевременного исполнения заявок по ремонту, клинингу, обслуживанию помещений. Проверка состояния офисов продаж, контроль качества клининга, работы оборудования и инженерных систем. Ведение отчетности по заявкам, срокам исполнения, расходам на эксплуатацию. Участие в планировании эксплуатационного бюджета и оптимизации затрат. Контроль работы секретарей на объектах (приём посетителей, соблюдение стандартов обслуживания, поиск подмен и новых сотрудников).

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в сфере эксплуатации зданий (офисы, бизнес-центры, торговые объекты) от 5 лет. Опыт управления эксплуатационными или техническими службами, диспетчерской. Знание процессов технического обслуживания, ремонта и клининга помещений. Навыки планирования, организации и контроля работ подрядчиков. Владение Excel, 1С или CRM-системами для учёта заявок и отчетности. Высшее образование (техническое, строительное, инженерное или управленческое). Личные качества:  Ответственность и высокий уровень самоорганизации. Коммуникабельность, умение выстраивать взаимодействие между службами. Оперативность, стрессоустойчивость и дисциплина. Гибкость мышления, умение быстро принимать решения. Лидерские качества и готовность брать ответственность за результат. :

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

График: 5/2, полный рабочий день (09:00–18:00 или 10:00–19:00). Разъездной характер работы: Москва и Московская область (около 20 офисов продаж MR Group). Базовый офис: Москва, БЦ «Савёловский Сити», ул. Новодмитровская, д. 2 (м. Дмитровская, Савёловская). Официальное оформление по ТК РФ. Испытательный срок — 3 месяца. Корпоративная мобильная связь, компенсация транспортных расходов при выездах на объекты.Если вы — ответственный, коммуникабельный и системный руководитель, который умеет организовывать эксплуатационные процессы, контролировать качество и обеспечивать стабильность работы объектов —присоединяйтесь к команде «Сервис Плюс» и станьте ключевым звеном в управлении эксплуатацией сети офисов продаж MR Group.

КОМУ ПИСАТЬ: Игорь Васильевич (i.v.kornuta@hotmail.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж -Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании -Проводить оценку результативности сотрудников -Развивать компетенций менеджеров своего подразделения -Выполнять и контролировать выполнение плановых показателей отдела -Выполнять функции наставника -Работать с агрегаторами по продвижению продаж (CRM, Авито, Юла, соц.сети компании) -Взаимодействовать с ключевыми партнерами (банками, застройщиками, страховыми компаниями) -Вести ежедневный отчет Наши

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

1. Своя команда от 2 агентов. -Опыт работы РД, РНП, РГ в НЕДВИЖИМОСТИ не менее 1 года. -Высшее образование -Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры С нами ты можешь: -Хорошо зарабатывать ПЛЮС решать амбициозные задачи -Постоянно обучаться ПЛЮС получать бесценный опыт -Быть частью классного коллектива ПЛЮС возможность самореализоваться Самолет Плюс — это сервис квартирных решений и самая быстрорастущая сеть. Сейчас наши офисы открыты более чем в 230 городах. Мы создали систему из 70+ услуг, закрывая все потребности клиента: от подбора квартиры до комфортного проживания в ней. Мы занимаемся арендой, покупкой и продажей первичной и вторичной недвижимости (в том числе от застройщика Самолет), а также оказываем все услуги по управлению недвижимостью. Мы приглашаем тебя присоединиться к команде Самолет Плюс, чтобы построить карьеру в надежной и стабильной компании!
2. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
3. -10% от выручки, ОКЛАДА НЕТ. --Профессиональное обучение за счет компании -Сотрудничество с федеральной компанией -Часы работы – 10:00 - 19:00 -Возможность участвовать в брокер турах -Программа корпоративных привилегий - доступ к Lerna, Комус, более 6000 скидок и привилегий по программе Primezone и Best Benefits и многое другое
4. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 600000.0
5. КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна Сергеевна (t.volnova@mail.samoletplus.ru)
6. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Ведение системы учета имущества компании по всем проектам; 2. Планирование и заказ логистических услуг, контроль и приемка в месте погрузки, отправки имущества; 3. Планирование и контроль разгрузочно-погрузочных работ в местах проведения мероприятий; 4. Планирование всех монтажно-демонтажных работ, контроль работ; 5. Контроль наличия и состояния имущества компании, своевременное оповещение ответственных из других отделов; 6. Разработка системы учета бронирования, контроль бронирований, графика приезда и выезда всех задействованных в проведении мероприятий компании; 7. Контроль найма необходимого персонала для погрузки/разгрузки, монтажа/демонтажа, контроль работы нанятого персонала; 8. Постановка задач и контроль деятельности сотрудников отдела; 9. Разработка деятельности отдела, согласно графику выездов, отслеживание бюджета на закупки хозяйственно-административного блока; 10. Контроль состояния офисно-складского помещения компании, фуры, тентов, своевременный ремонт или обслуживание.
2. ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
3. Наличие опыта работы в данной сфере. Условия:
4. ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
5. Ненормированный рабочий день.
6. КОМУ ПИСАТЬ: Ангелина (info@smpkarting.ru)
7. • Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

работа с ресурсоснабжающими организациями; работа с поставщиками для хозяйственных нужд; подготовка технических заданий для закупок; контроль работы автотранспорта; мелкий текущий ремонт, учет материальных ценностей; обеспечение подразделений хозяйственными принадлежностями, инвентарем.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

стаж работы не менее 2-х лет при среднем профессиональном образовании; знание порядка приобретения оборудования, инвентаря, мебели, канцелярских принадлежностей; умение систематизировать документацию по хозяйственному учету; навыки работы с офисными приложениями WORD, EXCEL, электронной почтой, Интернет

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

соц пакет гарантии согласно ЛНА

КОМУ ПИСАТЬ: Галия (rosz.kadry@yandex.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и поддержание процессов управления многофункциональным зданием класса А; Бюджетирование объекта, контроль за финансовыми показателями объекта; Заключение договоров с контрагентами, участие в согласовании; Управление персоналом подчиненных служб (инженерная, клининговая, контрольно-пропускная службы); Взаимодействие с контролирующими органами - управой, префектурой, ГЖИ; Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями; Взаимодействие с собственниками, их представителями и доверенными лицами, а также арендаторами; Контроль работы подрядных организаций; Работа с дебиторской задолженностью; Подготовка ответов на обращения граждан, контролирующих и надзорных органов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет в должности руководителя/заместителя руководителя объекта коммерческой недвижимости; Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны; Знание нормативных, правовых, методических и инструктивных документов, регламентирующих деятельность управляющих компаний. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление в соответствии ТК РФ. График работы: 5/2, ДМС после испытательного срока. Официальная заработная плата 200 000 (net); Офис: ЦАО

КОМУ ПИСАТЬ: Владислав (vmolev@solversestate.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство инженерным составом и другими специалистами на эксплуатируемых объектах; Эксплуатация и содержание жилых домов; Участие в приемке строительных объектов (конструктивных элементов и инженерных систем) и сдаче их в эксплуатацию, контроль за устранением замечаний; Подготовка данных для системы ТОИР, создание наряд-заказов по общестроительным работам (ППР, текущие и не плановые ремонты), формирование бюджетных планов; Формирование графиков проведения текущих ремонтов МОП, эксплуатируемого жилого фонда, организация своевременного и качественного выполнение работ; Поиск и взаимодействие с поставщиками и подрядными организациями; Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее профильное образование (Эксплуатация/ПГС); Опыт работы в сферах ЖКХ/Эксплуатация/Строительство; Опыт работы в системе ТОИР, знание программ 1С, Word, Excel.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление по ТК РФ; Выплата заработной платы 2 раза в месяц; График работы: 5/2 сб,вс-выходные; Расположение офиса продаж: м. Рассказовка; Кафетерий льгот для сотрудников, где каждый может выбрать важные для него опции или воспользоваться всем сразу: расширенный пакет ДМС с поликлиниками на выбор, фитнес, обучение и мерч.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия (y.podolskaya@absgroup.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Правовая экспертиза, согласование и сопровождение хозяйственных договоров (поставка, услуги, работы, мероприятия, включая международные контракты: ЕАЭС, Китай); Курирование процессов по взысканию дебиторской задолженности, в том числе в РК и РБ (внесудебное и судебное сопровождение, аналитика, отчетность); Организации и ведение работы по борьбе с контрафактной продукцией (маркетплейсы, розница), включая применение обеспечительных мер и судебную защиту; Сопровождение проектов: разработка схем взаимодействия, подготовка договоров, правовая поддержка; Контроль соблюдения законодательства о персональных данных: аудит, актуализация документов, взаимодействие с Роскомнадзором; Консультирование и правовое сопровождение рекламной деятельности (включая взаимодействие с блогерами, оформление токенов, оценка рисков акций и конкурсов); Представительство интересов компании в судах (по взысканию, конфликтным кейсам); Кураторство юристов в РДЦ нутрий РФ и РК.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее юридическое образование (магистратура — преимущество).   Опыт работы: от 6 лет в должности старшего юрисконсульта или руководителя юридического направления (ритейл приветствуется; производство/импорт/розница — плюс).   Знание законодательства РФ, ЕАЭС, юридической терминологии, судебной практики.   Владение MS Office, Adobe Acrobat, справочно-правовыми системами, системами ЭДО; приветствуется опыт работы с ИИ.   Русский язык — свободно; английский — приветствуется.   Навыки: самостоятельная подготовка документов, правовая экспертиза, структурное и лаконичное изложение, дипломатичность, умение работать в условиях многозадачности.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Офис: м. Полежаевская, ст. МЦК Хорошево (5 мин. пешком от метро);   Оформление по ТК РФ;   График работы: 5/2, с 10-00 до 19-00;   Официальная заработная плата: оклад + 20% квартальная премия;   ДМС;   Обучение в корпоративном университете;   Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;   Скидки на продукцию издательства;   Премиум подписка на книжный сервис MyBook;   Тренажерный зал в здании офиса.

КОМУ ПИСАТЬ: Мария Владимировна (kulikova.mvl@eksmo.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и поддержание процессов управления многофункциональным зданием класса А; Бюджетирование объекта, контроль за финансовыми показателями объекта; Заключение договоров с контрагентами, участие в согласовании; Управление персоналом подчиненных служб (инженерная, клининговая, контрольно-пропускная службы); Взаимодействие с контролирующими органами - управой, префектурой, ГЖИ; Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями; Взаимодействие с собственниками, их представителями и доверенными лицами, а также арендаторами; Контроль работы подрядных организаций; Работа с дебиторской задолженностью; Подготовка ответов на обращения граждан, контролирующих и надзорных органов.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; Опыт работы не менее 3 лет в должности руководителя/заместителя руководителя объекта коммерческой недвижимости; Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны; Знание нормативных, правовых, методических и инструктивных документов, регламентирующих деятельность управляющих компаний. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Оформление в соответствии ТК РФ. График работы: 5/2, ДМС после испытательного срока. Официальная заработная плата 200 000 (net); Офис: ЦАО

КОМУ ПИСАТЬ: Молев Владислав (vmolev@solversestate.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация и координация управленческой и административно-хозяйственной деятельности Курирование грузовых работ, материально-технического, транспортного, хозяйственного, эксплуатационного направлений Организация и осуществление контроля эксплуатации технического, энергетического оборудования, транспортных средств порта Решение административно-хозяйственных вопросов, обеспечение жизнедеятельности порта Ведение переговоров, заключение договоров на поставку, обслуживание необходимого оборудования Организация и проведение плановых ремонтных работ, контроль за выполнением строительно-монтажных работ Организация планирования и оптимизации затрат по курируемым видам деятельности Контроль за работой обслуживающего персонала и подрядных организаций Распределение обязанностей между работниками Требования

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее техническое образование; Опыт работы на руководящих технических должностях на производстве; Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения Знание и понимание современных методов управления производственными процессами, владение современными технологиями производства; Опыт оптимизации затрат (разработка и внедрение систем экономии электроэнергии, тепла, воды и т.п.); Знание правил и нормативов эксплуатации зданий и сооружений; Опыт организации и управления техническим персоналом; Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность Работа в режиме многозадачности. Ответственность. Трудолюбие   Успей откликнуться до 29 августа 2025 года!Сделай следующий шаг в карьере вместе с лидером отрасли. Присоединяйся к команде профессионалов!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Высокий конкурентоспособный уровень заработной платы

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 280000.0 - 280000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Пономарёва Анастасия Александровна (hr_2@sstt.info)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство и организация мероприятий по обслуживанию и содержанию территории, зданий, производственных помещений. Руководство службой АХО. Руководство и организация процесса ремонта, технического обслуживания и замены производственного оборудования, грузоподъемных механизмов, транспортных средств и др. Руководство Службой главного инженера и Транспортным участком. Организация и ответственное ведение дел по ремонту зданий и цеховых помещений, сдача в эксплуатацию, работа с подрядными ремонтными организациями. Организация и обеспечение порядка на территориях предприятия, взаимодействие и контроль работы ЧОПа. Взаимодействие с Государственными контролирующими органами. Контроль и организация работы по направлению Охрана труда, техника безопасности и пожарная безопасность на территории предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы в качестве руководителя вышеуказанных направлений от 3 лет. Высшее техническое образование, знание функций служб главного инженера и АХЧ. Многозадачность, оперативность принятия решений, готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня. Желателен опыт работы на производственном предприятии.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Белое трудоустройство с первого дня. Стабильное предприятие. ДМС после испытательного срока. Организованные горячие обеды на территории предприятия.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 290000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Андреева Елена (andreevaev@mter.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Обеспечить хозяйственное обслуживание и содержание зданий, помещений и территории в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии; Обеспечить своевременное заключение договоров на предоставление работ и услуг; Взаимодействовать с представителями сторонних организаций по качественному выполнению работ на территории учреждения по благоустройству, озеленению и уборке; Организовать табельный учет, составление распорядка рабочего дня, обеспечивает рациональный режим рабочего времени; Требования:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; Опыт работы от 3- х лет, преимущественно в учреждениях Департамента здравоохранения города Москвы, в области материально-технического обеспечения. Условия:

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Полностью официальная заработная плата, оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2; г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 63; Возможность работы в крупнейшей инфекционной клинической больнице в стране.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Анатольевна (nikiforovasa5@zdrav.mos.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Руководство и обеспечение выполнения плановых показателей универсального офиса; Непосредственное руководство деятельностью офиса с целью обеспечения непрерывной, качественной и эффективной работы; Организация и координация продаж офиса; Развитие, мотивация персонала, создание сплоченной команды. Наши ожидания от кандидата:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Опыт работы управления командой в банковской сфере от 2-х лет; Наличие опыта личных продаж банковских продуктов; Знание и успешное применение инструментов мотивации и развития персонала; Выраженные лидерские качества, сильные организаторские способности; Высокая работоспособность, ответственность, хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Узнали себя? Смело откликайтесь, мы ждем именно вас!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Конкурентоспособную заработную плату и соцпакет: мы ценим ваш опыт и готовы предложить достойную компенсацию; Ежеквартальное премирование: вы показываете результаты в работе и напрямую влияете на свой доход; Баланс между работой и личной жизнью: график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Непрерывное развитие: корпоративное обучение и возможности для профессионального роста – мы инвестируем в ваш успех; Влияние на будущее Банка: возможность реализовать свой потенциал и внести вклад в укрепление позиций Банка «Акцепт» на рынке. Какими будут ваши

КОМУ ПИСАТЬ: Полина Андреевна (oblitseva_pa@akcept.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Требования:

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Что

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Комфортные условия работы Современные рабочие места Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей

КОМУ ПИСАТЬ: Мария (ma.udina@ase-ec.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Приемка, хранение, отпуск товарно-материальных ценностей;  Учет запасов товарно-материальных ценностей, имеющихся на складе;   Работа в 1с;  Участие в процессе погрузочно-разгрузочных работ на складе.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Среднее профессиональное образование; Знание программ MS Excel и 1С; Опыт работы на складе; Английский базовый.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство; Место работы -Астрахань, с. Солянка, Магистральная 7а; Корпоративный транспорт до места работы и обратно; График работы 5/2 с 08:00-17:00; Корпоративное питание; 100 % покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников; PRIMEZONE – корпоративные скидки и услуги; Изучение иностранных языков; Программа поддержки сотрудников «Понимаю»; Обучение и постоянное развитие.Если вы обладаете необходимыми навыками и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина (imonastyreva@slb.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Управление закупками и поставками необходимых материалов и оборудования. Взаимодействие с поставщиками и подрядчиками, ведение переговоров и заключение договоров. Контроль за соблюдением законодательства в области материально-технического обеспечения. Организация хозяйственного, материально-технического, транспортного и бытового обслуживания предприятия и его подразделений. Обеспечение содержания в надлежащем состоянии зданий, сооружений, помещений и территории предприятия.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее техническое образование. Дополнительное образование в сфере закупок/ логистики - преимущество. Опыт работы от 3 до 6 лет в сфере материально-технического обеспечения. Опыт работы в строительном снабжении приветствуется. Управленческие навыки и организаторские способности. Финансовая грамотность и знание законодательства. Техническая осведомленность и умение вести переговоры.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Место работы: в г. Гусь-Хрустальный.  Полная занятость, график работы 5/2. Работа на месте работодателя. Официальное трудоустройство и социальные гарантии. Возможности для профессионального роста и развития. О компании: Филиал федерального государственного унитарного предприятия "Космическая связь" - Центр космической связи "Владимир". Национальный оператор спутниковой связи!

КОМУ ПИСАТЬ: Павел Юрьевич (pmelnikov@rscc.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация работы отделов: склад, административно- хозяйственный отдел, медпункт; Организация и учет движения ТМЦ и ОС (поступление, хранение, перемещение, выбытие и списание), формирование ведомостей выдачи, накладных на перемещение, списание материальных запасов и основных средств по всем структурным подразделениям учреждения; Взаимодействие с поставщиками, анализ и мониторинг рынка, сбор предложений от поставщиков для заключения контрактов; Организация и контроль за услугами по организации и предоставления горячего питания, услугами клининга; Контроль за своевременной закупкой продуктов; Контроль за соблюдением стандартов и норм питания;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Обязательно наличие опыта в организации процессов питания, жизнеобеспечения, клининга; Релевантный опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет; Наличие опыта взаимодействия с поставщиками профильных услуг и база поставщиков будет преимуществом. Пунктуальность, коммуникабельность, умение решать нестандартные задачи, умение работать в режиме многозадачности. Проактивная жизненная позиция

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Место работы: Чукотский АО, г. Певек. Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; График работы 8 месяцев (сезон) в г. Певек, 2 месяца удаленной работы с сохранением заработной платы, северный отпуск; Оплачиваемый отпуск, льготы и надбавки по ТК РФ; Компенсация проживания, питания, доставки на вахту и обратно; Прохождение медицинских осмотров (при поступлении на работу и периодические) за счет работодателя; Достойный уровень вознаграждения + годовая премия.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 280000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина (irina.andreeva@whitecliff-im.com)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Развитие отдела.Работа с Новостройками

 Работа с партнерами-застройщиками.

 Увеличивать объем продаж отдела путем развития сотрудников, постановки целей и контроля за их выполнением

 Лично вести крупных клиентов, требующих особого сервиса

 Искать новые решения, которые сделают бизнес эффективнее

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Желание работать, развиваться и достойно зарабатывать.

 Системность, целеустремленность, умение планировать свою работу и научить этому других

 Опыт руководящей работы в продажах

 Активная жизненная позиция

 Обучаемость, харизматичность, ярко выраженные лидерские качества

 Наличие тренерского опыта, или способность/опыт обучения сотрудников

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Юридическую, рекламную поддержку

 Помощь коучера в профессиональном обучении сотрудников:

 Проведение регулярных тренингов

 Оклад + % от продаж офиса (команда сформирована)

 Оценка Ваших достижений, система премирования.

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА: 300000.0

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна (avega-nedv@list.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Организация процесса закупки и приобретение товаров и услуг для создания оптимальных условий труда; Контроль исполнения условий договоров на поставку товаров и услуг для создания оптимальных условий труда; Заключение, ведение договорной работы по утилизации производственных отходов 1-5 класса опасности; Знание, понимание внутренних инженерных сетей здания; Организация работы и учет товарно-материальных ценностей (ТМЦ), на складе АХО, проведение инвентаризации; Обеспечение технического и сервисного обслуживания приобретенного офисного оборудования (кроме оргтехники) и контроль его состояния; Организация размещения работников, зонирование и обеспечение эффективного использования помещений; Организация и контроль материально технического обеспечения деятельности работников организации; Финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками на административную, хозяйственную, документационную и организационную деятельность Управление персоналом структурных подразделений, осуществляющих административную, хозяйственную, документационную и организационную поддержку.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

Высшее образование; Аналогичный опыт работы от 3 лет; Стрессоустойчивость к многозадачности, пунктуальность; Знание программ: 1с ERP.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата; Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам интервью; Уютный современный офис рядом м. Некрасовка индустриальный парк Руднёво; График работы с 09:00 до 18:00; Дружный коллектив и хороший психологический климат.

КОМУ ПИСАТЬ: Федоренко Дарья (d.fedorenko@evr-1.ru)

• Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ