ТОП-ВАКАНСИИ

24.11.2023

Более 12 лет на рынке. Команда для нас - главная ценность!

Производим сумки из натуральной кожи. Наша продукция реализуется в России и Беларуси через торговые точки и маркетплейсы, планируем выход на AMAZON.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление доходами и расходами
• Постановка и достижение целей
• Планирование, анализ, моделирование, внедрение, контроль процессов
• Непрерывное совершенствование процессов
• Управление командой
• Управление строго по формализованной системе управления
• Управление на основе показателей
• Разработка регламентов для улучшения показателей
• Учет
• Участие в разработке эффективных схем мотивации сотрудников
• Автоматизация

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт масштабирования компании от 100 до 500 тыс дол. в мес.
• Стремление к развитию
• Фокус на результат, навык побеждать
• Аналитические способности, системное мышление
• Высокий уровень управленческих навыков
• Дисциплина
• Инициативность
• Гибкость мышления
• Высокая скорость печати

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленная работа с ежемесячными визитами в офис и производство
• Работа в современной компании
• Современная система управления - системный подход
• Эффективное развитие - использование самых передовых и современных методов управления
• Неограниченный рост дохода (оклад, 10% от чистой прибыли), уровень оклада обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
• Поощрение инициативы
• Максимальная возможность реализации и высокая оценка ваших аналитических способностей
• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу РБ
• Полный соц.пакет
• Никакого кумовства

Результативных людей очень мало и мы благодарим Вас за усилия, подтверждающие, что Вы не боитесь трудностей!

Заполните, пожалуйста, Google Форму. Для этого напишите запрос на электронную почту. Заранее благодарим!

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.11.2023

Международная компания, лидер рынка по производству и продаже одного из востребованных инновационных музыкальных инструментов с уникальным звучанием.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и внедрение стратегии и инициатив для долгосрочного развития бизнеса.
• Поиск новых возможностей для расширения рыночной доли компании.
• Развитие мировых продаж всей линейки продуктов компании.
• Глубокое изучение рынка и разработка маркетинговой стратегии.
• Формирование команды под стратегию и развитие сотрудников.
• Финансовое планирование и контроль отчетности.
• Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности.
• Решение организационно-хозяйственных вопросов.
• Управление планированием и бюджетированием продаж, участие в формировании ценообразования.
• Аудит каналов сбыта и предложения по их развитию. 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт управления коммерческой службой от 3-х лет в оптовой, розничной торговле, e-commerce.
• Опыт развития и управления проектами, построения эффективных бизнес-процессов.
• Знание современных технологий в продажах, маркетинге и аналитике.
• Знание основ управленческого учета и бюджетирования.
• Умение расставлять приоритеты и говорить на языке цифр.
• Творческое начало и человеколюбие.
• Высшее образование, английский язык – B1-С1.
• ПК: Excel, СRM, 1С. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленный формат работы по московскому времени из любой точки РФ.
• Заработная плата обсуждается индивидуально.
• Оформление в соответствии с ТК РФ. 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

20.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управлять доходностью предприятия
• управлять выполнением планов по производству и продажам
• внедрять и управлять сквозной аналитикой по предприятию по блокам: продажи, производство, фин. показатели
• регламентировать бизнес-процессы подразделений: отдел продаж, производство, HR

Результаты через год:

• производственные мощности загружены на 95%
• рост чистой прибыли
• запущена собственная линейка мягкой мебели
• внедрена сквозная аналитика по финансовым показателям
• план по продажам и производству выполняется стабильно 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• в подчинении руководители подразделений: РОП, HR, рук-ль производства
• возможность реализовать собственные бизнес-идеи
• структура дохода: фикс + % от ЧП 

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

14.11.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Ключевые задачи на ближайшее время:

• Переезд на новый склад (стеллажи + напольное хранение, учесть требования к складу оборудования, офис);
• Доукомплектование дефицитных должностей (склад, продажи). Мониторинг влияния последней индексации;
• Внедрение Честного Знака во все логистические процессы;
• Ускорение работы 1С на новом сервере, ускорение работы Помощника Продаж на планшетах, Запуск новой сборки для эпл и последующее сравнение скорости скаченной версии и собранной (взаимодействие с программистами);
• Ведение и контроль нового коммерческого директора в связке с руководителем отдела продаж;
• Допилить СРМ Битрикс до отчетов по лидам, времени срабатывания и тп, внедрить дашборды.

Ежедневные задачи:

• Ведение ассортиментной матрицы товаров, уровня допустимых наценок, формирование цены для новой номенклатуры и заводов;
• Мониторинг продаж, доходов и затрат ежемесячно;
• Внедрение стратегических планов компании в жизнь (принимаются на собрание учредителей);
• Разработка планов развития подразделений компании в связи с текущими реалиями (имею ввиду Честный Знак и ЕГАИС, СВО, дефицит кадров, рост затрат);
• Координация работы руководителей отделов (продажи, логистика, HR, бухгалтерия, юридический отдел, маркетинг, ИТ). Директор должен быть как клей: склеивать работу всех отделов и координировать их наилучшее соосное взаимодействие;
• Обеспечение бесперебойного взаимодействия всех подразделений компании в условиях текущих реалий. Связь между отделов должна быть постоянной;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Формирование бюджета и контроль его выполнения. Мониторинг затрат, согласование оплат (все поставки оплачиваются по графику согласование ГД при этом не нужно);
• Разработка и контроль ключевых KPI-показателей по внедряемым проектам;
• Поддержание сформированной команды сотрудников;
• Организация и контроль работы сотрудников, обеспечение выполнения задач (ежедневных, еженедельных, ежемесячных). Утверждение KPI на ежемесячной основе;
• Управление ресурсами и затратами, оптимизация ежемесячных затрат и доходов;
• Контроль за своевременной автоматизацией бизнес-процессов;
• Руководство дополнительными разработками по текущей CRM системе;
• Представление интересов компании во внешних контролирующих организациях.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (экономическое, управленческое). Наличие курсов менеджмента приветствуется;
• Опыт работы на руководящей позиции не менее 5 -ти лет;
• Знание и опыт выстраивания бизнес-процессов;
• Опыт глубокого изучения рынка и построения эффективного взаимодействия блоков маркетинга и продаж;
• Высокие коммуникативные навыки и умение сотрудничать с партнерами на мировом уровне;
• Системность, стратегическое мышление, высокий уровень личной ответственности, честность, порядочность;
• Эффективность, руководящие качества, умение разрешать сложные проблемы;
• Навыки многозадачности (быстрое переключение между задачами, без потери качества в решениях);
• Предстоит организовать переезд и переехать. Внедрить маркировку;
• Запустить в жизнь новые ИТ разработки для клиентов и отдела продаж;
• И конечно продолжать рост компании как в продажах, так и прибыли.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в быстроразвивающейся компании с масштабными целями;
• Уверенный, стабильный, слаженный и сильный коллектив. Работа в команде из опытных профессионалов в своей отрасли;
• Официальное устройство по ТК РФ на декретную ставку, своевременная оплата труда;
• Максимальная возможность реализации и высокая оценка ваших аналитических способностей (+KPI);
• Комфортабельный офис на территории БЦ "Косино" (бесплатная парковка на территории);
• Кафе с разнообразным меню, чай, кофе;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами, успешно прошедшими все этапы.

КОМУ ПИСАТЬ: Анна Юрьевна

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

06.11.2023

Be therapy - быстроразвивающийся бренд диффузоров и свечей для дома с ароматами по мотивам люксовых духов. Мы входим в ТОП 3 поставщиков на Wildberries и Ozon в своей нише. Наша продукция представлена в Лэтуаль и совсем скоро появится на полках Золотого Яблока.

Мы строим офис будущего, поэтому наши сотрудники сами себе строят график работы и многие из них работают удаленно!

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Контроль команды по всем областям;
• Продвижением товаров (групп товаров) на WB, участие в выстраивание стратегии запуска новых товаров / брендов;
• Выполнением плана по выручке, рентабельности, оборачиваемости и т.д;
• Выстраиванием и контролем операционных процессов компании на маркетплейсах;
• Разработкой и реализацией стратегии развития интернет-торговли на маркетплейсах;
• Управлять операционными процессами компании, ставить задачи команде и контролировать их выполнение;
• Создавать стратегию продаж, определение и выполнение плана продаж;
• Ежедневно фиксировать цели команды на планерках и собраниях;
• Усилить представленность бренда на маркетплейсах;
• Анализом рынка и трендов, развитие ассортиментной матрицы;
• Ежедневным контролем ключевых показателей продаж;
• Обеспечением плановых показателей: валовая прибыль, оборачиваемость, доходность;
• Мониторингом цен конкурентов, анализ ассортимента, предложений и акций конкурентов;
• Анализ: статистики продаж, спроса, товарных остатков;
• Ведение управленческой и финансовой отчетности, отчетности по продажам;
• Формирование предложений для ввода в ассортимент аналогичных товарных групп;
• Формирование бюджета на закупку, производством; продвижением, маркетингом, развитием в целом и тд.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Управлял командой в сфере B2С-ecommerce;
• Имеет кейсы по увеличению выручки и прибыли компании;
• Успешно внедрял и осуществлял регулярный менеджмент;
• Обладает аналитическим складом ума — чётко видит зоны роста бизнеса;
• Опыт работы в управлении командой от 1 года;
• Действует системно и контролирует каждый шаг на пути к цели.
• Опыт работы с косметикой - будет являться преимуществом.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работу в дружной, динамичной, профессиональной команде;
• Удаленный формат работы;
• Много интересных и амбициозных задач;
• Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков;
• Экологичный и профессиональный коллектив.

Хочешь работать в нашей команде? Начни свой отклик с фразы ”be__therapy хочу работать с вами!” так мы поймем, что ты внимательно ознакомился с вакансией! Спасибо.

Отклики без сопроводительных писем мы не рассматриваем.

КОМУ ПИСАТЬ: Мила

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

25.10.2023

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт развития бизнеса в банках, лизинг, автоиндустрия.
• Английский язык 

КОМУ ПИСАТЬ: Ирина

* Если у вас не установлена почтовая программа, вы можете скопировать адрес получателя нажав правой кнопкой мыши по тексту ВАШЕ РЕЗЮМЕ ЖДУТ ЗДЕСЬ

23.10.2023

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в должности Директор по строительству/Директор строительной компании/Генеральный директор в жилищном строительстве от 5-7 лет;
• Опыт работы в Генподрядных организациях
• Координация работы подрядных организаций (генеральный проектировщик, техзаказчик, генподрядчик) 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Локация: Одинцово
• Оклад от 750.000 fix net плюс бонусы (официальная з/п) 

20.10.2023

ООО "Система-БиоТехнологии" - производство и продажа продукции бренда VIMAVITA

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Операционное управление коммерческой и финансово-экономической, административно-хозяйственной деятельностью компании.
• Участие в формировании и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач.
• Участие в развитии продуктовой и косметологической линейки товаров торговой марки.
• Построение эффективной команды, управление коллективом.
• Создание положительного имиджа о продукции в социальных сетях, работа с отзывами.
• Разработка и внедрение маркетинговой стратегии продаж торговой марки.
• Бюджетирование и контроллинг.
• Управление системой продаж с ответственностью за основные финансово-экономические показатели.
• Анализ, контроль и управление финансовыми показателями Общества.
• Подготовка сводной отчетности для Собственника Общества.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• НАЛИЧИЕ ОПЫТА УПРАВЛЕНИЯ ПРОДАЖАМИ И ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ (ПРОДУКТЫ ПИТАНИЯ, БАДЫ, КОСМЕТИКА) !!! (обязательно)
• Опыт работы на руководящей позиции (коммерческий директор, директор по продажам) от 3-х лет.
• Подтверждённый успешный опыт руководящей работы кейсами по выводу на рынок и продвижению торговых марок.
• Опыт непосредственной работы и наращивания продаж в маркетплейсах.
• Лидерские качества и отличные навыки управления командой.
• Юридическая и финансовая грамотность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Полная занятость.
• Должностной оклад - 200 000 руб.
• Официальное трудоустройство.

КОМУ ПИСАТЬ: Виктория Ивановна

16.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• сформировать стратегический и операционный планы управления предприятием
• разработать и реализовать инвестиционный плана развития предприятия с увеличением выпускаемой продукции
• организовать эффективную работу производства (расчет рентабельности производств, производительность труда, расчет производственных мощностей, планирование потребностей и пр.)
• внедрить систему непрерывного усовершенствования
• построить процессы производства в соответствии с современной системой менеджмента (бережливое производство - 5S)
• управление организационной структурой, непрерывное улучшение бизнес процессов предприятия
• руководство производственно-хозяйственной и финансово-административной деятельностью
• организация прохождения ежегодных плановых инспекционных проверок и взаимодействие с государственными контролирующими учреждениями
• управление персоналом предприятия (организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений)
• управление проектами 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• обязателен (!) опыт работы на руководящих позициях в области пищевого производства не менее 3 лет
• желателен опыт на производстве напитков, кваса, соков
• знание основ технологического процесса
• успешный производственный опыт с пониманием коммерческих вопросов
• высшее экономическое или техническое образование 

16.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка и реализация стратегии развития Компании
• Стратегическое и операционное управление 
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений
• Совершенствование и автоматизация существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов
• Обеспечение инвестиционной привлекательности Компании 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт руководства крупным территориально-распределенным бизнесом не менее 6 лет 
• Опыт по автоматизации и систематизации бизнес-процессов Компании
• Сильные аналитические, коммуникативные и лидерские качества, системность
• Инициативность и проактивность, способность отстаивать собственную точку зрения
• Умение быстро реагировать и находить эффективные пути решения в нестандартных, критических ситуациях, принимать взвешенные самостоятельные решения и нести за них ответственность 

13.10.2023

#Lapotok — это сеть обувных магазинов (с расширенным ассортиментом сопутствующих товаров и аксессуаров).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Выполнение планов по чистой прибыли и расходам.
• Выполнение планов по развитию.
• Управление отделами:

Планирования ассортимента и закупок;

Логистикой;

Отделом продаж;

Финансовым отделом;

Бухгалтерией;

HR отделом;

IT отделом;

Отделом безопасности.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• успешный опыт управления на уровне топ-менеджмента в сегменте B2C от 5 лет;
• успешный опыт управления организацией численностью от 100 чел;

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• достойная и конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально на собеседовании);
• график 5/2; 08.00-17.00 из офиса в г. Дзержинск.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

11.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление исполнительным блоком, складская, транспортная логистика, административно-хозяйственный отдел, эксплуатация зданий и сооружений и другого вверенного имущества.
• Организация системы жизнедеятельности компании.
• Организация и контроль обеспечения безопасности объекта.
• Участие в защите интересов компании с гос.учреждениями, органами власти, сторонними организациями.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в складской логистике на управленческих позициях не менее 3 лет.
• Опыт организации и управлением коллективом от 50 человек.
• Аналитический склад ума, системность, ответственность.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад от 200 000 руб
• График работы ненормированный

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Яковлевна

03.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

Основные функции:

1. Стратегическое развитие компании

2. Развитие команды

3. Выполнение показателей

Задачи:

1. Выполнение стратегических целей Компании

2. Выход на новые смежные рынки

3. Прирост на 30% на рынке диагностического оборудования за счёт всех проектов

4. Трансформация культуры в компании

5. Умение создавать клиентоориентированную корпоративную культуру

6. Систему управления по ценностям

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

1. Опыт СЕО от 3-х лет

2. Опыт работы на рынке диагностического оборудования, реагентов/ реанимационного оборудования/ медицинских расходных материалов/ имплантов/ хирургии позвоночника. 

3. Опыт работы в высокотехнологичном производстве

4. Знание высокотехнологичных производств желателен

5. Опыт работы в западной компании, приветствуется

6. Знание маркетинга и продаж

7. Построения качественной дистрибуции

8. Опыт вывода новой продукции на рынок.

9. Английский не ниже С2

ВАЖНО!

Обязателен опыт в производственном бизнесе РФ и мира не менее 3- х лет на должности профессионального Генерального Директора крупной компании (не завода!), выросшего из продаж или финансов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

1. Город Москва.

2. Вознаграждение достойное, оклад + годовые бонусы + программа LTI.

3. Подчинение совету директоров.

03.10.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Поиск заказов и переговоры с Заказчиками
• Просчет экономики
• Контроль СМР, контроль ПТО, совместная сдача работ. Контроль оплаты

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Наличие опыта в строительном бизнесе
• Высшее образование, работа на результат и эффективность
• Контактная работа с Заказчиками

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Контракт на 1 год с пролонгацией
• Бонусы
• Оплата расходов

КОМУ ПИСАТЬ: Сергей Александрович

29.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

1. Стратегическое планирование деятельности компании: долгосрочное и краткосрочное

2. Руководство всеми филиалами, отделами и службами компании (2 филиала)

3. Развитие бизнеса по всей РФ: привлечение новых клиентов, повышение эффективности текущих контрактов

4. Управление финансовыми показателями

5. Проведение ключевых переговоров и тендеров

5. Повышение эффективности процессов, влияющих на себестоимость

6. Контроль за своевременной отчетностью по всем видам деятельности компании

7. Внедрение систем отчетности, контроля

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

1. Высшее образование

2. От 5-лет в роли ГД/руководителя обособленного подразделения/филиала логистической компании или компании дистрибуторе/ торговой компании с наличием склада

3. Опыт в продажах и продвижении услуг обязателен

4. Навык ведения переговоров на ТОП уровне 

5. Написание стратегии компании

6. Опыт управления бюджетом компании

7. Опыт руководства складом и транспортной службой

8. Знание английского – желательно

9. Уверенный пользователь ПК

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: 

1. Коммерческое мышление

2. Стратегическое мышление

3. Финансовая грамотность

4. Гибкость и готовность работать в меняющихся условиях (уметь мобилизоваться, принимать нужные и верные в конкретном случае решения)

4. Постоянно стремится к развитию и росту

5. Формирование и развитие эффективной команды

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

1. Локация: Москва/Санкт-Петербург

2. Возможна релокация

3. Уровень компенсации достойный, обсуждается с успешным кандидатом

28.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Оптимально работающие технологии, инструкции и бизнес-процессы: Проведение анализа существующих в компании бизнес-процессов, разработка предложений по их оптимизации. Разработка адаптации и внедрения политик и процедур с целью соответствия корпоративным стандартам. Повышение эффективности работы компании.
• Контроль выполнения сотрудниками должностных обязанностей.
• Прозрачность бизнеса и достоверность данных для Учредителя.
• Формирование бюджета, контроль за исполнением.
• Отлаженный процесс поиска и найма персонала (адаптация, обучение)
• Построение системы менеджмента в Компании (прописать и внедрить управляющие бизнес-процессы, анализ существующего и доработка и внедрение KPI, эффективно выстроенная должностная и управленческая структура в компании, прозрачность финансового состояния компании.
• Осуществление операционной деятельности и управление бизнес-процессами Компании: описание, внедрение, контроль соблюдения, оптимизация, постоянные корректировки в части меняющихся процессов и должностных обязанностей.
• Аудит ведения договорной работы, контроль в части выполнения финансовых условий.
• Планирование и контроль движения денежных потоков, управление кредиторской и дебиторской задолженностью, всех финансовых сделок компании в т.ч. экспортно-импортных операций, в соответствии с правовым аспектом.
• Финансовая и налоговая экспертиза хозяйственных договоров. Разработка и внедрение учетной политики. Подготовка консолидированной отчетности о результатах деятельности для собственников предприятия.
• Налоговое планирование и оптимизация налогообложения исходя из стратегических задач и действующего законодательства. Анализ налоговых рисков.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, оптимизация финансовых потоков.
• Анализ и выявление текущей потребности в кадрах. Обоснование потребности в новых кадрах (или в их уменьшении) с учетом целесообразности, экономических показателей и качества.
• Организация поиска и подбора персонала. Разработка адаптационных мероприятий, контроль процесса ввода в должность.
• Анализ штатных расписаний, пересмотр действующей системы оплаты труда и премирования персонала, контроль ФОТ.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее экономическое или управленческое образование;
• Требуемый опыт работы в аналогичной должности: от 3 лет;
• Опыт постановки управленческого учета и системы бюджетирования;
• Уверенный пользователь 1С Управление торговлей.
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Высокая педантичность, продуктивность, высокий уровень самоорганизации, ответственность;
• Знание и опыт внедрения CRM.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Заработная плата (от 200 000 + премия) обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования.
• Режим работы пн-пт 9:00-18:00.
• Испытательный срок - до 6 месяцев.

КОМУ ПИСАТЬ: Аслан

27.09.2023

ООО «Верхнеленское речное пароходство» входит в состав холдинга Segezha Group, являясь крупнейшим предприятием в сфере речных грузоперевозок. Его деятельность охватывает Иркутскую область и Республику Саха (Якутию).

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Участие в разработке и реализации стратегии развития компании;
• Организация и контроль работы всех подразделений компании;
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов компании;
• Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами и партнерами;
• Принятие управленческих решений, необходимых для достижения бизнес-целей.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на аналогичной должности в судоходных компаниях не менее 5 лет с численностью от 500 чел.;
• Умение работать с большими объемами информации и принимать взвешенные решения;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Готовность к релокации в Иркутскую область, г. Усть-Кут

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Бонусы по результатам работы компании;
• Предоставление жилья.

КОМУ ПИСАТЬ: Наталья

25.09.2023

Мы занимаемся продажей на маркетплейсах (Ozon, WB).

Работаем на маркетплейсах более 2 лет, имеем большие цели, постоянно растем и развиваемся.

Количество SKU-70. В ближайший год цель выйти на миллиардные обороты.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление командой сотрудников: менеджеры, фин.отдел, закупки, склад, маркетинг;
• Ведение хозяйственной деятельности в сфере розничной торговли удаленно;
• Формирование плана продаж в соответствии с годовым планом работы компании;
• Формирование и утверждение ассортиментной матрицы бюджета;
• Контроль заполнения карточек товара;
• Анализ конкурентов;
• Контроль финансовых показателей;
• Контроль и организация работы фокус-групп отдела маркетинга;
• Формирование бюджета на рекламу.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Руководитель с опытом управления маркетплейсов удаленно от 2 лет.
• Желателен опыт работы в компаниях с миллиардными оборотами, с положительными кейсами и динамикой роста.
• Желателен опыт работы на маркетплейсах в нише одежда.
• Аналитический склад ума, умение оперировать цифрами.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• В настоящее время удаленный формат работы, но в будущем, возможно, с гибридным графиком в офисе в Москве.
• Возможность принимать и реализовывать решения;
• Достойную заработную плату. Обсуждается индивидуально;
• Работу в команде профессионалов;
• Лояльный и мотивирующий руководитель бизнеса.

КОМУ ПИСАТЬ: Юлия Станиславовна

23.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое и операционное управление 
• Планирование и контроль финансовых показателей̆, увеличение прибыли 
• Разработка целей общества и планов по их реализации 
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений 
• Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов Контроль, анализ и оптимизация производственных процессов 
• Совершенствование и автоматизация существующих, разработка и внедрение новых бизнес-процессов 

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (экономическое, техническое) 
• Обязателен опыт руководства в области машиностроения, существенный плюс - опыт управления промышленным предприятием по производству электрощитового оборудования 
• Опыт управления командами, оптимизации производства, внедрения изменений 
• Высокий уровень личной ответственности; лидерские качества; коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров; приверженность к системному подходу в организации бизнес-процессов и процедур. 

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оклад от 350 000 + система премий (350000 – 500000) Уровень дохода обсуждаются с успешными кандидатами. 
• Рассматриваются кандидата из регионов, условия релокации обсуждаются индивидуально. 
• Оформление ТК РФ. 
• Место работы - Ленинградская область 

17.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработать стратегии и инициативы, направленные на долгосрочное развитие бизнеса.
• Сделать прирост по выручке 50%.
• Провести диагностику и усовершенствовать существующие бизнес-процессы, а также разработать и внедрить новые.
• Улучшить систему мотивации и внедрить KPI в максимальное количество процессов.
• Создать эффективную команду сотрудников.
• Своевременно и осознанно отчитываться по ключевым показателям.
• Может взять ответственность на себя!

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в управлении проектами или компанией не менее 5 лет;
• Опыт работы в рознице не менее 3 лет;
• Умение работать в команде и управлять ею;
• Аналитический склад ума и стратегическое мышление;
• Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, экономики или психологии;
• Развитые soft skills;
• Умение создавать и улучшать систему мотивации сотрудников;
• Умение учить!

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Официальное трудоустройство;
• График работы - полный рабочий день 5/2 с 8:00 до 18:00;
• Работа в современном и комфортабельном офисе;
• Индивидуальные скидки на продукцию компании.



КОМУ ПИСАТЬ: Елена

13.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управление производством/отделом закупок и продаж;
• контроль отгрузок и погрузок металлолома
• организация транспорта для отгрузок
• организация экономически обоснованной операционной деятельности организации;
• контроль над всеми расходами организации и их оптимизация.
• формирование цен на закупаемые товары на сайте и на прайсах площадки
• работа с аудиторскими компаниями для проверки работы подразделений;
• обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы в металлоломной компании от 3-х лет;
• Опыт работы в области управления закупками/продажами;
• высшее образование;
• Знание основ ведения учета финансово-хозяйственной деятельности, основы; бухгалтерского учета и учета товарно-материальных ценностей.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Трудоустройство по ТК РФ
• График 5/2, 9:00-18:00
• Возможность профессионального роста.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

11.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление координации работ по реализации проекта (выполнение функций заказчика): разработка и согласование технологической схемы; подбор оборудования; выбор проектной и генподрядной организации; контроль за снабжением материалами; организация проведения работ; проверка проектно-сметной документации; проверка и согласование актов выполненных работ; подготовка рабочей документации; ввод объекта в эксплуатацию
• Работа с проектировщиками, монтажниками, строительными компаниями
• В дальнейшем руководить работой по оперативному регулированию хода производства, обеспечению ритмичного выпуска продукции
• Обеспечивать ежедневный оперативный учет хода производства, выполнения суточных заданий выпуска готовой продукции по количеству и ассортименту.
• Координировать работу подразделений производства, принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса.
• Разработка производственных программ.
• Организация и оптимизация производственных, технологических процессов.
• Контроль качества. Внедрение новых видов. Организация новых производств.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в молочной компании, на руководящей должности.
• Активность, организованность и стремление к развитию.
• Высшее образование.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.

Социальные гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ.

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.

КОМУ ПИСАТЬ: Светлана Евгеньевна

07.09.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление операционной деятельностью компании.
• Повышение статистик и эффективности работ подразделений.
• Совершенствование текущих и внедрение новых бизнес-процессов для повышения эффективности работы Компании;
• Аналитика производительности компании с помощью статистик и набора актуальных KPI в соответствии с конкретными бизнес-целями и процессами.
• Участие в формировании бюджета, контроль текущих расходов, расчет себестоимости контрактов, бюджетирование контрактов, контроль исполнения бюджетов подразделений, отчетность.
• Управление персоналом: аудит работы действующей команды, рекомендации для роста показателей, разработка мотивационных программ (KPI и др.), участие в подборе и адаптации старшего персонала.
• Взаимодействие с потенциальным заказчиком: переговоры, командировки, деловая переписка.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт реализации проектов в стадии активного роста компании: внедрение новых продуктов, стандартов, технологий, должностей, создание процессов с нуля, опыт подтвержденных успешных управленческих кейсов.
• Опыт работы на руководящей позиции в торгово-производственной компании от 1-3 лет в должности Генерального/ Заместителя/ Исполнительного/ Операционного директора.
• Умение собирать и сплочать команду на цели компании , понимать бюджетирование и прогнозировать условия для выполнении поставленных задач, развитое логическое мышление, управленческие навыки.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Стабильная работа в спортивной компании с чистой историей и высокой репутацией в бизнесе.
• Оформление согласно ТК РФ.
• З/П без задержек.
• Посещение спортзала как часть корпоративной культуры за счет компании.

КОМУ ПИСАТЬ: Андрей Владимирович

29.08.2023

Группа компаний, состоящая из ООО "Импульс", ООО "Триумф", адрес сайта: shvadd.ru и двух ИП, занимается оказанием транспортных услуг, организацией транспортных услуг, управлением недвижимостью. Планируется диверсификация: создание производства металлоконструкций, машиностроительное производство, сеть автосервисных станций. Группа имеет значительное количество активов, положительную репутацию у Заказчиков, хорошую кредитную историю и компетенций в многих направлениях бизнеса.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Планировать и исполнять работы на основании задач Генерального директора
• Организовать с нуля в г. Москва и МО или в г. Санкт-Петербург и ЛО трех единиц техники: двух фронтальных погрузчиков XCMG ZL30GV и автопоезда в составе седельного тягача MAN TGA 6×2 и полуприцепа (включая поиск Заказов, Заказчиков и заключение и исполнение договоров). Составить БДР и БДДС, график ТОиР
• Пройти обучение (при необходимости), составить план эффективного использования нежилых помещений и земельных участков в г. Кушва, Свердловской области, приступить к выполнению плана. Составить БДР и БДДС, график ТОиР.
• Ознакомиться с полным списком техники на сайте, вникнуть в работу транспортных участков: в пос. Горноправдинск, в г. Новый Уренгой, Салмановском месторождении, в пос. Сабетта. Составить БДР и БДДС, график ТОиР
• Организовать управленческий учёт и отчетность, лично вести учёт в период испытательного срока
• Организовать документооборот, архивирование, контроль оформления документов, передачу надлежащим образом оформленного пакета документов в электронном виде для их отражения в бухгалтерском, налоговом, кадровом и иным обязательным учетам.
• Постепенно внедрить инструменты CRM Bitrix24 в работе компании
• Лично обеспечить наличие персонала, ввод в должность, организацию рабочих мест, мотивацию и контроль исполнительной дисциплины.
• подменять и исполнять обязанности любого из подчинённых, на период их отсутствия, при угрозе срыва исполнения БДР.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• лидерские качества и амбиций в финансовом и карьерном росте
• высокая самодисциплинированность и ответственность
• опыт и знания основ управления и способность выполнения офисных процессов/задач., в особенности: опыт и знания обеспечения компании кадровыми ресурсами, управление ими, а так же маркетинга и продаж транспортных услуг, имеющейся у группы компаний техники
• знание crm bitrix24 на уровне уверенного пользователя.
• высшее образование

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• испытательный срок проходит в удалённом режиме и в разъездном характере работы
• не нормированный рабочий день, шестидневная рабочая неделя.
• доступность для учредителя и для Заказчика 24/7
• работа 24/7, при угрозе срыва исполнения принятых по договору обязательств
• размер вознаграждения указан до уплаты всех налогов, взносов, отпускных и прочих выплат.
• сдельная оплата.
• окончательные условия оплаты обсуждаются с финальным кандидатом.

Обращаю внимание на то что 24/7 это крайность, а не система. Система проектируется на режим работы без переработки.

КОМУ ПИСАТЬ: Дмитрий

28.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Контроль всех отделов компании за исключением службы продаж (постановка и контроль выполнения задач).
• Обеспечивать выполнение производственного плана.
• Подготовка отчетов и аналитики.
• Формирование управленческого учета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на позиции операционного директора/исполнительного директора/генерального директора производственной компании более 5 лет с суммой выручки от 1 млрд.руб.
• Опыт работы в продажах приветствуется.
• Навыки поиска, обучения, мотивации персонала, построение команды.
• Знания производственного процесса.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Окладная часть обсуждается на собеседовании (от 150 тыс руб).
• Бонусная часть зависит от управленческой прибыли компании. Также предусмотрены квартальные/годовые бонусы;

КОМУ ПИСАТЬ: Татьяна

26.08.2023

ООО «НТЦ «Фотометрия» Испытательная светотехническая аккредитованная лаборатория, входящая в состав Научно-технического центра «Фотометрия», предоставляет услуги по измерениям светотехнических, спектральных и других параметров осветительных приборов.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Осуществление оперативного руководства и управления текущей деятельностью лаборатории в пределах полномочий;

• Планирование и руководство операционной и финансовой деятельностью лаборатории;

• Обеспечение высокого уровня эффективности операционной деятельности, снижения потерь, оптимизация работы. Разработка и осуществление программ повышения операционной эффективности и нормы прибыли;

• Обеспечение рационального использования имущества (оборудование и т.д.), включая интеллектуальную собственность, его сохранность и защиту от противоправных действий юридических и физических лиц;

• Выявление и пресечение действий сотрудников и внешних лиц, влекущих угрозу финансовых потерь и информационной безопасности для организации;

• Координация взаимодействия структурных подразделений;

• Управление персоналом в части найма, обучения и мотивации, постановки целей и задач;

• Представление интересов компании во взаимоотношениях с партнерами и клиентами;

• Реализация стратегии развития компании для занятия лидирующей позиции на рынке в своем сегменте;

• Контроль над хозяйственной деятельностью лаборатории;

• Контроль за правовым сопровождением деятельности лаборатории;

• Контроль деятельности лаборатории в строгом соответствии с СМК;

• Анализ, оценка и прогнозирование рисков, возникающих в процессе деятельности лаборатории по отдельным направлениям;

• Представление интересов лаборатории в рамках проведения надзорных мероприятий контролирующими органами (Главконтроль, Росаккредитация, Прокуратура и т.д.);

• Взаимодействие с Федеральной службой по аккредитации;

• Ведение отчетности о результатах деятельности лаборатории во ФГИС Росаккредитации.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование (профильное, юридическое);

• Опыт работы на руководящей должности в аккредитованной испытательной лаборатории (центре);

• Знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность испытательных лабораторий;

• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании;

• Успешный опыт общения и представления интересов перед контролирующими органами и т.д.

• Выраженные лидерские качества, нацеленность на результат.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00

• Трудоустройство согласно ТК РФ

• Место работы: станция метро «Марьина Роща»

• Работа в коллективе высокопрофессиональных специалистов

• Заработная плата - обсуждается с успешным кандидатом (в зависимости от опыта и квалификации)

КОМУ ПИСАТЬ: Наталия

22.08.2023

Компания "Атлант" производит автомобильную и бытовую химию. Производственные площадки в Челябинске и Москве, работаем по всей РФ.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• управление организацией;
• планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании;
• разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы;
• организация экономически обоснованной операционной деятельности организации;
• контроль над работой компании, ее отделов и филиалов;
• обеспечение высокого качества выполнения работ, оказания услуг или производимых товаров;
• контроль над работой сотрудников;
• организации мероприятий по мотивированию сотрудников фирмы.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Знания и навыки управления бизнес-блоками: финансы, производство, логистика
• Навыки разработки и внедрения регламентов, KPI, систем мотивации.
• Глубокое понимание бизнес-процессов коммерческой организации, навыки выстраивания системной работы.
• Лидерские качества
• Внедрение стандартов работы компании и осуществление контроля за их выполнением.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Предоставление корпоративной связи;
• График работы: Пятидневная рабочая неделя, с 08:00-17:00
• Офис в центре, отдельный кабинет

КОМУ ПИСАТЬ: Иван

18.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Разработка декомпозиции и реализация стратегического плана развития школы, включая планирование и мониторинг ключевых показателей эффективности.
• Управление командой штатных сотрудников и внешних специалистов, обеспечивая высокий уровень работы и мотивации.
• Оптимизация бизнес-процессов, повышение рентабельности и качества образовательных программ. Опыт работы с автоворонками и системой evergreen.
• Анализ рынка, конкурентной среды и трендов в области SMM и AI для постоянного обновления и улучшения продуктов школы.
• Контроль за организацией вебинаров в связке с главным техспециалистом.
• Поиск подрядчиков и контроль за запуском рекламной кампании для привлечения ЦА. ТЗ таргетологам, расчет основных KPI. Аналитика кампаний и запуска.
• Контроль за E-mail marketing. Создание и реализация сложных продающих цепочек с использование триггеров и стимуляции увеличения продаж основного продукта и/или увеличение LTV в связке с контент-менеджером.
• Расчет воронки продаж совместно со штатным специалистом по воронке: прямой и обратной.
• Подготовка продающей части презентации, контентную часть составляет эксперт.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опытный лидер с успешным опытом управления онлайн-школ.
• Сильные аналитические навыки и опыт работы с ключевыми показателями эффективности и рентабельности.
• Опыт масштабирования бизнеса и достижения выдающихся результатов.
• Стремление к инновациям, к росту и совершенствованию.
• Высокая степень ответственности и ориентированность на результат.
• Понимание сферы SMM и AI, а также их влияния на современное образование.
• Опыт работы с системой Evergreen и масштабными запусками (желателен опыт запусков SMM или AI- продуктов)

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Удаленная работа;
• Рассматриваем как штатное, так и проектное сотрудничество;
• Заработная плата по результатам собеседования.

КОМУ ПИСАТЬ: Елена

16.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Комплексное управление предприятием.
• Стратегическое планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей.
• Организация и контроль бесперебойного технологического процесса производства.
• Организация и контроль работы всех подразделений и служб предприятия.
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами Компании.
• Обеспечение выполнения производственного плана, а также увеличение объемов производства и прибыльности.
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда.
• Обеспечение своевременного выполнения всех договоров и обязательств, осуществление контроля за качеством выполняемых заводом услуг.
• Обеспечение полноценного функционирования и развития на заводе Системы менеджмента качества выпускаемой продукции и оказываемых услуг, используя системный, инновационный подход.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на промышленных предприятиях непрерывного цикла в должности директора по производству, заместителя директора завода, директора завода не менее трёх лет.
• Высшее техническое образование обязательно.
• Образование в области управления желательно.
• Хорошие управленческие компетенции.
• Лидерские качества, умение вести за собой.

КОМУ ПИСАТЬ: Екатерина

10.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Организация работы предприятия в сфере эксплуатации инженерных систем и конструктивных элементов зданий и сооружений:(Электроустановки; Тепловые энергоустановки; Системы водоснабжения и водоотведения; Системы вентиляции и кондиционирования; Системы обеспечения безопасности (СКУД, видеонаблюдение, системы АППЗ)
• Оптимизация, ротация, подбор, организация обучения и руководство персоналом предприятия
• Анализ рынка услуг (спрос, предложения), мониторинг закупок в сфере экономической деятельности предприятия и расчеты рентабельности потенциальных и перспективных проектов
• Подготовка документов для участия в тендерных закупках
• Подбор исполнителей сторонних услуг для их оперативной интеграции в процессы продаж предприятия
• Поиск новых клиентов и контроль деятельности контрагентов
• Проверка и составление договоров, дополнительных соглашений, пролонгация договоров, ведение реестра договоров
• Контроль качества, сроков выполнения работ и других договорных обязательств.
• Презентация предприятия на всех уровнях, участие в переговорах и систематическое взаимодействие с Заказчиками, Подрядчиками, Поставщиками, их ответственными представителями.
• Разработка и презентация предложений, направленных на повышение качества предоставляемых услуг, поставляемых товаров с учетом обеспечения положительной динамики рентабельности предприятия

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на подобной должности от 2-х лет
• Уверенные знания положений 44ФЗ, 223ФЗ

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График работы 5/2
• Офис в БЦ рядом с метро «Елизаровская»
• Корпоративная связь, ГСМ, транспортные расходы

КОМУ ПИСАТЬ: Регина

08.08.2023

Компания «Логосиб» – ведущий поставщик промышленной химии в России и СНГ, который работает на рынке с 1997 года.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Управление операционной деятельностью Компании

• Оптимизация затрат

• Развитие продаж, выявление потенциала роста

• Обеспечение целевых показателей

• Бизнес-планирование, формирование бюджета и контроль исполнения

• Обеспечение выполнения приказов руководства организации, положений, инструкций, регламентов;

• Внедрение новых стратегий роста;

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Успешный опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;

• Высшее образование, предпочтительно, в сфере менеджмента, экономики или финансов.

• Знание законодательства РФ (трудовое, административное, уголовное право)

• Опыт формирования эффективной команды, постановки и контроля исполнения задач;

• Уверенное владение ПК, MS Office, Outlook, знание программы 1С и принципов работы CRM систем;

Что будет преимуществом:

• Опыт управление бизнесом в B2B с годовым оборотом от 1 млрд. руб. и штатом от 50 человек.

• Опыт работы в компании с филиалами в регионах и опыт открытия филиалов

• Умение формализовывать и оцифровывать результаты деятельности Компании.

• Наличие реализованных кейсов построения и оптимизации финансовых, коммерческих, логистических процессов

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Возможность личного и профессионального роста.

• Работа в дружном профессиональном коллективе.

• Доход без верхней планки: оклад + система мотивации (обсуждается с успешным кандидатом индивидуально);

• Мы платим за результат и даем возможности для развития!

В сопроводительном письме отправьте ответы на следующие вопросы:

1. Уточните оборот компании (последнего места работы), выручку, EBITDA за 2020-2022 гг
2. Численность компании, команда и подразделения в прямом подчинении
3. Укажите KPI вашей должности
4. Опишите кратко структуру компании, функционал бизнес единиц
5. На какой доход сейчас ориентируетесь (окладная часть и совокупный)?

КОМУ ПИСАТЬ: Алина Владимировна

04.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Участвовать во всей деятельности компании, способствуя улучшению оборотной и чистой прибыли компании
• Выполнять задачи Генерального директора по блокам - продажи, закупка, юридический и финансовый
• Улучшать и автоматизировать бизнес-процессы компании

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Опыт работы на руководящей позиции (генеральный директор, коммерческий директор, директор по продажам) от 5 лет.
• Подтверждённый успешный опыт руководящей работы с кейсами по выводу на рынок и продвижению.
• Умение выстраивать коммуникации, транслировать основные стратегические цели сотрудникам компании, повышать эффективность работы команд.
• Финансовая грамотность, ориентация на результат.
• Навыки построения и отладки бизнес-процессов.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• Работа в стабильной строительной компании;
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Офис в пешей доступности от м. Новочеркасская

КОМУ ПИСАТЬ: Надежда

02.08.2023

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?

• Стратегическое развитие
• Рост прибыли организации
• Операционное управление
• Систематизация и стандартизация процессов

Должностные обязанности:

• Управление доходами: обеспечение системного роста выручки, определение потенциальных точек роста, каналов продаж, управление тарифами.
• Организация актуализации и контроль реализации стратегии компании.
• Бизнес-планирование.
• Корректировка организационной структуры компании.
• Актуализация и контроль исполнения ключевых показателей эффективности.
• Управление маркетингом: формирование продукта, организация разработки реализации маркетинговой стратегии, медиаплана, плана рекламных мероприятий.
• Формирование системы описания процессов и процедур, упаковка бизнеса в единый структурированный комплект документов.
• Формирование и контроль исполнения бюджета.
• Организация и контроль закупочной деятельности, снижение расходов, управление договорами.
• Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации парков, в т.ч. техническая, пожарная безопасность, система охраны труда, текущий ремонт.
• Разработка и реализация локальных проектов развития – строительство новых зон и объектом внутри парков, модернизация текущих.
• Формирование и развитие системы контроля исполнительской дисциплины.
• Формирование и развитие службы управления персоналом, организация разработки и внедрения результативной системы мотивации персонала.
• Организация юридического сопровождения деятельности.
• Модернизация и контроль системы управленческого учета.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?

• Высшее образование, экономическое будет преимуществом.
• Опыт руководящей работы от 3-х лет, руководителем бизнес-единицы от 1-го года. Опыт работы в сфере развлекательных, детских, спортивных услуг будет преимуществом.
• Понимание стратегических подходов, умение формировать и корректировать верхенуровневую схему бизнеса.
• Навыки делегирования полномочий и ответственности.
• Исключительная ориентация на коммерческий результат, навыки результативного целеполагания.
• Высокие аналитические способности, навыки организации исследований, управления маркетингом и продажами, формирования тарифов.
• Лидерские качества, умение формировать и развивать команду.
• Опыт организации и контроля разработки качественных технических заданий.
• Понимание юридических основ ведение бизнеса, наличие требуемых знаний законодательства.
• Высокий уровень владения ПО – MS Office, CRM-системы, Trello и т.д., понимание принципов работы и взаимодействия электронных систем продаж, эквайринга, систем аналитики и учета.

ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?

• График 5/2, ненормированный рабочий день.
• Отпуск – 28 календарных дней + 5 дней за ненормированный рабочий день.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Скидки для работников в парках и ресторанах компании, занятия на скалодроме.
• Молодой, позитивный коллектив.

КОМУ ПИСАТЬ: Анастасия